公司会辞旧迎新活动策划计划(三篇).doc
活动流程策划方案（精选23篇）
活动流程策划方案（精选23篇）活动流程篇1一、公司年会目的：为了增进__户外群友之间的交流和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广大群友欢聚一堂，共叙__户外情缘!二、公司年会主题：辞旧迎新春，情缘__群三、时间：20__.__.27(周五)晚6点10点。
四、地点：待定五、参加人员：所有参加报名的群友六、组织形式：由__户外统一组织。
七、人员分工：1、总统筹：黄__职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。
被分工的负责人要服从工作安排。
2、总协调：李斌职责：负责整个活动过程中各个任务组的衔接，协调工作，确保整个活动有序、顺利的进行，避免内耗。
另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接，并合理安排整个公司年会节目，除了各人准备的'节目外，另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小游戏等，令节目内容多元化。
3、主持：婚庆公司职责：负责整个公司年会的主持。
主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，根据节目单，提前准备好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、热闹、喜庆的味道。
4、经费管理：待定职责：选出二人担当财务(会计、出纳)管理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。
5、会场选址以及会场、舞台布置：黄__牵头职责：负责选定公司年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。
6、活动宣传：___职责：负责整个公司年会的宣传工作，比如公司年会横幅、节目单的制作等。
建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。
7、摄影、摄像：建议群友自助8、采购员：待定职责：负责整个活动过程中所需物品的采购，如道具、晚宴食品等的采购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。
八、公司年会内容：1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。
2、晚宴3、娱乐表演，穿插小游戏活动。
九、晚宴方案：每桌__人1、标准：__-__元/桌2、酒类：白，啤。
送旧迎新策划书
送旧迎新策划书一、活动背景。
新年即将到来，为了欢庆新年的到来，同时也为了感谢过去一年的努力和付出，我们计划举办一场送旧迎新的活动，让大家在欢乐的氛围中共同迎接新的一年。
二、活动目的。
1. 送别旧年，迎接新年，让大家在欢乐的氛围中共同迎接新的一年。
2. 增进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。
3. 表达对员工的感谢和关怀，激励员工在新的一年中更加努力工作。
三、活动内容。
1. 送旧活动，回顾过去一年的工作成绩和收获，表达对过去一年的感谢和祝福，同时进行一些有趣的小游戏和抽奖环节，增加活动的趣味性。
2. 迎新活动，展望新的一年，制定新的目标和计划，进行团队建设和合作训练，增强员工团队凝聚力。
3. 新年晚会，举办一场精彩的晚会，包括歌舞表演、小品、音乐等节目，让大家在欢乐的氛围中度过一个难忘的夜晚。
四、活动时间和地点。
活动时间，12月30日下午。
活动地点，公司会议室和员工活动中心。
五、活动流程。
1. 下午14:00-16:00 送旧活动。
2. 下午16:00-18:00 迎新活动。
3. 晚上18:30-21:00 新年晚会。
六、活动预算。
活动经费主要包括活动场地租赁、节目表演费用、奖品购买费用等，预计总经费为5000元。
七、活动宣传。
通过公司内部通知、宣传栏、微信群等方式进行活动宣传，提醒员工准时参加活动。
八、活动评估。
活动结束后，组织对活动进行评估，收集员工的意见和建议，为下一次活动做好准备。
以上是送旧迎新策划书的内容，希望能得到您的认可和支持，谢谢！。
辞旧迎新工会文体活动方案
辞旧迎新工会文体活动方案
一、活动目的
辞旧迎新，欢送旧年，迎接新年到来，让员工们在欢乐祥和的氛围中放松心情，增进互相交流，激发团队凝聚力，提高工作积极性和幸福感。
二、活动时间
新年前夕举行，具体时间从下午2点开始至晚上8点为宜。
三、活动地点
公司会议室或活动场地。
四、活动内容
1. 开场致辞
•活动主持人致辞，介绍活动流程和注意事项。
2. 互动游戏环节
•欢乐游戏，例如猜谜语、猜灯谜等，增加气氛。
3. 文艺表演
•各部门精彩的文艺节目表演，如歌曲、舞蹈、小品等。
4. 幸运抽奖
•设置丰富奖品，增加员工参与度。
5. 丰盛晚宴
•提供美味佳肴，增加员工交流互动。
6. 音乐、舞蹈
•安排音乐、舞蹈节目，让员工尽情欢乐。
7. 新年祈福仪式
•大家共同祈愿新的一年事业顺利，身体健康，家庭幸福。
8. 结束语
•总结活动，感谢大家的参与，展望新一年的发展。
五、活动准备
1.确定活动预算
2.确定活动流程和人员安排
3.确定奖品和礼物准备
4.确保活动场地和设备准备
5.安排摄影和录像
六、活动宣传
•制作活动宣传海报，通过公司内部通知、社交媒体等方式宣传活动，吸引员工积极参与。
七、活动评估
•活动结束后进行反馈评估，收集员工意见和建议，为下一次活动改进提供参考。
通过此次辞旧迎新工会文体活动，预计可以有效促进企业团队建设，增强员工凝聚力，提高员工积极性和幸福感，为新的一年的工作打下良好的基础。
公司辞旧迎新活动方案
公司辞旧迎新活动方案一、活动目标1.加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力和凝聚力；2.激发员工的工作热情和创新意识，提高工作效率和质量；3.营造欢乐、和谐的工作氛围，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
二、活动时间和地点时间：年底辞旧活动可安排在12月中旬进行，迎新活动可安排在1月初进行。
地点：可以选择公司内部的会议室、餐厅等场地进行，也可以租用室外场地举办。
三、活动内容1.辞旧活动（1）年终总结大会：通过公司领导的讲话，回顾过去一年的工作成果和经验教训，对员工进行表彰和奖励，激励员工为新一年的目标努力奋斗。
（2）晚会表演：组织员工进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队合作精神，营造欢乐的氛围。
（3）抽奖环节：准备一些丰富的奖品，通过抽奖的方式给予员工惊喜和回馈，增加活动的互动性和趣味性。
（4）年夜饭：组织员工共同享用一顿丰盛的年夜饭，增进员工之间的情感交流和亲近感。
2.迎新活动（1）新年致辞：公司领导发表新年致辞，对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作进行展望和期许。
（2）团队建设活动：组织员工参加一些团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，通过团队合作的方式培养员工之间的信任和合作意识。
（3）新年晚会：举办一场盛大的新年晚会，邀请专业的演员或艺术团体进行演出，为员工带来娱乐和放松。
（4）年度计划发布：公司领导向员工发布新一年的工作计划和目标，鼓励员工积极参与，并提供必要的培训和支持。
四、活动预算根据公司的实际情况和预算，可以合理安排辞旧迎新活动的费用，包括场地租赁费、活动物资费、演出费用、奖品费用、餐饮费用等。
五、活动宣传为了提高员工对活动的参与度和期待感，可以通过内部邮件、公司网站、公告栏等渠道进行活动宣传，并邀请员工提前报名参加。
六、活动评估活动结束后，组织相关人员进行活动评估，收集员工的反馈意见和建议，总结活动的优点和不足之处，并进行改进和调整，为下一次活动提供参考。
辞旧迎新活动方案
辞旧迎新活动方案一、活动背景。
辞旧迎新活动是为了迎接新年的到来，同时也是对过去一年的总结和告别。
通过举办这样的活动，可以让大家在欢乐、感动和祝福中迎接新的一年。
二、活动内容。
1. 辞旧祈福仪式，在活动开始时，可以安排一个祈福仪式，让大家一起默默祈祷，祈求新的一年平安、幸福。
2. 回顾过去一年，安排一个回顾过去一年的环节，可以播放一些精彩的瞬间视频，回顾过去一年的成长和收获。
3. 互动游戏环节，可以安排一些有趣的互动游戏，让大家在欢笑声中度过愉快的时光。
4. 新年展望，安排一个环节，让大家分享对新一年的期许和展望，可以让每个人都有机会表达自己的心声。
5. 新年祝福，最后，可以安排一个祝福环节，让每个人都可以向身边的朋友、家人送上新年的祝福和问候。
三、活动流程。
1. 活动开始，辞旧祈福仪式。
2. 回顾过去一年，播放精彩瞬间视频。
3. 互动游戏环节，组织有趣的游戏活动。
4. 新年展望，分享对新一年的期许和展望。
5. 新年祝福，向身边的朋友、家人送上祝福。
四、活动准备。
1. 场地，选择一个适合举办活动的场地，如会议室、室外广场等。
2. 节目准备，准备好辞旧祈福仪式的道具和音乐，精彩瞬间视频的播放设备，互动游戏的道具等。
3. 礼物准备，可以准备一些小礼物，作为新年祝福的礼物，让大家在活动中感受到温暖和祝福。
4. 安全保障，确保活动现场的安全，设置好应急预案，保障参与者的安全。
五、活动总结。
通过辞旧迎新活动，可以让大家在愉快的氛围中度过一个难忘的时刻，同时也为新的一年带来了美好的祝福和期许。
希望通过这样的活动，可以让大家在新的一年里更加团结、积极向上，共同迎接新的挑战和机遇。
岁末辞旧迎新活动方案
前言岁末辞旧迎新是一个让员工共度欢乐时光，回顾过去一年的努力和收获，展望即将到来的新年的活动。
本文档将介绍一套完整的岁末辞旧迎新活动方案，旨在提供有关活动的详细信息和组织安排。
活动目标岁末辞旧迎新活动的主要目标是： 1. 增强员工之间的沟通和团队合作。
2. 激励员工，给予他们对过去一年的努力的认可和回馈。
3. 提供欢乐的氛围，让员工度过一个愉快的时光。
4. 增进员工与公司的归属感和忠诚度。
活动内容1. 年度回顾活动开始时，将进行一次年度回顾，回顾过去一年的重要时刻和成就。
可以通过以下方式回顾年度： - 在会议室中设置展板，展示公司的重要成就和里程碑事件。
可以配以文字和图表，让员工了解公司的发展历程。
- 列出员工的个人成就和贡献。
这可以包括特别表彰的员工，他们在公司成就中发挥了重要作用。
2. 互动游戏接下来，组织一些互动游戏，以增强员工之间的互动和团队合作能力。
以下是几个可以组织的游戏示例： - 团队拼图：将所有员工分成若干小组，每个小组需要合作完成一幅拼图。
鼓励团队协作和沟通，以最快的速度完成任务。
- 猜谜游戏：准备一些有趣的谜语和谜题，让员工猜解。
可以采用小组竞赛的形式，加大互动性和竞争性。
- 人物扮演：要求员工扮演一个与公司相关的角色，并发挥他们的想象力和创造力。
这可以是一个小型舞台剧或角色扮演游戏，让员工互动并展示自己的才能。
3. 表彰和奖励岁末是向员工表达感谢和给予回馈的好时机，可以在活动中进行员工表彰和奖励。
以下是一些表彰和奖励的方式： - 发放奖状和证书：根据员工的表现和贡献，给予他们特别的奖状或证书，以表达对他们的认可和感谢。
- 颁发奖品：准备一些小礼品，如公司定制的笔记本、水杯等，作为奖励发放给员工。
这可以是根据员工的工作表现或参与活动的积极程度进行评选和分发。
- 特别奖励：根据员工的表现，选择一部分员工给予额外的奖励，如奖金、特殊福利或带薪假期。
这些奖励可以作为对过去一年工作的额外回报，激励员工进一步努力。
打扫内务辞旧迎新活动方案
打扫内务辞旧迎新活动方案
一、活动目的
•增强团队凝聚力和团队合作意识。
•打扫办公环境，提高工作效率和工作积极性。
•营造欢乐轻松的工作氛围，为新的一年展开工作做好准备。
二、活动时间及地点
•活动时间：XX月XX日（星期X）下午X点至X点
•活动地点：公司办公室
三、活动流程
1.13:00-13:10：活动开场，团队成员集合并签到
2.13:10-13:30：动员讲话，介绍活动目的和流程
3.13:30-14:30：分组进行办公环境打扫
4.14:30-15:30：团建活动，如团队游戏、互动等
5.15:30-15:45：颁发奖品，总结活动
6.15:45：活动结束，合影留念
四、活动准备
•活动道具：扫帚、抹布、垃圾袋等清洁用具
•活动奖品：奖励最佳表现团队、个人等
•活动宣传：提前公布活动时间和内容，激发员工参与热情•活动组织：确定活动负责人和各小组负责人，分工合作
五、活动注意事项
1.注意安全：在清理办公环境时，注意避免受伤。
2.禁止破坏：活动过程中严禁损坏公司财产和办公设备。
3.公平公正：活动期间团队合作，不允许出现压迫行为。
六、活动效果评估
1.通过员工调查问卷，收集参与员工的反馈意见和建议。
2.汇总活动过程中的问题和不足，以及团队建设效果。
3.根据评估结果，调整和改进今后类似活动方案。
七、结语
打扫内务辞旧迎新活动是一项旨在促进团队凝聚力和协作精神的活动，希望在新的一年里，我们可以携手共进，共同努力，创造更加美好的工作环境和业绩。
以上是本次活动方案的具体内容，希望大家积极参与，共同营造更加和谐和愉快的工作氛围。
辞旧迎新活动方案
辞旧迎新活动方案一、活动背景。
辞旧迎新是中国传统的节日，意味着告别过去的一年，迎接新的一年。
为了让大家在欢乐的氛围中共同迎接新的一年，我们特举办此次活动，希望大家能够在活动中共同分享快乐，展望美好的未来。
二、活动内容。
1. 辞旧，在活动开始之前，我们将安排一些有趣的游戏和表演，让大家在欢笑声中告别过去的一年，释放压力，放下烦恼。
2. 迎新，在辞旧环节结束后，我们将进行一场盛大的迎新仪式，大家可以一起敲锣打鼓，挥舞彩旗，共同迎接新的一年的到来。
3. 交流互动，在活动中，我们将设置一些互动环节，让大家可以互相交流，分享自己的新年愿望和期许，增进彼此的了解和友谊。
三、活动流程。
1. 活动开场，主持人致辞，介绍活动内容和流程。
2. 辞旧环节，进行有趣的游戏和表演，让大家尽情释放压力。
3. 迎新仪式，进行盛大的迎新仪式，共同迎接新的一年。
4. 互动交流，设置互动环节，让大家可以互相交流，分享新年愿望和期许。
5. 活动结束，主持人总结活动，祝福大家新年快乐。
四、活动目的。
1. 通过活动，增进员工之间的友谊和团结，营造欢乐的氛围。
2. 让大家在活动中释放压力，放下烦恼，迎接新的一年。
3. 为新的一年开启一个美好的开始，让大家充满信心和期待。
五、活动预期效果。
1. 增进员工之间的交流和沟通，促进团队合作。
2. 提高员工的工作积极性和工作效率。
3. 营造愉快的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。
六、活动注意事项。
1. 活动期间要确保安全，避免发生意外事件。
2. 活动内容要做到丰富多彩，符合员工的喜好和兴趣。
3. 活动结束后要做好总结和反馈，及时调整活动方案，提高活动质量。
通过此次辞旧迎新活动，我们希望能够让大家在欢乐的氛围中共同迎接新的一年，展望美好的未来。
让我们一起辞旧迎新，共同迎接新的一年的到来！。
送旧迎新策划书
送旧迎新策划书一、背景介绍。
新年即将来临，作为公司的一项传统活动，我们计划举办一场精彩纷呈的“送旧迎新”活动，以激励员工，增进团队凝聚力，展示公司的文化和价值观。
二、活动目标。
1. 送旧，回顾过去一年的成就和挑战，感谢员工的辛勤付出，让他们感受到公司的关怀和尊重。
2. 迎新，展望新的一年，激励员工树立新的目标和追求卓越的精神，为公司的发展贡献力量。
3. 加强团队凝聚力，通过活动的参与和合作，增进员工之间的沟通和合作，提高团队的凝聚力和协作能力。
三、活动内容。
1. 送旧环节。
a. 年度总结，由高层管理人员发表致辞，回顾过去一年的成绩和挑战，感谢员工的辛勤付出。
b. 表彰优秀员工，颁发年度优秀员工奖，表彰在过去一年中表现突出的员工，激励他们为公司的发展继续努力。
c. 知识分享，邀请公司内部专家或外部嘉宾进行知识分享，鼓励员工学习和成长。
2. 迎新环节。
a. 公司展望，高层管理人员分享公司新的发展战略和目标，激励员工积极投身于新的挑战和机遇中。
b. 团队合作，组织团队合作游戏或挑战，增进员工之间的沟通和合作，培养团队精神。
c. 目标设定，鼓励员工制定个人和团队的新年目标，激发他们的动力和责任感。
3. 活动互动。
a. 幸运抽奖，准备丰厚的奖品，通过抽奖活动增加员工的参与度和活动的趣味性。
b. 文化展示，组织员工才艺表演、文化展览等活动，展示公司的文化和员工的多样性。
四、活动计划。
1. 时间，活动将于新年前一天下午开始，持续3小时。
2. 地点，公司会议室或租赁场地，根据参与人数决定。
3. 预算，根据活动内容和参与人数确定预算，包括场地租赁、奖品购买、餐饮等费用。
五、宣传推广。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯、电子邮件等方式，提前通知员工活动的时间、地点和内容。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道，向外界宣传公司的文化和活动的举办。
六、预期效果。
1. 提高员工满意度和归属感，增强员工的忠诚度和稳定性。
辞旧迎新活动方案
辞旧迎新活动方案一、活动目的。
为了让大家在辞旧迎新的时刻能够欢聚一堂，共同回顾过去一年的收获和成就，展望新的一年充满希望和挑战。
同时，通过这次活动增进员工之间的情感交流，增强团队凝聚力，营造愉快的工作氛围。
二、活动时间。
活动时间定在12月31日晚上，具体时间为18:00-22:00。
三、活动地点。
活动地点选择在公司会议室，为了营造浓厚的节日氛围，会议室将进行装饰，同时准备音响、灯光等设备。
四、活动内容。
1. 开场致辞，由公司领导致辞，回顾过去一年的工作成绩，表达对员工的感谢和祝福。
2. 互动游戏，准备一些有趣的互动游戏，让员工们进行交流和互动，增进彼此之间的了解。
3. 表彰优秀员工，对过去一年表现突出的员工进行表彰，鼓励他们继续努力。
4. 丰富的节目表演，邀请员工自愿参与节目表演，如歌舞、小品等，为大家带来欢乐和娱乐。
5. 幸运抽奖，准备一些小礼品，通过抽奖的形式给员工带来惊喜。
6. 丰富的美食，准备丰富的美食和饮料，满足员工的口味。
五、活动要求。
1. 所有员工必须参加活动，不得缺席。
2. 活动期间不得谈论工作，让大家放松心情，享受愉快的时光。
3. 活动期间禁止酗酒和打闹，保持良好的秩序和礼貌。
六、活动预算。
根据公司实际情况，制定合理的活动预算，包括场地租赁、装饰、食品饮料、礼品等费用。
七、活动宣传。
提前制作活动海报和邀请函，通过公司内部通知和员工微信群等渠道进行宣传，确保每位员工都能知晓活动内容和时间。
八、活动总结。
活动结束后，组织相关人员进行活动总结，收集员工的意见和建议，为下一次活动做好准备。
以上就是我们公司辞旧迎新活动的方案，希望能够得到大家的支持和配合，共同度过一个愉快的时光，迎接新的一年的到来。
公司跨年主题年会策划方案详细（五篇）
公司跨年主题年会策划方案详细一、年会主题：____有限公司____年度年终晚会-“一路共成长、同绘新里程二、年会目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。
三、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间：15:00—21:30晚宴时间：22:00—23:00文艺时间：21:30—24:00四、年会地点金凯瑞大酒店五、年会参会人员公司全体员工(____人)、供应商(____人)、特邀嘉宾(____人)六、奖项设置幸运抽奖现场抽奖，设特等奖____名(奖品：价值____千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖____名(奖品：价值____千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖____名(奖品：价值____元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖____名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖____名(奖品：价值____元：花生油一桶)、五等奖____名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。
中奖率____%。
优秀合作供应商纪念品各一份七、年会流程与安排(一)年会流程(二)晚宴安排21:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)公司年会策划方案模板21:30—22:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
文艺节目安排(公司人员自己准备1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
年终答谢会启动(3篇)
第1篇尊敬的各位同事、合作伙伴、嘉宾：您好！随着岁月的流转，我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我们特别举办“感恩同行，共创辉煌”年终答谢会，旨在回顾过去一年的辛勤付出，分享喜悦与感动，展望未来，共筑美好愿景。
现将答谢会相关事宜通知如下：一、活动主题感恩同行，共创辉煌二、活动时间2023年12月30日（星期六）下午14:00-18:00三、活动地点XX酒店三楼宴会厅四、活动对象1. 公司全体员工2. 合作伙伴3. 供应商4. 优秀客户五、活动流程1. 14:00-14:30 抵达签到，领取礼品2. 14:30-15:00 开场致辞，回顾过去一年的工作成果3. 15:00-15:30 颁奖环节，表彰优秀员工及合作伙伴4. 15:30-16:30 互动游戏，增进团队凝聚力5. 16:30-17:00 茶歇，交流互动6. 17:00-17:30 领导致辞，展望未来7. 17:30-18:00 自由交流，合影留念六、活动安排1. 请各位同事于12月28日前将参加活动的人员名单及联系方式发送至人事部邮箱，以便我们提前做好场地布置和物资准备。
2. 活动期间，请各位嘉宾遵守会场秩序，共同维护良好的活动氛围。
3. 请各位同事穿着得体，展现出我们公司的风采。
4. 如有特殊情况无法参加，请提前向人事部请假。
七、活动意义1. 感恩：感谢各位同事在过去一年里的辛勤付出，感谢合作伙伴的支持与信任。
2. 回顾：总结过去一年的工作成果，梳理经验，为未来发展奠定基础。
3. 展望：展望新的一年，激发团队士气，共同为实现公司目标而努力。
我们相信，通过这次年终答谢会，大家能够更加紧密地团结在一起，携手共进，共创辉煌。
让我们共同期待这场充满欢乐与感动的盛会！敬请各位同仁踊跃参加，让我们共同度过一个难忘的夜晚！祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！敬请期待！XX公司2023年12月15日第2篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同见证公司年终答谢会的隆重启动。
辞旧迎新活动方案
辞旧迎新活动方案
活动主题，辞旧迎新，欢乐新春。
活动时间，农历腊月二十九至正月初三。
活动地点，公司大厅。
活动内容：
1. 腊月二十九，公司全体员工参与年终总结会议，回顾过去一年的工作成绩和经验教训，为新的一年制定新的目标和计划。
2. 腊月三十，举办年终晚会，邀请员工及其家属共同参与，节目包括歌舞表演、小品、抽奖等，营造欢乐、温馨的氛围，让大家在繁忙的工作之余放松心情，共同迎接新年的到来。
3. 正月初一，举办新年团拜会，公司领导向员工拜年，送上新年祝福和红包，增进员工与领导之间的亲情和友情，同时也让员工感受到公司的温暖和关怀。
4. 正月初二至初三，开展新年文化活动，如书法、绘画、剪纸
等传统手工艺制作，让员工体验传统文化的魅力，同时也增进员工
之间的交流和合作。
活动目的，通过辞旧迎新的活动，营造欢乐、温馨的氛围，增
进员工之间的情感交流，激发员工的工作热情和团队合作精神，为
新的一年注入活力和希望。
同时也让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
希望通过这一系列活动，能够让公司的员工在新的一年里更加
团结、奋进，共同为公司的发展贡献力量，也祝愿公司在新的一年
里蒸蒸日上，业绩蒸蒸日上。
辞旧迎新活动方案
辞旧迎新活动方案
活动时间，12月31日晚上。
活动地点，公司会议室。
活动主题，辞旧迎新，共度美好时光。
活动流程：
1. 开场致辞。
在活动开始之前，由公司领导或者活动组织者进行开场致辞，感谢大家一年来的辛勤付出，展望新的一年，希望大家能够继续努力，共同创造更加美好的未来。
2. 回顾过去。
通过视频或者图片的形式，回顾公司过去一年的成绩和重要事件，让大家共同回味过去的点点滴滴，感受公司的成长和进步。
3. 互动游戏。
安排一些有趣的互动游戏，让员工们在欢乐的氛围中放松心情，增进彼此之间的沟通和交流，同时也增强团队凝聚力。
4. 表彰先进。
在活动中对过去一年表现突出的员工进行表彰，让大家感受到
公司对员工的重视和鼓励，激励更多员工为公司的发展贡献力量。
5. 新年倒计时。
在晚会的高潮部分，安排倒计时环节，大家一起倒数迎接新年
的到来，共同祈愿新的一年能够有更多的收获和幸福。
6. 自由交流。
活动结束后，安排自由交流的时间，让员工们可以互相交流祝
福和感慨，增进友谊，同时也可以为新的一年制定更加明确的目标
和计划。
活动目的：
1. 增进员工之间的情感交流，增强团队凝聚力。
2. 表彰过去一年的优秀员工，激励更多员工为公司的发展做出贡献。
3. 让员工们在欢乐的氛围中放松心情，迎接新的一年。
4. 展现公司的人文关怀，让员工感受到公司的温暖和关爱。
通过以上活动方案，我们相信可以为公司员工营造一个愉快、温馨的活动氛围，让大家在辞旧迎新的时刻共度美好时光，为新的一年注入更多的动力和希望。
企业迎新晚会活动策划3篇
企业迎新晚会活动策划3篇----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！企业迎新晚会活动策划1 一、晚会概括1、背景绒絮落岁，岁月如梭!20xx即将翻完她那完整的页面，在这一年里，我们一起共同播种、共同希望、共享喜悦，也共同见证了一段走来不易的历程!在这辞旧迎新之即，我们一年来辛勤忙碌、共同奋进的同事、朋友们欢聚一堂，述说友情，放飞来年的希望，互致祝福，双手合十，共同祈祷未来，我们筹备了这台20xx年辞旧迎新年终晚会，祝愿所有同事在这欢乐祥和的气氛中迎接20xx年的到来!在多年的合作中，我们携手走过了无数个日日夜夜，在彼此真诚的合作中，我们建立了深厚的友谊，在公司领导的共同关怀下，在公司各位同仁和公司的全体朋友的共同努务之下，我们在过去一年的工作中，又取得了辉煌的成绩，值此即将要告别精彩难忘的20xx年，朝气蓬勃地迎接20xx年到来之际，公司的各位朋友满怀着对来年的希望，携手并进，共创喜庆祥和，共同迎接更加美好的20xx年的到来。
在领导们正确的指导下，我们不断提高专业水平、提升自身素质和能力，在过去的一年里取得了一系列的成绩与荣誉，我们深知，这些成绩和荣誉的取得，不仅缘于我们自身的奋斗与拼搏，更得益于公司一道同行的各位合作伙伴，多年来始终如一的支持与精诚合作。
新年的钟声即将敲响，以此契机，我们真诚、热情、心怀感恩，与公司的朋友共同举杯，庆祝昨日的成就，展望未来的希望。
20xx曾经辉煌，20xx必然灿烂，点燃使命，成就梦想，通过我们大家一起的不懈努力，相信将在未来的工作中取得更加辉煌的成绩!2、目的值此新年辞旧迎新之际，歌唱丰收、歌唱快乐、歌唱希望，营造良好的文化氛围，增加凝聚力，丰富业余文化生活，展现多年来所积淀的文化底蕴，展示良好的精神风貌。
加强各部门同事之间的沟通与联系，营造和谐融洽的工作氛围。
增强集体荣誉感，团结合作，共创美好明天!在晚会的节目安排上力争做到特色统一，加强互动、扩大参与、丰富欣赏性。
辞旧迎新春节活动方案
辞旧迎新春节活动方案活动前期准备活动目标•营造欢乐的新春氛围•加强员工间的交流互动•增强公司凝聚力和向心力活动时间•时间：农历除夕晚上•地点：公司食堂活动主题•主题：辞旧迎新，欢度春节•风格：简约、幸福、欢乐、团圆活动策划方案•活动主持人：由公司人力资源部门工作人员担任。
•活动安排：–活动预热环节：在食堂门口摆放春联，购物券等物品，吸引员工参与互动，增加活动氛围。
–活动开场环节：主持人带领大家唱歌、跳舞，热烈欢迎大家参加本次活动。
–迎新春节联谊游戏环节：卡牌、接龙、趣味唱歌等游戏环节，让员工可以放松身心，互相交流互动。
–有奖问答环节：在获得更多参与者的前提下，增加活动的趣味性。
设置奖品，让员工积极参与。
–幸运抽奖环节：让大家尽情期待，增加瞬间惊喜的感觉。
抽奖过程的方式可以通过抽纸条、转盘或数字终端进行。
奖品可以囊括各种礼品卡、现金等，让大家尽情得到一份量身定制的回馈。
–合唱歌曲环节：安排员工合唱歌曲，拉近彼此的距离，营造欢乐的新春氛围。
–晚宴环节：提供美食、甜点等，让员工的肚子和心都有满足感。
活动物品预算•春联、气球、鲜花：100元•礼品卡、购物券：1000元•活动道具：100元•晚宴备料费用：10000元活动实施方案活动开始前1.确认活动环节流程，分配好每个环节的人员职责，筹备好活动需要准备的物资和道具，安排好工作人员。
2.保证场地的整洁干净，布置出各种对应春节气氛的道具和元素，营造出欢乐的节日氛围。
活动开始后1.活动主持人宣布活动正式开始，欢迎大家踊跃参加活动。
2.伴随着音乐，各种游戏环节轮流展开，参与者自由选择参与。
3.善用工作人员和志愿者的时间和力量，提供各种奖品卡万和礼品，吸引全体员工的积极参与。
4.开幕式和晚宴环节时，可以组织员工合唱一些家喻户晓、有关新春的歌曲，让气氛加温。
活动结束后1.活动主持人感谢所有员工的热情参与，表达出公司对员工的关心和关爱。
2.送上感恩卡等礼品，并邀请代表员工到前台领取奖品人物。
辞旧迎新的策划书3篇
辞旧迎新的策划书3篇篇一《辞旧迎新策划书》一、活动背景随着时间的流转，旧的一年即将过去，新的一年即将到来。
为了迎接这一重要时刻，营造欢乐、祥和的氛围，特策划本次辞旧迎新活动。
二、活动主题辞旧迎新，共谱华章三、活动目的1. 让全体参与者在欢乐的氛围中告别过去一年的疲惫与烦恼，迎接新一年的希望与憧憬。
2. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。
3. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与人员全体员工七、活动内容1. 文艺表演：组织员工进行歌曲、舞蹈、小品、相声等多种形式的文艺表演，展现员工的才艺和风采。
提前征集节目，进行筛选和排练。
安排专业的评委进行评分，评选出优秀节目。
准备舞台设备和音响灯光，确保演出效果。
2. 游戏互动：设计一系列有趣的游戏，让参与者在游戏中增进感情，放松心情。
猜谜语、成语接龙等智力游戏。
拔河比赛、接力赛跑等团队竞技游戏。
抽奖环节，设置丰厚的奖品，增加活动的趣味性和吸引力。
3. 美食盛宴：准备丰盛的美食，让参与者在享受美食的同时，感受节日的氛围。
安排各种特色菜肴、小吃、水果等。
提供舒适的就餐环境和优质的服务。
4. 新年祝福：在活动现场设置留言板，让参与者写下对新一年的祝福和期望，共同营造温馨的氛围。
准备笔和便签纸，方便参与者留言。
收集留言后，进行展示和分享。
八、活动流程1. 入场签到：参与者在活动开始前签到入场，领取活动资料和纪念品。
2. 开场致辞：主持人开场，领导发表新年致辞，表达对全体员工的祝福和感谢。
3. 文艺表演：按照节目单依次进行文艺表演，期间穿插游戏互动环节。
4. 美食享用：参与者自由享用美食，享受欢乐时光。
5. 新年祝福：参与者在留言板上写下新年祝福，活动结束。
九、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前联系文艺表演人员，确定节目内容和表演形式。
3. 采购活动所需的物资，如美食、奖品、道具等。
辞旧迎新活动方案
辞旧迎新活动方案一、活动背景。
辞旧迎新活动是为了迎接新的一年的到来，同时也是为了感恩过去一年的努力和收获。
通过这样的活动，我们可以让大家放下过去的烦恼，迎接新的希望和挑战。
二、活动内容。
1. 辞旧祈福仪式，在活动开始之前，我们可以安排一场祈福仪式，让大家可以在心灵上得到慰藉和力量，迎接新的一年。
2. 回顾过去一年，可以安排一场回顾过去一年的活动，让大家可以分享自己的成长和收获，也可以对过去的不足进行总结和反思。
3. 新年展望，可以安排一场讨论或者分享，让大家可以对新的一年做出展望和规划，同时也可以互相鼓励和支持。
4. 新年晚会，在活动结束的时候，可以安排一场新年晚会，让大家可以尽情欢庆，也可以通过各种节目和游戏来增进团队的凝聚力和友谊。
三、活动意义。
1. 通过辞旧迎新活动，可以让大家在心灵上得到净化和升华，为新的一年做好准备。
2. 通过活动内容的安排，可以增进团队的凝聚力和友谊，让大家更加紧密地团结在一起，共同面对新的挑战。
3. 通过新年展望的分享和讨论，可以让大家更加明确自己的目标和方向，为新的一年制定更加明确的计划和目标。
四、活动安排。
1. 活动时间，可以选择在年底或者新年之际进行，最好是在大家都有时间参与的时候进行。
2. 活动地点，可以选择在公司内部或者外部的场地进行，最好是一个可以容纳所有员工的地方。
3. 活动流程，可以根据实际情况进行调整和安排，但是一定要保证活动的内容和环节丰富多样，让大家可以充分参与和体验。
五、活动预期。
通过辞旧迎新活动，可以让大家在心灵上得到慰藉和力量，也可以增进团队的凝聚力和友谊。
同时也可以让大家对新的一年做出展望和规划，为新的一年做好准备。
希望通过这样的活动，可以让大家更加团结一致，共同迎接新的挑战。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年公司年会辞旧迎新活动策划方案（三篇）公司年会辞旧迎新活动策划方案（三篇）公司年会活动策划方案一：一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。
节目组负责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)五、相关注意事项(一)活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。
对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。
公司年会活动策划方案二：时间：20xx年1月末地点：公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV参加人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
三、年会主题扬帆起航●辉煌20xx四、年会安排1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。
2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢1)时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束五、人员安排及职责1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会活动策划方案三：辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx 年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：年月日(5)三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。
参会人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程2019年公司年会大型晚会策划方案（两篇）公司年会大型晚会策划方案（两篇）篇一：活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐) 13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
(摄影师拍照) 17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下.............四：喝啤酒比赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss 们嘴巴子很痛,哈哈五：熊来了参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。