加强自身能力建设努力做到履职尽责
强化工会自身建设认真履行工作职能
强化工会自身建设认真履行工作职能作者：张军来源：《理论与创新》2020年第12期随着企业改革的不断深化，诸多领域改革进入深水区和矛盾集中爆发的危险期，企业改革所面临的形势日益严峻。
工会作为一个特殊的群众性组织，如何在机遇和挑战中积极拓展管理创新新思路，探索自身管理有效途径，是摆在当前各级工会组织面前的一项重要而紧迫的现实问题。
1.提高政治站位，明确工会自身建设的重要性认识各级工会组织如何坚持在党的领导下，把握自身定位，明确各自职责，找准工作切入点，积极参与企业管理创新的内容和形式，进一步激发组织活力，促进企业和谐是工会切实履行职责的根本要求。
1.1加强工会自身建设是适应新时期新形势的客观需要当前，集团公司正处于全面推进改革、加快转变经济、发展世界一流企业的重要时期，利益格局深刻调整，员工思想观念随之会发生深刻变化，迫切要求加强和改进工会自身建设，妥善处理各种利益关系，应对各种市场风险，推动企业稳步健康发展。
1.2加强工会自身建设是促进企业和谐发展的必然要求通过引导广大职工正确认识素质提升与企业发展的关系，正确对待改革和发展中出现的困难和问题，正确处理个人与企业、局部与全局的利益关系，有利于企业的和谐稳定，这对于贯彻落实科学发展观，促进一流企业建设和发展，推动和谐企业建设都具有重大意义。
1.3加强工会自身建设是坚持走中国特色社会主义发展道路的现实选择坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，要求各级工会坚持党的领导，坚持服从服务于党和国家工作大局，坚持维护职工合法权益，团结动员广大职工为全面建设小康社会努力奋斗。
2.履行职能发挥工会在企业中的特殊作用近年来，各级工会以维护职工权益、促进职工队伍稳定为切入点，努力把协调劳动关系和协调企业职工利益关系相结合，服务职工和服务生产相结合，广泛参与、履职尽责，在企业改革发展稳定稳定中发挥重要作用。
2.1充分发挥工会的协调作用发挥工会自身的作用，必须着力协调利益关系，从收入分配这一最基本的利益关系入手。
加强自身建设 提高履职能力
加强自身建设提高履职能力实施科教兴国战略和人才强国战略，关键是建设一支高素质的教师队伍。
而建设高素质的教师队伍，关键是提高教师队伍的整体素质和能力，切实履行岗位职责，扎扎实实地做好本职工作。
作为一名教育工作者，应当将自身能力建设放在突出位置，强化业务学习能力，提高履职能力。
一、勤奋学习，增强履职能力宋代史学家司马光说过：“才者，德之资也；德者，才之帅也。
”人要达到这一境界，唯一的途径就是学习与实践。
学习是能力之基，能力是一个人综合素质的体现。
学习既是做人之本，也是干事之本。
实践证明，我们每个人的成长进步，都决然离不开坚持不懈的学习。
只有不断地加强学习，提高自身素质，才能坚定理想信念，履行好职责。
当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。
我们要牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度，认真地抓好学习。
要把继续解放思想落实到具体实践和工作中，必须转变墨守成规、按部就班的工作作风，善于进行自我否定、自我超越，勇于使自己从守旧的观念中解放出来，及时调整与教育事业发展和实际工作不合拍的思维，更新与科学发展相违背的观念，使思想不断解放、观念不断更新，才能够在思想和工作作风转变中排除各种制约发展因素的干扰，提高分析问题、解决问题、履行职责的能力，促使整体工作更上一个台阶。
二、发扬民主，增强团结意识民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。
充分发扬党内民主、坚持正确领导，是凝聚智慧，进行正确决策的必然要求。
严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
最重要的就是要求我们每一个领导干部严格执行民主集中制的各项规定，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，坚持民主决策，经常广开言路，广泛听取意见。
班子成员要相互尊重，相互理解，相互支持，一定要以诚相待，珍惜缘分，合作共事。
坚持民主管理，从管理制度的制定、到具体执行、再到最终结果，各个环节都要实行“阳光”操作，扩大民主。
个人履职尽责工作总结(10篇)
个人履职尽责工作总结（10篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候抽出时间写写工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的10篇《2021个人履职尽责工作总结》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
个人年终总结履职尽责方面篇一我已经在贵公司工作快两个月了。
在公司领导和同事的支持和帮助下，在部门经理的正确指挥下，我坚持不断学习行业理论知识，提炼以往的工作经验，加强思想修养，严格遵守各项规章制度，提高综合业务素质。
将我的工作总结如下:一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。
期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《__公司企业文化建设项目建议书》、《__公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。
从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟公司上下所有员工的工作精神给我留下了深刻的印象。
俗话说得好，一言以蔽之。
平时领导的指导和支持是原创的，也是恰到好处的。
给出思路和方向，耐心观察，及时引导，但不要什么都做，自己动手，培养后备人才。
作为管理顾问，对于客户企业来说，不是代替他们去做，而是引入理念，塑造他们的行为规范，形成管理制度乃至员工习惯和企业家精神。
加强基层党组织建设 提升履职尽责能力
学思践悟“十九大”／FJQTS加强基层党组织建设 提升履职尽责能力5月22日至25日，福建省质监局举办全系统基层党组织书记培训班。
省质监局党组书记严效东出席开班仪式并作十九大精神宣讲，局机关党委专职副书记张国德出席结业仪式并就基层党组织书记进一步抓好党建工作提出具体要求。
全局机关党务工作者、各直属单位所辖党支部书记等80人参加学习培训。
严效东书记指出，全系统基层党组织书记要深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身综合素质，增强做好党建工作的能力。
一要集中精力参加培训。
把学习贯彻党的十九大精神，作为当前首要政治任务来看待，妥善处理工学矛盾，全身心投入学习培训。
二要结合实际学以致用。
紧密联系全省质监和市场监管工作实际，结合各自岗位职责，既要提高理论思维的水平，更要提高解决实际问题的能力，进一步推动省质监局全面从严治党向纵深发展，为全省质监工作和市场监管事业改革发展提供坚强的组织保证。
三要严明纪律搞好学风。
端正学习态度，服从培训安排，强化自我约束，遵守学习纪律，保持严谨学风，时刻保持和维护好质监干部的良好形象。
随后，严效东书记作了题为《不忘为民初心 牢记使命担当 奋发有为服务推动福建高质量发展》的专题党课，从深刻理解中国共产党人初心的内涵、质监人要始终践行中国共产党全心全意为人民服务的初心和基层党支部书记要作坚守为民初心的表率三个方面，深入浅出地阐明了如何充分利用习近平新时代中国特色社会主义思想指导质监工作实践。
此次培训班邀请省委党校和省内专家学者全面系统解读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，讲解党章、新修订宪法等相关知识，组织观看辅导录像及交流研讨等。
学员们一致认为，通过此次培训进一步掌握了党务知识，提升了党建水平，加强了党性锻炼。
学员们还纷纷表示，在今后的工作中，将以此次培训为契机，紧紧围绕省质监局党组的各项决策部署，以良好的精神风貌、扎实的工作作风和出色的工作成绩，奋力推动福建经济高质量发展。
企业领导履职尽责方面总结
企业领导履职尽责方面总结摘要：一、企业领导履职尽责的重要性二、企业领导应具备的履职尽责能力1.战略规划能力2.组织协调能力3.团队建设能力4.沟通能力5.创新能力6.执行力三、如何提高企业领导履职尽责能力1.加强自身素质提升2.注重实战经验积累3.持续学习与拓展知识面4.培养团队合作精神5.借鉴成功企业领导经验四、企业领导履职尽责的实际应用案例五、总结与展望正文：一、企业领导履职尽责的重要性企业领导是企业的核心力量，其履职尽责与否直接关系到企业的生存与发展。
在我国改革开放和现代化建设的进程中，企业领导肩负着推动企业创新、促进经济发展的重要使命。
只有充分认识到履职尽责的重要性，企业领导才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、企业领导应具备的履职尽责能力1.战略规划能力：企业领导需要具备远见卓识，为企业制定合适的发展战略，明确企业发展方向。
2.组织协调能力：企业领导要善于调动各方资源，协调内外部关系，确保企业各项工作的顺利推进。
3.团队建设能力：企业领导要注重团队建设，培养一支高素质的员工队伍，为企业发展奠定坚实基础。
4.沟通能力：企业领导要善于与员工、客户、合作伙伴等各方沟通交流，以达成共识，促进企业发展。
5.创新能力：企业领导要勇于创新，不断探索企业发展的新路径、新方法，提高企业竞争力。
6.执行力：企业领导要具备强烈的执行力，确保企业战略目标和计划的顺利实施。
三、如何提高企业领导履职尽责能力1.加强自身素质提升：企业领导应不断提高自身的政治觉悟、业务能力和领导水平。
2.注重实战经验积累：在实际工作中不断总结经验，提高解决实际问题的能力。
3.持续学习与拓展知识面：紧跟时代发展，学习先进的管理理念和方法，拓宽知识领域。
4.培养团队合作精神：注重团队建设，培养团队成员之间的信任、互助和协作精神。
5.借鉴成功企业领导经验：学习成功企业领导的经验和做法，为己所用。
四、企业领导履职尽责的实际应用案例某知名企业家，在担任企业领导期间，充分发挥团队协作精神，带领企业成功转型，实现了跨越式发展。
气象部门提高履职尽责能力的措施
气象部门提高履职尽责能力的措施下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于加强纪检干部自身建设的思考
关于加强纪检干部自身建设的思考党的十九大以来，在新的历史条件下，新情况、新形势、新任务，对纪检干部素质提出了新的更高要求。
那么，如何加强纪检干部自身建设，打造一支“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的纪检干部队伍，充分发挥纪检监察的职能作用，我认为应该从以下两方面入手。
一、加强纪检干部自身建设的重要性和必要性的认识党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。
对纪检监察干部来说，必须在新时代有新气象新作为，培育新素质、塑造新形象，必须紧密联系自身职责定位，从党的十九大精神中汲取智慧和强大正能量。
纪检干部必须始终坚持打铁首先自身硬，牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，以规矩为明镜正衣冠、引纪律为清泉净心神。
要以比普通群众、普通党员更高的标准严格要求自身，严守规矩、严明纪律、严管细节，真正做到：要求党员干部做到的，我们必须首先做到；禁止党员干部做的，我们坚决不做。
要清醒认识纪律审查是纪委最重要的权力、审查纪律就是政治纪律，在严格的程序和纪律约束下开展纪律审查工作，始终做到秉公执纪、公道正派。
整体上看，我们的纪检监察干部队伍是一支可以信赖的、有战斗力的好队伍，其中有一批特别能战斗的优秀分子，他们政治坚定，业务精通，工作认真负责，敢于同各种歪风邪气和腐败分子作斗争，不愧是维护党和人民利益的忠诚卫士。
但也有一些政治素质不高，思想信仰摇摆不定，分不清是非界限；一些业务水平低，不能胜任本职工作；一些工作责任心不强，对工作马虎应付；一些不深入群众，工作漂浮，热衷于搞形式主义；一些法纪观念淡薄，执纪违纪，甚至走上违法犯罪道路等等，这些都严重影响了纪检监察队伍的形象。
因此，加强纪检监察队伍建设尤为必要。
加强纪检干部自身建设，是适应新形势、新任务的迫切要求。
随着反腐败斗争的深人开展，腐败分子利用高新技术智能化犯罪日益增多；腐败分子藏匿境外、逃避追究或非法转移资金更加方便，境外犯罪和涉外犯罪将会增加；随着国有经济布局和结构调整力度加大，国有企业改革步伐加快，在企业改制、重组、兼并、破产以及引进外资、合资合作等工作中，可能会发生受利益驱动诱发腐败的问题。
新一届浙江省委就加强自身建设作出决定
新一届浙江省委就加强自身建设作出决定始终保持党的先进性和纯洁性6月10日上午，省委十三届一次全会审议通过的《中共浙江省委关于按照保持党的先进性和纯洁性要求，切实加强自身建设的决定》，要求新一届省委班子带头增强党性观念、强化理论武装、忠诚履职尽责、执行民主集中制、密切联系群众、推进反腐倡廉，努力建设政治坚定、思想解放，视野宽广、善学善思，敢于担当、创业创新，坚强有力、团结和谐，求真务实、作风优良，克己奉公、廉洁从政的领导集体。
《决定》指出，省委是全省推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省的领导核心，要完成省第十三次党代会提出的目标任务，推动浙江改革发展和现代化建设，必须按照保持党的先进性和纯洁性的要求，切实加强自身建设，进一步提高执政能力和领导水平。
《决定》要求：——带头增强党性观念，努力建设政治坚定、思想解放的领导集体。
切实加强党性修养，牢固树立以人为本、执政为民理念和正确的世界观、权力观、事业观；严守党的政治纪律，坚决在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把中央要求与浙江实际紧密结合起来，创造性地开展工作。
——带头强化理论武装，努力建设视野宽广、善学善思的领导集体。
加强理论学习，切实把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式；坚持学以致用，努力把学习成效转化为推动经济社会发展的思路和举措；健全学习制度，注重向群众学习、向专家学习、向实践学习。
——带头忠诚履职尽责，努力建设敢于担当、创业创新的领导集体。
保持奋发有为的精神状态，自觉担当起做好改革发展稳定工作的领导责任；提高决策水平，增强工作前瞻性、预见性、针对性和实效性；狠抓工作落实，坚持立说立行、善作善成，敢于直面矛盾、敢于迎难而上、敢于动真格、敢于承担责任。
——带头执行民主集中制，努力建设坚强有力、团结和谐的领导集体。
充分发挥省委领导核心作用，凝聚各方面人才和力量，形成创业创新、富民强省的合力；完善和落实省委工作制度，进一步形成团结共事、相互支持、民主高效的良好氛围；用好干部、带好队伍，形成良好用人导向，匡正选人用人风气。
主要负责人履职尽责情况汇报
主要负责人履职尽责情况汇报
为全面贯彻落实公司的管理要求，确保各项工作的顺利进行，我作为主要负责人，本着对公司和员工高度负责的态度，努力履行职责，现将近期的工作情况汇报如下：
一、加强团队建设
为提高团队的凝聚力和战斗力，我重视团队建设，定期组织团队活动，鼓励员工之间的沟通与交流，提升团队的整体协作能力。
同时，注重员工个人能力的培养，为他们提供培训和学习的机会，激发他们的工作热情。
二、优化管理流程
为了提高工作效率，我对公司的管理流程进行了梳理和优化，简化了繁琐的流程，减少了不必要的环节，确保每项工作都能高效、顺畅地进行。
三、提升服务质量
客户是公司发展的根基，为了提升客户满意度，我密切关注客户需求，努力提高服务质量，及时解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，赢得了客户的信任和好评。
四、强化质量监控
质量是企业生存的根本，我严格把控产品质量，定期组织质量检查，确保每一批次的产品都达到公司的质量标准。
对发现的质量问题，我要求立即进行整改，防止类似问题的再次发生。
五、关注员工福利
员工是公司最宝贵的资源，我注重员工的福利待遇，确保员工的合法权益得到保障。
同时，关心员工的身心健康，为他们创造良好的工作和生活环境。
六、履行社会责任
作为企业的一份子，我深知企业应承担的社会责任。
在确保公司稳定发展的同时，我积极参与社会公益活动，为社会的和谐发展贡献力量。
总结：
虽然在工作中取得了一些成绩，但我深知自己还存在不足之处，如在人员管理和资源配置方面还需进一步优化，对新市场的开拓和创新能力还需加强。
未来，我将继续努力，不断学习和提升自己，为公司的发展贡献更大的
力量。
强化自身建设夯实履职基础提升服务水平
强化自身建设夯实履职基础提升服务水平强化自身建设夯实履职基础提升服务水平推动政协工作实现新突破政协伊宁市委员会主席郑军一年来，伊宁市政协在州、市党委的正确领导下，在上级政协的关心指导下，切实把促进发展作为第一要务，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，围绕中心、服务大局，积极探索履行职能的新思路新方法，各项工作迈出了新步伐，取得了新成绩。
一、以政协换届为契机，全面提升委员素质及履职水平为确保政协十五届委员会委员的整体素质及更好的发挥作用、履职尽责，市政协党组及政协各专委会主动参与、积极配合市委做好委员的推荐、选拔、审查工作。
在保证政协委员政治素质的前提下，更加注重委员的文化理论水平及建言献策的能力。
按照上级党委的工作要求，结合委员以往履职表现，积极配合市委组织部对副科级以上领导干部和中共党员委员人选进行考察，市委统战部对非党委员人选进行考察，对拟提名人选书面征询纪检、监察、政法、计生等部门的意见，对异地拟提名人选书面征询原单位党组织的意见，最后报市委审查确定委员建议名单，共确定市政协十五届委员208人，由14个民族，22个界别组成，其中常务委员31人，占委员总数的14.9%，新委员105人。
委员平均年龄比上届降低2.2岁，新一届政协委员结构合理，文化素质高，参政议政能力强，总体素质比上届有所提高。
在市政协十五届一次、二次会议期间，新一届委员参政议政的热情高涨，讨论发言、上报提案积极踊跃，委员提案质量高，选题层次广，立意角度准确。
在二次会议期间50名委员自发组织开展访贫问苦活动，深入到社区慰问贫困户70户，共捐款捐物29400元，受到广大人民群众的高度好评。
在日常工作中，宗教界委员充分发挥维护稳定工作中的协调关系、增进团结、化解矛盾的积极作用，在人民群众中积极主动地开展党的民族宗教政策、民族团结教育和宣传工作；经济界委员充分发挥企业自身经济优势，在解决本地区农村富余劳动力就业工作中发挥作用。
履职尽责不够方面整改措施(精选8篇)
结合自己的实际工作，存在以下问题 1、欠缺对学习认识 的高度。
由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重 要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重 要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。 2、欠缺学习知识的广 度和深度。
第5页 共62页
路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时， 认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认 真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉 学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律， 管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方 不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发， 提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个 大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。 坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时 时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始
第2页 共62页
终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工 作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工 作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强 工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性， 变被动为主动，做到“有的放矢”。
平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理 论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识， 对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的 深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
增强责任感提升履职尽责能力
增强责任感，提升履职尽责能力有一天，动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子太矮了。
决定将笼子的高度由原来的十几米加高到二十米。
结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们决定再将高度加高到三十米。
没想到隔了几天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到一百米。
一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”长颈鹿问。
“很难说。
”袋鼠说：“如果他们再继续忘记关门的话！”每一个工作岗位都是与这个岗位的职责紧密联系在一起。
动物园管理员的职责就是管好动物，关好门!而对于我们机关干部来讲，主要职责就是为首长当参谋，做助手，为基层建设进行指导服务。
如果责任心不强，在本职工作中出现纰漏，像动物园中的管理员一样，忘记“关门”。
出现问题，只知“加高笼子”，后果只能是舍本逐末，浪费人力物力不说，还影响个人发展，部队建设。
所以，机关干部作为国防和军队建设事业这台大机器上的螺丝钉，想要立足本职岗位，创造性地开展工作，为推进基地建设发展做出贡献，必须具备强烈的责任意识，过硬的履职能力和求真务实的工作作风。
今天，我将就增强责任感，提升履职尽责能力这个问题进行一些探讨。
毛主席在《纪念白求恩》一文中这样写到：一个人的能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
白求恩精神之所以至今仍然保持着强大的精神感召力，很大程度上源于他那对革命事业高度的责任感。
责任感是一个人能力素质的重要体现，缺乏事业心责任感，能力再强本领再大也没有用。
当前贯彻落实科学发展观和走中国特色兴国强军之路过程中，我们必须高度重视军人责任感的培育。
“责任感”这个词时常挂在我们的嘴上，回荡在我们的耳边。
责任感是什么呢？武汉市鄱阳街有一座修建于1917年的六层楼房，这座楼房的设计者是英国的一家设计事务所。
履职尽责述职报告范文（三篇）
履职尽责述职报告范文尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，非常荣幸地向您呈上一份关于我近期工作情况的述职报告。
在过去的一段时间里，我兢兢业业，履职尽责，努力为部门的发展做出了自己的贡献。
在此向您汇报并请您审阅。
一、工作概况在过去一段时间里，我主要负责部门的日常运营及管理工作。
具体来说，我承担了以下职责和任务：1. 制定和执行部门的年度工作计划，并通过良好的组织协调能力确保计划得以顺利实施；2. 监督部门的运营状况，及时发现问题和风险，并提出相应的解决方案；3. 负责与其他部门的沟通和协调工作，以确保各项工作的顺利进行；4. 对部门员工进行培训和指导，提高团队的工作效率；5. 参与部门的内部会议，并提供相应的意见和建议；6. 进行各项工作的数据分析和评估，为部门的决策提供参考依据。
二、工作亮点在过去的工作中，我积极进取，努力发挥自己的专业能力和工作经验，取得了以下几个亮点：1. 在筹划和执行年度工作计划方面，我注重细节和规划，确保各项工作的进展和目标的实现。
通过与团队成员的密切合作和沟通，我能够及时了解项目的进展情况和困难，并提出解决方案，帮助团队顺利完成任务。
2. 在与其他部门的协调和沟通工作中，我注重有效的沟通和合作，以确保各项工作能够顺利进行。
我积极参与跨部门的会议和讨论，与其他部门的同事建立了良好的合作关系，并通过有效的协调和沟通，解决了一系列合作中的问题和矛盾。
3. 在员工培训和团队管理方面，我注重培养团队的凝聚力和协作能力。
通过定期组织团队建设活动和个人培训，我帮助员工提高了专业素质和工作效率，进一步提升了团队的整体实力。
4. 在数据分析和评估方面，我注重收集和整理各项工作的数据，通过数据分析和评估，寻找工作中的问题和不足，并提出相应的改进和优化方案。
这不仅帮助部门更好地了解自身的工作情况，也为领导的决策提供了重要的参考数据。
三、存在问题与改进措施在过去的工作中，尽管取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。
个人履职尽责工作情况总结报告
个人履职尽责工作情况总结报告个人履职尽责工作情况总结报告【7篇】个人履职尽责工作情况总结报告具体怎么写？个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。
下面是给大家带来的个人履职尽责工作情况总结报告，希望能够帮到你哟!个人履职尽责工作情况总结报告篇1时间过得真快，弹指之间，20__年的新年钟声响起了，在忙碌间走过充满感动和坚强的20__年。
对于我个人而言，这是收获颇丰的一年。
在这一年中我与同事有协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
不论是在生活还是工作中都让我重新审视自己以往做人做事的态度和方式。
在领导和同事的支持和帮助下各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。
在此，须向领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我足够宽容、鼓励和帮助，现将本年度工作情况作如下总结：一、虚心学习，努力工作在20__年里，我加强自我学习。
一方面，参加成人本科及工程安全继续教育，提高自身素质。
在工作中学习，在学习中工作，不断撑握方法积累经验。
注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高。
通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务;在一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在领导和同事帮助指导下，不断进步，摸清工作中的基本情况，找到工作切入点，把握工作重点和难点。
二、工作情况在20__年的工作主要有:1、城投公司的污水厂监理工作;2、发改委的千亿斤粮食测量工作(洛涯片区、同境片区隘山屯、洛文片区)、退耕还林项目钟家坝水利设施设计和20__年石漠化治理增建设计工作;3、马山市场雨水沟及道路工程设计工作;4、民族古廨屯特色建设项目监理工作;5、农发办大埔勤俭竣工测量及竣工图初胚设计、古砦高标竣工测量及竣工图初胚设计工作、增建工程设计工作(塘进道路、市立项和大罗农发水渠增建工程)、凉水山水毁工程设计和20__年双高西盘龙测量工作;6、移民局的20__年街背道路、小龙潭道路、古婆道路等26个工程设计和20__年高吕道路、冲脉道路等22个工程和20__年已开工的街背道路、道路等13个监理工作。
加强政治建设,强化履职尽责的心得
加强政治建设,强化履职尽责的心得一、深刻认识政治建设的重要性1. 把握政治方向- 政治方向是党生存发展第一位的问题。
在日常的学习和工作中，深刻体会到只有坚定正确的政治方向，才能确保我们的行动不偏离轨道。
例如，在学习党的理论时，马克思主义的基本原理为我们提供了科学的世界观和方法论，这就是我们必须坚守的政治方向根基。
中国特色社会主义道路就是当代中国正确的政治方向，我们在履职尽责过程中所做的一切工作都要围绕这条道路展开，无论是制定政策还是开展具体业务，都要符合中国特色社会主义事业发展的要求。
2. 坚定政治信仰- 政治信仰是共产党人的精神支柱。
通过学习党的历史，了解到无数革命先烈正是凭借着坚定的政治信仰，在艰苦的环境下英勇奋斗。
在新时代，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，这一思想体现了当代中国马克思主义的最新成果，是我们坚定政治信仰的核心内容。
在履职尽责时，将这种信仰融入到每一项任务中，就会有强大的动力源泉。
在基层扶贫工作中，工作人员怀着对党的事业的忠诚和对人民幸福的追求，坚定地执行扶贫政策，不怕困难，这就是政治信仰在具体工作中的体现。
二、强化履职尽责的具体要求1. 提高政治能力- 政治能力是党员干部的首要能力。
在复杂多变的政治环境下，要善于从政治上看问题。
在工作中，遇到涉及群众利益的问题时，要从政治高度去分析其影响。
例如，在城市规划建设中，如果只考虑经济效益而忽视了居民的居住权益等政治因素，就可能引发社会矛盾。
所以，我们要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在履职过程中准确判断各种事务的政治属性，防范政治风险。
同时，要提高政治执行力，坚决贯彻党中央的决策部署，做到令行禁止。
2. 增强责任意识- 责任意识是履职尽责的关键。
在工作岗位上，要明确自己的职责范围，勇于担当责任。
在医疗卫生系统，医护人员在疫情防控期间，深知自己肩负着保护人民生命健康的重大责任，他们主动加班加点，不顾个人安危，奋战在抗疫一线。
努力加强人大常委会自身建设
努力加强人大常委会自身建设作者：马德军来源：《公民与法治》 2015年第9期马德军随着中央关于全面深化改革、全面推进依法治国等一系列重要任务的提出，改进和加强人大工作成为当前各级党委、各级人大常委会面临的紧迫任务，创新工作方式、提高履职水平成为新时期人大工作面临的重大课题。
各级人大常委会要适应形势要求，把握时代特点，下大力加强人大常委会自身建设。
一、大力加强政治建设新形势下加强和改进人大工作，关键是要自觉坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，保证党的路线、方针、政策和党委的决策部署在人大工作中得到自觉、全面的贯彻落实。
作为人大常委会，始终要把政治建设放在首位：一是要充分发挥人大党组的政治核心作用，始终与党委保持一致。
要坚持和依靠党委的领导，围绕党委中心工作，服务大局、服务人民，带头贯彻党的路线、方针、政策和工作部署，使人大工作始终坚持正确的方向，始终突出工作重点和主题，始终保持和党委的工作合力；二是积极推动党委的重大决策落实。
人大常委会要认真执行党委的决定，及时、准确了解和把握党委的决策意图，始终坚持人大机关代表人民的定位，充分发挥人大常委会和人大代表紧密联系群众的优势，不断创新和强化工作手段，善于通过法定程序将党委的主张转变为广大人民群众的行为规范和自觉行为：三是认真坚持民主集中制原则，完善重大事项向党委请示报告制度。
凡遇需向党委请求报告的重大事项、重要问题都严格按照人大党组议事和决策规则决策，保证人大常委会党组成员从大局出发、认真负责地发表意见，保证集体的正确决策，并自觉服从集体决定。
要加强教育、引导，使人大常委会和人大代表中的中共党员，自觉贯彻党的意图、执行党的决议、遵守党的纪律，按照中央和各级党委的要求履职尽责。
二、大力加强能力建设无论是推进深入改革的需要，还是促进转型发展的需要，以及推进依法治国的需要，都客观地要求人大常委会拓宽工作领域，提升工作标准，加大工作力度，都客观要求人大常委会加强人大干部的综合素质提升和业务能力拓展，坚持把干部能力建设作为核心任务来抓。
2024年基层干部年终工作总结范文(2篇)
2024年基层干部年终工作总结范文一、工作回顾____年是我在基层担任干部的第三个年头。
这一年，我在组织的正确领导下，围绕党中央确定的目标任务，积极履职尽责，努力为促进经济发展、改善民生福祉、维护社会稳定做出了自己的贡献。
在这一年的工作中，我主要从以下三个方面进行了总结和反思。
一、加强党风廉政建设党风廉政建设是基层干部工作中最重要的一项任务。
今年，我注重提高自身廉政意识，严格要求自己，时刻警醒自己，做到了“严以修身、严以用权、严以律己”，力求做到清正廉洁。
同时，我也着眼于团队建设，加强廉洁文化建设，带领全体干部提高廉政意识，压实责任，严格执行党风廉政建设各项制度。
通过这一年的努力，整个部门廉政建设取得了一定成绩，风清气正的氛围进一步浓厚。
二、推动经济发展今年，我所在的部门面临着严峻的经济形势和发展压力。
为此，我积极主动地开展工作，着力推动经济发展。
首先，我创新工作思路，提出了一系列具有针对性的措施，鼓励企业创新，引导企业实施技术改造，推动制造业转型升级。
其次，我积极招商引资，努力引进新的项目和企业，扩大就业机会，提升地方经济实力。
最后，我还加强与上级部门和其他部门的沟通协作，形成合力，共同推动经济发展。
通过这一年的努力，我所在的部门经济发展取得了一定成绩，为地方经济发展做出了积极贡献。
三、关注民生福祉民生福祉是基层干部工作的核心，也是衡量基层工作成效的重要指标。
今年，我注重了解民生需求，倾听群众心声，积极探索解决民生问题的有效途径。
首先，我加强了与社区居民的联系，了解他们的实际困难和需求，积极向上级部门反映并协调解决问题。
其次，我积极参与社区建设，推动社区服务设施建设和社区治理水平提高。
最后，我注重组织开展各类文化、体育、健康活动，提升居民的文化素质和生活质量。
通过这一年的努力，我所在的部门民生福祉得到了一定的改善，为居民提供了更好的生活环境和服务。
二、工作反思____年是我工作中的一年，我深感自身还存在一些问题和不足之处，主要反思如下：一、缺乏系统性思维在工作中，我有时候容易陷入琐碎的事务中，缺乏系统性思维和整体把握能力。
主动加强作风建设、积极履职尽责等方面的表现
主动加强作风建设、积极履职尽责等方面的表现
在作风建设方面，我们应该始终保持良好的心态和态度，积极主动地向领导请教、学习，不断提高自身的能力和素养；在工作中，我们要诚实守信，认真履行职责，遵守纪律，不断提升自己的专业水平和技能，做到勤勉尽责、乐于奉献，以实际行动彰显作风建设的重要性。
在履职尽责方面，我们应该明确工作职责和任务，认真制定工作计划和目标，按时保质完成各项工作，并积极向领导汇报工作进展和成果；同时，我们要密切关注工作领域的最新动态和发展趋势，及时掌握和处理各类涉及工作的问题和情况，积极参与研究和制定相应的政策和措施，为实现工作目标和发展提供有力支持。
同时，我们要注重团结协作，积极与其他部门和同事进行交流和合作，形成利益共享、协力互助的良好局面。
总之，通过积极加强作风建设和履职尽责，我们可以更好地发挥个人和团队的能力和作用，提高工作质量和效率，为实现工作目标和公司发展做出积极贡献。
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加强自身能力建设努力做到履职尽责
责任胜于能力，责任是一种意识、一种精神、一种态度、一种超越能力的素质，是公职人员的立身之本，是干好工作、有所成就的前提。
一个人如果有责任感，即使能力一时有所欠缺，也可以通过学习钻研，培养自己的能力，逐步胜任工作；而一个没有责任感的人，即使能力再强，也不可能把事情做好。
基于此，今年，省局在全省国税系统开展了“岗位就是责任”专题教育活动，着力建设“责任国税”。
就潍坊市国税局来讲，整个队伍在爱岗敬业、履职尽责方面做得比较好，但也存在有的干部对待工作得过且过、推诿扯皮；有的不会干也不想学、也不想干；有的对问题畏难发愁等，这就需要进一步强化责任意识，提升责任素质，把责任作为自己安身立命的根本，把岗位作为创造和实现人生价值的舞台，扎扎实实把各项工作做好，为国税事业发展提供坚实基础保障。
作为一名国税干部来讲，要做到履职尽责，应具备五种基本能力，主要包括“勤学、善思、能说、会写、实干”五个方面。
概括起来讲，就是学得进去、想得出来、说得明白、写得清楚、干得实在。
一是勤学。
学无止境。
在形势发展日新月异的今天，学习是解决“本领恐慌”、适应岗位要求、实现自我完善、自我提升的必然途径。
对于广大干部来讲，要通过学习使自己成为所在领域真正的专家、成为全市国税系统名副其实的权威、成为全国税务系统、全省国税系统同行业有影响的骨干，使自己所负责的领域处在全省、全国领先水平。
要把学习作为一种价值观念、工作追求、生活方式。
不仅要把学习作为一项重要任务，更要养成对学习的兴趣，不能以“年纪大、基础差、不会干”等为借口开脱。
要减少不必要的应酬，利用一切时间进行学习，日积月累，必有所成。
要做到干一行、爱一行、专一行、精一行。
深入学习领会党和国家的路线方针政策，坚定政治立场，提高政治鉴别力；及时、准确的把握税收政策、财会知识等专业知识，增强工作驾驭能力；熟悉计算机操作、公文写作等基础知识，成为一专多能的人才。
要坚持“学习工作化、工作学习化”。
既要通过书本、培训、讲座学习，更要注重从工作实践、基层调研、经验教训中总结，博采众长，厚积薄发。
要将学习与实践结合起来，用心感悟，举一反三，努力把学习到的知识转化为谋划工作的思路、解决问题的方法、促进工作的措施。
二是善思。
思考是学习成果转化的桥梁，也是决定干的好不好的重要因素。
要着力提高思考的整体性。
当前，各项工作间都存在着密切联系，如果思路狭窄，局限于单项工作，不能放眼全局、系统思考，工作成效就不会有大的开拓。
要抓住工作间的有机联系，通盘考虑，整体谋划，分清难易、轻重、缓急，确保取得最佳成效。
要注重从服务经济社会发展的高度进行思考，避免“就事论事”、“就税收论税收”的狭隘视野，促进国税事业实现更大发展。
要着力提高思考的规律性。
面对纷繁复杂的工作，要善于通过思考去粗取精、去伪存真、由表及里，善于捕捉当前和今后一段时间内引领发展态势、影响全局工作的主要问题，找到对
工作具有显著作用的规律性思路措施。
要着力提高思考的协调性。
作为市局机关来讲，是承上启下的枢纽，这就决定了机关干部在思考时要吃透上情、摸准下情，通过思考找准两者之间的结合点，确保所想所谋既超前，又符合实际，具有较强的可操作性和实效性。
三是能说。
说即言语表达和沟通，是国税干部的一项基本功。
要善于准确表达。
能说不是花言巧语、夸夸其谈，而是要掌握表达的技巧和艺术，准确表达自己的观点和思想，条理清晰的表达工作意图，避免表述不清、言不及义。
要根据不同的听众对象，针对性确定说话的切入点和重点内容，说到点子上，避免泛泛而谈、不得要领。
要做到实事求是。
要积极转变说话的语言风格，提倡讲短话、讲管用的话，做到语言鲜活、言简意赅，力戒空话、套话。
要本着对事业负责的态度，坚持实事求是，对上对下都要讲真话、报实情，讲成绩不夸大其词，讲问题不掩过饰非。
要注重维护团结。
每名干部要珍惜团结和谐的环境，襟怀坦荡，诚恳待人，做到不利于团结的话不说、不利于工作的话不说。
对于存在的矛盾和问题，既要坚持原则，及时指出，又要注意说话方式，真诚沟通交流，有话讲在当面，严禁造谣生事、捕风捉影、背后乱讲、说不负责任的话。
四是会写。
写作的过程是对学习和实践进行思考、消化、吸收的过程，是思想提炼升华的过程，是全体干部特别是机关干部应具备的基本素质。
目前，文字水平特别是调研报告撰写质量是干部综合素质的短板，应经常动笔，下大力气锻炼提高。
要善于总结。
总结成效要突出重点，运用反复比较、放大性挖掘、广采精收等方法，发现工作中的亮点、特点和创新点，集中提炼、重点表述。
要把握经济税收发展脉搏和材料受众的关注点,对工作开展情况进行合理取舍，以新颖的视角和适当的形式把工作成效总结出来、宣传出去，确保得到各方面的理解和认可，强化国税良好形象。
要善于分析。
注重运用各种分析方法，分析工作现状，分析某项征管措施、税收政策的具体实施效果，分析某项经验做法的价值和推广适用性，分析当前存在的问题及深层次根源。
要注重使用详实的数据，增强材料的说服力。
要善于建言献策，每位干部都要联系实际，围绕解决问题、促进发展，积极提出合理化建议，形成高质量的调研报告，发挥以文辅政、以文促政的作用，为各项决策、制度制定提供高质量参考。
五是实干。
要开创一流业绩，取得大家真正的尊重和认可，除了实实在在的干工作，没有任何捷径可走。
实干要以强化责任为前提。
在分配任务时，要细化责任，明确标准，做到人人肩上有担子，并一抓到底，确保责任落实。
具体到每一位干部，就是要提高责任意识，遇到困难不上交、分内工作不推诿、复杂矛盾不下移，做到敢担当、能负重、有作为、善成事。
实干要以务求实效为导向。
实干不是盲干、蛮干，不能有“没有功劳也有苦劳”的认识，要把实效作为各项工作的出发点和落脚点，建立事前调研论证、事中跟踪问效、事后总结反馈的机制，创新方式方法，力争事半功倍，决不搞劳民伤财的表面文章和形式主义。
要树立并维护注重实绩的价值导向，为想干事、会干事、能干事的人创造平台，在选人用人、评先树优、岗位调整等方面与干部的工作业绩相挂钩，不让勤勤恳恳、兢兢业业、埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利。
实干要以改革创新为重点。
改革创新永无止境，潍坊在全省国税系统走在前列，与国税干部的创新精神、与一大批创新项目密不可分。
全体干部要继
续落实创新带动战略，立足各自领域和岗位，从最需解决的问题入手，破除思维禁锢，大胆改革，勇于创新，推动国税事业实现新的发展。