企业急救安全知识培训共31页文档
企业急救基本知识(培训资料)
3.止血带止血法
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包扎
一、三角巾包扎 用于前臂悬吊、固定敷料、固定骨折处、
或者当作软垫 1.前臂悬吊
大手挂、三角手挂、临时上肢手挂 2.包扎方法
头部包扎、单肩包扎、双肩包扎、胸部包 扎、腹部包扎
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1）置伤者于舒适体位，并抬高伤肢 2）检查伤口 3）立即止血 4）包扎伤口 5）简单固定骨折 6）预防和处理休克
7）送往医院
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1.直接压法 检查伤口是否有异物，若有，先清理异物;
若无，可将敷料直接压迫在伤口上
注意：压力必须是持久的，不可时紧时松
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2.间接压法 若伤口出有异物而且不易清理或者直接
开关。 （2）若不清楚开关的位置或有一定距离的时候，
要用不导电的工具将电线挑开
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日常生活中急救
扭伤
踝关节扭伤，首先是要静养。用枕头把小腿 垫高，可用茶水或酒调敷七厘散，敷伤处，外加 包扎。
扭伤手指，应立即停止运动。首先是冷敷，最 好用冰。但一般没有准备，可用水代替。将手指 泡在水中冷敷15分钟左右，然后用冷湿布包敷。 再用胶布把手指固定在伸指位置。如果一周后肿 痛继续，可能是发生了骨折，一定要去医院诊 治。。
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2、对触电后无呼吸但心脏有跳动者，应立 即采用口对口（口对鼻）人工呼吸；对有 呼吸但心脏停止跳动者，则应立刻进行胸 外心脏挤压法进行抢救。
3、如触电者心跳和呼吸都已停止，则须同 时采取人工呼吸和俯卧压背法、仰卧压胸 法、心脏挤压法等措施交替进行抢救。
企业急救知识培训
降低员工伤亡风险
掌握基本急救技能
通过培训，使员工掌握基本的急救技 能，如止血、包扎、固定、搬运等， 以便在发生意外时能够迅速采取有效 的急救措施。
了解常见伤害处理方法
培训中介绍常见伤害的处理方法，如 烫伤、触电、中毒等，使员工在遇到 类似情况时能够迅速作出正确的反应 。
提高应急反应速度
培训提高员工在紧急情况下的应急反 应速度，使其能够在第一时间采取有 效的措施，降低伤亡风险。
创伤出血与止血方法
创伤评估
判断伤口大小、深度和出 血情况，确定是否需要紧 急处理。
止血方法
采用直接压迫、抬高肢体 、使用止血带等方法控制 出血。
包扎固定
用无菌敷料或干净布料包 扎伤口，防止感染，必要 时进行固定。
骨折固定与搬运技巧
骨折判断
识别骨折部位、类型和程度，避免盲目移动造成二次损伤。
固定方法
提高员工自救互救能力
增强自救意识
培训中强调自救的重要性，提高 员工在遇到危险时的自救意识。
掌握互救技能
通过培训，使员工掌握基本的互救 技能，如心肺复苏、人工呼吸等， 以便在同事遇到危险时能够及时伸 出援手。
培养团队协作精神
培训中注重培养员工的团队协作精 神，使其在紧急情况下能够相互协 作，共同应对危机。
穿戴防护用品
在进入密闭空间时，必须穿戴 适当的防护服、呼吸器等个人 防护用品。
设立监护人
在密闭空间作业时，必须设立 监护人，对作业过程进行全程
监控和应急处理。
触电事故预防及紧急处理
预防措施
加强电气设备维护和管理，定期进行安全检查和维修；使用符合安全标准的电气设备和工具；加强员工安全教育 和培训，提高员工安全意识。
企业应定期对急救知识培训体系进行评估和改进，确 保其符合员工和企业的实际需求。
企业急救安全知识培训
避免二次伤害
在急救过程中尽量避免对伤者造成 二次伤害。
急救误区及应对方法
误区一
误区二
只关注伤口而忽略全身状况：在急救过程中 需关注伤者的整体情况，避免只关注伤口而 忽略其他可能的伤害。
随意搬动伤者：在伤者意识不清或疑似脊椎 受伤时，不要随意搬动，以免加重伤情。
误区三
误区四
使用不正确的急救方法：避免在没有专业知 识和技能的情况下使用不正确的急救方法， 以免加重伤情或导致不良后果。
火灾急救
在火灾发生后，应尽快逃离现场，并采取相应的 灭火措施，如出现烧伤，应对伤者进行创面处理 和包扎等急救措施。
06
企业急救安全意识和应对措施建议
提高企业急救安全意识
增强员工安全意识
通过培训使员工充分认识到急救安全的重要性，提高员工的 安全意识。
强调预防为主
强调急救安全预防的重要性，让员工了解如何通过日常生活 中的一些措施来预防意外事件的发生。
制定应急预案
制定详细的应急预案
根据企业实际情况，制定符合企业现状的应急预案，明确应对突发事件的流 程和职责。
预案的可行性
应急预案应当具有实际可行性，考虑各种细节，包括通讯、物资、人员等方 面的安排。
进行定期演练与培训
定期进行演练
按照应急预案定期进行演练，让员工熟悉应急处理程序和职责。
进行培训
对应急预案进行全面系统的培训，让员工了解应急预案中各项任务的具体操作流 程和注意事项。
04
心肺复苏（CPR）和AED使用方法
心肺复苏（CPR）
成人心肺复苏
适用于成人患者，通过胸外心脏按压和人工呼吸进行心肺复苏操作。
儿童和婴儿心肺复苏
适用于儿童和婴儿患者，注意调整按压和呼吸的频率、力度和深度。
公司企业应急救援知识培训
公司企业应急救援培训一、触电急救方法：触电急救最重要是动作迅速、救法要得当。
快速、正确地使触电者脱离电源，快速正确地急救。
争取时间，就是争取生命。
如何使触电者脱离电源（1）脱离低压电源方法：切断电源、割断电源、挑开电源线、拽开触电者和垫绝缘物等5种办法。
（2）脱离高压电源方法：打电话停电、使用绝缘工具抛开裸金属软线；（3）使触电者脱离电源时注意事项；①不得采用金属或潮湿的物品作为工作；②不得直接触及触电者皮肤和潮湿的衣服；③救护人宜用单手（右手）操作，戴绝缘手套解脱触电者；④做好预防触电者脱离电源后坠落或摔死的措施；⑤切断电源应考虑临时照明问题，以利救人。
触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。
①人工呼吸法：人工呼吸法施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果最好。
捏紧触电者鼻孔，深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气，时间约为2分钟，吹气完毕后，立即离开触电者的口，并松开触电者的鼻孔，让他自行呼气，时间约为3秒钟，每分钟约12次。
②胸外心脏挤压法：救护者跪在触电者一侧或骑跪在其腰部两侧，两手相迭，手掌根部放在伤者心窝上方、胸骨下，掌根用力垂直向下挤压，压出心脏理念的血液，挤压后迅速洞开，胸部自动复原，血液充满心脏，以每分钟60次速度进行。
一旦呼吸和心脏跳动都停止了，应当同时进行口对口人工呼吸和胸外挤压，如现场仅一人抢救，可以用两种方法交替使用，每吹气2-3次，再挤压10-15次。
抢救要坚持不断，切不可轻率种植，运送途中也不能终止抢救。
二、意外伤害急救方法①遇到意外伤害时，不要惊慌失措，要保持镇静，并维持好现场的秩序；②在周围环境不危及生命条件险，一般不要轻易随便搬动伤员；③暂不要给伤病人员喝任何饮料和进食；④如发生意外，而现场无人时，应向周围大声呼救，请求来人帮助或设法联系有关部门，不要单独留下伤病人员无人照管；⑤立即向有关部门报告事故现场、伤病员人数、伤病情况、伤病处理等；⑥根据伤情对病员分类抢救，先重后轻、先急后缓、先近后远；⑦对窒息、呼吸困难的伤病员，迅速进行人工抢救；⑧对伤情稳定的人员，迅速转运就近医院；⑨现场抢救必须统一服从领导，不得各自为政。
企业急救安全知识培训
培训目的与意义
提高员工安全意识， 增强自我保护能力
降低企业生产安全事 故发生率，保障员工 生命安全
掌握基本的急救技能 ，能够在紧急情况下 进行自救和互救
培训对象与范围
企业全体员工，包括新员工和老员工 培训范围涵盖生产、销售、管理等各个部门
02
急救基础知识
急救概念及重要性
急救定义
急救是指在发生意外伤害、急症 、灾难等情况下，采取的紧急抢 救措施，以减轻患者痛苦、防止 病情恶化或挽救生命。
建议提出
企业应积极向相关部门和专家提出建议和意见，促进急救安 全工作的改进和发展。同时，企业也应关注行业内的最佳实 践和先进经验，不断学习和借鉴，提高自身的急救安全水平 。
06
培训效果评估与反馈机制建立
培训效果评估方法介绍
问卷调查
通过设计问卷，收集受训员工对培训内容、方式 等的意见和建议，以评估培训效果。
其他紧急情况下的自救与互救方法
交通事故自救与互救：保持冷静、拨 打急救电话、正确使用安全带、避免 盲目救助等。
化学品泄漏事故自救与互救：迅速撤 离泄漏区域、保持呼吸道通畅、避免 接触泄漏物等。
触电事故自救与互救：立即切断电源 、使用绝缘物体挑开电线、保持冷静 并呼救等。
通过以上培训，使员工掌握各种紧急 情况下的自救与互救方法，提高员工 的安全意识和应对突发事件的能力。
火灾演练
定期组织员工进行火灾演练，提高 员工应对火灾的能力和自救互救意 识。
地震避险方法与演练
地震避险基本原则
保持冷静、就近避险、保 护头部、避免高处和危险 区域。
地震避险方法
选择坚固的物体躲避、保 持蹲下或趴下姿势、避免 移动或奔跑等。
地震演练
定期组织员工进行地震演 练，提高员工应对地震的 能力和避险意识。
工厂急救知识培训
发现无意识者立即拨打急救电话。
按压、吹气
按照比例进行按压胸部和吹气，确保血液循环。
使用自动体外除颤器（AED）
在有条件的情况下使用AED进行除颤。
应急情况下的急救流程
安全评估
确保自己和他人的安全，迅速评估局势。
呼叫急救
拨打急救电话并提供准确的信息。
施救
根据具体情况进行急救措施。
工作场所应急箱的常见急救用品
1 创可贴
2 消毒棉球
3 伸展带
用于处理小切口和擦伤。
清洁和消毒伤口。
用于急救和伸展肌肉。
意外伤病的预防和避免措施
定期员工培训
教育员工有关工作场所安全的 最新信息。
正确使用个人防护设备
佩戴安全帽、护目镜等适当的 防护设备。
优化工作姿势
确保正确的工作站姿势和工作 环境。
烧伤及烫伤的处理方法
迅速冷却伤口
1
保持固定
保持伤处稳定，避免进一步损伤。
2
使用冷敷
用冰袋或冷毛巾冷敷伤处，减轻疼痛和肿胀。
3
就医就诊
严重骨折需要寻求专业医疗救助。
窒息、呼吸困难的急救应对
1
捶背
遇到窒息或呼吸困难的人，给其轻轻
进行胸部按压
2
捶打背部。
在需要时进行胸部按压以恢复呼吸。
3
寻求紧急医疗救助
Hale Waihona Puke 如情况严重，立即呼叫急救。
工厂急救知识培训
培训目的和意义：了解工厂急救知识的重要性，提高员工应对工伤和紧急情 况的能力，保障工作场所的安全和健康。
常见的工伤类型及预防措施
跌倒
保持工作区域的整洁，使用防滑垫。
扭伤
企业急救安全知识培训
安全的良好氛围。
02 现场急救技能
心肺复苏术（CPR）
判断意识和呼吸
轻拍患者肩膀，大声询问是否 有意识，观察胸部是否有起伏
。
胸外按压
将患者平放在硬质平面上，施 救者双手交叠，掌根用力，快 速、有力地进行胸外按压。
开放气道
清除患者口鼻异物，采用仰头 抬颏法或推举下颌法开放气道 。
他部位。
03 意外伤害处理
触电事故处理
立即切断电源
迅速找到电源开关并切 断，或使用绝缘物体将
触电者与电源分离。
判断伤者情况
观察触电者的意识、呼 吸和心跳，若无反应则
立即进行心肺复苏。
寻求医疗救助
及时拨打急救电话，将 触电者送往医院接受进
一步治疗。
防止再次触电
处理事故现场，确保安 全后再恢复供电。
急救安全是企业安全管理的重要组成部分，关系到员工的生 命安全和企业的稳定发展。通过急救安全培训，可以提高员 工的自救互救能力，降低事故损失，维护企业的正常运营。
企业常见危险源及应对措施
火灾
由电器短路、易燃物品堆积等引发。
机械伤害
设备故障、操作不当等导致。
企业常见危险源及应对措施
触电
电器设备漏电、违规操作等造成 。
员工安全意识培养
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02
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安全意识教育
定期开展安全知识讲座、安全 演练等活动，提高员工的安全
意识和应对能力。
安全规章制度学习
组织员工学习企业安全规章制 度和操作规程，确保员工了解
并遵守相关规定。
安全技能培训
针对员工岗位特点，进行针对 性的安全技能培训，如消防器
企业员工急救知识培训讲义
五.常用急救知识
1．异物进入眼睛便会引起流泪，这时可以用手指捏住眼皮，轻轻拉动， 使泪水进入有异物的地方，将异物冲出来。 2．可以请人用食指和拇指捏住眼皮的外缘，轻轻向外推翻，找到异物， 用嘴轻轻吹出异物，或者用干净的手帕轻轻擦掉异物。翻眼皮时要注意 把手洗干净。 3．如果眼中的异物已经嵌入角膜，或者发现别的异常情况，千万不要 随意自行处理，必须请医生处置。
人 工 呼 吸
三.心肺复苏
人工呼吸的要点 1.开放气道、张口、捏鼻 2.吹气方法：深吸气、口包口、密闭 3.缓慢吹气 4.吹气时间：1-2秒 5.吹气气量：700-1100ml
三.心肺复苏
人工呼吸的要点 6.人工呼吸的频率：停顿4秒进行第二次 7.吹气后松鼻、离唇、眼视胸部 注意：缓慢吹气会扩张萎缩的肺，减小胃膨胀， 膈上升、防止食物反流误吸。 8.有效标准：能自主进行呼吸
正 确 按 压 方 法
第二只手重叠在第一只手上，手指交叉、掌跟紧贴 胸骨
三.心肺复苏
错 误 肘 部 弯 曲
三.心肺复苏
正 确 按 压 姿 势
三.心肺复苏
胸外按压的要点 1.按压深度：成年（胸骨下陷4-5cm） 2.未成年（胸骨下陷2-3cm）婴幼儿（胸骨下陷1-2cm） 3.按压频率：100次/分钟 4.有效标准：能触摸到颈动脉搏动 注意：人工呼吸与胸外按压的比例为2比30
三.心肺复苏
开通气道 1.头偏向一侧 2.用手指或器械吸引清除口腔内异物 3.压头抬颏开放气道 4.解除昏迷病人舌后坠 5.微弱或喘息样呼吸得到改善 6.确保人工呼吸有效
三.心肺复苏
三.心肺复苏
清除口腔异 物：淤泥、 假牙、口香 糖、槟榔等 异物
三.心肺复苏
昏迷病 人舌根 后坠阻 塞上呼 吸道
安全事故急救知识培训
第七节 烧伤救治
二、烧伤程度的估计
2.烧伤的面积： “手掌法”：人手掌面积粗略估计， 即五指并拢后的一手掌约等于本人体表面积的1%。 3.烧伤的程度 轻度烧伤 总面积9%以下的Ⅱ度烧伤 中度烧伤 总面积10～29%，或Ⅲ度烧伤面积10%以下。 重度烧伤 总面积30～49%，或Ⅲ度面积10～19%；或总面积不足30%，但全身情况较重 或已有休克、复合伤、中重度吸入性损伤者。 特重烧伤 总面积50%以上，Ⅲ度20%以上。
四、救治
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保持溺水者头部浮出水面游向池边
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肩头顶住溺水者心脏，扛起
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轻轻将溺水者放置在平坦地面上
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对溺水者实施心肺复苏和人工呼吸
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第七节 烧伤救治
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第七节 烧伤救治 一、烧伤的救治的意义
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4、化学危险品伤害急救：
✓ 眼睛接触：立即提起眼睑 ，用大量流动清水彻底冲洗 ，就医。 ✓ 皮肤接触：用大量流动清 水冲洗，就医。 ✓ 食入：用水漱口，饮牛奶 或蛋清，就医。 ✓ 吸入：迅速脱离现场至空 气新鲜处，保持呼吸道畅通 ，就医。
后捆绑骨折端处的下端。
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第二节 外伤救治基本技术 1、骨折的判断（疼痛、肢体变形）
骨折有疼痛、肿胀，畸形，骨擦音等症状。骨折的压痛，多呈环状，且为锐痛。
2、骨折固定注意事项（止血、包扎、固定并大体复位，固定 包括上下两关节，在骨突处加棉垫防止皮肤压迫坏死）。 3、固定材料 4、临时固定方法
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肱骨骨折固定
前臂骨折固定
安全生产月急救知识培训
安全生产月急救知识培训安全生产月急救知识培训一、前言安全生产是企业发展的基础，也是保障员工安全的重要手段。
在日常工作中，我们难免会遇到意外事故，因此急救知识的掌握对于每一个人都至关重要。
本次安全生产月的急救知识培训旨在提高员工对于突发事件的应变能力，减少事故发生率。
二、心肺复苏术1. 心肺复苏术简介心肺复苏术（CPR）是指在有人员心跳和呼吸停止时，通过按压胸骨和进行人工呼吸等方法来维持血液循环和氧气供应的一种紧急处理方法。
2. 心肺复苏术步骤（1）判断意识：轻轻摇晃患者并大声呼叫他的名字，观察是否有反应。
如果没有反应，则判断为意识丧失。
（2）呼叫急救：拨打120或者其他紧急救援电话，并告知患者情况和所在位置。
（3）检查呼吸：将患者平躺并抬起下巴，观察是否有呼吸。
如果没有呼吸，则需要进行人工呼吸。
（4）按压胸骨：将患者平躺并双手交叉放在胸骨上方，将身体重量压在患者身上进行按压，每分钟100-120次。
（5）人工呼吸：将患者头部后仰并捏住鼻子，用口对口或口对鼻进行人工呼吸，每次2秒钟。
（6）循环操作：按照以上步骤交替进行，直到救援到达或者患者恢复意识和自主呼吸。
三、急救常识1. 中暑中暑是指在高温环境下引起的一系列症状。
轻度中暑表现为头晕、口渴、皮肤发红等症状；重度中暑则可能导致昏迷、抽搐等严重后果。
应急措施：将中暑患者转移到阴凉处，并给予足够的水和盐分补充。
如情况严重，则需要就医治疗。
2. 晕厥晕厥是指由于血液供应不足而导致的短暂意识丧失。
晕厥时患者会出现头晕、恶心、冷汗等症状。
应急措施：将患者平躺并抬高腿部，让血液回流至大脑。
同时保持呼吸道通畅，等待患者恢复意识。
3. 恶心呕吐恶心呕吐是指由于胃肠道问题导致的不适症状。
轻度恶心呕吐可能是由于饮食不当或消化不良引起；重度恶心呕吐则可能是由于中毒或其他严重问题引起。
应急措施：给予足够的水和盐分补充，并尽快就医治疗。
四、事故预防1. 安全意识培养建立正确的安全意识对于预防事故至关重要。
企业内部员工急救培训
4、去医院就医
5、注射破伤风针
• 常见损伤 • 损伤是外界刺激作用于人体，给人体组织 或器官造成的破坏。日常生活中，常见的 损伤多种多样，比如： • ●割伤。由利器如刀子、玻璃片、牛皮纸 纸边等切割皮肤造成，伤口边缘整齐。 ●撕裂伤。皮肤被铁钩、带刺的物品划伤 ，或被动物抓伤、咬伤，伤口裂开，边缘 参差不齐，伤口污染较严重。 ●挫伤。人摔倒后被钝物或硬物击伤或撞 伤，皮肤可能不破裂，受伤处淤血肿胀， 严重的会造成骨折或内出血。 ●刺伤。皮肤和组织被锐器如刀子、锥子 、针、钉子等刺破，伤口小而深，细菌容 易进入并存在于伤口深处，可能引起破伤 风或气性坏疽感染。 ●擦伤。多由于摔倒时擦破皮肤，多在肘 、膝关节和手掌处，常有沙土嵌入伤口内 ，容易引起感染。
四、心肺复苏及人工呼吸
心肺复苏适用于多种原因引起呼吸、心跳骤停 的伤病员。如急性心肌梗塞、严重创伤、电击伤、 挤压伤、踩踏伤、中毒等。 急救的分类： 1、心肺复苏 2、体外心脏除颤 3、气道梗塞急救
五、一般伤害的现场救护
1、烧烫伤 2、化学物质烧伤 3、电击伤（触电）
4、蛇咬伤
5、中暑
• 皮肤烧烫伤 • 对于较轻的小面积烧烫伤。如局部红肿、发热、疼痛。要 立即冷却受伤部位，可用冷水冲或浸泡20~30分钟，直到 受伤部位疼痛明显减轻为止；还可以在局部涂一些烧伤膏 止痛。防止起水泡。 • ●如果烧烫伤严重，现场有危险，应迅速转移患者，并尽 快拨打消防电话ll9。 ●如果患者衣服着火，要让他卧倒，用毯子等不易燃烧的 物品将火熄灭，或用水将火浇灭。不要让患者喊叫，否则 可能损伤伤呼吸道。 ●立即呼叫急救车，密切观察患者的呼吸、脉搏和神志， 用干净的棉布盖住烧烫伤处。 ●不要撕去粘在患者身上的衣服；不要在患者的伤处涂抹 药物和其他东西，如食油、白糖、酱油、牙膏、免费等； 不要再患者的伤处覆盖棉花或有毛的东西，也不要贴创可 贴或膏药；不要挑破患者的水泡，也不要给患者进食。给 患者降温不要过度。
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11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利企业Fra bibliotek救安全知识培训
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴