保洁保安岗位说明书
公司保安员岗位职责说明书范文（三篇）
公司保安员岗位职责说明书范文职位名称：公司保安员职位概述：公司保安员负责保护公司财产、设施和人员的安全。
他们负责巡逻公司内部和周边的区域，监控安全设施，处理突发事件，并与员工和访客保持良好的沟通。
职责描述：1. 巡逻与报告：- 定期巡逻公司内部和周边的区域，确保安全状态良好。
- 观察并报告可疑行为、异常情况或潜在的安全风险。
- 协助管理层识别和改进安全问题。
2. 监控与检查：- 监控视频监控设备、入口、出口和其他安全设施，以检测任何入侵或安全漏洞。
- 检查员工和访客的身份证明，并确保他们有访问公司区域的合法权利。
- 监测火灾报警系统、紧急报警设备等，并在需要时采取必要的措施。
3. 应对突发事件：- 对发生的突发事件做出快速反应，并采取适当的紧急处置措施。
- 报告紧急情况给管理层，并与相关部门和机构（如警察、消防）协调合作。
4. 保持安全秩序：- 确保员工和访客遵守公司规定和安全标准。
- 在需要时进行安全检查，例如随机搜查或包裹检查。
- 协助员工和访客解决安全问题，并提供必要的指导。
5. 文件和记录管理：- 记录所有安全活动和事件，包括巡逻报告、紧急事件、安全漏洞等。
- 整理和归档相关的安全文件和记录，确保它们的机密性和可及性。
任职资格：1. 中专以上学历；2. 具备相关的保安工作经验者优先考虑；3. 具备良好的身体素质和健康；4. 具备基本的安全知识和技能，如防火、紧急救援等；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；6. 有责任心、细心和耐心。
以上职责描述和任职资格仅为参考，请根据实际情况进行调整和完善。
公司保安员岗位职责说明书范文（二）一、岗位概述公司保安员是负责维护公司安全稳定运营的重要角色，主要负责保护公司财产安全，维护员工和访客的人身安全，及时处理各类突发事件，维护公司形象，营造安全稳定的工作环境。
二、岗位职责1.负责公司内外部安全巡逻，及时发现和处理安全隐患，保持巡逻记录，确保公司安全。
保安岗位职责说明书范例
保安岗位职责说明书
一、岗位名称
保安员/安全保卫人员
二、岗位概述
保安岗位是公司安全管理体系的核心组成部分，主要负责执行公司的各项安全政策和程序，保障公司财产及员工的人身安全，维护正常的工作与生活秩序。
三、岗位职责
1.安全监控与巡逻：
-执行24小时不间断的安全监控任务，包括但不限于视频监控系统巡查、现场巡逻等，发现可疑情况立即报告并采取相应措施。
-定时对办公区、生产区、仓库及其他重要区域进行巡视，确保无安全隐患。
2.出入口控制与管理：
-对所有进出公司或指定区域的人员、车辆实施严格的出入登记制度，核实身份，防止无关人员进入。
-管控物品进出，根据规定检查携带物品，防范危险品非法流入流出。
3.应急处理与预案执行：
-在遇到突发事件如火灾、盗窃、冲突等情况时，按照应急预案迅速反应，及时上报，并协助相关部门进行妥善处置。
-掌握基础的急救技能，在必要时提供初步的紧急救助。
4.服务与指引：
-以礼貌、专业的态度接待访客，准确引导其前往指定地点，展示公司良好的对外形象。
-协助处理与安全相关的问询和事务，提供必要的安全保障服务。
5.合规性操作：
-遵守国家法律法规以及行业规范要求，执行公司内部的各项安全管理规章制度。
-参加定期的安全培训和演练，提高自身专业素质和应急处置能力。
四、任职要求
-具备高度的责任心和敬业精神，有较强的服务意识；
-具备基本的安全防护知识和技能，能快速识别潜在风险；
-身体健康，具备一定的身体素质，能够适应长时间站立、夜间工作等特殊工时安排；
-较强的沟通协调能力和应变能力，能在紧急情况下保持冷静并果断行动。
保洁人员岗位职责说明模版(四篇)
保洁人员岗位职责说明模版一、基本要求1. 必须具备中专以上学历，保洁工作经验者优先；2. 具备较好的身体素质，能够适应长时间工作和体力劳动；3. 具备团队合作精神和良好的沟通能力；4. 遵守岗位纪律，服从工作安排。
二、岗位职责1. 负责公司内部办公区的日常保洁工作，包括办公室、会议室、厕所等区域的清洁和卫生；2. 负责公司外部公共区域的保洁工作，包括门厅、走廊等区域的清洁和卫生；3. 负责垃圾桶的清运和垃圾分类工作，并保持垃圾桶的整洁；4. 定期对办公区域的地面、墙壁、门窗等进行清洁和保养，保持环境的整洁和美观；5. 负责办公区域设备、家具的清洁和保养，包括桌椅、地毯、窗帘等；6. 及时报告发现的设备损坏和安全隐患，并及时维修或上报；7. 配合公司相关人员开展节假日特殊保洁工作，并保证保洁质量；8. 完成领导交办的其他临时性任务。
三、工作时间1. 根据公司工作安排，按时上下班；2. 根据工作需要，可能需要加班或轮班。
四、福利待遇1. 公司为保洁人员提供绩效奖金和年终奖金；2. 提供完善的社会保险和福利待遇；3. 提供良好的工作环境和工作设备；4. 提供培训机会，提升保洁技能。
五、岗位要求1. 必须遵守公司的相关制度和规章，不得违法违纪；2. 遵守工作纪律，按时上下班；3. 具备较好的自我管理能力，能够独立完成工作任务；4. 善于沟通，与其他员工保持良好的工作关系；5. 具备负责任的态度，认真完成工作任务，按时保质保量完成工作目标；6. 具备良好的职业操守和职业道德素养；7. 具备一定的安全意识，严格按照保洁工作安全规范进行工作。
六、培训及晋升1. 公司将根据保洁人员的工作表现和能力提供相应的培训机会；2. 经过一定时间工作后，优秀的保洁人员有机会晋升为高级保洁员或主管。
以上就是保洁人员岗位职责说明的模版，可以根据实际情况进行调整和完善。
希望对您有帮助！保洁人员岗位职责说明模版（二）一、岗位概述保洁人员主要负责对公司或机构内外环境进行清扫和卫生管理工作，确保办公场所的整洁、干净和舒适。
保洁保安岗位说明书
业务知识：掌握与本模块及部门工作有矢的公司业务知识，深入了解公司的主要
运营/管理流程，并结合业务知识更好的利用专业知识；
3.
解决问题：运用已掌握的专业和业务知识，独立解决本模块的标准化和非标准化
G6
问题
经理
4.
决策制疋：运用已掌握的专业和业务知识，在本专业或部门相尖规章和经验下制
一级高级XX师
定决策，主动规划本人工作安排等，可能直接或间接影响他人工作安排；
递和信息解释为目标。
1.
专业知识：掌握本模块工作所需的操作性知识和技能，能பைடு நூலகம்在实践应用；
2.
业务知识：了解与本模块工作密切相尖的公司业务知识，促进专业知识的更合理
运用；
3.
解决问题：运用已掌握的专业和业务知识，解决本模块部分的标准化、程序化问题，必要
G3主管二级XX师
时仍需他人的指导；
4.
决策制疋：运用已掌握的专业和业务知识，在本专业相矢的规早制度下制疋决策
1・专业知识：掌握本模块工作所需的操作性知识和技能，能够在实践应用；正处于持 续提升的过程中，经验相对较少；
2.业务知识：了解与本模块工作密切相尖的公司业务知识，促进专业知识的更合理运 用；
3.解决问题：运用已掌握的专业和业务知识，独立解决本模块内的操作性工作 对应的 问题（如信息处理等），一般不需要指导他人工作；但涉及到标准化
6.
资源管理：了解本职工作涉及的成本，并协助控制与本职工作相尖的成本。
概要
:通常要求任职者能够独立承担本模块标准化、程序化的工作，冋时，可以独立
处理本模块中非标准化、程序化的工作，沟通以解释复杂信息和通过专业知识努力说
服对方为主要目的。
保洁员岗位职责说明书范本（3篇）
保洁员岗位职责说明书范本一、室外保洁员岗位职责1、准时到岗，每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。
2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。
4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。
5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
6、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
7、完成公司交办的其它临时性工作。
二、花园及娱乐场所保洁员岗位职责1、准时到岗，按工作任务和操作要求完成任务。
2、负责爱护健身器材等活动设施的维护和保养，定期向上司汇报用品的消耗及领用情况。
3、对游乐儿童，活动人员热情礼貌，合理耐心的解释，切忌用粗鲁的言语。
4、维护活动场所秩序，随时维护娱乐场所的卫生，及时处理突发事件。
5、定期对花园树木、池边喷洒药物，以确保花园四周卫生整洁。
6、及进维护、养护花园内设施设备，细小问题自行解决。
7、在客户或销售员的要求下，可以和客户谈物业公司及小区的相关情况。
8、对花园内的设施设备做好详细登记。
9、爱岗敬业，完成临时性的工作任务。
三、室内保洁员岗位职责(1)楼道保洁员岗位职责①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。
②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。
③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。
④当班时间遇到楼内有可疑情况时，即时与保安人员联系。
⑤巡视楼内公共设施设备，发现问题做好登记并上报部门。
⑥定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。
⑦积极完成上级交办的临时任务。
(2)办公室保洁员岗位职责①准时到岗，按工作要求完成任务。
②工作时间不能做与工作无关的事，如聊天。
③不得随意翻阅办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。
④积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁知识，提高个人素质。
物业保安 保洁岗位职责
物业保安保洁岗位职责物业保安和保洁岗位职责是物业管理中非常重要的职位。
保安职责主要是维护物业的安全和秩序，而保洁职责则是保持物业环境的清洁和卫生。
以下是物业保安和保洁岗位职责的详细说明。
一、物业保安岗位职责：1. 负责维护物业的整体安全和秩序，防止盗窃、火灾等安全问题的发生。
2. 在物业的出入口、通道和重要区域进行巡逻，监控人员和车辆的进出情况。
3. 监控物业内的摄像头，并对异常状况进行处理，例如报警、联系相关人员、追踪可疑人员等。
4. 协助处理突发事件，例如火警、紧急求助等，保障居民和单位的安全和利益。
5. 提供日常安全咨询和指导，确保居民和单位遵守物业的安全规定和制度。
6. 协助居民解决安全问题，例如提供安全锁的更换、安全意识的培训等。
7. 确保物业设备的正常运行，例如门禁系统、摄像头、报警设备等。
8. 协助保安管理人员进行安全巡查和安全培训，提高整体物业安全管理水平。
二、物业保洁岗位职责：1. 负责物业公共区域的日常清洁工作，包括大门、楼梯间、走廊、电梯、花园等。
2. 定期检查和清理公共区域的垃圾箱，确保垃圾分类和及时清运。
3. 清扫公共区域的地面和墙面，保持整洁无尘的环境。
4. 维护和保养公共区域的设施设备，例如照明、窗户、地毯等，确保正常使用。
5. 清洁公共区域的卫生间，及时清理马桶、洗手池、地面等，补充卫生纸、洗手液等物品。
6. 清洁物业的房间和办公区域，包括清理桌面、擦洗家具、打扫地面等。
7. 协助配合物业维修工作，例如清理维修过程中产生的垃圾和灰尘。
8. 定期检查物业的清洁用品和设备，例如拖把、擦窗器、吸尘器等，及时更换和维修。
9. 指导和协助居民进行家居清洁和卫生习惯的养成，提高整体居住环境的卫生水平。
10. 及时上报物业维修、保养和改善的建议，帮助提升物业环境的质量和居住体验。
总结：物业保安和保洁岗位职责都是为了保障物业的安全和卫生。
保安需要维护整体的安全秩序，防范安全事件的发生，并提供相应的咨询和指导。
商场保洁保安岗位职责
商场保洁保安岗位职责一、岗位职责概述商场保洁保安是商场安全运营的重要保障人员，他们负责维护商场的环境卫生和安全秩序，保障商场的正常运营，确保消费者的人身财产安全。
二、商场保洁保安岗位职责详解1. 维护商场内外的环境卫生- 负责商场大堂、走廊、卫生间、停车场等公共区域的清洁工作，保持商场的整洁有序；- 定期对商场内外的垃圾桶进行清理和分类处理，确保环境干净卫生；- 清理商场窗户、玻璃幕墙、广告牌等物体的灰尘，保持其整洁明亮；- 针对商场地面进行定期的清洁、保养和打蜡工作，确保地面干净、光亮；- 根据需要，进行商场内的消毒工作，预防疾病传播。
2. 保障商场安全秩序- 负责商场进出口的安全检查，确保人员的身份合法；- 监控商场内的安全摄像头和报警系统，及时发现并处理各类安全问题；- 巡逻商场内外，发现可疑人员或异常情况时，立即向上级报告，并采取相应的措施；- 协助商场管理层应对突发事件，确保商场内人员的安全；- 维护商场内秩序，制止打架斗殴、抢劫等违法犯罪活动。
3. 协助商场客服工作- 热情接待顾客，为顾客提供必要的帮助和指导；- 协助商场管理层维护顾客权益，处理顾客投诉和纠纷；- 指引顾客到达商场内部各个区域，解答顾客的问题；- 当发生紧急情况时，引导顾客有序撤离。
4. 完成领导交办的其他工作- 根据商场管理层的安排，完成工作上的其他要求；- 参加商场的安全培训和应急演练，提升自己的业务水平；- 勤勉工作，严格遵守岗位纪律和制度。
三、岗位要求1. 具备良好的沟通和服务意识，能够与顾客进行良好的互动；2. 具备基本的安全防范知识，了解火灾、盗窃等突发事件的处理方法；3. 具备基本的紧急救援知识和技能，能够处理一些简单的急救情况；4. 具备持续学习和适应能力，不断提高自己的专业技能；5. 具备团队合作精神，能够与其他保洁保安人员共同配合工作；6. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和劳动。
四、结语商场保洁保安是商场安全稳定运营的重要组成部分，他们负责维护商场的环境卫生和安全秩序，保障商场内外的安全，为顾客提供舒适的购物环境。
保洁员岗位说明书(14篇)
保洁员岗位说明书（14篇）保洁员岗位说明书（精选14篇）保洁员岗位说明书篇1为充分调动员工的积极性，提高工作质量与效率，保障教学科研的顺利进行，特制定本岗位职责。
1、服从领导或管理人员安排，工作时间统一着装、戴胸卡。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。
病事假必须提前向本楼管理人员请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺先进工作者。
杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约水电，维护楼内其他公共设施。
上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、拾废品。
8、保持上下水通畅，洗刷间、厕所堵塞应及时上报。
9、未经分管人员同意，不准私自关锁洗刷间门和小厕所门，地漏盖保持在原位。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，顶棚等边角不能有蛛网灰。
洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮，门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。
厕所没有异味，便池内外保持清洁，不能有粪便等脏物。
13、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。
暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的踏痕。
15、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾箱内，不得冲入厕所(洗刷间)下水道内。
16、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
17、积极完成领导交办的其他工作。
保洁员岗位说明书篇2主要负责各办公室、会议室、总经理办公室和洗手间的卫生保洁工作。
前台1.大门口玻璃推门两天必须洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等。
保安岗位职责说明书模板
保安岗位职责说明书
一、岗位概述
保安是负责维护安全秩序、保护人员和财产安全的重要岗位。
他们通常工作在各类场所，如小区、商场、办公楼等，确保场所的安全与秩序。
二、主要职责
1.门禁管理
-对外来人员、车辆进行登记和检查，确保不符合规定的人员不得进入。
-维护出入口秩序，确保通道畅通无阻。
2.巡逻与监控
-按照规定的路线和时间进行巡逻，及时发现和处理安全问题。
-监控保安区域的异常情况，及时报告并采取相应措施。
3.消防与应急处理
-定期检查消防设施，确保其正常运行。
-发生火灾等紧急情况时，迅速采取应急措施并组织疏散。
4.内外协作
-与其他保安人员保持良好的沟通与协作，共同维护安全。
-及时向上级报告发现的安全隐患和异常情况。
5.服务与形象
-对来访人员提供友好、专业的服务。
-保持良好的形象，遵守公司的规章制度。
三、任职资格
1.学历要求：无具体要求。
2.身体条件：身体健康，具备适应岗位要求的身体素质。
3.工作经验：有相关工作经验者优先。
4.证书要求：持有保安人员从业资格证者优先。
5.其他：具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。
四、培训与发展
1.公司将提供入职培训，包括公司制度、岗位技能等。
2.定期参加消防、安全等相关培训，提高业务水平。
3.表现优秀者有机会晋升为保安队长或其他管理岗位。
保洁人员岗位职责说明范文(2篇)
保洁人员岗位职责说明范文1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
5、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
6、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。
7、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
8、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
9、完成公司临时指派的其他工作。
保洁人员岗位职责说明范文（2）一、岗位概述保洁人员主要负责对公司或机构内外环境进行清扫和卫生管理工作，确保办公场所的整洁、干净和舒适。
二、岗位职责1. 室内清扫：a. 对办公室、会议室、休息室等区域进行清洁打扫，包括地面、办公桌、椅子、卫生间、洗手间等设施的清洁；b. 定期除尘、清洁灯具、窗户、门窗玻璃等；c. 清理及分类垃圾，确保办公环境的整洁和卫生。
2. 室外清扫：a. 对公司或机构的外墙、地面、走廊、停车场等区域进行清扫，保持整洁；b. 定期打扫园区内的花坛、树林、草地等，确保花草绿化良好；c. 及时清理垃圾，保持公司或机构周边环境的整洁。
3. 公共区域维护：a. 定期检查和维护公共区域的卫生设施，如洗手间、洗漱台、饮水机等；b. 保持公共区域的清洁、整齐，及时处理损坏设备或报告有关部门；c. 及时清理公共区域的垃圾，保持环境整洁。
4. 环境卫生管理：a. 负责填报和登记环境清洁和卫生管理相关数据和记录；b. 积极参与公司或机构的环境卫生管理，提出改进意见和建议；c. 配合与其他相关部门合作，确保环境卫生管理的顺利进行。
5. 特殊清洁工作：a. 定期进行窗帘、地毯、地板等的清洗工作；b. 积极参与大扫除、搬迁整理等特殊清洁任务；c. 按照上级安排，完成其他相关的特殊清洁工作。
公司保安员岗位职责说明书范文(4篇)
公司保安员岗位职责说明书范文第一章：职责概述一、岗位背景和目标公司保安员是负责保卫公司财产安全和维护公司秩序的专业人员。
他们的主要目标是防止和解决突发事件，保障员工和公司财产的安全。
二、职责范围1. 负责公司内外的安全巡逻、监控工作；2. 维护公司出入口的秩序，执行出入登记和查验；3. 配合接待处工作，提供安全咨询和协助；4. 组织处理突发事件和应急演练，保障员工的人身安全；5. 维护公司保安设备设施的正常运行；6. 协助处理员工投诉和有关安全问题；7. 完成上级领导交办的其他相关工作。
第二章：岗位职责一、安全巡逻监控工作1. 负责对公司内外的巡逻安全进行监控和检查；2. 发现不安全因素和违规行为，立即采取措施制止，并上报上级领导；3. 定期巡视保安设备设施，确保其正常运转；4. 配合公司安全部门进行安全检查和隐患排查。
二、维护公司出入口秩序1. 监控公司出入口，保证出入人员的安全；2. 负责出入人员的登记和查验，确保公司的安全管理有序进行；3. 协助公司接待处工作，提供安全咨询和协助。
三、应急处理和突发事件处理1. 快速反应和响应突发事件，采取措施保障员工的人身安全；2. 协助处理突发事件，协调各个相关部门的工作；3. 参与公司应急演练，提高应急处理能力。
四、保安设备设施维护1. 负责公司保安设备设施的日常维护和管理；2. 定期检验保安设备的功能和性能；3. 反馈设备故障和问题，并协助解决。
五、员工投诉和安全问题处理1. 负责协助处理员工投诉和有关安全问题；2. 给出合理建议和解决方案，促进问题的解决和改善。
六、完成上级领导交办的其他工作根据公司的需要，完成上级领导交办的其他相关工作。
第三章：工作要求一、理论知识和技能要求1. 具备较强的安全意识和风险防范意识；2. 熟悉保安工作的相关法规和规定；3. 具备一定的自我保护能力和突发事件处理经验；4. 熟悉保安设备的操作和维护；5. 具备良好的沟通和协调能力；6. 具备较强的应急处理能力和决策能力。
岗位说明书(保安)
岗位说明书(保安)岗位说明书(保安)一、岗位描述本职岗位是保安岗位，岗位主要职责是维护企业、公司、社区和商场等公共场所的安全和秩序、维护公共财产和客户的财产安全，对各种违法犯罪行为进行预防和打击，为客户提供优质的安全保卫服务。
保安员是公众安全保卫的重要组成部分，同时也是保障社会安定的重要支柱。
二、岗位职责和工作要求1.维护公共场所的安全保安员要时刻保持警惕，全面开展各项防范措施，预防各类违法犯罪行为。
同时要加强现场巡逻，维护公共秩序和安全。
2.维护公共财产和客户财产的安全保安员要负责保护公司和客户的财产安全，做好值班室内和周围的安全及安全设备的维护工作，对发现的财产问题及时采取措施处理，并及时上报相关负责人。
3.监控视频监控系统保安员要熟悉运用现代科技安全保卫的各种技术手段，熟练掌握视频监控、报警器等设备。
及时发现问题并进行处理，做好安防知识和防范措施的宣传教育。
4.巡逻任务和日常安全记录保安员要按照计划开展巡逻任务，及时发现并处理若干安全隐患问题，记录相关信息并及时上报，保证信息畅通，随时掌握重要信息。
5.遇有突发事件应急处置在突发事件发生时，保安员要根据安全手册制定的应急处置方案，高度紧张地对事件进行处置，果断判断，及时报告上级，维护企业及公众安全。
工作要求：1.能适应较高兴趣的工作强度；2.具有良好的工作责任心、敬业精神和职业操守；3.了解基本的防范措施和突发事件处置原则；4.熟知基本的安全常识，了解突发事件的应急处置方法；5.身体素质好、反应敏捷、具有较强的心理承受能力。
6.须经过专业的保安培训，取得保安员的相关证书(如保安员证、安检员证等)。
三、内部制度1.遵守公司的各项规章制度和安全工作要求。
2.保密公司的各种商业秘密和保安工作的相关情况。
3.保持机密资料的机密性，不得外泄。
4.不参与公司内部或外部的任何非法经济活动。
5.良好的工作态度和工作习惯，严于律己，保持心态稳定。
四、工资待遇岗位工资根据职业资格证书、工作年限和绩效等方面综合考虑。
公司保安员岗位职责说明书(4篇)
公司保安员岗位职责说明书职位：公司保安员岗位职责：1. 负责日常的保安工作，包括巡逻、门岗检查、车辆管理等。
2. 维护公司的安全秩序，保护公司的财产不受损失。
3. 负责公司内外的安全防范工作，及时发现并处理各类安全隐患。
4. 协助管理层制定和实施安全管理制度和规定。
5. 对外人员（包括访客、供应商等）的出入进行合理管理和登记。
6. 维护公司员工的人身安全，协助处理发生的意外事故。
7. 负责安全设备的日常维护和检修，确保其正常使用。
8. 配合公司的紧急事务处理，包括火灾、抢劫等突发事件。
9. 提供必要的安全培训和教育，提升员工的安全意识和防范能力。
10. 配合相关部门进行安全检查和调查，提供必要的协助和资料。
11. 实施安全巡查和自查，及时发现并消除安全隐患。
12. 配合司机进行车辆保养、加油、清洗等工作。
13. 做好安全工作记录和报告，定期向上级汇报工作情况。
14. 特殊情况或紧急事件发生时，快速反应并采取适当的措施。
任职要求：1. 具备相关保安员从业资格证书。
2. 具备一定的体力和抗压能力，能够适应夜间工作。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 对安全工作有较强的责任感和使命感。
5. 品行端正，无不良记录，具备较高的职业操守。
6. 熟悉使用各类安全设备和器具。
7. 具备基本的急救知识和处理突发事件的能力。
8. 有一定的安全工作经验者优先考虑。
公司保安员岗位职责说明书（2）岗位职责：1. 负责公司场所的巡逻工作，确保公司安全和秩序的维护。
2. 监控公司内外的安全风险，并采取相应的防范和措施。
3. 负责公司出入口的检查和管理，确保只有合法人员进出。
4. 协助处理公司内部的紧急情况和突发事件，及时报告上级并采取相应的处置措施。
5. 维护公司内部的安全设施和设备，确保其正常运行。
6. 协助处理员工和访客的安全问题，提供必要的帮助和指引。
7. 配合公司其他部门的安全工作，例如财务部门的保管和安全运送现金等。
公司保安员岗位职责说明书(四篇)
公司保安员岗位职责说明书第一章：岗位背景及概述1.1 岗位背景公司保安员是公司内部保安安全工作的重要力量，负责维护公司内部的安全秩序，保护公司财产和员工的人身安全。
岗位的设立旨在提高公司整体的保安防范和安全管理水平。
1.2 岗位概述公司保安员的主要职责是负责公司内部的巡逻、安全检查、保安器材的使用和维护以及各类突发事件的处理等工作。
岗位要求保安员具备一定的身体素质和心理承受能力，能够应对各种情况下的紧急情况，并有效地解决问题。
第二章：岗位职责及工作标准2.1 巡逻及安全检查保安员需要定期巡逻公司内部的各个区域，确保各个区域的安全和秩序。
巡逻时，保安员需要注意观察，及时发现异常情况，并采取相应措施予以解决。
此外，保安员还需要定期进行安全检查，确保公司内部的各种安全设备和设施的正常运转和使用。
2.2 保安器材的使用及维护公司保安员需要熟悉并掌握各类保安器材的使用方法，并确保其正常运转。
保安员需要定期对各类保安器材进行维护保养，并及时上报损坏或失效的器材，确保器材的及时维修和更换。
2.3 突发事件处理保安员需要具备应对突发事件的能力，包括火灾、盗窃、意外伤害等。
在突发事件发生时，保安员需要及时采取紧急措施，通知相关人员并协助处理。
同时，保安员需要了解并掌握公司的应急预案，确保在紧急情况下能够有效地组织和指挥。
2.4 客户服务保安员需要与公司员工、客户及来访人员进行有效沟通和交流，解答相关问题，并提供必要的帮助和服务。
保安员需要友善、有耐心地对待每一位来访人员，维护公司形象和文化。
第三章：岗位要求3.1 学历要求保安员岗位对学历没有具体要求，但对于有防范犯罪、安全管理等相关专业知识和经验的求职者更加青睐。
3.2 年龄要求保安员岗位要求年满18周岁及以上，年龄上限没有具体限制。
3.3 身体素质要求保安员需要具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和巡逻工作，经受得住一定的体力和心理压力。
3.4 心理素质要求保安员需要具备较高的心理承受能力，能够应对各种紧急情况，保持冷静，并迅速正确地采取解决措施。
保洁,保安,绿化岗位管理计划详细说明
清洁、绿化管理规程保洁人员作息时间1、保洁2人绿化工2人。
2、保洁员每周休息一天，由物业主管安排。
上班时间：夏季上午8 : 00---12 : 00 下午4: 00 —8 : 00冬季上午10 : 00---13 : 30 下午 3 : 30 —7 :30保洁员操作细则要求（一）保洁操作细则1、做好“五定”。
即清洁卫生工作要做到：定人、定地点、定时间、定任务、定质量。
市场内所有应清扫保洁的部位设专人负责清扫保洁工作，明确保洁人员的具体任务、工作时间、以及应达到的质量标准等。
2、做到“七净”、“六无”。
物业管理的区域清洁保洁标准应做到“七净”、“六无”。
七净是指路面净、路沿净、人行道净、雨（污）水井口净、树根净、电线杆根净、墙根净。
“六无”是指无垃圾污物、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸果皮、无明显粪迹和浮土、无污水赃物。
3、垃圾清运及时，当日垃圾当日清除，设立垃圾桶，实行垃圾袋装化。
4、保洁管理的操作细则要求，可分为每日管理、每周管理和每月管理，以便在管理中进行定量、定期检查考核。
5、每日保洁要求6、每周保洁要求7、每月保洁要求（二）绿化操作细则1、浇水：根据季节、气候、地域条件、植物品种、生长期决定浇水量（每次浇水完成后一天之内检查）浇水全面到位，喷洒均匀，草坪无积水；草坪无冲散痕迹，无水坑；草坪水无外溢现象。
2、施肥：根据季节、气候、土质、植物品种、生长期和培植需要，决定施肥的种类和数量。
比如，植物长叶要施肥，开花期要施肥。
3、锄杂草、松土：杂草指非人工种植的草类，必须根据管辖区大小决定锄草量；拔除的杂草成堆堆放，集中用三轮车（手推车）运到垃圾堆放点。
草坪无误伤；杂草根部清理干净；清理过的草堆无痕迹。
4、修剪整形：（1）必须根据树木形态、观赏效果、树木品种和生长情况等因素进行修剪整形。
修剪树木一般在冬季。
（2）修剪后的草坪高度一致（5-8公分为标准），草坪无草沫，清理过的草沫无痕迹。
清理草坪内的砖头、石块、铁丝等杂物，以免机器高速运转伤人和损坏机器。
保洁员岗位职责说明书6篇
保洁员岗位职责说明书6篇保洁员岗位职责说明书 (1)1、服从领导或管理人员安排，工作时间统一着装、戴胸卡。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。
病事假必须提前向本楼管理人员请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺先进工作者。
杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约水电，维护楼内其他公共设施。
上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、拾废品。
8、保持上下水通畅，洗刷间、厕所堵塞应及时上报。
9、未经分管人员同意，不准私自关锁洗刷间门和小厕所门，地漏盖保持在原位。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，顶棚等边角不能有蛛网灰。
洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮，门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。
厕所没有异味，便池内外保持清洁，不能有粪便等脏物。
13、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。
暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的踏痕。
15、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾箱内，不得冲入厕所(洗刷间)下水道内。
16、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
17、积极完成领导交办的其他工作。
保洁员岗位职责说明书 (2)1)配合保洁部领班，努力完成上级领导交付的工作，服从上司的调遣和安排;2)负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。
吃苦耐劳，工作认真细致，尽职尽责，维护好办公室内保洁项目的清洁卫生;认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象;3)报告保洁部领班每日工作完成情况，勤于发现问题并及时处理，不准乱动办公桌面的文件、资料，养成良好的职业道德;4)每天收集办公室纸篓垃圾两次，清洁楼梯两次，清洁地面四次，擦拭台面、桌面、沙发、办公设备、附属设施两次，擦拭楼梯扶手两次，巡视保洁数次;5)每周对玻璃窗户清洗一次，每周清洁盆景绿化一次，每周清洁楼梯墙壁一次，每周对洗手间大清洁一次，每三天给盆景绿化浇水一次;6)每日对办公室保洁四次，接待台面每日用碧丽珠保养一次，清洁卫生死角一次;7)每月清洁灯具一次，每周清理天面平台地面、地漏一次;8)严格按照操作规程进行保洁;9)正确熟练的使用与操作保洁工具、清洁剂、设备，不断加强业务学习，提高业务技能;10)完成保洁领班交办的其它工作;保洁员岗位职责说明书 (3)1.大门口玻璃推门两天必须洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等。
保安保洁岗位职责
保安保洁岗位职责保安、保洁是很多单位场所中必需的职责之一，对保护人们的生命财产安全、维持环境卫生非常重要。
以下是保安、保洁岗位职责的详细描述：一、保安岗位职责：1.按照公司规定执行安全保卫工作，处理突发事件、维护秩序。
2.负责制定日常安全计划，监督重点部位，发现问题及时介入解决。
3.执行给予游客安全防范咨询服务，引导游客遵守公共秩序和安全条例。
4.检查安全装置和保安设备运作，发现安全隐患时立即汇报上级。
5.监测视频控制室的监控画面，确保保安设备的正常运行。
6.监督员工通行管理，确保人员通行安全。
7.交接岗位的时候，必须准确交接岗位情况，继承前一个保安的任务。
8.做好日常的安全巡视工作，确保场所的安全与秩序。
9.执行安全管理条例，保证零事故、零投诉。
二、保洁岗位职责：1.按照公司规定执行清洁卫生工作，保持公共区域、办公区域、厕所等场所卫生整洁。
2.负责对公共区域进行定期清洁，对门、窗、地等进行系统的清理。
3.对办公区域进行每日清理，整理办公桌、椅和各种文具用品、资料等。
4.对厕所进行每日清理、保洁，保证厕所干净、整洁。
5.定期对垃圾桶进行清理和更换垃圾袋。
6.负责使用清洁工具和清洁剂，并根据不同的区域和物资选择适当工具和清洁剂。
7.发现设备损坏或清洁工具缺少时，及时汇报上级领导，以便及时更换或修理。
8.领取、归还清洁用品和工具，货物管理。
9.防火、防盗、防水管理。
维持单位的卫生环境，保障身、心、物的健康安全。
总之，保安、保洁岗位职责关系到单位的安全和卫生整洁，对公司和客户至关重要。
因此，保安、保洁工作是一项非常重要的工作。
保洁员岗位职责说明书模版(四篇)
保洁员岗位职责说明书模版第一节：岗位基本信息公司名称：【公司名称】岗位名称：保洁员所属部门：【所属部门】汇报对象：【直接上级姓名】下属人数：无工作地点：【工作地点】工作时间：【工作时间】薪资待遇：【薪资待遇】第二节：岗位背景及职责概述为了保持公司办公环境的整洁和卫生，提高员工的工作效率，特拟定此《保洁员岗位职责说明书》。
保洁员负责公司内部办公区域的清洁工作，包括但不限于办公区域、会议室、洗手间、厨房等，以确保公司整体环境的卫生和整洁。
第三节：岗位职责详述1.定期清扫工作1.1 定期对办公区域进行清扫，包括地面、桌面、椅子、垃圾桶等进行清理和清扫；1.2 定期对走廊、楼梯、电梯等公共区域进行清洁和保养；1.3 定期对厨房和洗手间进行清洁和卫生；1.4 定期更换和清洗地毯、窗帘、窗户玻璃等。
2.垃圾处理2.1 定期收集办公区域的垃圾，确保垃圾桶干净卫生；2.2 定期清理公共垃圾桶，保持整体环境的卫生；2.3 定期清理厨房的垃圾桶，并进行分类处理。
3.卫生消毒3.1 定期对办公区域的地面、桌面等进行消毒处理；3.2 定期对洗手间、厨房等进行消毒处理；3.3 根据需要对其他区域进行消毒处理，如会议室、休息区等。
4.设备、用品维护4.1 定期检查和维护公司办公用品的卫生和品质；4.2 定期维护和保养清洁工具，确保工具的正常使用；4.3 定期检查和维护清洁设备，如吸尘器、洗地机等。
5.配合其他部门工作5.1 配合公司其他部门的工作安排，如会议室布置、重要客户接待等；5.2 配合楼宇管理部门对大楼公共区域的清洁工作；5.3 配合人力资源部门对新员工办公区域的布置和清洁工作。
第四节：任职资格要求1.性别不限，年龄18-50岁；2.具备相关保洁工作经验者优先；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.具备责任心和细心的工作态度；5.熟悉使用清洁工具和设备。
第五节：薪资待遇薪资待遇将根据个人经验和能力来进行商议，公司将提供良好的工作环境和福利待遇。
门卫、保洁岗位说明书
职责表述：完成上级领导交办的其他任务
权力：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
任职条件：
教育水平
初中以上学历
专业
培训经历经验知识源自，技能技巧个人素质
吃苦耐劳、具有较强的执行与服务能力
其它：
使用工具/设备
工作环境
办公场所
工作时间特征
五天工作制
所需记录文档
人员、车辆进出登记
考核指标：
业务指标：确保公司卫生及安全
部门配合指标：公司各部门的工作配合情况
基本指标：制度大全
门卫、保洁岗位说明书
岗位名称
门卫、保洁
岗位编号
所在部门
行政后勤部
在职者签名确认
直接上级
行政后勤总监
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
描述：厂区卫生安全管理
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：大楼公共区域卫生
工作任务
1、大楼楼道及卫生间卫生清扫；
2、园区进出人员安全管理
3、晚间大楼安全检查；
4、园区周边卫生；
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6.资源管理：监控和控制本职工作的成本，可管理小型项目计划及其成本（含小型临时性工作任务）。
5.沟通与影响：一般需对信息进行解释和沟通，在听取他人意见的同时，对相对明确的问题进行说服；
6.资源管理：了解本职工作涉及的成本，并协助控制与本职工作相关的成本。
G6
经理
一级高级XX师
概要：通常要求任职者能够独立承担本模块标准化、程序化的工作，同时，可以独立处理本模块中非标准化、程序化的工作，沟通以解释复杂信息和通过专业知识努力说服对方为主要目的。
2.业务知识：掌握与本模块相关的公司业务知识，了解公司的主要运营/管理流程，并结合业务知识更好的利用专业知识；
3.解决问题：运用已掌握的专业和业务知识，独立解决本模块的标准化/程序化问题；在解决本模块非标准化/非程序化问题时，需要更有经验人员的指导；
4.决策制定：运用已掌握的专业和业务知识，在本专业相关的规章制度下制定决策（本人进行的决策，非管理决策），决策一般影响本人的工作时间和优先级等；
一级XX师
概要：要求任职者能够独立承担本模块中全部标准化、程序化工作的专业人员，沟通以信息解释和初步说服为目标。
1.专业知识：掌握本模块工作所需的操作性和经验性知识和技能，能够在实践中灵活应用；
2.业务知识：掌握与本模块相关的公司业务知识，了解公司的主要运营/管理流程，并结合业务知识更好的利用专业知识；
3.解决问题：运用已掌握的专业和业务知识，独立解决本模块内的操作性工作对应的问题（如信息处理等），一般不需要指导他人工作；但涉及到标准化（程序化）但非操作性问题时仍需要他人指导；
4.决策制定：基本无决策制定，在本专业相关的明确操作指导下完成工作；
5.沟通与影响：主要沟通目标为信息传递，在沟通过程中提出必要的问题，并确认对信息的正确理解；一般不要求用专业性影响别人；
2.定期补充领导的日常用水；
3.负责保管清洁用具
4.负责公司门卫安全工作
5.完成领导交办的其他工作
工
作
关
系
内部
汇报
1.办公室部门负责人
内部
协调
1.行政后勤岗
外部
汇报
外部
协调
备
注
附件：
通用序列各层级能力要点描述
层级
层级描述
G1
专员
二级助理XX师
概要：一般为刚从事专业工作的工作者，拥有正规学历（一般为本科及更高，个别也存在专科学历），但基本无或很少的相关工作经验；处于对本专业基础工作的学习过程中。
3.解决问题：运用已掌握的专业和业务知识，解决本模块部分的标准化、程序化问题，必要时仍需他人的指导；
4.决策制定：运用已掌握的专业和业务知识，在本专业相关的规章制度下制定决策（本人进行的决策，非管理决策）；
5.沟通与影响：主要沟通目标为信息传递和解释；
6.资源管理：了解与本职工作相关的成本。
G4
高级主管
6.资源管理：了解本职工作涉及的成本，并协助控制与本职工作相关的成本。
层级
层级描述
G5
副经理
二级高级XX师
概要：通常要求任职者能够独立承担本模块标准化/程序化的工作，同时，可以在他人的指导下处理本模块中部分非标准化/程序化的工作，沟通以信息解释和初步说服为目标。
1.专业知识：掌握本模块工作所需的操作性和经验性知识和技能，能够在实践中灵活应用；
保洁保安岗位说明书
基本
信息
岗位名称
保洁保安岗
所属部门
办公室
建制标准
□管理序列（M1）□专业序列（P1-P2）
□通用序列（G1-G6）√辅助序列（B1-B7）
任
职
资
格
1.专业不限，初中以上学历；
2.1年以上保洁保安经历；
3.认同中粮文化，具有高度的工作责任心，具有较强的服务意识。
岗
位
职
责
及
工
作
内
容
1.保持厕所、办公室的整洁卫生，无垃圾杂物；
G2
高级专员
一级助理XX师
概要：要求任职者能够较独立承担本模块中较基础的或操作性的工作，沟通主要是以信息传递为目标。
1.专业知识：掌握本模块工作所需的操作性知识和技能，能够在实践应用；正处于持续提升的过程中，经验相对较少；
2.业务知识：了解与本模块工作密切相关的公司业务知识，促进专业知识的更合理运用；
6.资源管理：了解与本职工作相关的成本。
层级
层级描述
G3
主管
二级XX师
概要：要求任职者能够较独立承担本模块中部分程序化、标准化的工作，沟通主要是以信息传递和信息解释为目标。
1.专业知识：掌握本模块工作所需的操作性知识和技能，能够在实践应用 ；
2.业务知识：了解与本模块工作密切相关的公司业务知识，促进专业知识的更合理运用；
1.专业知识/业务知识：对业务和专业知识有概念性或理论性认识，正在接受正式、非正式的理论或实操培训，实现从入门者向专业人员的发展；
2.解决问题：一般无法单独解决问题，一般按照更有经验者的安排或指导从事问题解决过程中的支持性工作，或其中简单的工作（如信息收集汇总、常规信息、数据处理等）；
3.决策制定、影响范围和资源管理暂无要求。
3.解决问题：运用已掌握的专业和业务知识，独立解决本模块的标准化/程序化问题
4.决策制定：运用已掌握的专业和业务知识，在本专业相关的规章制度下制定决策（本人进行的决策，非管理决策），决策一般影响本人的工作时间和优先级等；
5.沟通与影响：一般需对信息进行解释和沟通，在听取他人意见的同时，对相对明确的问题进行说服；
1.专业知识：掌握本模块工作所需的全部知识和技能，能够在实践中灵活应用；
2.业务知识：掌握与本模块及部门工作有关的公司业务知识，深入了解公司的主要运营/管理流程，并结合业务知识更好的利用专业知识；
3.解决问题：运用已掌握的专业和业务知识，独立解决本模块的标准化和非标准化问题
4.决策制定：运用已掌握的专业和业务知识，在本专业或部门相关规章和经验下制定决策，主动规划本人工作安排等，可能直接或间接影响他人工作安排；