劳动仲裁书范本
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我谨以此书向贵委提交一份劳动仲裁申请书，请求贵委依法审理并公正裁决我与用人单位之间发生的劳动争议。
现将有关情况陈述如下：一、双方基本情况1. 申请人（甲方）：×××，性别：×，身份证号：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号。
联系电话：×××××××××××。
2. 被申请人（乙方）：×××公司，住所地：××省××市××区××路××号，统一社会信用代码：×××××××××××。
联系电话：×××××××××××。
二、争议事实与理由1. 双方于××年××月××日签订了一份为期三年的劳动合同，约定甲方担任公司部门经理，负责公司的日常管理工作。
合同期内，甲方应遵守公司规章制度，乙方应按时足额支付甲方工资、缴纳社会保险及公积金。
2. 在合同履行期间，甲方严格按照合同约定和公司规章制度开展工作，为公司创造了良好的经济效益。
然而，乙方自××年××月××日起，未按照合同约定支付甲方工资，且未为甲方缴纳社会保险及公积金。
劳动仲裁申请书格式范本
劳动仲裁申请书格式范本申请人：×××，男/女，××××年××月××日生，族，住××省××市××县××路××号，身份证号码××××××××××××××××。
联系电话：×××××××××××。
被申请人：×××，住所地：××省××市××县××路××号。
法定代表人（或负责人）：×××，职务：××。
申请事项：1. 请求依法裁决被申请人支付申请人201×年×月×日至201×年×月×日的工资人民币××元及经济补偿金人民币××元。
2. 请求依法裁决被申请人支付申请人201×年×月×日至201×年×月×日的加班费人民币××元。
3. 请求依法裁决被申请人支付申请人201×年×月×日至201×年×月×日的社会保险和住房公积金人民币××元。
4. 请求依法裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿金人民币××元。
劳动仲裁申请书范本优秀5篇
劳动仲裁申请书范本优秀5篇劳动仲裁申请书范本2023篇1申请人：____________，男，汉族，________________年____月________日生，身份证号码____________________________，住唐山市________________________________，电话____________________________被申请人：河北________________________________有限公司地址：唐山市____________________________法定代表人：____________电话：____________________________申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金；2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费（以最后劳动能力鉴定为准）；3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资；4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资；5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续；6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。
事实和理由________年____月____日，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。
________年____月____日，申请人患脑出血住院治疗；_______年10月18日，申请人出院回家继续治疗。
现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。
在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。
第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。
同时，被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。
劳动仲裁申请书范本通用3篇
劳动仲裁申请书范本通用3篇篇一：个人劳动仲裁申请书格式篇一1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。
也就是你想主张的事项。
比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。
还有何时入职、做什么工作、约定工资。
应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。
“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
篇二：劳动仲裁申请书篇二申请人：×××，女， 19XX年3月14日出生，汉族，住址：XXXX区下洋村×××号被申请人：海口×××市场管理有限公司住址： XXXX区府城镇中山南路水果市场二楼法定代表人： ×××申请事项：1、请求确认自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系；2、被申请人依法为申请人补缴自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险，具体数额由社会保险征稽部门确定；3、请求被申请人依法向申请人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期间加班工资人民币111384元〔12×【（『850÷21.75』×10×3）+（『850÷21.75』×104×2）】〕；4、请求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币23045元〔【1471+（8×2×『1471÷21.75』）】×11〕；5、请求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元〔【1471+（8×2×『1471÷21.75』）】×13×2〕。
劳动仲裁申请书范本 劳动仲裁申请书范本通用5篇
劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范本通用5篇劳动仲裁申请书篇一申请人：工作单位：用工性质：住址：被申请人： _______________公司地址：劳动仲裁请求事项：1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计元。
具体如下：1、一次性医疗补助金3000元某18月。
2、一次性就业补助金3000元某9月。
3、一次性伤残补助金3000元某8月。
事实与理由：20__年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。
经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。
被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。
在被申请人的组织下，申请人于20__年1月经某某市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害。
为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！此致某某县劳动仲裁委员会申请人：__________________________年_____月_____日附件：1、申请书副本1份2、身份证复印证一份3、劳动合同一份4、医疗证实材料及相关医药……劳动仲裁申请书篇二申请人：住所地：法宝代表人：被申请人：，姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
请求事项：请求依法撤销人仲案字[20_]第号仲裁裁决书；事实与理由：区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字[20_]第2号仲裁裁决书显失公正。
为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。
辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
”在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动__大队年检材料20_年12月正常工资薪金收入明细表”对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。
个人劳动仲裁申请书范本7篇
个人劳动仲裁申请书范本7篇第1篇示例：个人劳动仲裁申请书范本申请人（姓名）：被申请人（单位名称）：申请人身份证号码：申请事项：劳动争议仲裁申请尊敬的仲裁委员会：本人（申请人姓名），性别（男/女），现年（年龄），身份证号码（身份证号码），户籍地址（户籍地址），现居住地址（现居住地址），系作为被告（单位名称）的普通员工。
本人因与被告在劳动关系上发生争议，故向贵仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
一、争议的原因和事实（一）被告拖欠本人工资问题自（具体时间）开始，被告单位连续多月未按时足额支付本人工资，加之未按照国家规定缴纳社会保险费用，导致本人生活困难。
（二）被告强制加班问题被告单位经常性地要求本人进行强制加班，超出法定工作时间，严重影响了本人的休息时间和身体健康。
（三）其他劳动纠纷问题在本人工作期间，被告单位存在种种违法违规行为，如无故扣发工资、违法辞退等，严重侵害了本人的劳动权益。
二、申请的请求（一）要求被告单位按时足额发放拖欠的工资，补发相关社会保险费用。
（二）要求被告单位停止强制加班行为，保障本人的合法休息权益。
（三）要求被告单位给予本人合法合理的赔偿，以弥补因其违法违规行为所导致的损失。
三、申请理由本人认为，被告单位拖欠工资、强制加班、违法辞退等行为严重侵犯了本人的劳动权益，违反了劳动法律法规和劳动合同约定，应承担相应责任。
四、证据材料（一）工资单、银行流水等相关证据（二）加班记录、通知等相关证据（三）证人证言等相关证据五、联系方式申请人联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）以上事实和理由属实，敬请仲裁委员会依法公正裁决。
特此申请。
申请人（签名）：日期：【备注】：本申请书一式两份，一份存档备查，一份交贵委。
以上为个人劳动仲裁申请书范本，望贵委审慎处理，维护劳动者的合法权益。
第2篇示例：个人劳动仲裁申请书范本申请人：XXX申请事由：劳动纠纷争议事项：1、公司未按合同约定支付工资；2、公司违反劳动法规定，未提供劳动合同；3、公司存在违法裁员行为。
劳动仲裁申请书范本范文7篇
劳动仲裁申请书范本范文7篇第1篇示例：尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的员工，因与公司在工资支付、劳动合同解除等方面发生纠纷，特向贵委员会提出仲裁申请，希望能得到公正处理。
一、案情简介我于XXXX年XX月XX日加入某公司，任职于XXXXXX岗位，工作表现良好，但最近公司却不按时足额支付工资。
我多次向公司反映此问题，但公司未能给予合理解释和补偿。
公司最近提出解除劳动合同并支付少量赔偿金的意见，我对此不满意，并认为公司解除合同的理由不合法。
二、请求事项1. 请求对公司未按时足额支付工资行为进行调查，并要求公司补足拖欠的工资；2. 请求对公司解除劳动合同的合法性进行审查，要求恢复劳动关系或根据《劳动法》相关规定给予合理赔偿；3. 请求贵委员会根据事实和法律规定，做出公正的仲裁裁决。
三、证据材料1. 相关工资单、银行流水等证据，证明公司存在拖欠工资行为；2. 劳动合同、部门规章等证据，证明公司解除合同理由不合法；3. 其他相关证据及证人证言。
四、附言希望贵委员会能够对此次仲裁申请尽快受理并调查核实，保护劳动者合法权益，维护劳动关系的稳定。
特此申请。
申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：劳动争议是在劳动关系中产生的各种矛盾和纠纷，劳动仲裁是解决这些争议的一种有效方式。
当劳动者与用人单位之间发生纠纷无法通过协商解决时，劳动仲裁可以提供一个公正客观的平台，帮助双方达成公正的裁决。
下面是一份关于劳动仲裁申请书的范本范文，力求详细、清晰地阐述争议的事实和要求，以便仲裁机构能够了解案件的具体情况并作出合理的裁决。
劳动仲裁申请书申请人（姓名）：申请人身份证号码：申请单位统一社会信用代码：争议事实和请求：一、申请人与申请单位签订了《劳动合同》，合同约定申请人担任公司销售部销售经理一职，承担销售任务及相关工作。
然而自入职以来，申请单位未按合同约定支付申请人的工资，导致申请人的经济权益受到损害。
二、申请人在公司工作期间表现出色，为公司带来了大量的销售业绩，并按照公司要求完成了每月的销售任务。
最新常见的劳动仲裁申请书范本13篇
常见的劳动仲裁申请书范本13篇常见的劳动仲裁申请书范本13篇常见的劳动仲裁申请书范本(1)劳动仲裁申请书申诉人：性别：民族: 电话：身份证：住所地：邮编：被申诉人（公司）：法人代表：地址：电话：申请仲裁的事项：1依法裁决认定申请人于被申请人存在劳动关系。
2事实与理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿此致劳动争议仲裁委员会申请人：（签名或盖章）年月日附：1、副本份；2、物证件；3、书证件。
?附证据清单常见的劳动仲裁申请书范本(2)劳动仲裁申请书范本【篇一：劳动仲裁申请书范例】劳动争议仲裁申请书法定代表人：李建平，乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，3、支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五）共4000元，4、被申请人承担劳动仲裁费用。
劳动仲裁争议仲裁申请书范本
劳动仲裁争议仲裁申请书范本劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的重要途径之一。
当劳动者与用人单位发生劳动争议时，向劳动仲裁机构提交一份规范、完整的仲裁申请书至关重要。
以下为您提供一份劳动仲裁争议仲裁申请书的范本，希望能对您有所帮助。
申请人：＿____，性别：＿____，民族：＿____，出生日期：＿____，身份证号码：＿____，住址：＿____，联系电话：＿____被申请人：＿____公司，住所地：＿____，统一社会信用代码：＿____，法定代表人：＿____，联系电话：＿____仲裁请求：1、请求裁决被申请人支付申请人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的工资共计人民币_____元。
2、请求裁决被申请人支付申请人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的加班工资共计人民币_____元。
3、请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金共计人民币_____元。
4、请求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的社会保险费。
5、请求裁决被申请人支付申请人未休年休假工资共计人民币_____元。
事实与理由：申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处，担任_____职务，双方签订了书面劳动合同，劳动合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
劳动合同约定申请人的月工资为人民币_____元。
然而，在劳动关系存续期间，被申请人存在以下违法行为：1、拖欠工资：被申请人未按照劳动合同约定的时间支付申请人工资，截至申请仲裁之日，被申请人仍拖欠申请人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的工资共计人民币_____元。
2、加班未支付加班工资：申请人在工作期间，经常被要求加班，但被申请人从未按照法律规定支付申请人加班工资。
最新劳动仲裁申请书范本（三篇）
最新劳动仲裁申请书范本申请人：____，男，住丹江口市六里坪镇油坊村____组____号，身份证号码____，联系电话。
被申请人：____有限公司____车身厂住所地：法定代表人:____ 负责人:____ 电话:822____被申请人：十堰市____劳务有限公司，住所地法定代表人：____ 电话:申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金____元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年年——____年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：申请人于____年年____月被十堰____劳务公司派遣到____车身厂工作，____年____月____日用工单位以“效益不好、____岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。
二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。
为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致____劳动仲裁委员会申请人：最新劳动仲裁申请书范本（二）申诉人：李____，男，汉族，住址：江西人，身份证号码：____，原____公司员工。
被诉人：地址：法定代表人：某某董事长请求事项：1、裁决被诉人支付申诉人____年____月至合同解除时止两年的星期天加班费7384，元节假日加班工资____元，合计____元;2、裁决被诉人支付超时工作的夜班保安工资____元;3、裁决被诉人为申诉人补缴入职以来的养老、失业、工伤保险费;5、被诉人承担本案仲裁费用。
事实和理由：申诉人____年____月____日入职被诉方，被诉人原为国有企业，公司名称为广州市花猫糖烟酒副食品公司，____年后改制为全员持股的非公有制企业，公司改名为广州市千佳糖烟酒副食品有限公司。
从____年起，申诉人与公司每年都签订为期一年的劳动《协议书》的劳动合同一份，____年共____份。
每年签约的时间分别是：____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日。
劳动仲裁申请书样本8篇
劳动仲裁申请书样本8篇第1篇示例：劳动仲裁申请书样本申请人：（申请人名称）根据国家相关法律法规，特向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
以下是本人的申请与事实陈述：一、基本情况：1. 申请人（本人）基本情况：（简要说明申请人的基本情况，包括但不限于姓名、性别、年龄等）二、申请事实：1. 申请人与被申请人的劳动关系：（简要说明申请人与被申请人之间的劳动关系，包括但不限于工作岗位、工作内容等）2. 申请人申请劳动仲裁的理由：（具体描述申请人申请劳动仲裁的理由，包括但不限于工资拖欠、劳动合同解除等）三、证据材料：1. 与申请事实相关的证据材料：（列举与申请事实相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单等）2. 其他需要证明的情况：（如有其他需要提供证据的事项，请列举）四、申请要求：1. 提请劳动仲裁委员会：请求劳动仲裁委员会依法处理本申请，保护申请人的合法权益。
五、申请人联系方式：联系地址：联系电话：电子邮箱：六、申请人声明：本人上述陈述属实，如有虚假陈述，愿承担法律责任。
申请人签名：日期：被申请人签名：日期：特此申请。
以上是劳动仲裁申请书样本，希望能对有需要的人提供帮助。
申请人在申请劳动仲裁时，应当如实陈述事实，提供相关证据材料，以便劳动仲裁委员会能够做出公正裁决。
祝申请人顺利解决问题，维护自身合法权益。
第2篇示例：劳动仲裁申请书甲方：某某公司（以下简称甲方）乙方：某某员工（以下简称乙方）甲乙双方于某年某月某日签订了劳动合同，经双方协商并同意生效。
由于种种原因，双方在劳动关系中发生了纠纷，无法协商解决。
为了维护双方合法权益，特向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法公正处理。
一、申请人基本情况1. 甲方基本情况：某某公司，法定代表人为某某，注册资本为××万元，注册地址位于××市××区××路××号。
2. 乙方基本情况：某某，身份证号码×××××××××××××××，户籍地址位于××市××区××街道××号。
劳动仲裁申请书范本5篇(含法律依据说明)
劳动仲裁申请书范本一：关于未支付加班费的劳动仲裁申请申请人：[申请人姓名]住址：[申请人详细住址]被申请人：[被申请人公司名称]住所：[被申请人公司详细地址]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[具体日期]至[具体日期]期间的加班费共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：申请人自[入职日期]起在被申请人处担任[具体职位]，双方签订了劳动合同。
在工作期间，申请人经常需要加班，但被申请人一直未按照法律规定支付加班费。
申请人多次与被申请人沟通无果，只能向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
一、加班事实申请人提供了[具体日期]至[具体日期]期间的加班记录，包括加班时间、加班内容等详细信息。
这些记录显示，申请人在此期间多次加班，但被申请人未支付任何加班费。
二、法律依据根据《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
”申请人认为，被申请人未按照法律规定支付加班费，严重侵犯了申请人的合法权益。
因此，申请人请求劳动争议仲裁委员会依法裁决被申请人支付加班费。
证据清单：1. 劳动合同复印件；2. 加班记录及证明材料；3. 工资条及银行流水记录；4. 其他与本案有关的证据材料。
---### 劳动仲裁申请书范本二：关于未签订劳动合同的双倍工资劳动仲裁申请**申请人**：[申请人姓名]**住址**：[申请人详细住址]**被申请人**：[被申请人公司名称]**住所**：[被申请人公司详细地址]**仲裁请求**：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[入职日期]起至[具体日期]期间因未签订劳动合同的双倍工资差额共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
劳动仲裁申请书范本常用版
劳动仲裁申请书范本常用版申请人信息姓名：[申请人姓名]性别：[申请人性别]年龄：[申请人年龄]联系电话：[申请人联系电话]身份证号码：[申请人身份证号码]工作单位：[申请人工作单位]所在部门：[申请人所在部门]被申请单位信息单位名称：[被申请单位名称]地址：[被申请单位地址]法定代表人（或负责人）姓名：[被申请单位法定代表人或负责人姓名]联系电话：[被申请单位联系电话]申请事由根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，我在贵单位工作期间遭受以下违法行为：1.[详述第一项违法行为]2.[详述第二项违法行为]3.[详述第三项违法行为]申请请求根据以上违法事实，我特向劳动仲裁委员会提出以下申请请求：1.判决被申请单位支付我工资未支付部分，共计人民币[金额]元。
2.判决被申请单位支付我合法加班费，共计人民币[金额]元。
3.判决被申请单位支付我工伤医疗费，共计人民币[金额]元。
4.判决被申请单位支付我解除劳动合同的经济补偿金，共计人民币[金额]元。
证据材料1.[证据材料1]2.[证据材料2]3.[证据材料3]4.[证据材料4]5.[证据材料5]以上事实和请求，我希望贵委员会能够认真审核，并依法作出公正裁决。
特此申请。
申请人签名：日期：________________注：此申请书一式两份，申请人请自备复印件存档。
以上为劳动仲裁申请书范本常用版的示范内容，根据具体情况可适量修改和调整。
请申请人根据实际情况填写相关信息，并确保申请书的真实性和准确性。
申请人还需在申请书上签名并附上复印件存档。
祝您申请成功！。
2024年劳动仲裁申请书范本(5篇)
2024年劳动仲裁申请书范本申请人：张____，男，1____年____月____日出生，住址：湖南省____市____号，身份证号码：43____5211____2____。
代理人：姚____ 北京中银(____)律师事务所律师被申请人：____机械有限公司，住所地：____经济技术开发区____号，电话：____31-____4____联系人：刘____ 联系电话：13____31____法定代表人：罗____ 职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 3____元(自2____年____月至2____年____月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3____ 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计____元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2____年____月至2____年____月的社会保险。
事实与理由：2____年____月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16____元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，2____年____月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致____县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张____二____年____月____日2024年劳动仲裁申请书范本（2）申请人（姓名）：XXX单位名称：XXX单位地址：XXX联系电话：XXX被申请人（姓名）：XXX单位名称：XXX单位地址：XXX联系电话：XXX仲裁委员会（姓名）：XXX劳动仲裁委员会地址：XXX联系电话：XXX尊敬的仲裁委员会：我是XXX公司的劳动者，特此向贵仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
公司劳动仲裁申请书范本最新5篇
公司劳动仲裁申请书范本最新5篇第1篇示例：【公司劳动仲裁申请书范本最新】申请人：（申请人姓名）事由：劳动纠纷根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本人因与被申请人（公司名称）发生劳动纠纷，特提出劳动仲裁申请书如下：一、申请人基本情况1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月日：4. 身份证号码：5. 联系方式：6. 住址：7. 职务：8. 工作单位：二、被申请人基本情况1. 公司名称：2. 公司地址：3. 公司联系方式：三、纠纷事实和申请事由1. 纠纷发生时间：2. 纠纷发生地点：3. 纠纷的具体情况：四、申请事项1. 申请人要求：2. 申请人的要求和依据：五、证据材料1. 《劳动合同》或相关劳动合同证明文件；2. 与本案相关的其他证据材料（如工资单、银行流水、相关通知函等）。
六、劳动仲裁的请求1. 申请劳动仲裁调解结束后，着于裁决书向申请人支付工资、赔偿金、经济补偿等；2. 申请人相关损失；3. 对申请人的合法权益进行保护；七、其他申请1. 其他需要说明的事项。
八、申请人签名：日期：年月日第2篇示例：【公司劳动仲裁申请书范本最新】尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司员工，现针对公司与我之间的劳动争议，特向贵委员会提交劳动仲裁申请书，请委员会依法公正裁决。
一、基本情况我于某年某月加入某公司，担任某岗位。
入职后，按照公司规定，我严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，多次受到公司领导的表扬和奖励。
近期公司在一些方面的管理做法严重损害了员工权益，因此我不得不向劳动仲裁委员会寻求帮助。
二、劳动争议的具体情况1.工资发放问题某公司在发放工资时，存在拖欠、延迟发放的情况。
公司未按时足额支付工资，严重影响了我的生活和正常工作。
2.工作时间安排问题公司近期常常要求我加班，而且加班时间超出法定工作时间，没有得到相应的加班工资。
这种加班安排已经严重超出了我的承受范围，严重影响了我的身体健康和工作效率。
3.工作环境问题公司的工作环境存在安全隐患，例如电线乱拉乱接、存在火灾隐患的现象，给员工的人身安全带来了极大的威胁。
劳动仲裁申请书范本免费【精选15篇】
劳动仲裁申请书范本免费【精选15篇】劳动仲裁申请书范本免费精选篇1申请人：______市_______贸易公司；住所：_______市_____区______路______号；法定代表人：赵_______，总经理。
被申请人：_________有限责任公司；住所：_____市______区_____大街______号；法定代表人：路______，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交_____申请书，申请贵会_____裁决被申请人向申请人返还所欠货款。
根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖_____、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在_____裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《_____》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取_____保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。
如因申请采取_____保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致_____________委员会附：1、被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。
2、申请_____保全措施担保书一份。
申请人：____市____贸易公司法定代表人：赵____________________年______月______日劳动仲裁申请书范本免费精选篇2申请人：江苏__有限公司，地址江苏省__县__工业园区__号。
法定代表人：__，董事长。
申请事项：请求中止对南通白露洲物流有限公司与申请人承揽合同纠纷一案的仲裁。
事实与理由：南通白露洲物流有限公司（下称白露洲公司）与申请人承揽合同纠纷一案，贵委正在仲裁中。
白露洲公司的仲裁请求：责令申请人支付逾期付款的违约金。
该项仲裁请求所依据的事实是申请人未能按约于20__年7月30日前支付609231元货款。
客观事实上，虽然《协议》约定：“申请人的拆迁队伍20__年7月25日左右（不能超过7月30日）进场前再付609231元，余款25万元拆卸结束前一次性支付”。
劳动仲裁申请书范本5篇
劳动仲裁申请书范本5篇身份证号码：______X，/p>身份证号码：______X，p>身份证号码：______X，strong>劳动仲裁申请书范本1身份证号码：______X，/strong>身份证号码：______X，/p>身份证号码：______X，p>申请人：张__，男，__岁，汉族;职业：品质部主任身份证号码：______X，/p>身份证号码：______X，p>工作单位：______X(xx)有限公司身份证号码：______X，/p>身份证号码：______X，��之日至重新履行《劳动合同》之日期间的全部工资、奖金、补缴期间的福利保险、住房公积金。
”2、维持原第7项(变更后为第2项)请求“裁定被申请人支付安排申请人额外工作内容的部分工资20xx年1月至20xx年12月)”、把原第2项请求“确认被申请人克扣申请人20xx年1月至12月的工资20xx8元的事实，责令被申请人进行补发。
(职务补贴500元/月、语言补贴500元/月、技能工资669元/月，合计：1669元/月×12个月=20xx8元)”变更为第3项“确认被申请人克扣申请人20xx年1月至12月的工资20xx8元、少发20xx 年年中奖金1669元、克扣20xx年年末奖金7206元的事实，责令被申请人进行补发合计：、把原第3项请求“确认被申请人欠缴20xx年12月至20xx年2月社保金的事实;确认社保月缴费基数，20xx年度为6047元、20xx年度为6866元，责令被申请人为申请人补缴社保金11993元。
”变更为第4项”确认被申请人欠缴20xx年12月至20xx年2月养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、重大疾病保险金的事实、欠缴20xx年12月至20xx年11月生育保险金的事实;确认缴费基数，20xx 年12月至20xx年6月分别为4887.20元、5941.00元、5905.00元、5941.00元、6623.82元、5941.00元、8794.00元;20xx年7月至20xx年6月为6985元;20xx年7月至20xx年6月为7565元;责令被申请人为申请人补缴养老保险金14190元、基本医疗保险金9281元、失业保险金2365元、工伤保险金316元、重大疾病保险金195元、生育保险金1164、把原第4项请求“确认被申请人欠缴20xx年12月至20xx年2月住房公积金;确认公积金月缴费基数，20xx年度为6047元、20xx年度为6866元，责令被申请人为申请人补缴住房公积金3271元。
个人劳动仲裁申请书范本
个人劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司职工，特此向贵委员会申请劳动仲裁，希望能够得到公平公正的处理。
首先，我简要描述一下我与公司之间的劳动纠纷。
我作为某公司的一名职工，自入职以来一直尽职尽责地履行工作职责，并且从未违反公司的规章制度。
然而，最近的一次工资发放中，公司却未按照约定时间将工资支付给我，严重侵犯了我的劳动权益。
我曾多次向公司相关部门反映此事，但均未得到令我满意的回应。
我认为公司的行为涉嫌违反了相关的劳动法律法规和双方劳动合同的约定，严重侵犯了我的合法权益。
所以，在劳动仲裁委员会面前，我希望能够得到公平公正的处理，让我能够尽快获得应有的工资。
基于以上情况，我要求劳动仲裁委员会做出以下裁决：1. 公司应按照约定时间向我支付全部欠薪，包括本应支付的工资、加班费以及其他相关福利。
2. 公司应解释迟延支付工资的原因，并对此次迟延支付行为向我作出书面道歉。
3. 公司应加强内部管理，严格执行相关劳动法律法规，确保类似事件不再发生。
除此之外，我还希望劳动仲裁委员会能给予我一个公开、公平、公正的仲裁审理程序，充分听取我和公司的陈述和证据，并综合评估作出公正的仲裁决定。
在此，我郑重声明上述陈述和要求属实，愿意承担由此产生的法律责任。
最后，我希望劳动仲裁委员会能尽快受理我的申请，安排仲裁听证会，并尽快作出公正仲裁决定，为我的权益得到维护。
谢谢！申请人：（姓名）（联系电话）（联系地址）日期：个人劳动仲裁申请书范本（二）尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，现就我的劳动争议向贵委员会提起仲裁申请，希望贵委员会能够公正、公平地处理我的申请。
以下是我详细的申请情况。
一、申请人基本信息姓名：XXX性别：男年龄：XX岁身份证号码：XXX联系电话：XXX单位名称：XXX公司单位地址：XXX二、申请事由1.劳动合同纠纷我于XX年XX月与XXX公司签订了一份为期两年的劳动合同，合同约定我的岗位为XXX，基本工资为XXX元/月。
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁申请书范本申请人：XXX，性别XXX，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXXXXXXX。
住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX被申请人：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX法定代表人：XXX，职务：XXX申请事项：一、请求裁决被申请人支付9个月的经济补偿金共计XXXX元。
二、请求裁决被申请人支付双休日加班费XXXX元。
三、请求裁决被申请人为申请人补缴自XXXX年起的社会保险费用。
事实与理由：申请人是XXXX公司的一名员工，在该公司工作期间，申请人认真履行自己的职责，为公司的发展做出了积极的贡献，但公司一直未依法与申请人签订劳动合同，也未依法为申请人缴纳社会保险费用，更未支付双休日加班费及解除劳动关系后的经济补偿金。
申请人认为，公司的行为已严重违反了国家及地方有关劳动法律法规的规定，特向贵委提起劳动仲裁，请求支持申请人的请求。
具体事实与理由如下：一、关于经济补偿金的问题被申请人未按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与申请人签订书面劳动合同，也未支付申请人解除劳动关系后的经济补偿金。
依据《劳动合同法》的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”据此，申请人请求被申请人支付9个月的经济补偿金共计XXXX元是合理合法的。
二、关于双休日加班费的问题申请人自XXXX年XX月XX日至今一直在被申请人处工作，但被申请人未按照《中华人民共和国劳动法》的规定安排申请人的双休日休息，也未支付双休日加班费。
申请人认为，《劳动法》规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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劳动仲裁书范本
劳动仲裁书是一种复杂的法律文书咨询题，写好劳动仲裁书不是一件那么容易的事，那么我们该如何写好劳动仲裁书呢?来学习一下这三篇优秀的劳动仲裁书范本吧!
劳动仲裁书范本【1】
申请人:银某某，男，出生于1980年月日，住北京市
被申请人:北京某某有限公司，住北京市朝阳区
法定代表人:，性不:职务:电话:
请求事项:
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时刻的工资酬劳40234。
80元;
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。
70元;
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元;
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。
50元。
劳动仲裁申请书范本。
事实和理由:
20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，
但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严峻违反劳动法的规定，总工作时刻远远超过法定工作时刻，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。
20xx年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严峻侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实，被申请人的行为严峻违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严峻阻碍，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。
此致
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx
xxxx年x月xx日
劳动仲裁书范本【2】
申请人:饶##，男，1968年##月出生，湖北省武汉市人，原武汉##有限责任公司职员，住武汉市洪山区##号。
被申请人:武汉##有限责任公司，住武汉市洪山区##。
法定代表人:王##，董事长。
劳动仲裁申请书范本。
联系电话:##
仲裁请求:
1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元;
2、裁令被申请人支付拖欠申请人20xx年6月的工资1610元;
3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;
4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元;
5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元;
6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20xx年2月至
20xx年6月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会差不多养老保险补偿费22346元。
补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442元。
补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887元。
事实与理由:
申请人于20xx年2月6日进入被申请人处工作。
在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人20xx年6月份的工资。
申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。
20xx年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请人拒绝了被申请人的违法要求。
同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。
现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。
恳请贵委依法裁决。
此致
洪山区劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx
xxxx年x月xx日
附:申请书副本x份;书面证据材料x页。
劳动仲裁书范本【3】
申请人:______市_______贸易公司;
住宅:_______市_____区______路______号;
法定代表人:赵_______，总经理。
被申请人:_________有限责任公司;
住宅:_____市______区_____大街______号;
法定代表人:路______，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。
依照申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严峻，已出现变卖车辆、转移资产，试图躲避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，依照<民事诉讼法>及<仲裁法>的有关规定，特向你会申请:请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致
________仲裁委员会
附:
被申请人开户银行情况及财产状况讲明书一份。
申请仲裁保全措施担保书一份。
申请人:____市____贸易公司
法定代表人:赵____________
________年______月______日。