干部综合素质提升复习试题及答案

蓝图
向导
航向
答案：
、实行依法治国，它要求人们必须具有较高的文化素质、很好的法律素质、很强的法律观念和（）的能力。
依法办事
懂法守法
制度建设
答案：
、（）是指对承担的领导工作尽职尽责的精神状态，是做好领导工作的自觉性、主动性。
领导职权
责任意识
领导责任
答案：
、领导干部不仅要做到勤政为民，还要（）。
公正为民
廉洁奉公
审时度势能力
决策能力
管理能力
领导能力
答案：
、领导第二级本职的构成要素有哪些？（）
思想因素群
人格因素群
精神因素群
环境因素群
答案：
、领导的三级本职的构成要素有哪些？（）
对信息的敏感性
思维的创造性
竞争的特质
优秀的心理品质
答案：
、为密切联系群众，作为领导干部来讲，在坚持党的宗旨基础上，还必须在行动上做到以下哪些方面？（）
信息论方法
系统论方法
答案：
、常用的领导艺术有哪些？
掌握工作主动权的艺术
善于用人的艺术
运筹时间的艺术
善于协调的艺术
当好下级的艺术
答案：
、外在的激励除了福利、晋升以外，还包括哪些方面的内容？
授衔
表扬
嘉奖
认可
提拔
答案：
、比较常用的领导激励方式和艺术除了有精神激励、物质激励、奖惩激励，还包括哪些方面的激励？
崇尚务实，力戒虚浮主管
崇尚民主，力戒独断独行
崇尚平等，力戒以势压人
崇尚正派，力戒亲亲疏疏
崇尚监督，力戒放任自流
答案：
、管理的特征有哪些？
管理的综合性
管理的二重性
管理的科学性
管理的艺术性
管理的技术性
答案：
、管理的职能包括哪些方面？
决策与计划
组织与用人
领导与激励
控制与监督
学习与创新
答案：
、领导干部增强法律素质的主要途径？
重要
重大
首要
答案：
、领导激励，就是领导者采取适当的方式激发下属和群众的工作热情和积极性，鼓励组织群里为实现（）而努力奋斗的一种职责行为。
目标
领导目标
工作目标
答案：
、心理调适，是讲人的（）与行为转换。
思维
精神
思想
答案：
、所谓沟通是指将（）传递给客体，以期客体做出相应反应效果的过程。
思想
精神
信息
答案：
、（），是指领导者在公共事务的管理中忠于职守，勤奋敬业，不当懒官。
条理原则
准确原则
迅速原则
灵活原则
充分调动人的积极性原则
答案：
、有效沟通应该注意哪些方面的问题？
沟通目的要明确
沟通内容要准确
沟通要采取双向式
信息沟通渠道要畅通，广开言路
答案：
、组织指挥的基本特征和要求可以概括为以下几点：
科学性
统一性
权威性
果断性
灵活性
答案：
、沟通的障碍主要有包括哪些方面？
语言障碍
认识障碍
10、内在激励包括：学习新知识、新技能、责任感、光荣感、胜任感、成就感等。对
11、激励体现了顾全全局的管理思想。错
12、领导干部在工作要经常采取物质激励为主的激励方法。错
13、“识才、用才、爱才”既是领导干部的责任、也是必备的素质。错
14、决策指社会组织的管理者为解决面临的问题，达到一定的目的，从实际出发，制定与选择行动方案的活动。对
4、管理制度包括领导制度、人事制度、分配制度等多项具体内容。对
5、领导干部提高法律素质是政法依法行政的前提。对
6、创新包括理论创新和体制创新。错
7、中层领导干部的基本职责就是为领导决策当好参谋和正确执行领导的决策。对
8、领导方式包括领导思维方式和组织方式。错
9、思想工作的地位和作用是一种客观存在，二者间相互联系，相互影响，相互制约。对
心理障碍
组织障碍
交往障碍
答案：
、中层领导者应具备哪些公关能力？
自控能力
应变能力
推介能力
社教能力
表达能力
答案：
、档案是国家机构和其他社会组织以及个人在社会活动中直接形成的，保存备查的（）、（）、（）等各种形式的历史记录。
图书
文字
图表
音像
答案：
、领导者要做到勤于政事，必须克服以下哪几个方面的歪风陋习：
克服以粗代勤
优政
勤政
廉政
、领导干部的选拔和考核标准是德、能、勤、绩，其中重点是（）。
工作实绩
德的表现
工作能力
答案：
、撰写报告一般应遵循确立主题、（）、取舍材料、撰写报告的程序。
调查研究
拟定提纲
收集材料
答案：
、（）适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问。
请示
报告
函
答案：
二、多项选择题
、领导第一级本职的构成要素有哪些？（）
克服以忙代勤
克服以揽代勤
克服以“花”代勤
克服以守代勤ຫໍສະໝຸດ 答案：、公文有哪些特点？政治性
权威性
严肃性
规定性
保密性
答案
、公文的种类？
请示
行政机关公文
报告
机关公文
通知
答案：
三、判断题
1、领导的一级本职是团体的带动性。对
2、领导的二级本职是为群体事业的开拓性。错
3、领导干部的政治修养主要包括马克思主义理论修养、政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别能力。错
转变领导观念、强化法治理念。
努力掌握基本法律体系，提高驾驭工作的能力。
双管齐下，强化依法行政行为
强化组织措施，推动依法行政，依法办事。
答案：
、怎么样才能做到领导工作的创新呢？
敢于创新、勇敢无私
用科学的理论武装头脑
坚持群众路线
敢于冒险
答案：
、现代领导的基本工作方法有哪些？
调查研究法
群众路线法
控制论方法
干部综合素质提升考试试题
一、单项选择题
、领导的三级本职是为群体事业的开拓性与（）。
服务性
先进性
创新性
答案：
、政治修养是领导干部自身修养的核心，是（）。
灵魂
道德
精神
答案：
、讲（）是领导干部政治修养的前提和基础。
政治
学习
正气
答案：
、管理理论是指导中层领导干部从事各项管理活动的路标和（），它是由一系列观念或观点构成的知识体系，是人们对管理活动中发生的各种关系的认识总和。
15、组织指挥是指领导者按照一定的目的和方式把人群组合起来，发令、指使、引导、调度和推动他们进行工作，以实现领导目标的行为过程。对
目标激励
信任激励
关怀激励
行为激励
信仰激励
答案：
、中层领导者的心理调适环境包括哪些内容？
地位环境
政治环境
经济环境
竞争环境
答案：
、领导授权要注意哪些方面的问题？
视能授权
授权而不放任
完全授权
承担责任
答案：
、决策执行具有哪些方面的特点？
目标性
灵活性
执行过程的时效性和连续性
经常性
计划性
答案：
、执行的原则包括哪些方面？
无私奉献
答案：
、（）是受领导工作规律支配表现在领导过程中的活动。
领导行动
领导动态
领导行为
答案：
、领导方法是领导者为了确定和达到群体目标所采用的方略、程序、规则、手段和技术，是（）的具体表现方式。
领导行为
领导活动
领导思想
答案：
、正确认识思想工作的地位，是领导者做好思想工作，完成各项任务，调动人们积极性的前提和基础，也是思想工作基本原理中的（）问题。