财务作业指导书大全
财务部科目设定作业指导书
财务部科目设定作业指导书财务科目设立一、收入部分账目1、本月主要业务收入:根据业务部向财务部递交的合同原件为依据,根据合同条款中约定的时间统计出本项收入的应回款多少,实际回款多少。
实际回款以银行/现金到账凭证为依据,并及时向公司汇报出应回款的准确金额,并配合相关责任人办理与甲方回款相关的财务手续或凭证,每月将统计数字汇总报表交给总经理。
2、账目:合同台账收入账目3、凭证:发票、收据合同银行对账单二、支出部分1、市场开发费账目审核每名业务部人员在每个项目的跟进中所借支与报销、工资等对每一个业务人员的全年总成本进行统计,要对每一项目总费用进行统计体现,要对每一类花销进行统计分类(如:差旅费、推广费、考察费、招待费、易耗品费、标书文件费),对每人所签合同额统计。
凭证:借支单、报销单、领款单、打款记录、证明账目:个人账目、市场部总账2、公司管理费账目对每月公司管理费进行统计、分类、入账工资、房租、水电、电话费、招待费、差旅费、固定资产购置、广告费、易耗品、代理收费、奖金、快递等凭证:工资领款单、收据/发票、借支/报销、证明账目:公司管理部账目3、项目管理部账目对公司项目管理部的财务进行统计①项目管理部的相关人员设立单个人一本帐,要确保体现出借支、报销、打款等记录②各项目能体现总分费用、差旅费、奖金、招待费、对外劳务费、吊装费(设备租赁)、材料采购费(设备、加工、标牌)、发票补够费、税费、易耗品费、运费(货运、快递)对材料或其他涉外费用均由公司相关责任人以申请的形式由公司审批后由财务部进行打款,小配件需现金现场采购的由相关责任人借支并报销凭证:请款单、借支单、报销单、收据/发票、证明账目:个人账目、项目部账目、预算对比帐③据项目运营计划表对外支付款项4、售后服务类对公司每个项目所产生的费用进行统计①对每个项目售后服务费设立单个人一本账,要确保体现出各项费用明细②分项目包括:运输吊装费(设备租赁)、对外劳务费、差旅费、差旅费、招待费、材料采购费(设备、加工、标牌)、易耗品费。
财务工作作业指导书
财务工作作业指导书-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII财务工作作业指导书目录1、出纳管理1.1报销单签字流程1.2单据填写规范1.3员工借款1.4日记账编制1.5资金盘点2、账务处理2.1科目设置2.2凭证编制2.2.1凭证编制规范2.2.2凭证保管2.3报表编制2.4税务申报2.4.1发票管理2.4.1.1进项发票认证2.4.1.2销售开票2.4.1.3电子申报2.4.2报关资料收集2.4.2.1报关资料交接2.4.2.2免抵退系统申报2.4.3外汇核销单的处理2.4.4单证备案3、往来对账3.1采购对账3.2销售对账3.3外发对账4、成本控制4.1成本控制的要素4.2物料控制标准4.3需求计划4.4采购报价管理4.5仓库管理4.5.1入库管理4.5.2出库管理4.5.3库存控制4.5.4盘点作业1.1报销单签字流程1、由申请人申请-部门负责人确认-财务复核(成本会计)、财务经理审批-执行总裁审批-出纳通知领款;2、单据由申请人及部门负责人签字后,交给财务成本会计后统一传递给财务经理-执行总裁审批-最后集中交给出纳;3、必须严格按照《签字流程》进行签核,不得越级和漏签,批复同意后由出纳通知报销领款。
4、报销支付后,必须要收款人签字(单位报销的必须出具单位收款委托书),并加盖“银行支付或现金支付”字样章;5、出纳必须次日将前一天的日记账及报销单按顺序整理好交给财务经理(或公司指定人员)进行核对帐单相符,并在日记账签名后交给财务会计做账;6、具体日记账编制要求请参考出纳日记账编制规范;1.2单据填写规范1、报销人填写费用报销单,并对应贴好原始凭证,填写清楚摘要内容,再要内容不能过于简单,必须按照如下原则编写摘要“日期+当事人+出差目的+费用项目”,费用项目涉及到类似采购等事项的,必须有“数量*单价”的内容(有对账单附件的除外);2、原则上必须有正规发票报销,对确实没有正规发票时必须区分合法发票和收据分开报销原则,比如同一次业务当中报销的费用有部分是有发票,有部分只有收据的,就分两张报销单填写;3、报销填写内容尽量详细,比如一张报销单上有车费、餐费、以及其他的费用,可以填写在一张报销单上,但需分行填写清楚;4、原则上全部的报销必须有对应业务的真实发票,但对于确实无法取得对应发票的用其他发票代替(指有固定标准的费用,如误餐补贴、电话补贴等),其他无标准的费用和原材料采购不可用其他发票代替,防止滥报;5、所有报销必须是原件报销,不可用复印件代替;6、报销单据不得涂改,大小写必须一致,不符合的原始单据必须重新填写。
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会计与财务分析作业指导书
会计与财务分析作业指导书第1章会计基础知识 (3)1.1 财务会计概念与原则 (3)1.1.1 财务会计的定义 (3)1.1.2 财务会计原则 (3)1.2 会计政策与会计估计 (4)1.2.1 会计政策 (4)1.2.2 会计估计 (4)1.3 会计循环与财务报表 (4)1.3.1 会计循环 (4)1.3.2 财务报表 (4)第2章财务报表分析概述 (5)2.1 财务报表分析的目的与方法 (5)2.2 财务比率分析 (5)2.3 财务趋势分析 (6)第3章资产负债表分析 (6)3.1 资产负债表结构分析 (6)3.1.1 资产负债表概述 (6)3.1.2 资产负债表结构分析的方法 (6)3.2 资产分析 (6)3.2.1 资产概述 (6)3.2.2 流动资产分析 (7)3.2.3 非流动资产分析 (7)3.3 负债及所有者权益分析 (7)3.3.1 负债概述 (7)3.3.2 流动负债分析 (7)3.3.3 非流动负债分析 (7)3.3.4 所有者权益分析 (8)第4章利润表分析 (8)4.1 利润表结构分析 (8)4.1.1 利润表基本构成 (8)4.1.2 利润表结构分析要点 (8)4.2 收入分析 (8)4.2.1 收入确认与计量 (8)4.2.2 收入变动分析 (8)4.3 费用与利润分析 (9)4.3.1 费用分析 (9)4.3.2 利润分析 (9)第5章现金流量表分析 (9)5.1 现金流量表结构分析 (9)5.1.1 现金流量表基本结构 (9)5.1.2 现金流量表项目分析 (9)5.2.1 销售收入现金流量分析 (10)5.2.2 采购成本现金流量分析 (10)5.2.3 税金现金流量分析 (10)5.2.4 员工薪酬现金流量分析 (10)5.3 投资活动与筹资活动现金流量分析 (10)5.3.1 投资活动现金流量分析 (10)5.3.2 筹资活动现金流量分析 (10)第6章财务比率分析 (11)6.1 偿债能力分析 (11)6.1.1 短期偿债能力 (11)6.1.2 长期偿债能力 (11)6.2 营运能力分析 (11)6.2.1 存货周转率 (11)6.2.2 应收账款周转率 (11)6.2.3 总资产周转率 (11)6.3 盈利能力分析 (11)6.3.1 销售净利率 (11)6.3.2 资产净利率 (11)6.3.3 股东权益净利率 (12)6.4 综合财务分析 (12)6.4.1 杜邦分析 (12)6.4.2 财务预警分析 (12)6.4.3 行业比较分析 (12)第7章财务预测与预算 (12)7.1 财务预测方法 (12)7.1.1 定性预测法 (12)7.1.2 定量预测法 (12)7.1.3 混合预测法 (12)7.2 财务预算编制 (12)7.2.1 现金预算 (13)7.2.2 营业预算 (13)7.2.3 资本预算 (13)7.2.4 财务预算 (13)7.3 预算控制与分析 (13)7.3.1 预算控制 (13)7.3.2 预算分析 (13)7.3.3 预算调整 (13)7.3.4 预算考核 (13)第8章财务风险分析与管理 (13)8.1 财务风险类型与识别 (13)8.1.1 风险类型 (13)8.1.2 风险识别方法 (14)8.2 财务风险评估 (14)8.2.2 风险评估流程 (14)8.3 财务风险应对与管理策略 (14)8.3.1 风险应对策略 (14)8.3.2 风险管理策略 (14)8.3.3 风险应对与管理实践 (14)第9章企业估值方法 (14)9.1 企业估值概述 (14)9.2 折现现金流估值法 (15)9.3 相对估值法 (15)9.4 其他估值方法 (15)第10章财务分析与决策 (16)10.1 财务分析在投资决策中的应用 (16)10.1.1 项目投资评价方法 (16)10.1.2 财务分析在项目选择中的作用 (16)10.1.3 投资决策中的财务指标综合运用 (16)10.2 财务分析在融资决策中的应用 (16)10.2.1 融资方式的比较与选择 (16)10.2.2 资本成本与融资结构优化 (16)10.2.3 财务杠杆与融资风险 (16)10.3 财务分析在营运决策中的应用 (16)10.3.1 营运资金管理 (16)10.3.2 筹资活动对营运决策的影响 (17)10.3.3 财务分析在营运决策中的作用 (17)10.4 财务分析在风险管理中的应用 (17)10.4.1 风险识别与评估 (17)10.4.2 风险管理与财务决策 (17)10.4.3 财务分析与内部控制系统 (17)第1章会计基础知识1.1 财务会计概念与原则1.1.1 财务会计的定义财务会计是指对企业经济活动进行记录、分类、汇总和报告的一种管理活动。
企业财务管理与控制作业指导书
企业财务管理与控制作业指导书第1章企业财务管理概述 (2)1.1 财务管理的定义与目标 (3)1.2 财务管理的基本原则 (3)1.3 财务管理的职能与作用 (3)第2章财务报表分析 (4)2.1 财务报表概述 (4)2.2 资产负债表分析 (4)2.3 利润表分析 (4)2.4 现金流量表分析 (4)第3章资金筹集与管理 (5)3.1 资金筹集概述 (5)3.2 股权筹资 (5)3.2.1 股权筹资方式 (5)3.2.2 股权筹资的优缺点 (5)3.3 债务筹资 (6)3.3.1 债务筹资方式 (6)3.3.2 债务筹资的优缺点 (6)3.4 资金成本与资本结构 (6)3.4.1 资金成本 (6)3.4.2 资本结构 (6)第4章财务预算与控制 (6)4.1 财务预算概述 (6)4.2 预算编制方法 (7)4.3 预算控制与分析 (7)4.4 预算调整与考核 (7)第5章投资决策与分析 (8)5.1 投资概述 (8)5.1.1 投资概念 (8)5.1.2 投资分类 (8)5.1.3 投资环境 (8)5.2 投资评价方法 (8)5.2.1 投资回收期法 (9)5.2.2 净现值法 (9)5.2.3 内部收益率法 (9)5.2.4 投资利润率法 (9)5.3 投资风险分析 (9)5.3.1 投资风险类型 (9)5.3.2 投资风险评估 (9)5.3.3 投资风险控制 (9)5.4 投资决策应用 (9)5.4.1 投资项目筛选 (9)5.4.2 投资项目评估 (10)5.4.3 投资决策 (10)5.4.4 投资后管理 (10)第6章营运资金管理 (10)6.1 营运资金概述 (10)6.2 现金管理 (10)6.3 应收账款管理 (10)6.4 存货管理 (11)第7章股利政策与股份支付 (11)7.1 股利政策概述 (11)7.2 股利分配政策的选择 (11)7.3 股份支付 (12)7.4 股份支付在我国的应用 (12)第8章财务风险管理 (12)8.1 财务风险概述 (12)8.2 货币风险的管理 (13)8.2.1 货币风险的识别 (13)8.2.2 货币风险的评估 (13)8.2.3 货币风险的控制 (13)8.3 信用风险管理 (13)8.3.1 信用风险的识别 (13)8.3.2 信用风险的评估 (13)8.3.3 信用风险的控制 (13)8.4 操作风险与合规风险管理 (13)8.4.1 操作风险的识别与评估 (13)8.4.2 合规风险的识别与评估 (14)8.4.3 操作风险与合规风险的控制 (14)第9章企业并购与重组 (14)9.1 企业并购概述 (14)9.2 并购动机与效应 (14)9.3 并购策略与实施 (14)9.4 企业重组 (14)第10章企业财务战略与规划 (15)10.1 财务战略概述 (15)10.2 财务战略类型与选择 (15)10.3 财务规划 (15)10.4 财务战略实施与评估 (15)10.4.1 财务战略实施 (16)10.4.2 财务战略评估 (16)第1章企业财务管理概述1.1 财务管理的定义与目标企业财务管理是指企业对资金的筹集、使用、分配和控制等一系列活动的总称。
公司财务规划作业指导书
公司财务规划作业指导书第1章引言 (4)1.1 财务规划的重要性 (4)1.2 财务规划的基本概念与目标 (4)第2章财务报表分析 (4)2.1 资产负债表分析 (5)2.1.1 资产结构分析 (5)2.1.2 负债结构分析 (5)2.1.3 股东权益分析 (5)2.2 利润表分析 (5)2.2.1 营业收入分析 (5)2.2.2 营业成本分析 (5)2.2.3 费用分析 (5)2.2.4 利润分析 (5)2.3 现金流量表分析 (5)2.3.1 经营活动现金流量分析 (5)2.3.2 投资活动现金流量分析 (5)2.3.3 筹资活动现金流量分析 (6)2.3.4 现金及现金等价物净增加额分析 (6)第3章财务预测与预算 (6)3.1 财务预测方法 (6)3.1.1 定性预测法 (6)3.1.2 定量预测法 (6)3.1.3 混合预测法 (6)3.2 预算编制与控制 (6)3.2.1 预算编制 (7)3.2.2 预算控制 (7)3.3 预算调整与优化 (7)3.3.1 预算调整 (7)3.3.2 预算优化 (7)第4章资金筹集与管理 (8)4.1 资金需求分析 (8)4.1.1 短期资金需求分析 (8)4.1.2 长期资金需求分析 (8)4.2 融资渠道与融资工具 (8)4.2.1 内部融资 (8)4.2.2 外部融资 (8)4.2.3 融资工具选择 (8)4.3 资金成本与资本结构 (8)4.3.1 资金成本 (8)4.3.2 资本结构优化 (8)4.3.3 资本结构调整策略 (9)第5章投资决策分析 (9)5.1 投资项目评价方法 (9)5.1.1 投资现金流量分析 (9)5.1.2 净现值法 (9)5.1.3 内部收益率法 (9)5.1.4 回收期法 (9)5.2 投资风险分析 (9)5.2.1 投资风险的识别 (9)5.2.2 投资风险评估 (9)5.2.3 投资风险应对策略 (9)5.3 投资组合与资本预算 (10)5.3.1 投资组合理论 (10)5.3.2 投资组合构建 (10)5.3.3 资本预算 (10)5.3.4 投资项目排序与选择 (10)第6章营运资本管理 (10)6.1 现金管理 (10)6.1.1 目标与原则 (10)6.1.2 现金预算 (10)6.1.3 现金集中管理 (10)6.1.4 现金流动性监控 (10)6.2 应收账款管理 (11)6.2.1 目标与原则 (11)6.2.2 信用政策制定 (11)6.2.3 应收账款监控 (11)6.2.4 坏账处理 (11)6.3 存货管理 (11)6.3.1 目标与原则 (11)6.3.2 存货控制策略 (11)6.3.3 存货周转分析 (11)6.3.4 供应链协同管理 (11)6.4 短期融资管理 (12)6.4.1 融资需求分析 (12)6.4.2 融资渠道选择 (12)6.4.3 融资风险管理 (12)6.4.4 融资成本控制 (12)第7章股利政策与股权激励 (12)7.1 股利政策选择 (12)7.1.1 股利政策概述 (12)7.1.2 股利政策类型及特点 (12)7.1.3 股利政策选择因素 (12)7.2 股权激励计划设计 (13)7.2.1 股权激励概述 (13)7.2.2 股权激励类型及特点 (13)7.2.3 股权激励计划设计要点 (13)7.3 股权激励实施与评估 (13)7.3.1 股权激励实施流程 (13)7.3.2 股权激励效果评估 (13)7.3.3 股权激励调整与优化 (14)第8章财务风险管理与控制 (14)8.1 财务风险评估 (14)8.1.1 定义与分类 (14)8.1.2 评估方法 (14)8.1.3 风险评估流程 (14)8.2 财务风险防范措施 (14)8.2.1 市场风险管理 (14)8.2.2 信用风险管理 (15)8.2.3 流动性风险管理 (15)8.2.4 操作风险管理 (15)8.3 内部控制与审计 (15)8.3.1 内部控制 (15)8.3.2 审计 (15)第9章财务信息系统建设 (15)9.1 财务信息系统概述 (15)9.2 财务软件选型与实施 (16)9.2.1 财务软件选型 (16)9.2.2 财务软件实施 (16)9.3 大数据与财务分析 (16)第10章财务规划实施与监控 (17)10.1 财务规划执行策略 (17)10.1.1 制定详细的财务执行计划; (17)10.1.2 建立财务预算管理体系; (17)10.1.3 加强财务风险管理; (17)10.1.4 提高财务执行力。
个人财务管理基础作业指导书
个人财务管理基础作业指导书第1章个人财务管理概述 (3)1.1 个人财务管理的定义与意义 (3)1.2 个人财务管理的目标与原则 (3)1.3 个人财务管理的基本流程 (4)第2章个人财务状况分析 (4)2.1 财务状况分析的方法 (4)2.1.1 比率分析法 (4)2.1.2 趋势分析法 (5)2.1.3 竞争分析法 (5)2.2 资产负债表分析 (5)2.2.1 资产分析 (5)2.2.2 负债分析 (5)2.2.3 所有者权益分析 (5)2.3 现金流量表分析 (5)2.3.1 经营活动现金流量分析 (5)2.3.2 投资活动现金流量分析 (6)2.3.3 筹资活动现金流量分析 (6)第3章预算编制与管理 (6)3.1 预算编制的基本原则 (6)3.2 收入预算的编制 (6)3.3 支出预算的编制 (6)3.4 预算跟踪与调整 (7)第4章理财规划与投资 (7)4.1 理财规划的基本概念 (7)4.2 投资渠道的选择 (7)4.3 投资组合的构建 (8)4.4 投资风险与收益分析 (8)第5章保险规划 (8)5.1 保险基础知识 (8)5.1.1 保险的定义与功能 (8)5.1.2 保险的分类 (8)5.1.3 保险合同要素 (9)5.2 保险规划的原则与方法 (9)5.2.1 保险规划原则 (9)5.2.2 保险规划方法 (9)5.3 常见保险产品分析 (9)5.3.1 人寿保险 (9)5.3.2 健康保险 (10)5.3.3 财产保险 (10)5.4 保险规划的调整与优化 (10)5.4.1 定期评估保险规划 (10)5.4.3 优化保险组合 (10)第6章退休规划 (10)6.1 退休规划的重要性 (10)6.1.1 保障晚年生活质量 (10)6.1.2 实现经济独立 (11)6.1.3 应对通货膨胀 (11)6.2 退休规划的基本原则 (11)6.2.1 提前规划 (11)6.2.2 定期评估 (11)6.2.3 风险控制 (11)6.2.4 灵活调整 (11)6.3 退休规划的步骤与方法 (11)6.3.1 确定退休目标 (11)6.3.2 评估现有资源 (11)6.3.3 制定退休规划方案 (11)6.3.4 实施规划方案 (12)6.3.5 定期监控与调整 (12)6.4 退休金的投资与管理 (12)6.4.1 投资原则 (12)6.4.2 投资渠道 (12)6.4.3 管理策略 (12)第7章税务规划 (12)7.1 税务规划的基本概念 (12)7.2 税务规划的方法与技巧 (13)7.2.1 方法 (13)7.2.2 技巧 (13)7.3 个人所得税筹划 (13)7.4 家庭税务风险防范 (13)第8章债务管理 (13)8.1 债务管理的重要性 (13)8.2 债务管理的基本原则 (14)8.3 信用卡债务管理 (14)8.4 贷款管理 (14)第9章财产传承规划 (15)9.1 财产传承规划的意义 (15)9.2 财产传承规划的工具 (15)9.2.1 遗嘱 (15)9.2.2 保险 (15)9.2.3 信托 (15)9.2.4 公益基金 (15)9.3 遗嘱与遗产税规划 (15)9.3.1 遗嘱规划 (15)9.3.2 遗产税规划 (16)第10章个人财务危机管理 (16)10.1 财务危机的类型与原因 (16)10.1.1 收入减少:因失业、疾病、意外等原因导致收入降低。
财务作业指导书
财务部门职责会计职位说明书出纳职位说明书财务监控作业指导书1。
0 适用范围适用于公司、分公司、管理处各项财务经济活动。
2。
0 货币资金的监控2.1 财务人员的职责权限必须明确,并相互分离,相互制约。
2。
1。
1现金的收支、保管应该由出纳员(收款员)专职负责,其他人未经授权不得经管现金,并限制他人接近现金。
2.1.2出纳员除登记现金和银行日记账、处理现金和银行存款业务外,不得监管会计凭证的录入工作.2.2 现金日记账应该根据审核无误、合法的收支凭证逐日逐笔序时登记,每日必须清点现金实有数与账面数核对,保证账款相符。
2。
3 不得坐支现金,以收抵支,以减少经管人员挪用、截留现金的可能,收入的现金超出库存限额的现金,应该及时送存银行。
2.4 确定备用金的使用范围、额度。
备用金的使用必须有合法的原始凭据证实该笔支出.2。
5 财务负责人应该逐月清理备用金,并将结欠情况通报各有关部门和个人.一般不得让未结清欠款者再次借款。
2.6 财务印鉴必须实行分管制度,严禁一人保管支付款项所需的全部印章.财务专用章由财务负责人或其授权人保管,出纳员不得保管财务专用章.2。
7 支票必须实行登记领用制度,严禁签发空头、空白支票和超限额使用限额支票。
2。
8 出纳员应该定期向银行索取银行对账单,根据银行对账单核对和清理银行日记账,查明未达账项及其原因,编制《银行存款余额调节表》及其说明,报财务负责人审核。
2.9 每一笔资金的收支,特别是大额资金支出都必须审查手续是否完备,金额是否正确,内容是否合理、合法。
2。
10 财务负责人对库存现金、银行账户要定期盘点、核对,发现长短款应查明原因及时处理.3。
0 实物资产的监控3.1 存货的监控3。
1。
1采购部门要建立职责分离制度,采购与验收人员的职责要分离。
3.1。
2存货的内部盘点不能只由负责保管或记录的来进行,应由负责保管与独立于其职能的其他人员共同进行.3。
1。
3核实和分析付款金额的准确性,供货票据的真实性,核实材料价款、进项税额、运杂费等采购成本类型的实际金额。
财务部作业指导书
财务部作业指导书一、出纳会计1、现金借款及报销结算2、现金日记账登记3、现金盘点4、备用金提取5、现金、支票、承兑及有价证券管理6、承兑汇票台帐管理7、银行承兑汇票开具8、银行汇票办理9、保函办理及到期收回管理10、银行资信证明开具11、银行付款业务包括网银支付及开具转账支票12、回款查询及登记13、银行回单取回14、银行账户年检15、工资发放16、个人借款余额对账17、完成上级领导交办各项临时任务。
二、核算会计1、现金报销单据审核2、销售发票开具3、发票领购与保管业务4、发票红字通知单开具5、销售合同管理6、销售发票记账7、齐慧贤、万明帐务处理8、收到货款记账限货款9、应收账款管理10、完成上级领导交办各项临时任务。
三、记账会计1、核对每日现金支付记录2、现金收支记账3、银行收支记账4、ERP现金日记账与出纳现金日记账核对5、出具银行存款余额调节表6、工资分配业务7、资质文件管理8、各类证件年检换证工作9、开发区月报申报10、公司申报项目财务数据填制11、工商、税务等设立、变更登记办理12、钛能软件发展、钛能电子科技帐务处理11、完成上级领导交办各项临时任务。
四、成本会计1、购货发票签收2、购货发票勾对与记账3、模件、装置成本核算能对异常情况查明原因并分析4、生产成本核算与记账5、销售成本核算与记账6、完成完工项目情况明细表要求对异常情况查明原因并调整、分析7、打印记账凭证8、库房盘点9、分公司、责任中心各项费用统计10、中悦、开悦帐务处理11、完成上级领导交办各项临时任务。
五、主管会计1、现金报销审核2、银行付款审批3、保证金统计及分析4、资金预算管理5、完成软件退税6、完成财务分析7、出具财务报表8、高新技术企业、软件企业季报、年报申报9、各项税款缴纳与控制10、公司申报项目财务数据审核12、完成各项审计工作13、A级纳税人、重合同、守信用单位、AAA资信证明办理14、研发费用管理制度编制与完善15、财务部作业指导书编制与完善16、团队建设包括部门例会、团队学习17、部门环境与职业健康建设18、记账凭证装订19、财务档案管理20、完成上级领导交办各项临时任务。
财务部岗位作业指导书汇编
财务部岗位作业指导书汇编一、岗位职责及要求1.财务会计岗位职责负责公司日常业务的记账、账目核对及财务报表的编制工作,管理财务相关的合同和票据。
要求具备扎实的财务知识、熟悉会计操作流程、懂得财务管控,熟练掌握财务软件。
2,成本会计岗位职责负责公司生产流程中所有成本费用的核算、分析及报告,制作成本核算表并根据相关数据分析成本费用。
要求具备一定的生产流程知识、熟悉成本分析方法、懂得成本控制,熟练掌握数据分析软件。
3.财务分析岗位职责负责对公司各项财务数据进行分析和预测,帮助管理层制定决策方案,制作财务报告和预算预测等。
要求具备财务知识、熟悉相关财务数据分析方法、熟练掌握财务软件和数据分析工具。
4、作业指导书1.财务会计(1)会计科目的设置根据公司业务特点和财务管理需要,设置相应的会计科目,并在会计科目表中进行维护更新。
(2)记账方法及流程根据公司业务特点和财务管理需要,规定记账方法和流程,并按规定记账。
(3)财务报表编制根据公司业务特点和财务管理需要,编制资产负债表、利润表和现金流量表,并对其进行分析和解释。
(4)票据管理对公司所有的进出票据进行管理,包括票据的验真验收、收妥存妥、使用妥当等。
2■成本会计(1)生产成本核算按照工作流程和相关成本收入进行分析计算,制定合理的生产成本核算方法和流程。
(2)成本费用分析根据生产成本核算结果,对公司生产成本费用进行分析,确定成本费用的构成因素,为公司成本控制提供支持。
(3)成本核算表的输出按照公司需要,制作成本核算表格,包括生产档案卡、资料表、成本费用表等,并对其进行维护更新。
3.财务分析(1)财务数据的收集和整理收集公司各项财务数据,通过成本会计和会计科目表等方式进行整理和归纳,为下一步分析和预测提供数据支持。
(2)财务数据的分析和解释使用财务数据分析方法和工具,对公司财务数据进行分析和解释,制定相关财务报告和预测报告,并向管理层汇报。
(3)财务预算根据公司业务计划和预算规划,制定相应的财务预算,包括成本预算、利润预算和现金流量预算,并进行分析和解释。
财务管理基础作业指导书
财务管理基础作业指导书第1章财务管理概述 (3)1.1 财务管理的基本概念 (3)1.2 财务管理的目标与原则 (3)1.3 财务管理的过程与方法 (4)第2章财务报表与分析 (4)2.1 财务报表体系 (5)2.1.1 财务报表的构成 (5)2.1.2 编制原则 (5)2.1.3 分析方法 (5)2.2 资产负债表分析 (5)2.2.1 资产负债表结构分析 (5)2.2.2 资产项目分析 (5)2.2.3 负债和所有者权益项目分析 (5)2.2.4 资产负债表比率分析 (5)2.3 利润表分析 (5)2.3.1 利润表结构分析 (6)2.3.2 营业收入分析 (6)2.3.3 营业成本和费用分析 (6)2.3.4 利润表比率分析 (6)2.4 现金流量表分析 (6)2.4.1 现金流量表结构分析 (6)2.4.2 经营活动现金流量分析 (6)2.4.3 投资活动和筹资活动现金流量分析 (6)2.4.4 现金流量表比率分析 (6)第3章资金的时间价值 (6)3.1 单利与复利 (7)3.1.1 单利 (7)3.1.2 复利 (7)3.2 年金与永续年金 (7)3.2.1 年金 (7)3.2.2 永续年金 (7)3.3 折现与现值的计算 (7)3.3.1 折现 (7)3.3.2 现值的计算 (8)第4章投资决策 (8)4.1 投资项目现金流量分析 (8)4.1.1 现金流量的概念与重要性 (8)4.1.2 确定现金流量 (8)4.1.3 投资项目现金流量估算 (8)4.2 投资项目评价方法 (8)4.2.1 净现值法(NPV) (8)4.2.3 投资回收期法 (9)4.2.4 评价方法的比较与选择 (9)4.3 投资风险分析 (9)4.3.1 投资风险的概念与分类 (9)4.3.2 投资风险识别 (9)4.3.3 投资风险评估 (9)4.3.4 投资风险应对策略 (9)第5章资本成本与资本结构 (9)5.1 资本成本的概念与计算 (9)5.1.1 资本成本的定义 (9)5.1.2 资本成本的计算 (10)5.2 杠杆效应分析 (10)5.2.1 经营杠杆效应 (10)5.2.2 财务杠杆效应 (10)5.3 资本结构决策 (10)5.3.1 资本结构的定义 (10)5.3.2 资本结构决策方法 (10)第6章股利政策 (11)6.1 股利的基本概念 (11)6.1.1 股利的定义 (11)6.1.2 股利的计算 (11)6.1.3 股利的分配方式 (11)6.2 股利政策的类型与影响因素 (11)6.2.1 股利政策的类型 (11)6.2.2 影响股利政策的主要因素 (12)6.3 股利分配方案的设计 (12)6.3.1 确定股利分配目标 (12)6.3.2 选择合适的股利政策类型 (12)6.3.3 制定股利分配计划 (12)6.3.4 审批和实施股利分配方案 (12)第7章筹资决策 (12)7.1 筹资渠道与筹资方式 (12)7.2 股权筹资 (13)7.3 债务筹资 (13)7.4 混合筹资 (13)第8章营运资本管理 (13)8.1 营运资本的概念与构成 (13)8.2 现金管理 (14)8.3 应收账款管理 (14)8.4 存货管理 (15)第9章财务预算与控制 (15)9.1 财务预算的基本概念与编制方法 (15)9.1.1 财务预算的定义与作用 (15)9.2 财务预算的编制与执行 (15)9.2.1 财务预算的编制流程 (16)9.2.2 财务预算的执行与监控 (16)9.3 财务控制的方法与实施 (16)9.3.1 财务控制的基本概念 (16)9.3.2 财务控制的方法 (16)9.3.3 财务控制的实施 (16)第10章财务分析与评价 (17)10.1 财务比率分析 (17)10.1.1 概述 (17)10.1.2 偿债能力比率 (17)10.1.3 营运能力比率 (17)10.1.4 盈利能力比率 (17)10.1.5 发展能力比率 (17)10.2 财务综合评价 (17)10.2.1 概述 (17)10.2.2 杜邦分析体系 (17)10.2.3沃尔评分法 (17)10.2.4 经济增加值(EVA)评价 (17)10.3 财务预警与危机管理 (17)10.3.1 概述 (17)10.3.2 财务预警指标体系 (17)10.3.3 财务危机管理策略 (17)10.4 财务战略与规划 (18)10.4.1 概述 (18)10.4.2 财务战略选择 (18)10.4.3 财务规划内容与方法 (18)10.4.4 财务战略与规划的组织实施 (18)第1章财务管理概述1.1 财务管理的基本概念财务管理是指企业在一定的整体目标指导下,对资金筹集、使用、分配等方面进行有效的计划、组织、指导和控制的活动。
财务会计作业指导书
财务会计作业指导书一、背景介绍财务会计是企业内部最基本的会计领域之一,广泛应用于企业的日常财务管理和报告。
本指导书旨在为财务会计作业提供指导和支持,以帮助学生掌握相关知识和技能。
二、作业目标1. 理解财务会计的基本概念和原理;2. 熟悉财务会计的核算方法和流程;3. 能够应用财务会计知识解决实际问题。
三、作业要求1. 合理安排学习时间,确保完成作业;2. 严格按照作业要求和格式完成题目;3. 独立完成作业,不得抄袭他人作品;4. 提交作业前请仔细检查,确保格式正确、答案准确。
四、作业内容根据教材和课堂讲解,完成以下作业题目:1. 核算基础1.1 编制一份财务会计的基础账户表格,并填写公司的资产、负债和所有者权益。
1.2 解释财务会计中的借贷记账原则,并给出一个实际案例进行说明。
2. 会计凭证2.1 根据指定的交易事项,正确填写会计凭证,并进行相应的账务处理。
2.2 解释会计凭证的作用和使用方法,并举例说明其在财务会计中的应用。
3. 财务报表3.1 编制一份涵盖资产负债表、利润表和现金流量表的财务报表,并进行数据分析。
3.2 解释财务报表的目的和意义,以及对企业经营状况和财务健康度的评估。
4. 风险管理4.1 分析企业面临的财务风险,并提出相应的风险管理措施。
4.2 解释财务风险管理的基本原则和方法,以及其对企业可持续发展的重要性。
五、评分标准1. 完整性:是否按照作业要求完成全部题目;2. 准确性:答案是否准确并符合财务会计原理;3. 逻辑性:回答是否结构清晰、合理连贯;4. 分析性:对于案例题是否能进行深入分析和解释;5. 写作规范:语句通顺、语法正确、排版美观。
六、常见问题解答1. 若对于作业内容或要求有疑问,应如何处理?若对作业内容或要求有疑问,学生可以向教师进行咨询,以确保理解正确并按要求完成作业。
2. 作业是否可以以小组形式完成?通常情况下,财务会计作业应以独立完成为主,以保证学生对知识的掌握和运用能力。
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二、核算会计1、现金报销单据审核2、销售发票开具3、发票领购与保管业务4、发票红字通知单开具5、销售合同管理6、销售发票记账7、齐慧贤、万明帐务处理8、收到货款记账限货款9、应收账款管理10、完成上级领导交办各项临时任务。
三、记账会计1、核对每日现金支付记录(来自:WWw. : 财务部作业指导书 )2、现金收支记账3、银行收支记账4、ERP现金日记账与出纳现金日记账核对5、出具银行存款余额调节表6、工资分配业务7、资质文件管理8、各类证件年检换证工作9、开发区月报申报10、公司申报项目财务数据填制11、工商、税务等设立、变更登记办理12、钛能软件发展、钛能电子科技帐务处理11、完成上级领导交办各项临时任务。
四、成本会计1、购货发票签收2、购货发票勾对与记账3、模件、装置成本核算能对异常情况查明原因并分析4、生产成本核算与记账5、销售成本核算与记账6、完成完工项目情况明细表要求对异常情况查明原因并调整、分析7、打印记账凭证8、库房盘点9、分公司、责任中心各项费用统计10、中悦、开悦帐务处理11、完成上级领导交办各项临时任务。
五、主管会计1、现金报销审核2、银行付款审批3、保证金统计及分析4、资金预算管理。
企业财务规范操作作业指导书
企业财务规范操作作业指导书第1章企业财务基础概念 (4)1.1 财务管理概述 (4)1.1.1 财务管理的定义 (4)1.1.2 财务管理的目标 (4)1.1.3 财务管理的原则 (4)1.2 财务报表与分析 (4)1.2.1 财务报表的概念 (4)1.2.2 财务报表的编制 (4)1.2.3 财务分析 (4)1.3 财务风险与内控 (5)1.3.1 财务风险的概念 (5)1.3.2 财务风险管理 (5)1.3.3 内部控制 (5)1.3.4 内部审计 (5)第2章财务会计政策与制度 (5)2.1 财务会计政策制定 (5)2.1.1 制定原则 (5)2.1.2 制定程序 (5)2.1.3 主要内容 (5)2.2 财务会计制度设计 (6)2.2.1 设计原则 (6)2.2.2 设计内容 (6)2.3 财务会计制度执行与监督 (6)2.3.1 执行要求 (6)2.3.2 监督机制 (6)第3章资金管理 (7)3.1 现金管理 (7)3.1.1 现金收取 (7)3.1.2 现金保管 (7)3.1.3 现金使用 (7)3.2 银行存款管理 (7)3.2.1 银行账户管理 (7)3.2.2 银行存款操作 (7)3.2.3 银行存款核对 (7)3.3 其他货币资金管理 (8)3.3.1 外埠存款管理 (8)3.3.2 信用证保证金管理 (8)3.3.3 承兑汇票管理 (8)3.3.4 网上银行管理 (8)第4章应收账款管理 (8)4.1 应收账款基本概念 (8)4.2 应收账款风险评估与控制 (8)4.2.1 风险评估 (8)4.2.2 风险控制 (9)4.3 应收账款催收与坏账处理 (9)4.3.1 应收账款催收 (9)4.3.2 坏账处理 (9)第5章存货管理 (9)5.1 存货分类与计价 (9)5.1.1 存货分类 (9)5.1.2 存货计价 (10)5.2 存货采购与入库 (10)5.2.1 存货采购 (10)5.2.2 存货入库 (10)5.3 存货仓储与盘点 (10)5.3.1 存货仓储 (10)5.3.2 存货盘点 (11)5.4 存货处置与报废 (11)5.4.1 存货处置 (11)5.4.2 存货报废 (11)第6章固定资产管理 (11)6.1 固定资产分类与计价 (11)6.1.1 固定资产分类 (11)6.1.2 固定资产计价 (12)6.2 固定资产购置与验收 (12)6.2.1 固定资产购置 (12)6.2.2 固定资产验收 (12)6.3 固定资产折旧与减值 (13)6.3.1 固定资产折旧 (13)6.3.2 固定资产减值 (13)6.4 固定资产处置与报废 (13)6.4.1 固定资产处置 (13)6.4.2 固定资产报废 (13)第7章负债管理 (13)7.1 短期负债管理 (13)7.1.1 短期借款管理 (14)7.1.2 应付账款管理 (14)7.1.3 预收账款管理 (14)7.2 长期负债管理 (14)7.2.1 长期借款管理 (14)7.2.2 长期应付款管理 (14)7.2.3 递延所得税负债管理 (14)7.3 债务重组与清算 (15)7.3.1 债务重组 (15)7.3.2 债务清算 (15)第8章股东权益管理 (15)8.1 股本管理 (15)8.1.1 股本结构 (15)8.1.2 股份发行 (15)8.1.3 股份转让 (15)8.2 资本公积与留存收益 (15)8.2.1 资本公积 (15)8.2.2 留存收益 (15)8.3 股东权益变动与分配 (16)8.3.1 股东权益变动 (16)8.3.2 利润分配 (16)8.3.3 股东大会决策 (16)8.3.4 信息披露 (16)第9章税收筹划与管理 (16)9.1 税收政策与法规 (16)9.1.1 了解国家税收政策 (16)9.1.2 熟悉地方税收优惠政策 (16)9.1.3 依法合规进行税务申报 (16)9.2 税收筹划策略 (16)9.2.1 经营活动税收筹划 (16)9.2.2 财务管理税收筹划 (17)9.2.3 人力资源税收筹划 (17)9.2.4 研发创新税收优惠 (17)9.3 税收风险防范与应对 (17)9.3.1 建立税收风险管理体系 (17)9.3.2 税收合规性检查 (17)9.3.3 税收争议处理 (17)9.3.4 税收优惠政策跟踪与评估 (17)9.3.5 加强税务人员培训 (17)第10章财务报告与分析 (17)10.1 财务报告编制 (17)10.1.1 编制原则 (17)10.1.2 编制程序 (17)10.1.3 报告期限 (18)10.2 财务分析方法 (18)10.2.1 比率分析 (18)10.2.2 趋势分析 (18)10.2.3 竞争对比分析 (18)10.2.4 因素分析 (18)10.3 财务预警与改进措施 (18)10.3.1 财务预警指标 (18)10.3.2 预警机制 (18)10.3.3 改进措施 (18)10.4 财务信息披露与审计 (19)10.4.1 信息披露要求 (19)10.4.2 审计要求 (19)10.4.3 信息披露与审计配合 (19)第1章企业财务基础概念1.1 财务管理概述1.1.1 财务管理的定义财务管理是指企业在实现经营目标过程中,对资金的筹集、使用、分配等方面进行有效的计划、组织、指导和控制的活动。
财务管理与分析技能作业指导书
财务管理与分析技能作业指导书第1章财务管理基础 (3)1.1 财务管理概述 (3)1.1.1 财务管理的定义 (3)1.1.2 财务管理的内容 (4)1.1.3 财务管理在企业管理中的作用 (4)1.2 财务管理目标与原则 (4)1.2.1 财务管理目标 (4)1.2.2 财务管理原则 (4)1.3 财务报表与分析 (5)1.3.1 财务报表 (5)1.3.2 财务报表分析 (5)第2章资金的时间价值 (5)2.1 资金时间价值的概念 (5)2.2 单利与复利 (6)2.2.1 单利 (6)2.2.2 复利 (6)2.3 投资决策的时间价值应用 (6)2.3.1 投资评估 (6)2.3.2 资本预算 (6)2.3.3 投资风险管理 (6)2.3.4 资金筹集 (6)第3章财务报表分析 (7)3.1 财务比率分析 (7)3.1.1 流动比率与速动比率 (7)3.1.2 负债比率与权益比率 (7)3.1.3 资产周转率与存货周转率 (7)3.1.4 净利润率与毛利率 (7)3.2 财务趋势分析 (7)3.2.1 定量趋势分析 (8)3.2.2 图形趋势分析 (8)3.3 财务综合分析 (8)3.3.1 杜邦分析法 (8)3.3.2 沃尔评分法 (8)3.3.3 经济增加值法 (8)第4章筹资管理 (8)4.1 筹资概述 (8)4.2 股权筹资 (9)4.3 债务筹资 (9)4.4 筹资成本与资本结构 (9)第5章资本预算 (9)5.1 资本预算概述 (9)5.1.2 资本预算的重要性 (10)5.1.3 资本预算的基本步骤 (10)5.2 投资评价方法 (10)5.2.1 净现值法 (10)5.2.2 内部收益率法 (10)5.2.3 回收期法 (10)5.2.4 会计收益率法 (10)5.3 投资决策风险分析 (10)5.3.1 敏感性分析 (10)5.3.2 情景分析 (10)5.3.3 模拟分析 (10)第6章营运资本管理 (10)6.1 营运资本概述 (10)6.2 现金管理 (10)6.3 应收账款管理 (11)6.4 存货管理 (11)第7章股利政策 (11)7.1 股利政策概述 (11)7.2 股利分配政策类型 (12)7.3 股利政策与企业价值 (12)第8章财务风险管理 (12)8.1 财务风险概述 (13)8.1.1 财务风险的概念与分类 (13)8.1.2 财务风险的识别与评估 (13)8.1.3 财务风险管理体系构建 (13)8.2 外汇风险管理 (13)8.2.1 外汇风险概述 (13)8.2.2 外汇风险的识别与评估 (13)8.2.3 外汇风险管理策略 (13)8.3 利率风险管理 (13)8.3.1 利率风险概述 (13)8.3.2 利率风险的识别与评估 (13)8.3.3 利率风险管理策略 (13)8.4 信用风险管理 (13)8.4.1 信用风险概述 (13)8.4.2 信用风险的识别与评估 (13)8.4.3 信用风险管理策略 (13)第9章财务预算与控制 (14)9.1 财务预算概述 (14)9.1.1 财务预算的定义 (14)9.1.2 财务预算的分类 (14)9.1.3 财务预算的作用 (14)9.2 财务预算编制方法 (14)9.2.2 财务预算编制程序 (15)9.2.3 财务预算编制注意事项 (15)9.3 财务控制与分析 (15)9.3.1 财务控制基本方法 (15)9.3.2 财务分析指标 (15)9.3.3 财务控制与分析运用 (15)第10章财务分析与评价 (16)10.1 财务分析概述 (16)10.1.1 财务分析的基本概念 (16)10.1.2 财务分析的目的 (16)10.1.3 财务分析的方法 (16)10.1.4 财务分析的步骤 (16)10.2 财务评价方法 (16)10.2.1 比率分析法 (16)10.2.2 杜邦分析法 (16)10.2.3 现金流量分析法 (16)10.2.4 经济增加值法 (16)10.2.5 财务评价方法的应用实例 (16)10.3 财务预警与危机管理 (16)10.3.1 财务预警概述 (16)10.3.2 财务预警的方法 (16)10.3.3 财务危机的原因及应对策略 (16)10.3.4 危机管理的基本原则和流程 (17)10.4 财务战略与决策支持系统 (17)10.4.1 财务战略概述 (17)10.4.2 财务战略的制定方法 (17)10.4.3 决策支持系统在财务分析中的应用 (17)10.4.4 财务决策支持系统的构建与实施 (17)第1章财务管理基础1.1 财务管理概述本章主要对财务管理的基本概念、内容以及其在企业管理中的作用进行介绍。
财务管理作业指导书
财务管理作业指导书第1章财务管理概述 (4)1.1 财务管理的基本概念 (4)1.1.1 财务管理的定义 (4)1.1.2 财务管理的主体和客体 (4)1.2 财务管理的目标与原则 (4)1.2.1 效益原则 (4)1.2.2 风险与收益均衡原则 (4)1.2.3 规范性原则 (4)1.3 财务管理的基本环节 (4)1.3.1 资金筹集 (5)1.3.2 资金使用 (5)1.3.3 资金分配 (5)1.3.4 资金监督 (5)第2章财务报表分析 (5)2.1 财务报表概述 (5)2.1.1 财务报表的种类 (5)2.1.2 财务报表编制原则 (5)2.1.3 财务报表基本结构 (5)2.2 财务比率分析 (5)2.2.1 偿债能力分析 (6)2.2.2 营运能力分析 (6)2.2.3 盈利能力分析 (6)2.2.4 现金流量分析 (6)2.3 财务趋势分析 (6)2.3.1 结构趋势分析 (6)2.3.2 数量趋势分析 (6)2.4 财务综合分析 (6)2.4.1 杜邦分析体系 (6)2.4.2 沃尔比重评分法 (6)2.4.3 经济增加值(EVA)分析 (6)第3章资金的时间价值与风险 (7)3.1 资金的时间价值 (7)3.1.1 资金时间价值的含义 (7)3.1.2 资金时间价值的计算 (7)3.1.3 资金时间价值的运用 (7)3.2 投资风险与收益 (7)3.2.1 投资风险的含义 (7)3.2.2 投资收益的度量 (7)3.2.3 风险与收益的关系 (7)3.3 投资组合理论 (7)3.3.1 投资组合的含义 (7)3.3.3 投资组合优化 (8)3.3.4 投资组合业绩评价 (8)第4章筹资管理 (8)4.1 筹资概述 (8)4.2 股权筹资 (8)4.2.1 股权筹资的定义与特点 (8)4.2.2 股权筹资的方式 (8)4.2.3 股权筹资的优缺点 (8)4.3 债务筹资 (9)4.3.1 债务筹资的定义与特点 (9)4.3.2 债务筹资的方式 (9)4.3.3 债务筹资的优缺点 (9)4.4 筹资决策 (9)4.4.1 筹资决策的目标 (9)4.4.2 筹资决策的原则 (9)4.4.3 筹资决策的方法 (9)4.4.4 筹资决策的步骤 (9)第5章资本成本与资本结构 (9)5.1 资本成本 (9)5.1.1 资本成本的定义与分类 (9)5.1.2 资本成本的估算 (10)5.1.3 资本成本在企业决策中的应用 (10)5.2 资本结构 (10)5.2.1 资本结构的定义与影响因素 (10)5.2.2 资本结构理论 (10)5.2.3 资本结构的决策分析 (10)5.3 杠杆效应 (10)5.3.1 杠杆效应的概念 (10)5.3.2 杠杆效应的度量 (10)5.3.3 杠杆效应与企业风险 (10)5.4 资本结构优化 (10)5.4.1 资本结构优化的目标与原则 (11)5.4.2 资本结构优化的方法 (11)5.4.3 资本结构优化的实施与监控 (11)第6章投资管理 (11)6.1 投资概述 (11)6.1.1 投资概念及分类 (11)6.1.2 投资环境分析 (11)6.2 项目投资决策方法 (11)6.2.1 静态分析法 (11)6.2.2 动态分析法 (11)6.3 证券投资管理 (12)6.3.1 证券投资原则 (12)6.3.3 证券投资风险管理 (12)6.4 投资风险控制 (12)6.4.1 投资风险识别 (12)6.4.2 投资风险评估 (12)6.4.3 投资风险控制 (12)第7章营运资本管理 (12)7.1 营运资本概述 (13)7.2 现金管理 (13)7.2.1 确定最佳现金持有量 (13)7.2.2 现金收支管理 (13)7.2.3 现金预算 (13)7.3 应收账款管理 (13)7.3.1 制定合理的信用政策 (13)7.3.2 应收账款监控 (13)7.3.3 催收应收账款 (13)7.4 存货管理 (13)7.4.1 确定最佳存货水平 (14)7.4.2 存货控制和盘点 (14)7.4.3 供应链管理 (14)第8章利润分配管理 (14)8.1 利润分配概述 (14)8.2 股利政策 (14)8.3 股票分割与回购 (14)8.4 利润分配与公司价值 (15)第9章财务预算与控制 (15)9.1 财务预算概述 (15)9.1.1 定义与作用 (15)9.1.2 财务预算分类 (15)9.2 财务预算编制 (15)9.2.1 编制原则 (16)9.2.2 编制程序 (16)9.2.3 编制方法 (16)9.3 财务控制 (16)9.3.1 财务控制目标 (16)9.3.2 财务控制内容 (16)9.3.3 财务控制方法 (16)9.4 财务预警与危机管理 (16)9.4.1 财务预警 (16)9.4.2 危机管理 (16)9.4.3 预警与危机管理措施 (17)第10章财务战略与规划 (17)10.1 财务战略概述 (17)10.2 财务战略类型 (17)10.4 财务战略实施与评价 (18)第1章财务管理概述1.1 财务管理的基本概念财务管理作为企业经营管理的重要组成部分,主要涉及对企业资金的筹集、使用、分配和监督等活动进行科学有效的规划、决策和调控。
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职位名称
会计主管
所属部门
财务部
晋升方向
直属上级
直接下属
轮换岗位
职位概要:
协助财务经理处理对外事宜、公司内部全盘财务核算及财务人员的培训工作。
岗位职责:
1、全面负责公司的日常财务核算,督促相关人员进行账务处理;
4、日常工作的组织是否合理;
5、涉税风险的处理是否规避。
工作能力考核指标:
1、基本技能,须具备扎实的财务和税务相关知识;
2、组织协调能力,协调好各部门与财务部相关的日常工作,使工作有条不紊。
工作态度考核指标:
1、责任心:对本职工作是否负责;
2、执行力:对上级交待的事情能否按时、保质、保量的完成;
3、纪律性:遵守公司的各项规章制度,服从公司和领导的安排;
3、沟通协调能力:是否有良好的公司内部合作关系,是否具有良好的外部税务银行关系。
工作态度考核指标:
1、责任心:对本职工作是否尽心负责;
2、执行力:对公司交待的事情能否按时、保质、保量的完成;
3、纪律性:遵守公司的各项规章制度,服从公司和领导的安排;
4、团队精神:具备团队合作意识。
工作地点:财务部办公室
日常工作内容:
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周、月度工作内容:
1
工作流程:
1、帐务处理流程:审核原始凭证→审核会计凭证和报表→督促各类报表的报送
2、税务工作流程:税务财务报表编制→成本费用合规化审核→发票的跟进→纳税申报→涉税档案资料整理保管。
财务分析与预算作业指导书
财务分析与预算作业指导书第1章财务分析基础 (4)1.1 财务分析概述 (4)1.1.1 基本概念 (4)1.1.2 目的 (4)1.1.3 作用 (4)1.2 财务分析的方法与工具 (5)1.2.1 比较分析 (5)1.2.2 比率分析 (5)1.2.3 趋势分析 (5)1.2.4 因素分析 (5)1.3 财务报表与财务分析 (5)1.3.1 财务报表的构成 (5)1.3.2 财务报表在财务分析中的应用 (5)第2章资产负债表分析 (6)2.1 资产负债表概述 (6)2.2 资产分析 (6)2.3 负债及所有者权益分析 (7)第3章利润表分析 (7)3.1 利润表概述 (7)3.2 收入分析 (7)3.2.1 营业收入 (7)3.2.2 其他收入 (8)3.3 费用与利润分析 (8)3.3.1 成本费用 (8)3.3.2 利润分析 (8)第4章现金流量表分析 (9)4.1 现金流量表概述 (9)4.2 经营活动现金流量分析 (9)4.2.1 经营活动现金流量概述 (9)4.2.2 经营活动现金流入分析 (9)4.2.3 经营活动现金流出分析 (9)4.3 投资活动与筹资活动现金流量分析 (9)4.3.1 投资活动现金流量分析 (9)4.3.1.1 投资活动现金流入分析 (9)4.3.1.2 投资活动现金流出分析 (10)4.3.2 筹资活动现金流量分析 (10)4.3.2.1 筹资活动现金流入分析 (10)4.3.2.2 筹资活动现金流出分析 (10)第5章财务比率分析 (10)5.1 偿债能力分析 (10)5.1.1 短期偿债能力分析 (10)5.1.2 长期偿债能力分析 (10)5.2 营运能力分析 (10)5.2.1 存货周转率分析 (10)5.2.2 应收账款周转率分析 (11)5.2.3 流动资产周转率分析 (11)5.3 盈利能力分析 (11)5.3.1 销售毛利率分析 (11)5.3.2 营业利润率分析 (11)5.3.3 净利润率分析 (11)5.4 综合财务分析 (11)5.4.1 杜邦分析体系 (11)5.4.2 财务预警分析 (11)5.4.3 竞争力分析 (11)第6章预算编制基础 (11)6.1 预算概述 (11)6.1.1 预算基本概念 (12)6.1.2 预算类型 (12)6.1.3 预算作用 (12)6.2 预算编制方法 (12)6.2.1 定性预算编制方法 (12)6.2.2 定量预算编制方法 (13)6.2.3 综合预算编制方法 (13)6.3 预算编制流程 (13)6.3.1 确定预算目标 (13)6.3.2 收集和整理资料 (13)6.3.3 制定预算方案 (13)6.3.4 审核和调整预算方案 (13)6.3.5 下达预算指标 (13)6.3.6 预算执行与监控 (13)6.3.7 预算评估与考核 (14)第7章营业预算编制 (14)7.1 销售预算 (14)7.1.1 分析市场需求,确定各产品销售目标; (14)7.1.2 结合产品定价策略,预测销售收入; (14)7.1.3 考虑市场占有率、竞争对手等因素,调整销售目标; (14)7.1.4 根据销售目标,编制各产品销售数量及销售收入预算; (14)7.1.5 分析销售季节性、政策变动等因素,对销售预算进行适时调整。
财务管理实战作业指导书
财务管理实战作业指导书第1章财务管理基础 (3)1.1 财务管理概述 (4)1.1.1 财务管理的定义 (4)1.1.2 财务管理的作用 (4)1.1.3 财务管理的内容与范围 (4)1.2 财务报表与分析 (4)1.2.1 财务报表的种类 (4)1.2.2 财务报表的编制 (5)1.2.3 财务报表分析 (5)1.3 财务管理目标与原则 (5)1.3.1 财务管理目标 (5)1.3.2 财务管理原则 (5)第2章资金筹集与管理 (6)2.1 资金需求预测 (6)2.1.1 资金需求预测的方法 (6)2.1.2 资金需求预测的步骤 (6)2.2 筹资渠道与方式 (6)2.2.1 筹资渠道 (6)2.2.2 筹资方式 (7)2.3 资金成本与资本结构 (7)2.3.1 资金成本 (7)2.3.2 资本结构 (7)第3章投资决策 (7)3.1 投资项目评价方法 (7)3.1.1 投资回收期法 (7)3.1.2 净现值法 (7)3.1.3 内部收益率法 (8)3.1.4 投资利润率法 (8)3.2 投资风险分析 (8)3.2.1 定性分析 (8)3.2.2 定量分析 (8)3.2.3 风险调整折现率法 (8)3.2.4 风险评估模型 (8)3.3 投资决策实务 (8)3.3.1 投资项目筛选 (8)3.3.2 投资项目评估 (8)3.3.3 投资项目排序 (8)3.3.4 投资决策 (9)3.3.5 投资后评价 (9)第4章营运资金管理 (9)4.1 营运资金政策与策略 (9)4.1.1 营运资金政策 (9)4.1.2 营运资金策略 (9)4.2 现金管理 (9)4.2.1 现金预算 (9)4.2.2 现金收支管理 (9)4.2.3 现金储备政策 (10)4.3 应收账款与存货管理 (10)4.3.1 应收账款管理 (10)4.3.2 存货管理 (10)第5章财务报表分析与应用 (10)5.1 财务比率分析 (10)5.1.1 流动比率与速动比率 (10)5.1.2 负债比率与权益比率 (10)5.1.3 资产周转率与存货周转率 (10)5.1.4 净利润率与毛利率 (11)5.1.5 投资回报率与资产回报率 (11)5.2 财务趋势分析 (11)5.2.1 收入与利润趋势分析 (11)5.2.2 资产与负债趋势分析 (11)5.2.3 现金流量趋势分析 (11)5.2.4 股东权益趋势分析 (11)5.3 财务综合分析 (11)5.3.1 杜邦分析体系 (11)5.3.2 沃尔比重评分法 (11)5.3.3 经济增加值(EVA)分析 (11)5.3.4 财务预警分析 (11)第6章成本控制与预算管理 (12)6.1 成本计算与分析 (12)6.1.1 成本计算方法 (12)6.1.2 成本分析 (12)6.2 标准成本制度 (12)6.2.1 标准成本的制定 (12)6.2.2 成本差异分析 (12)6.3 预算编制与控制 (13)6.3.1 预算编制 (13)6.3.2 预算控制 (13)第7章利润分配管理 (13)7.1 利润分配政策 (13)7.1.1 利润分配政策制定考虑因素 (13)7.1.2 常见利润分配政策类型 (14)7.2 股利支付方式与时机 (14)7.2.1 股利支付方式 (14)7.2.2 股利支付时机 (14)7.3 股东财富最大化 (14)7.3.1 股东财富最大化的内涵 (14)7.3.2 实现股东财富最大化的途径 (14)第8章财务风险管理与控制 (15)8.1 财务风险识别与评估 (15)8.1.1 风险识别 (15)8.1.2 风险评估 (15)8.2 财务风险防范与应对 (15)8.2.1 风险防范 (15)8.2.2 风险应对 (15)8.3 内部控制与审计 (15)8.3.1 内部控制 (15)8.3.2 审计 (16)第9章企业并购与重组 (16)9.1 并购动因与类型 (16)9.1.1 并购动因 (16)9.1.2 并购类型 (16)9.2 并购价值评估 (16)9.2.1 估值方法 (16)9.2.2 估值风险 (16)9.3 企业重组实务 (17)9.3.1 重组方案设计 (17)9.3.2 重组实施与监管 (17)9.3.3 重组风险防范 (17)第10章国际财务管理 (17)10.1 国际金融市场 (17)10.1.1 国际金融市场概述 (17)10.1.2 国际货币市场 (18)10.1.3 国际资本市场 (18)10.1.4 外汇市场 (18)10.2 外汇风险管理 (18)10.2.1 外汇风险概述 (18)10.2.2 外汇风险管理体系 (18)10.2.3 外汇风险管理策略 (18)10.3 国际企业财务战略与应用 (18)10.3.1 国际企业财务战略概述 (18)10.3.2 国际企业融资策略 (18)10.3.3 国际企业投资策略 (18)10.3.4 国际企业税收筹划 (19)10.3.5 国际企业财务风险管理 (19)第1章财务管理基础1.1 财务管理概述本章旨在对财务管理的基本概念、任务及功能进行系统介绍。
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二、会计主管岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅8
三、日审岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅9
四、总出纳岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10
五、夜审员岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10
财务部共划分为四个分部:会计部、收银部、成本控制部、采购部。
会计分部:主要进行账务处理,记录酒店的运作轨迹。包括:积极筹措、合理分配、有效使用资金。及时核算与监管本酒店财务状况、经营活动、经营成果和利润,为总经理及董事会提供准确可靠的会计信息。监控酒店的运营方针,加强财务分析,考核各项指标执行情况,总结经验、发现问题、促进管理。
第3章部门组织结构图
酒店财务部组织结构图
定岗:17个
定编:35人
第4章岗位职责
4.1岗位名称:财务经理
直接上级:总经理
直接下级:会计主管,收银主管,成本主管,采购主管,文员
资质要求:掌握酒店管理一般理论知识,熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业知识。熟悉并掌握有关的财经法律、法规、政策和制度;了解旅游经济、旅游法规知识,懂得电脑使用技术。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星级及以上酒店的工作经验,大专或具有同等学历,具备会计师以上职称。身体健康,普通话表述良好。
三、营业款上交流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅25
四、采购流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅27
五、验收流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅29
六、餐厅娱乐收银员标准作业程序┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅30
七、盘点流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅33
收银分部:主要是保障酒店收入的完整回收,保证对客服务质量,是酒店对外的形象窗口,
成本控制分部:主要对各种物资的成本核算与控制,监督检查物资的使用保管情况,提高企业物资的利用,节约费用、降低成本、增加利润。降低企业库存,严把质量关。
采购分部:保证企业运转的物品及时购买,不断开拓货源供应,努力降低采购成本,保障采购质量。
十六、仓管员岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅19
十七、文员兼资产管理员岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅20
第五节 工作流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅21
一、资金管理程序┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅21
二、日审员日间审核流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅24
六、往来会计岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅11
七、收银主管岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅12
八、收银领班岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅13
九、餐厅及娱乐部收银员岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅14
十、采购主管岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅14
十三、仓库发货程序┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅43
十四、应收工作流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅45
十五、宴请流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅47
十六、紧急开仓流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅48
第六节 管理制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅49
八、资产管理流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅34
九、维修流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅36
十一、报损流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅41
十二、挂账申请流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅43
十一、物品采购员岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅15
十二、食品采购员岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅16
十三、成本主管岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅17
十四、成控员岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅17
十五、验收员岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅18
第八节 运转表格或质量记录┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅63
第1章质量目标
财务部作为正常运转的支持部门,质量目标为:
应收账款回款率>80%
财务报表准确率>99%
入库物品合格率>98%
库存积压率<5%
资金收付准确率=100%
第2章部门概述
财务部是本酒店的后勤保障和核心管理部门,掌握着本酒店的经济命脉。其主要任务是:贯彻执行国家有关财经法规与制度,根据董事会要求并结合本酒店实际情况编制年、季、月财务计划及预算,充分、合理利用能源,做好日常活动中的成本和费用的控制,保护酒店财产、利益的安全与完整。
公司财务作业指导书
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二零一XXX
第一节质量目标┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅4
第二节部门概述┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅5
第三节 部门组织结构图┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅6
第四节 岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅7
一、收银工作纪律┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅49
二、财务收支管理制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅50
三、账单发票的管理制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅52
四、备用金管理制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅54
五、档案管理方法┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅55
六、采购员工作制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅56
七、库房管理制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅57
八、账单管理制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅59
九、资产管理制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅59
第七节 部门资产明细┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅61