零售门店的商品管理

合集下载

书店商品管理规章制度

书店商品管理规章制度

书店商品管理规章制度第一章总则第一条为加强书店商品管理,规范商品采购、库存管理、陈列展示和销售服务,提高服务质量,保证书店经营效益,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于书店所有商品的管理工作,包括书籍、文具、纪念品、礼品等各类商品。

第三条书店商品管理应遵循诚信经营、服务至上、质量优先的原则,保证顾客合法权益,提升企业形象。

第二章商品采购管理第四条书店商品采购应根据市场需求、销售情况和顾客喜好确定采购计划,确保商品种类齐全、质量上乘。

第五条商品采购应先进行供应商资质审查,建立供应商档案,选择信誉好、质量可靠的供应商。

第六条书店商品采购应遵循价格适中、质量稳定、供货及时的原则,签订合同后及时支付货款,维护厂家供货关系。

第七条商品采购时应注意货物包装,保证产品完好无损,减少货损率。

第八条书店商品采购应根据季节变化、活动策划等情况合理调控存货水平,避免因过度进货造成库存积压。

第三章库存管理第九条书店应建立健全的库存管理制度,包括商品入库、上架、盘点、出库等各个环节,确保库存数据准确无误。

第十条商品入库时应仔细核对货物品种、数量、质量,并填写入库登记表,保留进货票据。

第十一条商品上架应按照品类、价格、生产日期等标准分类,保持货架整洁,检查货物包装,确保符合卫生安全要求。

第十二条定期进行库存盘点,核实实际库存与系统数据是否相符,及时调整库存量,防止库存漏报、错报。

第十三条出库时应填写出库单据,进行核对,保证售出商品数量、价格正确无误。

第四章陈列展示第十四条书店商品陈列应突出产品特色、品牌形象,吸引顾客眼球,提升销售效果。

第十五条商品陈列应根据商品种类、尺寸、款式等不同特点进行合理搭配,形成整体美观的陈列效果。

第十六条商品陈列应按照季节、节日、主题等活动主题进行调整,增加商品吸引力,提升销售量。

第十七条陈列展示时应保持货架整洁、物品摆放有序,及时清理陈列区域,保证环境卫生整洁。

第五章销售服务第十八条书店销售员应具备良好的产品知识、销售技巧和服务意识,主动为顾客提供专业的服务,引导顾客选购合适商品。

商品零售业管理制度范本

商品零售业管理制度范本

第一章总则第一条为加强商品零售业的管理,提高商品销售质量,保障消费者权益,维护企业利益,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有商品零售业务,包括商品采购、销售、仓储、配送等环节。

第三条商品零售业管理应遵循以下原则:1. 法规原则:遵守国家法律法规,严格执行国家相关政策;2. 质量原则:确保商品质量,满足消费者需求;3. 诚信原则:诚实守信,公平交易;4. 效率原则:提高工作效率,降低运营成本。

第二章商品采购管理第四条商品采购应遵循以下流程:1. 需求分析:根据市场调研和销售情况,制定采购计划;2. 供应商选择:选择具有合法经营资格、产品质量稳定、服务良好的供应商;3. 订货:与供应商签订采购合同,明确商品规格、数量、价格、交货时间等;4. 进货验收:对进货商品进行质量验收,确保商品符合要求;5. 仓储管理:将商品存放于指定仓库,做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

第三章商品销售管理第五条商品销售应遵循以下流程:1. 门店布置:根据商品特点,合理布置门店,提高商品展示效果;2. 促销活动:定期举办促销活动,吸引消费者购买;3. 销售服务:提供优质销售服务,解答消费者疑问,满足消费者需求;4. 销售统计:每日统计销售数据,分析销售情况,调整销售策略;5. 退换货:严格按照国家规定和公司政策,办理退换货业务。

第四章仓储管理第六条仓储管理应遵循以下原则:1. 安全原则:确保仓库安全,防止火灾、盗窃等事故发生;2. 效率原则:提高仓储作业效率,降低仓储成本;3. 完好原则:确保商品在仓储过程中完好无损。

第七条仓储管理流程:1. 商品入库:对入库商品进行验收,登记入库台账;2. 商品储存:按照商品特性,合理存放商品,做好防潮、防虫、防鼠等工作;3. 商品出库:根据销售需求,及时出库商品,确保商品流通;4. 仓库盘点:定期对仓库进行盘点,确保账实相符。

第五章配送管理第八条配送管理应遵循以下原则:1. 速度原则:提高配送速度,缩短配送时间;2. 安全原则:确保配送过程中的商品安全;3. 服务原则:提供优质配送服务,满足消费者需求。

门店产品管理规章制度

门店产品管理规章制度

门店产品管理规章制度第一章总则第一条为了规范门店产品管理行为,保证产品质量,提高经营效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司下属所有门店,所有员工必须遵守执行。

第三条门店产品管理遵循科学、严谨、规范的原则,坚持质量第一,服务至上的理念。

第四条门店产品管理应当遵循国家有关法律、法规,细化公司的内部管理制度,确保所有产品合规。

第五条公司设立产品管理部门负责门店产品的管理工作,制定相应的管理制度和操作规程。

第二章产品采购管理第六条门店产品采购应当遵循“质量第一、价格合理、供应有保障”的原则,确保采购产品符合公司标准。

第七条门店产品采购部门应当建立供应商库,定期评估供应商的资质和信誉,确保产品质量可控。

第八条门店产品采购部门应当根据门店销售情况和市场需求,合理进行产品采购计划,确保产品库存充足。

第九条门店产品采购部门应当建立严格的验货程序,对进货产品进行质量检查和数量核对。

第十条门店产品采购部门应当建立产品质量档案,记录产品的生产批次、生产日期、保质期等信息,便于跟踪和溯源。

第十一条门店产品采购部门应当建立质量异议处理机制,对于出现质量问题的产品及时处理,保护公司利益和消费者权益。

第三章产品陈列管理第十二条门店产品陈列应当根据产品属性和消费者需求进行布局,合理利用空间,突出产品特色。

第十三条门店产品陈列应当注意产品的整体搭配和展示效果,保持干净整洁,便于消费者选择。

第十四条门店产品陈列应当定期保养和更新,根据市场需求和季节变化进行调整,确保产品展示的新鲜感。

第十五条门店产品陈列应当注意产品的保质期和使用期限,及时清理过期产品,防止陈旧滞销。

第十六条门店产品陈列应当配备专业陈列人员,进行定期培训和指导,提高陈列能力和创意。

第十七条门店产品陈列应当遵守消费者权益保护的原则,不得存在虚假宣传和欺诈行为。

第四章产品销售管理第十八条门店产品销售应当遵守价格公开、诚信经营的原则,不得擅自调整价格和欺诈消费者。

零售商店商品进销存管理制度

零售商店商品进销存管理制度

门店商品进销存管理制度为了加强各门店商品的进销存管理,实现帐帐相符,帐物相符的管理目标,制定此制度。

所有门店必须严格遵守。

一、建帐1、新店上货当日店长必须录入金力系统、建立台帐,帐务管理员同步在公司建立起对应的大帐。

2、每次调拨商品时,各店必须对商品进行盘点,以盘点实数作为建帐的基础资料,做到准确无误。

二、销帐3、店长每周必须将上一周的销售报表和销售小票交至帐务管理员,帐务管理员在一周内完成销帐,包括相关查询。

销售报表和小票必须按表格规范填写清晰,无错字错码,一旦有不规范和填写错误的情况发生,将视为违章,必须接受处罚。

4、不得私收现金,一旦发现对直接责任人做辞退处理.对通过公司批准,个别商场内部人员购买产品所收现金必须及时上交公司,收现商品做入销售日报和周报,注明内购和折扣比例,不能向货品部办理退货。

顾客损坏商品理赔款视同内购销售,做进销售报表。

5、各店的出货单由店长或销售顾问正式签字后在1~2日内必须返回货品部,出货单一式四份,店长留存一份,其余三份交回货品部,货品部留存一份,转交财务部两份。

6、店长和帐务管理员必须作到当天的进货和销货必须当天做帐,作到日清日结,不得累计,每周做一次合计.遇到店长或帐务管理员请假的情况,超过三天假期就必须上报业务主管或会计,安排代理人。

7、所有销帐工作必须认真细致,销完后进行复核,以免出现不必要的笔误。

店长必须整理收集好所有商品进销存的原始凭证(出货单、调货单、退货单、销售小票、上月盘点表),不得丢失。

一旦丢失,视为违章,必须接受处罚。

三、盘点8、各门店货品盘点分为日盘总数,月盘明细,日盘总数即每天早晚班销售顾问交接班时对货品进行总数盘点,双方一致确认后在交接本上签字.月盘明细即每月由财务人员随机对店铺进行盘点,月盘时必须对明细帐。

9、月盘时对柜台上出现的混签、丢签商品不能盘点入帐,应办理退货手续,退回货品部进行重新核定。

每月每店混签、丢签超过5件,即视为违规,必须接受处罚。

零售商品质量安全管理制度

零售商品质量安全管理制度

一、总则为加强零售商品质量管理,保障消费者权益,维护市场秩序,依据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,特制定本制度。

二、制度目标1. 严格商品质量管理,确保商品质量合格、安全可靠。

2. 规范零售经营行为,提高零售服务质量。

3. 加强内部管理,提升企业竞争力。

三、组织架构1. 成立零售商品质量安全领导小组,负责制定、修订、监督实施本制度。

2. 设立质量管理部,负责具体实施商品质量管理工作。

3. 各部门、门店应设立质量管理员,负责日常商品质量监督。

四、制度内容1. 商品采购管理(1)采购商品应符合国家相关法律法规和标准要求。

(2)采购商品应具有合法的生产厂家和销售资质。

(3)采购商品应具备质量检验报告、合格证明等。

2. 商品验收管理(1)商品到货后,由质量管理员进行验收,检查商品的质量、数量、包装等。

(2)验收过程中发现质量问题,应立即停止销售,并报告领导小组。

3. 商品储存管理(1)商品储存环境应符合国家标准,保证商品质量。

(2)储存商品应分类、分区存放,避免交叉污染。

(3)定期检查储存商品的保质期,及时处理过期商品。

4. 商品销售管理(1)销售商品应明码标价,不得销售假冒伪劣商品。

(2)销售商品应确保质量,不得以次充好、以假乱真。

(3)销售商品应提供购物凭证,方便消费者维权。

5. 商品退换货管理(1)消费者在购买商品后,如发现商品存在质量问题,可要求退换货。

(2)退换货应遵循国家相关法律法规,确保消费者权益。

6. 商品质量事故处理(1)发生商品质量事故,应及时报告领导小组,采取有效措施处理。

(2)对造成质量事故的责任人,依法依规追究责任。

7. 质量信息管理(1)建立商品质量信息档案,记录商品质量状况。

(2)定期对商品质量信息进行分析,发现问题及时整改。

五、监督检查1. 质量管理部门应定期对各部门、门店的商品质量管理工作进行检查。

2. 各部门、门店应积极配合监督检查,发现问题及时整改。

门店货物存放管理制度

门店货物存放管理制度

门店货物存放管理制度一、前言为了保障门店货物的安全、完整和有效管理,规范门店货物存放管理工作,减少货物损耗和丢失,提高门店管理效率,特制定本门店货物存放管理制度。

二、适用范围本制度适用于门店对各类货物的存放管理工作。

三、责任部门1. 仓库管理人员负责门店货物的接收、入库、出库、盘点及整理工作;2. 仓库管理员具体负责门店仓库货物的管理、整理、盘点等具体工作。

四、门店货物存放管理规定1. 货物接收(1)在货物送达时,接货员负责验收货物的数量和质量,对货物进行登记,并在货物送达单上签字确认。

(2)货物送达后,应尽快将货物入库,确保货物安全。

2. 货物入库(1)根据货物种类、性质和数量进行合理分类、整理,避免混杂造成货物损失。

(2)对货物进行编号、标识,并在系统中录入相关信息,以便于查询和管理。

3. 货物出库(1)根据门店业务需求,合理安排货物的出库顺序。

(2)出库前,务必核对货物数量和质量,确保货物完好无损。

4. 货物盘点(1)定期对仓库内的货物进行盘点,确保仓库库存与实际库存一致。

(2)盘点结果应当书面记录并上报主管部门,以便于及时调整管理措施。

5. 货物整理(1)定期对仓库内的货物进行整理,清理过期、损坏或者变质的货物,确保仓库环境整洁有序。

(2)对于易碎、易腐烂等特殊货物,应当特别加强管理,确保货物安全。

6. 货物保管(1)货物进入仓库后,应当妥善保管,避免货物被盗、丢失或者损坏。

(2)对于有特殊保管要求的货物,应当加强监视和保护。

7. 货物调拨(1)货物调拨前,应当办理相关手续,并在系统中记录调拨信息。

(2)调拨后,应当及时核对调拨结果,确保调拨准确无误。

8. 货物报废(1)对于无法使用或者损坏的货物,应当及时报废,并按照规定进行处理。

(2)报废记录应当详细,包括报废原因、数量、时间等信息。

五、管理制度执行1. 门店领导要高度重视货物存放管理工作,加强对仓库管理人员的培训和监督,确保制度的执行。

零售门店的商品管理

零售门店的商品管理

零售门店的商品管理:让每件商品都发挥最大价值一、商品分类与陈列1. 合理分类:根据商品属性、用途、价格等因素,将商品分为不同的类别。

这样做既能方便顾客选购,也能提高员工的管理效率。

2. 精心陈列:商品陈列要遵循“易见、易选、易拿”的原则。

将热销、高利润商品摆放在显眼位置,吸引顾客注意力。

同时,注意商品之间的搭配和色彩搭配,提升门店整体形象。

3. 定期调整:根据销售情况和市场变化,适时调整商品陈列位置和方式,保持门店新鲜感,激发顾客购买欲望。

二、库存管理与优化1. 精准预测:通过分析历史销售数据、市场趋势和季节性因素,预测商品需求,为采购提供依据。

2. 适量库存:保持合理的库存水平,避免过多库存造成的资金占用和商品积压,同时确保门店不断货。

3. 动态监控:实时关注库存状况,对滞销商品及时采取措施,如促销、调价等,降低库存风险。

三、商品质量管理1. 严格把关:进货时严格把控商品质量,确保所有商品符合国家和行业标准。

2. 定期检查:对在售商品进行定期检查,发现质量问题及时下架,保障顾客利益。

3. 售后服务:为顾客提供优质的售后服务,解决商品在使用过程中出现的问题,提升顾客满意度。

四、商品促销策略1. 灵活运用促销手段:根据商品特点、市场环境和顾客需求,制定合适的促销方案。

2. 创新促销方式:结合线上线下渠道,开展多样化促销活动,提高门店知名度和销售额。

3. 营造氛围:在促销期间,通过布置门店、设置活动区域等方式,营造浓厚的购物氛围,吸引顾客进店消费。

五、商品价格策略1. 竞争性定价:研究竞争对手的价格策略,制定有竞争力的商品价格,确保在市场中占据有利位置。

2. 价值导向:价格不仅要反映商品的成本,还要体现其价值,包括品牌价值、服务价值和体验价值。

3. 灵活调价:根据市场变化和库存情况,适时调整商品价格,以适应市场需求,提高盈利能力。

六、商品信息管理1. 完善商品资料:确保商品信息的准确性,包括名称、规格、产地、价格等,便于顾客了解和选择。

零售管理 (2)

零售管理 (2)

零售管理
零售管理是指零售企业对商品采购、库存管理、销售、促销、客户服务等方面的综合管理和运营。

以下是零售管理的一些重要内容:
1. 采购管理:包括供应商选择、采购合同管理、采购商品的质量和价格管理等,确保零售店能以合理的成本采购到所需的商品。

2. 库存管理:包括库存订货、仓储管理、库存盘点和调整等,确保库存水平合理,以满足客户需求并最大程度地减少库存损失。

3. 销售管理:包括制定销售目标、销售策略和销售计划,以及销售人员的培训和管理等,确保实现销售业绩目标。

4. 促销管理:包括制定促销活动计划、组织促销活动、评
估促销效果等,以吸引顾客、提高销售额。

5. 客户服务管理:包括培训销售人员提供优质的客户服务、建立客户关系管理系统、处理客户投诉等,以提升顾客满
意度和忠诚度。

6. 数据分析与决策支持:通过收集和分析销售数据、库存
数据等,为经营决策提供支持,比如确定商品的采购和陈列、调整促销策略等。

7. 门店视觉陈列管理:包括商品陈列布置、橱窗设计、店
内装饰等,以吸引顾客的注意和提升购物体验。

8. 员工管理:包括员工招聘、培训、激励和绩效管理等,
以确保员工能够胜任工作并保持高效率。

9. 风险管理:包括财务风险管理、库存风险管理、安全风险管理等,以保护企业的利益和资产安全。

10. 商场租赁和合同管理:包括与商场的租赁合同谈判、监督合同履行等,以确保零售店在商场的合法经营和良好环境。

以上是零售管理的一些重要内容,零售企业需要综合运用这些管理技巧和工具,实现销售目标、提高运营效率和提升顾客体验。

管理零售店规章制度

管理零售店规章制度

管理零售店规章制度
一、工作时间。

1. 遵守公司规定的工作时间,不得迟到早退。

2. 如有特殊情况需要请假,需提前向上级领导请假并得到批准。

二、形象仪容。

1. 保持个人形象整洁,着装得体,不得穿着不合规范的服装。

2. 妥善保管个人物品,不得在工作场所摆放私人物品。

三、服务态度。

1. 对顾客要热情有礼,不得对顾客发脾气或态度恶劣。

2. 遇到问题要及时向上级领导汇报,不得私自处理。

四、商品管理。

1. 严格按照公司的陈列规范进行商品陈列,保持货架整洁有序。

2. 对商品进行分类、标价,并及时补货,确保货品齐全。

五、销售行为。

1. 不得进行虚假宣传,不得向顾客推销过期或次品商品。

2. 对销售商品要提供真实准确的信息,不得误导顾客。

六、安全管理。

1. 严格遵守公司的安全规定,不得私自改动设备。

2. 发现安全隐患要及时上报,确保工作场所安全。

七、纪律处分。

1. 对违反规章制度的员工,将给予相应的纪律处分。

2. 严重违规者将面临辞退处理。

以上规章制度为零售店的基本管理规定,所有员工必须严格遵守,如有违反将受到相应的处罚。

管理零售店规章制度

管理零售店规章制度

管理零售店规章制度
一、员工着装规定。

1.1 员工须穿着整洁、得体的工作服装,不得穿着过于暴露或
不雅观的服装。

1.2 员工须佩戴工作牌,以便顾客和管理人员辨认。

二、员工行为规定。

2.1 员工须遵守店内秩序,不得在工作时间内私自使用手机或
进行其他娱乐活动。

2.2 员工须礼貌待客,不得对顾客进行不文明或不友善的行为。

三、商品管理规定。

3.1 员工须按照标准流程摆放商品,保持货架整洁有序。

3.2 员工须定期检查商品的保质期和有效期,确保售卖的商品
符合质量标准。

四、收银管理规定。

4.1 员工须认真核对商品价格,确保收银过程准确无误。

4.2 员工须妥善保管收银机和现金,不得私自挪用店内资金。

五、店内安全规定。

5.1 员工须定期检查店内安全设施,确保安全出口畅通无阻。

5.2 员工须严格执行防盗措施,不得私自放松警惕。

六、违规处理规定。

6.1 对于违反规章制度的员工,将给予警告、停职或解雇等相应处理。

6.2 对于顾客投诉或意见,员工须及时向管理人员反馈并协助解决,不得擅自处理或忽视。

以上规章制度为本店员工必须严格遵守的规定,违反者将受到相应的处罚。

希望所有员工能够自觉遵守,共同维护零售店的良好秩序和形象。

实体门店管理运营工作内容

实体门店管理运营工作内容

实体门店管理运营工作内容引言实体门店是指实际的实体零售店,是线下零售业务的重要组成部分。

实体门店管理运营工作对于保持店铺正常运转、提高销售额和顾客满意度至关重要。

本文将介绍实体门店管理运营工作的内容和重要性。

1. 库存管理库存管理是实体门店管理运营工作的核心之一。

它包括以下内容:•商品采购:根据销售预测和市场需求,制定采购计划并与供应商进行沟通和谈判,确保货源充足。

•入库管理:负责收货、验货、上架等工作,确保商品准确无误地进入库存系统。

•库存盘点:定期进行库存盘点,核对实际库存与系统库存的差异,并进行调整。

有效的库存管理可以避免库存积压和缺货,提高仓储效率和订单配送准确率。

2. 销售管理销售管理是实体门店管理运营工作的另一个重要方面。

它包括以下内容:•销售目标设定:根据市场需求和经营策略,制定销售目标,并与销售团队进行沟通和协调。

•产品陈列和摆放:负责产品陈列和摆放的规划和执行,以吸引顾客的注意并提高销售量。

•销售数据分析:收集和分析销售数据,在销售成效评估和销售策略制定方面提供依据。

良好的销售管理可以提高销售额、顾客满意度和忠诚度,进而促进企业的业务增长和发展。

3. 员工管理员工管理是实体门店管理运营工作中不可或缺的一部分。

它包括以下内容:•招聘和培训:负责招聘和培训新员工,确保员工具备所需的技能和知识。

•值班和排班:安排员工的值班和排班,确保店铺的正常运转和服务质量。

•绩效评估和奖惩:定期进行员工绩效评估,给予表现优秀者奖励并对表现不佳者采取相应措施。

优秀的员工管理可以帮助提高员工的工作积极性和效率,提升员工满意度和团队凝聚力。

4. 顾客服务顾客服务是实体门店管理运营工作中至关重要的一环。

它包括以下内容:•售前咨询:提供关于商品的咨询和信息,解答顾客疑问。

•售后服务:处理顾客退换货、投诉等问题,并提供满意的解决方案。

•顾客关系管理:建立和维护长期的客户关系,通过客户关怀活动和促销活动提高顾客忠诚度。

门店商品管理制度

门店商品管理制度

门店商品管理制度第一章绪论为了规范门店商品管理工作,提高商品管理效率和水平,保证门店商品质量和服务水平,特制定本制度。

第二章门店商品管理组织结构1. 门店商品管理组织结构应包括商品管理部门、采购部门、库存管理部门和销售部门。

2. 商品管理部门负责商品的分类、定价、陈列和促销活动等工作。

3. 采购部门负责商品的选购、订购和供应商的管理。

4. 库存管理部门负责商品的入库、出库、盘点和调度。

5. 销售部门负责商品的销售和客户服务工作。

第三章商品的采购管理1. 门店应设立专门的采购部门,负责商品的选购、订购和供应商的管理。

2. 采购部门应做好供应商的资质审核工作,确保供应商具备良好的信誉和资质。

3. 采购部门应编制合理的采购计划,合理控制库存水平,避免过多的库存积压。

4. 采购部门应根据门店的销售情况和顾客需求,合理确定商品的种类和数量。

第四章商品的入库管理1. 门店应设立专门的库存管理部门,负责商品的入库、出库、盘点和调度。

2. 入库前,库存管理部门应对商品进行质量检验,确保商品符合门店的质量标准。

3. 入库员应按照规定的操作程序,认真进行商品的入库工作,确保商品信息的准确录入。

4. 入库后,库存管理部门应及时对商品进行分类储放,确保商品的安全和整洁。

第五章商品的陈列管理1. 商品管理部门应根据商品的性质和销售需求,合理确定商品的陈列位置和陈列方式。

2. 商品管理部门应定期对商品陈列进行调整,确保商品陈列的新颖和吸引力。

3. 商品管理部门应根据商品的销售情况和季节变化,合理确定商品的陈列方案和促销活动。

第六章商品的定价管理1. 商品管理部门应根据商品的成本、市场需求和竞争对手的定价情况,合理确定商品的定价。

2. 商品管理部门应定期对商品的定价进行调整,确保商品具有竞争力和市场吸引力。

3. 商品管理部门应对特价商品和促销商品进行定价,确保商品的零售价格具有吸引力和竞争优势。

第七章商品的促销管理1. 商品管理部门应根据门店促销策略和销售需求,制定合理的促销方案和促销活动。

门店物品存放管理制度

门店物品存放管理制度

门店物品存放管理制度一、总则为规范门店内物品的存放管理,确保门店物品的安全、有序和高效使用,特制定本制度。

二、管理责任1. 门店经理是门店物品管理的主要责任人,负责制定门店物品存放管理制度,并监督门店员工的执行情况。

2. 门店内各部门负责人是门店物品管理的具体执行人,负责实施门店物品存放管理制度,并保障门店内物品的安全、有序存放。

3. 所有门店员工是门店物品管理的参与者,应严格遵守门店物品存放管理制度,确保物品的安全、有序存放。

三、物品分类1. 门店内物品应按照不同的种类进行分类,例如文具、办公用品、日用品等。

2. 每种物品应设置专门的存放位置,并做好标识,方便员工取用。

3. 物品存放位置应根据物品种类和使用频率进行合理布局,方便员工取用和管理。

四、物品存放管理1. 门店内物品的存放应实行“谁使用、谁负责”的原则,即谁使用物品,谁负责归还和维护物品的安全。

2. 每种物品应有专门的保管人员进行监管,确保物品不被私自使用或损坏。

3. 物品的出入库应经过审批和登记,确保门店内物品的数量和使用情况真实可靠。

4. 物品存放位置应保持清洁整齐,定期清理和整理物品,确保物品的安全和方便使用。

五、物品维护1. 经常使用的物品应定期进行维护和保养,确保物品的使用寿命。

2. 发现物品有损坏或者故障应及时报修或更换,确保员工的正常工作。

3. 长时间不使用的物品应进行清理和整理,确保物品的状态良好。

六、物品盘点1. 门店应定期对物品进行盘点,确保门店内物品的数量和质量无误。

2. 盘点应由专门的人员进行,按照规定的程序和标准进行操作。

3. 盘点结果应及时报告给门店经理,确保物品管理的准确性和有效性。

七、监督检查1. 门店经理应每月对门店物品管理情况进行巡查,并下发相关整改意见和措施。

2. 门店负责人和员工应认真执行门店经理的整改意见和措施,确保门店物品管理工作的有效进行。

3. 发现门店内物品管理存在问题的应立即报告给门店经理,及时整改。

零售连锁药店门店商品管理

零售连锁药店门店商品管理

零售连锁药店门店商品管理第一节药品的分类与分区一、分类原则:1、按照国家的药品分类的相关政策。

2、体现公司商品组合策略、按照GSP陈列要求、有利于门店商品配置与陈列。

3、有利于商品管理,有利于便于消费者选购。

4、有利于信息管理自动化,同时考虑其延续性、前瞻性和相对稳定性。

二、商品分类的依据:1、内含成份。

2、功能主治。

3、用法用量。

4、不良反应。

三、商品分为药品、非药品的标志五大标志:药、食、妆、械、消四、商品分类:包括药品和非药品药品包括:非处方药(OTC):内服药、外用药处方药(RX):内服药、外用药非药品包括:(口服)食品、保健食品(非口服)妆、械、消、计生用品、日化用品五、门店内部分区(一)药品区1、处方药品区:1)处方药品必须放在处方柜中闭架销售,并标明警示语:请凭医师处方购买和使用2)专柜上锁注射剂和二类精神药品(针剂、大输液、舒乐安定)在处方柜中实行专柜管理,必须凭医师处方才能购买,并标明警示语“请凭医师处方购买和使用”。

3)中药柜、中药壁柜、中药柜台4)拆零专柜(请严格按照GSP拆零操作程序调配)5)冷藏柜2、非处方药品区存放非处方药品(OTC),“请仔细阅读说明书并按说明使用或在药师指导下购买和使用。

”主要有解热镇痛用药,感冒用药、维生素和矿物质、胃肠道用药、妇科用药、、外用药、中成药等(二)非药品区(三)其他功能区域及设备收银台、端架、资料架(柜),行政区(办公室)、服务(退货区)第二节门店商品配置商品配置的好坏,直接影响着门店的经营绩效,若商品及卖场货架没有经过合理的规划,不仅会占据太多的陈列位,也会阻碍其他商品的引进,浪费卖场空间,造成库存资金积压。

一、门店商品的配置:门店商品的配置即商品的结构(品种、数量)与放置(布局、陈列)。

1、门店商品配置依据:1)商圈调查:门店属地的市场容量、潜力、竞争状况等。

2)消费者调查:商圈内消费者收入、家庭规模结构、购买习惯、对商品与服务的需求内容等。

管理零售店规章制度

管理零售店规章制度

管理零售店规章制度
第一条为了规范零售店的经营行为,保障员工和顾客的权益,制定本规章制度。

第二条遵守国家法律法规,严禁销售假冒伪劣产品,禁止销售过期食品和药品。

第三条严格执行价格标识规定,不得擅自涨价或虚假宣传,保障消费者的合法权益。

第四条员工须遵守公司的工作制度和规定,服从管理人员的安排,不得擅自调换班次或迟到早退。

第五条保持店面整洁,定期清理卫生,确保顾客在店内的安全和舒适。

第六条严格管理库存,做好货品的分类和整理,确保货品的质量和数量。

第七条严格执行退换货政策,对于有质量问题的商品,应及时
退换或赔偿顾客。

第八条禁止员工私自接受或索取顾客的小费或回扣,严禁以任何形式从中获取私利。

第九条员工应保守商业秘密,不得泄露公司的经营信息或顾客的隐私。

第十条违反本规章制度的员工,将受到相应的处罚,情节严重者将面临解雇处理。

第十一条本规章制度自颁布之日起生效,如有需要修改,须经公司管理层批准后方可执行。

以上为零售店规章制度,凡员工必须遵守,如有违反将受到相应的处罚。

门店管理思路及方法

门店管理思路及方法

门店管理思路及方法
门店管理是一项复杂的工作,需要综合考虑多个方面,包括人员管理、商品管理、销售管理、财务管理、门店环境管理等等。

以下是一些门店管理的思路及方法:
1.人员管理:首先,要明确各岗位的职责和工作要求,确保员工
清楚自己的职责和任务。

其次,要建立有效的沟通机制,及时了解员工的工作情况和问题,并给予指导和支持。

同时,要制定合理的激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。

2.商品管理:商品是门店的核心,因此商品管理至关重要。

要确
保商品的品种、数量和质量符合市场需求,同时要制定合理的价格策略和促销策略,提高销售额和客户满意度。

此外,要定期对商品进行盘点和调整,保持库存的准确性和合理性。

3.销售管理:销售是门店的主要目标之一,因此销售管理也非常
重要。

要制定合理的销售计划和策略,提高销售额和客户满意度。

同时,要关注客户的购物体验和需求,提供优质的服务和产品,增强客户忠诚度。

4.财务管理:财务管理是门店管理的另一个重要方面。

要制定合
理的财务预算和报告制度,确保门店的财务状况清晰可控。

同时,要关注成本控制和盈利能力,提高门店的效益和竞争力。

5.门店环境管理:门店环境是影响客户购物体验的重要因素之
一。

因此,门店环境管理也非常重要。

要保持门店的整洁、明亮、美观,提供舒适的购物环境和优质的服务,吸引更多的客户前来购物。

以上是一些门店管理的思路及方法,需要根据具体情况进行灵活运用。

同时,门店管理还需要不断改进和创新,以适应市场的变化和客户的需求。

超市经营商品质量管理方案

超市经营商品质量管理方案

超市经营商品质量管理方案1、各项管理标准(1)高质:严格所供货品质量关:保证货品在效期之内;保证无“三无产品”;不向学生售卖卫生部明令禁止学生使用的商品。

店面环保、清洁,保证广大师生的身体健康。

(2)实惠:根据季节、进货情况及时调整货品价格,以最优惠的价格服务师生。

(3)全面:货品齐全,尽量满足顾客的生活需求。

(4)便捷:营业时间与顾客时间契合;开拓多项便利服务项目,提高服务质量。

(5)高效:服务人员配置数量、设立服务电话、QQ等联系方式满足师生集中购物或需求服务。

(6)服务:免费提供、循环使用购物袋和雨具、包装带等应急物品;物品寄卖等。

2、服务质量保证措施2.1从需求上为客户服务公司系统地完善了客户服务方面的管理,对客户的消费信息有了更细致、更全面的统计和分析。

商品与服务配置以及价格体系能更符合师生的消费习惯与喜好。

通过接收销售数据,进行消费信息进行客观分析,分析出顾客们对的消费商品和消费金额的需求,从而调整商品结构、制定销售策略更好的为医护患者们服务。

2.2对于店员的管理(1)着装管理公司在制服设计上,会采用清爽整洁的色彩,和谐大方的样式,充满青春活动,易与校园师生亲近。

员工上班时,必须装着统一制服,不能随意搭配,保持制服整洁干净,无钮扣掉落或脱线。

员工不能有过多装饰,装饰要求美观、健康、淡雅。

(2)用语与礼仪管理A、用语:要尊称,态度平稳;文雅,简练,明确;婉转热情;要讲究语言艺术,力求语言优美,婉转悦耳;讲话要注意举止表情。

B、声音:语言语调悦耳清晰;语言内容准确充实;语气诚恳亲切;讲好普通话;语言表达恰到好处。

C、服务用语。

、工作仪态:举止端庄大方,言谈清晰文雅、态度热情持重、动作干脆利落,不允许举止轻浮、言谈粗鲁、动作拖拉、漫不经心。

站姿:自然、端正。

以体现高度的责任心和服务精神。

形态风度:要高雅、礼貌、得体。

不允许扎堆聊天、嬉笑打闹; 不对顾客评头品足,严禁有打哈欠、打喷嚏、挖耳朵剔牙、解衣擦汗、骚痒等不雅的动作;严禁吸烟、吃零食、看杂志、干私活。

门店商品管理制度

门店商品管理制度

门店商品管理制度门店商品管理制度一、门店商品管理的目标为了确保门店商品的管理规范和有序,提高门店营运效益,制定门店商品管理制度。

该制度的目标是:合理规划商品库存,确保商品陈列的有序和整洁,提供优质的商品和服务,保障顾客的购物体验,提升门店的形象和竞争力。

二、商品库存管理1. 定期进行商品盘点,并建立合理的库存预警机制,确保库存数量充足且不过度累积。

2. 根据商品的销售状况,及时补充和调整库存,确保热销商品的供应充足。

3. 制定进货计划,根据需求和销售情况进行合理的补货。

三、商品陈列管理1. 根据商品特点和销售情况,合理安排商品的陈列位置和陈列方式,确保商品能够充分展示和吸引顾客。

2. 定期对门店陈列进行整理和清理,保持商品陈列的整洁和有序。

3. 根据季节和节日变化,调整商品陈列并做好相应的宣传。

四、商品质量管理1. 严格把关商品质量,确保所售商品符合国家和行业的质量标准。

2. 定期对商品进行检查和抽样测试,确保商品质量良好。

3. 接受顾客的退换货申请,并根据公司的规定进行处理。

五、商品价格管理1. 根据市场需求和竞争情况,合理定价商品,确保商品的竞争力和盈利能力。

2. 严禁搞虚假促销和价格欺诈行为,保护顾客的权益和利益。

3. 定期对商品的价格进行调整和评估,及时反馈和报告给上级。

六、商品销售管理1. 对门店销售人员进行培训和考核,提高销售技巧和服务水平。

2. 建立销售目标和考核机制,促进销售人员的积极性和责任感。

3. 对销售数据进行统计和分析,及时了解销售情况和顾客需求,为销售策略提供依据。

七、门店防损管理1. 建立门店防损机制,安装监控设备,监控门店内部和外部的安全情况。

2. 对员工进行防损教育和培训,提高员工的安全意识和防范能力。

3. 对门店的商品进行防损措施,如安装防盗标签和监控器等。

八、门店商品管理的责任和义务1. 门店经理负责门店的商品管理工作,并定期对此进行总结和反馈。

2. 门店所有员工都有义务严格遵守门店商品管理制度,并积极参与商品管理工作。

零售药店商品定位管理制度

零售药店商品定位管理制度

商品定位管理制度一,目的:为使门店商品线更加清晰,商品结构更加完整,以便于门店补货、陈列、和商品管理,特制定本制度。

二,商品定位包括:1,首推定位:S1,代表首推商品,泛指毛利率在60%(含)以上的商品,具有高毛利率或高毛利额商品特性,同类商品销售中的重点推荐商品。

2,次推定位:S2,代表次推商品,泛指毛利率区间在40-60%的商品,中等偏上毛利率,当首推商品顾客不能接受时作为员工推荐商品的第二选择。

3,特价商品定位:T,指特价商品,泛指毛利率低于10%的商品总称,通过该定位便于门店员工在销售过程中对特价商品的销售进行有效控制。

4,可退商品定位:K,厂家承诺可退换商品,便于商品近效期管理以及货款结算管理。

5,新品定位:X,指新引进商品,定位一般以“X+数字”的方式进行体现,数字代表的是引进月份,如X1代表1月份引进新品,商品定位有助于对商品引进后的销售进行跟踪分析,每月进行一场新品销售跟踪分析,3个月后评估决定是否继续销售该商品。

6,季节商品定位:J1(春季季节性商品)/J2(夏季季节性商品)/J3(秋季季节性商品)/J4(冬季积极性商品),利于商品陈列和促销管理。

7,特殊药品:M,指含特殊药品复方制剂的管制药品,包括含麻黄碱、可待因成分的商品。

8,必备商品:B,指门店经营所必须商品,不可替代的品牌商品,可作为重点商品进行管理,重点对该类商品的采购满足率进行监控,确保该类商品的缺货率控制在5%以内。

9,无定位商品:无定位商品作为一般商品进行管理三,商品定位设置:凡符合以上定位要求的在新品引进或旧品淘汰时及时对商品进行定位修改,修改后重新更换商品价签并开会告知营业员商品定位变化,新入职员工需对其进行商品定位培训,便于快速熟悉商品;四,商品定位管理:1,清理:每月28日前清理一次商品定位,次月1日对不符合商品定位设置标准的商品进行定位修改,如商品原定位为S1,由于购进成本增加,商品毛利率降低至50%,则该商品的定位应调整为S2,反之亦然。

零售商品管理

零售商品管理

竞争导向定价
根据竞争对手的价格来制定自己的商 品价格。
市场导向定价
根据市场需求和消费者心理来制定商 品价格。
价值定价
根据商品的价值和消费者的支付能力 来制定商品价格。
价格调整与变动管理
定期价格调整
临时价格调整
根据市场变化、成本变动等因素,定期调 整商品价格。
针对突发事件、季节性需求等因素,临时 调整商品价格。
趋势
未来零售商品市场将朝着智能化、线上线下融合、社交电商等方向发展,为消 费者提供更便捷、个性化的购物体验。
02
零售商品采购管理
采购策略与流程
采购策略
根据市场需求、销售预测和库存状况制定合理的采购策略,确保商品供应的及时 性和稳定性。
采购流程
建立规范的采购流程,包括需求分析、供应商筛选、报价比较、合同签订、订单 下达、验收入库等环节,确保采购活动的有序进行。
满额减免
消费者购买达到一定金额后,可享 受一定的价格减免。
04
价格竞争与市场分析
分析竞争对手价格
了解竞争对手的商品价格,评估自身的竞争 优势。
价格竞争策略
根据市场情况和竞争对手的策略,制定自己 的价格竞争策略。
市场价格趋势
分析市场价格走势,预测未来商品价格的变 动趋势。
消费者价格敏感度
了解消费者对商品价格的敏感程度,制定更 合理的价格策略。
销售数据分析与优化
数据分析
收集并分析销售数据,了解销售情况、客户 行为和市场需求等信息。
优化改进
根据数据分析结果,优化销售策略、调整产 品结构、改进服务质量等,提高销售业绩。
05
零售商品库存管理
库存策略制定
01
02
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

零售门店的商品经管系列之一当你进入10家“夫妻老婆店”,会发现至少有9家的货架上放着你半年前就看到的商品,至少有5家放着你一年前看到的商品,至少有3家放着已经超过保质期很久的商品——它们甚至还保持着当初上架时的“蔫”样子。

但糟糕的是,很多规模更大的零售商,表现得并不比这些小店好多少。

那些懒惰的经理们会等到供应商把“新品进场费”摆到自己面前时才考虑淘汰商品!他们不知道:滞销品是超市经营中的“毒瘤”,只有及早去除,营运才能健康进行。

租金越来越高昂,陈列空间更显得宝贵,如果滞销品占据了空间,使新品无法导入、畅销品的陈列无法扩大,单位面积营业效率当然不可能有良好的表现,更谈不上出现赢余了。

滞销品的出现直接反映着超市的营运水平,我们从下面的分析中将可以明白:哪些经管问题会导致滞销品的出现——有时,对付“蔫”了的滞销品,恐怕要从“根”上解决问题才行。

质量问题导致的滞销供应商所供应的商品有质量问题,且零售商进货和收货过程把关不严,顾客购买以后发生退货,造成门店商品积压而成为滞销品。

在经管不善的零售企业中,一般有两种情况:一是采购明知道商品质量不行,但为了高收益(高毛利、进场费或个人贿赂),将商品硬塞进卖场;一是配送中心或门店收货部门工作不认真,把掺杂在好商品里的劣质品收进了。

零售企业如果确定商品质量出现问题,应当第一时间从货架上将所有商品下架,并与供应商和厂商联系商品的退货处理和召回,以及谈判相关的治疗和赔偿问题。

同时,零售商需要统计所有的库存数字和已经销售的情况,必要的情况下可以调集商品的销售档案,联系可能联系到的顾客。

涉及到DM刊的快讯商品,应当在门店的显著位置做出公示道歉。

进价问题导致的滞销商品进价过高,或物流等采购费用过高,导致商品定价高过市场同期水平,从而影响商品畅销度。

常有的现象是:采购人员对本地和其他地区的商品价格不熟,但为增加商品丰富性,专门从外地现金购入新商品。

进入门店销售后,才发现原本本地就有供应商,并且价格也有一定的优势,使得商品变成了滞销品。

此时,零售商只有吃哑亏,估计当地顾客心理价位,修改商品的零售价格。

商品过季导致的滞销供应商供货不及时,或者零售商内部商品运营混乱,延误了销售时机,使得季节性商品成为过季商品。

例如在中秋节前一天,某个门店的一些畅销品牌的月饼已经大面积断货,而供应商因为各种情况无法当天供货,而在中秋节下午才将大量的商品送至门店,此时门店面对的很可能,就是中秋节后的月饼滞销了。

如果该类商品能够及早发现(临近过季),而零售商又强势,则可将商品及时退给供应商或者拒绝收货,由其进行商品调剂或者将商品调拨给其他的门店。

被供应商压货导致的滞销很多采购买手对于制造商商品的销售情况没有进行全面分析,仅仅看重的是厂家所给予的买赠、数量折扣或者现金折扣。

其实,消费者在选择商品时,只有在两种商品品牌和价格定位相似、质量和数量相同时,附赠商品才能更具有一定的吸引力,不是所有带赠品的商品就都是畅销商品的。

相反,供应商特别爽快答应买赠、上DM的,反而代表这是“准滞销品”——采购一定要小心,要注意顾客是否会对此有不良反映。

统一采购下的决策失误导致滞销总部对各个门店的存货和销售情况没有准确把握,没有掌握商品畅销和滞销的状况,盲目订货;或者自动补货系统出错,导致库存突然增加。

货架上的大量陈列不仅没有给消费者带来购物冲动,反而加强了消费者对此类产品的怀疑性,影响了其正常的商品销售。

在二、三线市场的零售商企业里,老总没法及时获得各门店销售数据的情况多得很。

国内某零售软件企业老总曾经这么形容现在的中国零售企业:当你在一家饭店里吃饭,你酒杯中的酒的存量低于一定程度的时候,服务员就会很快给你续满,直到你不需要或者你的酒瓶中已经没有酒了。

这是因为什么呢?因为酒杯是透明的,服务员可以看到你的酒杯中还有多少酒。

而中国的零售企业却很难做到这一点,公司总部不清楚门店的“酒杯”中有多少“酒”,或者不能确定门店的“酒杯”中是否有这么“酒”,该进多少货全凭拍拍脑袋估计了,那样的商品订货怎么能够非常准确和有效呢?如果库存销售信息收集出现延迟或偏差,首先需要调整的是零售企业的MIS信息系统,对其进行必要的升级和正常维护。

分类/陈列不善导致的滞销门店里商品分类不清楚,商品陈列位置不好或不固定,促销方式不佳,都会导致滞销。

这种情况也是比较普遍的。

例如品类经管中经常提到的成人纸内裤和纸杯问题。

由于纸内裤盒纸杯的供应商往往同时代理卷纸、盒纸、婴儿纸尿片,大部分的零售企业为了便于经管,就将这些所有商品一个“纸制品”的品类里,而陈列也在一起。

这样就导致大部分的消费者找不到某些商品。

因为在消费者眼中,纸杯与陶瓷杯,玻璃杯等是一类行的,都是属于容器类的,他们具有一定的可替代性质;而成人纸内裤的用途主要是方便一些外出旅游人士,它和针织品的内裤类是具有可替代性的。

所以这两种商品的陈列应该根据消费者的购物习惯去进行陈列,将具有一定关联性和可替代的商品进行关联性质的陈列。

突发的需求变化导致滞销例如前一段时间的禽流感事件,某零售企业根据春节的一贯习惯,大量采购了禽蛋类的商品,但由于禽流感疫情在当地的蔓延,严重影响了该种商品的销售,使得零售企业所有相关类型的商品销售下滑严重甚至长期出现零销售的现象。

鉴于这种情况,一方面应增加企业对市场的供需情况的跟踪分析能力,另外一个方面零售企业要有危机经管意识,一旦企业发生对于企业产生重大影响的外部市场动态,实时做出市场反映,将企业的市场风险降到最低——例如家乐福就迅速在禽蛋肉类商品上加贴卫生检验标记,以促进部分销售。

总之,零售商在淘汰滞销品的时候,一定要认真分析滞销商品的原因,不论是外在消费环境的影响还是内在经管的问题,都需要正确面对,不要让有销售潜力的商品从眼底被忽略了。

▲警惕!——滞销商品的危害1、在陈列空间上,滞销商品大量阵列占据了门店的货架空间,迫使其他畅销商品的陈列空间不够,新进商品无法正常上货,影响了门店商品周而复始的更替循环。

2、从资金占用方面看,滞销商品的大量存在,影响到零售企业的资金流转,使得企业的流动资金都变成了滞销商品陈列在门店,没有正常的流动资金进行正常的商品采购。

3、从维护成本上看,不管滞销商品陈列在门店的货架上还是堆在配送中心的库房里,都需要零售企业的工作人员(包括门店理货员、经管者、库管员、采购买手等)定期的清洁卫生、稽核数量以及控制质量——这都产生费用。

4、从机会成本上看,门店和配送中心的场地建设等费用都需要从所经营的商品上获取,商品长期滞销,影响了零售企业的投资收益,如果采用其他商品就会减少一部分的费用开支,并且还可能通过销售其他商品获得一定的经营收益。

5、对于顾客来说,滞销商品大量陈列在门店的货架上,这样既影响了顾客挑选自己需要的商品,浪费了消费者的注意力,同时也耗费了消费者的正常购物时间,甚至导致顾客无法找到正常的商品,损失了门店应该获取的利润。

6、从门店在商圈内的形象上看,门店有大量的商品长期不做销售周转,对于消费者来说,可能会对门店失去信心,减少或者改变原本的购物需求,转投其他门店进行消费。

零售门店的商品经管系列之二对于每一种滞销商品,零售企业一定要查明滞销原因,了解淘汰商品的真正原因,究竟是商品不佳?还是人员作业有误?又或是缺货未补、陈列定位错误?然后再确定商品是否需要淘汰。

一旦发生商品滞销现象,零售商此时面对的是货架上的商品销售不畅,那怎么办?一般采取两个方法:一方面是扩大销售,另外一个方法就是让滞销商品从货架上消失。

扩大销售的方法主要是调整商品的销售方式,例如门店与厂家一起进行:商品买赠、终端演示、内部商品调剂、加强陈列等等。

在实施以上活动4周以后,商品仍不好卖,则要对商品进行降价处理。

但降价也是要有步骤的,一个可借鉴的规范做法是:·先将商品的价格降低10%,销售两周,看效果。

·如果效果不明显,将价格再降低10%。

·如果销售额的增长还是不明显,将价格降至成本价销售。

·不要轻易将商品的零售价定的低过商品的成本价。

商品的降价销售不仅会影响商品最终销售毛利,而且可能伤害店铺形象以及供应商的价格体系,所以为防止门店故意把商品作为滞销品降价,因此不能完全由门店根据它自己需要进行价格调整。

例如:家乐福的商品就分为绿色商品(Green Item)和红色商品(Red Item)。

绿色商品零售价是固定的,仅总部有权限进行修改,包括全国性的促销商品、家乐福自有品牌、“棒”系列等等,另外新产品上市均被列为绿色单品经管,为总部设定。

而红色单品价格在门店系统即有权限进行修改。

例如某某饮料,在上市3个月后,被家乐福总部设定为绿色单品,全国的统一零售价为人民币2元,任何门店都没有权限进行修改,但如果某门店所在地由于竞争店的该种商品价格出现1.9元,这将导致该商品在家乐福滞销,总部就会特别设定该种商品在下属门店为红色单品——但这要求门店和总部之间的经管环节少,沟通顺畅才行。

同时,为控制门店总体的降价金额,有些零售商给门店设有减价金额预算,门店每个月只能享有一定额度的降价,每个月降价金额的使用情况是纳入到门店的经营绩效之中的。

零售企业就要考察门店的经管人员能否能够很好的控制和减少降价金额,为企业获取更大的销售利益。

但这种制度解决不了门店和采购之间的矛盾激增——因为门店可以抱怨是采购采进来那么多的“滞销品”。

诚然,降价销售有时可以提高销量,解决积压的商品库存,但是这种情况未必能够解决所有问题——商品滞销情况没有从根本上解决问题。

贴块:调拨调剂——避免商品滞销的一大法宝对于连锁零售企业而言,广泛的门店分布在有些时候也造就了商品需求的多样性。

因此当某个商品发生“滞销”的时候,可以首先分析本地区内的所有零售门店,寻找该商品的畅销门店,进行相关的调拨调剂。

当然调拨也是件麻烦的事情。

目前,国内的连锁零售企业有些已经是跨区域多业态经营的大型连锁机构,但对于商品的调拨还是有一定区域限制的。

例如在广州销售的商品如果调拨到深圳的某个门店,面对的就不仅仅是运费问题、供应商区域差价问题,同时还会面对复杂的账务处理问题。

具体就不分析了,只举出应对措施:对于跨城市的调拨,为了便于账务处理,调入地以及调出地之间并不发生直接帐务往来,而是通过一个虚拟的“清算中心”处理账务往来。

对于物流模式为直送的商品,可以将“清算中心”理解为一个特别的供应商;对于物流模式为配送或者直通的商品,在账务处理上“清算中心”就是配送公司:对于调出地,相当于反配出货;对于调入地,则相当于配送收货。

调拨商品实现销售后,销售地付款给清算中心,清算中心将各地调拨付款汇总给商品原始验收地;商品原始验收地开发票给各调拨商品销售地。

原始验收地汇总付款给供应商,供应商开发票给商品原始验收地。

相关文档
最新文档