和谐社区建设示范社区(村)申报表

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某社区创建和谐示范社区申报材料

某社区创建和谐示范社区申报材料

某社区创建和谐示范社区申报材料XX路社区位于成华区XX东路1号,占地面积0.9平方公里,共有居民住户5419居民19526人。

社区共有24个院落,主要有六医院宿舍、八二宿舍、106宿舍、电焊机厂宿舍、省建六公司宿舍、科仪厂宿舍等组成。

社区居委会成立于2001年12月,社区现有居委会委员4人,社区党委专职成员2人,社区服务站工作人员5人,居委会下设24个居民小组,每个院落有单元楼栋长负责,社区成立有协商议事委员会,共有9人组成,分别由居民单表推选产生。

社区居委会成立以来,在建设路党工委和建设路街道办事处的领导下,始终坚持高举邓小平理论的伟大旗帜,认真实践党的“三个代表”重要思想,全面贯彻落实党的路线和各项方针、政策,大力开展社会主义精神文明建设,努力构建和谐社区,认真履行了社区居委会为民服务的工作职能。

圆满完成了上级政府赋于社区居委会的各项工作任务。

并取得了显著的成绩。

2002年被成华区委,区政府评为区级文明社区;2003年被成华区人民政府评为2002—2003年度人民调解工作先进集体:2004年被成华区评为人民调解先进集体,被成华区授予科普示范社区称号。

2005年被成华区委、区政府评为2004—2005年度人民调解工作先进集体;2006年3月,社区被成华区授予和谐社区称号。

2006年3月社区被辖区评为平安社区。

2006年3月28日被成华区委、区政府评为计划生育先进集体,2006年3月被成华区委、区政府评为国防教育先进集体。

2007年1月被建设路街道评为先进单位,2007年2月被建设路街道评为安全生产先进单位。

2008年社区被建设路街道办事处评为民政工作先进集体。

通过几年社区居委会全体同志的努力工作,真抓实干、扎实开展为民服务,使我社区成为组织健全管理有序、服务完善、治要良好、环境优美、生活便利、人际关系和谐的新型文明社区。

现将其有关工作情况汇报如下:一、社区组织机构健全规范1.社区党组织建设:社区居委会成立以来。

郑州市安全和谐型社区(村)评定申请表

郑州市安全和谐型社区(村)评定申请表

填表注意事项
1.请使用钢笔或碳素笔填写,也可以采用电子文档格式;
2.字迹清楚、工整,不得涂改;
3.“社区(村)构成”指启动安全社区(村)建设的单位所辖基层单位情况;
4.“总人口”应是辖区流动人口、常住人口之和;
5.“安全机构或人员情况”指负责交通安全、消防安全和社会治安等机构;
6.启动时间以创建单位部署开展创建活动为准,启动方式不限,如举行启动仪式、下发文件、召开会议均可;
7.年度的事故和伤害情况是指生产、交通、火灾和社会治安方面的事故和伤害情况;
8.如有需要说明的情况可另加附页。

联系人:阴惠萍
电话:67182370
信箱:zhengzhouzonghechu@。

全国和谐社区建设示范城市指标

全国和谐社区建设示范城市指标
全国和谐社区建设示范城市申报表
单位名称
市委书记
电话号码
市长
电话号码
联系人姓名及职务
联系方式
基本情况、主要工作
地级市(省会城市、计划单列市)推荐意见(注:县级市填写本栏)
(公章)
年月日
省(自治区、直辖市),新疆生产建设兵团推荐意见
(公章)
年月日
评审委员会意见
(公章)
年月日
(本表格一式两份)
6)辖区内各类人口底数清,人口变动情况明,人口和计划生育政策得到有效落实;
7)社区人口和计划生育服务室普遍建立,辖区内已婚育龄夫妇享有免费计划生育基本技术服务,落实率达100%,居民符合政策生育率达95%以上;
8)社区警务室普遍建立,矛盾纠纷调解率达100%,社区矫正、戒毒、刑释解教、邪教转化人员帮教机制建立健全;
3)对党和国家关于和谐社区建设的各项政策部署有具体的贯彻落实措施,制定出台相关政策文件;
4)建立市党政领导和各相关职能部门联系社区制度,定期深入社区调查研究、解决问题;
5)普遍建立各级党代表、人大代表、政协委员联系社区制度。
符合上述5项指标为A;符合3项指标为B;其余情形为C。
11
审查材料
听取汇报
Ⅰ-3
2)社区综合服务设施(社区工作用房和居民公益性服务设施)面积不低于每百户20平方米,街道社区服务中心、社区服务站覆盖率100%;
3)社区信息服务设施有效运行,社区安全监控实时运行,社区信息服务网络互联互通,社区电子账务管理水平较高,社区公共服务综合信息平台运行良好,社区居民有较好的信息服务保障。
符合上述3项指标为A;符合2)和另外1项指标为B;其余情形为C。
9)自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件应急机制完善并有应急预案;

上海市静安区民政局关于静安寺街道申报“上海市和谐社区建设示范街道”的请示

上海市静安区民政局关于静安寺街道申报“上海市和谐社区建设示范街道”的请示

上海市静安区民政局关于静安寺街道申报“上海市和谐社区建设示范街道”的请示
文章属性
•【制定机关】上海市静安区民政局
•【公布日期】2008.03.04
•【字号】静民发〔2008〕12号
•【施行日期】2008.03.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】城市建设
正文
上海市静安区民政局关于静安寺街道申报“上海市和谐社区
建设示范街道”的请示
静民发〔2008〕12号区人民政府:
根据市民政局《关于开展“建设和谐社区示范单位”验收活动的通知》(沪民基发[2007]54号)要求,我局于2007年12月初启动了申报工作,成立了由区民政局、地区办、各街道组成的验收小组,召开专题会议作了布置,明确了申报验收的具体程序。

按照市民政局文件精神,我区目前符合“上海市和谐社区建设示范街道”申报条件的是静安寺街道。

根据申报程序,静安寺街道已经按照标准进行了自评,区验收小组对静安寺街道创建工作进行了评定,确认符合申报要求。

按照市民政局文件精神,和谐示范街道须经区人民政府同意后,方可向市民政局申报。

市民政局对和谐示范街道申报单位逐一验收,合格后授予“上海市和谐社区建设示范街道”称号。

为此,特将静安寺街道申报“上海市和谐社区建设示范街道”事项提请区政府审定。

妥否,请批示。

附件:上海市和谐示范街道(镇)申报表(一式三份)(略)
上海市静安区民政局
二〇〇八年三月四日。

社区创建杭州市和谐社区申报材料

社区创建杭州市和谐社区申报材料

社区创建杭州市和谐社区申报材料社区创建杭州市和谐社区申报材料的人能够了解、支持和参与到创建杭州市和谐社区的行动中来,从我做起,争当文明市民,弘扬正气,树立文明新风,共同建设和谐社区、构建和谐社会,兰岭社区广泛招募志愿者,完善各类志愿者组织的管理运行机制,目前,我社区注册志愿者人数1000余人,包括在职党员。

志愿者服务活动内容广泛,形式多样:开展了社区是我家,创建靠大家和小手拉大手,创卫你我行的美化、净化环境活动,对倒闭企业宿舍、里弄小巷、小区楼道清理打扫,引导居民增强保护环境、自觉遵守公共卫生意识,成立文明卫生巡逻队,对街上、小区不文明、不卫生现象进行劝导,积极引导社区居民形成良好的生活习惯。

还成立了社区交通安全服务队,到十字路口进行交通安全的疏导,为群众树了榜样,增强了居民交通安全意识。

还参加扶贫帮困、助残帮教等各种形式的送温暖、献爱心活动。

真正体现了社区是我家,创建靠大家的文明、和谐的精神风貌。

兰岭社区在政府的正确领导下,在上级有关部门的指导和关心支持下,经过不懈努力,取得了一定的成绩,但是对照上级部门的目标要求,还有一定的差距,今后,我们将以这次创建为动力、为起点,加倍努力,扎扎实实做好社区建设的各项工作,不辜负上级党委政府和辖区群众的期望,以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标,争取取得更好的成绩。

临安市锦城街道兰岭社区二00六年十一月附送:社区创建消防安全工作总结社区创建消防安全工作总结内巡视,一路上警灯闪烁警示人们注意防火安全。

巡逻车上配备了消防器材,遇上火险义务消防员能第一时间赶到现场扑灭火灾,将火灾消灭在萌芽状态。

四、规范社区消防管理,落实安全责任,加强日常工作。

完善社区消防日常管理,制定了社区消防工作职责,社区消防工作制度,社区居民防火公约等一系列工作制度。

同辖区企事业单位和特种行业签订了消防安全生产责任书,同网格员签订了消防安全工作责任书,把消防安全工作落实到人。

形成了一人抓安全,层层抓安全的工作局面,避免了工作中盲木无绪眉毛胡子一把抓。

和谐社区申报材料

和谐社区申报材料

和谐社区申报材料第一篇:和谐社区申报材料和谐社区申报材料龙冈镇,地处盐城西郊,水陆交通便捷,省道盐淮路、盐兴路穿境而过,蟒蛇河、盐宝河横贯东西。

因镇北绵延7.5公里、形似卧龙的沙岗而得名。

龙冈镇由原龙冈镇、鞍湖镇、盐城市果树良种场“两镇一场”于2001年6月合并而成。

下辖2个办事处(鞍湖、镇街道办事处)、1个果树良种场(盐城市果树良种场),共有35个行政村(居、管理区、社区)。

辖区面积96.83平方公里,人口96920人。

龙冈镇坚持紧扣“全区争第一,全市创一流”的目标定位,确立“南水北绿、西进南拓;镇当城建、融城带乡;镇区社区联动、城乡统筹发展”三大理念,大力实施“项目兴镇、工业强镇、三产活镇、三业旺镇”四大战略,大力弘扬凝心聚力、排难求进、负重自强、进位争先的拼搏精神,促进了经济社会稳增长快发展。

近年来,龙冈镇先后被评为“和谐中国•全国百佳历史文化名镇”、“ 全国工会维护农民工合法权益先进集体”、“江苏省文明镇”、“江苏省文明创建先进集体”、“苏北五十优乡镇”等,现将龙冈镇创建省级和谐社区的工作汇报如下:一、强化党员干部队伍建设,充分发挥党组织的带头模范作用我镇党委先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度,进一步强化制度建设,有健全的党支部组织生活制度、流动党员管理制度、民主生活会制度等。

党总支部成员岗位职责明确,学习氛围浓厚,我们始终把开展丰富多彩的活动作为团结党员,教育党员的基本途径。

目前,我镇党委下辖二级党委两个,即果树良种场党委、街道办事处党委,共设党总支32个,党部143个,在册党员2967人,已经形成了强大的党员干部队伍。

另外,我们还通过党员活动日,有效地增强党员干部素质,提高党员干部的服务意识,推动我镇党员业务素质的全面提高。

二、完善社区服务设施,开启便民生活模式为了创建省级文明社区,在上下级单位部门的要求和支持下,我镇从乡镇硬件入手,建立了一站式的乡镇便民社会服务大厅,服务大厅设置有村镇建设、政治综治、民政残联、农业服务、计生人口、果农服务等六个便民服务窗口。

创建和谐社区申报材料

创建和谐社区申报材料

创建和谐社区申报材料和谐社区的概念来自于和谐社会,在党的十六大报告中,作为全面建设小康社会的目标之一,提出要使“社会更加和谐”。

以下是小编搜集并整理的创建和谐社区有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!创建和谐社区申报材料xxx社区是xxx区最大的社区之一,占地面积xx亩,常住户xx户,人口xx人,居民楼xx栋,驻委单位xx个,XX年由7个居委会合并为3个社区,XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并为一个社区。

现有办公用房483平方米,配有电脑、电视音响、电话等办公设施,设有社区党员服务站、社区卫生服务站、社区劳动保障和最低生活保障服务中心、警务室、巡逻值勤室、信息网络服务中心以及停车场、党员远程教育室、老年活动室、青少年之家、阅览室、室外健身场、文化科普长廊、大小花园和休闲桌椅等。

建立健全社区党建工作网络体系,社区党委下设4个支部7个党小给和1个党建联席分会,落实对党员的直管权、协管权、参管权的管理职能,组织党员参加“八大员”志愿服务队,充分发挥党的政策宣传员、义务为民服务员、社区各项工作信息员、化解纠纷调解员、社区工作监督员、关心下一代协会会员、环境卫生保洁员、安全保卫巡逻员等八大员的工作职能作用。

在区委区政府、银盆岭街道工委的直接领导和指导下,加强社区两委班子的团结,在创建文明和谐社区的工作中,社区党委高度重视,工作扎实、措施得力,才能有近几年来社区在综治、计生、关协等各项工作取得的明显成效。

文明社区申报材料由精品学习网提供!一、加强团结、提高干部素质,发挥党委的领导核心作用。

社区党委和社区居委会的全体成员能够团结一心拧成一股绳,工作做得扎实,措施得力,才出现近几年来社区的治安、维稳、计生等各项工作取得明显成效,实现了全社区政治稳定、居民法治观念增强,无居民联名上访,无大案要案,无各类政治事故和刑事案件的发生。

社区的人居环境大有改观,社区健康向上的文化娱乐活动蓬勃发展。

维稳工作、流动人口管理、青少年教育工作都相继跨进了市里的先进行列,连续保持了xxx文明社区的光荣称号,这些都是由于团结务实的党委和居委会的全体成员以及广大居民群众的鼎力支持,通过大家的共同努力而取得的。

申报全国和谐社区建设示范社区材料

申报全国和谐社区建设示范社区材料

发挥新型文明社区作用促进和谐社区建设全面进步——xx社区“和谐社区”建设示范社区材料Xx社区成立于xx年xx月,社区位于xx西北部,东起人民路,西至满达路,南起校园街,北至国铁,辖区建成面积0.35平方公里。

xx总体规划布局合理,公共服务设施完善,周边商业楼区,广场使建设中的xx 有着良好的发展前景。

社区现有居民xxx户,总人口xxx 人,全部建成后预计入住居民将达到xx户,xxx余人。

xx在区委、区政府的支持帮助下,首先解决了社区办公场所问题,之后又投入20余万元,使社区硬件设施得到了很大的提高。

社区办公室内设有办公服务大厅、牵手心语室、党员服务中心、图书阅览室、绿色网络学校、多媒体活动中心、爱心捐助站、健身文体活动中心等。

和谐社区建设工作一直是社区建设的重中之重,几年来,xx成立以党总支书记、居委会主任挂帅,居民代表为成员的和谐社区创建领导小组,按照《居民委员会自治法》及市创建和谐社区工作的要求,坚持党的领导和民主自治,坚持以人为本和服务居民,坚持软件完善与硬件建设同步,坚持从社区实际出发、从群众的需求做起,有针对性地开展创建活动,确定了以社区为载体,以居民为主体,以提高居民文明素质和生活质量为目标,扎扎实实地开展创建活动的总体思路,详细制定创建工作方案,加强创建工作宣传,精心组织开展了一系列的创建活动,使创建活动在辖区内家喻户晓,开创了全民共建的新格局。

2007年xx先后被评为“市级文明社区”、“平安社区”称号,2008年被评为“xx市五个好社区党组织”和“维护妇女儿童权益先进集体”称号,2009年荣获xx市2006—2009年度“先进基层党组织”、“五有”创优先进集体、扎区“和谐社区;2011年荣获xx区“和谐社区”、xx市“十佳精品社区党组织”、xx 区“十佳精品社区党组织”,2012年荣获“2010—2012年度先进基层党组织”、“2012年全国示范农家书屋”、“xx市党员干部现代远程教育惠民服务示范站点”等荣誉称号。

山西文明和谐社区申报材料

山西文明和谐社区申报材料

山西文明和谐社区申报材料山西文明和谐社区申报材料和谐社区百姓乐园山西省太原市平阳路街道亲贤社区建设工作纪实太原市平阳路街道亲贤社区属于典型的村改居型社区。

位于太原市城区南部,长风大街中段;占地面积0.35平方公里,共有居民1161户3267人;20__年10月转制为亲贤社区。

20__年2月成立社区党委,目前下设14个支部,共有党员199名。

亲贤社区实现了居民免费医保100%全覆盖,社区老年大学、中年大学、青年技能学校健全完善,居民就业问题全部解决,居民人均年收入超3万元,同时为社会提供3000余个就业岗位。

20__年村民人均收入超过四万元。

加强党建工作,让党员成为建设和谐社区的排头兵在社区党建工作中明确“以产业为基础、以行业为纽带,把党组织建在产业链上”工作思路,在千禧集团所属八个非公组织中分别建立党组织。

注重把产业链上的能人、技术骨干、致富能手培养成党员,使年轻党员和高中以上学历党员占总数的一半以上,并及时把流入党员纳入各基层党支部管理,建立了上下贯通、前后呼应、有机衔接的组织体系,做到了党的工作和组织工作全覆盖。

在生活中组织党员开展活动,先后发起了“蓝马甲在行动”活动和流动党员“召唤行动”等活动,组织党员充分发挥先锋模范作用,为社区群众服务,为百姓做实事、做好事。

努力开展各项工作,并于20__年在获得了“全国先进基层党组织”荣誉称号创造“城中村”改造模板,发展经济服务群众亲贤社区在发展中注重建设自身经济体系。

在社区的带领下,亲贤社区形成了由“一个集团,八家公司,四个市场”组成的产业链,有效强化了集体经济,为居民安居乐业提供了强有力保障。

由居民入股兴办的千禧混凝土公司、千禧发满门窗公司及其所属的亲贤工业园区已成为了亲贤经济发展的一股新生力量,建筑产品加工制造与房地产开发环环相扣,紧密相联,拥有非常良好的市场发展空间,今年搅拌站为股民发放了股金,它为“城中村”改造,解决劳动力就业等提供了新的探索,为居民下一步走向市场,参与竞争打下了良好的基础。

和谐示范社区申报材料

和谐示范社区申报材料

和谐示范社区申报材料篇一:和谐社区创立申报材料(定稿)某某街道某某社区创立和谐示范社区汇报材料某某社区位于东北部。

总面积0.31平方公里。

社区居住居民2208户,6804人;社区党员172名,平均年龄45岁。

辖区驻有天水汇洲物资有限责任公司、汽车一队建新建材市场、市五中、建新加油站、区疾病预防控制中心、区卫生局、仁和医院共7个单位,在职职工380人。

近年来,某某社区以“民思我想、民困我帮、民需我助、民求我应〞为宗旨,立足实际,围绕“建和谐社区,创一流效劳〞的目标,积极探索和推进社区优质特色化管理,全面落实公共效劳和管理工作, 确立了“一条主线,二项建设,三项效劳,四项保障,五个新突破〞的社区建设新思路,即:“围绕效劳群众这一主线,强化社区根底设施和干部队伍二项建设,开展心贴心、手拉手、肩并肩三项优质效劳,实行分片、管理、监督、奖惩四项管理保障机制,确保在党建、社会保障、社区卫生、社区文化、社区治安五个方面实现新突破〞,探索出了一条推进和谐社区建设的新路子。

某某社区先后被评为天水市综合治理先进社区、天水市秦州区民政工作先进集体、天水市人口与方案生育先进社区、天水市社会化管理创新工作示范社区等。

主要做法是:一、强化组织,健全体系,夯实社区建设根底社区党组织把社区建设摆到整体工作的重要位置,把推进社区建设作为加强城市管理的突破口,首先从加强社区效劳根底设施、干部队伍建设入手,明确任务,强力推进。

一是提高硬件效劳水平,打造为民便民效劳平台。

本着“高效快捷、便民利民〞的原那么,建立了社区一站式效劳大厅。

设置了党建、社会保障、住房保障、城市管理、方案生育、救助帮扶等6个效劳窗口。

配备有电脑、电视、显示屏、文娱设备等设施,根本做到了“七个有〞:即有明显的指示标牌,有必要的办公设备,有健全的工作制度,有固定的值班人员,有公开的办公电话,有一个办事指南和工作流程,有清楚的便民效劳卡,真正做到一站式效劳。

二是“因地制宜创特色〞完善社区效劳设施。

创建和谐社区申报材料

创建和谐社区申报材料

管理上档次服务上水平和谐社区建设走出新路子——河南省漯河市天桥街道创建全国和谐社区建设示范街道申报材料天桥街道地处漯河市老城区,面积3.2平方公里,人口4.2万人,辖7个社区、1个行政村,驻辖区单位32个。

近年来,天桥街道立足实际,围绕“建和谐社区,创一流街道”的目标,紧抓社区管理和服务这个关键,确立了“一二三四五”社区建设新思路,即:“围绕服务群众这一主线,强化社区基础设施和社区干部队伍二项建设,开展心贴心、手拉手、肩并肩三项全程代理服务,实行分包、管理、督导、奖惩四项保障机制,确保在社区党建、社区保障、社区卫生、社区文化、社区治安五个方面实现新突破”,探索出了一条推进和谐社区建设的新路子。

先后荣获“全国和谐社区建设先进街道”、“全国和谐邻里建设示范街道”、“全国和谐社区建设创新百花奖”、“全国劳动保障系统优质服务单位”、“全国文化先进社区”、“河南省和谐社区建设先进街道”、“河南省卫生先进单位”、“漯河市五好街道党委”、“漯河市先进基层政权组织”、“漯河市信访工作先进单位”等称号。

主要做法是:一、强化组织,夯实社区建设基础街道党委把社区建设摆上了整体工作的重要位置,把推进社区建设作为加强城市管理的突破口,首先从加强社区服务基础设施、干部队伍建设入手,明确任务,强力推进。

一是“三级网络”打造为民服务平台。

本着“方便群众,便捷实用”的原则,投资60余万元建设街道为民服务中心、7个社区为民服务站、36个为民服务代理点。

设置服务窗口区、培训区、咨询查阅区、娱乐区等功能区,设立党建、群团、民政、劳动保障、计划生育、招商引资、中介服务等12个服务窗口。

为民服务中心和有条件的社区(村)站、点,备有电脑、投影、电子屏、娱乐设备等设施,基本做到了“八个有”:即有明显的指示标牌,有必要的办公设备,有固定的值班人员,有公开的联系电话,有健全的工作制度,有一个办事指南和工作流程、有一部咨询电话、有清楚的便民服务卡,打造了“街道——社区——楼院”三级网络。

全国和谐社区申报材料

全国和谐社区申报材料

加强制度建设完善服务体系着力推进社会主义和谐社区建设——包头市昆区阿尔丁街道乌兰社区居委会包头市昆区阿尔丁街道乌兰社区,占地面积255.6亩,建筑面积182706平方米,硬化覆盖率100%,人均绿地面积2平米。

社区内居民楼61栋,居民2766户,居住蒙、汉、回、满、锡伯、达斡尔等八个民族常住人口6248人。

乌兰社区党总支下设3个党支部共有83名党员。

一个居民委员会,5名社区工作者。

多年来紧紧围绕和谐社区建设,以社区党建为龙头,不断拓展民主自治内涵,创新管理与服务载体,为构建和谐社区奠定了基础。

一、抓组织队伍建设,为构建和谐社区强基固本加强社区党组织和居委会的队伍建设是做好社区工作的关键。

在市区两级党政府及阿尔丁街道党工委的关怀下,从社区的班子建设、教育培训、生活补贴、工作待遇等多方面为社区建设提供强有力保障。

一是采取走出去请进来的方式,每年对居委会干部进行一次政治、业务培训,提高了理论水平和业务技能。

特别是昆区区委实施“三带三区”发展战略和“三个1000万”民心工程,已连续两年,每月给社区居委会干部增加200元补贴,现在的生活补贴达到每月1100元,还给交纳养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险,解除了居委会干部的后顾之忧。

二是根据组织法定期对社区“两委”进行换届改选。

采取“两推一选”的方式,将政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的年轻人员充实班子队伍。

社区总支书记、居委会主任一肩挑。

社区两委班子成员通过学习实践科学发展观,创新工作思路,团结协作,扎实工作,形成了以民主和谐带领人、以先锋模范作用激励人、以组织关怀温暖团结人的工作氛围,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,有力地推动了和谐社区建设。

三是近年来我们重点加强了社区居委会的制度建设,建立健全社区居民(代表)会议制度,社情、民意听证等制度,完善社区民主自治功能。

在社区供热管网改造、低保申报、困难救助等涉及老百姓切身利益问题上,召开居民代表会议确定并进行公示。

争创全省和谐社区建设星级社区申报材料

争创全省和谐社区建设星级社区申报材料

韩庄社区争创全省和谐社区建设四星级社区申报材料韩庄社区是樊城区典型的城中村之一。

辖区面积 1.18 平方公里,辖区户数 5300 户,人口 15260 人,划分了11个网格。

社区在米公办事处的正确领导下,把和谐社区建设工作作为社区建设的重中之重,围绕“党建为首,服务为本、社区宜居、共建和谐”的新工作方式,在推进和谐社区建设方面取得了明显成效,先后被省劳动和社会保障厅授予“充分就业社区”;被市委、市政府授予“科普先进社区”;多次被区委、区政府授予“先进单位”、“无政策外生育社区”等荣誉称号。

我们的主要做法是:一、构筑党建工作新平台,充分发挥阳光服务驿站作用近年来,我社区党支部根据上级党委的要求,从构筑社区党建工作新格局、搭建社区党建工作新平台、打造社区党建工作新队伍三个方面认真地开展了创建达标活动。

1、加强党员干部队伍建设,增强党组织的凝聚力。

韩庄社区党支部下设党小组3个,在册党员50人。

近年来,我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、组织建设和作风建设。

韩庄社区从社区党员干部队伍的实际出发,重点抓好对社区党员干部的思想教育和管理。

利用党员双月活动日,积极开展内容丰富的远程教育学习,通过学习,增强了社区党员干部的素质,强化了社区干部的服务意识,社区干部的业务素质得到了全面提高。

同时根据党员的不同类型和特点,切实增强教育管理的针对性。

党的十八大召开以来,社区通过不同的形式相继开展了一系列的教育活动,同时结合在册和在职党员、党员义工的职业和特长,通过建立党员志愿者服务队的形式,把他们组织起来,在社区建设中发挥引导作用。

2、创新服务方式,提高服务党员群众的水平。

为探索建立保持共产党员先进性的长效机制,进一步加强和改进社区党建工作,更新管理理念,拓宽服务领域,强化服务功能,2012年社区推行“大党委”制,将驻区机关和企事业单位党组织负责人、小区业委会和物业服务企业党员负责人、驻社区民警中的党员等选举或委任为社区党组织兼职委员,这样更有利于促进不同领域、不同岗位的党员在义务服务社区活动中发挥先锋模范作用,不断完善了社区服务网络,使社区居民切实感受到生活的方便、舒适、和谐。

创建和谐社区申报材料

创建和谐社区申报材料

创建和谐社区申报材料柳园社区创立和谐社区申报材料柳树街街道柳园社区居委会于2007年8月正式成立,经2022年6月某某市第五届社区居委会换届选举,党支部书记、社区主任1名、副主任1名、社区主任助理1人、委员2人、工作站1人、平均年龄34岁,本科学历3人、大专学历2人、中专学历1人。

社区党支部现有党员14人〔在职党员9人、退休、退伍各2名、买断1人〕。

辖区面积2.6平方千米,由龙翔小区、河岸村、二厂农场、柳园村〔一区、二区〕等五个片区组成,截止2022年8月22日统计,辖区常住人口149户386人、流动人口191户617人、人户别离342人,其中少数民族103户225人,社区商铺93家、从业人员356人。

辖区现有楼栋长、片户长16人、志愿者队伍5支48人,治安联防队1支14人,基层信息员5人。

社区享受城镇低保7户12人、残疾人11人、无刑满解教人员。

柳园社区始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,在街道党工委、办事处的正确领导下、在上级部门的关心指导、在各有关部门的支持配合下,认真贯彻党的“十八大精神”,坚持“以人为本,效劳居民”的原那么,突出社区效劳和社区教育两大重点,以创立和谐社区为目标,求真务实,与时俱进,不断推动社区建设工作上新台阶。

一、组织完善,为民效劳水平不断提高社区组织完善,设有社区党委、社区居委会、社区成员代表大会,保证了社区各项工作有序开展。

二、以创立为抓手,提升了社区工作整体水平今年以来社区积极响应市区委关于和谐社区的创立,建立了以社区书记为组长的创立领导小组,开展了系列宣传教育活动,提高了广阔居民的文明素质,小区环境得到改善,为构建和谐温馨社区作出了奉献。

1、做好创立宣传工作,提高居民综合素质。

社区利用辖区宣传栏、信息栏、手抄报、文明礼仪流动展板,广泛宣传文明礼仪、公民根本道德标准、及某某区创立自治区级优秀平安城区的重大意义等,并发放共建共享品质生活建议书,还开展了以宣传公民道德标准的创立宣传系列活动,先后组织了元宵节猜灯谜、庆“三.八”趣味运动会、做文明有礼的某某人宣讲活动、“文明礼仪在我心中”演讲比赛、大型为民效劳广场舞展示活动。

丹徒区“劳动关系和谐村(社区)”申报表(2016空)【精选】

丹徒区“劳动关系和谐村(社区)”申报表(2016空)【精选】

村(社区)名称通讯地址注册类型职工人数法定代表人联系电话工会主席联系电话申报理由(概述创建劳动关系和谐村(社区)的主要做法)村(社区)创建“劳动关系和谐村(社区)”的主要做法如下:年 月 日检查组考核意见年 月 日丹徒区创建活动领导小组审核意见年 月 日4 11 628项目考核标准分值得分依法招用劳动者,不使用童工,建立用工登记和核查制度。

2.5依法与劳动者订立劳动合同,劳动合同签定率达85%。

2.5劳动合同文本内容合法,签订程序规范,双方依法履行合同。

2.5一、劳动用工(10分)解除或终止劳动合同书面报人社部门备案。

2.5建立健全企业内部工资分配制度,有较为完整的工资正常增长、岗位工资、奖金、津贴、补贴分配办法等。

2建立平等协商、集体合同制度,按规定开展集体协商要约。

2建立企业工资共决机制和增长机制,每年定期开展工资协商,确保劳动报酬增长和劳动生产率同步提高。

2计件制企业确定的劳动定额标准能够确保同岗位80%以上劳动者在法定工作时间内完成。

1建立完善工资分配向一线技术工种、关键岗位倾斜的分配制度,企业职工平均工资水平不低于当地人社部门发布的企业职工人均工资水平或工资增长比例不低于人社部门发布的当年工资增长指导标准基准线。

2二、工资分配(10分)通过工资协商,企业职工收入普遍增长,职工满意率较高。

1依法建立工会组织,工会按期进行换届,职工(含劳务工)入会率达90%以上。

3建立健全困难职工档案,区域外来务工人员动态资料库,及时有效地为困难职工提供救助和服务。

2依法按时足额拨解工会经费。

3三、工会建设(10分)工会工作有成效,会员“评家”满意度达80%2建立了职工(代表)大会制度,每年召开职工(代表)大会,认真执行职工(代表)大会决定的事项,决议和职工代表提案提案得到落实。

4职工代表依法选举产生,职工代表的职权得到保证,职工代表切实履行职责4推行厂务公开制度,组织健全,有公开栏或其它公开形式,公开效果良好,职工满意率达到80%以上4建立平等协商制度,按规定签订集体合同,集体合同文本经职工代表大会审议通过,报人社部门审核,并向职工公示。

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附件2:
省级和谐社区建设示范社区(村)申报表申报单位市**** 县(市、区)****街道(乡镇)***(村)
基本情况及主要工作
本社区基本情况具备“五室两站两栏一厅一校一场所”。

五室:党组织和居委会办公室、综治警务调解室、多功能活动室(党员活动、居民代表议事室)、图书阅览室、资料档案室;两站:居家养老服务站、计生卫生服务站;两栏:宣传栏、居务公开栏;一厅:整合服务资源和力量,设立社区“一站式服务大厅”(设在一楼,不少于60㎡),将“党员服务、劳动保障服务、社会救济、最低生活保障、优待抚恤、外来人口服务管理、妇女维权、法律援助”等项目统一纳入,一站式受理,高效、快捷地为社区群众提供公共服务事项;一校:居民学校;一场所:健身活动场所。

主要工作有组织党员活动、居民办理事务、居民矛盾调解,为居民提供图书阅览服务,居家养老和计生卫生服务,将党员服务、劳动保障服务、社会救济、最低生活保障、优待抚恤、外来人口服务管理、妇女维权、法律援助等项目作为重点服务工作。

县级社区
建设领导
协调机构
推荐意见
年月日
市级社区
建设领导
协调机构
推荐意见
年月日
省级
审定
意见
年月日注:1、此表一式三份,可复制。

2、基本情况及主要工作必须填写,文字总结可另附。

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