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完整版《钢铁是怎样炼成的》(共57张PPT)
演示课件
故事情节
▪
保尔主动请求参加艰辛的肃反工作，紧张的
工作严重影响他尚未恢复的安康，头常痛得像针
扎一样。后来被调去铁路总厂担任共青团书记，
认识了与他志同道合的丽达，渐渐产生好感。但
他以牛虻式的态度斩断情丝投身工作。
▪
为了城市和铁路，保尔率先到达了工地，他
们在秋雨泥泞大雪冻土和匪帮的袭击的恶劣环境
▪
保尔在共青团第六届大会上与丽达重
逢，这时候丽达已经结了婚，并且有了自
己的孩子。
演示课件
故事情节
两年过去了，他的身体逐渐衰弱， 中枢神经系统受到严重损害〔6〕，住进了 疗养院。不久又因车祸〔7〕住进了医院。 两次手术后，他的右腿已经残废〔8〕。完 全瘫痪的危险威胁着他。中央委员停顿了 他的工作同时送来了残疾证明书。
7．“可现在呢，你浑身都是樟脑味儿〞是保尔对
_冬__妮__娅___说的。 8．在铁路就要修完时，无情的__伤__寒____和_大__叶_ 性__肺__炎
最终夺去了保尔的战斗力。
演示课件
10．保尔在发电厂工作时结识了红军撤退时留下的老
水手___朱__赫__来_，正是在这位老水手 的教育下，他才
走上了革命的道路。
11．保尔的一生中有三位非常重要的女性，他的初恋
情人___冬__妮__娅_，在铁路总工厂任共青 团书记时认识 的_____丽__达___，以及他的妻子____达__雅____。 12．保尔因_______在神父家补课时，把一撮烟末撒_在__
神父家的做复活节糕用的面团上 而被校长开除。 13．保尔最后的著作是__?_暴__风_ 雨所诞_生__的_ ?。
4、小说的景物描写、心理描写、环境描写也相 当出色，语言简洁优美，富有表现力。
财务贷款五级分类与程序培训讲义57页PPT.pptx
然人其他贷款没有统一的信用等级评定办法，
各行社可以参考省联社《小企业贷款评级管理 办法》（皖农信联发[2006]268号）或《安徽 省农村合作金融机构自然人其他贷款客户和 微型企业客户信用等级评定暂行办法》（皖 农信联发[2006]343号）自行制定。
24
2.2.2 信用等级评定组织
各行（社）审贷委员会负责开展客户信用等级评 定工作的组织、工作部署、检查指导等；
（四）记录要注明编号。
（五）参加讨论人员在记录落款处签字。
20
第四步：分类认定结果分级审批。
★各行社要结合自身实际，明确贷款风险分类认定 的权限。
1、基层社负责人在本级审批权限内，根据分类资 料进行综合判断审批，并填写分类审批意见；
2、超出本级认定审批权限的，填写本级分类审批 意见报县联社信贷资产风险分类办公室；
11
★结合风险分类的特别规定需调整分类结果
的7种情形：
1、对于展期换据的，展期换据1次的，至少应
分为关注类；展期换据超过1次的，原则上应
划分为次级。
★2、借新还旧。或通过其他方式融资方式偿还 的贷款应至少归为关注类。
《不良贷款认定暂行办法》规定：同时满足以下
四项条件的，应列为正常贷款：（1）借款人生产
四大类贷款是指：10万元（含）以下自 然人一般农户贷款、100万元以上自然人
其他贷款、微型企业贷款、100万元以上 的企事业单位贷款
2
1． 10万元（含）以下自然人一般农户 贷款的档案收集、信用等级评定、分类方 法、分类程序的要求。
自然人一般农户贷款包括农户小额信 用贷款、农户联保贷款、助学贷款。
8
1、农户信用评定等级为优秀档次的，按 照以下矩阵分类：
贷款档次 担保方式
各行社可以参考省联社《小企业贷款评级管理 办法》（皖农信联发[2006]268号）或《安徽 省农村合作金融机构自然人其他贷款客户和 微型企业客户信用等级评定暂行办法》（皖 农信联发[2006]343号）自行制定。
24
2.2.2 信用等级评定组织
各行（社）审贷委员会负责开展客户信用等级评 定工作的组织、工作部署、检查指导等；
（四）记录要注明编号。
（五）参加讨论人员在记录落款处签字。
20
第四步：分类认定结果分级审批。
★各行社要结合自身实际，明确贷款风险分类认定 的权限。
1、基层社负责人在本级审批权限内，根据分类资 料进行综合判断审批，并填写分类审批意见；
2、超出本级认定审批权限的，填写本级分类审批 意见报县联社信贷资产风险分类办公室；
11
★结合风险分类的特别规定需调整分类结果
的7种情形：
1、对于展期换据的，展期换据1次的，至少应
分为关注类；展期换据超过1次的，原则上应
划分为次级。
★2、借新还旧。或通过其他方式融资方式偿还 的贷款应至少归为关注类。
《不良贷款认定暂行办法》规定：同时满足以下
四项条件的，应列为正常贷款：（1）借款人生产
四大类贷款是指：10万元（含）以下自 然人一般农户贷款、100万元以上自然人
其他贷款、微型企业贷款、100万元以上 的企事业单位贷款
2
1． 10万元（含）以下自然人一般农户 贷款的档案收集、信用等级评定、分类方 法、分类程序的要求。
自然人一般农户贷款包括农户小额信 用贷款、农户联保贷款、助学贷款。
8
1、农户信用评定等级为优秀档次的，按 照以下矩阵分类：
贷款档次 担保方式
投资理财基础知识PPT57页课件
*
保本 有保证收益 分享保险公司利润 免征税收 抵御通货膨胀
指保险公司将其分红保险业务实际的经营成果优于定价假设的盈余，按照一定比例(目前中国保监会规定不低于70％)向保单持有人进行分配的人寿保险产品。
定 义
特 征
投资工具6–分红保险
*
分红保险
传统非分红保险
保 费
确定不变，但是可以用红利来抵交保费(仅适用于提供该项选择的险种)
专注于投资的长期增值。常常会为提高投资收益而采取一些行动，并愿意为此承受较高的风险 。
高度追求资金的增值，愿意接受可能出现的大幅波动以换取资金高成长的可能性。为了最大限度地获得资金增值，常常将大部分资金投入风险较高的品种。 …..
*
成长型
收入型
风险、收益
低
保本型
保本型
保本 型
收入型
收入型
成长型
购房收益 注意事项
稳定且高
投资郊区房产需谨慎、购买年代远的房产需谨慎、面积大的房屋不宜投资
投资工具5–房地产
稳定性、良好的成长性、不可比性
有投资潜力、开盘价低、规模不大
抗跌性强
不可替代性、抗跌能力强
看商铺本身、看楼盘定位、看后期管理、看业主
公司债券
收益率 风险度 税收高低
高
低
债券按发行主体可分为 政府债券：定量发行购买受限制 金融债券：个人投资者无法购买到 企业债券：存在信用风险，需交纳20％的所得税
*
记账式国债与凭证式国债
债权记录方式不同 票面利率确定机制不同 流通或变现方式不同 到期前卖出收益预知程度不同
投资工具3–股票
*
影响股票投资价值的因素
内部因素
公司净资产 盈利水平 股利政策 股份分割 资产重组
保本 有保证收益 分享保险公司利润 免征税收 抵御通货膨胀
指保险公司将其分红保险业务实际的经营成果优于定价假设的盈余，按照一定比例(目前中国保监会规定不低于70％)向保单持有人进行分配的人寿保险产品。
定 义
特 征
投资工具6–分红保险
*
分红保险
传统非分红保险
保 费
确定不变，但是可以用红利来抵交保费(仅适用于提供该项选择的险种)
专注于投资的长期增值。常常会为提高投资收益而采取一些行动，并愿意为此承受较高的风险 。
高度追求资金的增值，愿意接受可能出现的大幅波动以换取资金高成长的可能性。为了最大限度地获得资金增值，常常将大部分资金投入风险较高的品种。 …..
*
成长型
收入型
风险、收益
低
保本型
保本型
保本 型
收入型
收入型
成长型
购房收益 注意事项
稳定且高
投资郊区房产需谨慎、购买年代远的房产需谨慎、面积大的房屋不宜投资
投资工具5–房地产
稳定性、良好的成长性、不可比性
有投资潜力、开盘价低、规模不大
抗跌性强
不可替代性、抗跌能力强
看商铺本身、看楼盘定位、看后期管理、看业主
公司债券
收益率 风险度 税收高低
高
低
债券按发行主体可分为 政府债券：定量发行购买受限制 金融债券：个人投资者无法购买到 企业债券：存在信用风险，需交纳20％的所得税
*
记账式国债与凭证式国债
债权记录方式不同 票面利率确定机制不同 流通或变现方式不同 到期前卖出收益预知程度不同
投资工具3–股票
*
影响股票投资价值的因素
内部因素
公司净资产 盈利水平 股利政策 股份分割 资产重组
起重机械事故知识(PPT57页)
（3）电梯轿厢滞留人员 2 小时以上的；
（4）起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的；
（5）客运索道高空滞留人员 3.5 小时以上 12 小时以下的；
（6）大型游乐设施高空滞留人员 1 小时以上 12 小时以下的。
20
2.2 特种设备事故应急救援与调查处理基本知识
2.2.3 特种设备事故常用术语与定义
安全性能是产品、仪器设备、设施、材料和作业场所等影响从业人员生命安全和健3 康的
基本安全 要求。
2.1.2 事故致因理论简介
2.1 特种设备事故常识
1．概述 事故致因理论是从大量典型事故的本质原因的分析中所提炼出的事故机理和事故模型。
事故致因 理论是用来阐明事故的成因、始末过程和事故后果，以便对事故现象的发生、 发展进行明确的分析。
2.1 特种设备事故常识
2.1.1 常用的几个基本概念
5. 安全系统工程 安全系统工程是以预测和预防事故为中心，以识别、分析、评价和控制系统风险为重点，
开发、研究出来的安全理论和方法体系。 6. 重大危险源
重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的 数量等于 或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。 7. 事故隐患
（4）严重故障：特种设备在生产（设计除外）、使用时，导致特种设备长时间不能正常
运行或者可 能造成人员伤亡的设备故障。
22
2.2 特种设备事故应急救援与调查处理基本知识
2.2.3 特种设备事故常用术语与定义 3．事故原因类别
（1）直接原因：物的不安全状态、人的不安全行为或者不安全环境直接引起设备失控 或者失效的 因素。
量或危险物质的意外释放，从而防止人体 与过量的能量或危险物质接触。在工业生产中
2021-2022学年部编版政治必修1课件：第3课 第1框 伟大的改革开放(57页)
本形成
标志着我国对外开放达
2001 年 成功加入_世_界__贸__易__组__织__
到新的水平
时间 2013 年
事件 设立中国(上海)自由贸易
意义
试验区
中国对外开放进入新的
党的十九大提出形成全面 发展阶段 2017 年
对外开放新格局
[想一想] 1．改革开放的时代背景是什么？ 提示：“文化大革命”十年内乱，使党、国家和人民遭到严重 挫折和损失；国家整个经济情况实际上是处于缓慢发展和停滞状态， 国民经济到了崩溃的边缘。世界范围内蓬勃兴起的新科技革命推动 世界经济以更快的速度向前发展。
1992 年
明确建立社会 党的十
主义_市_场__经__济__
四大 体制目标
的十四大明确建立社会主义市场 经济体制目标为标志，改革开放 和社会主义现代化建设进入一个
新的阶段
时间
1993 年
会议
内容
党的十 就建立社会主
四届三 义市场经济体
中全会 制进行部署
意义
改革重点围绕社会主义市场经济
体制的_建_立__和__完__善__展开
2003 年
围绕完善社会 党的十
主义市场经济 六届三
体制进行了部 中全会
署
时间
2013 年
会议
内容
意义
作出全面深化改革的重要部 党的十
署，提出要使市场在资源配 全面深__化__改__革__取得
八届三
置中起_决__定__性_作用和更好发 重大突破
中全会 挥政府作用
二、开放的进程
时间
事件
意义
1980 年
(2)(依托对改革开放进程的分析，培养科学精神素养)结合党的重 要会议，谈谈我国改革开放的发展进程。
2019《药品管理法》培训优质课件(共57张PPT)
药品标准。
国务院药品监督管理部门组织药典委员会，负责国家药品标准的制定和修订。
国务院药品监督管理部门的药品检验机构负责标定国家药品标准品、对照品。
第三十四页，共五十七页。
国家药品 标准 (yàopǐn)
第三十五页，共五十七页。
药品生产企业在取得药品批准文 号后，方可生产该药品。
第三十二页，共五十七页。
药品 批准文号 (yàopǐn)
• 国药准字+1位字母+8位数字，试生产药品批准文号格式：国药试字 +1位字母+8位数字。
• 所谓“1位字母”，即常见的H、Z、B、S、T、F、J，它们代表的意义依 次(yīcì)为：化学药品、中药、通过国家药品监督管理局整顿的保健药 品、生物制品、体外化学诊断试剂、药用辅料、进口分包装药品。
九届人大 常修委订会第 二十次会 议对《中 华人民共 和国药品
和国药品
管理法》
2013年12 月28日第 十二届人 大常委会 第修六正次会 议对《中 华人民共 和国药品 管理法》 第一次修
第五页，共五十七页。
2015年4 月24日第 十二届人 大常委会 第修十正四次
会议对 《中华人 民共和国 药品管理 法》第二
• “8位数字”中第1、2位为原批准文号的来源代码，其中“10”代表原卫生部批准的 药品，“19”、“20”代表2002年1月1日以前国家药品监督管理局批准的药品，其 它使用各省行政区划代码前两位代表原各省级卫生行政部门批准的药品 （比如“13”为河北省、“61”为陕西省）。
• “8位数字”中的第3、4位为换发批准文号之年公元年号的后两位数字，但来源于卫生
（三）具有与所经营药品相适应的质量管理机 构或者人员；
（四）具有保证所经营药品质量的规章制度。
国务院药品监督管理部门组织药典委员会，负责国家药品标准的制定和修订。
国务院药品监督管理部门的药品检验机构负责标定国家药品标准品、对照品。
第三十四页，共五十七页。
国家药品 标准 (yàopǐn)
第三十五页，共五十七页。
药品生产企业在取得药品批准文 号后，方可生产该药品。
第三十二页，共五十七页。
药品 批准文号 (yàopǐn)
• 国药准字+1位字母+8位数字，试生产药品批准文号格式：国药试字 +1位字母+8位数字。
• 所谓“1位字母”，即常见的H、Z、B、S、T、F、J，它们代表的意义依 次(yīcì)为：化学药品、中药、通过国家药品监督管理局整顿的保健药 品、生物制品、体外化学诊断试剂、药用辅料、进口分包装药品。
九届人大 常修委订会第 二十次会 议对《中 华人民共 和国药品
和国药品
管理法》
2013年12 月28日第 十二届人 大常委会 第修六正次会 议对《中 华人民共 和国药品 管理法》 第一次修
第五页，共五十七页。
2015年4 月24日第 十二届人 大常委会 第修十正四次
会议对 《中华人 民共和国 药品管理 法》第二
• “8位数字”中第1、2位为原批准文号的来源代码，其中“10”代表原卫生部批准的 药品，“19”、“20”代表2002年1月1日以前国家药品监督管理局批准的药品，其 它使用各省行政区划代码前两位代表原各省级卫生行政部门批准的药品 （比如“13”为河北省、“61”为陕西省）。
• “8位数字”中的第3、4位为换发批准文号之年公元年号的后两位数字，但来源于卫生
（三）具有与所经营药品相适应的质量管理机 构或者人员；
（四）具有保证所经营药品质量的规章制度。
精选安全生产应急管理知识PPT57页
三、应急演练与培训
2．疏散 为避免事故中不必要的人员伤亡，应培训与教育足够的应急队员在紧急情况下，现场安全、有序地疏散被困人员或周围人员。对人员疏散的培训可在应急演练中进行，通过演练还可以测试应急人员的疏散能力。
三、应急演练与培训
3．火灾应急培训与教育 如上所述，由于火灾的易发性和多发性，对火灾应急的培训与教育显得尤为重要，要求应急队员必须掌握必要的灭火技术以在着火初期迅速灭火，降低或减小导致灾难性事故的危险，掌握灭火装置的识别、使用、保养、维修等基本技术。由于灭火主要是消防队员的职责，因此，火灾应急培训与教育主要也是针对消防队员开展的。
一、应急管理概论
安全生产应急管理特点
一、应急管理概论
安全生产应急管理主要任务一
一、应急管理概论
安全生产应急管理主要任务二
一、应急管理概论
我国安全生产应急管理现状
一、应急管理概论
我国安全生产应急管理发展趋势
二、安全生产应急预案
二、安全生产应急预案
事故预防： 通过危险辨识、事故后果分析，采用技制在局部，防止事故蔓延，并预防次生、衍生事故的发生；同时，通过编制应急预案并开展相应的培训，可以进一步提高各层次人员的安全意识，从而 达到事故预防的目的。
三、应急演练与培训
功能演练： 是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应活动而举行的演练活动。 目的：检验地方应急响应官员建立现场指挥所，协调现场应急响应人员、交通运载工具的能力。
三、应急演练与培训
全面演练： 指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。 目的：尽可能在真实、并吸引众多人员、应急组织参与的条件下，检验应急元中的重要内容。
三、应急演练与培训
应急演练的作用： 1、评估应急准备状态，发现并及时修改应急预案中的缺陷和不足。 2、评估重大事故应急能力，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善不同机构、组织和人员之间的协调问题。 3、检验应急响应人员对应急预案的了解程度和实际操作技能，评估应急培训效果，分析培训需求。 4、促进公众、媒体对应急预案的理解，争取他们对重大事故应急工作的支持。
2．疏散 为避免事故中不必要的人员伤亡，应培训与教育足够的应急队员在紧急情况下，现场安全、有序地疏散被困人员或周围人员。对人员疏散的培训可在应急演练中进行，通过演练还可以测试应急人员的疏散能力。
三、应急演练与培训
3．火灾应急培训与教育 如上所述，由于火灾的易发性和多发性，对火灾应急的培训与教育显得尤为重要，要求应急队员必须掌握必要的灭火技术以在着火初期迅速灭火，降低或减小导致灾难性事故的危险，掌握灭火装置的识别、使用、保养、维修等基本技术。由于灭火主要是消防队员的职责，因此，火灾应急培训与教育主要也是针对消防队员开展的。
一、应急管理概论
安全生产应急管理特点
一、应急管理概论
安全生产应急管理主要任务一
一、应急管理概论
安全生产应急管理主要任务二
一、应急管理概论
我国安全生产应急管理现状
一、应急管理概论
我国安全生产应急管理发展趋势
二、安全生产应急预案
二、安全生产应急预案
事故预防： 通过危险辨识、事故后果分析，采用技制在局部，防止事故蔓延，并预防次生、衍生事故的发生；同时，通过编制应急预案并开展相应的培训，可以进一步提高各层次人员的安全意识，从而 达到事故预防的目的。
三、应急演练与培训
功能演练： 是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应活动而举行的演练活动。 目的：检验地方应急响应官员建立现场指挥所，协调现场应急响应人员、交通运载工具的能力。
三、应急演练与培训
全面演练： 指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。 目的：尽可能在真实、并吸引众多人员、应急组织参与的条件下，检验应急元中的重要内容。
三、应急演练与培训
应急演练的作用： 1、评估应急准备状态，发现并及时修改应急预案中的缺陷和不足。 2、评估重大事故应急能力，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善不同机构、组织和人员之间的协调问题。 3、检验应急响应人员对应急预案的了解程度和实际操作技能，评估应急培训效果，分析培训需求。 4、促进公众、媒体对应急预案的理解，争取他们对重大事故应急工作的支持。
内外墙抹灰工程施工技术图文交底57页PPT可课件
28
2、抹底灰、罩面灰压入玻纤网
用网眼塑料抹子搓毛，待其表面 收浆、无明水时用光面塑料抹子 沿同一方向压光收面，以保证面 层灰颜色一致，避免和减少收缩 裂缝。面层灰必须一次成活，不 得有接缝。
29
2、抹底灰、罩面灰压入玻纤网对吸水较快的ຫໍສະໝຸດ 体墙面可采 用软毛滚筒蘸水湿润墙面。
阴角、阳角分别采用阴角抹刀和阳 角抹刀修方正、修直。采用长铝合 金尺收阴阳角。
。
（4）加强网的布置必须进行隐蔽验收，杜绝漏挂或挂置不规范等现象发生，对墙面抹
灰施工造成开裂隐患。
1.3.3.5、搭设架子
抹灰前应先搭好脚手架或准备好高马凳，架子应离开墙面20—25cm，便于操作。
17
3、施工技术准备
抹灰控制线要求：利用砌体或主体结构的200控制线，作为抹灰的 185(180)控制线，如缺失或不清晰，
墙面冲筋：当灰饼及底糙灰砂浆达到七
温下为24小时（即隔夜），可开始
、八成干时，即可用与抹灰层相同砂浆
冲筋，冲筋宽度50mm，间距≤1500mm。
抹面层灰。
27
2、抹底灰、罩面灰压入玻纤网
抹面层灰：根据湿筋的高度抹面层灰，建 抹灰层厚度超过35㎜的部位，中间 议抹灰厚度控制在15mm以内，超过15mm时 增加钢丝网或耐碱玻纤网格布。 增加分层，搓抹密实。
抹灰收面后，须在抹灰干硬之前完成实 用钉子将测量数据标在墙上。做到随抹
测、整改。
、随测、随纠偏。
33
3、养护
养护：上午粉刷过的墙面，当天收工前即开始洒水养护，并将房间内地面浇湿；下午粉刷的 墙面，收工前必须将房间内的地面浇湿，墙面养护时间不少于七天，前三天每天不少于三次 ，以后每天不少于两次。
34
2、抹底灰、罩面灰压入玻纤网
用网眼塑料抹子搓毛，待其表面 收浆、无明水时用光面塑料抹子 沿同一方向压光收面，以保证面 层灰颜色一致，避免和减少收缩 裂缝。面层灰必须一次成活，不 得有接缝。
29
2、抹底灰、罩面灰压入玻纤网对吸水较快的ຫໍສະໝຸດ 体墙面可采 用软毛滚筒蘸水湿润墙面。
阴角、阳角分别采用阴角抹刀和阳 角抹刀修方正、修直。采用长铝合 金尺收阴阳角。
。
（4）加强网的布置必须进行隐蔽验收，杜绝漏挂或挂置不规范等现象发生，对墙面抹
灰施工造成开裂隐患。
1.3.3.5、搭设架子
抹灰前应先搭好脚手架或准备好高马凳，架子应离开墙面20—25cm，便于操作。
17
3、施工技术准备
抹灰控制线要求：利用砌体或主体结构的200控制线，作为抹灰的 185(180)控制线，如缺失或不清晰，
墙面冲筋：当灰饼及底糙灰砂浆达到七
温下为24小时（即隔夜），可开始
、八成干时，即可用与抹灰层相同砂浆
冲筋，冲筋宽度50mm，间距≤1500mm。
抹面层灰。
27
2、抹底灰、罩面灰压入玻纤网
抹面层灰：根据湿筋的高度抹面层灰，建 抹灰层厚度超过35㎜的部位，中间 议抹灰厚度控制在15mm以内，超过15mm时 增加钢丝网或耐碱玻纤网格布。 增加分层，搓抹密实。
抹灰收面后，须在抹灰干硬之前完成实 用钉子将测量数据标在墙上。做到随抹
测、整改。
、随测、随纠偏。
33
3、养护
养护：上午粉刷过的墙面，当天收工前即开始洒水养护，并将房间内地面浇湿；下午粉刷的 墙面，收工前必须将房间内的地面浇湿，墙面养护时间不少于七天，前三天每天不少于三次 ，以后每天不少于两次。
34
压铸工艺学课件(PPT 57页)
4.全立式冷压室压铸机的压铸过程
(2)冲头下压式
1 2
3
4 5 6 7
8 （余料）
1—压射冲头 2—压室 3—型腔 4—动模 5—定模 6—熔融合金 7—反料冲头
a）合模→熔融合金浇入压室
b）压射→反料冲头下降→熔融合金充满型腔
c）开模
d）冲头回程→推出压铸件
9
<压铸模、锻模及其他模具>
二.压铸生产的工艺特点
12
压铸模、锻模与其他模具
第一章 压铸工艺
Chapter2 The technology of die casting
重庆三峡学院机械工程学院
13
<压铸模、锻模及其他模具>
第二节 压铸件的工艺性
压铸件的工艺性包括以下三方面的内容： 压铸件的精度、压铸件的表面质量和压铸件的结构工艺性。
一.压铸件的精度
压铸工艺参数：是指压射压力、压射速度、浇注温度和 压铸模温度以及充填时间等工艺参数。
正确地选择和调整压铸工艺参数，是保证压铸件质量、 发挥压铸机的最大生产率和正确设计压铸模的依据。尤其 是压射压力、压射速度、浇注温度和铸模温度以及充填时 间等工艺参数合理选择，是生产合格压铸件的必要条件。
充填时间则是有关工艺参数的协调和综合的结果。
压铸过程循环图
2
<压铸模、锻模及其他模具>
二、压铸分类
热压室压铸机压力铸造 立式
冷压室压铸机压力铸造 卧式 全立式
3
<压铸模、锻模及其他模具>
压力铸造车间
4
<压铸模、锻模及其他模具>
1.热压室压铸机的压铸过程
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《桃花源记》ppt课件(57页)2
2021/11/8
写作背景
探访结语
•
全文以武陵渔人的行踪为线索，描写了从发现桃花源、
进入桃花源到离开桃花源、然后再寻桃花源而不得的经过，
描写了一个环境优美、生活富足、民风淳朴、和平安宁的理
想社会。
• 作者虚构了这么一个与黑暗现实社会相对立的世外桃源 ，是他不满现实的一种精神寄托，寄托了他的政治理想，也 反映了广大人民追求理想社会的愿望〔积极意义〕。但在当 时的阶级社会中，这只是一种不能实现的空想，又是作者隐 逸、逃避现实的思想反映〔消极意义〕。
2021/11/8
渔人从山洞出来，找到自己的船，便沿着 原路往回行，一路上到处做了标记。来到武 陵郡城下，前去拜见太守，述说自己此行的 所见所闻。太守马上派人随渔人到桃花源去 ，寻找先前所做的标记，结果迷失方向，再 也找不到原路。
南阳有位刘子骥，是个高雅之人；听说此 事后，高兴地要计划前往寻找桃花源。尚未 成行，不久因病去世。以后就再也没有人去 寻找桃花源了。
▲文言句式
1、推断句
南阳刘子骥，高尚士也 (“也〞类推断)
2、省略句
①山有小口，仿佛假设有光 (应为“小口仿佛假设有光〞，承前省主语)
②便舍船，从口入 (句前省主语“渔人〞)
③初极狭，才通人 〔句前省主语“山洞〞〕
④问所从来 ⑤便要还家
2021/11/8
〔应为“问之所从来〞，省宾语〕 〔应为“便要之还家〞，省宾语〕
初探结果
2021/11/8
再“探〞桃源
• 从字里行间品味陶渊明的语言特点 • 1，补出以下句子的省略成分
〔 〕见渔人，〔 〕乃大惊，〔 〕问 所从来。〔 〕具答之。〔 〕便要〔 〕 还家，设酒杀鸡作食。
省略句 简洁明快
写作背景
探访结语
•
全文以武陵渔人的行踪为线索，描写了从发现桃花源、
进入桃花源到离开桃花源、然后再寻桃花源而不得的经过，
描写了一个环境优美、生活富足、民风淳朴、和平安宁的理
想社会。
• 作者虚构了这么一个与黑暗现实社会相对立的世外桃源 ，是他不满现实的一种精神寄托，寄托了他的政治理想，也 反映了广大人民追求理想社会的愿望〔积极意义〕。但在当 时的阶级社会中，这只是一种不能实现的空想，又是作者隐 逸、逃避现实的思想反映〔消极意义〕。
2021/11/8
渔人从山洞出来，找到自己的船，便沿着 原路往回行，一路上到处做了标记。来到武 陵郡城下，前去拜见太守，述说自己此行的 所见所闻。太守马上派人随渔人到桃花源去 ，寻找先前所做的标记，结果迷失方向，再 也找不到原路。
南阳有位刘子骥，是个高雅之人；听说此 事后，高兴地要计划前往寻找桃花源。尚未 成行，不久因病去世。以后就再也没有人去 寻找桃花源了。
▲文言句式
1、推断句
南阳刘子骥，高尚士也 (“也〞类推断)
2、省略句
①山有小口，仿佛假设有光 (应为“小口仿佛假设有光〞，承前省主语)
②便舍船，从口入 (句前省主语“渔人〞)
③初极狭，才通人 〔句前省主语“山洞〞〕
④问所从来 ⑤便要还家
2021/11/8
〔应为“问之所从来〞，省宾语〕 〔应为“便要之还家〞，省宾语〕
初探结果
2021/11/8
再“探〞桃源
• 从字里行间品味陶渊明的语言特点 • 1，补出以下句子的省略成分
〔 〕见渔人，〔 〕乃大惊，〔 〕问 所从来。〔 〕具答之。〔 〕便要〔 〕 还家，设酒杀鸡作食。
省略句 简洁明快
交通运输方式和布局(共57张PPT)
答案：(1)A (2)B
第26页
考点二 交通运输布局的区位因素 读某区域交通图，回答下列问题。
第27页
1 图中包括的主要交通运输线有哪些？ 答案：主要包括铁路线、公路线、水运航道。
2 为了加强甲城与乙村的联系，拟建一条公路，图中四条规 划线路中最合理的是哪条？理由是什么？
答案：c 线。c 规划线路与等高线走向一致。 3 甲城市计划修建一小港口，图中①②③④四处最合理的是 哪处？ 答案：②处。
A．地形
B．经济、技术
C．河流
D．国防安全
(2)雅西高速公路石棉县境内的小半径双螺旋曲线隧道的作
用是( )
A．减少地质灾害
B．联系更多居民点，便于人们出行
C．延长线路，降低坡度
D．便于人们欣赏沿途自然风光
第44页
请 做：限时规范训练 25
请 做：限时规范训练 25
请 做：限时规范训练 25
请 请
(3) 对 做：限时规范训练 25
第二部分 人文地理
第1页
交通运输方式和布局
第2页
第3页
考点一 交通运输方式的选择
1 交通运输概述 (1)概念：指利用各种运输工具，使旅客、货物沿着特定线 路实现 空间位移 的过程。 (2)作用：是连接 生产与消费 、城市与乡村、各地区和 各部门的重要纽带。 (3)影响：人们衣、食、住、行和各种 产业活动 。
做：限时规范训练 25
石
棉
县
至
菩
萨
岗
段
车
辆
安
全
运
行
影
响
最
大
的
因
素
有
请 做：限时规范训练 25
( ) 请 做：限时规范训练 25
第26页
考点二 交通运输布局的区位因素 读某区域交通图，回答下列问题。
第27页
1 图中包括的主要交通运输线有哪些？ 答案：主要包括铁路线、公路线、水运航道。
2 为了加强甲城与乙村的联系，拟建一条公路，图中四条规 划线路中最合理的是哪条？理由是什么？
答案：c 线。c 规划线路与等高线走向一致。 3 甲城市计划修建一小港口，图中①②③④四处最合理的是 哪处？ 答案：②处。
A．地形
B．经济、技术
C．河流
D．国防安全
(2)雅西高速公路石棉县境内的小半径双螺旋曲线隧道的作
用是( )
A．减少地质灾害
B．联系更多居民点，便于人们出行
C．延长线路，降低坡度
D．便于人们欣赏沿途自然风光
第44页
请 做：限时规范训练 25
请 做：限时规范训练 25
请 做：限时规范训练 25
请 请
(3) 对 做：限时规范训练 25
第二部分 人文地理
第1页
交通运输方式和布局
第2页
第3页
考点一 交通运输方式的选择
1 交通运输概述 (1)概念：指利用各种运输工具，使旅客、货物沿着特定线 路实现 空间位移 的过程。 (2)作用：是连接 生产与消费 、城市与乡村、各地区和 各部门的重要纽带。 (3)影响：人们衣、食、住、行和各种 产业活动 。
做：限时规范训练 25
石
棉
县
至
菩
萨
岗
段
车
辆
安
全
运
行
影
响
最
大
的
因
素
有
请 做：限时规范训练 25
( ) 请 做：限时规范训练 25
提高执行力培训PPT57页
二、提升领导执行力的八个原则
1、R1（Read-all)—执行的计划/预算系统 计划/预算系统的目的是落实战略规划， 它在执行系统中起到一个驱动的作用 具体步骤： ——公司层制定年度规划目标， 主要经营业绩指标计划及业绩的期望指标， 并将指标分解到各个业务层面 ——业务层根据公司总体指导思想和要求 制定年度预算计划 ——在年度计划下做详细的季度业务规划 和月度业务规划
二、提升执行力的人员流程法则
4、授权的艺术 怎样做到“授权有度，控权有方” ——管理既是科学，更是艺术 慎重选择授权对象 ——因人设事，因人而异 营造自由的空间 ——生长原理：人人都不希望被别人管着 发挥下属的专长 ——你能干什么 责权统一 做好授权后的监控
一、领导执行力的三个基本条件
1、领导人必做的七件事 跟踪目标，解决问题 ——目标是我们期望达到的结果 ——目标还是我们考核业绩的依据 ——要解决问题，而不是叙述问题， 更不是牢骚满腹 论功行赏，奖优罚劣 ——执行力体现在坚持实施， 而不仅是追求制度的完美 让员工成长 了解自我一、提ຫໍສະໝຸດ 执行力的组织结构法则矩阵式
2、动态的组织结构使企业保持活力 组织构架的选择 ——事业部
首席执行官 CEO
总裁办
HR总部
企管总部
财务总部
事 业 部 A
事 业 部 B
事 业 部 C
事 业 部 D
事 业 部 E
事 业 部 F
事 业 部 G
一、提升执行力的组织结构法则
3、创造一个有竞争力的组织（扁平化）
3、知人善任——用能执行的人 你该用什么样的人 ——心态积极，行动力强 ——不要追求完美，人无完人 找到你需要的人 ——最高的不一定是合适的 ——合适的才是最好的 ——注意不同时期的用人策略 如何做到知人善任 人才评估与培养
1、R1（Read-all)—执行的计划/预算系统 计划/预算系统的目的是落实战略规划， 它在执行系统中起到一个驱动的作用 具体步骤： ——公司层制定年度规划目标， 主要经营业绩指标计划及业绩的期望指标， 并将指标分解到各个业务层面 ——业务层根据公司总体指导思想和要求 制定年度预算计划 ——在年度计划下做详细的季度业务规划 和月度业务规划
二、提升执行力的人员流程法则
4、授权的艺术 怎样做到“授权有度，控权有方” ——管理既是科学，更是艺术 慎重选择授权对象 ——因人设事，因人而异 营造自由的空间 ——生长原理：人人都不希望被别人管着 发挥下属的专长 ——你能干什么 责权统一 做好授权后的监控
一、领导执行力的三个基本条件
1、领导人必做的七件事 跟踪目标，解决问题 ——目标是我们期望达到的结果 ——目标还是我们考核业绩的依据 ——要解决问题，而不是叙述问题， 更不是牢骚满腹 论功行赏，奖优罚劣 ——执行力体现在坚持实施， 而不仅是追求制度的完美 让员工成长 了解自我一、提ຫໍສະໝຸດ 执行力的组织结构法则矩阵式
2、动态的组织结构使企业保持活力 组织构架的选择 ——事业部
首席执行官 CEO
总裁办
HR总部
企管总部
财务总部
事 业 部 A
事 业 部 B
事 业 部 C
事 业 部 D
事 业 部 E
事 业 部 F
事 业 部 G
一、提升执行力的组织结构法则
3、创造一个有竞争力的组织（扁平化）
3、知人善任——用能执行的人 你该用什么样的人 ——心态积极，行动力强 ——不要追求完美，人无完人 找到你需要的人 ——最高的不一定是合适的 ——合适的才是最好的 ——注意不同时期的用人策略 如何做到知人善任 人才评估与培养