简单个人雇佣合同范本

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私人雇佣合同范本5篇

私人雇佣合同范本5篇篇1私人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（受雇人）：____________（受雇人姓名）鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意受雇从事甲方规定的工作，具体工作内容为：____________（详细描述工作内容）。

2. 乙方应认真负责地履行工作职责，按时按质完成工作任务，不得擅自离职或推诿工作责任。

3. 如乙方需要休假或不能正常工作，应提前通知甲方并取得同意，否则将承担相应责任。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方确定。

2. 工作地点为：____________（工作地点）。

三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元，工资将于每月__日发放至乙方指定账户。

2. 工资调整：根据工作表现和经济情况，甲方有权对乙方工资进行调整。

3. 福利待遇：乙方可享受甲方提供的各项福利，具体包括________（列出福利项目）。

四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 与甲方相关的文件、资料等一律归甲方所有，离职时应归还给甲方。

五、终止合同1. 发生以下情况之一，本合同即终止：（1）受雇人违反约定，经甲方书面警告无效；（2）受雇人因故无法继续工作；（3）受雇人提前解除合同。

2. 双方如需提前解除合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。

3. 合同终止后，乙方应立即清空工作场所，交还甲方所有设备和资料。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是私人雇佣合同的范本，请双方认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益得到保障。

如有任何疑问或异议，可及时沟通解决，以维护合作关系的稳定和持续发展。

个人雇人协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：_______甲方（雇主）：________身份证号码：________联系电话：________住址：________乙方（雇员）：________身份证号码：________联系电话：________住址：________鉴于甲方需要乙方提供________（具体工作内容）服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与职责1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间范围内，提供以下工作内容：（具体工作内容，如：家务清洁、园艺维护、家教、家庭护理等）1.2 乙方在履行工作职责时，应遵守国家法律法规、甲方家规家训以及双方约定的各项规定。

1.3 乙方应保证工作质量，确保甲方满意。

二、工作时间与休息2.1 双方约定乙方的工作时间为________（具体时间，如：每周一至周五，上午9:00至下午5:00）。

2.2 乙方每周享有________天休息时间，具体安排由双方协商确定。

2.3 如遇国家法定节假日、休息日，乙方有权享受休息，甲方应予以支持。

三、工资待遇3.1 乙方每月工资为人民币________元（大写：_______元整），支付方式为________（如：按月支付、按周支付等）。

3.2 甲方应于每月________日前支付乙方工资。

3.3 乙方在工作期间因加班产生的加班费，按照国家规定及双方约定执行。

3.4 甲方不得拖欠乙方的工资。

四、社会保险与福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

五、合同期限5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

5.2 合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动续签。

六、违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

个人雇佣协议书范本(四篇)

个人雇佣协议书范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。

（同上）雇主免费提供住宿。

（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。

3.（同上）雇员自理伙食。

个人雇佣协议书格式范文(5篇)

个人雇佣协议书格式范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。

四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过____日。

五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日个人雇佣协议书格式范文（二）_____公司（以下称甲方）因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用_____（以下称乙方）为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行.一,合同期限本合同自____年____月____日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式.1.合同有效期限年,至____年____月____日止.2.无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为：_____.3.合同期限至于工作（任务）完成时终止.其完成的标志事件是.新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期.本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.二,工作任务（一）乙方职位是_____,向_____报告.（二）在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位.三,工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.（三）甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时.（四）有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.四,休假乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,计划生育,女职工劳动保护等假期的待遇.五,劳动报酬（一）乙方工资分配形式,标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.2.乙方试用期工资为人民币_____元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币_____元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.（二）甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资.（三）甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家（含省,市）规定的标准发给加班工资.其中：①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发.（四）非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.（五）乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,计划生育假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.六,保险福利待遇（一）在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.（二）甲方按国家,省,市有关规定,给予女工"五期"（经期,孕期,产期,哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇.（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行.（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.（六）非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.（七）乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.七,劳动保护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产,工作中的安全和健康.（二）甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识,规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规则.（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告.八,劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩.九,续订,变更,解除,终止劳动合同1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行.如双方协商同意,可以续订合同.2,如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字（盖章）.如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.（三）有下列情形之一的,劳动合同即告终止：1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现.（四）本合同经甲,乙双方协商一致可以解除.（五）有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同：1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的.（六）有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同：1.在试用期内;2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方.（八）有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同：1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医2.符合计划生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;3.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;4.符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.（九）除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.（十）甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便.（十一）甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理.（十二）若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿.（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理.（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费.十,违反合同承担的责任（一）一方违反合同,承担违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿.（二）乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失.（三）劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任.乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.十一,调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.十二,合同之修正：对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效.十三,适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行.甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日个人雇佣协议书格式范文（三）签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。

个人与个人的雇佣合同范本(通用11篇)

个人与个人的雇佣合同范本（通用11篇）个人与个人的雇佣合同 1甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一、聘用期限：1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

其中试用期为________月。

2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。

第二、乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。

第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。

第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：________元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。

第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九、发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的.。

个人雇佣合同协议书范本6篇

个人雇佣合同协议书范本6篇第1篇示例：个人雇佣合同协议书甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）鉴于甲方为了正常开展业务需要招聘员工，乙方愿意应聘，并在双方平等自愿的基础上达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方的利益。

2. 乙方的具体工作内容、职责和工作地点等均以甲方的书面通知为准。

3. 乙方应按照工作要求保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间按照甲方的安排为准。

2. 若因工作需要，乙方必须加班，不得擅自离开工作岗位。

三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币_______元，按照甲方规定时间和方式发放。

2. 乙方如有出勤奖金、绩效奖金等激励政策，也将按照甲方规定发放。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

四、试用期1. 乙方入职后为试用期__个月，试用期中甲方有权解除合同或终止乙方的试用资格。

2. 试用期结束后，甲方如认为乙方工作表现优秀，将签订正式的劳动合同。

五、解除合同1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任：（1）违反工作纪律，多次迟到、旷工或擅自离职；（2）严重失职，导致甲方经济损失；（3）泄露商业秘密或从事损害甲方利益的行为等。

2. 若乙方需解除合同，需提前__天书面通知甲方，并按照法律规定支付违约金。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

双方均应遵守国家有关法律法规，如有违法行为，均应承担相应责任。

2. 协议生效后，甲乙双方有义务履行本合同的各项内容。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签名）：________________签订日期：________________ 签订日期：________________本协议于________________日签订。

雇佣个人合同简单(精选7篇)

雇佣个人合同简单(精选7篇)雇佣个人合同简单篇1甲方：_________法定代表人：_________身份证号码：_________住所：_________邮政编码：_________联系电话：_________乙方：_________法定代表人：_________身份证号码：_________住所：_________邮政编码：_________联系电话：_________鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经.等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限_________年_________月_________日——_________年_________月_________日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。

第三条、劳务报酬支付甲方每月号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

第五条、违约责任甲方每月对乙方提供X元商品免赔责任，超出短少按价格折承担。

第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。

第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方：_________日期：_________年_________月_________日乙方：_________日期：_________年_________月_________日雇佣个人合同简单篇2甲方聘用单位：__________________乙方受聘人：__________________身份证号码：__________________兹有聘用单位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日至___年___月___日止。

简易个人聘用合同范本5篇

简易个人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事_________工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬为_________元。

2. 甲方应在每月的_________日之前向乙方支付劳动报酬。

3. 甲方因故不能按时支付的，应提前向乙方说明情况，并尽可能及时支付。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密、技术资料等信息进行保密。

2. 乙方不得向外界泄露甲方的任何信息。

3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲方违反本协议的约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费用的，应承担违约责任。

2. 乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或者技术资料等信息的，应承担违约责任。

3. 双方均违反本协议的约定，应承担各自的违约责任。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议经双方签字或盖章后生效。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：_________（签字或盖章）乙方（受聘人）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

个人雇佣合同范本格式6篇

个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，如因特殊情况需要加班，乙方应配合。

2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应支付对方因此造成的损失。

七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

3. 本合同的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。

4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。

个人雇佣合同范本5篇

个人雇佣合同范本5篇第1篇示例：个人雇佣合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________统一社会信用代码（营业执照号）：___________三、工作内容和岗位1. 员工从事的工作内容为：___________。

2. 员工担任的岗位为：___________。

四、工作地点员工的工作地点为公司所在地，具体地址为：___________。

六、试用期1. 员工入职之日起，享有一个月的试用期。

2. 试用期内，员工的工资待遇为其基本工资的___________%。

七、工作时间员工的工作时间为每天上午___________时至下午___________时，中间包括___________分钟的午休时间。

每周工作日为___________天，休息日为星期___________。

八、休假制度1. 员工享有带薪年假___________天，年度请假次数不得超过___________次。

2. 公司在国家规定的法定节假日给予员工相应的休假，且不计入员工的年假时间。

九、保险和福利1. 公司给予员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 公司给予员工购买意外伤害保险，保险金额为___________元。

十、工作责任和义务1. 员工在工作期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

2. 员工应按时完成工作任务，保证工作质量和效率。

3. 员工应妥善保管公司的财物，杜绝浪费。

4. 员工应保守公司的商业机密，不得泄露给任何外部单位或个人。

十一、解除劳动合同1. 若员工有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司的规章制度，情节严重的；（2）利用职务之便谋取私利，造成公司损失的；（3）擅自将公司财物转卖或私自挪用的。

十二、合同变更和补充1. 本合同经双方签订后生效，如需变更或补充，须经双方协商一致并签订书面协议。

2. 合同变更或补充的内容应以书面形式确认，并作为本合同的附件。

个人简单雇佣合同(通用5篇)

个人简单雇佣合同(通用5篇)个人简单雇佣合同篇1甲方：(购买主体)乙方：(供应方)身份证号码：住址、联系电话：丙方：(见证方)根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。

甲乙双方在平一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从年月日起至年月日止。

(合同期年)三、劳动报酬1、试用期工资额：元。

2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单3、甲方实行国家规定的标准工时制度。

即每日工作不超过84、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。

变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。

2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。

属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。

属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。

3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。

4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。

六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。

2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。

3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

个人用工合同简单版（6篇）

个人用工合同简单版甲方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限年，其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。

第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方管理制度的。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

个人雇佣合同范本5篇

个人雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（签订合同单位/个人）乙方（雇员）：____________（签订合同单位/个人）鉴于为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，从事_______（具体岗位）工作。

第二条合同期限本合同自____________（起始日期）起至____________（终止日期），共计_______个月/年。

第三条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，完成与工作岗位相关的工作任务，服从甲方的管理和安排，并按照规定的工作制度和工作时间履行职责。

2. 乙方应努力提高工作业绩，积极配合公司的工作计划和安排，不得擅自拒绝或逃避工作任务。

3. 乙方在工作期间如有违纪、违规行为，应接受公司的批评和教育，并按照公司规定接受相应的处理。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬将按照协议规定的标准支付，具体数额为____________。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于__________（如社会保险、住房公积金等）。

第五条保密义务乙方应对公司的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司的机密信息，否则应承担相应的法律责任。

第六条合同解除1. 本合同期满后，如双方继续合作的意愿，可另行签订新的合同。

2. 本合同期间如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

3. 本合同还可因其他不可抗力等特殊原因而解除，解除合同应提前______天通知对方。

第七条其他约定事项1. 本合同为双方的共同意向，未尽事宜可由双方协商解决。

2. 本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________以上为个人雇佣合同的范本，双方应严格遵守合同约定并履行各自的权利和义务。

个人雇佣协议书(精选20篇)

个人雇佣协议书（精选20篇）个人雇佣协议书 1甲方（雇主）：____________电话：____________地址：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________电话：____________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜，达成如下协议：一、服务内容和地点：1.负责一日三餐、洗衣、保洁等家政服务。

2.照顾孩子，送孩子上下学。

3.服务地点：甲方居住或指定的地点二、服务要求：乙方有责任认真做好家务，并按本协议规定的内容履行服务职责。

乙方每月休息一天，具体休息时间视甲方需要而定。

乙方如有特殊原因，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。

三.服务成本：乙方每月服务费为人民币________________________元/月，甲方应于每月最后一个工作日支付给乙方。

四.甲方的权利和义务1.甲方有义务向乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。

2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；3.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，并如实说明与健康安全相关的健康状况和家庭情况。

4.甲方有责任在服务期内为乙方提供饮食，尊重乙方，不得歧视或虐待，并保证乙方在服务期内的`人身和财产安全。

5.乙方在上下班和服务期间突发疾病或其他伤害所产生的费用，甲方不承担。

6.有下列情形之一的，甲方有权解除协议，辞退乙方：（1）乙方有违法行为的；（2）乙方在家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的；（3）乙方工作被动、懈怠，或者不能胜任家政服务的；（4）甲方发现乙方患有疾病等，且不适合继续就业；7.甲方有权调查乙方在家政服务中故意或重大过失给甲方造成的损失。

五.乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。

3.乙方必须自觉履行上述服务事项，认真做好家务。

个人雇佣合同协议书简易版5篇

个人雇佣合同协议书简易版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣合同协议书简易版雇佣合同协议书甲方（单位）：_____________（甲方单位全称），法定代表人：_____________，注册地址：_____________，联系电话：_____________。

乙方（个人）：_____________（乙方姓名），身份证号码：_____________，户籍地址：_____________，联系电话：_____________。

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，现达成如下协议：第一条合同约定的工作内容及岗位1. 乙方被聘用为______公司/单位的______，具体从事______工作。

第二条合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满，乙方须主动离职或与甲方协商续签合同。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天______时至______时，每周工作______小时。

2. 法定节假日、周末等休息日应按国家法律、法规执行，甲方应保证乙方的合法休息权益。

第四条劳动报酬及发放1. 乙方的工资为人民币______元/月（含基本工资、绩效奖金等各项福利），于每月______日以银行转账的方式支付给乙方。

2. 乙方需按时上交个人所得税，由甲方协助乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

第五条工作保密1. 乙方在任职期间及离职后，需保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，对公司的商业秘密有义务保密。

第六条违约责任1. 乙方如未经甲方同意擅自离职或转岗，应承担相应违约责任；乙方如因故不能继续履行合同，需提前三天请假，并提供相关证明。

2. 乙方对合同中的任何条款有异议或需变更的，应协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解解决。

个人雇佣协议书范本7篇

个人雇佣协议书范本7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实守信、团结协作的原则，为确保双方权益，明确职责和义务，共同遵守本协议。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保工作按时完成。

2. 甲方应保证乙方的法定休息日及节假日休息。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间支付工资。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3. 根据工作表现，乙方有机会获得奖金及其他福利待遇。

五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险。

2. 甲方应提供必要的工作安全保障，确保乙方在工作环境中的安全。

3. 乙方有权拒绝从事存在明显安全隐患的工作。

六、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 协议期满，如需续签，双方应提前一个月协商。

七、双方职责与义务1. 甲方应确保乙方的合法权益，提供必要的工作条件。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成工作任务。

3. 甲乙双方应保守对方的商业秘密。

八、协议解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除本协议。

2. 若乙方在工作中存在重大失误或违反法律法规，甲方有权解除本协议。

3. 协议期满或双方协商一致解除协议时，乙方应办理完工作交接手续。

九、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约造成的损失，由违约方承担赔偿责任。

十、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

个人雇佣合同协议书简易版6篇

个人雇佣合同协议书简易版6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，按时完成任务，保质保量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，应得到乙方的同意。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班或调休，双方应协商一致。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据企业效益及乙方表现发放奖金。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及对危害生命安全和身体健康的行为提出批评或向有关部门投诉。

六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理，直至解除本合同。

七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及其他机密信息履行保密义务。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十天书面通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如有）。

简单雇佣个人合同5篇

简单雇佣个人合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，达成以下个人雇佣合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容]工作。

2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息。

二、工作时间及地点1. 工作时间：从每周一至周五，每天______小时，上午______点至下午______点。

如有特殊需求或调整需双方协商一致。

2. 工作地点：_______________。

因工作需要异地调动时，双方需另行协商。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金。

具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

2. 薪资发放：每月______日发放上月工资。

如遇节假日则顺延。

3. 福利：甲方按国家和地方有关规定为乙方提供相应福利待遇。

如年终奖、节日福利等。

四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同约定期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

试用期包含在合同期限内。

2. 合同终止与续签：合同期满前，双方应就是否续签合同进行协商。

合同到期时，如双方无异议且符合续签条件，则自动续约。

若不再续签，应在合同到期前一个月通知对方。

五、保险与安全保障1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

个人雇佣合同协议书(15篇)

个人雇佣合同协议书（15篇）个人雇佣合同协议书1 甲方：乙方：家庭电话：性别：年龄：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

雇佣期______年。

2、乙方工作岗位厨房总厨。

二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_____小时(包两餐时间)，乙方每月休息_____日。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_____元整(￥_____元)。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金_____元￥(_____元)。

八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。