危险源辨识及管理制度汇编.doc
危险源辨识管理制度模板
危险源辨识管理制度模板一、目的为了预防和控制工作环境中的潜在危险，确保员工健康与安全，提高企业安全管理水平，特制定本危险源辨识管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及全体员工。
三、定义危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
四、组织机构与职责1. 安全部：负责制度的制定、修订、宣传和监督执行。
2. 各部门负责人：负责本部门危险源的辨识、评估和控制措施的实施。
3. 员工：负责参与危险源的辨识，遵守相关安全操作规程。
五、危险源辨识1. 定期辨识：每年至少进行一次全面的危险源辨识。
2. 特定辨识：在新项目启动、工艺变更、设备更新等情况下，进行专项辨识。
六、辨识方法1. 检查表法：使用预设的检查表进行系统性检查。
2. 工作危害分析（JHA）：对特定工作流程进行逐步骤的风险分析。
3. 故障树分析（FTA）：分析可能导致故障的各种因素。
七、风险评估1. 定性评估：根据危险源可能导致的伤害严重性和发生概率进行评估。
2. 定量评估：使用风险矩阵或其他定量工具进行风险等级划分。
八、控制措施1. 工程技术措施：通过设计和工艺改进来消除或减少危险源。
2. 管理措施：制定和实施安全操作规程、培训和监督。
3. 个人防护：提供必要的个人防护装备，并确保员工正确使用。
九、记录与报告1. 记录：所有辨识、评估和控制措施的记录应详细、准确，并保存。
2. 报告：发现重大危险源或事故时，应立即报告安全部，并采取紧急措施。
十、培训与宣传1. 安全部应定期组织安全培训，提高员工对危险源辨识的认识和能力。
2. 通过宣传栏、会议等方式，加强对本制度的宣传。
十一、监督与检查1. 安全部定期对各部门的执行情况进行监督和检查。
2. 对违反本制度的行为，应按规定进行处理。
十二、制度修订1. 本制度由安全部负责解释，并根据实际情况进行修订。
2. 修订后的制度应经过公司管理层审批后发布实施。
十三、附则本制度自发布之日起生效，原有与本制度相抵触的规定同时废止。
危险源辨识及控制管理制度(可编辑).doc
危险源辨识及控制管理制度(可编辑)精选资料危险源辨识及控制管理程序目的与适用范围本程序用来辨识四川发展生产作业公司(以下简称公司)在工作活动过程和场所中的危险源并对危险源的风险进行评价和控制。
本程序适用于公司各业务运营部门（以下简称各单位）。
定义与术语危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。
重大危险源：长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质且危险物质的数量等于或超过临界量的单元依据国家标准GB －进行辨识。
风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
风险评价：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
管理职责安全环保部负责本程序的制定、修改负责制订风险分级标准组织审定各单位申报的改善型方案纳入安措项目监督检查各单位Ⅰ、Ⅱ级危险源控制执行情况组织重大危险源安全现状评价。
各单位根据本程序的规定负责辨识、评价、控制和管理本单位的危险源拟订Ⅰ、Ⅱ级危险源的控制措施。
对Ⅰ、Ⅱ级危险源辨识涉及到原有设施进行改造的按照维修工程或技改工程实施渠道提出项目建议书。
同时监督检查相关方在本区域的工作活动过程和场所开展危险源辨识风险评价风险控制的情况。
涉及相关方（四川分公司）的各单位根据本程序的规定负责辨识、评价、控制和管理本单位管理范围、区域和岗位的危险源拟订Ⅰ、Ⅱ级危险源的控制措施。
对Ⅰ、Ⅱ级危险源辨识涉及到原有设施进行改造的按照四川分公司维修工程或技改工程实施渠道配合项目单位提出项目建议书。
同时关注、配合、跟踪维修工程和技改工程项目的计划实施进度。
运营管理部要在合同中明确提出相关方在公司范围内作业必须开展工作活动过程和场所危险源辨识风险评价风险控制的要求并纳入相关方合同履约评价。
运营管理部对项目单位提出Ⅰ、Ⅱ级危险源涉及原有设施改造的项目建议书组织审查纳入安措项目投资计划。
针对项目单位的Ⅰ、Ⅱ级危险源涉及原有设施改造的安措项目投资计划组织实施。
危险源辨识与管理制度
危险源辨识与管理制度危险源识别与管理制度第一章总则在现代企业的运作中，安全管理的重要性不言而喻。
为了更好地识别和管理那些潜在的危险源，确保员工在一个安全、健康的工作环境中，我们制定了这个制度。
我们的目标是通过一系列的规范流程，提升公司的安全管理水平，降低事故发生的风险，最终保障员工的身心健康和企业的长远发展。
第二章适用范围这项制度适用于公司内的所有部门和员工，无论是生产、研发、服务还是其他相关领域。
特别是那些高风险的操作环节，比如机械设备的使用和化学品的处理，都必须遵循这些规定。
此外，这项制度同样适用于外部承包商和临时工，确保每一个人在工作中都能遵循安全标准。
第三章目标我们希望通过建立系统的危险源识别与管理机制，达到以下几个目标：1. 提高每位员工的安全意识，增强自我保护的能力。
2. 能够及时识别潜在的危险源，降低事故的发生几率。
3. 建立有效的风险评估与管理流程，确保每一项操作都在可控范围内。
4. 形成一种持续改进的安全管理文化，推动组织朝着更高的安全标准发展。
第四章管理规范危险源的识别各部门需要定期开展危险源识别活动，让每一位员工都能参与到安全管理的过程中。
识别的方法包括：- 工作场所的巡视- 使用安全检查表- 收集员工的安全建议在识别时，我们需要特别关注以下几个方面：- 设备及其操作环境- 物料和化学品的性质- 员工的操作行为和习惯- 外部环境因素风险评估一旦识别出危险源，就需要对其进行风险评估，以了解可能造成的后果和发生的概率。
风险评估的步骤包括：1. 确定危险源的性质及其潜在危害。
2. 评估意外发生的可能性及后果。
3. 根据评估结果制定相应的控制措施。
控制措施的制定确定危险源和风险后，接下来就是制定控制措施。
控制措施可以分为几类：- 工程控制：通过改善设备设计或工作环境来消除危险源。
- 管理控制：制定相关规章制度，明确责任和流程。
- 个人防护：为员工提供必要的个人防护装备，确保他们的安全。
危险源辨识与管理制度(5篇)
危险源辨识与管理制度一、危险源辨识管理目的为了加强安全生产管理推进危险源识别、评价及管理制度的实施，提高对事故的防范能力和对重大危险源的控制力，有效防范重特大事故的发生，消除事故苗头，特制定本制度。
公司总工程师负责危险源识别与风险评价的领导工作，并对确定的重大危险源审核批准。
项目总工程师负责____相关人员对该工程危险源进行辨识、汇总、分析、评价和确定。
项目安质部对所辖范围内的危险源实施登记和管理。
二、工作程序1、过程流程危险源辩识→风险评价→风险控制→危险源更新2、危险源辨识危险源主要有人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件、安全管理缺陷。
2.1辨识范围：(1)所有人员：包括内部人员，分包商和访问者；(2)所有活动：包括常规活动和非常规活动；(3)所有设施：包括建筑物(自有的和租用的)、生产用的机械设备、物资材料等；(4)管辖范围内的作业场所：包括从事生产施工场所及影响从事生产活动的周边环境；(5)辨识时应考虑三种时态：过去、现在、将来；三种状态：正常、异常、紧急。
2.2危险源识别方法：危险源的识别采用现场排查法，由安全检查人员同其他相关人员在现场进行询问交谈、检查现场、查阅记录、安全检查表等方法。
实际操作时根据实际需要选择几种方法合理组合使用。
3、风险评价采用lec评估办法，它综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故后所产生后果的严重性等三方面因素，采取“评分”的办法和对比手段，根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。
项目部工程技术部长及安全员根据本程序的规定____有关人员对所辖场所的危险源进行评分评级，确定重大危险源并实施控制。
4、重大危险源管理(1)分公司、项目部分别建立重大危险源安全管路体系和识别监控小组，明确相关人员职责。
(2)分公司、项目部分别制定重大危险源识别监控管理制度。
(3)项目总工程师马骏是本要素全面负责人，____项目部全体管理人员对该施工工程进行危险源辨识、评价，列出一般危险源和重大危险源。
危险源辨识、风险评价管理制度范本（5篇）
危险源辨识、风险评价管理制度范本一、背景与目的为了确保员工的安全与健康，保障生产经营活动的安全稳定进行，公司制定了《危险源辨识、风险评价管理制度》。
本制度的目的是为了通过对危险源进行辨识和风险评价，采取相应的管理措施，消除或控制潜在的危险源，降低与危险源相关的风险。
二、范围适用本制度适用于公司所有部门、项目以及员工，包括但不限于生产车间、办公区域、实验室等。
三、术语定义1.危险源：指可能对员工的生命安全和身体健康造成伤害的物质、设备、环境或工艺。
2.风险评价：指对危险源进行识别、分析和评估，确定风险等级和采取相应管理措施的过程。
3.风险等级：根据风险评估结果确定危险源的风险程度，一般包括高风险、中风险、低风险三个等级。
4.管理措施：指根据风险评估结果，采取的针对性措施，包括消除危险源、控制风险、防范预防、应急处理等措施。
5.责任人：指被指定负责危险源辨识、风险评价和管理措施的人员。
四、制度要求1.危险源辨识（1）各部门负责人要组织员工对所辖区域的危险源进行辨识，并将辨识结果记录并进行归类分析。
（2）对于发现的新危险源，应立即采取措施进行控制或消除，并及时调整管理措施。
（3）辨识结果应明确危险源的名称、位置、性质、影响范围等信息，并进行文档化保存。
2.风险评价（1）辨识后的危险源要进行风险评价，确定风险等级。
（2）风险评价要综合考虑潜在的危险源、可能导致的伤害程度、暴露时间以及员工的易感性等因素。
（3）根据评价结果，确定相应的管理措施，并进行文档化记录。
3.管理措施（1）根据风险评价的结果，制定相应的管理措施，并明确责任人。
（2）管理措施包括但不限于提供个人防护用品、加强培训教育、设立防护设施、完善应急预案等。
（3）责任人要负责组织、执行和监督相应的管理措施，并进行跟踪和评估。
4.监督与评估（1）公司要定期组织对危险源的辨识和风险评价进行全面检查和评估，发现问题及时解决。
（2）组织相关部门、员工进行危险源辨识和风险评价的培训，提高他们的危险源辨识和风险评估能力。
危险源辨识与管理制度范文（三篇）
危险源辨识与管理制度范文一、背景与目的本公司为了保障员工的安全与健康，确保生产过程中的安全性与稳定性，特制定此危险源辨识与管理制度。
该制度旨在明确危险源辨识的方法与步骤，以及对危险源的管理与控制。
通过全面辨识和规范处理危险源，最大限度地减少事故与伤害的发生。
二、辨识与评估危险源1. 辨识危险源的方法（1）初步调查与检查：通过对生产场所、设备、材料等进行检查，初步辨识可能存在的危险源。
（2）观察员工工作：通过观察员工的工作过程，发现可能存在的危险源。
（3）分析历史记录：通过检查事故报告、事故档案等历史记录，分析过去发生的事故和伤害原因，辨识可能存在的危险源。
2. 危险源评估（1）评估危险性：对辨识出的危险源进行评估，确定其对员工安全与健康的威胁程度。
（2）评估暴露度：评估员工接触危险源的频率、持续时间和程度。
（3）评估风险：综合危险性和暴露度评估结果，对危险源的风险等级进行评定，并制定相应的控制措施。
三、危险源管理与控制1. 管理责任与义务（1）公司负责人应确立危险源管理的重要性，落实责任制，保证危险源管理的顺利进行。
（2）相关部门负责危险源辨识与评估工作，制定相应的管理计划和控制措施，并推动其落实与执行。
2. 危险源管理程序（1）制定危险源管理计划：根据辨识与评估结果，制定危险源管理计划，明确管理目标、措施和责任。
（2）建立管理档案：建立危险源管理档案，包括辨识与评估记录、管理计划与措施、执行情况等，确保跟踪管理的实施与效果。
（3）制定控制措施：根据危险源的风险等级，制定相应的控制措施，包括隔离措施、防护设施、培训教育等，确保员工的安全与健康。
（4）监测与检查：定期进行危险源的监测与检查，发现问题及时整改，确保控制措施的有效性。
（5）培训与教育：对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急反应能力。
四、纠正措施与改进1. 纠正措施（1）针对危险源管理中的不足之处，及时采取相应的纠正措施，并进行整改。
危险源辨识与管理制度
危险源辨识与管理制度危险源辨识与管理制度第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对重大危险源的管理，预防重、特大事故的发生，根据《安全生产法》等有关法律、法规，特制定本办法。
第二条本办法引用标准gb18218-**《危险化学品重大危险源辨识》和国家安监总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》。
第三条重大危险源是指长期或临时生产、加工、搬运、使用或贮存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。
第四条各工程公司（项目部）、承包单位、各职能部室要认真履行职责，分工合作，积极配合，加强重大危险源的安全监督检查和管理，消除隐患，确保安全生产。
第二章重大危险源管理规定第五条必须根据国家标准定期对本单位的危险源进行危险（安全）评价，即工程公司（项目部）所有构筑物、承建的施工现场、锅炉、压力容器（管道）、库区（库）、贮罐区（贮罐）、危险化学品使用、储运等危险性作业的工业设施和作业以及其他具有危险性、可能发生或曾经发生过重大事故的生产场所予以危险危害辨识与风险评价。
第六条重大危险源的风险评价和安全评价由公司组织有关专业技术人员或聘请安全评价中介机构进行。
根据评价结果制定有效的控制措施与应急救援预案，降低危险性，保障重大危险源安全运行。
第七条公司对有重大危险源的施工现场，必须开工前进行一次风险分析评估；剧毒品作业每年进行一次安全评价。
根据重大危险源的危险特性、发生事故的可能性及其严重性与后果做出定量或者定性的分析评价，并将评价报告按管理权限上报有关部门。
第八条重大危险源进行辨识和评价后，将根据安全评价结果和国家有关标准对危险源划分等级，确定不同的管理权限和责任，制定相应的管理制度与控制措施。
第九条重大危险源实行分级监控。
按照“集团公司-铜城建设公司-各分公司”三级分工，在各自职责范围内做好监控管理。
第十条建立危险源登记台帐制度，及时掌握重大危险源数量与等级变化以及运行控制、安全管理与维护、人员培训、安全责任落实等情况，有效控制引发事故的危险因素，消除违章作业和违章指挥现象。
危险源辨识管理制度范文（4篇）
危险源辨识管理制度范文第一章总则第一条为了有效地识别和管理企业内部的危险源，预防事故的发生，保障员工和环境的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有人员进入企业内部的场所，并参与日常工作活动的情况。
第二章危险源的识别和评估第三条企业应组织专门的人员进行危险源的识别和评估工作，确保对每个工作场所及工作岗位的危险源有清晰的认识。
第四条危险源识别和评估工作应当根据现场实际情况，结合相关法律法规和标准，制定相应的工作方案。
第五条危险源识别和评估的结果应当及时提交企业安全管理部门，并形成书面报告。
第六条企业安全管理部门应当对危险源的识别和评估结果进行审查，并对需要进行预防控制或处理的危险源提出相应的措施。
第七条危险源识别和评估工作应当定期进行，并及时进行更新，以保持有效性。
第三章危险源的管理控制第八条企业应当建立完善的危险源管理控制体系，明确危险源的风险等级和相应的管控要求。
第九条企业应通过对危险源风险等级的评估，制定相应的管理控制措施。
第十条危险源管理控制措施应当涵盖以下方面：（一）防范措施：包括但不限于人员防护设施、安全设备等的使用与配备。
（二）管理制度：包括但不限于工作流程制度、操作规程等的建立和执行。
（三）应急预案：包括但不限于事故应急预案、应急救援预案等的制定和执行。
（四）人员培训：包括但不限于危险源的培训、操作规程的培训等的组织和实施。
第四章人员培训和教育第十一条企业应当依据危险源的特点，制定相应的培训教育计划，并提供相应的培训课程。
第十二条新员工应在入职前接受必要的安全培训和教育，了解进企业内部的危险源和控制措施。
第十三条企业应定期组织培训和教育活动，包括但不限于危险源的识别与评估、管理控制措施的落实等内容。
第十四条参与特定工作的人员应当经过特殊培训和持证上岗，并随时更新相关知识和技能。
第五章总结第十五条企业应建立健全的危险源管理责任制度，明确各级管理人员的责任和义务。
第十六条企业应设立独立的监督机构，对危险源管理措施的落实和效果进行监督检查。
危险源辨识和管理制度
危险源辨识和管理制度一、目的和原则1.目的：建立和完善危险源辨识和管理制度，以提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保护员工和社会公众的安全与健康。
2.原则：-预防为主：以预防为核心，采取措施防止事故的发生。
-全员参与：全体员工参与危险源辨识和管理，共同维护企业的安全生产环境。
-科学管理：建立科学的管理制度和方法，对危险源进行有效管理。
-持续改进：不断总结经验，改进制度和管理方法，提高危险源管理水平。
二、危险源辨识程序1.信息收集：收集相关资料，包括行业标准、相关法律法规及企业实际情况。
2.现场勘察：组织专业人员进行现场勘察，了解工作环境、设备设施等情况。
3.风险评估：通过对危险源的分类、辨识和评估，确定危险源的可能性和严重程度。
4.制定管理措施：根据风险评估结果，制定相应的管理措施，包括工程控制措施、技术控制措施、管理控制措施等。
5.实施措施：组织实施相应的管理措施，建立相关的安全生产标准和程序。
6.监督检查：建立监督检查制度，对实施的措施进行监督检查，及时发现和处理问题。
三、危险源管理制度1.危险源清单：建立企业危险源清单，对潜在的危险源进行分类和编制，明确责任人和管理措施。
2.安全操作规程：制定相应的安全操作规程，规范员工的操作行为，减少事故的发生。
3.岗位培训：对每个岗位的员工进行培训，使其了解危险源的特点和管理措施，增强安全意识。
4.事故报告与处理：建立事故报告制度，对事故进行及时报告，并采取相应的处理措施，避免类似事故再次发生。
5.应急预案：建立应急预案，明确应急救援组织、任务和流程，提高应急处理能力。
6.安全检查与评估：定期开展安全检查和评估，发现潜在问题和安全隐患，及时整改。
7.绩效评估与改进：建立绩效评估体系，对危险源管理工作进行评估和改进，以提高管理水平和绩效。
四、危险源管理的挑战和对策1.缺乏安全意识：加强员工的安全教育和培训，提高其安全意识，做到安全行为习惯化。
危险源的辨识和安全风险管理制度(可编辑).doc
危险源的辨识和安全风险管理制度(可编辑) 精选资料危险源辨识和安全风险管理制度适用范围本制度适用于公司危险源辨识、风险评估和风险控制的管理。
本制度适用于公司、分公司和项目部。
本制度所指重大危险源分为国家规定的重大危险源、建筑行业规定的重大危险源。
重大危险源的定义根据《安全生产法》第一百一十二条第二款规定“重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者贮存危险物品且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）”。
《职业健康安全管理体系规范》（GB）对中危险源规定为“可能导致人身伤害（或）健康损害的根源、状态或行为、或其组合。
”《安全生产法》第一百一十二条第二款规定的重大危险源来之于国标《危险化学品重大危险源辨识》（GB）标准。
《危险化学品重大危险源辨识》（GB）标准在适用范围中明确指出：“本标准不适用于：a)核设施和加工放射性物质的工厂但这些设施和工厂中处理非放射性物质的部门除外b)军事设施c)采矿业但涉及危险品的加工工艺及储存活动除外d)危险化学品的运输e)海上石油天然气开采活动。
《职业健康安全管理体系规范》（GB）中危险源与《中华人民共和国安全生产法》中重大危险源的定义的区别：《安全生产法》与《危险化学品重大危险源辨识》标准所指重大危险源仅适用于易燃、易爆、有毒类的化学物质。
它的局限性较大不适用于建筑业等也没有涉及存在能量的装置（设施、作业活动）等。
综合以上原因本制度所指危险源是建筑工程活动中的危险源定义按照建设部建质安函号转发《南京市建筑工程重大危险源安全监控管理暂行办法》指出：本办法所称重大危险源是指存在重大施工危险的分部分项工程。
公司在本制度中规定的重大危险源是指：除国家规定的重大危险源以外还包括对可能造成重大人身伤亡、火灾、爆炸、重大机械、设备损坏以及对社会产生重大影响的危险性较大的分部分项工程的施工活动、设备、设施、场所、危险品、危险作业等。
工作主体职责公司安全第一责任人和分管安全生产的领导职责：组织全面贯彻落实国家有关重大危险源管理的法律、法规及国家标准促进重大危险源安全管理符合国家有关法律、法规和标准的规定要求加强对重大危险源管理、监控、隐患治理工作的监督、检查和指导督促各分公司、项目部建立和完善应急组织措施和事故应急救援预案落实控制措施综合协调和指导重大危险源的监督管理工作建立重大危险源管理体系实现重大危险源的可控在控。
危险源识别与管理制度范文（二篇）
危险源识别与管理制度范文一、制度目的和依据1.1 制度目的危险源识别与管理制度的目的是为了保证公司作业环境的安全性和员工的健康，减少事故发生的可能性，确保公司顺利、稳定运营。
1.2 依据1.2.1《中华人民共和国安全生产法》1.2.2《企业安全生产管理条例》1.2.3《危险化学品安全管理条例》1.2.4 公司安全生产管理制度二、适用范围和责任主体2.1 适用范围危险源识别与管理制度适用于公司内所有作业场所和作业环节。
2.2 责任主体2.2.1 公司安全生产部门负责危险源的识别和管理工作。
2.2.2 各作业岗位的负责人负责危险源的日常管理和控制工作。
2.2.3 所有员工都有义务积极参与危险源的识别和管理工作，及时报告危险源。
三、危险源识别与管理的流程和方法3.1 流程危险源识别与管理的流程包括以下几个步骤：3.1.1 危险源的识别：对所有作业环节进行仔细观察和分析，识别潜在的危险源。
3.1.2 危险源的评估：对已识别的危险源进行风险评估，确定其风险等级。
3.1.3 危险源的管控：根据危险源的风险等级，采取相应的管控措施，确保风险降至合理的范围。
3.1.4 危险源的监测与改进：定期对危险源进行监测和检查，及时发现问题并进行改进。
3.2 方法危险源识别与管理的方法包括以下几种：3.2.1 定性分析：基于经验和专业知识，对危险源进行定性分析，确定其本质特征和潜在风险。
3.2.2 定量分析：通过数据分析和计算，对危险源的风险进行定量评估，确定其风险等级。
3.2.3 事故案例分析：通过分析历史事故案例，寻找相似的危险源，并总结经验教训，以避免类似事故再次发生。
3.2.4 现场检查和观察：对作业现场进行仔细检查和观察，发现可能存在的危险源。
四、危险源识别与管理的措施4.1 员工培训4.1.1 入职培训：所有新员工入职时，必须进行危险源识别与管理的培训，掌握相关知识和技能。
4.1.2 定期培训：定期组织危险源识别与管理的培训，提高员工的安全意识和技能。
危险源辨识与管理制度模版(四篇)
危险源辨识与管理制度模版第一章总则第一条为确保员工生命安全和健康，提高工作场所的安全性和可持续发展能力，本制度旨在辨识和管理工作场所的危险源，并制定相应的防控措施，促进安全管理的持续改进。
第二条本制度适用于本公司和所有关联单位和分支机构的工作场所。
第三条本制度内容主要依据国家相关法律法规和标准进行制定，所有与本制度相关的文件和资料要得到相关部门的审核把关。
第四条工作场所危险源包括但不限于人员、设备、工艺、环境、材料等因素。
第五条工作场所危险源的辨识应该全面、系统、科学、准确，依据风险评估结果确定相应的防范和控制措施。
第二章工作场所危险源辨识第六条工作场所危险源辨识是指对工作场所内可能引发事故、伤害和危险的因素进行系统、全面评估、鉴定和记录，以便制定出相应的防控措施。
第七条工作场所危险源辨识的基本原则是预防为主，综合治理。
第八条公司应通过设置专门的危险源辨识小组，负责工作场所的危险源辨识工作，并根据实际需要对工作场所进行定期、不定期检查。
第九条危险源辨识的步骤包括但不限于：1. 收集工作场所的相关信息。
2. 分析工作场所的各项数据和指标。
3. 辨识可能存在的危险源。
4. 进行风险评估。
5. 编制危险源辨识报告。
第十条危险源辨识报告应包括但不限于：1. 工作场所的基本信息。
2. 辨识出的危险源的名称、性质、危害、可能引发的事故类型和后果等详细信息。
3. 影响因素和风险评估结果。
4. 防控措施和应急预案。
第三章工作场所危险源管理第十一条危险源管理是指根据危险源辨识结果，制定相应的防控措施，并对其进行有效实施和监控的过程。
第十二条危险源管理应采取预防为主、防范为先的原则，并与公司的安全管理体系相衔接。
第十三条危险源管理的责任主体是公司的安全管理部门和各级管理人员。
第十四条危险源管理的基本措施包括但不限于：1. 制定工作场所的安全规章制度和标准操作程序。
2. 确保工作场所设备、设施的正常运行，进行定期的检修和维护。
危险源辨识及安全管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、危险源辨识1. 公司各部门应按照《危险化学品重大危险源辨识》等相关标准，对生产、经营、使用、储存等环节进行危险源辨识。
2. 危险源辨识应包括但不限于以下内容：（1）设备设施：如压力容器、锅炉、起重机械、电气设备等。
（2）工艺流程：如化学反应、物料搬运、储存等。
（3）物料：如易燃易爆、有毒有害、腐蚀性等。
（4）环境因素：如噪声、振动、辐射等。
3. 危险源辨识应由相关部门负责，形成危险源辨识报告，并报公司安全管理部门备案。
三、风险评估与控制1. 对辨识出的危险源，应进行风险评估，确定风险等级。
2. 根据风险等级，采取相应的控制措施，包括：（1）消除风险：对存在重大风险的危险源，应采取消除风险的措施。
（2）降低风险：对存在较高风险的危险源，应采取降低风险的措施，如设置安全防护设施、操作规程等。
（3）监控风险：对存在一般风险的危险源，应采取监控风险的措施，如定期检测、维护保养等。
3. 风险控制措施应形成文件，并报公司安全管理部门备案。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制：公司各级领导、各部门、各岗位应明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
2. 安全教育培训：公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 安全检查：公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 应急管理：公司应建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
5. 安全记录：公司应建立健全安全生产记录，包括危险源辨识、风险评估、安全检查、事故处理等。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
危险源的识别和管理制度范文
危险源的识别和管理制度范文危险源的识别和管理制度范文第一章总则第一条为了保障员工人身安全和生产环境安全，规范企业危险源的识别和管理工作，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业（以下简称“公司”）内所有危险源的识别、评估和管理工作，包括但不限于：生产设备、化学品、劳动环境、设施设备等可能存在的各类危险源以及与之相关的操作活动。
第三条本制度的实施程序必须符合国家法律法规、行业标准和公司相关规章制度的要求。
第四条公司设立危险源管理小组，负责危险源的识别、评估和管理工作，并制定相应的控制措施以及应急预案。
第二章危险源的识别和评估第五条识别危险源的过程应该包括但不限于以下几个方面：（一）对岗位、设备、物品进行分析和评估，确定可能存在的危险源；（二）制定识别危险源的检查表，并组织相关人员每季度进行一次全面检查；（三）当新增设备、物品或者工艺时，应当及时进行危险源分析，并报告危险源管理小组。
第六条危险源的评估应包括：（一）根据危险源的性质、危害程度、暴露度、可能引发的事故等因素，对危险源进行定性和定量的评估；（二）制定评估指标，对危险源进行不同级别的划分；（三）危险源评估应由专业人员进行，评估结果需要通过评估报告的形式呈现。
第七条完成危险源的识别和评估工作后，危险源管理小组应根据评估结果制定危险源管理措施，并报告公司管理层审批。
第三章危险源的管理第八条危险源管理措施应包括但不限于以下几个方面：（一）采用技术手段，对危险源实施有效的控制，如安装安全设备、机械保护装置等；（二）制定工作规范和操作流程，明确员工对危险源的操作要求以及安全防护措施；（三）加强员工的安全意识教育培训，提高员工对危险源的识别和应对能力；（四）定期检查和维护危险源，确保其正常运行和安全性能；（五）制定应急预案，做好事故发生时的紧急处理工作，包括救援、疏散和事故报告等。
第九条危险源管理措施的执行应由相关岗位人员负责，并进行记录和监督。
对于危险源管理措施的执行情况，危险源管理小组应定期进行检查和评估。
危险源辨识和管理制度汇编
危害识别与管理系统第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，加强安全管理预控，加强石阡高速公路工程施工安全重大隐患监测，提高工程安全生产为确保管理水平，防止发生重大生产事故，现就石黔高速公路建设项目危险源识别、管理、监测和风险控制制定本办法。
第二条本办法适用于石黔高速公路项目。
第三条本办法所称危险源，是指石黔高速公路建设过程中可能造成人身伤害和设备财产损失的各种危险因素和安全生产事故隐患。
第四条根据本标段工程特点、地质地貌、当地气候、周边环境等具体情况，以及承接的施工围护结构、工程进度和开工情况，在大工程规模化建设，应查明施工安全隐患源。
，并进行风险评估。
识别重大危险源，使安全生产管理工作有针对性、有针对性。
第二章危险源识别第五条危害识别的工作方法应当是现场调查、工作任务分析和工作任务危害研究相结合。
第六条危害识别的各项准备工作：1、施工单位的经理要高度重视，在人员、时间等资源上给予支持和保障；2、鉴定组必须由生产副经理、项目总工程师、工程或技术总监、专职安全管理人员、施工组长、专业工程师、技术员、安全员、组长等专业和经验丰富的人员组成、设备部部长、机械调度员、现场施工人员、机械操作人员等；3、危险源识别的专业技术知识和安全防护知识应齐全，基本涵盖所有工程项目和项目的施工程序，以及机械设备（设施）、工作场所等知识；4、对参与识别的员工进行专项危害识别培训，让大家掌握识别范围和类别的基本情况，了解项目安全生产的具体要求；5、基础资料准备，包括图纸、清单、施工组织设计、机械设备说明书、技术规程、安全技术规程等；第七条危害识别工作的具体操作步骤：1、根据工程量清单的章节，列出每个清单项所包含的所有子项；2、根据定额和施工经验，列出每个子项目包含的所有施工工序，以及各工序的施工活动和场地；3、对各施工活动和活动现场的危害和风险因素（包括人的不安全行为、物体的不安全状况、不良环境因素、安全管理缺陷等）进行详细列举；3、列出危险因素对应的危险危险因素可能造成的事故和伤害；4. 危害识别小组完成上述工作后，根据清单章节；清单详情；子项目；施工程序；建筑活动和场地；危害和危害；危险源及其潜在风险，编制详细的《危险源识别清单》。
危险源辨识、评价与控制管理制度范本（二篇）
危险源辨识、评价与控制管理制度范本一、制度目的本制度旨在规范危险源辨识、评价与控制管理工作，确保员工的生命安全和身体健康，并保护公司的财产及环境资源。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位和员工。
三、管理职责1. 公司领导班子负责全面领导、推动和落实本制度的工作。
2. 安全、环保和质量部门负责制定、组织实施和监督本制度的执行。
3. 各部门负责危险源的辨识、评价与控制工作，并做好相关记录和报告。
四、危险源辨识与评价1. 部门经理应组织开展危险源辨识工作，明确识别和分析各岗位及工作环节中存在的危险源。
2. 危险源辨识应以系统、全面、连续的方式进行，考虑人、机、料、法、环等因素，并将结果及时记录。
3. 危险源评价应定期进行，采用科学、客观、全面、定量的方法进行评估，并记录评价结果和分析报告。
五、危险源控制1. 危险源控制应采用“防御层级”原则，包括工程控制、行政控制和个体防护等措施。
2. 工程控制应优先考虑，包括改进工艺、改善设备、加强防护设施等措施。
3. 行政控制应与工程控制相结合，包括制定操作规程、培训教育、开展安全检查等措施。
4. 个体防护应用于无法通过工程控制和行政控制达到安全要求的岗位，包括佩戴防护用具、进行体检等措施。
5. 危险源控制应定期检查和评估，确保控制措施的有效性，并不断采取改进措施。
六、应急管理1. 各部门应制定应急预案，并进行演练，确保在突发事故发生时能够迅速处置。
2. 各部门应定期组织员工进行应急演练，提高员工应急处理能力和意识。
3. 各部门应建立健全应急队伍，明确各类突发事件的责任人和沟通联系方式。
七、培训教育1. 公司应定期开展危险源辨识、评价与控制管理培训，包括危险源的识别、评估、控制和应急救援等内容。
2. 新员工入职前应接受相关危险源管理培训，确保其具备必要的安全意识和知识。
3. 培训教育应定期评估和复核，确保培训效果。
八、记录与报告1. 各部门应建立健全危险源辨识、评价与控制的记录制度，将工作过程和结果及时记录。
危险源辨识与风险控制管理制度(可编辑).doc
危险源辨识与风险控制管理制度(可编辑) 精选资料危险源辨识与风险控制管理制度目的为了辨识公司范围内作业场所的危险源有效控制作业场所和生产过程中物和环境发生的潜在危险因素评价和控制职业健康安全风险确保职工的安全健康与生产建设的顺利进行特制定本管理制度。
适用范围本制度适用于公司生产活动中危险因素的辨识、风险评价及风险控制策划活动。
相关文件和术语相关文件GB《危险化学品重大危险源辨识》。
原冶金部《冶金企业危险源（点）分级控制和管理暂行办法》术语危险源（点）是指企业里的设备、作业场所和岗位潜在着可能发生事故的危险因素。
这些设备、场所和岗位一旦发生事故会导致人身死亡、建筑物破坏、设备损坏是重点控制部位和管理部位。
管理内容与要求危险源辨识的方法危险源识别按作业场所、设备、岗位进行辨识并结合现场观察、查阅有关记录和资料、询问和访谈等识别出有关的危险源。
危险源辨识条件辨识时应充分考虑三种状态即：正常态：指正常、持续的生产运行异常态：指生产的开车、停车、检修等情况紧急态：指发生爆炸、火灾等重大突发情况。
辨识时应充分考虑三种时态即：过去：过去的作业活动、系统或设备等安全控制状态及发生的人身伤害事故和未遂事故现在：作业活动、系统或设备等现在维护、改进、报废的安全状态将来：可以预见的未来作业活动、系统、设备等即将产生的安全状态。
六种能量逸散类型即：动能、势能、电能、物理能、化学能、生物能。
四种事故起因,即：人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境缺陷、管理缺陷。
危险源辨识依据有发生爆炸危险的场所提升系统有危险的场所有被车辆伤害的场所有高空坠落危险的场所有触电伤害危险的场所有烧伤、烫伤危险的场所有烧伤、放射、辐射、中毒和窒息危险的场所有落物、飞溅、滑坡、坍塌、压埋、淹溺等危险的场所有被碾、绞、挂、夹、刺和撞击等危险的场所其它容易致人伤害的场所。
风险评价方法风险评价方法采用“危险指数评价法”。
判定准则危险性指数大于的确定为A级危险性指数大于等于但小于等于的确定为B级危险性指数大于等于但小于等于的确定为C级危险性指数大于等于但小于等于的确定为D级危险性指数小于的危险性不大不列入等级。
危险源识别与管理制度范本
危险源识别与管理制度范本1. 目的本危险源识别与管理制度旨在确保公司的工作环境安全，并预防和控制潜在危险源对员工和公司财产的威胁。
本制度的执行是为了保护员工的生命安全和身体健康，并促进公司的可持续发展。
2. 适用范围本危险源识别与管理制度适用于公司的所有员工、供应商和承包商。
所有相关方都有责任遵守本制度的规定，并采取相应的措施来识别、评估和管理工作场所的危险源。
3. 基本原则3.1 安全第一：公司将员工的生命安全和身体健康放在首要位置，确保工作环境的安全和健康。
3.2 预防为主：公司将采取各种预防措施，预防危险源的产生和事故发生。
3.3 综合管理：公司将危险源管理纳入整体管理，并与其他管理制度相互配合，形成协同效应。
3.4 法律遵从：公司将遵守所有适用的法律法规和相关标准，并监督员工的合规行为。
3.5 持续改进：公司将定期检查和评估危险源管理制度的有效性，并采取措施进行持续改进。
4. 危险源识别与评估4.1 危险源识别：公司将对工作场所进行全面的危险源识别，包括但不限于设备、材料、作业过程、人为因素等。
所有危险源都将被记录和分类，并进行定期更新。
4.2 危险源评估：针对所有识别到的危险源，公司将进行全面的评估，包括危害性、风险级别和可能产生的后果等。
评估结果将被记录，并根据风险级别制定相应的控制措施。
5. 危险源管理措施5.1 风险控制策略：根据危险源评估结果，制定相应的风险控制策略。
控制策略可以包括但不限于技术控制、工程控制、行政控制、个人防护装备等。
5.2 控制措施的实施：所有控制措施都必须得到有效执行，确保危险源受到控制。
员工必须接受相应的培训，并承担相应的责任和义务，遵守控制措施的要求。
5.3 监督与改进：公司将建立监督机制，定期检查和评估控制措施的实施情况。
如果发现问题或不合规情况，将采取相应的措施进行改进和纠正。
6. 事故应急管理6.1 应急预案制定：公司将根据可能发生的不同类型的事故，制定相应的应急预案。
危险源识别与管理制度模板
危险源识别与管理制度模板一、目的为了预防和控制潜在的危险源，确保员工健康安全，保护公司资产，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及员工。
三、责任部门安全管理部门负责本制度的制定、更新和监督执行。
四、危险源识别1. 定期识别：每年至少进行一次全面的危险源识别。
2. 动态识别：在新项目启动、工艺变更、设备更新等情况下，及时进行危险源识别。
3. 员工参与：鼓励员工报告潜在的危险源。
五、危险源分类将危险源分为以下几类：- 物理性危险源（如机械伤害、电气危险等）- 化学性危险源（如有毒化学品、易燃易爆物等）- 生物性危险源（如细菌、病毒等）- 心理性危险源（如工作压力、人际关系等）- 其他危险源（如自然灾害、交通意外等）六、风险评估1. 对识别出的危险源进行风险评估，确定风险等级。
2. 风险评估应考虑危险源的可能性和严重性。
七、风险控制措施1. 制定相应的风险控制措施，包括工程技术措施、管理措施和培训教育。
2. 对于高风险危险源，制定应急预案。
八、培训与教育1. 对员工进行危险源识别和风险评估的培训。
2. 定期更新培训内容，确保员工了解最新的安全信息。
九、信息沟通与记录1. 建立危险源信息沟通机制，确保信息的及时传递。
2. 记录危险源识别、风险评估和控制措施的相关信息。
十、监督检查1. 安全管理部门定期对危险源识别与控制措施的执行情况进行监督检查。
2. 对监督检查中发现的问题，及时采取纠正和预防措施。
十一、事故处理与报告1. 一旦发生事故，立即启动应急预案，并按照规定程序报告。
2. 对事故进行调查，分析原因，制定改进措施。
十二、制度更新1. 根据法律法规的变化、技术进步或公司运营的需要，定期对本制度进行评审和更新。
2. 更新后的制度需经公司管理层批准后实施。
十三、附则本制度自发布之日起生效，由安全管理部门负责解释。
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危险源辨识及管理制度汇编1
新建铁路长春（开安）至西巴彦花线铁路工程CX-VII标段危险源识别和管理制度
编制：
审核：
审批：
中铁二十二局集团有限公司
新建铁路长春（开安）至西巴彦花线铁路工程项目部经理部目录
第一章总则(1)
第二章危险源辨识(1)
第三章危险源风险评价(5)
第四章危险源的管理与控制(7)
危险源辨识和管理制度
第一章总则
第一条为了贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，加强安全管理事前控制，强化对上万高速公路B3标段施工安全重大危险源的监控，提高工程项目安全生产管
理水平，杜绝重大生产事故发生，现就上万高速公路B3标段建设项目危险源辨识、管理和监控以及风险控制，制定本办法。
第二条本办法适用于上万高速公路B3标段。
第三条本办法所称危险源是指有可能引发上万高速公路施工人身伤害及设备、财产损失的各种危险因素和安全生产事故隐患。
第四条施工单位应当根据本标段工程项目特点、地质地貌、当地气候、周边环境等具体情况以及承担的施工范围和工程进展和开工情况，在工程项目大面积施工前，辨识出施工安全危险源，并对其进行风险评价。
确定重大危险源，从而使安全生产管理工作做到突出重点、有的放矢。
第二章危险源辨识
第五条危险源辨识工作方法采用现场调查、工作任务分析和工作任务危险性研究结合的方法。
第六条危险源辨识的各项准备工作：
1、施工单位管理者要高度重视，在人员、时间、和其他资源上给予支持和保证；
2、必须由懂专业、有经验的人员组成辨识小组，如项目生产经理、项目总工、工程部长、专职安全管理人员、施工队长、专业工程师、技术员、安全员、班组长、物资部负责人、现场施工人员和机械操作手等；
3、危险源辨识的专业技术知识和安全防护知识要全，要能基本覆盖本项目的所有工程项目和施工工序以及机械设备（设施）、工作场所等知识；
4、对参加辨识的员工进行专门的危险源辨识培训，使每个人能掌握辨识范围和类别的基本情况，了解本项目安全生产具体要求；
5、基础资料准备齐全，包括图纸、清单、施工组织设计、机械设备说明书、技术规范、安全技术规程等；
第七条危险源辨识工作具体操作步骤：
1、按照工程量清单章节，列出各清单细目包括的所有分项工程内容；
2、根据定额以及施工经验，列出每一分项工程中包含的所有施工工序及每工序内的施工活动内容及活动场所；
3、对每个施工活动内容及活动场所存在的危害危险因素（包括人的不安全行为、物的不安全状态、安全管理缺陷）进行详尽的列举；
4、将危害危险因素可能导致的事故和伤害对应于危险因素列出；
5、危险源辨识小组在完成上述工作后，按照清单章节；清单细目；分项工程；施工工序；施工活动内容及活动场所；危险和危害因
素；可能导致的伤害或事故等内容，对已经辨识的危险源及其潜在风险，编制详细的《危险源辨识清单》。
第八条本项目公路施工中可能发生的的危险因素造成的事故、伤害类别大致有以下：
1、物体打击，是指失控物体的惯性力造成的人身伤亡事故。
如落物、滚石、锤击、碎裂、砸伤和造成的伤害，不包括机械设备、车辆、起重机械、坍塌、爆炸引发的物体打击；
2、车辆伤害，是指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。
如机动车在行驶中的挤、压、撞车或倾覆等事故，在行驶中上下车、搭乘自卸车或放飞车引起的事故，以及车辆挂钩、跑车事故；
3、机械伤害，是指机械设备与工具引起的绞、碾、碰、割、戳、切等伤害。
如工具或刀具飞出伤人，切削伤人，手或身体被卷入，手或其他部位被刀具碰伤，被转动的机具缠压住等。
不包括车辆、起重机械引起的伤害；
4、起重伤害，是指从事各种起重作业时引起的机械伤害事故。
不包括触电、检修时制动失灵引起的伤害，上下驾驶室时引起的坠落；
5、触电，指电流流经人身，造成生理伤害的事故，包括雷击伤亡事故；
6、淹溺，包括高处坠落淹溺；
7、灼烫，是指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物
质引起的
唐龙恒创科技有限公司员工规章制度1
唐龙恒创科技有限公司员工规章制度
一、职业准则：
1、员工必须按公司规定时间上、下班，否则通报批评并罚款20元
2、业务人员每次拜访客户之前必须检查业务出行必备物品。
如有遗漏罚款10元
3、员工在上班时间必须保持手机开机，并能及时接听电话，
4、维修人员在给客户做系统时，一定要积极做好备份，保证客户的数据不受毁损和丢失，否则赔偿相应损失。
5、员工在外出给客户维修时，要仔细检查所带工具，避免耽误为客户做维修的时间，减少公司成本。
6、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属自己职责范围内的
事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理，否则通报批评并罚款100元
7、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。
需要保密的资料，资料持有人必须按规
定保存，否则赔偿相应损失。
8、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。
不做有损公司形象或名誉的事，否则予以辞退。
9、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。
二、行为准则：
1、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪
异发型，不浓妆艳抹。
拜访客户时，男士应穿深色西装、穿白衬衫和西裤。
女士应穿着得体
2、办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好，XX公司”，通话期间注意使用礼貌用语。
如当事人不在，应代为
记录并转告。
3、员工在工作期间严禁玩游戏并时时做好办事处环境的整洁，积极打扫卫生，桌面要保持整洁、干净，地面要明亮、清洁，做好每天的卫生值日工作，如未按要求执行，按公司规定处理。
如办公设施出现人为损坏，后果由当事人承担。
4、员工应遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，洁身自爱。
否则，造成损失或意外公司不承担任何责任；任何人员禁止
兼职、传销，一经发现立即免薪辞退。
三、保密工作
1、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件，未经公司授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等，一经发现立即免薪辞退。
四、意见
1、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建
议，这是员工的权利，也是员工的义务。
2、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。