家庭医生签约服务工作领导小组职责

关于成立XX社区家庭医生签约服务领导小组的通知

关于成立XX社区家庭医生签约服务领导小组的通知尊敬的各位社区居民：为了全面贯彻落实国家和地方的医改政策，提高基层医疗服务质量，满足居民的健康需求，我社区决定成立XX社区家庭医生签约服务领导小组，特发此通知，告知相关事宜。

一、成立背景随着人们生活水平的提高，健康保健意识的增强，对医疗服务的需求也出现了新的变化。

为了更好地满足社区居民的健康需求，加强基层医疗服务体系建设，提高社区医生的服务水平和居民的满意度，我们决定成立家庭医生签约服务领导小组。

二、主要职责1.指导和推动社区家庭医生签约服务工作的开展，确保签约服务的顺利进行。

2.研究和制定社区家庭医生签约服务的工作方案，完善相关政策迅则。

3.协调各方资源，加强对签约医生的培训和管理，提高医生的工作能力和服务质量。

4.加强对居民的宣传和培训工作，提高居民对家庭医生签约服务的认知和参与度。

5.收集和分析居民的意见和需求，及时调整和改进家庭医生签约服务的工作模式和内容。

三、组成成员1.主任：由社区卫生服务中心负责人担任。

2.副主任：社区卫生服务中心副主任，以及其他相关部门的负责人。

3.成员：社区卫生服务中心的医生、护士、公共卫生专家，社区居民代表等。

四、工作机制1.领导小组每季度召开一次全体会议，主要讨论社区家庭医生签约服务的工作进展情况，以及存在的问题和改进方案。

2.领导小组每月召开一次工作会议，详细研究和解决签约服务工作中的重要问题。

3.领导小组成员每周例会，分享签约服务的工作经验和心得，相互学习和借鉴经验。

4.根据工作需要，设立相关工作组和专项小组，进一步推进和落实家庭医生签约服务工作。

五、工作要求1.各成员单位要高度重视家庭医生签约服务工作，积极配合领导小组的组织和协调工作。

2.与社区医生进行面对面沟通，了解居民的需求和意见，及时解决问题和改进服务。

3.做好服务宣传和培训工作，提高居民的认知和参与度，增强签约服务的覆盖率和质量。

4.加强队伍建设，提高医务人员的职业素养和服务水平，使签约服务真正成为居民的贴心服务。

家庭医生签约团队岗位明确

家庭医生签约团队岗位明确为了提供高质量的签约服务，家庭医生签约团队需要明确各岗位职责，确保工作顺利进行。

以下是对各岗位的职责描述：1. 家庭医生家庭医生是签约团队的核心成员，负责为签约居民提供全方位的医疗服务和健康管理。

主要职责如下：- 提供上门问诊、电话咨询、门诊就诊等服务；- 制定并执行签约居民的健康管理计划，包括疾病防治、健康教育等；- 协调团队成员，确保签约居民得到适宜的医疗服务；- 定期跟踪签约居民的健康状况，及时调整治疗方案；- 与其他医疗机构和相关部门沟通，为签约居民争取更多资源和支持。

2. 助理医生助理医生协助家庭医生开展医疗服务和健康管理，负责整理签约居民的病历资料、健康档案等。

主要职责如下：- 收集、整理和归档签约居民的病历资料、检查报告等；- 协助家庭医生开展健康教育和疾病防治工作；- 跟进签约居民的预约、就诊等工作；- 协助家庭医生调整治疗方案，确保签约居民得到适宜的医疗服务；- 参与团队会议，为签约服务提供建议和支持。

3. 护士护士负责为签约居民提供护理服务，协助家庭医生进行疾病治疗和康复指导。

主要职责如下：- 执行家庭医生的医嘱，为签约居民提供护理服务；- 定期随访签约居民，观察病情变化，及时报告家庭医生；- 参与健康教育和康复指导工作，提高签约居民的健康素养；- 协助家庭医生开展上门服务、电话咨询等工作；- 配合其他团队成员，确保签约居民得到全方位的医疗服务。

4. 健康管理师健康管理师负责为签约居民提供健康评估、干预和评价等服务，以促进居民健康。

主要职责如下：- 开展健康评估，分析签约居民的健康风险；- 制定针对性的健康干预计划，包括生活方式调整、饮食运动指导等；- 跟踪评估健康干预效果，为家庭医生提供决策依据；- 开展健康教育，提高签约居民的健康素养；- 协助家庭医生开展其他相关工作。

5. 行政人员行政人员负责签约团队的管理和运营工作，确保团队高效运作。

主要职责如下：- 负责团队的人员招聘、培训和考核工作；- 协调团队成员，确保各项工作顺利推进；- 负责签约居民的满意度调查和投诉处理；- 参与制定签约服务政策和流程；- 管理签约团队的经费和物资。

(完整word版)家庭医生签约工作职责工作职责

家庭医生签约工作职责
一、团队基本职责
（一）严格执行团队各项规章制度。

（二）对签约家庭进行疾病的筛查与咨询。

（三）对签约家庭提供疾病的基础医疗。

（四）对签约居民指定以健康教育为手段的健康管理。

（伍）对签约居民开展基础公共卫生服务（如计划免疫，预防保健等）
二、各类成员
（一）团队长
1、在中心主任领导下，负责本团队管理工作。

2、制定团队工作目标及工作计划，组织实施，并监督检查，及时总结。

3、协调团队内部分工合作。

4、按照考核评价标准，对团队工作进行质量控制。

5、统计工作量，按时上报。

（二）家庭医生
1、掌握签约居民基本健康情况。

2、建立签约居民健康档案并充分应用。

3、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染病的防治和管理。

组织并知道社区护理、社区康复、社区计划生育等社区卫生服务工作。

（三）社区护士
1、承担签约家庭护理工作。

2、协助参与社区康复、慢性防治、传染病预防与控制。

（四）家庭公共卫生员
1、承担签约家庭妇幼保健工作。

2、完成预防保健管理工作。

3、承担签约家庭传染病预防、控制及传染病患者社区管理工作。

4、参与签约家庭精神管理、康复指导及监护人技术指导。

关于组建XX社区家庭医疗签约服务指导小组的通告

关于组建XX社区家庭医疗签约服务指导小组的通告为了进一步提升我国基层医疗卫生服务水平，实现家庭医生签约服务的全面覆盖，根据国家卫生健康委员会《关于推进家庭医生签约服务的通知》精神，现决定在XX社区组建家庭医疗签约服务指导小组。

现将有关事项通告如下：一、组建目的通过组建家庭医疗签约服务指导小组，推动家庭医生签约服务制度的落实，提升社区居民的健康管理水平，为居民提供全方位、全周期的健康服务。

二、小组组成1. 组长：由社区卫生服务中心主任担任，负责小组的整体工作。

2. 组员：由具有丰富临床经验的全科医生、公共卫生医师、药师及护理人员等组成，负责具体的签约服务工作。

三、工作职责1. 制定家庭医生签约服务工作计划，明确服务内容、服务标准和服务流程。

2. 负责为社区居民提供家庭医生签约服务，包括健康咨询、疾病诊疗、慢性病管理、健康教育等。

3. 建立居民健康档案，定期跟踪管理，提供个性化健康干预和指导。

4. 开展家庭医生签约服务培训和宣传工作，提高居民对家庭医生签约服务的认知度和满意度。

四、工作时间家庭医疗签约服务指导小组的工作时间为每周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

如有特殊情况，需提前预约。

五、服务地点XX社区服务中心六、报名方式请有意向的居民填写以下表格，并在规定时间内提交至XX社区服务中心。

七、报名时间自通告发布之日起至2023前八、其他事项1. 家庭医疗签约服务指导小组将根据报名情况，统筹安排家庭医生签约服务。

2. 居民如需了解更多信息，请随时拨打XX社区服务中心电话进行咨询。

敬请广大居民朋友们关注和支持，积极参与家庭医生签约服务，共同建设健康中国。

特此通告。

XX社区服务中心日期：2023。

家庭医生签约服务团队工作人员职责

家庭医生签约服务团队工作人员职责
引言
家庭医生签约服务是一种以家庭医生为核心的医疗服务模式，旨在为签约居民提供持续、全面的医疗保健服务。

为了保证签约服务的顺利开展，家庭医生签约服务团队的工作人员需要履行一系列职责。

家庭医生签约服务团队工作人员职责
1. 协助家庭医生完成签约
- 协助居民填写签约协议书和个人健康档案，确保信息的准确性和完整性。

- 教育居民关于签约服务的内容、权益和责任，并解答其相关疑问。

- 监督签约过程中的合法性，确保签约过程的公平和合规。

2. 协助家庭医生进行健康评估
- 收集和整理居民的基本健康信息，提供给家庭医生进行健康评估。

- 协助家庭医生进行健康风险评估和健康问题筛查，提供必要的数据支持。

- 协助家庭医生进行健康管理和干预措施的制定与落实，促进居民健康水平的提升。

3. 协助家庭医生提供医疗服务
- 按照家庭医生的要求，为居民提供常规和定期的医疗服务。

- 协助家庭医生解答居民的医疗问题，提供相应的医疗咨询和建议。

- 协助家庭医生进行疾病管理和慢性病随访，帮助居民控制和改善疾病状况。

4. 定期汇报和评估工作进展
- 定期向家庭医生提交工作报告，详细描述工作内容和工作进度。

- 参与家庭医生签约服务团队的绩效评估，识别问题并提出改进措施。

- 提供必要的统计数据和信息，为家庭医生签约服务的管理决策提供支持。

总结
家庭医生签约服务团队的工作人员承担着协助家庭医生开展签约服务的重要职责。

通过协助居民完成签约、健康评估、医疗服务和工作汇报等工作，他们促进了签约服务的顺利运行，帮助居民提高医疗保健水平。

家庭医生签约服务团队建设

某某医疗机构文件*卫*【202*】**号***卫生院关于加强签约服务团队建设暨成立签约服务团队工作领导小组的通知各临床科室及村卫生室：为进一步提高我镇签约服务水平，更好的贯彻落实签约服务实施方案，***院决定加强签约服务团队建设暨签约服务管理工作领导小组，现将有关事项通知如下：一、成立签约服务领导小组，具体如下：组长：***副组长：***成员：***（县医院） **（中医院） ***(县保健院) ***（中医师） ***（中医师） ***（中医师）二、成立11个家庭医生签约服务团队，人员组成包含县乡村三级医务人员每个团队中配备一名中医类别医师或者经过上级培训能够提供中医药服务的乡村医生。

第1队（**村）：***（县医院） ***第2队（**村）：***（县医院） **第3队（***村）：***（县医院） ***第4队（**村）：***（县医院） ***第5队（**村）：***（县医院） ***第6队（**村）：***（县医院） ***第7队（**村）：**（中医院） ***第8队（**村）：**(保健院） ***三、团队职责分工签约服务领导小组组长对全镇签约服务工作质量负总责，副组长负责督导各家庭医生签约服务团队按照规范开展工作，对服务团队进行绩效考核，各团队成员按照上级要求落实家庭医生签约服务各项部署工作。

县级专家负责对实施团队进行适宜技术培训和业务指导，对签约人群提供转会诊、远程医疗等服务，乡镇卫生院医务人员负责开展健康体检和辅助检查服务，村级负责入户随访、健康宣传等相关服务。

县乡村三级人员之间相互协调配合，确保签约服务工作完成质量。

****医疗机构 202*年*月*日。

家庭医生签约服务团队专业职责

家庭医生签约服务团队专业职责背景随着社会的发展和人们对健康的重视，家庭医生签约服务越来越受到关注。

为了更好地提供高质量的医疗服务，家庭医生签约服务团队承担着重要的职责。

专业职责家庭医生签约服务团队的专业职责如下：1. 健康管理：家庭医生签约服务团队负责为签约患者提供全面的健康管理服务。

他们会对患者的身体状况进行评估，并制定个性化的健康管理计划。

这包括定期体检、疾病预防、疫苗接种、健康咨询等方面。

2. 疾病诊断与治疗：家庭医生签约服务团队具备丰富的医学知识与技能，可以进行常见疾病的诊断与治疗。

他们会与签约患者建立紧密的联系，及时了解患者的病情变化，并提供科学有效的治疗方案。

3. 康复护理：对于需要长期康复的患者，家庭医生签约服务团队将提供持续不断的护理服务。

他们会与康复医师和其他相关专家合作，为患者制定康复护理计划，并进行跟踪和评估。

4. 医疗咨询与教育：家庭医生签约服务团队会向签约患者提供医疗咨询和健康教育。

他们会解答患者的疑问，提供相关医疗知识，并为患者制定健康生活方式和预防疾病的建议。

5. 紧急救援与转诊：在紧急情况下，家庭医生签约服务团队将及时响应患者的求助，并提供急救措施。

如果患者需要进一步治疗或专科医生的诊断，团队将为患者安排转诊并提供相应的医疗记录。

6. 健康档案管理：家庭医生签约服务团队将负责管理签约患者的健康档案。

他们会妥善保存患者的健康信息和医疗数据，并确保安全性和隐私保护。

以上是家庭医生签约服务团队的专业职责。

他们致力于为签约患者提供高质量的医疗保健服务，全面关注患者的健康需求，并提供个性化的医疗管理。

签约家庭医生团队工作职责

签约家庭医生团队工作职责为了提供高质量的医疗服务和改善患者的就医体验，签约家庭医生团队承担着重要的职责。

以下是签约家庭医生团队的工作职责详细说明：一、签约管理1. 为患者提供签约服务，包括签约家庭医生、签约护士等。

2. 定期对签约患者进行健康状况评估，建立健康档案。

3. 根据患者的需求和健康状况，制定个性化的健康管理计划。

二、医疗服务1. 提供常见病、多发病的诊疗服务，为患者提供合理的治疗方案。

2. 对患者进行定期随访，了解病情变化，及时调整治疗方案。

3. 协同其他医疗资源，为患者提供转诊、会诊等服务。

三、公共卫生服务1. 定期开展健康教育讲座，提高患者和家庭的健康意识。

2. 负责管辖区域的疾病预防控制工作，参与疫苗接种等公共卫生事件。

3. 对慢性病患者进行管理，提供康复指导和心理支持。

四、药品保障1. 根据患者的病情和需求，合理开具药品处方。

2. 协助患者获取药品，提供药品调剂和配送服务。

3. 对患者进行用药指导和药物管理，确保患者安全用药。

五、信息化管理1. 运用信息化手段，对患者信息进行管理，确保信息安全。

2. 通过信息化平台，实现与患者的在线沟通和健康管理指导。

3. 利用大数据和人工智能技术，提高医疗服务质量和效率。

六、团队协作1. 加强团队内部沟通与协作，确保团队成员之间的信息共享和业务协同。

2. 定期组织团队成员参加业务培训和学术交流，提高业务水平。

3. 关注团队建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。

七、持续改进1. 定期对医疗服务质量进行评估，发现问题及时改进。

2. 关注医疗行业动态，引进新技术和新方法，提高医疗服务水平。

3. 积极听取患者意见和建议，不断完善医疗服务流程和质量。

通过以上签约家庭医生团队的工作职责，我们希望能够为患者提供更加全面、细致、人性化的医疗服务，为您的健康保驾护航。

家庭医生签约团队成员职责分工

家庭医生签约团队成员职责分工
家庭医生签约团队是为了提供全方位的卫生保健服务而成立的，团队成员的职责分工至关重要。

以下是家庭医生签约团队成员的职
责分工：
1. 家庭医生家庭医生
- 负责为签约患者提供全面、连续、协调的医疗服务。

- 进行常规健康检查和评估，为患者制定个性化的治疗计划。

- 监测患者的健康状况，及时调整治疗方案，并提供必要的药
物处方。

- 提供健康教育和预防保健指导，帮助患者维持良好的健康状态。

2. 护士护士
- 协助家庭医生进行初步的健康评估和检查。

- 负责患者的基本护理工作，包括测量生命体征、注射药物等。

- 为患者提供医疗器械的使用指导，并进行简单的医疗操作。

- 协助家庭医生完成治疗和康复护理计划。

3. 社工社工
- 与患者及其家人进行沟通，了解患者的社会背景和心理需求。

- 提供社会支持和咨询服务，解决患者在生活和疾病管理方面
的问题。

- 协调医疗资源和社区资源，为患者提供全方位的支持。

4. 药师药师
- 提供患者的用药指导和解释，确保患者正确使用药物。

- 监测患者用药的效果和副作用，并及时调整用药方案。

- 协助家庭医生评估和优化药物治疗方案。

5. 营养师营养师
- 提供个性化的饮食指导和营养建议，帮助患者调整饮食惯。

- 根据患者的疾病情况，设计适合的饮食方案。

- 教育患者如何选择健康的食材和烹饪方法。

以上是家庭医生签约团队成员的职责分工，通过合作和协调，
他们能够为患者提供全面的医疗、护理和支持服务，提高患者的生
活质量和健康水平。

家庭医疗签约服务工作领导小组职责

家庭医疗签约服务工作领导小组职责该工作领导小组的职责是监督和推动家庭医疗签约服务的实施，确保该服务的高质量和有效性。

具体职责如下：1. 制定并完善相关政策：负责制定和完善家庭医疗签约服务的相关政策，包括签约标准、服务范围、费用补偿等。

确保政策的科学性、合理性和可操作性。

2. 指导和协调各方合作：与相关部门合作，指导和协调各级医疗机构、社区卫生服务中心、家庭医生团队等各方的合作，促进家庭医疗签约服务的顺利实施。

3. 宣传和推广家庭医疗签约服务：负责制定和实施家庭医疗签约服务的宣传和推广计划，提高公众对该服务的认知度和接受度，促进签约人数的增加。

4. 监督和评估签约服务的执行情况：定期监督和评估家庭医疗签约服务的执行情况，包括签约人数、服务质量、费用报销等方面，及时发现问题并提出改进措施。

5. 培训和提升家庭医生团队能力：组织培训和学术交流活动，提升家庭医生团队的综合素质和专业水平，提高他们的服务能力和水平。

6. 领导小组例会和沟通协调工作：定期召开领导小组例会，听取各级医疗机构、社区卫生服务中心、家庭医生团队等各方的工作汇报和问题反馈，协调解决工作中的矛盾和困难。

7. 监督和管理家庭医疗签约服务经费：负责监督和管理家庭医疗签约服务经费的使用情况，确保经费使用合规、透明和有效。

8. 提出政策建议和工作推进措施：根据工作实际需求，提出相关政策建议和工作推进措施，为家庭医疗签约服务的改进和发展提供有针对性的指导。

以上是家庭医疗签约服务工作领导小组的职责，通过履行这些职责，该领导小组将能够有效推动和管理家庭医疗签约服务的实施，提升服务质量，满足人民群众的医疗保健需求。

家庭医生签约团队的工作分配

家庭医生签约团队的工作分配一、家庭医生签约团队组成家庭医生签约团队主要由家庭医生、护士、公共卫生医师、行政人员等组成。

各成员职责如下：1. 家庭医生：负责患者诊疗、健康咨询、慢性病管理、疾病预防和健康教育等工作。

2. 护士：负责患者护理、注射、换药、采集标本等临床工作，并协助家庭医生进行患者管理。

3. 公共卫生医师：负责公共卫生监测、流行病学调查、健康档案管理、健康干预等。

4. 行政人员：负责团队管理、签约服务运营、数据统计和分析等工作。

二、工作分配1. 家庭医生- 患者诊疗：负责对患者进行初步诊断和治疗，对常见病、多发病进行规范化管理。

- 健康咨询：为签约居民提供健康咨询服务，解答居民健康问题。

- 慢性病管理：对高血压、糖尿病等慢性病进行长期管理和随访。

- 疾病预防：开展疫苗接种、健康教育等疾病预防工作。

- 健康教育：开展健康知识讲座，提高居民健康素养。

2. 护士- 临床工作：协助家庭医生进行诊疗，负责患者注射、换药等。

- 患者管理：参与患者慢性病管理和随访，监测患者健康状况。

- 护理指导：为患者提供居家护理指导，提高患者生活质量。

3. 公共卫生医师- 公共卫生监测：开展传染病、慢性病等公共卫生监测工作。

- 流行病学调查：对疾病爆发进行调查，制定防控策略。

- 健康档案管理：负责居民健康档案的建立、更新和管理。

- 健康干预：针对重点人群开展健康干预，促进居民健康。

4. 行政人员- 团队管理：负责团队人员配置、培训和考核等工作。

- 签约服务运营：负责签约服务流程设计、优化和运营管理。

- 数据统计和分析：对签约服务数据进行统计和分析，为团队提供决策支持。

- 质量管理：负责签约服务质量管理，确保服务达到预期效果。

三、工作流程与协作1. 家庭医生负责签约居民的健康管理，与其他团队成员密切协作，确保患者得到全方位的医疗服务。

2. 护士协助家庭医生进行诊疗，负责患者护理工作，与公共卫生医师共同参与慢性病管理和随访。

家庭医生签约团队人员职责分工

家庭医生签约团队人员职责分工第一篇：家庭医生签约团队人员职责分工XXXXXXXXXXXXX 家庭医生签约团队人员职责分工团队长，工作职责如下：1、参与团队工作，完成自身工作岗位所负责的医疗任务；2、在机构领导的带领下，全面负责管理本团队的各项工作，根据团队岗位要求，对本团队成员实行双向选择，细化团队人员职责和分工，明确团队工作流程；3、与团队成员共同讨论协商制定本团队各阶段工作目标及工作方案，并组织实施，经常督促，考核与检查，按时总结汇报；4、及时对团队开展的工作进行评价分析，并对存在的问题研究整改，及时协调团队内部的工作程序，有序高效开展家庭医生团队工作；5、注重提高服务质量，改善工作态度和方法，督促本团队成员严格执行各项规章制度和技术操作常规，防止医疗事故的发生；6、全面掌握本团队签约居民的健康状况，组织实施人群分类管理；7、进行工作质量控制和阶段总结，做好团队工作的记录，统计、核实及汇总，并参与团队人员的绩效考核，按时上报各项数据；8、定期组织召开团队会议，会议内容包括对家庭医生签约服务的各项政策，实施方案，考核制度更新的传达与学习；传达上级领导对团队工作的意见，近期团队工作中发现的问题，接收团队成员在工作中出现的问题，建议及意见并共同讨论商定整改方式；9、做好团队外部和内部的组织沟通和协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进工作落实，树立团队品牌。

家庭医生（包括全科医生、执业医师、乡村医生）工作职责如下：1、在机构领导及团队长的带领下，负责签约居民的健康管理工作，详细掌握签约居民的健康管理工作，详细掌握签约居民的健康情况；2、运用中西医适宜技术，对一般常见病，多发病进行诊疗，开展门诊工作，坚持首诊负责制；3、对诊断不明的病人向团队长反映，邀请机构内相关专家会诊协助诊断，协助做好双向转诊工作，并做好跟踪管理；4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防发生医疗差错事故；5、规范书写医疗文书，包括门诊病历，门诊处方，转诊记录，死亡登记，家庭病床记录，会诊记录等；6、及时发现传染病患者并协助转诊，隔离，对传染病患者的家人进行传染病只是的宣教并要求团队内的公卫医生协助；7、与团队其他人员合作，每年为签约居民或家庭进行健康评价，制定具体的管理措施，并提供健康管理后续服务；8、为有需要的符合上门服务条件的签约居民提供上门医疗，康复指导，家庭病床等服务；9、负责签约慢性病患者访视工作，推广家庭医生签约服务，根据居民需要，提供契约式健康管理工作，为诊断明确的高血压，糖尿病等慢性病进行治疗，行为干预，检测和健康评估，提供定期随访，用药指导等；10、协助开展精神卫生防治工作，协助做好严重精神障碍患者的用药指导，家庭监护指导，家庭康复治疗等；11、配合做好健康教育和健康促进工作，推广健康处方；12、在上级医师指导下，积极开展新技术，新业务及科研工作，不断提高科研能力。

家庭医生签约服务团队人员职责

家庭医生签约服务团队人员职责
家庭医生团队实行队长负责制，团队成员明确分工，紧密合作，相互支撑，共同做好签约居民服务工作。

团队成员职责分工如下：
团队长负责全面管理和运行团队，组建团队并合理安排成员分工，制定年度工作和研究计划，收集居民反馈意见并持续改进服务质量，对服务过程进行质控，加强团队文化建设，协调团队内外部关系，负责工作量统计汇总上报及绩效奖励分配。

家庭医生掌握每个签约居民的基本健康状况、家庭情况和经济情况，制定个性化健康管理方案，为居民提供常见病、多发病的诊疗服务和电话咨询，开展日常合理用药指导，建立更新完善签约居民健康档案，开展诊间随访和健康管理，提供会诊、转诊服务，为特殊人群提供上门服务，组织并指导团队开展护理、康复、健康教育和服务效果评估。

护士掌握每个签约居民的基本健康状况、家庭情况和经济情况，协助家庭医生建立更新维护居民健康档案、诊间开展随
访及健康管理，协助家庭医生开展日常诊疗预约、会诊和转诊的协调安排、转诊到位情况的追踪，开展签约居民个性化健康教育、不良生活方式干预等工作，为签约居民提供临床护理及上门护理服务，协助团队成员完成其他工作。

公共卫生人员监测、收集和分析网格内居民健康状况相关数据，开展社区诊断。

家庭医生签约服务工作制度（五篇）

家庭医生签约服务工作制度一、签约免费服务项目家庭成员建立健康档案；每年一次重点人群健康体检；个人健康状况评估及制定个性的健康规划；发放健康教育资料，开展健康教育讲座；高血压、2型糖尿病患者提供主动健康咨询和规范的健康管理，每年不少于____次面对面的健康管理服务；对孕产妇实施系统健康管理；对____岁儿童进行预防接种和健康保健服务；____岁以上老年人每年提供____次健康管理；接受家庭成员电话咨询、进行健康、营养、保健咨询和指导；帮助有需要者联系转诊服务。

二、选择性个性化服务项目按需求提供基本医疗服务，开展门诊预约服务，签约居民首诊和双向转诊服务；对残疾人制定康复计划，指导和督促康复训练；对空巢和行动不便的有需求的老年人提供上门健康咨询和指导服务；家庭成员进行个性化中医体质辨识，开展个性化中医养生保健；提供家庭健康心理咨询和健康支持。

三、约定服务项目社区卫生服务机构对辖区签约居民有特需服务可通过双方约定提供有偿服务，家庭医生与居民约定有偿服务项目、时间、内容和服务收费。

家庭医生岗位职责1、积极开展为居民签约式服务工作，认真完成签约目标。

2、家庭健康医生团队将为签约市民提供相应的基本医疗和公共卫生服务。

3、运用适宜技术，进行一般常见病、多发病的诊疗。

4、为签约居民建立电子健康档案，按规范进行动态管理。

5、为诊断明确的高血压、2型糖尿病等慢性病进行治疗、行为干预、监测和健康评估，提供定期随访、用药指导等。

6、对居家重性精神疾病患者及肢体残疾等病人提供随访和康复指导服务。

7、开展健康教育及健康咨询，落实妇幼保健管理、老年人健康管理、传染病消毒隔离指导等公共卫生服务工作任务。

8、提供日常门诊、预约门诊等服务。

同时合理安排上门服务巡诊时间。

9、执行医疗、基本公共卫生服务的各项规范和制度。

10、为有需求的签约服务对象优先提供上级医院的转诊服务。

团队以全科医生为核心，组织共同开展基本医疗和公共卫生服务工作。

家庭医生签约服务工作绩效考核小组职责

隔河头中心卫生院
家庭医生签约服务工作绩效考核小组职责
一、根据辖区实际情况负责制定家庭医生签约绩效考核标准和评分细则工具，确保考核的科学性、公正性和客观性。

二、负责对考核小组成员进行考核前的业务培训。

三、负责收集、统计各区域、各团队和各服务人员服务工作的完成情况和完成质量。

四、根据绩效考核的结果，向家庭医生团队提供反馈和建议，帮助他们了解自己的工作表现，并促进他们改进工作方法和提高绩效水平。

同时，可以建立家庭医生绩效考核的改进机制，定期进行评估和优化。

五、负责提出建议对绩效表现优良的团队或个人进行奖励和激励，对绩效较差的团队或个人进行督促、指导和培训。

六、负责建立家庭医生签约服务工作绩效考核的改进机制，定期进行评估和优化。

七、负责向家庭医生签约领导小组提交绩效考核评价结果报告，提供参考意见，为考核评价结果运用提供可信依据。

八、负责将绩效考核结果向社会公示，提高家庭医生服务工作的透明度和公信力。

关于成立XX社区家庭保健签约服务领导小组的通知

关于成立XX社区家庭保健签约服务领导
小组的通知
各位居民：
为进一步提升社区家庭保健签约服务质量，加强管理和协作，经社区居民代表大会审议通过，决定成立XX社区家庭保健签约服务领导小组。

现将有关事项通知如下：
一、领导小组的组成和职责
1. 领导小组由社区居委会、卫生服务中心和家庭医生团队共同组成，共计10人。

其中，社区居委会派员3人，卫生服务中心派员4人，家庭医生团队派员3人。

2. 领导小组的主要职责包括：
- 制定和完善家庭保健签约服务的相关政策和规定；
- 监督和评估家庭保健签约服务的执行情况；
- 组织培训和交流，提升家庭医生的专业水平；
- 解决居民在签约服务中遇到的问题和困难；
- 随时掌握和应对家庭保健签约服务的发展需求。

二、工作机制和方式
1. 领导小组每季度召开一次会议，会议由社区居委会主持。

会议期间，将评估家庭保健签约服务的工作情况，讨论和解决相关问题。

2. 领导小组将与社区居委会、卫生服务中心和家庭医生团队保持密切联系，确保信息的畅通和协作的顺利进行。

三、居民参与和意见反馈
1. 领导小组将积极倾听居民的意见和反馈，并定期开展问卷调查，了解居民对家庭保健签约服务的满意度和建议。

2. 居民可通过社区居委会和卫生服务中心向领导小组提出问题和意见，也可通过线上渠道反馈。

请各位居民积极支持和配合领导小组的工作，提供宝贵的意见和建议，共同推动社区家庭保健签约服务的发展。

感谢大家的理解与支持！
XX社区居委会
XX卫生服务中心
XX家庭医生团队
日期：年月日。

家庭医生签约服务领导小组职责

隔河头中心卫生院
家庭医生签约服务领导小组工作职责
一、负责制定本院家庭医生签约服务工作方案、组织培训和例会，对辖区各家庭医生签约服务团队开展签约工作情况进行指导和监督，协调解决工作中遇到的困难和问题。

二、组建家庭医生服务团队并进行动员培训。

三、组织家庭医生服务团队向辖区居民宣传解释家庭医生签约服务政策及服务内容。

四、负责对家庭医生签约服务中必须掌握的诊疗技能进行业务培训，提高其诊疗水平。

五、组织家庭医生服务团队与居民签订服务协议，并按协议及时提供规范服务。

六、负责督促审核家庭医生服务团队已经完成服务项目的签约对象及服务信息材料并汇总上报。

七、负责组织对辖区签约服务工作进度督导和考核。

八、负责设立家庭医生工作室，定期开设慢性病联合门诊。

九、负责接收、传达和解释上级的文件精神和工作部署。

十、负责落实家庭医生签约服务工作项目经费。

家庭医疗签约服务领导小组的工作职责

家庭医疗签约服务领导小组的工作职责一、组织架构1. 家庭医疗签约服务领导小组由医院领导、相关部门负责人、专业医生及管理人员组成。

2. 领导小组设组长1名，副组长若干名，成员若干名。

组长由医院领导担任，副组长及成员由相关部门负责人、专业医生及管理人员担任。

二、工作职责1. 制定政策与规划：根据国家及地方政策，制定家庭医疗签约服务的发展规划和工作计划，确保服务的顺利开展。

2. 组织协调：协调医院内部各部门及外部相关单位，确保家庭医疗签约服务各项工作的顺利进行。

3. 监督与评估：对家庭医疗签约服务的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并采取措施解决。

4. 培训与教育：组织家庭医疗签约服务的培训和教育活动，提高医护人员的业务水平和服务能力。

5. 质量控制：建立家庭医疗签约服务质量控制体系，确保服务质量达到规定标准。

6. 信息管理：建立家庭医疗签约服务信息管理系统，及时收集、整理和分析服务数据，为决策提供依据。

7. 宣传与推广：开展家庭医疗签约服务的宣传和推广活动，提高公众的认知度和参与度。

8. 政策建议：根据家庭医疗签约服务的实践经验，提出政策建议和优化措施，推动政策完善。

三、工作流程1. 领导小组定期召开会议，研究解决家庭医疗签约服务工作中遇到的问题。

2. 各部门按照领导小组的要求，制定具体工作计划，并报告工作进展。

3. 领导小组对各部门的工作进行评估和监督，对存在的问题提出整改意见。

4. 各部门根据领导小组的整改意见，及时调整工作措施，确保工作顺利进行。

四、考核与激励1. 领导小组对成员的工作进行定期考核，对表现优秀的成员给予表彰和奖励。

2. 对工作不力的成员，领导小组将提出整改要求，必要时进行调整。

五、保密与合规1. 领导小组成员需严格遵守国家法律法规和医院相关规定，确保家庭医疗签约服务的合规性。

2. 领导小组成员需对工作中获取的患者信息保密，不得泄露患者隐私。

通过以上职责和流程的明确，家庭医疗签约服务领导小组将更好地推动家庭医疗签约服务工作的开展，提高医疗服务质量，为患者提供更好的服务。

家庭医生签约服务团队长职责

家庭医生签约服务团队长职责家庭医生签约服务团队长是指在家庭医生签约服务工作中负责团队的管理和协调工作，保证服务的顺利进行和质量的提高。

以下是家庭医生签约服务团队长的职责：1. 制定团队工作计划和目标：家庭医生签约服务团队长需要与团队成员共同制定团队工作计划和目标，并确保团队成员的工作与目标相一致。

他需要根据团队的实际情况和需求，合理安排团队成员的工作任务，提高团队工作的效率和质量。

2. 确保团队成员的专业素质和能力：家庭医生签约服务是一项涉及到群众健康的重要工作，团队成员的专业素质和能力是确保服务质量的关键。

家庭医生签约服务团队长需要关注团队成员的专业培训和提升，组织开展相关的培训和学习活动，提高团队成员的专业水平。

3. 指导团队成员的工作：家庭医生签约服务团队长需要指导和协助团队成员进行工作，特别是对于新加入的团队成员，需要进行适时的培训和指导，帮助他们了解和适应工作。

同时，家庭医生签约服务团队长还需要对团队成员的日常工作进行监督，及时发现和纠正问题，提高工作的效率和质量。

4. 组织团队的协作与配合：家庭医生签约服务涉及到多个专业人员的协作，如医生、护士、健康管理师等。

家庭医生签约服务团队长需要组织和协调团队成员的工作，确保工作的顺利进行。

他需要建立有效的沟通机制，定期组织团队会议和讨论，及时解决存在的问题和困难。

5. 管理团队的日常工作：家庭医生签约服务团队长需要管理和监督团队的日常工作，包括工作的安排、进展和质量的控制等。

他需要与相关部门和机构沟通与协调，解决工作中的问题和困难，确保团队工作的顺利进行。

6. 客户关系管理：家庭医生签约服务的核心是提供优质的健康管理服务，所以团队长需要与客户保持良好的关系，及时了解客户的需求和意见，及时解决客户的问题和困难。

他需要建立和维护团队与客户之间的信任和合作关系，提高客户对团队工作的满意度。

7. 推进家庭医生签约服务的创新与改进：家庭医生签约服务是一项新兴的健康管理模式，需要不断地进行创新与改进。