管理咨询顾问的试用期工作总结
2024年试用期满转正工作总结参考样本(5篇)
2024年试用期满转正工作总结参考样本在____年____月____日,我有幸通过面试加入了中冶赛迪上海工程技术有限公司,转眼间已经在此工作了两个月。
在此期间,我积极适应新的工作环境与岗位,勤奋学习,踏实工作,尽职尽责,圆满完成了各项工作任务。
以下是对我两个月工作情况的概述。
一、思想层面自加入公司以来,我深入了解了公司的发展历程,学习了公司的管理规章制度,并逐步熟悉了造价行业的日常工作流程。
我努力改进工作方式和方法,提升自身工作能力,以全新的面貌迎接挑战。
在党支部会议中,我参与了“深入开展争先创优活动”的学习,深刻认识到实际行动的重要性。
我积极参与公司党组织组织的活动,如参观盐城新四军纪念馆,接受了深刻的红色教育,深切感受到了革命先辈们坚韧不拔的斗争精神和不屈不挠的奋斗意志。
二、工作层面我始终以严谨的态度对待工作,保持高度的热情,并以最佳状态迎接每一天的挑战。
1. 财务工作的细致执行我认真审核了部门上半年的财务账目,理顺财务关系,严格执行财务制度,确保了账目的准确无误。
对于每笔财务往来,我都进行了仔细的核对,并按照财务分类规则进行了详细记录。
我每月对收支情况进行了详细梳理,确保每月对账的准确无误。
2. 文案管理的有序进行我负责部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化管理,采取日常维护与定期整理相结合的方式,对档案进行了分类存档。
我认真负责档案的录入和编排打印工作,并根据工作需求制作了相关表格文档。
在过去的几个月里,我确保了办公室日常工作的有序进行,同时积极完成上级领导交办的各项任务,并协助同事整理工作资料。
面对繁杂的事务性工作,我提高了工作意识,加快了工作节奏,提高了工作效率,冷静处理各项事务,力求做到周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
在四个月的工作中,我也发现了自身的不足之处:1. 缺乏创新精神,未能积极主动地发挥钻研和开拓进取的精神,而是较为被动地适应工作需求。
2. 工作不够扎实,未能与时俱进,未能专注于工作学习,对知识的掌握不够精细。
2024年单位新员工试用期工作总结(二篇)
2024年单位新员工试用期工作总结一、学习成长初入单位之际,我对许多工作内容并不熟悉,尽管过往有过工作经验,但面对新的岗位和不同单位的工作特点,仍感有所差异。
在同事的热心指导下,我逐步掌握了工作要领和操作流程,逐渐能够妥善处理各项工作任务。
在学习过程中,我深刻体会到,即便有些工作我曾涉猎,但单位的具体要求与细节处理,仍需我深入研究并在实际工作中严谨执行。
通过不断请教和同事们的无私传授,我不仅快速适应了工作环境,也认识到了主动学习和深入探究的重要性。
二、工作进步在工作实践中,我取得了显著的进步。
起初,各项工作操作不够熟练,存在诸多不足。
经过三个月的努力,我已能够顺利完成任务,效率和质量均不输资深员工。
这得益于同事们的悉心指导和我自身的反思总结。
我逐渐提高工作效率,不断丰富工作经验,锻炼个人能力。
虽然我的岗位工作繁杂,细节要求严格,但正是这种挑战,让我在努力中不断成长。
作为新员工,我深知只有更加勤奋,才能跟上同事们的步伐,只有不懈努力,才能在岗位上站稳脚跟。
当然,我也意识到自身存在的不足,这些不足源于工作经验的不足。
在工作的过程中,我逐渐发现,自己仍有许多地方需要改进和提高。
虽然某些方面已能做得与资深同事一样出色,但仍有大量工作要做,不能有丝毫自满。
特别是在工作效率方面,我仍有很大的提升空间。
未来,我将继续优化时间管理,确保工作质量,并不断努力,以使自己的工作更加出色。
2024年单位新员工试用期工作总结(二)在加入贵公司近两个月的时间里,在公司领导的悉心指导、广大同事的无私帮助以及部门经理的正确引领下,我始终秉持勤奋学习的态度,努力吸收行业理论知识,总结过往工作经验,提升个人思想境界,恪守公司规章制度,并致力于提高自身的综合业务素质。
以下是我对个人工作的简要回顾:一、深化业务知识学习,提升业务能力得益于公司周密的培训安排,我对公司的基本情况进行全面了解。
结合自身岗位需求,我通过公司内部资源、网络平台以及同事的协助,积极学习相关行业知识及公司成功案例,为未来工作打下坚实基础。
试用期工作总结
试用期工作总结•相关推荐试用期工作总结(通用20篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,快快来写一份总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的试用期工作总结,欢迎阅读与收藏。
试用期工作总结篇1我加入青岛xxxx公司担任报价工作至今已经有两个月了,在这段日子里,我从内装产品的零部件报价着手,直到独立完成整车内装金属部件的成本核算,逐渐的了解了本公司报价的工作流程、核算方式和任务编制等,也从中体会到了报价工作的重要性,现简要叙述如下:在两个月的工作中,公司领导包括田总、何经理、蔡工以及部门同事、采购中心同事等给予了我莫大的支持和帮助,让我深刻地感受到了xxx这个大家庭的温暖。
尤其是作为我进入公司的师傅蔡工,更是尽心竭力,将所掌握的报价方法、相关的报价资料、数据等详尽地传授给我,使我能够在一个全新的工作环境中尽快适应并及时调整好自身的工作状态,使我能尽快的了解公司管理、了解报价工作流程。
我为自己有幸成为xxx的一份子更为能够结识蔡工这样的师傅而高兴。
并由衷的希望能够通过自身的努力为公司贡献自己的一份力量。
进入公司以来,无论从工作协助还是岗位培训等方面,都得到了公司相关部门大量的支持,使我能够及时认识自身的不足,在工作的同时能够不断汲取专业方面的知识来充实自己,从而确保了自身优质的工作质量和良好的工作状态的保持。
在初期的内装报价工作中,蔡工教导我,由浅入深,先是从产品零部件的报价着手,了解零件成本价格的分项构成、公式计算、纠错方法等,逐渐的,由进行一个产品分项的核算,到整车内装金属项目的报价工作。
在报价中,也曾经遇到过一些较为棘手的问题,例如:由于技术部门进行了相关零部件图号的更新而未能及时下达更改,在核算一个项目时,对于其中的零件图纸资料等无从查考技术图号,在经过大量的图纸资料查阅和电脑查询后,仍然找不到结果,最后,与技术部门的工程师进行相关的沟通后,才获取到技术更改信息,得以正确的开展报价工作。
2024年管理咨询顾问试用期转正工作总结范文(2篇)
2024年管理咨询顾问试用期转正工作总结范文尊敬的领导、同事们:您们好!首先,感谢公司给予我这次转正的机会。
在____年的这一年里,我在公司度过了我在管理咨询领域的首个试用期,收获颇多,也遇到了一些挑战。
在此,我将结合自己的实际工作,对这一年来的工作进行总结和回顾。
一、工作简述我在公司的试用期中,担任管理咨询顾问一职,主要负责提供咨询服务、解决客户问题、参与项目执行等工作。
在此期间,我参与了多个项目,包括市场调研、组织优化、流程改进等。
通过与团队的合作,我将自己的专业知识与实践能力充分发挥,不断提升自己的综合素质。
二、工作成绩在试用期中,我积极参与了公司的项目,并能够合理地组织和管理项目资源,使得项目能够顺利进行。
具体而言:1. 市场调研项目在市场调研项目中,我负责对客户产品的调研和市场竞争情况的分析。
通过对市场的深入调研,我成功分析出了产品定位和竞争优势,并提出了相关的建议。
这些建议得到了客户的认可,并被成功应用于后期产品的推广。
2. 组织优化项目在组织优化项目中,我与团队合作,对客户的组织结构进行了全面的分析和评估,并提出了改进方案。
通过对组织流程的调研和分析,我成功帮助客户解决了组织协调和流程效率低下的问题,并获得了客户的赞赏。
3. 流程改进项目在流程改进项目中,我负责对客户的流程进行调研和优化。
通过与客户的深入沟通,我成功识别出了流程中存在的问题,并提出了改进建议。
这些建议得到了客户的认可,并在实施过程中取得了良好的效果。
此外,在日常工作中,我也注意提升自己的沟通能力和团队合作能力,积极参与团队会议,并与同事进行有效的协作。
通过与团队的合作,我能够充分利用团队资源,提高工作效率,并且能够倾听和理解他人的意见,在解决问题上能够与他人保持良好的沟通和合作。
三、不足之处虽然在试用期中取得了一定的成绩,但我也深知自己的不足之处。
主要表现在:1. 专业知识不够扎实:通过这段时间的工作实践,我发现自己在某些领域的专业知识还不够扎实。
试用期工作总结400字左右(20篇)
试用期工作总结400字左右(20篇)【#工作总结# #试用期工作总结400字左右(20篇)#】试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。
以下是我为您整理分享的试用期工作总结400字左右(20篇),欢迎您的参阅。
1.试用期工作总结400字左右篇一加入公司,一晃时间已经过去了一个月,在一个多月的时间里面,我渐渐的融入了公司的文化和了解了管理咨询的业务特点:1、软件加咨询的模式,在一定程度上,相对于单纯管理式咨询的模式,在一定能够程度上能够保证咨询的落地,使得咨询变得看的见,可操作,这种模式具有一定的前瞻性;2、熟悉并能掌握公司的软件产品control软件的操作和应用,control软件为用户提供了人性化,简单,逻辑性强、功能齐全的操作界面,在以后的咨询工作中,要时刻谨记为客户提供人性化的服务的这一观念。
3、基本熟悉了电信的流程现状刻画阶段,明白了刻画流程的一些原则和方法,了结了流程是对管理的规范,去防范风险等多种意义。
在这一个多月的工作过程当中,深刻的感觉到自己的缺陷和不足:1、自己行业知识的缺乏,对于电信行业了解还是很不透彻,需要进一步去熟悉了解电信行业的相关知识;2、咨询的专业技能深入挖掘流程的本质问题,需要进一步提高自己的逻辑思考能力;500次的回眸才换来一次擦肩而过,所以我能够加入到公司,能够和同事起工作、更是一种难得缘分。
在这一个多月的时间里面,我既提升了自己的业务技能,也与同事相处比较开心。
在今后的工作中,更需要珍惜这种缘分,努力工作,和公司共同成长进步。
2.试用期工作总结400字左右篇二我于20xx年x月xx日入职xxx国际控股股份有限公司,试用期转眼即过。
在这段时间里,公司领导、同事给予了我足够的支持和帮助,尤其是部门经理的耐心、宽容与支持使我的本职工作得以顺利开展。
我为即将正式成为公司的一份子而深感荣幸。
现就我试用期间的情况做如下总结汇报:一、思想方面:热爱公司,与公司保持一致思想;牢记公司“四高”方针、严守“六不”做人底线,对公司忠诚;待事待人保持良好的心态。
试用期周工作总结(合集6篇)
试用期周工作总结(合集6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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试用期工作总结的6篇
试用期工作总结的6篇第一篇:试用期工作总结50字的我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xxx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。
因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
试用期简短的工作总结(4篇)
试用期简短的工作总结进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下:一、加强业务学习,提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。
期间,在部门领导的指导下,编写了《____市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《____公司管理咨询建设项目建议书》、《____公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高。
二要转换角色,尽快的进入工作状态。
三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。
给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。
作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。
对于接下来的工作,充分信心!试用期简短的工作总结(二)转眼就一年了,由最初的陌生和不知所措,到现在的熟悉和喜爱,一切都要感谢学校领导和各位教师的关心和支持,让我能够真正适应学校的教育生活,也慢慢实现了学生到教师这一角色转变。
在试用期期间认为自已在工作中需改善之处及改进计划
【一】:试用期工作总结试用期工作总结尊敬的领导从入职至今不知不觉已经二个月了,通过这二个月的锻炼和磨合,回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的。
二个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。
领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。
现将试用期的工作情况汇报如下一、工作的主要内容1、公司规章制度管理1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批。
2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善。
3)人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。
2、行政事务管理1)办公室日常工作管理。
2)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行。
3)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。
4)办公用品、劳保用品的发放管理。
5)设备、设施的维修管理工作。
3、内外关系协调1)负责公司各部门的综合协调。
2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
4、内控管理在总经理、副总经理的领导之下,负责公司内控管理,对各项工作进行监督,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决。
二、工作中发现的问题及建议:激励对于公司经营至关重要。
员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。
动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。
动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。
现在的员工状态是没有好或是不好。
混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。
我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下年在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢?任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好,相信从2014年开始,公司体制将更加健全,完善,公司各部门将有更大的向心力,凝聚力;2014年我们会继续壮大企业。
试用期个人工作总结报告(10篇)
试用期个人工作总结报告终于,我做为一名试用期员工的日子即将结束!再过不久我就要成为____公司的一名正式会计员工了,在这____段时间的工作让我对公司以及我们的工作有了一些了解和熟悉。
但是做为一个试用期员工,我做的到底还是一些普通的数量工作。
但是我还是非常认真的对待这些简单的工作,保证再细节的地方都能细心检查。
为了能更上一步,也未了未来!我会在正式工作后也保持现在这样的努力,甚至更上一步!还年轻的我,有的是时间去拼搏!那么现在即将转正,我就先从整理在试用期的工作经验开始吧!我的会计如下:一、在工作上做为一个刚刚加入公司的新人会计,我在工作上的经验其实也不是特别的丰富,所以其实我非常的感谢公司能给我一个提升自己的机会,给我这个来之不易的工作。
所以我在进入工作后就非常的努力,安排给自己的每个任务都能积极完成的同时,也能多在工作中多学习学习其他同事的工作经验。
在刚开始的时候,虽然我在工作上非常的努力,但其实我在和人的交往上非常的差劲。
每次都是自己埋头苦干,很少和同事们打招呼。
在现在看来这因该就是我当时最致命的问题!这样内向的性格也导致我在工作中犯了一个大错,在整理好自己负责的账单后,我突然发现了一个问题,可是带教却暂时离开了。
我看着这样的错误犯了难,在我考虑期间,下一批的工作却安排了下来。
带教回来看着我还剩下许多的工作,指责我怎么还没弄完我将问题告诉了他,他却更职责我到:“不知道找旁边的同事们问问”当时的心情实在是难以言喻,但他确实说的是事实。
在那次出了这样的错误之后,我渐渐的开始鼓起勇气向周围的同事请教不会的问题。
周围的同事不仅非常热情的为我回答,还会提醒我一些容易犯错的问题。
二、在生活上自从参加了工作后,我现在每天都保持着早起的好习惯,坚持每天早早的来公司打卡。
和同事们的关系也越来越亲近,在和同事们拉近关系后,我才感觉自己真正的融入了____这个集体,而且集体的大家都是这样的温暖。
三、总结在这段试用期期间,虽然我的工作能力方面有了很大的提升,但是我觉得最大的收获是我能真正加入____这个大集体。
试用期工作总结汇报10篇
试用期工作总结汇报10篇试用期工作总结汇报1时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。
这是我人生中弥足宝贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的关心,在生活上给予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。
在肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结汇报。
一、培训学习和日常工作积存在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,开展空间。
经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。
通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。
我对这一文化理念非常认同,公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能开展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、缺乏和需改良方面虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还许多。
个人试用期转正工作总结(精选15篇)
个人试用期转正工作总结(精选15篇)个人试用期转正工作总结1(1042字)这个月的__号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多,工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作。
下面是这一星期以来的工作小结:一、落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。
月初以统计数据为依据制定打卡统计表。
月底要写新的考勤卡。
早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。
未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
二、熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
三、接受新简历根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。
认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
四、其他行政工作行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。
管理咨询顾问试用期工作总结范文
尊敬的公司领导:我在公司中作为一名管理咨询顾问已经进入了试用期的阶段了,在这段时间里,我受到公司各位领导和同事的关怀和帮助,同时也深深感受到了自己在工作中需要不断提高的地方。
试用期工作总结一、工作内容在试用期内,我主要负责公司的管理咨询业务,为客户提供专业的咨询服务。
我先是通过销售人员确立了客户的需求,对客户的管理问题进行了充分的调研分析,最终提供了完整的管理方案。
在咨询过程中,我能够时刻关注客户的需求和反馈,并随时为客户提供问题解决方案。
二、工作表现在试用期内,我基本完成了领导交给我的任务,并得到了客户的高度评价和认可。
这些都表明了我能够熟练地应用专业知识和技能,与客户协同工作,提供高质量的咨询服务。
在执行任务过程中遇到了不少挫折和困难,但我始终持之以恒地努力克服,并充分发挥了自己的专业优势。
三、工作收获在试用期内,我所面对的案例和问题十分丰富,我从中学到了很多有用的知识和经验。
同时,在领导和同事的帮助下,我能够更加自如地运用专业知识和管理技能,与客户进行沟通交流,并从中获得了很多实践经验和见解。
在工作中,我也认识到了自身的不足和需要改进的方面,这将是未来继续努力的方向。
四、未来规划在未来,我将继续扎实自己的工作,深入调研和分析问题,提供高质量的咨询服务。
同时,我也会不断提升自身的专业水平,学习新的管理模式和方法,加强与同事的合作和沟通,成为一名更加专业、高效的管理咨询顾问。
在试用期内,我深深地感受到了管理咨询工作的意义与价值,也更加巩固了自己对该行业的热爱和信念。
我将继续为公司的发展贡献力量,为客户提供优质的咨询服务。
感谢公司及各位领导和同事在这段时间内给予我的信任和支持。
敬礼!此致敬礼!管理咨询顾问:XXX 20XX年XX月XX日。
简短的试用期工作总结(集锦15篇)
简短的试用期工作总结(集锦15篇)简短的试用期工作总结(集锦15篇)简短的试用期工作总结1时光荏苒,__个月的试用期很快就过去了,在__的这__个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。
首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。
现我将这__个月的工作情况进行如下总结:1、单位基本情况的熟悉入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于__年__月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设__个子公司。
2、单位相关人员的熟悉在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本工作内容的熟悉__个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。
包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的.不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。
简短的试用期工作总结2进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的大家庭感觉。
这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的.发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
2024年员工试用期转正工作总结参考样本(六篇)
2024年员工试用期转正工作总结参考样本在接近两个月的就职期间,我受益于公司领导的指导和广大同事的协助,以及部门经理的明智引领,我一直致力于深化行业理论知识的学习,提炼过去的工作经验,强化个人思想素质,严格遵守各项规章制度,以提升我的综合业务能力。
以下是我个人的总结:一、强化业务学习,提升专业素养我认识到,作为一位杰出的管理咨询顾问,需要掌握各领域的丰富理论知识和实战经验,并能提炼其核心价值,同时结合客户的具体情况,提供全面的解决方案。
因此,我将持续提升自我,保持开放的学习态度,快速适应新的工作角色,并严格要求自我,遵守规则,将公司的企业精神和工作风格内化为日常行为准则。
二、转变观念,塑造角色,自我约束转变思维方式,采取“空杯理论”以求持续进步,同时迅速适应新的工作环境。
我明白,自我角色的转变需要我迅速进入工作状态,以高度的自律性,不仅遵守规定,更将公司的价值观和工作理念融入工作中,以培养自身的专业素养。
三、感悟与体验公司全体员工展现出的敬业精神深深地影响了我,这正是公司文化的生动体现。
领导的悉心指导和有力支持,以独特而恰当的方式提供帮助,指明方向,同时鼓励自我发展,培养潜力人才。
作为管理顾问,我将引导客户,塑造其管理规范,形成制度,甚至培养员工的习惯和企业精神,而并非替代他们。
总的来说,尽管工作中存在不足,但在公司领导和同事的关怀与支持下,我有信心持续进步,迎接未来的挑战。
2024年员工试用期转正工作总结参考样本(二)我于____年____月____日加入公司,目前担任____的职务,主要负责____的工作任务。
在公司的工作期间,我表现出高度的敬业精神、专注和进取心,始终保持工作热情和积极态度。
我性格开朗,善于与他人沟通,具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效地完成领导交付的各项任务,与同事之间建立了和谐融洽的工作关系,共同推进各项工作的顺利进行。
经过这段时间,我在王总、公司领导和同事的悉心指导和关怀下取得了显著的进步。
在试用期期间认为自已在工作中需改善之处及改进计划
【一】:试用期工作总结试用期工作总结尊敬的领导从入职至今不知不觉已经二个月了,通过这二个月的锻炼和磨合,回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的。
二个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。
领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。
现将试用期的工作情况汇报如下一、工作的主要内容1、公司规章制度管理1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批。
2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善。
3)人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。
2、行政事务管理1)办公室日常工作管理。
2)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行。
3)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。
4)办公用品、劳保用品的发放管理。
5)设备、设施的维修管理工作。
3、内外关系协调1)负责公司各部门的综合协调。
2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
4、内控管理在总经理、副总经理的领导之下,负责公司内控管理,对各项工作进行监督,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决。
二、工作中发现的问题及建议:激励对于公司经营至关重要。
员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。
动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。
动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。
现在的员工状态是没有好或是不好。
混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。
我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下年在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢?任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好,相信从2014年开始,公司体制将更加健全,完善,公司各部门将有更大的向心力,凝聚力;2014年我们会继续壮大企业。
单位新员工试用期工作总结范文(6篇)
单位新员工试用期工作总结范文时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。
回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中,对____有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。
在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了____“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为____的稳步发展增添新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。
在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。
因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。
工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。
经过____月中旬去____的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。
工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。
工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。
希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。
我愿为____的蓬勃发展贡献我全部的力量。
单位新员工试用期工作总结范文(二)首先,感谢公司领导对我的信任,给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。
个人试用期工作述职报告7篇
个人试用期工作述职报告7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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咨询公司工作总结
咨询公司工作总结一、落实工作,明确分工,高效完成每个项目根据我公司的实际情况,为了能够快速、高效的完成每项工作,我公司使各个项目都可以落实到人,做到了事事有人管、人人有专责。
由于人员设备的配备齐全,对于较大的工程,能更好更快的完成预算任务。
同时在工作过程中不断修改和完善管理流程,进一步提高工作效率,为整体工作的推进提供了保证。
二、理顺服务流程,全面提高服务质量在服务上每月认真分析客户的建议和咨询,组织查找服务工作中存在的问题,根据实际情况调整服务流程。
经过几个月的运行,在领导和个公司的支持下我们的服务质量有了很大的提高。
三、认真致力于人才培养,努力建立一支执行力强的预算团队拥有一支优秀的工作人员队伍,是我们做好本职工作一个非常重要的前提前提。
本年度中,我们虽然工作任务很重,但是我们未曾忘记要不断的进步。
在工作中,我们非常注重人才的培养,在领导的支持下,有经验的预算员在不断的追求上进,自我深造;年轻的预算员们也在不断的加紧学习,向有经验的员工学习。
为了帮助年轻预算员的尽快的成长,我们开展了定期的讨论会,让大家在一起谈谈经验与不足,大家互相借鉴,互相学习。
四、加强管理,提高绩效,努力提高执行力为加强管理,充分调动员工的工作积极性,我非常重视公司及员工的管理,通过管理工作的开展,使我们对公司机构的设置、流程的建立有了新的认识,使管理人员和普通员工的工作能力都得到了较大的提高。
这一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,学习、服务还不够,与领导的要求比,还有一定差距。
在今后的工作中,我们要不断的总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
只要我们不断的努力就一定会把预算工作做好,给公司带来更大的效益。
让我们在今后的生活中不断学习,不断总结,提高自己的工作能力,从而带动公司工程造价的发展。
咨询公司工作总结篇2我们要让客户认识我们,知道我们的业务范围,知道我们能为客户做些什么。
因此,广告宣传成为了公司发展业务的有力途径。
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管理咨询顾问的试用期工作总结
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下
一、加强业务学习,提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。
期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《Xx公司管理咨询建设项目建议书》、《Xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《Xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓
一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。
给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。
作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。
对于接下来的工作,充满信心!。