2021护士工作自查报告范文
医院护士自查自纠报告（通用16篇）
医院护士自查自纠报告医院护士自查自纠报告（通用16篇）时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，是时候认真地做好自查报告了。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？下面是小编收集整理的医院护士自查自纠报告（通用16篇），希望对大家有所帮助。
医院护士自查自纠报告篇1根据我院党的群众路线教育实践活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的问题，并对其成因进行了深刻剖析，以期真正做到急病人所急，想病人所想，真正做到“服务好，质量好，医德好，群众满意”。
现将自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习的自觉性不高，特别是理论学习不够积极主动。
一是对新知识、新技术的学习自觉性不高。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
二是忽视政治理论的学习。
认为自己不是领导，只是一名普通药师，政治理论学不学习无关紧要。
对政治思想学习不够重视，缺乏学习的自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己能力素质的基础。
(二)缺乏开拓创新、勇于进取的工作激情。
一是自我要求有所放松。
在临床药师岗位上工作三年多，随着年龄增长和工作经验的积累，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取消极逃避的方法，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二是缺乏勇于担当的精神，有时有随大流的思想。
少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批评与自我批评”，存在当老好人的思想。
(三)宗旨观念不够牢固，服务意识有待进一步增强。
护士工作自查报告3篇
护士工作自查报告3篇1000字护士工作自查报告一近期，在工作中着实体会到了问题越来越严重的情况。
通过反思，我认为有几点是我需要加以改进的。
一、沟通能力方面沟通技巧在护士这个职业中是非常重要的一点，它关乎到我们在日常工作中完成任务的能力以及患者与家属的信任和感受。
但是，我承认我在这方面确实存在一定的障碍。
我会发现有些同事关于我的表述方式感到困惑，甚至是误解。
有时候我过于简述问题，没有给予足够的信息，这就导致对方理解偏颇，出现不良的结果。
此外，在一些团队合作中，我对于不同的工作态度过于固执，缺少理解，导致沟通难度较大，未能达到预期目标。
因此，我需要学习如何以正确的方式与别人沟通，并且了解不同的沟通技巧，掌握针对不同职业、性格和年龄的，以及在特殊场合下的沟通方式。
例如，当面对愤怒、焦虑或者悲伤的患者或者家属，沟通技巧应该如何进行调整和应用。
二、完善会诊与记录方面认真的会诊和病情记录是护士工作的重要部分。
通过心理学和实践证实，护士的记录信息清晰明了，报告简洁准确，能够为其他医护人员提供有价值的信息，也是保障患者安全和成功治疗的重要手段。
但是，我的记录依然存在一些不充分的地方，还需要加以改进。
首先是会诊方面。
在康复护理中，我发现我有时候无法充分掌握患者的病情，失败地提出自己的想法，与其他部门的护士进行沟通交流。
这就需要加强我们的团队协作意识，增加学习和实践的时间和机会，和同具备这一技能的其他护士进行学习和交流。
其次是病情记录方面。
有些护士害怕错误，在填写病情记录时过于简略、模糊甚至出现错误。
这些问题对于评估和提高护理质量都是有负面影响的。
我也需要改善我的记录能力，提高记录的详尽程度，准确的描述患者的治疗过程，防止我们之间信息的丢失和不完整。
三、生产环境中需要加紧训练我平时处理过的情况比较单一容易。
但是有些突然发生的情况，我需要经过一些训练来更加熟练地处理。
在急救中，有时患者的病情突然恶化而不太容易有效地救治。
护士个人工作自查报告（精选3篇）
护士个人工作自查报告（精选3篇）护士个人工作篇1医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。
党的xx大报告明确提出，要加强医德医风建设，提高医疗服务质量。
这次医院开展的医德医风教育活动，让我深刻认识到作为医务工作者不光要有精湛的技术，更要有高尚的医德医风，需要时时处处以病人为中心，提高医疗服务质量和水平。
现将控感科医德医风教育如下：一、认识医德医风重要性通过认真学习医德医风教育活动的相关材料，使我充分认识到医院是卫生系统的主要窗口，医务人员的行为关系到人的健康与生命，要积极学习医德医风及医院的各项。
恪守服务宗旨、增强服务意识、提高服务质量，维护医疗卫生行业的良好形象。
二、树立良好医德医风通过这次活动，我不仅认识到医德医风的重要性，更使良好的医德医风牢牢的扎根我的心中。
我认识到无论改革如何深化，形势怎样变化，为人民服务的宗旨不能变；医务人员救死扶伤的人道主义的。
道德观念不能变；以病人为中心的思想不能变；医疗质量、医疗安全不能变。
在今后的工作中要时刻以病人为中心，自觉遵守工作纪律，加强职业道德修养。
三、以医德医风活动为契机搞好本科室工作。
作为一名控感工作者，应当自觉遵守医院及科室制定的各项规章制度，爱岗敬业，积极参加医院组织的业务学习，提高业务水平。
在主管院长的领导下，控感科按照医院感染管理、安排完成各项工作。
每周对重点部门、重点科室医院感染管理工作进行检查、督导、考核、评价。
每月对各临床科室医院感染管理工作从无菌物品管理、手卫生规范、病房管理、医疗废物管理、医院感染监测等方面进行检查、考核。
每季对临床科室进行物体表面、空气、工作人员手、消毒剂、灭菌剂细菌微生物监测。
每半年进行一次紫外线强度监测。
对各科室存在问题及时向科主任、护士长反馈，提出整改措施，及时整改。
总之，通过这次活动，使我深刻认识到加强医德医风的重要性和紧迫性。
进一步增强了责任意识、从自身做起，从现在抓起，树立良好的医德医风，用自己的行动来维护医护人员，维护我院的良好形象。
护士个人自检自查总结报告4篇
护士个人自检自查总结报告4篇护士个人自检自查总结报告 1一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事件次。
2、工作达标状况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
二、加强护理人员服务意识，带给优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行领悟和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时刻。
并透过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况。
1、透过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。
切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级潜质，使护理质控落实到位。
3、透过一年时刻调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作潜质定岗，基本实现护士层级管理，到达人员的合理分配使用。
护士自查报告5篇
护士自查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士个人自查自纠工作总结报告范文3篇
护士个人自查自纠工作总结报告范文3篇护士个人自查自纠工作总结报告范文3篇自查报告是一个单位或部门在必须的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面就让我带你去看看护士个人自查自纠工作总结报告范文，盼望能协助到大家!护士个人自查自纠报告一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：急诊人次。
参与抢救人次。
协作急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事务次。
2、工作达标状况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满足度。
二、加强护理人员效劳意识，带给优质效劳1、强化效劳理念全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并运用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进展领悟和探讨，造就护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种冲突和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满足度达101.1%。
2、以人为本，充分满意病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。
不断优化就诊流程，刚好进展分诊，对急危重患者采纳运用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时刻。
并透过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。
重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的看法及在工作中出现的问题进展探讨整改，不断提高效劳形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监视制度落实状况。
1、透过分组区域管理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发觉存在问题，刚好反应并探讨修订，保证各区域的护理质量。
2021护士自查报告范文(通用)
2021护士自查报告范文（通用）一、导言随着医疗服务的不断提升与改革的推进，护士作为医疗团队中不可或缺的一员，承担着重要的角色。
为了提升服务质量，加强自身素质建设，我对自己的工作进行了全面自查，并将自查报告如下。
二、职业道德与职业素养作为一名护士，我始终践行职业道德，坚守职业操守，并且持续提升自身的职业素养。
我注重以下方面的自我评估和反思：1. 严守职业操守：我以职业道德为准则，始终遵守医疗保健机构的规章制度，保护患者的隐私与权益，临床操作符合专业规范，并积极参与医疗纠纷的解决与调停工作。
2. 优质护理服务：我不断提升专业技能，通过定期参加培训与学习，持续提高患者护理的质量与安全指标，关注患者的个体需求并提供针对性的护理服务。
3. 沟通协作：作为医疗团队的一员，我注重与医生、患者及其家属之间的良好沟通，保持良好的团队合作精神，共同为患者提供协同护理服务。
三、知识技能与学术研究作为护士，终身学习和不断提升自己的专业知识是必不可少的。
我在知识技能和学术研究方面的努力如下：1. 持续学习：我定期参加各类学术会议、研讨会和培训课程，不断学习新知识，掌握最新的护理技术和手段，提高自身的专业水平。
2. 学术研究：我积极参与科研项目，与团队合作进行护理研究，致力于提升护理实践的科学性和可操作性，并将研究成果应用于临床实践。
3. 技术训练：我不断提升自己的护理技能，包括但不限于静脉输液、心电监护、护士手技等，掌握各项操作的正确方法和注意事项，保证患者的安全和舒适。
四、安全管理与风险控制护士在工作中需要时刻关注患者的安全，并主动进行风险控制。
为了保证患者的安全，我做了以下方面的努力：1. 安全意识：我严格执行医疗机构的各项安全制度和操作规范，提高自身对安全隐患的识别和处理能力，确保患者在就医过程中的身体和心理安全。
2. 风险评估与控制：我积极参与患者的风险评估工作，及时发现和处理安全隐患，制定个性化的护理计划，确保患者的健康和安全。
医护人员个人自查报告范文（精选15篇）
医护人员个人自查报告医护人员个人自查报告范文（精选15篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，让我们一起来学习写自查报告吧。
你还在为写自查报告而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的医护人员个人自查报告范文（精选10篇），希望能够帮助到大家。
医护人员个人自查报告1优秀的医师不但要遵守医疗技术规范，还要遵守法律法规。
要形成正确的世界观与价值取向，要站在更高的高度，用长远的眼光，看待人类与自然的关系，处理好人与人之间的关系，同时要在搞好医疗业务技术工作的同时，为人民群众防病保健做出贡献。
要做一名优秀的医生，首先我要深刻剖析自己，找准自身存在的不足。
我从事结石病医生工作这10多年来，虽然取得了一定的成绩，连续读了医学中专、大专、本科，虽然后来经过努力又考取了执业医师资格证、业务技能得到了相当大的提升，但是我信为我的学习还不够系统、全面和深入；理论学习和具体实践还不能很好的融汇贯通；病人多的时候自己有时会显得急躁，病人少的时候自己偶尔又会显得浮躁。
针对自身存在的不足，通过反复查找原因，我想从如下几方面来进行整改和提高。
一、要有高尚的医德医风德为群育之首，是为人处世的基本品德，是区分正误的标准。
医德应作为临床医师从业的行为规范和自律操守。
医德要求医生有仁者之心。
仁者爱人，帮医生必须要以真诚仁爱的态度为患者服务。
要以仁心施仁术，才能得到病人的敬爱和依赖，同病人建立深厚的友谊，也必然会增加治疗效果。
在当今商品经济的浪潮中，少数医师错以金钱为万能，把崇高的医疗事业视为买卖关系，与病人缺乏感情沟通，一旦治疗效果不理想或出现意外状况，常常因误解而引发医疗纠纷。
有良好的医德的医生则能正确处理医患关系，从而避免辽些事情的发生，大大减少了医疗纠纷的发生率。
最重要的是应有高度的责任心，高度的责任心、耐心和一丝不苟的工作态度，也是非常重要的。
谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度也是必须要有的，尊师重道是我们年青医师必须具备的美德，我作为一名年青医师，在业务、教学、科研等各项工作中要尊重高年资的医师，以得到他们的爱护和教育，对所有有关的'学科同仁均应谦虚，向他们学习对业务开展有益的东西。
2021年优秀护士个人自检自查报告范文5篇
2021年优秀护士个人自检自查报告范文5篇2021年优秀护士个人自检自查报告范文(一) 医院提出“优质服务，进展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培育专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作方案。
一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：急诊人次。
参与抢救人次。
协作急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发大事次。
2、工作达标状况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满足度。
护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识，供应优质服务1、强化服务理念全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就交流技巧方面问题进行学习和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中呈现的各种冲突和分歧，共同构建护患之间互信任任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%.2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，准时进行分诊，对急危重患者实行使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的看法及在工作中呈现的问题进行争论整改，不断提高服务形象三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。
护士自查报告范文4篇
护士自查报告范文4篇护士自查报告范文 1通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
一、存在问题原因分析1是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。
2是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
3是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
二、整改措施1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。
要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。
不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。
2，强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心，在工作的点点滴滴做起。
在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次穿刺成功。
从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生。
儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能及时护理人员紧张。
从而导致医患沟通障碍。
在做治疗期间，不能及时的巡视病房，更换吊液不能及时到位。
在种种的问题中。
我们希望得到家长的理解及配合。
因此我们要在工作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。
在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率，做到以病人为中心，要关心病人。
护士自查报告范文 2为了加强自身工作质量，规范护理行为，消除安全隐患，保障患者就医安全，医院护理科进行了严格的自查自纠工作，情况如下：存在的问题如下：1、无菌技术等操作不够严格;2、医患沟通有待加强;3、团队合作观念不强;4、专业技医疗风险意识淡薄;5、医疗护理服务流程不够规范;6、文明礼貌用语有待加强;7、病房整齐度，舒服度不严格。
护士上班自查报告
护士上班自查报告示例文章篇一：以下是为您生成的一篇护士上班自查报告，希望对您有所帮助：《护士上班自查报告》作为一名护士，我的工作就是照顾病人，让他们能尽快恢复健康。
每天，我都穿着那身洁白的护士服，穿梭在病房之间，就像一个不停旋转的陀螺。
今天，我要好好地自查一下我的工作，看看自己做得怎么样！早上，我总是提前来到医院，换好工作服，就开始一天的忙碌。
我会先去查看昨晚病人的情况，问问他们睡得好不好，有没有哪里不舒服。
这就像每天的开场仪式，可重要啦！然后，我就开始给病人量体温、测血压，记录各种数据。
这时候，我就像是个细心的侦探，不放过任何一个小细节。
要是发现病人的体温不正常或者血压有问题，我心里就会“咯噔”一下，紧张得不行，赶紧去找医生汇报。
给病人打针、换药也是我的重要工作。
每次给病人打针的时候，我都会轻声地说：“别怕，一下就好，不会很疼的。
”就像哄小孩子一样。
有时候，遇到特别害怕打针的病人，我还得不停地安慰他们，跟他们聊天分散注意力。
这难道不像一场小小的心理战吗？照顾病人的饮食起居也是我的职责。
我会提醒他们按时吃饭，帮助那些行动不便的病人喝水、上厕所。
这时候，我感觉自己就像他们的家人一样，要无微不至地关心他们。
不过，我也有做得不够好的地方。
比如说，有时候因为太忙了，对病人的态度可能就没有那么耐心，说话的语气也会有点急。
这怎么能行呢？病人本来就身体不舒服，我应该更温柔、更有耐心才对呀！还有的时候，我在记录病人的病情变化时，可能会因为粗心写错一些数据。
这可不得了！万一因为这个耽误了病人的治疗，那我怎么能原谅自己？在和医生、其他护士同事的配合方面，我觉得自己大部分时候做得还不错。
但偶尔也会因为沟通不及时，导致一些小误会。
这就像是齿轮之间没卡好，影响了整个机器的运转。
回顾这段时间的工作，我收获了很多病人的感谢和微笑，这让我心里美滋滋的，觉得自己的付出都是值得的。
但我也清楚地知道，自己还有很多需要改进的地方。
我想，作为一名护士，我不能满足于现状，要不断地学习和进步。
护士自检自查报告7篇
护士自检自查报告7篇护士自检自查报告1通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
一、存在问题原因分析1是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。
2是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
3是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
二、整改措施1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的'技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。
要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。
不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。
2，强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心，在工作的点点滴滴做起。
在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次穿刺成功。
从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生。
儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能及时护理人员紧张。
从而导致医患沟通障碍。
在做治疗期间，不能及时的巡视病房，更换吊液不能及时到位。
在种种的问题中.我们希望得到家长的理解及配合。
因此我们要在工作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。
在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率，做到以病人为中心，要关心病人。
在做治疗期间及时巡视病房，想病人所想急病人所急。
这才是我们的最终的服务理念。
护士自检自查报告2我担任门诊护士长两年来，在院领导和护理部的领导下，认真努力地工作，取得了一些成绩，同样也认识到自己还存在的不足。
护士工作自查报告(3篇合集)
护士工作自查报告(3篇合集)护士工作自查报告(篇1)一、引言作为医护人员，我们肩负着保障患者生命安全的重任。
为了提高护理服务质量，确保患者的安全与舒适，我们进行了本次自查。
二、检查的内容及标准本次自查内容主要包括护理工作规范、岗位职责、技能操作等方面，参考相关法规和标准进行检查。
三、自查过程和方法自查过程采取实地考察、抽查病例、访谈患者和医护人员等多种方式，以保证全面深入了解护理工作现状。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现了一些问题，主要包括以下几个方面：护理工作规范执行不严格：部分护士在执行护理操作时未能严格按照规范进行，存在一定的安全隐患。
岗位职责不明确：部分护士对自身岗位职责认识不够清晰，导致工作流程出现混乱。
技能操作水平有待提高：部分新入职护士在技能操作方面存在不足，需加强培训与实践。
原因分析如下：培训不到位：新入职护士未能接受系统的培训，对护理工作规范和流程不够熟悉。
管理监督不力：管理层对护理工作的日常监督不够严格，导致部分护士出现违规操作。
团队沟通不足：部门间及医护人员间的沟通不够顺畅，影响工作效率和协作。
五、解决方案和计划针对以上问题，我们提出以下解决方案和计划：加强培训：对新入职护士进行系统培训，提高其对护理工作规范和流程的掌握程度。
强化管理监督：管理层应加强对护理工作的日常监督，确保各项规范得到有效执行。
促进团队沟通：加强部门间及医护人员间的沟通与协作，提升工作效率。
定期自查与整改：定期进行自查，发现问题及时整改，形成长效机制。
六、监督和整改措施为确保整改措施的有效实施，我们将采取以下监督和整改措施：明确责任人：每个整改措施都明确责任人，确保整改工作的顺利进行。
建立整改台账：对每个问题建立整改台账，记录整改措施、责任人及完成时间。
护士工作自查报告(篇2)一、引言作为医护人员，我们肩负着保障患者生命安全的重任。
为了提高护理服务质量，确保患者的安全与舒适，我们进行了本次自查。
护士个人工作自查自纠报告范文(8篇)
护士个人工作自查自纠报告范文（8篇）护士个人工作自查自纠报告范文（8篇）报告的使用频率在上升，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
我们应当如何写报告呢以下是小编整理的一些护士个人工作自查自纠报告范文，欢迎阅读参考。
护士个人工作自查自纠报告范文（精选篇1）我院根据市卫生局下发关于‘医疗安全隐患整改’活动的要求，认真组织广大职工学习活动精神，根据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。
一、存在的问题：(一)医疗质量方面存在的问题1.门诊科室存在的问题根据门急、诊科室的管理要求，我院门急诊科没有单独设立，没有固定的业务技能强的门、急诊工作人员。
门急诊医生持证上岗率不高，存在无证行医、非法行医情况。
部分医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用，对一些基本急救技术掌握不够熟练。
各科室之间配合不够紧密，科室人员之间协作不够。
医疗文书书写不规范。
门诊处方书写不规范，要素不全，剂量用法不详，抗生素应用不规范，存在不合理用药情况。
门诊留观病历内容过于简单，不能够严格规范书写留观病例。
住院病例质量管理不到位，部分医务人员病例书写不规范、不及时。
各种记录不规范，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录、死亡病人讨论记录等书写不规范，书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。
各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。
部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。
有待与进一步建立、健全、落实各科室相关制度，尤其是乡镇医院持续改进的核心制度各项制度落实不到位，部分制度已不符合现阶段医院管理的需要。
护理部存在的问题各项护理制度建立不全、不完善。
以前的各项护理制度是以门诊制度管理为起点建立起来的，自从住院部大楼投入使用以来，原来的制度已经不等够适应现在管理的要求，现需结合住院部管理的实际情况建立相关标准制度。
护理管理组织体系不建全。
未能够按照《护士条例》制度规定，实施相关护理管理工作，未实行目标管理责任制。
2021护士自查报告范文（通用6篇）
护士自查报告2021护士自查报告范文（通用6篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，收获了许多，也知道了不足，不妨坐下来好好写写自查报告吧。
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护士自查报告1自开展治理庸懒散奢活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查整改情况报告如下：本人在日常工作中注意保持个人形象端庄、大方、整洁；热情服务，礼貌待人，解答问题时热心、耐心、细心，不推诿扯皮。
坚持按章工作，正确及时为来就医的干部、群众提供医疗和护理。
在处理日常工作之余，认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的护理水平和能力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业的责任意识；积极参加社区的护理培训课程，努力提高自己的思想及业务素质。
另外平时自己要勇于剖析自己。
经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。
虚心向其他同事请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。
努力树立大局意识和集体意识，一切以社区中心大局为重，服从中心和领导的安排，认真做好护理工作。
克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成具有开拓精神和创新意识的人。
我将进一步认真了解此次活动的重大意义和总体要求，严格要求自己，认真学习，深刻反思，继续深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。
进一步按照办事效率高、文明服务优、业务水平精、廉洁自律好、工作纪律强的工作目标要求，认真落实限时办结工作制度，优质高效地为前来就医，护理的群众提供各项医疗护理业务！护士自查报告2通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
护士自检自查报告范文（通用3篇）
护士自检自查报告护士自检自查报告范文（通用3篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，不妨坐下来好好写写自查报告吧。
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护士自检自查报告1护理安全隐患分析：1.护士的法律意识和自我保护意识淡薄：护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育，长期以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位。
护士只重视解决病人的健康问题，而忽视潜在的法律问题。
在实际护理过程中缺乏自我保护意识和证据意识，忽视证据的收集和管理。
2.查对不严密：查对是护士执行医嘱，实施治疗和护理的必要步骤，是保障患者安全的基本手段。
护士在执行医嘱时过于机械，不能准确地发现错误医嘱，在用药查对中，不能认真执行“三查七对”及“双核对”，有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单，有时用习惯性思维去处理执行医嘱，违背了“三查七对”的原则，存在潜在的安全隐患。
3.护士的综合知识水平偏低：由于临床一线工作的护士大多年资低、学历低，流动性大等因素，在观察病情时，因专科知识不足；临床经验缺乏，预见性不足；不能及时准确的判断病情变化的先兆症状，造成潜在的风险隐患。
如肿瘤科化疗病人，对护士的穿刺要求比较高，若穿刺不成功，会引起化疗药物的外渗；而在化疗期，由于高浓度药物长时间的反复刺激血管，导致药物的外渗，若不能及时发现药物的外渗，致使穿刺部位组织的坏死，就会对患者造成极大的伤害；另外，化疗药物不同，使用的方法也各异，若知识缺乏就可能影响治疗等。
随着新技术、新项目的大量引进与发展，护理工作中技术复杂程度高、技术要求高的服务内容越来越多，不仅对护理人员带来较大的工作压力，而且可能导致护理工作中技术方面的风险加大，从而影响护理安全。
4.护理人员的配置不能满足病人的需要：护理人力资源的缺乏，尤其是中夜班治疗护理需求增多，使护士超负荷从事繁重的工作，造成工作责任心不强，注意力不集中，环节质量无法控制，服务不到位，给病人带来不安全感。
2021年护理自查报告五篇
2021年护理自查报告五篇自查报告范文(一)___年全院1_%的病区已开展优质护理服务,___年护理部继续以〝优质护理服务示范工程〞为平台,我院护理部以人文为导向,认真落实部署,倡导温馨服务,以〝精心,爱心,关心〞来赢得病人的〝舒心,安心,放心〞.四年来,护士对生活护理的认识加强了,理解加深了,能够主动到病人身边询问.观察,和病人的距离拉近了,关系和谐了;患者理念也在逐步转变,从接受.理解.配合,发展到由衷的感激之情.在优质护理活动中,全院护士的思想认识和工作作风得到了极大的转变,工作能力和业务水平得到了极大的提高,工作氛围和护患关系得到了极大的改善,但我们深知取得的这些成绩同患者的需求还有很大的差距,经过认真的反思与自查,护理部认为在护理工作的开展中自身还存在很多不足之处,现将有关情况总结如下.一.亮点:1.优质护理,文化先行.特色护理文化沙龙,传承护理创新精神;开辟护理文化墙,融洽医护患关系;建立护理园地,报道各科优质护理最新动态,以丰富多彩的形式营造浓厚氛围.2.完善护士绩效考核和岗位管理制度,提高护理人员工作积极性.绩效考核向临床倾斜,由院长倡议设立护理专项奖金;护理部在医院领导的大力支持下,颁布〝___市第四人民医院护理人员优质护理岗位绩效分配方案〞,该分配方案以护理工作量及科室护理质量考核结果为依据,计算并核发各护理单元优质护理绩效分配额度.3.强化形象塑造.抓好〝内强素质.外塑形象〞.完善礼仪标准,开展礼仪培训,树立良好的职业风貌.开展〝微笑服务〞,〝打造四医微笑〞,提升医院护理服务形象.4.规范护理标识.完善护理安全管理预警系统,科学地统一.规范.细化.明确护理标识,不断提升护理工作效率.根据临床需求,增加方便护士的护理辅助用具.5.优质护理与考核培训双管齐下,为医院创新发展传递正能量.6.强化质量监控,注重细节管理.7.注重标杆管理,加强人文关怀.科室每月评选满意天使并挂牌上岗;在〝5._〞护士节评选优秀护士.通过开展争先创优,树立护理〝标杆〞,激发护理人员主动性.积极性,促进全科护理服务质量的提高.管理者设身处地为护士解决工作和生活中的困难,充分理解.多激励并激发每个护士的主观能动性.开展护士长与护士谈心活动,营造良好的工作氛围,让护士快乐工作.8.开展公益性项目,充分发挥公立医院的示范作用.(1)拓展对口帮扶范围,丰富对口帮扶内容和形式.开展对口帮扶工作:_年护理部组织护理专家赴中河口.沧山.灌溪等乡镇卫生院进行技术指导.护理查房和护理管理等多种形式的培训和指导.(2)完善健康教育,重视社区护理服务.更新全院健康教育处方:全面更新全院健康教育处方,放置于各科护士站醒目位置及门诊各科候诊室内,方便病人随时取阅.二.优质护理工作愿景:1.深入开展护士岗位试点,合理配置人力,建立紧急护理人力资源调配库,用于应急事件的应对,以及根据病区护理工作量统计为标准进行护理人员的临时调度.护士长巧用激励机制,凝聚护理团队精神,打造高素质的护理团队.2.深化专科护理:充分发挥专科护士的作用,各科室重视专科护理发展,制定等级评审口袋本,指导年轻护理人员更好更快地掌握专科知识和技能.3.护理信息化建设:建立护理工作量统计信息系统,每月计算各科室的护理工作量,作为全面绩效考核和护理人力合理配置的科学依据;建立护理质量控制信息系统,健全护理质控重点监测指标体系,使质量控制更加数据化.科学化.4.先进护理辅助用具的使用,提升护理工作效率.5.强化痕迹管理.各护理单元高度重视,根据方案要求结合医院实际落实工作任务,进一步优化护理管理流程.通过痕迹化管理帮助护理管理者提高管理艺术和方法,保证保留优质护理相关的文字.图片.实物及其电子文档等资料.护理管理者可以通过痕迹对比弥补不足,改进优质护理管理方法和艺术,提高优质护理工作成效和护理水平.6.护理部工作贴近临床,加强各科室之间的联席协作,特别是后勤保障系统.医技之间的联系配合等.推进护理信息化建设,促优质护理服务再上新台阶.7.严格考核,强化督导.护理部对优质护理活动开展情况进行指导检查,注重患者的感受和效果评价,通过指导检查,及时纠正和解决发现的问题,坚持优质护理质量持续改进,改善护理服务,确保优质护理成效.8.护士人才库建设:选拔具有本科及以上学历.主管护师职称的临床护理骨干进入护士人才库,根据每位护士的优势和个人意愿进行护理管理或专科护理的外出进修,并承担一定的临床科研任务.9.优质护理树品牌,温馨服务促和谐.作为护理管理人员,我们同样受到感染.接受洗礼.只有不断创造优质护理服务氛围,不断培养.感染年轻护士,才能形成医院服务品牌.对照新三级医院评审标准,积极筹建鼎城人民医院.我们医院护理部将践行〝四动〞: 行动(真抓实干).走动(多参观学习).互动(多现场交流).感动(让六方满意),切实把〝以病人为中心〞的护理服务理念落到实处,进一步促进优质护理服务深入.持续的发展.每一个微笑,每一句问候,每一次操作时的告知,都是我们打开患者心门的钥匙,以患者需求为己任,用我们四医人的爱心和服务为病人撑起一片希望的蓝天,不断提升护理服务质量和品质.患者脸上满意的微笑.由衷的赞美和感谢,成为我们的动力和支柱.同时这些改变更让我们为之感动,为之快乐.护理工作是一项精细的工作,容不得我们大意,所以我们必须要具备慎独精神,随时自查自纠,及时改正不足,发扬优点,才能提供更优质的服务.自查报告范文(二)根据县卫生局关于开展医疗质量安全整顿活动的要求,我院进行全面检查,现就护理部将护理安全隐患的分析情况汇报如下:一.护理安全隐患的分析(一)护理管理方面一是质量管理监控因素.质量管理体制是护理安全的核心.管理制度不完善,质量监控不力都是造成护理不安全的重要因素.由于中医医院成立时间不长,管理者来自来自两院结合,大多数护士长较年轻,缺乏管理经验;由于学历较低,外出学习机会不多,缺乏科学管理的知识.管理制度制定不完善,或已有的制度落实不到位,监控措施较差;管理者缺乏对护士的法制教育和职业道德教育,对病人存在的安全隐患预见性差;管理者对护士的专科素质的培养不到位.二是岗位设置的因素.一方面护理岗位的设置不能满足病人的需要,另一方面护理人员流动性大,经常缺编.存在积累假期现象,休息时往往不增加人员.这样使护理人员长期处于超负荷工作,又不能休息,因此就不能保证良好的工作状态.人员少护理工作如健康宣教.清楚告知等就不能落实到位.(二)护士个体方面的因素一是护士法律意识和自我保护意识淡薄.护士在校所受的教育缺乏法律知识教育,长期以来医疗传统习惯使护士处在医疗服务的主导地位.护士只注重解决病人的健康问题,而忽视潜在的法律问题,忽视了本属于病人的权利,给病人造成有意或无意的伤害,在实际工作中缺乏自我保护意识.二是护士综合知识水平偏低.护士资历浅,学历不高,缺乏经验,住院病人往往存在多种疾病涉及到很多专业的医疗问题,护士很难准确实施护理.护士在与病人沟通中,由于缺乏人文科学和社会科学等方面的知识,满足不了病人的身心需求,也可能不自觉地侵犯了病人的权利.三是责任心不强,技术水平差.由于护理理论知识缺乏,护理技术操作不熟练,不认真执行护理规范,护理措施不到位.四是护理记录书写和管理不规范.护理记录反映的主观资料多,客观资料少,有的过于简单.护理记录与医生记录不一致.病情变化记录不及时或漏记.由于工作繁忙,记录不实,如体温.脉搏等.二.加强安全管理对策一是完善考核标准,加强质控和检查力度.针对护理质量方面存在的问题,护理部结合医院实际,制定《护理质控标准》.《护理质量管理标准》,规范工作流程的各个环节.加强护理三级质控,定期.不定期进行质控检查,对存在的问题及时反馈在科室质控检查记录本上,并要求科室制定整改措施,护理部进行追踪,加大监控力度.二是建立.建全安全管理制度.落实安全管理制度是有效防范护理差错的措施.因此,应建立.健全安全管理制度.各级人员严格要求.严格管理,促进安全管理制度的落实.如每周进行安全活动,讨论安全隐患,制定防范措施,消除隐患,以保证护理安全,对出现差错的个人给予安全警示,对出现的差错要认真分析发生的原因,加强防范措施.三是合理配置人力资源,改善超负荷工作状态.护理管理者应根据每个科室的具体情况,合理配置人力资源.护士长对排班模式可以进行尝试性改革,根据不同时段护理工作量的变化,动态安排人力资源,劳逸结合,适当安排休息,缓解工作压力.四是增强法制观念.依法管理.护理安全与法规有密切的关系.因护理人员法制观念淡薄而发生的护理缺陷和纠纷屡见不鲜.因此,要加强法制教育,增强护理人员的法律意识和法制观念,定期组织护士学习相关的法律法规,尊重病人的权利,遵法守法,依法办事.五是增强护士的理论知识和操作技能及综合知识水平.护理工作本身是独立的工作,需要具备一定的理论知识水平和操作技能.护理管理者应有计划地培训,制定学习计划及学习目标,根据毕业不同年限制定学习目标,制定学分手册,进行理论与实际的考核.护理部对全院护士进行基础知识的培训和考核,科室负责专科技能的培训,每月科室要组织两次业务学习,由护理部月质控进行考核科室业务学习的质量,定期进行护理查房.提高护士的理论知识和专科技术水平.同时要求护士进行心理.人文科学和社会科学的学习,拓宽知识面,提高综合知识水平,满足病人的身心需求.六是规范护理记录的书写和管理.护理部根据上级主管部门的要求统一护理记录格式.护理记录的内容要全面包括病人的症状.体征.情绪.心理.饮食.睡眠.大小便情况.护理操作的内容.时间.关键步骤.宣教和告知的重要内容等.病人入院时的首次记录一定注重客观资料的书写.危重病人护理记录.一般病人护理记录单按要求书写,记录要全面.真实.客观.准确.及时.护理记录的书写要与医生记录相符.护理部定期或不定期检查,对存在的问题及时整改,定期进行护理记录研讨,统一标准并以书面形式下发各科室.护理安全是病人的基本需要,是医院生存的根本,是患者择医的标准之一.抓好护理人员的安全教育,排除隐患,提高护理质量是医院管理重要环节,要引起每个管理者的重视.因此,护理工作的每个环节都应严格进行监控.应用科学的管理手段,运用现代管理方法,使护理安全管理制度化.标准化.规范化,为患者提供安全.放心.满意的服务.自查报告范文(三)通过认真学习,并结合自身实际工作,深入仔细的查找存在的问题,剖析问题的原因,提出切实可行的整改措施,改进工作作风,优化工作效果,提高工作效率.一.存在问题原因分析1. 是学习的积极性不强,求知欲望不高,对专科知识学习不够深入,没有完全用理论知识武装自己的头脑,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面.2. 是以工作忙为理由,当病人询问时,继续做自己的事情,怕手头的事情出错,回答不及时,不够耐心.3. 是为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理差错.二.整改措施1.刻若学习,振奋精神,努力提高自己的技术水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好地为病人服务,减轻治疗时病人的疼苦.要把自己空余的时间都放在学习上,学习基础知识,新技术,新理论.不断用新知识.新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力.2.强化服务理念,提高为病人服务的意识,想病人之想对于在儿科工作的我,一定要有足够的责任心以及耐心,在工作的点点滴滴做起.在每次的静脉穿刺过程中,由于家长的警长心理,促使我们在穿刺中紧张施加压力,导致不能一次穿刺成功.从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生.儿科是个大科室,在季节和天气使患儿不断反复发病,患者住院期间出现床位不够,护理人员不能及时护理人员紧张.从而导致医患沟通障碍.在做治疗期间,不能及时的巡视病房,更换吊液不能及时到位.在种.种的问题中.我们希望得到家长的理解及配合.因此我们要在工作中发现问题,要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态.在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率,做到以病人为中心,要关心病人.在做治疗期间及时巡视病房,想病人所想急病人所急.这才是我们的最终的服务理念.自查报告范文(四)通过认真学习,并结合自身实际工作,深入仔细的查找存在的问题,剖析问题的原因,提出切实可行的整改措施,改进工作作风,优化工作效果,提高工作效率.一.存在问题原因分析1是学习的积极性不强,求知欲望不高,对专科知识学习不够深入,没有完全用理论知识武装自己的头脑,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面.2是以工作忙为理由,当病人询问时,继续做自己的事情,怕手头的事情出错,回答不及时,不够耐心.3是为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理差错.二.整改措施1.刻若学习,振奋精神,努力提高自己的技术水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好地为病人服务,减轻治疗时病人的疼苦.要把自己空余的时间都放在学习上,学习基础知识,新技术,新理论.不断用新知识.新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力.2,强化服务理念,提高为病人服务的意识,想病人之想对于在儿科工作的我,一定要有足够的责任心以及耐心,在工作的点点滴滴做起.在每次的静脉穿刺过程中,由于家长的警长心理,促使我们在穿刺中紧张施加压力,导致不能一次穿刺成功.从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生.儿科是个大科室,在季节和天气使患儿不断反复发病,患者住院期间出现床位不够,护理人员不能及时护理人员紧张.从而导致医患沟通障碍.在做治疗期间,不能及时的巡视病房,更换吊液不能及时到位.在种.种的问题中.我们希望得到家长的理解及配合.因此我们要在工作中发现问题,要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态.在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率,做到以病人为中心,要关心病人.自查报告范文(五)记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:你再动,再动就给你多打几针!还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的白衣天使,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象.前不久,有一位6_7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的.第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛.到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑.三分治疗,七分护理.于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必.曾经有人说过.拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士.是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的世术.护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手.新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语_神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑.进入新的世纪,特别是在加入wto以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战.我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!_人们常说:眼睛是人类心灵的窗户,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸, 要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理.这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!作为新时代的护士,作为江西医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量,为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!_。
护士个人自查自纠报告范文（通用5篇）
护士个人自查自纠报告范文（通用5篇）护士个人自查自纠报告范文（通用5篇）在人们素养不断提高的今天，报告的使用频率呈上升趋势，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
我们应当如何写报告呢？以下是小编收集整理的护士个人自查自纠报告范文，希望对大家有所帮助。
护士个人自查自纠报告篇1通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
一、存在问题原因分析1是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。
2是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
3是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
二、整改措施1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。
要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。
不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。
2，强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心，在工作的点点滴滴做起。
在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次穿刺成功。
从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生。
儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能及时护理人员紧张。
从而导致医患沟通障碍。
在做治疗期间，不能及时的巡视病房，更换吊液不能及时到位。
在种种的问题中。
我们希望得到家长的理解及配合。
因此我们要在工作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。
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护士工作自查报告范文
刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦，下面是小编为大家精心收集的护士工作自查报告，供大家参考，希望大家喜欢。
护士工作自查报告范文(一)
通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
一、存在问题原因分析
1 是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。
2 是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
3 是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
二、整改措施
1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。
要把自己空余的时间都放在学
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