大学生职业倾向调查报告

大学生职业倾向调查报告西南政法大学应用法学院前言随着当前我国市场经济的不断发展，市场体制的不断完善，市场的调配作用在不断地发挥，以及大学毕业生在量上日益猛增，质上并未有实质性提高导致企业、单位在招聘过程中无法有一个较好的标准来评估应聘者的情况下，大学生就业心理发生了哪些变化，大学生就业观念出现了怎样的转变等等，这些问题不仅仅值得大学生们思考，也值得引起社会的重视。

此次调查，目的就是为了了解大学生们在当前大环境下的就业倾向，并通过归类、分析借以引起大家的关注。

调查内容本次调查主要以问卷调查方式辅以单独问答方式展开，发放调查问卷80份，收到有效问卷62份，单独问答3人，列举1人，以大一大二学生为主，被调查人就读高校分别分布于辽宁省、陕西省、甘肃省、江西省、湖南省、重庆市、四川省、云南省、广东省、福建省，基本上做到随机发放问卷。

（调查表见附录一，个人问答详细见附录二，被调查人个人信息表见附录三）通过对本次调查数据的整理和分析，我们发现在被调查人中绝大部分人选择了考研和工作，分别占据了31.1%和49.2%，而创业和不清楚的只占了8.2%和14.8%；在选择工作地方上，26.2%和39.3%的人选择了东南沿海经济发达地区和西南地区，有4.9%选择了东三省，有11.5%选择了华中华东地区，有8.2%选择了西北地区，还有13.1%的人没有考虑这个问题；在职位要求上，52.5%选择了职位要符合兴趣，26.2%希望能进入管理层，而16.4%和4.9%的人选择了薪水高低和其他；在工作单位类型上，有31.1%选择了国有企业，21.3%选择了外企，29.5%选择了政府机关，18%选择了自主创业，19.7%选择了私营企业，4.9%选择了合资企业；在薪水预期上，选3000-5000的占32.8%，选2000-3000的占29.5%，选1000-2000的占11.5%，而选5000以上的占26.2%；在对自己所从事的职业的耐心上，52.5%选择积极对待，对工作有耐心，6.6%选择无所谓，将就过，23%和26.2%选择了跳槽和换工作；在选择职业的因素上，45.9%选择了发展空间，27.9%和18%选择了兴趣和工作稳定性，13.1%和4.9%选择了薪水和其它；在现实与想象中的职业有较大差别时，77%选择了接受，相信理想与现实有差别，也有14.8%和8.2%选择了无法接受和逃避；在被调查人中，有62.3%清楚自己的职业发展方向，37.7%不清楚发展方向；在自己所学专业与市场的结合度上，有19.7%十分看好，49.2%看好，11.5%不看好，19.7%认为毫无市场；在自主创业的条件上，13.1%认为资金技术很重要，47.5%认为对市场的把握能力很重要，11.5%认为个人毅力决心很重要，27.9%认为社交圈很重要，还有9.8%选择了其它；在对未来职业制定计划上，只有19.7%有计划并严格执行，有50.8%有计划但未严格执行，还有29.5%没计划；在对“毕业即失业”这一观点的看法上，55.7%认为很正常，11.5%能积极对待，16.4%无法接受，16.4%没想过这个问题；在自己哪方面的条件会被企业看好的选择上，67.2%选择了综合能力，27.9%和29.5%选择了专业技能和社会实践，21.3%和19.7%选择了潜力和品德，16.4%和16.4%选择了专业成绩和学校名气，13.1%和4.9%选择了学历和性别；在目前所学专业的选择上，有32.8%是根据自己的兴趣爱好选的，有31.1%事根据就业方向，有11.5%和6.6%是父母意愿和老师推荐，还有27.9%选择其它。

原因分析在大量的数据面前，为了在进一步分析男、女生的职业倾向的共同点和差异，我们将他/她们的选择再一次进行了拆分对比和分析。

我们发现，在毕业后的想法中，男、女生都普遍倾向于就业和考研，选择自主创业的热情不高，只有少数，且男生多于女生，据此分析，大学生们在毕业后普遍希望有一个安稳平淡的生活，且女生的愿望高于男生，笔者认为这是由于女生对拥有一番事业的渴望度低于男生，且大部分男生更具有吃苦耐劳和富有冒险的精神。

在选择工作地点上，男、女生都普遍倾向于东南沿海经济发达地区和西南地区，有少量的选择了华中华东地区和西北地区，有部分女生选择的是东北三省，还有一部分未考虑，且男生远高于女生，据此分析，一是大学生们认为经济发达地区的职业选择多，发展空间大，薪水报酬高，二是选择西南地区的大学生们认为川渝地区经济发展空间大，对人才的需求量大，就业容易，对以后的发展有很大的帮助，三是部分大学生特别是女生的本土意识及家庭观念重，希望能在家庭所在地选择职业，四是部分大学男生对职业地点选择的要求不高，以及性格上的随意性，因此未考虑职业地点的选择。

在职业要求上，男、女生都普遍倾向于选择自己喜欢的工作与薪水高的工作，也有一部分对职权有所要求，数据中显示，男生在职业要求中，兴趣爱好低于女生，而对薪水和职位权势的要求远高于女生，就此分析，大学生们普遍希望自己能开心的工作，愉快的生活，其中，女生对职业的依赖感弱于男生，这是因为大部分女生仅仅把职业作为一种娱乐方式，没有太大压力，因此在选择上更加看重的是自己的兴趣爱好，但是由于传统生活中的“养家糊口是男人的事”这一传统观念以及家族使命感的影响，大部分男生在职业要求上更加看重的是薪水和权势，从而会忽视自己在工作中是否会得到快乐这一点。

在工作单位的选择上，男、女生选择了国企、政府机构和外企的占了绝大多数，还有一部分人选择了自主创业和私营企业，其中，男生选择在国企的明显高于女生，选择在政府机构和私营企业的基本与女生持平，选择在外资企业的远低于女生，选择自主创业和私营企业的也高于女生，据此分析，男生对薪水的要求和职业的发展空间明显高于对职业稳定性的要求，而女生更加希望的是通过自己的职业能开阔视野，增长见识，并且有一个稳定的收入来源。

综合分析下，国企、政府机构中的职业共同点（薪水报酬高、就业环境稳定、发展空间大）以及外企的特点（薪水报酬高、发展空间大）是普遍被选择的原因。

在对自己所从事的职业的耐心上，男、女生选择积极对待的占了统治地位，少数的选择了跳槽和换别的工作，其中，女生的积极心态明显高于于男生，两者相差达20%，选择跳槽的女生比率略高于男生，而选择换工作的男生比率高于女生，由此我们发现，女生的工作耐心普遍高于男生，这也是由于女生性格所决定的，而且相信自己所选的是自己的喜好，而部分男生在不能忍受所从事的职业时，选择了跳槽和换工作，这是由于男生的耐心普遍弱于女生，自尊心强，性格上富有挑战性，并且总是喜欢在实践中去证明自己的选择是否正确，这就决定了男生在工作前期比较喜欢变换工作，但就总的来说，大部分人对自己喜欢的职业还是有耐心，对自己的职业发展方向也比较明确。

在自己所学专业与市场的磨合度上，男、女生中认为自己的专业是市场所需要的占了绝对数量，其中，女生持这种想法的比率远高于男生，就此分析，一是大部分男生在职业倾向上的自信心远不足女生，二是少数男生在对自己专业的了解上不如女生；当然还是有少数的男、女生认为自己的专业与在市场上没有多大需求，就此分析，一是由于他们选择的专业就当前而言是较为冷门的专业，就业面窄，二是由于他们没清晰地找到专业与职业的结合点，故而认为自己的专业缺乏市场。

总的来说，男、女生们普遍还是看好自己所学专业的市场。

就自主创业而言，男、女生中大部分认为自己对市场的把握能力和社交圈十分重要，但分开分析后，发现男生普遍重视个人能力，而女生比男生更加重视社交关系，就此分析，形成这种局面的主要原因是女生的社会交往能力普遍强于男生，自身的传统优势使社交圈普遍大于男生，而男生的独立性强造就了更加注重个人能力这一现象。

但总的来说，普遍大学生认识到个人能力和社会关系在社会生活中的重要作用，这对以后的创业是有帮助的。

在面对就业难这一事实上，大部分男、女生的心态是积极的，对此也有明确的认识，但选择回避和感觉困扰的男生略多于女生，而且这一部分的男、女生主要集中在大一新生上，笔者认为这是新生还未适应大学生活，对专业没有深入的了解造成的，总的来说，就业难不是一年两年的事了，大学生心里普遍对此产生了免疫力，竞争意识进一步增强，能积极地寻找就业方向。

在培养自身素质上，大部分男、女生选择了综合能力和社会实践能力，并且女生选择的比率高于男生，由此说明，人才市场对女生的认可促使女生们积极地在职业上武装自己。

总的来说，大学生提前认识到了如今的人才市场需要的是复合型人才，需要的是多面手，而且也有步骤的朝这方向发展，这是一个很好的势头。

在专业选择上，大部分男、女生都是依据兴趣爱好和就业方向选的，而男生比女生更看重就业方向，这主要是男生的目的性较强。

总的来说，普遍大学生能将兴趣爱好和工作结合起来，大学生们的专业选择更多的看的是以后的发展道路，以及在当前比较热门的职业需求，能找到专业和职业的结合点。

就个案问答而言，我们发现，大学生对就业困难的理解偏向于大学生毕业生太多，市场竞争大，专业就业面窄。

对职业要求上，希望得到较高的报酬，较大的发展空间。

在职业发展上，综合能力是主要因素。

自主创业意识比较薄弱。

结论与建议综合上述分析，我们得到了如下结论和建议：1.男、女生之间的职业倾向差距不断缩小，甚至在某些点上趋于一致，这是由于当下企业单位在选择人才时对性别的限制弱了，这是很好的，女生的职业愿望不断提升，这将有利于女生的社会地位不断提高；在某些职业（例如文秘）上，女生的职业倾向已经是十分明显的了，这不仅利于在这些职业上填补男生的弱势，实现优势互补，还利于整个社会职业的和谐高效发展。

2.大学生的职业倾向偏向于薪水报酬高、发展空间大、兴趣爱好浓、稳定程度高，对自身的培养更加看重综合能力、社会实践能力、社交能力。

这说明大学生们在面对职业竞争压力大，就业难这一社会现实上，正在或已经调整好了自己的职业倾向，在不断的社会实践中培养自己的职业兴趣，使自己在从事的职业上能学以致用，一展身手。

当然，不管是男生还是女生都很注重付出与回报成正比关系这一原则。

3.大学生们对未来的职业发展普遍抱有较高的希望，拥有积极的心态，能正确认识到职业选择中的困难，并且有思想准备。

4.虽然大学生的综合能力等素质在不断提升，但是我们仍然要看到学位在大学生心中的没落，这是可悲的，因为一个人的知识储备不足终究会限制他的实践能力，这实际上是不利于社会工作的开展的，而学位的发放是对一个人学识量的评价，提高学位发放标准有利于促使大学生们增加知识储备，由此，我们应该严格学位的取得，提升大学生的学识素质和学位在就业条件中的地位。

5.在自主创业上，大学生们普遍认识到了人际关系和个人素质对创业的作用，然而大部分人认为资金技术并不是创业成败的关键因素，就此，笔者认为资金技术的作用依然不容小觑，毕竟资金技术才是企业存活的基础，而且在创业前要充分的做好市场调查，了解产业发展状况。