日事日清工作法

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书籍全貌
《日事日清工作法》是中国著名企业培训机构
聚成咨询集团推荐优秀读本。是一本提高员工工 作效率的思维指导书,提升企业竞争力的管理启 示录,是最佳员工效率手册。
本书首先揭示了拖延的深层危害,拖延既给 员工自身带来一系列不良印象,更会严重影响产 品的质量和企业的声誉,甚至会导致灾难性后果。 本书告诉我们日事日清,消灭拖延,把工作完成 在昨天也并非是不可能的,你只要找对比法,能 够有序忙碌;你只要管理好自己的时间,守时惜 时,合理分配。本书给员工管理时间、提高效率 提供了一套日事日清的系统且行之有效的方法。
五、
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是一种追求卓越的态度
A
日事日清成就海尔效率
一、
海尔日清工作法的三本帐和 三张表
三本帐:单位管理工作总账、
部门管理工作分类账、员工个 人管理工作明细账
三张表:日清表、3E卡、管理 日清表
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日事日清成就海尔效率
二、 海尔工作法的两个“日清”
“日清”的内容分为区域日清和职能 日清。
区域日清 :质量日清、设备日清、 工艺日清、物耗日清、生产计划日清、文 明生产日清、劳动纪律日清
职能日清有 生产作业现场日清和职能 部门日清。生产作业现场日清分为 5W3H1S即 what .where.when.who.why.how 9 many.hoA w much cost.how.safety
日事日清成就海尔效率
三、 海尔日清工作法的六项管理方法
1、岗位管理工作法 2、经营决策工作法 3、班组管理工作法 4、全员激励工作法 5、分厂管理工作法 6、职能部门管理工作法
绩效管 理
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读完这本书后,我明白只有 发现自己的优点,才能取胜。 我必须要总结出自己的品牌优 势所在,合理整合自己的资源, 努力激发潜能,让自己及脱颖 而出。我要努力实现日事日清, 不拖延!我相信每天进步一点 点,就没有什么能阻挡我抵达 成功的彼岸!
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姓 名

2 0

1俊

3 2

0 8

明日复明日, 万事成蹉跎
• 想到就去做,不要拖延。 要有执行力!
没有方向就只能 在原地转悠
挤出海绵里的 隐藏时间
• 做事要有目标有规划, 抓住问题关键点
• 把零碎时间利用起来,节省不 必要的活动
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读书感悟
• 所谓的绩效管理就是 要在组织战略目标的大前 提下,在低成本下,提升 员工的工作效率,达到增 强企业的竞争力。而《日 事日清工作法》讲的就是 在员工主动管理自己中提 升工作绩效。

0号
A
6
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本书在告诉我们日事日清工作法时,并不 是一味的讲理论,讲如何去做,而是在理论的 基础上加有案例,使我在读书时不会枯燥,并 且能将方法在无形中给记下来。简而言之,这 本书通俗易懂。
本书有很多经典的语言,在此我列出几句我 最喜欢的,也是能概括本书的语言:工作的最 佳完成时间永远是昨天;工作的最核心价值是 制造出成果。昨天是作废的支票,明天是尚未 兑现的期票,只有今天是现金,具有流通的价 值。聪明的人选择活在当下,今日事今日毕, 绝不在拖延中让理想搁浅。
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A
章节回顾
勤勉做事,日 事日毕潜规则
日事日清的“ 人格”魅力
管理时间, 科学工作
方法为王,有序 忙碌效率提高
日事日清成就 海尔效率
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不找借口落实 要提供结果
日事日清的“人格”魅力
一、 企业斜坡上前进的加速动力 二、 是一种负责任的敬业精神 三、 是一种完美的执行能力
四、 是一种良好的工作习惯
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日事日清成就海尔效率
四、 海尔日清工作法的三个控制 系统和三个原则
三个控制系统:目标系统、 日清控制体系、激励体系
三个原则:闭环原则、比较 分析原则、不断优化原则
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不找借口落实提供结果
不找借 严格自律, 口,多 全力以赴 反省自

不是想 赢,而 是一定 赢
绩效提 高
在不知不觉中实现自己的绩效目 标,个人价值,提高企业的竞争 力
读书报告


姓名:秦 俊 晓

编 著

: 倪

立作 营法
学号:20132A080649
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目录
1 作者介绍 2 书籍全貌
3 章节回顾
4
读书感悟
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作者介绍
倪立营
中国民营企业实战管理和团队建设专家,高级经济师,济 宁市十佳青年企业家,公司被荣认为首届《中国市场》理事 会副会长单位,个人荣任首届《中国市场》理事会副理事长, 现任曲阜市东宏事业有限公司董事长。二十年余年来,致力 于企业的经营管理和市场营销战略方面的研究,在实战中积 累了丰富的战略管理和团队建设的成功经验,深悉细节决定 成败的道理,对企业核心流程方面的优化重组、企业资源配 置的升级方面,有着独特的 洞察力,培育出了经营就是责任 的高效执行力文化。

先发制人、抓大 放小、要务优先 、慧眼识珠、瑕 不掩T瑜、庖丁解 牛、简化工作、 路径依赖
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勤勉做事,日事日毕潜规则
认真工作是真聪 明
专心专注,一 事一清
精雕细酌工作 细节
简单的事重复 做好
永远小心谨慎
真正的进步是比别人进步得快15A读书感悟这本书对我意义非凡,给我指明
了我今后努力地方向,怎样努力
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方法为王,有序忙碌让效率提高
正确做事, 设定预期 抓住问题 创新解决 做正确事 工作目标 的关键点 棘手难题
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A
花费20%的时间,获 得80%的成效
掌握时间 的二八法

以目标为核心 ,对自己的一 生做出规划并 排出达到目标 的期限
管理时间,
科学工作
做好时间 投资预算
日清员工 的八个专 业工作方
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