内勤人员工作内容与职责

内勤人员工作内容与职责

职责：

1、内勤人员在部门经理领导下工作，服从部门经理的工作安排。

遵守公司各种规章制度。并按时、按量、高标准完成工作内容。

2、负责公司文案工作。

3、负责公司日常后勤工作。

4、负责客户接待的后勤工作。

5、负责公司各种资料的保管、整理、归纳。

6、负责公司办公用品的保管、发放、采购的提请。

7、负责公司员工的入职报表、劳动合同签订、劳动合同保管、劳

动合同解除的相关工作。

8、负责公司日常考勤记录、报表。

9、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

10、内勤人员应具备以公司为重的大局观念，服从公司安排，积极

配合其它有关部门或人员的工作。

11、爱护公司财务，节约公司资源，不浪费。

12、积极配合完成公司领导安排的其它工作。

业务：

1、能独立完成本职销售工作。

2、内勤人员应充分了解公司组织机构，熟悉公司同事。

3、在规定的合理的时间内完成工作任务。

4、各类报表、档案建立规范，执行及时，做事有条理。

5、其他日常工作积极主动，能够按时完成领导交办的任务。

6、同相关单位、相关部门人员热情有效的沟通，顺利完成工作内

容。

7、工作有责任心。

8、在日常工作中能提出很好的建议，并很大的提高工作效率。

9、对工作有计划，善于总结。

纪律：

1、服从公司管理。

2、遵守公司作息制度。

3、保守公司机密。不得任何理由向无关的公司或人员泄露公司的

工程项目名称、工程报价、公司产品报价、客户及配套公司的联系方式等。