2018年员工生育慰问金申请-推荐word版 (3页)

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员工生育慰问金申请

篇一：XXX职工慰问的请示

关于职工xxx慰问的请示

总经理办：

xxx同志现为我司xx科负责人，该同志平时工作积极，任劳任怨，为我司基层

工作做出很大贡献。现该同志经市人民医院诊断为急性XXX，需于201X年1月

3日在市人民医院做手术。为了表达我司对职工的关怀，现申请5000元慰问金

探望。

妥否，请批复。

行政部201X年1月3日

篇二：关于对公司员工婚丧嫁娶、生育事宜慰问金发放标准的通知 - 副本

关于对公司员工婚丧嫁娶、生育事宜慰问金发放标准的通知

公司各部门：

为落实公司的人性化管理观念，体现公司对员工的关爱之心。结合我公司实际

情况，现将员工操办婚丧嫁娶、以及生育事宜的慰问金发放标准通知如下：一、慰问金的发放范围：

1、公司在职正式员工（入职一年以上）。

2、婚嫁、生育对象为员工本人或配偶。

3、员工直系亲属的白事办理。二、慰问金的发放标准：

三、由公司领导或总经办代表公司对员工进行慰问及发放慰问金。四、本标准自即日起开始执行。

@@@@@@@@@@限公司

二〇一五年十二月十五日

篇三：3.员工婚丧嫁娶和生育事宜慰问金管理制度

新疆和谐房地产开发有限公司员工婚丧嫁娶生育等慰问金管理制度

1.目的

1.1为体现公司对员工的人文关怀精神，进一步推动企业文化建设，结合公司实际，特制订员工婚丧嫁娶和生育事宜慰问金管理制度。

2.适用范围

2.1公司在职职工。

2.2婚嫁、生育对象为员工本人或配偶。

2.3员工本人及其直系亲属（仅指员工父母或养父母及其子女）。

3.职责权限

3.1公司所有员工操办婚丧喜庆事宜由公司领导和行政部、人资部代表公司进行慰问及发放慰问金。

3.2由行政部协助公司范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶的操办事宜。 3.3由行政部按照公司标准负责购买慰问物品。 3.4由行政部负责员工生日礼品的采购与发放工作

3.5由财务部严格按照公司标准进行核定。 3.6由审计法务监察部监督执行。

4.慰问金及礼品的发放标准

备注：1.员工生日均以礼品形式发放，礼品主要包括鲜花一束，蛋糕一个。2.丧事在发放慰问金的基础上购买花圈一个，金额不得超过100元。

5.婚丧嫁娶用车规定

5.1公司员工婚丧嫁娶用车仅指行政部管辖的车辆，在昌吉周边城市及乌鲁木齐市范围内使用，其它地区不予考虑。

5.2公司员工婚丧嫁娶用车分对内、对外两种类型，对内使用指员工本人及其直系亲属（父母及其子女）使用，其它属对外使用。

5.3公司员工婚丧嫁娶，公司免费派一辆小轿车，一辆考斯特。员工如额外使用其他车辆，需办理租车手续。在公司用车不紧张的情况下，公司行政部予以派车。

5.4公司员工申请用车不得与接送员工上下班时间冲突。用车时，由员工向其所在的部门申请批准后上报行政部开具派车单，凭派车单使用车辆；对外使用时必须依次经员工所在部门、行政部、分管领导审批。

5.5公司员工婚丧嫁娶申请额外用车原则上要收取一定的车辆使用费，其标准为：