标准化党委、党支部评选办法
学校党总支先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员评选办法
学校党总支先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员评选办法一、引言为了进一步加强学校党建工作，激励和表彰优秀党支部、党务工作者和党员，根据学校党委的相关要求和组织原则，制定并实施本评选办法。
二、评选对象2.1 先进党支部根据党支部在党员教育、组织建设、党员活动等方面的表现，评选出学校党总支先进党支部。
2.2 优秀党务工作者根据党务工作者在党支部工作中的表现和贡献，评选出学校党总支优秀党务工作者。
2.3 优秀党员根据党员在党建工作和社会实践等方面的突出表现和先进事迹，评选出学校党总支优秀党员。
三、评选程序3.1 提名推荐学校党总支将在每年的4月份召开党总支会议，会议上提名推荐先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员的候选人。
3.2 公示投票根据提名推荐的候选人信息，学校党总支将在学校内部进行公示，以便党员注意候选人的相关情况，并进行投票。
3.3 评选结果经过公示投票后，学校党总支将根据投票结果，评选出学校党总支先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员的最终结果。
四、评选标准4.1 先进党支部评选标准•在党员教育方面，党支部组织开展多种形式的党员教育活动，并取得明显成效；•在组织建设方面，党支部加强党组织的基层建设，积极发展党员，并提高党组织的凝聚力和战斗力；•在党员活动方面，党支部组织开展丰富多样的党员活动，增强党员的凝聚力和向心力。
4.2 优秀党务工作者评选标准•具备较高的党员意识和服务意识；•具有良好的组织协调能力和团队合作精神；•在推动党支部工作中有突出的表现和贡献。
4.3 优秀党员评选标准•积极参与党组织的各项活动，并发挥先锋模范作用；•在学习和工作中表现突出，并为党组织和党的事业作出重要贡献；•在社会实践中具有显著的先进事迹和突出表现。
五、奖励措施5.1 先进党支部奖励•颁发荣誉证书和奖杯；•给予一定的经费支持；•在学校的相关宣传媒体上进行宣传。
5.2 优秀党务工作者奖励•颁发荣誉证书和奖金；•给予一定的晋升机会；•在学校党组织的工作会议上进行表彰。
基层党组织标准化建设考核工作实施细则
基层党组织标准化建设考核工作实施细则按照《中共安徽医专委员会2017年党建工作考核方案》要求，以《关于组织开展基层党组织标准化建设考核验收工作的通知》（皖医专党〔2017〕42号）实施后，已完成的验收考核工作为基础， 2017年度基层党组织标准化建设考核工作按照下列规定实施：一、考核对象2017年11月基层党组织标准化建设考核验收时未整体达标的党总支和支部（确认达标的总支、支部已在基层党组织标准化建设考核验收中完成考核）。
二、考核内容《安徽医专党总支标准化建设考核验收登记表》（附件1表二）和《安徽医专党支部标准化建设考核验收登记表》（附件1表三）中各二级建设项目的达标情况。
三、成立考核组考核组组长由党委书记牛丽娟担任，副组长由党委副书记刘东义担任，考核组成员由党委工作部负责抽调。
四、考核工作的方法步骤1.12月12日前，各党总支和党支部分类填写《标准化建设考核验收登记表》，逐项描述“落实情况”，自评“是否达标”；收集整理党总支、党支部记录本之外的工作资料，立卷待查。
2. 12月14日，各党总支、党支部在自评的基础上，向党委工作部报送《标准化建设考核验收登记表》和已立卷的工作支撑材料。
3.12月15日考核工作组对总支、支部进行考核。
考核工作步骤是：①被考核党组织的负责人3分钟汇报自评情况。
②考核组成员采取查看资料方式，对各党总支、支部标准化建设的二级项目进行考核赋分：达标的项目得满分，开展有关工作但未达到标准要求的项目酌情扣分，工作未开展的不得分；准化建设的二级项目分值分配见附件2表一、表二。
③向被考核验收的总支反馈考核验收结果。
五、考核成绩统计与利用系部党总支的考核成绩为：党总支的考核成绩与支部考核成绩的平均值；机关各党支部的考核成绩为机关党总支的考核成绩与党支部考核成绩的平均值。
五、工作要求1.各总支、支部要对照标准、规范程序，在规定的时间内认真自评，并做好支撑材料的立卷工作；2.考核验收工作组考核时，要对照标准，指出存在的问题，认真做好考核记录，客观评价，公平赋分。
标准化党支部建设标准
教育中心标准化党支部建设标准（试行)一、总则为进一步加强基层党组织建设,提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神,结合教育中心党建工作实际,制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路,通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容（一)党支部的主要任务1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优"活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作.8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍.9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模"的推荐评比等工作。
10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智.（二）党支部书记的基本工作职责1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况.2 、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设.3 、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。
五好党支部评选细则
五好党支部评选细则党支部是党的基层组织、是党联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒、是党在社会基层单位的政治核心。
下文是五好党支部评选细则，欢迎阅读!五好党支部评选细则一为进一步规范机关各党支部建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，增强基层党支部的凝聚力和战斗力，全面提升机关党建工作水平，机关党委拟开展评选“五好党支部”和“共产党员先锋岗”活动。
特提出如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步贯彻学校党委“三严三实”专题教育精神，通过评选“五好党支部”和“共产党员先锋岗”，展示支部建设成果和党员先锋模范形象，进一步提高机关党员的政治、业务素质，努力把党员的先进性落实到工作岗位中，为学校发展建设发挥积极作用。
“五好党支部”和“共产党员先锋岗”评选与机关作风建设、效能提升工程紧密结合，以创建评比促规范，以典型示范带整体。
二、评选条件(一)“五好党支部”评选标准1.支部班子好。
党支部班子健全，分工明确，工作责任落实，有凝聚力和战斗力。
党支部委员特别是党支部书记党性强、作风正、威信高、表率作用好，有服务意识和奉献精神。
支部班子自觉接受党员的监督，积极发挥带头、带领和带动作用。
2.党员队伍好。
党员意识强，理想信念坚定，精神面貌好，能够自我管理、自我教育、自我服务，发挥先锋模范作用。
3.工作机制好。
党支部组织生活制度健全，支部活动正常，工作运行规范，支部因地制宜建有党员活动室，有较为完善的制度，发展党员和党员管理工作规范，能够坚持开展“三会一课”、民主评议党员和主题党日等工作。
党支部活动记录完整，《党支部工作手册》填写、管理规范。
4.活动开展好。
定期开展内容丰富、形式多样的组织活动、文体活动和为民服务活动，党员参与率高，效果好。
积极参加学校党委和机关党委各项活动。
5.作用发挥好。
党支部围绕发展、服务大局，团结和带领全体党员干部职工紧紧围绕中心工作，高标准严要求，以一流的工作业绩，圆满完成各项工作任务。
标准化党支部建设考核细则
（3）未按时交纳党费，扣1分。
4、开展党员责任区和党员先锋岗活动，建立活动的相关制度，指导党员责任区和党员先锋岗工作，发挥党员责任区和党员先锋岗的作用。及时上报创先争优相关活动信息（每个党支部每月至少上报1篇）。
5分
（1）未按要求建立并上报党员责任区扣1分；
（3）在加强自身建设中活动有特色，被上级认可的加2分，经论证可在全厂推广的加5分。
思
政
部
二、
组织
建设
（25分）
2、积极开展创建“电网先锋党支部”活动。按要求组织开展民主评议党员工作，并积极推进党务公开，党员参政意识不断增强。
5分
（1）没有创建活动方案扣1分，没有创建活动总结扣1分；
（2）开展民主评议党员工作走过场扣3分，无相关评议材料和评议工作总结的缺一项扣1分；
4分
（1）不积极参与文明单位创建工作，在省公司文明单位检查中出现所承担分解任务的扣分现象，扣3分；
（2）本支部职工违反社会治安管理条例，发生违纪现象，一次扣2分。
5、学习《国网公司企业文化》手册和企业文化宣传歌曲，企业文化教育普及率达到90%以上。
4分
（1）未组织学习《国网公司企业文化》手册扣1分，未组织学唱企业文化宣传歌曲扣1分，企业文化教育的普及率未达到90%以上的扣1分。
5、重视积极分子队伍建设，做好积极分子考察写实，认真做好发展党员工作。
5分
（1）未及时对积极分子队伍进行调整充实扣1分；
（2）未落实培养人扣1分，积极分子档案不全扣1分，写实不及时，少一次扣1分，写实质量不高扣1分；
（3）积极分子培养考察材料和党员组织关系接转不恰，一次扣1分；
最新-关于先进党支部、优秀共产党员、评选办法 精品
关于先进党支部、优秀共产党员、评选办法认真学习贯彻党的十六大精神，开展实践“三个代表”，创先争优活动，既是对党的优良传统的继承，又是与时俱进，在新形势下加强党的基层组织建设，保持党的先进性，运用先进典型激励全校党支部发挥战斗堡垒作用和共产党员发挥先锋模范作用的一项重要措施。
为做好我校每年一次的教工先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选工作，根据上级组织的有关规定，结合我校的实际，特制定如下办法：一、指导思想通过学习贯彻党的十六大精神，开展实践“三个代表”，创先争优活动，全面加强我校党组织的思想、组织、作风建设，在学校的改革与发展中认真实践“三个代表”，在“三育人”活动中和日常学习、工作、生活中体现出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使广大党员成为勤奋学习，善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，为培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人做出更大的贡献。
二、评选先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者条件〈一〉先进党支部条件（）领导班子坚强。
支部委员会一班人整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率。
（）党员作用明显。
党员能坚持共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，忠诚党教育事业，在推进学校的改革与发展和全面推进素质教育中，真实地饯行“三个代表”，在思想政治工作、学科建设、教学、科研、“三育人”及学习生活中先锋模范作用突出。
（）思想政治工作有效。
围绕我校的改革发展各项要求，依靠全体党员积极开展有效思想政治工作，关心群众疾苦，在本单位有着较强的凝聚力。
（）保证监督有力。
保证党的路线方针政策、国家法律法规和学校党委、行政的决议决定在本单位的贯彻执行，对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。
（）基础工作扎实。
组织健全，制度落实，活动正常且形式多样。
〈二〉优秀党员条件⒈政治上坚定。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，模范执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的决议，自觉与党中央保持一致；二是坚持共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，坚持正确的世界观、人生观、价值观；三是忠诚党的教育事业，把推进学校改革与发展，培养社会主义建设者和接班人作为第一要务。
党支部标准化建设考核细则
党支部标准化建设考核细则（全部为支部对照内容）一、政治建设：1、支部年度学习计划；2、党员个人学习计划；3、支部开展集中学习讨论（支部大会记录）4、支部制定年度工作计划并在支委会和党员大会中进行讨论。
（支部年度工作计划、支委会和党员大会记录）5、支委会要对单位中的事项进行前置研究（支委会记录）6、党支部对重点工作、任务要制定责任分解，按照要求落实。
（党委重点任务分解、责任人）二、班子建设1、支部委员设置要健全（组织机构图）。
2、支委的一岗双责的履职要到位（岗位职责及分工）。
3、支部书记对应知应会要掌握4、支委班子集中学习时间要达到56学时（课时统计表）5、支部工作要融入中心工作。
6、党支部对上级组织和本单位重要工作传达及时（三会一课记录）7、有没有完成目标任务和发生重大安全事故（调查了解）。
三、组织建设1、换届选举的程序规范，支委分工明确，职责清晰。
换届选举的“两请示”、“一报告”、“一提醒、三批复”资料要齐全。
换届选举的到会人数达到规定人数4/5。
（2016-2019三年的补选支委资料、选票、党委批复，同时补2019年4月换届选举的第一次请示，参照手册P35）2、开展形式任务教育活动的记录（党员大会记录）3、支部有固定的党务公开栏。
（实地查看）4、建立党员、职工信息台账。
5、破解难题、金点子活动资料齐全。
（表册、总结、效果等相关资料）6、党员进行公开承诺，承诺内容真实、可操作性（公开承诺书）7、支部各支委要建立党建责任区。
（责任区划分）8、党委制定党务公开目录并下发，支部对党务工作需要公开的要进行公开并有留痕。
四、组织生活1、按时召开“三会一课”，开会的人数要达到要求，记录要规范。
（三会一课记录）2、按照时间要求，年度内支部书记、工程技术人员党员、党委书记分别要讲党课。
（党课记录）3、支部制定7+5活动方案。
4、按照要求开展主题党日活动，并且有活动方案、记录和签到表，要求参加活动的党员人数不低于80%。
标准化的党支部建设标准
教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容（一）党支部的主要任务1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
支部标准化建设考核细则(表格)
③党员档案材料完整(预备党员转正后，应将其入党志愿书，入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料存入本人人事档案)，内容填写规范。（2分）
①无发展计划、无专用记录本的各扣0.5分，违反《发展党员工作细则(试行)》和“发展党员工作程序图”规定的程序每次扣0.5分；发展不合格党员不得分。
②支部党员大会制度，党支部委员会制度，党小组会制度，党课制度，组织生活会制度，议事决策制度，廉政建设制度，党建报告制度，党员学习制度，党员发展制度，党员谈心制度，党员联系制度，党员评议制度、党费收缴管理等重要制度公开上墙。
(2分)
①一些重要制度没立制成文存档的不得分。
②一些重要制度没公开上墙的不得分。
④支部班子成员廉洁自律，以身作则。(2分)
①支委分工不够明确，业务工作和支部工作关系处理不够好的扣1分；支委没有分工，业务工作和支部工作“两张皮”的不得分。
②程序不完整的扣1分，没有召开组织生活会的不得分。
③群众有意见的扣1分；班子不团结、群众意见大的扣2分。
④班子成员中有违规违纪的不得分。
好
的
党
建
创建标准化党支部（百分制）考核细则
目标
考核项目
考核内容
评分说明
自查分
考核分
好
的
班
子
︻
16分
︼
班子健全
（4分）
①支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，必要时设副书记1人;党员人数３人以上7人以下的支部，只设书记1人，必要时增设副书记1人。(2分)
②班子成员出缺时，及时调整充实。(2分)
①党员人数7人以上未设立支委会的扣1分，未设书记的扣1分，委员超过规定人数的扣0.5分。
标准化党支部达标管理及考核办法
标准化党支部达标管理及考核办法第一章总则第一条为全面加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把党支部建设成为基础工作扎实、作用发挥到位、联系群众密切的“标准化党支部”，使支部工作更接地气，使党建工作和中心工作紧密结合，共同作用，保障指标：1.领导班子好包括组织建设标准，主要指标是支部设立与换届、党员发展、“三会一课”党建带工建和团建等。
(1)组织建设标准：党支部具备成立条件时，按照规定及时成立党支部，党支部委员按照要求进行设置，委员分工明确，委员中必须设置一名纪检委员，支部中必须设置一名专职或兼职的党务干事。
支部委员在任期内出现空缺时，按照要求及时补选，支部班子成员调整需及时，支部委员会任期届满及时进行换届选举。
支部要按照规定认真做好党员发展工作，党支部书记、委员、党务专干按照要求参加党务培训，“三会一课”正常开展，鼓励普通党员讲党课，同时做好所辖范围内的员工思想工作，主动做好支部内信访维稳工作，无群众上访及信访事件。
支部所辖工会、共青团组织健全。
2.制度届、分工等重要资料归档管理；支部要有年度工作计划，重点工作列入月度安排。
3.活动开展好包括活动阵地建设标准、活动建设标准，主要指标是党员活动室、通讯员队伍、党务公开、班组建设、团青工作、党日活动、组织生活会、民主评议、党员亮身份、联管联建、文体活动等。
(5)阵地建设标准：有条件的应设立党员活动室，可与工作会议室、培训教室、职工之家、职工书屋、青年之家、学习社等合并设置。
活动室应包含党旗、入党誓词、党员发展流程、组织机构、工作标准及考核、星级情况等内容，要设置荣誉墙和宣传栏、公开栏等，结合实际配备会议桌椅、讲台、多媒体设备、党建书籍和杂志等党员学习培训、开展活动必须的设施设备和资料，为党员学习提供条件；支部内建立通讯员队伍，按时按量完成宣传任务；按照企业规定，4全专题会、支部书记上安全党课、开展联管联建、消灭空白党员班组等工作，完成本单位安全考核目标。
优秀党支部评选办法2012
“优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员”评比方案为不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，进一步彰显党员的先锋模范作用，展示支部“五个好”、和党员“五带头”，服从服务于公司的中心工作，根据公司“为民服务创先争优”工作要求，公司决定开展“优秀党支部,优秀党务工作者,优秀共产党员”评比活动。
一、指导思想认真贯彻党的十八大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展“为民服务创先争优”为主线，以加强基层党组织和党员队伍建设，提高党员素质，增强服务能力，增强党组织的战斗力和凝聚力为指导方针，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创我公司党建工作新局面，推动公司各项工作再上新台阶。
二、目标要求开展“优秀党支部,优秀党务工作者,优秀共产党员”评比活动以为实现“为民服务创先争优”工作的圆满完成为奋斗目标，以推进公司各项工作全面发展为主题，着力提高党员理论素养和实践本领，形成争创先进党支部和争做优秀共产党员的生动局面，不断探索我公司党建工作的新思路、新举措、新途径。
三、评选范围先进党支部参评单位为公司各党支部，优秀党务工作者从各党支部书记中评选产生,优秀共产党员从全体共产党员中评选产生。
四、评选办法1.先进党支部的评选采取领导与群众相结合，满意度评价与现场检查相结合的办法，对照条件严格把关，经所在党支部审查，上报公司党群工作部审查，提交公司党委审批。
2.优秀党务工作和优秀党员的评选，以支部为单位民主推荐，经党支部审查，填写好审批表，上报党群工作部审核后报公司党委审批。
五、评选条件1.先进基层党组织评选条件：（1）能坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级各项指示精神，组织支部委员拓展学习实践科学发展观，积极开展学习型党组织建设，深入开展为民服务创先争优活动,认真学习党章，能严格按照党章规定的基层组织的基本任务开展工作。
（2）支部班子健全，出色地完成了公司党委交办的各项工作。
党支部工作考评办法
党支部工作考评办法第一章总则第一条根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，按照上级党委的相关要求，结合教育部门的工作特点，制定本办法。
第二条党支部工作考评，是以党的基层组织的工作性质为依据，将一年内党组织活动的内容和效果分解成具体指标，定期进行考核和评议的一种管理方式。
第三条党支部工作考评，是党要管党、从严治党，提高党组织战斗力和保证党组织先进性的重要措施，是推进创先争优常态化建设的重要内容和表彰先进基层党组织的主要依据。
第四条党支部工作考评采用查阅《党建工作手册》和量化打分的方式进行。
量化打分依据《党支部工作考评指标体系》，分基础分（100分）和附加分（20分），共120分。
第二章管理与考评的原则和内容第五条党支部工作考评的原则。
1.先进性原则。
必须按照党要管党、从严治党的要求，把党章规定的基层组织的工作职责和任务落到实处，真正起到鼓励先进、鞭策后进的作用。
2.可行性原则。
结合教育部门实际，确定考评目标及办法，体现针对性和可行性，加强对基层党支部的管理。
3.定量定性原则。
考评的目标力求规范化、指标化，既要有严格的定性指标，又要有数量、质量和时限的具体要求。
第六条党支部工作考评的内容一般包括以下六个方面。
1.加强党支部班子建设，不断提高党建工作能力和水平；2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，在各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；3.认真组织全体党员参加各种党建活动，严格党内组织生活，做好党员的教育、管理和监督工作；4.密切联系群众，做好本支部工作范围内干部师生的思想政治工作，充分调动党员群众的积极性、主动性和创造性；5.抓好党员队伍建设，积极慎重地做好党员发展工作；6.做好党建档案资料的收集和整理，及时完成局党委安排的各项任务。
第三章组织实施第七条各党支部要认真进行自查。
每年年底在各支部自评的基础上，由局党委统一进行考评。
(完整word版)标准化党支部建设标准
教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教案抓党建，抓好党建促教案”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容（一）党支部的主要任务1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2 、与行政班子共同决策本单位教育教案管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
标准化党支部达标管理与考核办法
标准化党支部达标管理及考核办法第一章总则第一条为全面加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把党支部建设成为基础工作扎实、作用发挥到位、联系群众密切的“标准化党支部”，使支部工作更接地气，使党建工作和中心工作紧密结合，共同作用，保障党支部建设落实到位，考核评价到位，特制定本办法。
第二条所管理企业要结合自身的生产经营实际，以领导班子好、工作机制好、活动开展好、工作业绩好、廉洁自律好、群众评价好为基础，以“千分星级”考核为手段，打造组织建设标准、制度建设标准、工作保障标准、基础资料标准、阵地建设标准、活动建设标准、安全经营标准、专项工作标准、廉政建设标准、服务评价标准的“六好十标准”党支部。
第三条党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
第四条党支部要广泛开展党建带工建、党建带团建工作，团结带领党员和群众积极参与安全生产、提质增效、民主管理、劳动竞赛等生产经营活动。
第五条党支部的设立、调整要根据公司“党组织建设指导意见”规定，由所在企业党委实施。
第二章内容指标第六条“六好十标准”党支部建设的主要内容包括六大类十个方面三十四个指标：1.领导班子好包括组织建设标准，主要指标是支部设立与换届、党员发展、“三会一课”党建带工建和团建等。
(1)组织建设标准：党支部具备成立条件时，按照规定及时成立党支部，党支部委员按照要求进行设置，委员分工明确，委员中必须设置一名纪检委员，支部中必须设置一名专职或兼职的党务干事。
支部委员在任期内出现空缺时，按照要求及时补选，支部班子成员调整需及时，支部委员会任期届满及时进行换届选举。
支部要按照规定认真做好党员发展工作，党支部书记、委员、党务专干按照要求参加党务培训，“三会一课”正常开展，鼓励普通党员讲党课，同时做好所辖范围内的员工思想工作，主动做好支部内信访维稳工作，无群众上访及信访事件。
支部标准化规范化建设手册务工作考核细则解读
支部标准化规范化建设手册务工作考核细则解读背景介绍：支部标准化规范化建设是共产党员必须遵守的基本要求，是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
为进一步加强对支部标准化规范化建设的考核，我们特制定了这份《支部标准化规范化建设手册务工作考核细则》。
一、考核目的和原则：该考核细则的目的在于推动党支部的标准化规范化建设，促进党组织的健康发展。
考核原则包括公平、公正、客观、科学、全面等。
二、考核内容和方法：1. 支部基本情况考核：根据支部的组织机构设置、党员人数、党建活动开展情况等方面进行评估。
评估方法包括组织档案审核、实地考察、党员满意度调查等。
2. 支部活动开展考核：评估党支部制定并贯彻执行的各项工作计划，活动是否得到党员参与和支持，核查活动文件和资料等。
3. 党建队伍建设考核：评估党支部的党建干部和工作队伍建设情况，包括干部培养选拔、培训交流、队伍建设等方面。
4. 运行机制考核：评估党支部规章制度的建立与贯彻执行情况，检查党支部会议制度、党建信息化系统等的运行情况。
三、考核结果和奖惩措施：1. 考核结果通报：考核结果将向党委报告，并通知被考核党支部。
2. 奖励措施：对考核结果优秀的党支部，给予表扬和奖励，并作为党建工作先进典型宣传。
3. 激励措施：对考核结果较好的党支部，给予适当激励，包括表彰、奖金、培训等。
4. 教育引导：对考核结果不理想的党支部，进行教育引导，指导其改进，并制定整改计划。
四、考核流程和责任划分：1. 考核流程：考核分为准备阶段、实施阶段、结果评定和通报阶段。
具体流程根据实际情况进行调整。
2. 责任划分：党委下设考核工作领导小组，负责制定考核细则和组织实施。
各部门、党支部负责配合提供相关资料和信息。
五、考核实施的监督和评估：党委委托第三方机构对考核实施过程进行监督，并接受党委的评估，确保考核工作的公正性和科学性。
六、考核细则改进和优化：根据考核实施情况和问题反馈，定期对考核细则进行改进和优化，确保其科学性和有效性。
优秀党支部评选实施方案
优秀党支部评选实施方案一、背景。
党支部是党的基层组织，是党员的主要活动阵地，对于党的建设和发展起着至关重要的作用。
评选优秀党支部，不仅可以激励各党支部更好地发挥作用，还可以为党的事业发展提供典范和榜样。
因此，制定并实施优秀党支部评选方案显得尤为重要。
二、评选标准。
1.政治建设，党支部要坚持党的基本路线，严格执行党的各项方针政策，积极响应党中央的号召，确保党的政治建设始终走在前列。
2.组织建设，党支部要积极组织党员参与党的各项活动，加强党员教育和管理，不断加强党组织的凝聚力和战斗力。
3.党员先锋作用，党支部要倡导党员模范遵守党的章程和制度，发挥先锋模范作用，积极践行社会主义核心价值观。
4.党风廉政建设，党支部要加强党风廉政建设，严明党的纪律，反对腐败，坚决维护党的形象和威信。
5.群众工作，党支部要密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众排忧解难，深入开展群众工作。
6.创新工作，党支部要不断创新工作方式和方法，积极探索适合本单位特点的党建工作模式，为党的事业发展提供有力支持。
三、评选程序。
1.提名推荐，各单位党支部自荐或上级党组织推荐优秀党支部候选人。
2.初评筛选，由评选工作小组对提名的党支部进行初步筛选，确定入围候选名单。
3.公示投票，将入围候选名单公示，组织党员和群众进行投票评选。
4.评审核定，评选工作小组对投票结果进行评审核定，确定优秀党支部名单。
5.表彰奖励，对评选出的优秀党支部进行表彰奖励，并向全单位通报。
四、评选工作的保障。
1.领导重视，各级领导要高度重视优秀党支部评选工作，加强组织领导和督促检查。
2.宣传动员，通过多种形式和渠道，宣传动员全体党员和群众积极参与评选活动。
3.公开公正，评选工作要公开透明，确保评选程序公正、公平，维护评选工作的公信力。
4.奖励措施，对评选出的优秀党支部给予一定的奖励和激励措施，鼓励其再接再厉，为党的事业发展做出更大贡献。
五、总结。
通过对优秀党支部评选实施方案的制定和实施，可以有效激励各党支部在党的建设和发展中发挥更大作用，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供坚强保障。
创建“标准化党委、党支部”评选办法
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创建“标准化党委、党支部”评选办法
为使党组织建设活动向广度深度拓展，按照省司党组的部署，把创建“标准化党委标准化党支部”活动作为一项长期工作推行，具体评选办法如下：一标准化党委评选办法一基本标准详见标准化党委考评细则内容附二评选办法按照考核认定的办法每两年进行一次，采取第一年申报，第二年考评命名。分司党委按照标准化党委考评细则见附，每年年底进行一次自查，并认真做好自检记录。在自检的基础上，到次年月底向省司党群工作部申报。申报时需要填写申报表一式两份；自检自查报告一式两份。标准化党委实行动态管理。省司党委将不定期的进行抽查，发现有明显不足的要限期整改，发现有重大问题或工作明显退步的要取消命名。三组织机构司成立考评领导小组。组长：副组长：成员：办室设在司党群工作部。四一票否决制标准化党委的考核认定实行“一票否决制”，否决标准：对因主观原因或工作失职，未完成年度主要经营业务工作指标的。。发生安全生产重大责任事故的。党员和员工中有继续坚持“XXXXX”邪教立场并造成影响的。五评选表彰：采取听汇报民主测评个别谈话召开座谈会查看开展党建活动有关资料等办法进行。由司考评小组考评后，上报司党委会议讨论通过后在第二年“七一”党的生日之前进行命名表彰。二标准化党支部评选办法一基本标准详见标准化党支部考评细则内容附二评选时间每两年进行一次评选。三评选办法分司级党支部参照省司标准化党支部考评细则，结合本地实际情况制定自身考评细则，每年先自行考核认定表彰，再按省司确定的比例要求上报标准化党支部，申报要求同标准化党委一样。省司级标准化党支部按照省司标准化党支部考评细则评选上报。由省司考评小组考评后，上报党委会议讨论通过后命名表彰。
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标准化党支部创建工作手册编二〇一〇年三月目录前言 (1)党支部标准化建设一览表 (2)党支部会议一览表 (7)党支部其他日常工作一览表 (10)第一章支部班子建设标准 (11)一、党组织机构设置 (11)二、党支部的基本任务 (11)三、党支部班子建设基本要求 (13)四、党支部委员会选举程序 (13)五、党支部书记选配标准 (15)六、党支部书记的主要职责 (16)第二章支部制度台帐标准 (18)一、职责类 (18)二、制度类 (18)三、基础资料类 (18)第三章支部阵地建设标准 (19)一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准 (19)二、支部宣传阵地建设标准 (20)第四章支部日常工作标准 (20)一、发展党员工作流程 (20)二、党员学习教育工作流程 (23)三、党员管理工作流程 (24)四、党支部会议工作流程 (24)五、支部联系群众工作流程 (25)第五章支部活动组织标准 (25)附件 (26)附件1 党支部党员学习教育制度 (26)附件2 党支部“三会一课”制度 (27)附件3 党支部民主监督制度 (29)附件4 领导班子民主生活会制度 (29)附件5 党支部民主评议党员制度 (30)附件6 党支部党风廉政建设制度 (32)附件7 党支部党员责任制度 (32)附件8 党支部党费收缴制度 (33)附件9 党支部党员联系群众制度 (34)附件10 党支部党员活动室管理制度 (35)前言党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。
为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进长治高速公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司实际，特制定《党支部标准化建设工作手册》。
二〇一一年三月党支部标准化建设一览表篇二：公司党委标准化党支部创建方案公司党委开展创建“标准化党支部”活动实施方案为切实加强基层党组织建设，正确认识和把握当前面临的新形势、新任务，进一步增强党组织工作的自觉性和主动性，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，规范组织生活，增强责任感和创新精神，使基层党支部工作走向规范化、制度化、经常化的轨道，在企业平稳较快发展中建功立业。
公司党委决定，在公司各基层党支部中开展创建“标准化党支部”活动，现将活动的有关事宜安排如下。
一、指导思想深入学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观。
坚持以加强党的基层组织建设和先进性建设为主线，以学习实践科学发展观活动为动力，按照党要管党、从严治党的方针，积极引导各级党组织不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和适应新形势、完成新任务的能力，提高拒腐防变和抵御风险能力。
充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，推动公司党建工作再上新水平，为企业经济实现又好又快发展提供政治保证和组织保证。
二、创建内容（一）思想建设1.坚定正确的理想信念。
要努力学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，准确把握其丰富的思想内涵和精神实质，教育引导广大党员干部自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
要大力倡导改革创新精神，营造改革创新氛围，把学习实践科学发展观作为坚定理想信念、武装党员头脑、提高理论水平、加强思想建设的重要载体，进一步增强各级党组织和广大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。
2.坚持解放思想、实事求是的思想路线。
要深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，坚决克服满足现状、因循守旧、不思进取的思想，要做解放思想、实事求是、与时俱进的表率，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力，推动企业经济又好又快发展。
3.抓好党员的学习培训。
充分利用学习日、党员活动日，通过党课、培训、讲座、自学等形式，组织党员开展各种学习活动。
坚持学习时间制度化，学习重点明确化。
支部要有学习规划、学习制度、学习资料。
党员要有学习书目、学习笔记、心得体会，并建立个人学习档案，全年集中学习时间要保证12次以上。
要开展争创“学习型党支部、争当学习型党员”活动，把理论学习当做加强党支部建设和提高党员队伍素质的一项基础性工作来抓。
4.做好员工的思想政治工作。
理性面对员工思想观念和价值取向多元化的现实，坚持思想政治工作“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的原则，紧紧围绕企业发展、稳定，做好员工的思想引导和心理疏导工作。
在工作中，提倡尊重人、理解人、关心人，由情入理、启发诱导，达到转变思想、提高觉悟、塑造心灵的目的。
在解决实际问题的同时解决思想问题，使思想政治工作入脑、入耳、入心，让党员群众感受到思想的教育和熏陶，激发他们做好工作的内在潜力和创造性。
5.努力提高员工的道德水平。
以社会主义核心价值体系建设为目标，努力推进员工素质的提高。
要广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，大力倡导以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主要内容的公民基本道德规范，弘扬正气，建设一支政治可靠、思想坚定、纪律严明、作风过硬的员工队伍。
（二）组织建设1.规范党支部机构设臵。
党支部有正式党员7人以上的，要成立支部委员会，并设有书记1人，组织委员、宣传委员、纪检委员各1人。
要按照“团结干事、和谐共事、按章办事”的要求，进一步强化党支部班子建设和班子成员的自身建设，加强对班子成员的学习教育，提高他们的自身素质和管理能力。
2.严格党支部书记的选拔任用。
在党支部书记的选拔任用上，要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，把党性强、作风正，有一定的理论水平和党务工作知识的党员选拔到党支部书记的岗位上来。
党支部书记应熟悉本岗位业务工作，善于做思想政治工作，有群众威信，使党支部工作得到扎实有效地开展。
3.进一步规范党支部基础工作。
明确党支部工作职责和基本任务，为广大党员发挥先锋模范作用搭建工作平台。
4.加强对党员教育、管理、监督和服务。
教育党员认真贯彻执行党的路线、方针、政策及决议，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，督促党员特别是党员领导干部自觉参加党组织生活，按规定及时交纳党费。
监督党员切实履行义务，保障党员的权力不受侵犯。
5.积极开展党内创先争优活动。
通过组织开展“党员先锋岗、党员创业能手、一名党员一面旗臶”等形式多样的主题实践活动，丰富活动载体，提高广大党员的积极性、主动性和创造性，带动广大员工勤奋敬业、扎实工作。
要做好创先争优活动的考核记载，注重典型经验的总结和选树，公司党委将每二年评选表彰一次。
（三）作风建设1.要密切联系职工。
要依靠群众，尊重群众的首创精神。
党员领导干部要始终不渝地坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入实际、深入职工，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心他们的疾苦，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
实现和维护好职工群众的根本利益。
2.注重理论联系实际。
努力掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法，研究新情况，解决新问题。
要把学习理论与总结实践经验结合起来，把理论成果化为工作动力，服务于生产，服务于稳定，推动企业工作整体进步。
3.发扬党内民主。
要把批评与自我批评作为实行民主政治、维护团结、解决问题的有效手段。
要大力发展党内民主，增进党内和谐，尊重党员的主体地位，保障民主权利。
紧紧围绕企业经济建设和工作实际，努力改进思维方式和工作方法，在员工群众中营造团结和谐的良好氛围。
（四）制度建设1.工作报告制度。
坚持定期向公司党委和支部党员大会报告工作，接受公司党委和党员的评议和监督。
2.“三会一课”制度。
支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1次，党课每季度上1次。
党支部指定专人认真做好每次活动的记录。
3.民主生活会制度。
党支部每年召开一次民主生活会。
要加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。
党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。
对党员领导干部存在的问题，要及时负责地报告公司党委。
4.民主评议党员制度。
每年年终党支部要结合年度考核和工作情况，对党员进行一次民主评议，公司党委两年集中开展一次民主评议党员活动。
按照党员标准，通过“学习教育、自我评价、民主评议、组织考察”等程序，对党员作出评价，妥善处臵不合格党员。
5.党员教育培训制度。
要利用组织生活会对党员和入党积极分子进行党的基本路线、基本知识的培训，并定期开展党的理论、法律法规及形势与任务的学习教育。
6.发展党员制度。
要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。
党支部对提出入党申请的同志，要按照组织发展的要求做好全程写实。
篇三：2014年第4季度商务运行部党支部标准化建设定星评级申请2014年第4季度商务运行部党支部标准化建设定星评级申请厂党委：根据江西公司党支部标准化建设指导文件要求和厂党群工作计划的安排，商务运行部党支部2014年10、11、12月份工作进行了全面分析和总结，紧紧围绕创先争优活动，实行支部星级量化，深入开展党支部星级标准化创建活动，把基层党建工作与安全生产有机结合起来，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
以工作实绩为依据，实现党支部创建标准星级化、日常管理制度化、综合评价定量化、基础工作规范化。
按照“标准化党支部”创建标准和考核细则进行了认真自查，经过自查后商务运行部党支部特提出申报“四星级党支部”称号。
为了激发商务运行部党支部的内在动力，不断提升党建工作整体水平，商务运行部党支部从党支部星级标准化建设从工作内容上划分为支部班子建设标准化、支部阵地建设标准化、支部制度建设标准化、支部工作流程标准化、支部活动开展标准化、支部保障机制标准化六个方面，将党支部纳入星级标准化管理。
同时，查找出“支部活动场所完备”等问题。
经查，本支部自查评分为96分，对照上级文件规定标准，特此申请评定本支部为“四星级标准化党支部”。
请予以审定。
商务运行部党支部二0一四年十二月二十日商务运行部党支部标准化建设考核自查报告（2014年10—12月）2014年第四季度，商务运行部党支部在厂党委的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，根据江西公司党支部标准化建设指导文件，围绕企业中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力完成上级交给的各项任务。