2019公司管理员个人年终工作总结范文
管理员个人年终工作总结【三篇】
管理员个人年终工作总结【三篇】年终工作总结一、工作回顾一年的工作即将结束，回顾过去一年的工作，我深感收获颇丰。
在过去的一年里，我承担了公司财务部门的管理工作，主要负责财务预算、成本控制、资金管理等工作。
通过与团队的努力，我们成功完成了公司财务目标，为公司的发展做出了贡献。
在公司财务工作中，我主要完成了以下工作：1. 组织编制年度财务预算，并根据实际情况进行修订，确保公司财务目标的实现；2. 加强成本控制，降低生产成本，提升公司盈利能力；3. 合理安排资金使用，确保公司运营资金充裕，维护公司的资金安全；4. 加强财务风险管理，及时发现和解决财务风险，降低公司经营风险。
通过一年的工作，我对公司财务管理工作有了更深入的理解，也提升了自己的管理能力和沟通协调能力。
我也意识到了自身在某些方面的不足，比如对财务法律法规的理解还不够深入，需要继续学习和提升。
二、工作收获在一年的工作中，我收获颇丰：在财务管理方面，我对公司财务运作机制有了更清晰的认识，提升了自己的财务管理能力；在团队管理方面，我学会了如何调动团队成员的积极性，提高团队的凝聚力和战斗力；在沟通协调方面，我不断提升自己的沟通能力和协调能力，建立了良好的团队工作氛围。
我也意识到自己的不足之处，比如专业知识需要继续学习和提升，沟通协调能力还有待加强。
我将在明年的工作中，继续努力提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。
三、工作展望展望明年的工作，我将继续努力，提升自己的管理能力和沟通协调能力，不断完善公司的财务管理体系，为公司的可持续发展做出更大的努力。
我也会注重团队建设，培养团队成员的能力，提高团队的整体素质，共同为公司的发展贡献力量。
过去的一年是充实而有意义的一年，我在工作中不断成长，取得了一定的成绩。
展望未来，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。
【篇首有一处已删除】在市场部门工作中，我主要完成了以下工作：1. 制定年度市场营销策略，根据市场需求和公司发展情况不断调整策略，确保市场目标的实现；2. 负责产品的推广和宣传工作，提升公司产品知名度和市场份额；3. 加强客户管理工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系；4. 组织市场调研，了解市场动态，及时调整市场策略，确保公司市场竞争力。
企业管理员年终工作总结范文（精选5篇）
企业管理员年终工作总结企业管理员年终工作总结范文（精选5篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，回顾这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘，下面是小编帮大家整理的企业管理员年终工作总结范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业管理员年终工作总结1转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。
现将本人一年来的工作情况简要总结如下。
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新会计法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。
认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋。
合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各企业之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、重视日常财务收支管理收支管理是一个企业财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。
为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。
管理员个人年终工作总结【三篇】
管理员个人年终工作总结【三篇】1. 工作总结回首2019年的工作，感觉自己似乎真的辛苦了一年，同时也得到了不少的收获。
今年，我负责了公司的信息管理工作，对公司内部的网络安全、硬件设备、软件系统等进行了逐一的维护和管理。
同时，我也积极协调沟通，做好了公司内部的信息共享工作，提高了员工间的工作效率。
在这一年的时间里，我也遇到了很多困难和问题。
比如，软件系统出现的故障，信息泄漏等等。
面对这些困难和问题，我认真积极地处理，通过自己不断的学习和了解，解决了这些问题，并有效地提高了公司的信息管理水平。
回顾一年的工作，我深刻地认识到要在工作上做到专业，就必须不断学习和积累，走出自己的舒适区，不断接触新的技术和知识点。
同时，我们还要注重与同事间的合作与沟通，提高团队效率，共同实现公司的目标。
在新的一年里，我将继续努力，将公司的信息化管理工作做得更好。
同时，我也要不断加强自己的能力，学习新的技术和知识点，提高自己的专业水平，为公司的发展贡献力量。
2. 感悟与反思一年的时间过得非常快，我回头想想这一年的工作，看到了自己的收获和成长，也看到了自己的不足之处。
在今年的工作中，我遇到了很多的问题和挑战，但是也因此得到了锻炼和成长。
我学会了如何独立解决问题，遇到任何困难和挑战时，我都会先冷静思考，然后采取有效的措施加以解决。
我意识到，专业素养不仅仅是知识的堆积，更需要将所学知识运用到实际工作中，形成自己的思考方式和解决问题的能力。
同时，我也反思自己在工作中的不足。
我发现自己还缺少一些沟通和协作的能力，这些能力非常重要，对于一个管理员来说尤其如此。
在新的一年里，我会更加注重与同事的交流，加强沟通和协作，提高工作效率。
总之，过去的一年是一个充实、辛苦和收获并存的一年。
在新的一年里，我会继续努力，把自己的经验和成果沉淀下来，不断进步和提高，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 展望未来首先，我要加强沟通和协作能力。
在实际工作中，管理员不仅要把技术管理做得好，还要能够与上下级的同事进行良好的沟通和合作，提高团队合作能力和效率。
公司管理处员工年度工作总结范文5篇
公司管理处员工年度工作总结范文5篇第1篇示例：公司管理处员工年度工作总结一、工作总结时光荏苒，转眼间一年又过去了。
在过去的一年里，我在公司管理处工作岗位上尽职尽责，努力拼搏，取得了一定的进步和成绩。
下面我将对我这一年来的工作进行总结，分享我的工作体会和心得。
1. 项目管理：在过去的一年中，我主要负责公司管理处的项目管理工作。
在项目管理中，我积极参与公司各项项目的规划、实施和监控，并协调各部门的合作，确保项目按时完成，并取得了良好的成绩。
2. 统筹协调：作为公司管理处的一员，我不仅仅是一名项目管理人员，还需要统筹协调各项工作，确保公司管理处的各项工作有条不紊地进行。
在这一方面，我努力做到沟通顺畅，协作高效，为公司的发展做出了贡献。
3. 团队合作：团队合作是公司的核心竞争力之一。
在过去的一年里，我与同事们密切合作，相互支持，共同努力，取得了一定的成绩。
在团队合作中，我学会了倾听和尊重，也学会了相互理解和包容，使得团队的整体效益得到了提升。
4. 自我提升：在过去的一年里，我不断努力学习，提升自己的专业能力和综合素质。
我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断充实自己的知识储备，提高自己的综合能力，以适应公司的发展需求。
5. 思考反思：在工作中，我也时常反思自己的工作和行为，总结经验教训，找出不足之处，做出改进和提升。
通过不断的反思和思考，我不断完善自己，提高自己的工作能力和业绩水平。
二、存在问题虽然在过去的一年中取得了一定的成绩和进步，但我也意识到了自己存在的一些问题和不足之处，需要持续改进和提升。
1. 学习不足：虽然我努力学习，提升自己的专业能力，但我仍然感到自己的学习不够充分，需要更加努力和认真地学习，不断提高自己的综合能力。
2. 沟通不畅：在工作中，我有时候在沟通协调上存在一定的问题，没有及时与同事们沟通，导致工作进展不顺利。
我需要加强沟通能力，提高自己的协作效率。
3. 工作规划：在工作中，我有时候没有做好工作规划，导致工作任务繁重，无法有效地分配和完成。
管理员个人年终工作总结【三篇】
管理员个人年终工作总结【三篇】尊敬的领导、同事们：时间匆匆而过，转眼间2019年已进入尾声。
在过去的一年里，我怀着无比激情和努力，一直工作在这个岗位上。
经过一年的辛勤努力，我将我的工作内容进行了总结，希望能够得到领导和同事们的认可和支持。
一、工作回顾2019年对于我来说是充实而又忙碌的一年。
在这一年中，我主要负责财务管理、人员调配、后勤保障等工作。
在财务管理方面，我认真负责，及时准确地完成了每月的财务报表，并且合理安排了部门的开支，大大减少了不必要的浪费。
在人员调配方面，我在不同项目中合理分配了人力资源，确保了各项工作的顺利进行。
在后勤保障方面，我组织了多次会议和活动，有效地促进了部门内部同事的沟通交流。
我在过去的一年里，通过自己的辛勤工作，努力带领部门完成了各项任务。
二、工作收获通过一年的工作，我不仅学到了很多知识，还锻炼了自己处理各种复杂问题的能力。
在财务管理方面，我学会了如何合理调配资源，如何有效地控制成本，这对提高我的管理能力有很大的帮助。
在人员调配方面，我学会了如何合理分配人力资源，如何激发员工的工作热情，这对提高我的团队管理能力有很大的帮助。
在后勤保障方面，我学会了如何有效地组织会议和活动，如何促进同事之间的交流，这对提高我的沟通协调能力有很大的帮助。
通过一年的工作，我不仅收获了经验和技能，还收获了领导和同事们的肯定和支持。
三、工作展望2019年是一个充满挑战和机遇的一年，2019年也注定是一个辛勤耕耘和沉淀的一年。
作为管理员，我深知自己的责任重大，任务繁重。
在新的一年里，我将继续努力，发扬团结协作的精神，积极主动地接受新挑战，勇于开拓创新。
我将继续学习，提高自己的综合素质和管理水平，努力为公司的发展贡献自己的力量。
我将继续密切关注团队成员的工作状态，及时解决问题，保持团队的稳定和高效运转。
我将努力办好自己的工作，带领团队奋发进取，为公司的明天做出更大的贡献。
我真诚地感谢领导和同事们在过去一年中对我的支持和帮助，也希望在未来的日子里，大家能够继续关心和支持我的工作。
2019年管理员工作总结【5篇】
2019年管理员工作总结【5篇】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认工作真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。
下面就是小编给大家带来管理人员总结，欢迎大家阅读！篇一过去一年在领导和同事的关怀和支持帮助下，我通过努力，已经在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
总结如下：一、工作站的日常维护工作刚接手工作的时候，发现公司很多工作站都没有安装安全防护软件和升级系统补丁;员工随意安装系统及应用软件，致使公司局域网内病毒泛滥、工作站工作不稳定和崩溃，工作秩序被打乱，为此公司和个人工作经常受到影响。
针对这种情况，我采取了以下措施：1、先恢复良好的秩序。
各工作站使用时如发现故障和需更改设置，必须先报告公司IT人员，由IT 人员来进行专业及针对化的操作，个人不要进行改动，目的是避免由于人为操作使某一台工作站的故障影响整个局域网内的其它工作站，使故障扩大，并延长了解决问题的周期。
2、使员工使用统一的、经过安全测试的系统及应用软件，安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件，经过实践，已经克服了单机版不能在局域网内升级的弊端。
而且每台机器上都已经设定了自动系统补丁升级及定期查杀规则。
3、对于个人的关键性数据资料、邮件进行路径转移备份，使这些数据远离危险故障点，避免意外丢失所带来的严重后果。
操作系统进行常规定期备份，事后还原则更加轻松。
经过长时间的努力与实践，公司工作状态基本稳定，没有出现大面积的系统崩溃和故障。
二、网络的日常维护路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，员工正常利用网络资源。
几个月里克服现存数据资料的不足，艰苦的画出了公司各网络端口的对应图，并且把网络交换机的对应接口进行标识。
加强路由器的规则设置，优化外网接口，使公司内外网稳定有效地工作。
三、电话系统的调试与维护主要工作为日常电话系统故障的排除，新员工电话分机的安装开通。
管理人员年度工作总结6篇
管理人员年度工作总结6篇篇1一、引言随着时间的推移，一年的工作已经结束。
作为公司的一名管理人员，我深感荣幸能够带领团队共同完成各项任务。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地反思成绩、找出不足，为未来的工作提供借鉴和指导。
二、团队建设与管理在过去的一年中，我始终把团队建设和管理作为工作的重点。
通过一系列的团队活动和培训，增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。
在管理方面，我坚持以身作则，严格遵守公司规章制度，同时关心团队成员的生活和工作，帮助他们解决实际困难，使大家能够全身心地投入到工作中去。
三、业务拓展与市场开拓在业务拓展和市场开拓方面，我带领团队积极寻找新的增长点，通过市场调研和客户分析，制定了一系列切实可行的销售策略。
在团队成员的共同努力下，公司业务实现了稳步增长，市场份额也得到了进一步提升。
在此过程中，我注重培养团队成员的创新意识和市场敏锐度，鼓励大家勇于尝试新事物，为公司的发展贡献新思路。
四、内部协调与沟通在内部协调与沟通方面，我注重加强部门之间的合作与沟通，确保信息畅通，工作协同有序。
通过定期召开部门例会和建立有效的沟通机制，及时了解各部门的工作进展和存在的问题，协助各部门解决实际困难。
同时，我也鼓励团队成员之间多交流、多分享，营造一个和谐、高效的工作氛围。
五、个人成长与反思在过去的一年中，我也深刻认识到自己的不足之处。
例如，在决策过程中有时过于谨慎，导致错过了一些时机；在团队管理上有时过于严格，忽略了团队成员的个性差异。
针对这些问题，我将不断加强学习和改进，提升自己的管理水平和业务能力，以更好地适应公司的发展需求。
六、未来展望展望未来，我充满信心。
随着市场的不断变化和公司业务的不断发展，我将继续带领团队积极探索新的发展模式和增长点。
同时，我也会不断加强自身建设和团队建设，提升公司的整体实力和竞争力。
我相信，在大家的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成就。
在总结过去的同时，我也对未来的工作提出了新的期望和目标。
公司管理人员年终工作总结2019
公司管理人员年终工作总结2019又翻开了新的一页，作为公司管理人员，过去一年来你在工作上面取得了什么成绩呢？不妨总结一番。
下面是由小编为大家整理的“公司管理人员年终工作总结2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司管理人员年终工作总结2019（一）一年的时间很快过去了，在一年里，我作为行政主管在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作我是六月份来到学院工作，担任学院行政主管。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2019年底顺利地完成了2019年报刊杂志的收订工作。
（3）做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2019办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
管理员年终工作总结范本6篇
管理员年终工作总结范本6篇篇1一、引言在过去的一年中，作为管理员，我带领团队共同完成了公司交付的各项任务。
在这个过程中，我们遇到了许多挑战，但也获得了不少宝贵的经验。
本文将对我过去一年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
二、工作内容概述1. 项目管理：我负责领导并管理多个项目，确保项目按照既定的时间和质量要求完成。
通过合理的资源分配和风险控制，我们成功完成了多个关键项目，获得了公司领导的高度评价。
2. 团队管理：我带领一个由多名成员组成的团队，通过制定明确的团队目标和分配任务，激发了团队成员的工作积极性。
在团队建设中，我注重培养成员的沟通能力和协作精神，形成了良好的团队氛围。
3. 流程优化：针对公司内部流程存在的问题，我进行了深入的分析和研究，提出了多项优化方案。
这些方案得到了公司的认可，并在实施后取得了显著的效果，提高了公司的整体运营效率。
三、工作亮点与成果1. 成功带领团队完成了多个关键项目，获得了公司领导的高度评价。
2. 通过优化流程，提高了公司的整体运营效率，为公司节约了大量的时间和成本。
3. 注重团队建设和人才培养，形成了一支高效、团结的团队，为公司的发展提供了有力的支持。
四、工作不足与反思1. 在项目管理过程中，有时过于注重细节，导致进度受到一定影响。
在未来的工作中，我将更加注重整体把握，合理安排时间和资源，确保项目能够按时完成。
2. 在团队管理中，有时缺乏足够的耐心和细心，导致一些成员在遇到困难时产生了一定的抵触情绪。
在未来的工作中，我将更加注重与成员的沟通和关怀，激发他们的工作积极性。
3. 在流程优化过程中，有时过于依赖自己的经验，忽略了其他成员的意见和建议。
在未来的工作中，我将更加注重团队成员的参与和意见收集，共同制定出更加完善的优化方案。
五、未来工作计划1. 继续加强项目管理能力，注重整体把握和细节把控，确保项目能够按时、高质量完成。
2. 深入推进团队管理创新，注重团队成员的成长和激励，打造一支更加高效、团结的团队。
2019企业管理人员年终工作总结范文
2019企业管理人员年终工作总结范文作为企业的管理者需要强化自身，对工作一定的反省跟总结。
下面是由小编为大家整理的“2019企业管理人员年终工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2019企业管理人员年终工作总结范文（一）2019年，集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就2019年效能监察工作总结如下：一、健全制度，完善监察程序集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。
同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。
二、强化监督，确保监察质量在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。
1、加强检查整改。
在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。
对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。
2、加强监察总结。
为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。
并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。
三、开展专项监察，发挥监督作用针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的，集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。
管理员年度总结范本(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为XX部门的管理员，始终秉持着敬业、负责的态度，努力做好每一项工作。
现将我的年度工作总结如下：一、工作回顾1. 团队建设（1）加强团队凝聚力。
通过组织各类团队活动，如团队拓展训练、节日庆祝等，增强团队成员之间的沟通与协作，提高了团队凝聚力。
（2）优化团队结构。
根据工作需要，对团队人员进行合理调整，确保每个岗位都能发挥最大效能。
2. 日常管理（1）严格执行规章制度。
对部门各项规章制度进行梳理，确保每位员工都能遵守，提高工作效率。
（2）强化日常巡查。
定期对部门工作场所进行巡查，及时发现并解决问题，确保工作环境整洁、安全。
3. 项目推进（1）负责项目进度跟踪。
对部门承担的项目进行全程跟踪，确保项目按计划推进。
（2）协调内外部资源。
积极与相关部门沟通协调，确保项目所需资源及时到位。
4. 培训与发展（1）组织内部培训。
根据员工需求，定期组织各类培训，提高员工专业技能和综合素质。
（2）推荐优秀员工。
积极推荐优秀员工参加公司组织的各类培训，拓宽员工职业发展空间。
二、工作亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程，简化审批环节，使部门工作效率得到显著提升。
2. 提升服务质量加强与各部门的沟通协作，提高服务质量，得到了上级领导和同事的一致好评。
3. 培养人才在工作中注重人才培养，为部门储备了一批优秀的后备力量。
三、不足与改进1. 不足之处（1）在项目推进过程中，有时对风险的预判不够准确，导致项目进度受到影响。
（2）在团队管理方面，对个别员工的激励措施不够到位，影响了团队的整体积极性。
2. 改进措施（1）加强项目风险评估，提高项目推进的准确性。
（2）完善激励机制，激发员工的工作热情。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，以更加饱满的热情投入到工作中，为部门的发展贡献自己的力量。
具体目标如下：1. 提高自身综合素质，提升管理水平。
管理员个人年终工作总结范文(五篇)
管理员个人年终工作总结范文不知不觉____了一半了，从刚入公司的收取路面停车费到之后转为管理员都让我学到了许多在校园里学不到的知识和经验，也许这些就是理论和实践结合的成果。
下面我对这半年来从事管理员工作进行总结：1.处理投诉、纠纷方面刚为管理员经常遇到一些投诉、纠纷。
由于欠缺工作经验，许多事情总不能很好的处理或解决，而且还担心自己把事情搞砸。
经常遇到问题就跟小林、小陈咨询好方法、好措施，或者直接反映给上级领导，然后再观察并学习上级领导对这些事情的处理方法。
自己也在不断的处理投诉、纠纷的过程中总结了一套处理流程：⑴首先就应给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作;⑵分析、调查问题的原因;⑶若问题有涉及物业管理的相关法律法规就应结合物业管理相关的法律法规，然后根据实际状况拟定科学的解决方法;⑷最后当然是具体方法的落实。
并总结每次处理经验为日后的处理相类似问题做基础。
⑸投诉、纠纷处理回访，能够让我们的工作得到业主的肯定，同时也能缩进我们与业主的关系，方便日后物业管理工作开展。
2.交房、装修方面交房和装修方面又能够分为交房、装修手续的办理和装修管理两方面。
⑴交房、装修手续方面再还没有办理一份交房、装修手续之前，我就先跟小陈学习了交房和装修手续的整个流程并且做好笔记，在给不同的业主办理交房、装修手续的过程中不断的熟悉。
交房：①检查业主的交房发票，和售楼部开出的交房通知单并回收交房通知单。
②确认业主身份且要业主身份证复印件一张归档，让业主填写《业主档案表》，填写好《用户手册》的“业主合约”(一式____份归档____份)让业主签字;③移交房屋质量保证书和使用说明书和进户们钥匙并让业主在《确认书》(一式____份归档____份)上签收以上3样东西，且做好质量保证书和使用说明书的领取登记;④指导业主对其套房进行验收，并填写好《质量验收单》;⑤首要交房资料整理归档。
装修：①收取装饰装修的企业相关资质证书的复印件一份，并根据建设部的《住宅室内装饰装修管理办法》审核施工图纸;②填写《二次装修申请表》，然后物业公司、业主和装修公司三方签订《装修协议书》(一式____份各持一份)并跟业主和装修公司强调装修过程中应注意的重要事项;③收取施工押金并发放《施工许可证》刚开始都是经常对着这些步骤一步一步办理。
2019企业管理年终工作总结【5篇】
2019企业管理年终工作总结【5篇】每年一到年终的时候，几家欢喜，几家忧愁，欢喜的是可以放年假了，忧愁的是年终总结还没做完。
下面是由小编为大家整理的“2019企业管理年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2019企业管理年终工作总结(一)企管部作为公司的内部管理部门，负责日常人事行政管理工作，首先，在这里要感谢公司领导和各位同事对企管部工作的关心、支持和帮助。
现将2019年度的工作情况总结如下：一、工作完成情况在人事管理上，对于办公室日常事务性工作，比如收发文件、下发通知，订餐、填写行政报表、接待来访等工作，我部门xx同志很好得完成了本职工作。
企管部人员定期去工厂、下工地，与基层管理人员、工人沟通，掌握一手资料，以便制定符合实际情况的管理制度和办法。
今年上半年，企管部的主要工作如下：1、完成了半年度的销售培训工作。
2、完成了ISO的年审工作。
3、完成了上半年招聘计划，共招进18名新员工。
4、完成了相关文件的存档、上传下达的任务。
5、完成了试用员工的考核、转正及劳动合同的签订。
6、完成了对外的相关行政事务工作(如去省政府办证中心办理公司相关证件、公司和工厂员工的工作服制作、客户考察接待工作、人事行政每周督查工作情况登记)。
7、后勤管理方面公司工作餐伙食的调整、实施公司下午茶的供应，保障员工的福利、公司固定资产的管理和登记，202装修等)。
8、修订公司新的规章制度。
二、存在的不足之处1、工作不够细(1)公司的制度没有成册，没有形成一套系统的文件。
(2)人事档案没有及时更新。
(3)人力资源管理不规范，没有建立相应的人才培养机制，导致人才流失，增加招聘成本。
2、执行力能力不够制度下发但执行力度差，很多工作没有落到实处。
三、2020年工作计划根据部门2019年的工作完成情况，结合公司目前的实际情况和今后的发展趋势，企管部计划从以下几个方面开展下半年的工作，全面推行目标管理：1、做好2020年日常管理工作。
管理人员个人年度工作总结范本（5篇）
管理人员个人年度工作总结范本通过过去一年的工作，自己的管理水平也是有了很大提升，同时也是带着部门同事做好了销售的工作，自己作为销售部的管理者，也是感激领导给予的信任，我也是在此就自己管理的工作来总结下。
能被信任，我也是知道是之前自己的努力才能做到部门的经理这个位置，作为管理也是比以前更少的去到前线做销售的工作，而是更多的统筹大家的工作，去发现一些问题去帮忙解决，遇到一些情况也是去处理好，让部门一起努力才能做好销售，以前是一个人去单干而今却是带着同事们一起的努力，可以说有很大的不一样，同时也是由于自己是一路成长起来的，所以也是对于工作更加的熟悉，明白自己应该如何的来做才能真的带着大家做好销售工作，当然之前也是由于没有管理的经验，所以有些方面还是做的比较的粗糙，但总体来说也是还不错的，特别是过去的一年，即使遇到了一些危机，但大家一起努力下，也是去克服并取得了很不错的成绩。
而这不但是自己的管理方面做好，也是同事们积极的去做好了销售的一个工作。
管理的水平也是和经验有一些关系，自己也是在过去工作里头如此的感受到的，的确刚做管理，我也是没有什么的经验，一些方面也是得到了领导的提点，同时也是让我清楚老本行不能忘，自己的经验也是要去分享给同事们，既然是销售的部门，那么多一个优秀的销售人员，那么我们的业绩也是会更好，而作为经理，我也是积极的去组织一些培训会议，会多去讲同事们在工作里头的一些问题，该如何的去解决，对于做的好的也是会去表扬，同时也是给予他们压力，去督促做好工作，自己也是会去参加一些管理相关的培训会议，来让自己多学多成长才行的。
平时的时候也是会去和同行们交流，一起去探讨如何的管理是会更好一些，同时学到的方法也是会去使用并优化，成为了自己的一个工作能力，也是可以更好的带领部门完成业绩任务。
一年的工作已经接近了尾声，对于来年的工作我也是有自己的计划，同时也是会继续的带着大家去完成销售的任务，而自己作为管理人员，虽然不在前线了，但是也是要深入的了解市场，而不仅仅是在办公室里面，对于工作也是会继续的开展做好，让领导满意，也是让自己去进步。
公司管理人员2019年终工作总结
公司管理人员2019年终工作总结作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括他（她）的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面。
下面是由小编为大家整理的“公司管理人员年终工作总结2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司管理人员年终工作总结2019（一）时光荏苒，光阴似箭，自xxx以来，已有一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。
本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔细端读试卷良久，方知自己作为最基层的企业管理者，诸多方面还深有不足。
首先是自身管理方面：作为一个优秀的班组长，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。
而自己却一直在个人形象方面稍显随意，譬如上班期间，无意识的卷袖，不带防护眼镜等，由于过于自信对物料性质、设备运转、生产运行岗位过于了解，知道哪些岗位可能会发生突发事件，而有选择性的做到防护，从而不自觉地让员工养成了坏的习惯。
虽整日班前班后，包括班中巡查期间，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。
对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力执行EHS要求的防护到位，切实做好员工的安全防护工作。
其次是员工管理方面：作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括他（她）的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。
同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。
当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他（她）体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。
当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。
这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。
一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。
公司管理员个人年终工作总结6篇
公司管理员个人年终工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2024年已经过去，回首过去的一年，我内心不禁感慨万千。
这一年，在公司领导的指导下，在各部门同事的密切配合下，我尽职尽责，以务实的态度做好了各项管理工作，较好地完成了工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、工作回顾在过去的一年里，我主要负责公司内部的管理工作，包括文件管理、会议组织、行政事务等。
同时，还协助公司领导处理一些日常事务，确保公司正常运转。
在文件管理方面，我严格按照公司的规定和流程进行操作，确保文件的准确性和完整性。
对于重要的文件和资料，我进行了分类和归档，方便了后续的查找和使用。
在会议组织方面，我负责组织和协调了多次公司内部会议，包括年度总结会、季度例会等。
在会议前，我制定了详细的会议计划，准备了会议材料，并通知了与会人员。
在会议中，我负责记录和整理会议内容，形成了详细的会议纪要。
在会议后，我对会议效果进行了评估和总结，为今后的会议组织提供了参考。
在行政事务方面，我协助公司领导处理了一些日常事务，包括接待来访客户、处理来信来访、采购办公用品等。
在这些事务中，我注重细节和服务意识，确保了公司领导和客户的满意。
此外，我还积极参与了公司的各项工作和活动，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
二、工作亮点与成果在过去的一年里，我认为自己取得了一些亮点和成果。
首先，在文件管理方面，我成功避免了因文件管理不当导致的重大事故，确保了公司的信息安全。
其次，在会议组织方面，我组织的会议得到了公司领导和与会人员的一致好评，提高了公司的决策效率和团队协作效率。
再次，在行政事务方面，我积极处理了各类来访和采购事务，为公司领导提供了有力的支持和保障。
三、工作不足与反思在工作中，我也意识到自己存在一些不足之处。
首先，在沟通方面，有时由于语言表达不够清晰或理解不够深入，导致沟通不畅或出现误解。
其次，在执行方面，有时由于缺乏足够的经验和判断力，导致执行不够果断或出现偏差。
管理员的年终工作总结7篇
管理员的年终工作总结7篇第1篇示例：在这一年的工作中，作为管理员，我在公司的管理工作中取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训。
现在，我将对自己的工作进行一次年终总结，总结过去的工作，发现问题，总结经验，为明年的工作做出规划和改进。
我对自己的工作进行了一个全面的回顾。
一年来，我积极参与公司的各项管理工作，认真完成各项任务，保证了公司的正常运转。
经过不懈努力，公司整体管理水平有了提升，工作效率也有了明显提升。
在协调安排各项工作时，我也积极与其他部门进行沟通合作，克服困难，取得了圆满的工作成果。
我发现在工作中也存在一些问题。
首先是自身能力还有待提高，虽然我每天都在不断学习和提升自己的能力，但是在某些方面还是不够完善，需要进一步加强。
其次是在与同事沟通合作上还存在一些不足，有时候会因为沟通不畅或者合作不够紧密而导致工作受阻。
最后是时间管理方面有待提升，有时候会因为工作安排不当而导致工作任务积压，影响了工作效率。
在总结工作中的经验时，我认为要做好管理员工作，首先要提升自身管理能力和专业素养，不断学习和提升自己的知识和技能。
其次要加强团队协作，积极与同事沟通合作，共同完成工作任务。
最后要合理规划和安排工作时间，保证工作任务的完成，提高工作效率。
第2篇示例：今年，作为管理员，我怀着无比感慨的心情写下了这份年终工作总结。
在这一年里，我经历了各种挑战与收获，感受到了工作的快乐与成就。
我要感谢团队里的每一位成员，正是因为有了大家的支持和配合，我才能够更好地完成我的工作。
在这一年里，团队协作得非常默契，大家互相帮助、相互支持，取得了许多令人瞩目的成绩。
我要感谢公司给予我的信任和支持。
在这一年里，我积极应对各种工作挑战，不断提升自己的专业能力和管理水平，努力为公司创造更大的价值。
我也认真对待公司各项政策和规定，严格遵守公司的各项管理要求，做到了公正、公平、公开。
在工作中，我努力提高自己的专业水平，不断学习、钻研，努力成为一个优秀的管理员。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019公司管理员个人年终工作总结范文新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
那么在过去的一年里你在工作上是否有所收获?下面就是小编给大家带来旧年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)在公司卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工进!我相信：在上级的正确领导下，为公司带来更的明天美好!2019公司管理员个人年终工作总结范文二时间如梭，转眼间，紧张而又充实的一年又将过去。
回顾这一年来，在公司领导及管理处主任的正确领导下、同事们的关心支持下我逐步完成着从公司保安员到公司管理员这种环境和角色的双重转变和适应。
岁首年终，静下心来对自己进行一番农村信用合作社联合社年度工作总结盘点，这也是对自己的一种鞭策吧!20___年是不平凡的一年，既忙碌，又充实，有着许多值得总结和反省的地方。
现将20___年的工作做以下简要的回顾和总结。
一、不断加强学习、增强业务知识，提高个人素质、工作能力要条件。
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
“学海无涯，学无止境”只有不断的学习，才能使自己不断的进步。
所以，一直以来我都在积极的学习。
20___月19日报名参加深圳市房地产和物业管理选修学院，拿取由国家建设部颁布的物业管理从业人员上岗职格证书;另外，还学习与工作业务实际相关的书刊如《物业管理法规》、《物业管理务实》、《物业管理学》等;也积极参加公司组织的学习活动和业务培训。
2、要尽可能地向身边工作经验丰富、工作能力强的同事请教，通过多看多听多问多想多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，提高工作能力。
通过这些学习，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好准备了。
二、尽心尽力、踏实肯干，努力做好各项工作在管理处办公室工作已有半年了，这半年时间里，通过领导和同事们的耐心指导和帮助、自己的学习，在熟悉的基础上已经基本能完成管理处的各项日常工作了。
期间我具体参与的工作主要有以下几方面：1、在新老员工接替时，积极配合管理处完成保安员新老员工的接替工作。
帮助新来员工了解和掌握小区的环境和停车场管理、收费、岗位值勤等相关的基本工作。
安排和落实新员工的住宿和日常日用品等的生活问题。
2、积极配合管理处完成公司下达的各项工作，如保安员形象、岗位值勤、内务卫生、业务培训等方面规范统一的要求。
3、积极完成管理处主任交给的各项工作，如停车场年审、停车场负责人及营业执照的变更、停车场公章和财务专用章的办理、绿化护养公司的更换等。
5、做好管理处每月收支费用的表格，并及时汇报上报管理处主任的工作。
6、完成好领导交办的其他各项基础性和临时性的工作。
三、加强反省，及时总结得与失一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，在喜看成绩的同时，也在思着自己自身的许多不足。
比如工作能力、工作经验、业务水平，创新能力、处事能力都有待提高等。
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督与指导：1、自觉加强学习，向理论学习、向专业知识学习、向身边同事学习，逐步提高自己的工作能力和理论水平。
2、克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性。
不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善和提高自己。
3、继续提高自身修养，强化管理服务意识，努力使自己成为一名优秀的员工。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
我会更加严格的要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进。
我会用崭新的自我去迎接新的一年，为美好的明天奉献自己的力量!2019公司管理员个人年终工作总结范文三2019年要结束了，回首2019年所走过的每一步，有欢笑也有苦累。
从此岸到彼岸，让我心中感慨万千……我任命公共秩序部五班带班员时，我笑了，发自内心的笑，因为我的努力得到了领导的欣赏与认可。
从一名普通职员到一名管理员，让我读懂了什么叫做成功。
当接受任命后，我又一下子茫然无头绪。
因为公共秩序部五班曾一度三易带班员，而我又从未有过管理方面的经验。
由于三易带班员，班内队员的情绪低落、焕散……要想把队员的情绪能够稳定下来，不是一件轻松的事儿。
一下子感到压力大了。
经反复思考后，找老班长讨教，查找一些关于管理方面的资料教材。
真的有点“知识用时方恨少”!经过虚心求教后得出结论：其实，管理，就是了解。
了解，是管理的一个过程。
要想能够让队员接受值观念。
通过与每一位队员多次谈心安抚后，队员的思想情绪安定下来了。
呵呵，成功迈出了一步。
作为一名管理员，自身的工作已不再是以前普通职员的工作合。
由于自己的所受文化教育程度低，而自己又从未有过物业管理方面的经验，面对的压力可想而知。
想一想，有压力不怕，一个人没有压力就不会有动力，没有动力就会不思进取。
既然上级领导相信自己有能力胜任这一份工作，那么，自己就要有信心回答好这一份试卷。
于是，为了能够把工作做好，成为一名合格的物业管理员，业余时间看书藉，上网查阅与职业相关资料教材，充实自己。
并向上级领导与下属虚心求教，不耻下问。
在张丛清主任与文和斌队长的言传身教下，让我受益匪浅。
在2019年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
工作中，尽职尽责、亲力亲为、事身先卒;爱岗敬业、扎实工作、不怕困难，热情服务;摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务。
加强与员工的交流，做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，与员工进行思想交流，在本职岗位上发挥出应有的作用。
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
但是自身仍存在很多不足，由于我的性格比较耿直，在工作上有时要求太过严格近似苛刻，常常导致有些同事反感，有时优柔寡断，处理事件方式不当，对自己的部门工作有了负面影响……成功，不骄傲;不足，继续努力!对于自己存在的不足，在2020年的工作中，积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。