美容院内各种表格

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美容院各类综合表格

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电话销售记录
媒体分析表
电话销售总结
专业美容院业绩日报表
经理:单位主管:财务:
滞销产品一览表
报告人:日期:年月日
顾客来电时间表
美容院预约表
美容院顾客级别分类表
护理项目收费表(一、二)
护理项目收费表(一)护理项目收费表(二)
姓名:卡号:姓名:卡号:
美容院盈亏计算表
度)内财务成果的报表,是资金平衡表中“利润”项目的说明,通过它所反映的资料文件资料,可以了解美容院经营状况和成果的形成,并据以检查利润履行状况,对促使美容院改善经营管理和提高盈利水准具有重要意义。

损益总计:(收)------------ —(支)-------------- = -----------------元
会计科目表
美容品厂家报价评估
美容院每月费用开资方案表
年月日金额单位:元
注:此表不包括产品消耗费用和固定资产折旧费
总计------------
评定方法:百分制
简易皮肤分析询问卡
◎美胸疗程表现(居家护理/专业护理)
◎美体分析询问卡(瘦身)
◎套量记录:部位:
◎体重记录:
◎美体减肥疗程表(居家护理/专业护理)
◎问题肌肤疗程表(专业护理)
◎问题肌肤疗程表(居家护理)
◎肌肤类型
假如您的肌肤具有以下的特征,您的肌肤类型是:。

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顾客姓名
服务项目
卡号(新)
卡次
联系时间预约服务时间
应约电话
美容师
美容院顾客护理记录表
加盟店: 年 月 日
顾客姓名
卡号
卡次
开卡时间
日期
服务项目
已服务次数
金额
美容师
备注
美容顾问: 指定护理美容师:
美容院老顾客名册
加盟院: 年 月 日
日期
姓名
性别
出生日期
职业
单位或住址
联系电话
店长: 填表人:
美容院顾客跟踪表
3.专业考核不低于70分
4.综合评分四项(除业绩分)不低于35分
以上不达标均取消综合评分奖
纤思韵产后修复中心
纤思韵产后修复中心每月责任扣分记录店年月
姓名
日期
警告
扣分
原因
注:1分扣5元。重复原因扣分双倍罚款。
主管签名
每日前台登记表
美容师预约表年 月 日
美容师
9:00
10:00
11:00
12:00
1:00
开卡项目:口面部护理 口美白 口补水抗皱 口抽色祛斑 口控油祛痘 口防敏抗敏 口全身护理 口颈部护理 口眼部护理 口美体护理 口丰胸护理 口卵巢护理 口背部护理收腹除纹口淋巴排毒 口刮痧排毒 口肾部护理 口乳腺保养 口捷思漫
居家产品:
顾客签名: 美容师签名:
美容院顾客护理记录表
加盟店: 年 月 日
日期
2、面疱:口细菌感染 口内分泌失调 口毛孔阻塞 口清洁不当 口化妆品使用不当
3、暗疮:口内分泌异常、荷尔蒙失调 口内火旺盛 口挤粉刺发炎
4、雀斑:口遗传 口内分泌失调 口保养品不适 口擦药霜引起

美容院表格大全

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美容院表格大全美容院表格大全目录第一章人事管理表格 (8)一、员工面试表格 (9)1、员工面试表1 (10)2、员工面试表2 (11)3、面谈记录表 (12)4、招聘登记表 (13)5、面试评价表 (14)6、员工复试表 (15)二、员工档案表 (16)1、员工一般情况登记表1 (17)2、员工一般情况登记表2 (18)3、新员工职前介绍表 (19)4、员工档案表1 (20)5、员工档案表2 (22)6、员工档案表3 (23)7、员工离职手续表 (24)三、考勤制度表格 (25)1、员工考勤表 (26)2、美容师轮班表 (27)3、请假条 (28)四、员工考核表格 (29)1、美容师工作考核表 (30)2、员工考核评分表 (31)3、美容师评估表 (33)4、美容师季度测评表 (34)5、美容师晋升考核表 (35)五、薪资福利待遇表格 (36)2、员工津贴核定表 (38)3、员工奖金核定表 (39)4、员工薪资管理办法表 (40)5、美容院工资单补充款项 (41)6、差旅费报销单 (42)7、美容院员工工资单 (43)8、员工假期安排表 (44)六、服务过程制度表格 (45)1、美容院预约表 (46)2、美容师操作记录表 (48)3、顾客护理记录表 (49)4、服务记录表 (50)5、顾客护理记录表 (51)6、售后服务单 (52)7、美容治疗过程表 (53)8、电话预约表 (54)七、奖惩制度表格 (55)1、业绩提成卡 (56)2、员工奖惩登记表 (57)3、员工奖惩登记表2 (58)八、员工培训表格 (59)1、周培训工作计划 (60)2、新进员工培训考核表 (61)3、受训学员意见反馈表 (62)4、培训评估表 (63)5、培训效果检测表 (64)6、员工培训安排表 (66)7、美容师培训考核表 (67)8、员工培训成绩审核表 (68)第二章美容院各岗位职责表 (69)一、店长职责表 (70)1、店长备忘录 (71)2、店长日常工作表 (72)3、店长日报表 (74)二、美容院主管日程表 (75)三、卫生管理用表 (77)1、卫生检查表 (78)2、卫生检查表2 (79)3、安全卫生检查表 (80)四、财务管理表格 (81)1、固定资产盘点表 (82)2、财务情况月报表 (83)3、财务情况日报表 (84)4、费用预算清单 (85)5、费用开支表 (86)五、物流管理表格 (87)1、订货单 (88)2、进货记录表 (89)3、物品入库单 (90)4、盘点表 (91)5、产品出入库登记管理表 (92)6、滞销产品登记表 (93)7、美容院进销存明细单 (94)8、物品领用登记表 (95)9、退货表 (96)10、退货清单 (97)11、产品登记表 (98)12、采购货物申请表 (99)13、美容院配货表 (100)14、产品出货清单 (101)第三章班前会用表 (102)一、准备工作表格 (103)1、班前会准备工作表格 (104)2、物品准备表 (105)二、班前会工作表格 (106)1、班前会工作列表 (107)2、晨会记录表 (108)三、美容师仪容、待客礼仪检查表 (109)1、美容师仪容检查对照表 (110)2、美容师待客礼仪评价表 (111)3、美容师仪容检查表 (112)第四章美容院管理营销表格 (113)一、美容院设计表格 (114)1、美容院外观设计表格 (115)2、店面装饰设计表 (116)3、美容院装修表格 (117)4、美容院装饰易忽略因素表 (118)5、美容院选址评估表 (119)二、美容院策略表格 (120)1、美容院开业因素表 (121)2、美容院成功经营措施表 (122)3、美容院提高营业额因素表 (123)4、美容院营销检查诊断表 (124)三、美容院经营措施表格 (126)1、美容院产品策略表 (127)2、美容院产品采购情况自测表 (128)3、美容院评分表 (129)第五章顾客管理表格 (130)一、顾客档案表 (131)1、顾客登记表 (132)2、顾客档案卡 (133)3、顾客签到表 (134)4、顾客档案表 (135)5、顾客资料表 (136)6、顾客档案资料表 (137)7、顾客名册 (138)8、顾客贵宾申请单 (139)9、顾客生日表 (140)10、顾客订货单 (141)二、顾客分析咨询表 (142)1、顾客分析调查表 (143)2、顾客咨询表 (144)3、顾客购买产品记录单 (145)4、顾客咨询表 (146)5、顾客投诉表 (147)三、顾客护理档案表 (148)1、顾客项目跟踪调理单 (149)2、顾客护理前档案记录表 (150)3、顾客护理记录表 (151)4、顾客医疗美容档案表 (153)5、顾客护理档案表 (154)6、顾客护理档案表2 (155)7、顾客纤体记录单 (156)8、顾客美胸护理档案表 (157)9、美容院顾客消费档案分析单 (158)10、顾客专业美胸登记卡 (159)11、顾客美容记录卡 (160)12、顾客护肤资料卡 (161)13、顾客护肤资料卡2 (162)第六章美容院常用报表 (163)1、营业报表 (165)2、店务日报表 (166)3、营业日报表 (167)4、现场实习日报表 (168)5、美容院营业日报表 (169)6、业绩日报表 (170)7、美容院日常营业统计表 (171)8、美容院日核查表 (172)9、教育活动日报表 (173)二、营业月报表 (174)1、产品销售月报表 (175)2、单店销售月报表 (176)3、个人业绩月报表 (177)4、产品销售分析月报表 (178)5、营业月报表 (179)6、美容师月销售计划报表 (180)7、月度业绩表 (181)8、月营业明细表 (182)三、产品采购报表 (183)1、产品采购报表 (184)2、美容院产品管理记录表 (185)第七章美容院市场调查用表 (186)一、顾客调查表 (187)1、顾客对美容院意见调查表 (188)2、顾客对员工意见调查表 (189)二、员工调查表 (190)1、员工服务质量调查表 (191)2、顾客跟踪表 (192)3、不同情况应对表 (193)1、美容院市场调查表 (195)2、美容院战略商圈调查表 (196)3、市场调查表 (197)第八章美容院促销表格 (198)一、准备表格 (199)1、促销活动准备表格 (200)2、促销活动申请表 (201)3、年度促销活动计划表 (202)4、促销计划表 (203)二、促销活动表格 (204)1、促销过程表 (205)2、促销活动赠品登记表 (206)3、赠品消耗登记表 (207)三、促销活动总结表 (208)1、促销活动总结表 (209)2、促销活动检讨表 (210)第九章医学检测表格 (211)一、美容院详细皮肤分析卡 (212)1、皮肤分析卡 (213)二、美容院详细皮肤分析咨询卡 (214)1、皮肤分析咨询卡 (215)三、美容院详细皮肤分析咨询卡2 (216)1、皮肤分析咨询卡 (217)四、皮肤检测表格 (218)1、皮肤检测表 (219)第一章人事管理表格一、员工面试表格1、员工面试表5、面试评价表6、员工复试表二、员工档案表3、新员工职前介绍表4、员工档案表员工编号:_________姓名:_________ 英文名:_________ 性别:_____________出生:______ 年___ 月___ 日籍贯:_____________身份证号码:_________________________________________身高:_________ 体重:_________ 婚姻状况:_________学历:_________ 入公司时间:______ 年___ 月___ 日电话:_________ 住址:_________必要时可联系亲友:___________________________________入职前的受训记录:1、_______________________________________________________________2、_______________________________________________________________ 入职后的受训记录:1、_______________________________________________________________2、_______________________________________________________________ 职务及升降情况:入公司职务:____ 薪酬:_____入职时间:______ 年___ 月___ 日晋升(级别):____ 资级:_____薪酬:_____调整时间:______ 年___ 月___ 日晋升(级别):____ 资级:_____薪酬:_____调整时间:______ 年___ 月___ 日爱好、兴趣:_________ 特长、技能:_________可选择胜任其他职位:_____________________________________________备注:1、该表由美容院编制2、须附上个人应聘简历,学历证明,近照片归入档案3、评估人应是美容院的决策人制表人:________________院长:________________时间:______ 年___ 月___ 日7、员工离职手续表三、考勤制度表格1、员工考勤表2、美容师轮班表3、请假条四、员工考核表格1、美容师工作考核表2、员工考核评分表3、美容师评估表五、薪资福利待遇表格1、美容院工资计算表格4、员工薪资管理办法表5、美容院工资单补充款项6、差旅费报销单7、美容院员工工资单8、员工假期安排表六、服务过程制度表格1、美容院预约表个人意见:希望改善:速度:服务时间:为期,每月次,每周次,每次小时。

美容院内各种表格

美容院内各种表格

晨会前准备工作晨会流程纤思韵产后修复中心晨会及当值排表美容师顾客档案表美容师月预约统计表美容师月份纤思韵产后修复中心美容师当天护理中推销、沟通情况表美容师月份纤思韵产后修复中心美容师月度考核评分表店月本月优秀美容师评选:姓名:加分:注:1.业绩考核身体需占总金额的30%(月完成业绩1.5万;奖金50元;2万100元;3万200元)2.预约分100个项目为10分,其中身体项目需占30%3.专业考核不低于70分4.综合评分四项(除业绩分)不低于35分以上不达标均取消综合评分奖纤思韵产后修复中心纤思韵产后修复中心每月责任扣分记录店年月注:1分扣5元。

重复原因扣分双倍罚款。

主管签名每日前台登记表美容师预约表年月日顾客预约表美容师正在服务状况表每月顾客流失状况表店月份卡完一周内回访一次,一个月两次,两个月之内三次,半年五次。

主管签名:一个月没有做护理回访记录店年月美容师注:每月电话跟踪不得低于3次,少于3次电话跟踪扣1分。

电话跟踪记录要详细,记录不清楚扣分1分。

主管签名:纤思韵产后修复中心顾客资料管理顾客的来源美容院顾客档案资料卡顾客签名:美容师签名:美容院顾客护理记录表美容院顾客护理记录表美容顾问:指定护理美容师:店长:填表人:此表由美容师根据店长分配的定员对顾客进行电话跟踪服务专用表,作为业绩考核根据。

每月5日前交回店美容院员工工资表店长:财务:填表人:店长:审核:财务:美容顾问:指定护理美容师:美容院订货单订货时间:年月日订货人:供货商确认美容院物品入库单店长:仓管员:年月日美容院领用物品(出库)登记表说明:1、美容师领用产品时做登记,以利做产品损耗统计。

2、美容师在领取劳保、工具及其他有价物品时做登记,辞职、调离时,要办理移交手续,毁坏遗失者按价赔偿。

3、(1)、(2)项不适合使用通一张表格。

美容院产品、进、销、存明细表店长:审核员:仓管员:库存明细表(月日)产品领用表(售卖)产品领用表(院用)美容院管理表格美容师轮班表本周当班负责人:美容院抽查评分表店长:填表人:。

美容院常用的管理表格

美容院常用的管理表格

.产品销售收入单位数量单价金额编号品名销售收入合计其它销售收入123456应用金额<元><元>各项业务支出1、2、3、4、5、6、实收金额金额<元>产品销售收入单位单价数量金额〔一院装产品1.23456〔二客装产品123456〔三销售收入合计〔四服务收入〔五其他收入〔六经营收入合计〔七毛利〔八经营费用〔九营业净利润1 业务人员费用2.水,电费3.房租,电话其4.设备折旧他费产销金额说明:三、本表格实用于产品经营状况的核算;四、本表每栏目要详细填写;五、本表核算方法为:〔一+ 〔二= 〔三六、〔三+ 〔四+ 〔五= 〔六购入成本单位单价数量金额创造费用销售费用估计利润人工成本原料成本利润率月份比率比率一月二月三月四月五月六月合计盘 盈 盘 亏登记卡 盘点单位 数量 金额 数量 金额名称 规格 厂牌数量 数量财产 编号 固定资产备注开支费用工资提成金额水电费工商及税费生活费办公费房租费运费广告促销费杂费合计检查项目担当者责任人店长日期清扫情况各种材料准备花卉等植物的管理收银台的整理接待区、等候室检查项目 改善事项 整改方案1.消防无法使用、道路阻塞2.灭火器缺少、失效、阻塞3.走廊阻塞、脏乱4.门阻塞、损坏、开关不灵5.窗阻塞、脏乱服务用品整理文件用品洗手间门 面毛巾桶玻灯音垃璃光响圾不清洁、损坏、打滑损坏、阻塞、脏乱脏臭、漏水、损坏9.办公桌椅10.美容床椅11.店面四周12.普通仪器13.插座开关14.电线15.供水16.仓库17.废料18.宿舍待改善事项无法使用、道路阻塞失效、阻塞,缺少阻塞、脏乱阻塞、 损坏、 开关不灵损坏、不清洁损坏损坏、摇晃脏乱、废弃的未除 保养不良、基础松动 损坏、不安全损坏 漏水、排水不良 零乱、防火防盗不良 为处理、放置零乱脏乱检查项目1、消防2、灭火器3、走道4、门5、窗6.地板7.楼梯8.厕所说明 复检工作事项店铺设施的改善营业厅布置的改善说每天定时巡视美容院,对设施、装修进行检查,凡有需要清洗、改建、修复、修理的地方,即将安排人力迅速改善。

美容院内各种表格模板格

美容院内各种表格模板格

晨会前准备工作
美容师月预约统计表美容师月份纤思韵产后修复中心
纤思韵产后修复中心美容师月度考核评分表店月
注:1分扣5元。

重复原因扣分双倍罚款。

主管签名
每日前台登记表
美容师预约表年月日
每月顾客流失状况表店月份
注:每月电话跟踪不得低于3次,少于3次电话跟踪扣1分。

电话跟踪记录要详细,记录不清楚扣分1分。

主管签名:纤思韵产后修复中心
顾客资料管理
美容院顾客档案资料卡

美容院顾客护理记录表



5
美容院营业日报表

美容院营业月报表
美容院订货单

美容院物品入库单

日美容院领用物品(出库)登记表
月日
手美容院产品、进、销、存明细表
月日
产品领用表(售卖)
产品领用表(院用)
美容院管理表格
美容师轮班表
美容院抽查评分表
日。

美容护理十大表格

美容护理十大表格

美容护理十大表格
美容护理登记表
姓名:办卡日期:卡类:美容顾问:客户电话:备注:
注意事项:
美容护理登记表
姓名:办卡日期:卡类:美容顾问:客户电话:备注:
注意事项:
香港缔一生物科技集团(顾客管理——表格1)
顾客消费产品表
组别:美容师:
香港缔一生物科技集团(顾客管理——表格2)
顾客消费循环季度表
组别:美容师:
香港缔一生物科技集团(顾客管理——表格3)
月度销售现金表年月
香港缔一生物科技集团(财务管理——表格1)
顾客欠款记录表
香港缔一生物科技集团(财务管理——表格2)美容院工作日记表
香港缔一生物科技集团(财务管理——表格3)美容院每日现金表
香港缔一生物科技集团(财务管理——表格4)美容师个人档案
香港缔一生物科技集团(员工管理——表格1)
美容师物品清单表
姓名:组别:主管:
注:此物品清单每月20日检查,丢失或人为破坏照价赔偿。

物品不是签领人损坏,签领人必须找出损坏人,找不出自行照价赔偿。

物品损坏没有及时上报,从店长工资双倍扣除。

美容师离职后,请主动清点物品清单,上交主管,核实后签字。

丢失、损坏,照价赔偿。

香港缔一生物科技集团(员工管理——表格2)
美容师工资表
姓名:底薪:年月
备注:香港缔一生物科技集团(员工管理——表格3)。

美容院顾客档案通用表格

美容院顾客档案通用表格

美容院顾客档案通用表格顾客档案编号:皮肤诊断●皮肤状态□与真实年龄成正比□比真实年龄大□比真实年龄小□双下巴□鼻沟纹较轻□鼻沟纹较重□干性缺胶原蛋白□敏感皮肤□干性缺油□干性缺水□中性皮肤□混合性皮肤□油性缺水□毛孔粗大□面色暗黄□有弹性□松弛□娇嫩□洁白□苍白□粗糙□暗晦□黑头□无光泽□死皮厚●皮肤弹性:□良好□一般□差●油脂分泌□旺盛□适中□缺乏●湿润度:□良好□适中□干燥●皮肤状况:1、粉刺:□化妆品铅质阻塞□脂肪污物堵塞□清洁保养不当□皮脂分泌过旺2、面孢:□细菌感染□内分泌失调□毛孔堵塞□清洁不当□化妆品使用不当3、暗疮:□内分泌异常□荷尔蒙失调□内火旺盛□挤粉刺发炎4、雀斑:□遗传□内分泌失调□保养品不当□檫药霜不当5、体内黑斑:□内分泌失调□怀孕引起□肝功能障碍6、老年斑:□皮肤老化□新陈代谢不良7、汗斑:□乳酸菌引起8、毛孔粗大:□先天性□角质污垢堵塞□饮食不当□使用刺激性化妆品9、疤痕:□挤面包粉刺过度□外伤□药物烧伤10、黑黄色素:□失眠或睡眠不足□化妆品使用不当□紫外线伤害□抗氧化剂的缺乏11、皱纹:□皮肤生理机能衰退□皮肤干燥□缺乏保养□擦刺激性化妆品12、过敏:□天生皮肤机能衰退□食物过敏□气候变化过敏□使用化妆品不当●眼部情况:□眼部松弛□上眼水肿□黑眼圈□油脂粒□细皱纹□深鱼尾纹□浅鱼尾纹□眼角下垂□扁平疣□美丽结实□略松驰□松驰□上眼睑水肿□下眼肚很黑□眼袋较小□眼袋较大□遗传眼袋□上眼睑色斑□下眼角色斑□下眼睑略黑●额头:□油脂□黑头□暗疮□暗疮印□浅皱纹□深皱纹●鼻子状态□多油脂□毛孔略粗□毛孔粗大□黑头多□小黑头□大黑头□多暗疮□有点暗疮□有暗疮印□多油脂粉刺□有暗疮疤洞□有点粉刺油脂●嘴周:□结实丰莹□松驰□有明显皱纹□深皱纹□色斑●下巴:□油脂□暗疮□暗疮印□暗疮疤洞□色斑●颈部情况:□肌肉紧结□肌肉松驰□严重双下巴□颈纹过多□皱纹□其它生活记录:●工作环境:□户外□户内□空调房●饮食喜好:□每天至少饮5杯水□不太饮水□喜食辛辣食物□吸烟□爱食蔬菜、水果□少食蔬菜、水果□饮食时间正常□饮食时间不正常●睡眠状况:□良好□一般□差●近期心理:□良好□一般□差●大便情况:□便秘□经常腹泻□无规律□正常小便情况:□赤黄量少□夜尿□清长月经情况:●经期时间:□规律□不规律每月时间()●经血情况:□量多□量少□颜色深□黑色块□色鲜红常用护肤品牌:用过何种激素药品):近期是否接受药物治疗:□是□否多久做一次面部护理:□一个月□2周□1周□无定期□未做过金额:次数:付款方式:顾客签名:专业护理计划:家居护理计划:所用产品记录:新用产品记录:。

美容院表格大全(完整资料).doc

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【最新整理,下载后即可编辑】美容院表格大全目录第一章人事管理表格 (12)一、员工面试表格 (13)1、员工面试表1 (14)2、员工面试表2 (15)3、面谈记录表 (16)4、招聘登记表 (18)5、面试评价表 (19)6、员工复试表 (21)二、员工档案表 (22)1、员工一般情况登记表1 (23)3、新员工职前介绍表 (25)4、员工档案表1 (26)5、员工档案表2 (29)6、员工档案表3 (30)7、员工离职手续表 (32)三、考勤制度表格 (34)1、员工考勤表 (35)2、美容师轮班表 (36)3、请假条 (37)四、员工考核表格 (38)1、美容师工作考核表 (39)2、员工考核评分表 (40)3、美容师评估表 (43)4、美容师季度测评表 (44)5、美容师晋升考核表 (45)五、薪资福利待遇表格 (47)1、美容院工资计算表格 (48)2、员工津贴核定表 (49)3、员工奖金核定表 (50)4、员工薪资管理办法表 (51)6、差旅费报销单 (53)7、美容院员工工资单 (54)8、员工假期安排表 (55)六、服务过程制度表格 (57)1、美容院预约表 (58)2、美容师操作记录表 (60)3、顾客护理记录表 (62)4、服务记录表 (63)5、顾客护理记录表 (64)6、售后服务单 (65)7、美容治疗过程表 (66)8、电话预约表 (68)七、奖惩制度表格 (69)1、业绩提成卡 (70)2、员工奖惩登记表 (71)3、员工奖惩登记表2 (72)八、员工培训表格 (73)1、周培训工作计划 (74)2、新进员工培训考核表 (75)3、受训学员意见反馈表 (76)4、培训评估表 (77)5、培训效果检测表 (78)6、员工培训安排表 (82)7、美容师培训考核表 (83)8、员工培训成绩审核表 (84)第二章美容院各岗位职责表 (86)一、店长职责表 (87)1、店长备忘录 (88)2、店长日常工作表 (89)3、店长日报表 (92)二、美容院主管日程表 (93)三、卫生管理用表 (95)1、卫生检查表 (96)2、卫生检查表2 (97)3、安全卫生检查表 (98)四、财务管理表格 (99)1、固定资产盘点表 (100)2、财务情况月报表 (101)3、财务情况日报表 (103)4、费用预算清单 (104)5、费用开支表 (105)五、物流管理表格 (106)1、订货单 (107)2、进货记录表 (108)3、物品入库单 (109)4、盘点表 (110)5、产品出入库登记管理表 (111)6、滞销产品登记表 (112)7、美容院进销存明细单 (113)8、物品领用登记表 (115)9、退货表 (116)10、退货清单 (117)11、产品登记表 (118)12、采购货物申请表 (120)13、美容院配货表 (121)14、产品出货清单 (122)第三章班前会用表 (123)一、准备工作表格 (124)1、班前会准备工作表格 (125)2、物品准备表 (126)二、班前会工作表格 (127)1、班前会工作列表 (128)2、晨会记录表 (129)三、美容师仪容、待客礼仪检查表 (130)1、美容师仪容检查对照表 (131)2、美容师待客礼仪评价表 (132)3、美容师仪容检查表 (133)第四章美容院管理营销表格 (134)一、美容院设计表格 (135)1、美容院外观设计表格 (136)2、店面装饰设计表 (137)3、美容院装修表格 (138)4、美容院装饰易忽略因素表 (139)5、美容院选址评估表 (141)二、美容院策略表格 (142)1、美容院开业因素表 (143)2、美容院成功经营措施表 (144)3、美容院提高营业额因素表 (145)4、美容院营销检查诊断表 (147)三、美容院经营措施表格 (149)1、美容院产品策略表 (150)2、美容院产品采购情况自测表 (151)3、美容院评分表 (152)第五章顾客管理表格 (153)一、顾客档案表 (155)1、顾客登记表 (156)2、顾客档案卡 (157)3、顾客签到表 (158)4、顾客档案表 (160)5、顾客资料表 (161)6、顾客档案资料表 (163)7、顾客名册 (164)8、顾客贵宾申请单 (166)9、顾客生日表 (167)10、顾客订货单 (168)二、顾客分析咨询表 (169)1、顾客分析调查表 (170)2、顾客咨询表 (171)3、顾客购买产品记录单 (173)4、顾客咨询表 (174)5、顾客投诉表 (176)三、顾客护理档案表 (177)1、顾客项目跟踪调理单 (178)2、顾客护理前档案记录表 (179)4、顾客医疗美容档案表 (184)5、顾客护理档案表 (185)6、顾客护理档案表2 (187)7、顾客纤体记录单 (188)8、顾客美胸护理档案表 (189)9、美容院顾客消费档案分析单 (191)10、顾客专业美胸登记卡 (192)11、顾客美容记录卡 (194)12、顾客护肤资料卡 (196)13、顾客护肤资料卡2 (198)第六章美容院常用报表 (199)一、营业日报表 (200)1、营业报表 (201)2、店务日报表 (203)3、营业日报表 (204)4、现场实习日报表 (205)5、美容院营业日报表 (206)6、业绩日报表 (208)7、美容院日常营业统计表 (209)8、美容院日核查表 (210)二、营业月报表 (212)1、产品销售月报表 (213)2、单店销售月报表 (214)3、个人业绩月报表 (215)4、产品销售分析月报表 (216)5、营业月报表 (217)6、美容师月销售计划报表 (218)7、月度业绩表 (219)8、月营业明细表 (221)三、产品采购报表 (222)1、产品采购报表 (223)2、美容院产品管理记录表 (224)第七章美容院市场调查用表 (225)一、顾客调查表 (226)1、顾客对美容院意见调查表 (227)2、顾客对员工意见调查表 (229)二、员工调查表 (230)1、员工服务质量调查表 (231)2、顾客跟踪表 (232)3、不同情况应对表 (233)三、美容院调查表 (234)1、美容院市场调查表 (235)2、美容院战略商圈调查表 (236)3、市场调查表 (237)第八章美容院促销表格 (239)一、准备表格 (240)1、促销活动准备表格 (241)2、促销活动申请表 (243)3、年度促销活动计划表 (244)4、促销计划表 (245)二、促销活动表格 (246)1、促销过程表 (247)2、促销活动赠品登记表 (248)3、赠品消耗登记表 (250)三、促销活动总结表 (251)1、促销活动总结表 (252)2、促销活动检讨表 (253)第九章医学检测表格 (254)一、美容院详细皮肤分析卡 (255)1、皮肤分析卡 (256)二、美容院详细皮肤分析咨询卡 (257)1、皮肤分析咨询卡 (258)三、美容院详细皮肤分析咨询卡2 (259)1、皮肤分析咨询卡 (260)四、皮肤检测表格 (261)1、皮肤检测表 (262)第一章人事管理表格一、员工面试表格1、员工面试表2、员工面试表23、面谈记录表4、招聘登记表5、面试评价表6、员工复试表二、员工档案表1、员工一般情况登记表2、员工一般情况登记表23、新员工职前介绍表4、员工档案表5、员工档案表26、员工档案表3员工编号:_________姓名:_________ 英文名:_________ 性别:_____________出生:______ 年___ 月___ 日籍贯:_____________身份证号码:_________________________________________身高:_________ 体重:_________ 婚姻状况:_________学历:_________ 入公司时间:______ 年___ 月___ 日电话:_________ 住址:_________必要时可联系亲友:___________________________________入职前的受训记录:1、_______________________________________________________________2、_______________________________________________________________ 入职后的受训记录:1、_______________________________________________________________2、_______________________________________________________________ 职务及升降情况:入公司职务:____ 薪酬:_____ 入职时间:______ 年___ 月___ 日晋升(级别):____ 资级:_____薪酬:_____调整时间:______ 年___ 月___ 日晋升(级别):____ 资级:_____薪酬:_____调整时间:______ 年___ 月___日爱好、兴趣:_________ 特长、技能:_________可选择胜任其他职位:_____________________________________________ 备注:1、该表由美容院编制2、须附上个人应聘简历,学历证明,近照片归入档案3、评估人应是美容院的决策人制表人:________________院长:________________时间:______ 年___ 月___ 日7、员工离职手续表三、考勤制度表格1、员工考勤表2、美容师轮班表3、请假条四、员工考核表格1、美容师工作考核表2、员工考核评分表3、美容师评估表4、美容师季度测评表5、美容师晋升考核表五、薪资福利待遇表格1、美容院工资计算表格2、员工津贴核定表3、员工奖金核定表。

美容所全套管理报表

美容所全套管理报表

顾客服务卡顾客姓名日期会员编号顾客类别□N □O □B 美容师接待员经理店长服务项目使用产品单价入店时间购买产品(品名和编号)销货人员原价和折后价总额顾客签署备注顾客服务卡之使用说明一、报表用途1、店头会计室统计的基础,转入分类帐与〈现金收支日报表〉中。

2、个人业绩统计的基础,转达入〈个人业绩日报表〉。

3、入店时间分析统计的基础,转入〈顾客来店时间统计分析表〉。

4、产品/护理的销售统计的基础,转入〈商品销货明细表〉,〈服务项目业绩表〉。

5、抓紧顾客的基础讯息来源,转入〈顾客服务积分卡〉,〈顾客消费追踪统计卡〉,〈顾客服务纪录日报表〉,〈顾客状况追踪分析卡〉。

6、防止舞弊,使公司的收入不致因外在因素而流入不当之处。

二、填写方式1、美容师:填写美容师的姓名。

2、顾客姓名:填写来店顾客姓名。

3、会员编号:填写来店顾客的会员证号码。

4、顾客类别:‘N’代表新客户,‘O’代表旧客户,‘B’代表事先有预约。

5、服务项目:填写如,Facial、美白、去斑、修甲等。

6、使用产品:填写如,Istrilene、Creatbeauty等。

7、购买产品:填写所购买的产品,如化妆品,保养护理品等之编号和品名。

8、备注:填写特殊事项,例如非常规折扣等项目,需由负责人签名。

9、最后应由经理/店长签名负责。

三、使用时间每次为顾客服务完毕立即填制。

四、如何使用1、顾客进门,前台马上填写顾客姓名,向顾客索取会员证或〈顾客服务积分卡〉填写会员编号。

若无,则必须从顾客档案中获取。

2、美容师接单后填写顾客所消费的服务项目与使用产品,完毕后转交前台。

3、前台每日必须依据此卡填写相关报表或安排配货,之后转交美容师。

4、美容师每日必须依所在此卡填写相关报表,之后交到经理/店长处。

营业明细月报表店名:店长月份:(年)营业项目金额旧客数平均客户数新客户客户单价营业额每人12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计总客数平均每天客数% 比例:使用说明一、报表用途1、由每月服务项目之营业数额及总数额之比较,分析出峰尖、峰谷日,以作为促销策略之参考数据。

美容院表格大全

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美容院表格大全美容院管理表格全解每日店长核查表每日店长要对店内进行检查,确保设备、环境、员工等各方面都符合要求,以提供最佳的服务。

店长每日核查表包括以下内容:店内检查:检查店内环境、设备、员工仪容等。

开店检查:检查灯光、音乐、绿化等设备是否正常。

早会:与员工开会,确认当天工作安排,解决问题。

营业:检查顾客状况,包括来客数量、消费项目及种类、新老顾客比例等。

接待及收银区:检查员工的服务态度和工作效率,确保顾客得到及时的服务。

店外检查店外检查包括以下内容:招牌、POP和陈列橱柜的检查:检查是否破损、污染、过时等。

营造积极的工作氛围:确认当天工作安排,解决遗留问题,激励员工。

美容院的形象:检查店内环境、灯光、海报、音乐等是否舒适、温馨。

相关物品的准备工作:检查零钱、报刊、杂志等是否充足,物品摆放是否整齐。

店内督导店内督导包括以下内容:员工状况:检查员工仪容、工作效率和服务态度。

店内整理:检查空调温度、镜面清洁、物品是否充足等。

店内空间:检查通道长度、宽度、产品形象或促销海报张贴是否明显等。

排班和员工调度:指挥员工,安抚员工情绪,处理抱怨,确保收银工作正常。

调度调度包括以下内容:清洁工作:实施清洁工作,员工互相整理仪容。

员工研究和指导:调解高峰时段的相应对策,对员工进行指导研究。

出勤状况和报表核查:核对出勤状况,复核执勤日记、报表和用款申请等。

促销和竞争调查促销和竞争调查包括以下内容:推广促销活动:安排店内促销活动的推广。

竞争美容院的经营状况调查:调查竞争美容院的经营状况。

商圈促销类别的调查:调查所在商圈促销类别。

新方案的构思:构思新的经营方案,以提高业绩。

营业分析营业分析包括以下内容:核对营业收入:核对营业收入和顾客人数。

消费项目及营业比例分析:分析消费项目及营业比例,以便制定更好的经营策略。

客流高峰时期的调度:调度员工,确保顾客得到及时的服务。

调整营业时间的安排,进行物品检查和行政管理,并参加其他主管的会议。

美容院常用的管理表格.[]

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美容院常用的管理表格
财务情况日报表
财务情况月报表
费用预算清单表
固定资产盘点表
费用开支表
店务管理检查表
店务管理检查表
店务管理情况复检表
美容院主管日程表
店长日工作事项备忘录
店长日常工作表
店长月报表
时间:从月日至月日一、1、总目标:
2、项目(特点):
3、员工指标(分解)
4、新客:
5、续卡:
6、学习计划(辅)
7、环境(辅)
二、达成目标的行动计划:1.
2.
3.
4.
5.
三、本月工作安排及重点:1、
2、
3、
4、
5 、
四、促销活动的安排:
1
2
3
4
5
员工培训安排表
学员意见反馈表
上新进员工培训考核表
周培训工作计划表
月份第周培训工作计划部门负责人日期一、下周课程安排
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
二、培训重点
三、要求协助计划
四、其他
员工培训成绩审核表
美容师培训考核表
美容院培训效果检测表。

美容院内各种表格模板.doc

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晨会前准备工作纤思韵产后修复中心晨会及当值排表美容师月预约统计表美容师月份纤思韵产后修复中}】注:1.业绩考核身体需占总金额的30%(月完成业绩万;奖金50元; 2万100元; 3万200元)2.预约分100个项目为10分,其中身体项目需占30%3.专业考核不低于70分4.综合评分四项(除业绩分)不低于35分以上不达标均取消综合评分奖纤思韵产后修复中心《主管签名每日前台登记表美容师预约表年月日?美容师正在服务状况表主管签名:电话跟踪记录要详细,记录不清楚扣分1分。

>主管签名:纤思韵产后修复中心顾客资料管理;美容院顾客档案资料卡加盟院:年(顾客签名:美容师签名:美容院顾客护理记录表】<美容院顾客护理记录表美容院老顾客名册加盟院:年店长:填表人::美容院顾客跟踪表加盟院:年核根据。

每月5日前交回店;美容院员工工资表美容院营业日报表加盟院:年月美容院营业月报表加盟店:年月;美容院订货单加盟院:年订货时间:年月日订货人:供货商确认《美容院物品入库单加盟院:年月店长:仓管员:年月日美容院领用物品(出库)登记表@加盟院:年、说明:1、美容师领用产品时做登记,以利做产品损耗统计。

2、美容师在领取劳保、工具及其他有价物品时做登记,辞职、调离时,要办理移交手续,毁坏遗失者按价赔偿。

3、(1)、(2)项不适合使用通一张表格。

美容院产品、进、销、存明细表加盟院:年|店长:审核员:仓管员:)美容院管理表格美容师轮班表本周当班负责人:美容院抽查评分表加盟院:年店长:填表人:。

美容院内各种表格

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晨会前准备工作晨会流程纤思韵产后修复中心晨会及当值排表美容师顾客档案表美容师月预约统计表美容师月份纤思韵产后修复中心美容师当天护理中推销、沟通情况表美容师月份纤思韵产后修复中心美容师月度考核评分表店月本月优秀美容师评选::加分:注:1.业绩考核身体需占总金额的30%(月完成业绩1.5万;奖金50元;2万100元;3万200元)2.预约分100个项目为10分,其中身体项目需占30%3.专业考核不低于70分4.综合评分四项(除业绩分)不低于35分以上不达标均取消综合评分奖纤思韵产后修复中心纤思韵产后修复中心每月责任扣分记录店年月注:1分扣5元。

重复原因扣分双倍罚款。

主管签名每日前台登记表美容师预约表年月日顾客预约表美容师正在服务状况表每月顾客流失状况表店月份卡完一周回访一次,一个月两次,两个月之三次,半年五次。

主管签名:一个月没有做护理回访记录店年月美容师注:每月跟踪不得低于3次,少于3次跟踪扣1分。

跟踪记录要详细,记录不清楚扣分1分。

主管签名:纤思韵产后修复中心顾客资料管理顾客的来源美容院顾客档案资料卡加盟院:年月日顾客签名:美容师签名:美容院顾客护理记录表加盟店:年月日美容院顾客护理记录表加盟店:年月日美容顾问:指定护理美容师:美容院老顾客名册加盟院:年月日店长:填表人:美容院顾客跟踪表加盟院:年月日此表由美容师根据店长分配的定员对顾客进行跟踪服务专用表,作为业绩考核根据。

每月5日前交回店美容院员工工资表加盟院:年月日店长:财务:填表人:美容院营业日报表加盟院:年月日店长:审核:财务:美容院营业月报表加盟店:年月日美容顾问:指定护理美容师:美容院订货单加盟院:年月日订货时间:年月日订货人:供货商确认美容院物品入库单加盟院:年月日店长:仓管员:年月日美容院领用物品(出库)登记表加盟院:年月日说明:1、美容师领用产品时做登记,以利做产品损耗统计。

2、美容师在领取劳保、工具及其他有价物品时做登记,辞职、调离时,要办理移交手续,毁坏遗失者按价赔偿。

美容院常用表格合集-运营资料

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美容院顾客意见调查方法(表格)会员号:柜号:美容院减肥跟踪记录表负责美容师:美容院客护理记录栏美容院课程护理登记卡美容院美体瘦身登记表美容院美胸课程记录姓名:课程类别:美容院瘦身课程顾客资料卡初诊年月日美容如何制定客户使用过程自我检查表姓名:年龄:购买地点:联系方式:注:1、请在以上不同时间内,根据自我感觉,在与上述反应相吻合之处划上相应数据。

2、反应良好请打“△”,效果显著请打“√”。

美容院财务情况月报表-----------年----------月----------日制表人-----------------美容院各类综合表格美容院销售评估表电话销售记录媒体分析表电话销售总结专业美容院业绩日报表经理:单位主管:财务:顾客购买产品登记表(一)顾客购买产品登记表(二)滞销产品一览表报告人:日期:年月日顾客来电时间表美容院预约表美容院顾客投诉表(一)客户抱怨表顾客服务表美容院顾客级别分类表护理项目收费表(一、二)护理项目收费表(一)护理项目收费表(二)姓名:卡号:姓名:卡号:年月日年月日美容院盈亏计算表年月日金额单位:元注:盈亏方计算表是美容院衡量有关经营情况的报表,它是反映美容院一定时期(如月份、季度、年度)内财务成果的报表,是资金平衡表中“利润”项目的说明,通过它所反映的资料,可以了解美容院经营情况和成果的形成,并据以检查利润完成情况,对促使美容院改善经营管理和提高盈利水准具有重要意义。

损益总计:(收)------------ —(支)-------------- = -----------------元会计科目表美容品厂家报价评估美容院每月费用开资计划表年月日金额单位:元注:此表不包括产品消耗费用和固定资产折旧费总计------------美容师每周仪表风度评估表(一)评定方法:百分制综合分数 85分以上为优;75~84分为良;60~74分为一般;50~59分为差;49分以下为很差。

主管:复核:制表:简易皮肤分析咨询卡◎美胸疗程表现(居家护理/专业护理)◎美体分析咨询卡(瘦身)◎套量记录:部位:◎体重记录:◎美体减肥疗程表(居家护理/专业护理)◎问题肌肤疗程表(专业护理)◎问题肌肤疗程表(居家护理) 步◎肌肤类型假如您的肌肤具有以下的特征,您的肌肤类型是:美容院美容处方笺美容院美容师日工作管理规范美容院美容院人员绩效考核表考核月度:考核得分:填写说明:1、本表总分100分,当该考核月度没有专项工作者,将专项工作分按比例摊入日常工作考核分。

美容院管理表格大全

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美容院管理表格大全员工薪资管理办法说明:1、新进入人员培训第一个月月薪于服务期满后1年后发放。

2、第二个月经考试合格者,底薪元,津贴元,共元。

3、表现优异,经公司考核提升为技师,以固定底薪方式发放,职务津贴依技术工作表现而定。

员工奖金核定表单位:元填表人:核准人:审批人:说明:1、此表可帮助美容的管理清晰明晰地熟悉员工的业绩情况,并对营业情况能全面把握。

2、资金核准根据每个美容院自己的标准来定,上列表格仅仅为其形式。

美容院工资计算法(例)总则:工资实行隔月发薪制度,即每月18-19日以现金形式发放前一个月的工资,美容部员工的工资由“基础工资+岗位津贴+年限津贴+提成+花红”五项组合而成。

说明:1、基础工资:劳动方与院方签订劳动合同后,所应享受的根据自己工作级别制定的基本劳动工资。

2、岗位津贴:经干部技术考核评定后,确定不一致级别,享受不一致岗位津贴。

3、年限津贴:劳动方在院方工作的时间津贴,以年为单位,逐年递增。

4、提成:根据不一致服务项目,提成比例不一致。

5、花红:经经理根据员工每月表现,灵活掌握。

原则:奖勤罚懒,表彰先进。

员工津贴核定表时间:填表人:核准人:审批人:说明:填表人是指负责登记此表的人员;核准人要紧指主管;审批人通常是指店长。

此表可帮助美容院管理者加强津贴制度的管理,并使其发放有据可依。

美容院外观设计的内容店面设计、装饰顾客对员工意见调查表特邀嘉宾姓名:联系电话:联系地址:对美容院有何建议:美容院的装修美容院商圈调查表商圈客层常住人员人户籍人员人员流淌人员人年龄〈20岁占%20~40岁占%大于60岁的占%职业学生占%家庭主妇占%工人占%上班族占%公务人员占%其他占%美容院市场调查表时间: 填表人: 区域:一、上周已完成的工作:二、上周未完成的工作:三、本周工作成绩:四、工作中存在的问题:五、同行竞争情况:六、建议与要求:七、其他:美容院装饰易忽略的内容列表美容院优质服务系统评核表店名电话地址评核日期评核员项目总评结果A、产品使用与展示占店内美容产品的比例不满意满意展示美容产品阵列显著位置使用美容产品使用促销广告及产品B、要紧项目评核:是否持证上岗评定分最高分(1)是否持证上岗(5)(2)是否持有经公司认可的达标证书(15)(3)是否有经劳动部门核发的美容师证书(10)小计是否严格按美容手册实施美容服务(1)对美容手册内容获知多少(2)接待顾客时是否能灵活运用美容手册(10)(3)对特殊顾客能否及时采取可行的措施(10)小计所有人员穿着清洁整齐的制服(3)徽笑、淡妆、精神(3)顾客进门时,表示欢迎(3)有效率地处理同时来到的顾客(3)对顾客提出的问题做出有效的回复(15)小计地面、墙及天花板均清洁(2)柜台及产品展示橱窗、展样架清洁(2)产品分类区隔明确且标示清晰(2)展示架或者其他展示产品的区域,产品承受缺承受补,保持满架(2)小计(10)全部使用有关及应时之促销资料及产品(3)促销展示工作的调与配置(2)小计(5)总分(100)服务品质级别:□优高于90分□好75~90分□尚可60~75分□不及格低于60分注意:每一要紧评核项目均需至少达到项目标准之60%为及格;低于此及格标准之项目,应立即拟定改善计划。

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美容院表格大全店长每日核查表新客到店咨询表顾客预约记录表会员资料表量)如何指导本店:□朋友介绍□宣传单张□杂志广告□报纸广告□电视广告□路过偶然经过□参加活动(联谊会)□其他(请注明)家居护理习惯:□洗面奶□面膜□爽肤水□面霜□精华素□眼霜专业护理习惯:□经常□偶尔□从来没有生活习惯:工作时间 AM到 PM工作劳动量:□轻度□中度□重度□极重度工作压力:□很大□较大□一般□较小□几乎没有空闲时间:工作日:□上午□中午□下午□晚上休息日:□上午□中午□下午□晚上睡眠时间:□6小时以下□6-7小时□7-8小时□8-10小时□10小时以上睡眠质量:□很好□较好□一般□较差□很差饮水习惯:□很多□比较多□一般□比较少□很少(平均每日饮水量 CC)食物口味:□偏辣□偏甜□偏酸□偏咸□偏淡□适中饮食喜好:□甜食□油炸□酸□咸□辣□饮料□白开水□水果□海产□肉类□零食□蔬菜□其他(请注明)健康习惯:饮酒□时常□偶尔□没有抽烟□时常□偶尔□没有运动□时常□偶尔□一周三次□几乎没有面部状况:皮肤类型:□干性□油性□中性□混合型皮肤问题:□粉刺□粗糙□毛孔粗大□青春痘□暗疮□脓疱□过敏湿疹□化妆品沉积□日晒斑□妊娠斑□雀斑□肝斑□疤痕□粗黑□松弛□老化□角质层薄□化妆品中度□清洁不全局部分析:眼部:T部:面颊:颈部:综合分析:优点:缺点:顾客最关心的问题:专业和家居护理意见:胃肠机能:□正常□常便秘□常腹泻血液循环:□正常□手脚冰凉□下半身浮肿□出现瘀斑瘀点精神情志:□心平气和□常感压抑□常易发怒抵抗能力:□强□一般□弱乳房:□健康饱满□一般□松弛□乳腺疾病白带:□正常□异常是否有服食以下药物:减肥药:□偶尔□以前有现在没有□从来没有避孕药:□偶尔□以前有现在没有□从来没有补血产品:□偶尔□以前有现在没有□从来没有安眠药:□偶尔□以前有现在没有□从来没有提神剂:□偶尔□以前有现在没有□从来没有抗生素:□偶尔□以前有现在没有□从来没有局部分析:胸部:腹部:背部:腰部:臀部:臂部:腿部:综合分析:优点:缺点:顾客最关心的问题:专业与家居护理意见:护理实际记录顾客档案表会员卡号:贵宾卡号:顾客姓名:年龄出生年月日单位电话:住宅电话:手机:职业单位: 家庭住址:个人喜好:护肤喜好:一、皮肤类型及特点:二、曾用化妆品名称及护理习惯:三、何时到姿媚堂详细登记购买产品明细:第一次购买时间:购买产品:第二次购买时间:购买产品:第三次购买时间:购买产品:第四次购买时间:购买产品:第五次购买时间:购买产品:第六次购买时间:购买产品:四、备注:购买产品记录表开卡记录表护理记录表()月份工资核算表核算制表:日期:审批:日期:领用产品表库存明细表促销活动总结表填写人:填写时间:年月日顾客意见咨询表编号:姓名:联系人:日期:年月日记录人:顾客调查问卷嘉宾姓名:嘉宾卡号:日期:1、您是预约几次才成功?A、1次B、2次C、3次D、3次以上2、美容过程所花时间:A、30分钟B、45分钟C、60分钟D、60分钟以上3、美容师是否有礼貌和笑容:A、足够B、普通C、部分欠缺D、完全欠缺4、是否满意美容师的专业技术和手法:A、非常满意B、普通C、部分满意D、差劣5、美容师有否根据您的需要而推荐其它适合的项目或产品给您:A、建议中肯,非常适合B、建议普通,部分适合C、建议无用,不适合D、没有建议6、是否满意店内的环境卫生:A、非常满意B、满意C、普通D、差劣7、店内美容设施和用品是否干净、整洁:A、非常干净B、干净C、普通D、差劣8、是否满意美容师的服务态度:A、非常满意B、满意C、普通D、差劣9、为您服务的美容师是(姓名或编号):10、您对美容院或美容师的其它意见和建议:美容院晨会流程早上集合训练(着装统一、佩戴工号牌、着淡妆)由店长开始每天轮流带队,作执行行长首先整理队伍,排列整齐(一列或多列)1、执行长:整顿口令:立正、稍息、立正、向右看齐、向前看。

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晨会前准备工作
晨会流程
纤思韵产后修复中心晨会及当值排表
美容师顾客档案表
美容师月预约统计表美容师月份纤思韵产后修复中心
美容师当天护理中推销、沟通情况表美容师月份
纤思韵产后修复中心美容师月度考核评分表店月
本月优秀美容师评选:姓名:加分:
注:1.业绩考核身体需占总金额的30%(月完成业绩1.5万;奖金50元; 2万100元; 3万200元)
2.预约分100个项目为10分,其中身体项目需占30%
3.专业考核不低于70分
4.综合评分四项(除业绩分)不低于35分
以上不达标均取消综合评分奖
纤思韵产后修复中心纤思韵产后修复中心每月责任扣分记录店年月
注:1分扣5元。

重复原因扣分双倍罚款。

主管签名
每日前台登记表
美容师预约表年月日
顾客预约表
美容师正在服务状况表
每月顾客流失状况表店月份
卡完一周内回访一次,一个月两次,两个月之内三次,半年五次。

主管签名:一个月没有做护理回访记录店年月美容师
注:每月电话跟踪不得低于3次,少于3次电话跟踪扣1分。

电话跟踪记录要详细,记录不清楚扣分1分。

主管签名:纤思韵产后修复中心
顾客资料管理
顾客的来源
美容院顾客档案资料卡
加盟院:
年月日
顾客签名:美容师签名:
美容院顾客护理记录表
加盟店:年月日
美容院顾客护理记录表
加盟店:年月日
美容顾问:指定护理美容
师:
美容院老顾客名册
加盟院:年月日
店长:填表人:
美容院顾客跟踪表
加盟院:年月日
此表由美容师根据店长分配的定员对顾客进行电话跟踪服务专用表,作为业绩考核根据。

每月5日前交回店
美容院员工工资表
加盟院:年月日
店长:财务:填表人:
美容院营业日报表
加盟院:年
月日
店长:审核:财务:
美容院营业月报表
加盟店:年月日
美容顾问:指定护理美容师:
美容院订货单
加盟院:年月日
订货时间:年月日订货人:供货商确认
美容院物品入库单
加盟院:年
月日
店长:仓管员:年月日
美容院领用物品(出库)登记表加盟院:
年月日
说明:1、美容师领用产品时做登记,以利做产品损耗统计。

2、美容师在领取劳保、工具及其他有价物品时做登记,辞职、调离时,要办理移
交手续,毁坏遗失者按价赔偿。

3、(1)、(2)项不适合使用通一张表格。

美容院产品、进、销、存明细表
加盟院:年月日
店长:审核员:仓管员:
库存明细表(月日)
产品领用表(售卖)
产品领用表(院用)
美容院管理表格
美容师轮班表
加盟院:年月日至年月日
本周当班负责人:
美容院抽查评分表
加盟院:年月日
店长:填表人:。

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