安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况
安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况
安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况随着现代化生产技术不断发展，高科技产业的不断涌现，安全生产已经成为了企业生产经营过程中必须要关注的一个问题，为了保障生产过程中的安全性，保护职工身心健康，企业必须建立完善的安全生产管理机构，指派专人进行相关工作，才能充分保证企业的生产经营活动能够得到有序的开展。
因此，本文将从安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况，展开探讨。
一、安全生产管理机构的设置（一）主要负责人企业的主要负责人是企业全面负责人和生产经营的主管领导，他须充分认识到安全生产的重要性，承诺为安全生产提供必要的资金和技术支持，制定安全生产责任制和生产安全规定，加强对安全生产的监督和检查，充分发挥其领导责任和作用。
（二）安全生产管理部门企业应该设立完整的安全管理部门，机构需要明确分工，责任部门的设置应该根据企业的性质、规模、风险等定制。
按照国家有关法律法规规定初步确定的化工企业安全管理部门设置如下：1、环保部门：负责环保工作、环保法规的加强监督、安全生产的环境保护等。
2、安保部门：负责原料及成品中毒、爆炸等事故预防和控制，掌握安全处理技术及应急方法。
3、职业卫生部门：负责职业卫生、职业病预防、职业病案件的评估和业务管理。
4、消防部门：负责消防工作，对现场设施进行检测，检验和维护维修、消防控制等。
（三）其他安全保障部门1、设备管理部门：负责生产设备的管理、维修、保养和更新工作；2、技术部门：负责审批新产品的安全性、策划新技术引进、实现企业高效生产等；3、培训部门：负责员工安全培训、安全教育和为企业提高员工素质提供支持。
二、安全生产管理人员的配备情况企业的安全生产管理人员配备应根据企业的规模、性质、生产经营特点、风险等因素进行定制，以最大限度地保证职工生命财产受到保障，金融、化工、石油等行业的固定资产多，生产的成品较多且易燃易爆，对于安全保障的要求特别高。
例如，化工企业的安全生产管理人员配备如下：1、主要负责人：企业总经理或总经理代表2、安全管理领导：环保部门主任、安保部门主任、职业卫生部门主任、消防部门主任、设备管理主任、技术主任、培训部门主任3、守护员和技术官：主管救护工作、新技术引进和运用涉及到安全生产的各个环节，都需要专家提供技术支持和监督。
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度(3篇)
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、安全生产管理机构设置根据企业的具体规模和性质，安全生产管理机构的设置可分为以下几种模式：1. 专职安全生产管理机构：设立独立的安全生产管理部门，由专门的安全生产管理人员负责安全生产管理工作。
2. 部门安全生产管理机构：各部门内设有安全生产管理人员，负责本部门的安全生产管理工作。
3. 岗位安全生产管理机构：设立安全生产岗位，由岗位负责人负责本岗位的安全生产管理工作。
在设置安全生产管理机构时，需要考虑包括设立机构的数量和层次、责任划分、管理权限、协调机制等因素，以实现安全生产管理的科学化和专业化。
二、人员配备管理制度安全生产管理机构的人员配备管理制度应包括以下内容：1. 人员配备标准：根据企业的规模和性质，确定安全生产管理机构的人员配备标准，明确各级别岗位的职责和要求。
2. 人员选拔与培训：按照人员配备标准，进行人员选拔和培训，确保安全生产管理人员具备必要的专业知识和技能。
3. 岗位职责与权限：明确安全生产管理人员的岗位职责和权限，确保各级别人员在安全生产管理中发挥作用并履行相应责任。
4. 绩效考核和奖惩制度：建立安全生产管理人员的绩效考核和奖惩制度，激励人员积极履行职责，提高管理水平和工作效率。
5. 培训和继续教育：安全生产管理人员应接受定期的培训和继续教育，保持专业素养和技能水平的提升。
以上是关于安全生产管理机构设置及人员配备管理制度的一些建议，具体的设置和管理制度应根据企业的具体情况进行调整和完善。
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（2）安全生产是企业发展的基础，保障员工的生命财产安全，维护社会的稳定是企业责任的核心。
为此，建立健全安全生产管理机构和人员配备管理制度，对于提高企业的安全生产管理水平至关重要。
以下是一个大致的草案，供参考：一、安全生产管理机构设置及职责（一）设立安全生产管理机构，作为企业安全生产的组织保障。
安全生产管理机构的职责包括但不限于以下方面：1. 负责制定、完善企业安全生产管理制度和规定；2. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3. 安排、协调、监督安全生产工作的执行情况，及时发现并纠正安全事故隐患；4. 负责安全生产信息统计和报表的编制；5. 协助企业进行安全事故的调查与处理；6. 配合监督检查部门的工作，接受监督检查，积极处理督办事项；7. 提供安全生产相关的咨询和服务；8. 其他与安全生产相关的职责。
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（3篇）
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文【前言】【正文】一、安全生产管理机构设置为了有效管理和控制安全生产，企业应当建立健全的安全生产管理机构。
根据企业规模和安全生产特点的不同，可以根据以下范文进行安全生产管理机构的设置。
1. 企业安全管理委员会企业安全管理委员会是企业最高层面的安全生产管理机构，负责决策和制定企业的安全生产方针和目标。
委员会由企业的高管和相关部门负责人组成，职责包括但不限于以下内容：- 确定安全生产的优先事项和重点工作；- 审查并批准安全生产相关的重要决策和文件；- 定期组织安全生产工作的评估和检查。
2. 安全生产管理部门企业应当设立专门的安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作。
该部门的设置可以参考下述范文：- 安全生产管理部门由部门主管和若干安全生产管理人员组成；- 主要职责包括但不限于制定安全生产管理制度、组织安全培训、监督安全事故调查和隐患整改等工作；- 安全生产管理部门应当依据安全生产法律法规和企业安全生产管理要求，建立健全的安全生产管理制度。
3. 安全生产监督检查部门企业应当设立安全生产监督检查部门，负责监督和检查安全生产工作的落实情况。
下述范文提供安全生产监督检查部门的设置建议：- 安全生产监督检查部门由部门主管和安全生产监督检查人员组成；- 负责对企业的安全生产工作进行定期检查和不定期抽查；- 安全生产监督检查部门应当严格按照法律法规和企业内部制度的规定，加强对安全生产的监督，及时发现和纠正安全问题。
4. 安全生产责任人企业应当设立安全生产责任人，负责组织和协调企业的安全生产工作。
下述范文可供参考：- 安全生产责任人由企业的高管或者部门主管担任；- 职责包括但不限于安全生产目标的制定、安全生产工作的组织和协调、安全事故的处理和应急处置等。
二、安全生产管理人员配备为了保障安全生产工作的顺利开展，企业应当配备一定数量的专业安全生产管理人员。
以下是安全生产管理人员配备制度的范文，以供参考。
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况、5(总10页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--鱼鲁建发〔2016〕009号鱼台鲁建建筑工程有限公司关于成立安全质检部的通知各项目经理部，各部门：为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我公司工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全质检部，全面负责公司的各项安全生产事务。
二○一六年四月十八日主题词：成立安全通知鱼台鲁建建筑工程有限公司 2016年4月18日印发鱼鲁建发〔2016〕010号鱼台鲁建建筑工程有限公司关于同志任职的通知各项目经理部，各部门：经公司总经理办公会研究决定，任命同志担任安全质检部负责人，从即日起执行。
二○一六年四月十八日主题词：任职通知鱼台鲁建建筑工程有限公司 2016年4月18日印发鱼台鲁建建筑工程有限公司安全机构管理人员配备一览表鱼台鲁建建筑工程有限公司专职安全管理人员一览表鱼台鲁建建筑工程有限公司安全质检部工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
安全管理机构配置和人员配备管理制度（4篇）
安全管理机构配置和人员配备管理制度一、引言安全是企业发展的基石，合理配置和管理安全管理机构以及人员配备是保障企业安全的重要环节。
本文旨在规范企业安全管理机构配置和人员配备的管理制度，确保企业安全工作的有效实施。
二、安全管理机构配置制度1. 安全管理机构设置根据企业规模和行业特点，确定安全管理部门，由专职安全管理人员组成，负责企业安全管理工作的组织、实施和监督。
2. 安全管理职责划分（1）安全管理部门负责全面协调、指导、监督企业安全工作；（2）各部门按照职责划分，配合安全管理部门做好本部门的安全工作；（3）员工要按照相关规定，履行安全管理职责，积极参与安全工作。
3. 安全管理机构的职责（1）制定和完善安全管理制度和规章制度；（2）开展安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；（3）组织安全风险评估和隐患排查，并制定整改措施；（4）组织应急演练和事故应急处置；（5）定期召开安全工作会议，总结经验和教训，做好安全报告。
4. 安全管理机构权威性和独立性（1）安全管理部门应有一定的权威性，可以向企业高层反映和建议有关安全问题；（2）安全管理部门应当独立于其他部门，不受其他部门的干扰。
三、人员配备管理制度1. 人员配备原则（1）按照岗位安全风险等级，确定相应的人员配备；（2）岗位配备的人员要具备相应的安全管理知识和技能；（3）保证安全管理工作人员的数量和质量，确保安全管理工作的有效实施。
2. 人员配备要求（1）安全管理人员要大专以上学历，具备相关的安全管理岗位培训证书；（2）各员工要按照岗位需求，全面了解安全知识和技能，并不断提升自己的安全意识和技能。
3. 人员培训和考核（1）安全管理人员要定期参加培训和考核，更新安全管理知识和技能；（2）各部门员工要参加企业组织的安全培训，合格后方可上岗；（3）定期组织安全知识考核，考核不合格者要进行再培训并重新考核。
4. 人员配备的调整（1）根据企业安全风险评估结果，及时调整人员配备；（2）根据岗位变动，重新评估岗位需求，对人员配备进行调整。
安全生产管理机构设置和人员配备制度(三篇)
安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产是一个国家、企事业单位和个人生命财产安全的重要方面，安全生产管理机构的设置和人员配备制度对于保障安全生产至关重要。
本文将从机构设置和人员配备两个方面进行详细说明，以期提供有关方面的参考。
一、安全生产管理机构设置制度1. 目的与原则：（1）保障安全生产是企事业单位的基本原则，因此，每个企事业单位都应该根据自身的特点和需要设立相对应的安全生产管理机构。
（2）安全生产管理机构的设置应该符合科学、合理和适用的原则，能够适应企事业单位的生产经营规模和特点，并具有适当的权限和责任。
2. 安全生产管理机构的层次划分：根据企事业单位的规模和特点，可以将安全生产管理机构划分为三个层次：总部（或总厂）级、分支机构（或分厂）级和作业现场级。
（1）总部（或总厂）级安全生产管理机构负责对全单位的安全生产工作进行统筹领导和管理。
（2）分支机构（或分厂）级安全生产管理机构负责对分支机构（或分厂）的安全生产工作进行领导和管理。
（3）作业现场级安全生产管理机构负责对作业现场的安全生产工作进行日常管理和监督。
3. 安全生产管理机构的职能和责任：（1）总部（或总厂）级安全生产管理机构的职责包括：制定企事业单位的安全生产政策和目标，组织编制安全生产管理制度和规章制度，组织开展安全生产教育和培训，协调和指导下属安全生产管理机构的工作等。
（2）分支机构（或分厂）级安全生产管理机构的职责包括：贯彻执行总部（或总厂）级安全生产管理机构的安全生产政策和目标，组织开展分支机构（或分厂）的安全生产工作，组织进行现场管理和安全检查等。
（3）作业现场级安全生产管理机构的职责包括：贯彻执行总部（或总厂）级和分支机构（或分厂）级安全生产管理机构的安全生产政策和目标，负责现场安全管理和事故预防，组织进行安全检查和隐患排查，参与事故处理和调查等。
二、安全生产管理机构人员配备制度1. 总部（或总厂）级安全生产管理机构人员配备：（1）安全生产总监：负责全单位安全生产工作的领导和管理，具有相关的安全生产资格证书和经验。
安全管理机构设置及专职安全生产管理人员配备制度
安全管理机构设置及专职安全生产管理人员配备制
度
1. 安全管理机构设置：
根据企业规模和性质的不同，安全管理机构可以设置为公司级、部门级或者项目级。
以下是一般的安全管理机构设置：
a. 公司级安全管理机构：由公司总经理或者董事会设立，并直接向公司最高管理层负责。
主要职责是制定公司安全管理政策、目标和计划，并监督各级安全管理机构的工作。
b. 部门级安全管理机构：根据企业内部部门的不同设置。
每个部门都应该设立一个安全管理机构，负责本部门的安全工作，包括制定部门安全管理制度、培训员工、监督安全生产等。
c. 项目级安全管理机构：针对一些大型项目或者重点项目，可以设立项目级安全管理机构，负责项目的安全管理工作。
项目级安全管理机构应该与公司级、部门级安全管理机构密切合作，确保项目的安全工作得到有效监督和管理。
2. 专职安全生产管理人员配备制度：
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企事业单位应当配备专职安全生产管理人员，并明确其职责。
一般来说，企业的专职安全生产管理人员应该具备以下条件：
a. 具备相关的安全生产管理知识和技能；
b. 具备安全生产管理经验；
c. 具备较高的工作责任心和敬业精神；
d. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
e. 具备较强的应急处理能力和风险评估能力。
企业应根据自身情况，合理确定专职安全生产管理人员的数量。
同时，对专职安全生产管理人员应进行培训和评估，以确保其能够胜任安全管理工作。
企业还可以建立专职安全生产管理人员的考核制度，对其履职情况进行定期评估和奖惩。
安全生产管理机构设置和人员配置
1、安全生产管理机构设置和人员配置《安全生产法》第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
2、安全生产规章制度建设的原则(四个)(1)"安全第一、预防为主、综合治理"的原则;(2)主要负责人负责的原则;(3)系统性原则;(4)规范化和标准化原则。
3、制度分类：按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理。
(1)综合管理：安全生产管理目标、指标和总体原则;安全生产责任制;安全管理定期例行工作制度;承包与发包工程安全管理制度;安全设施和费用管理制度;重大危险源管理制度;危险物品使用管理制度;消防安全管理制度;隐患排查和治理制度;交通安全管理制度;防灾减灾管理制度;事故调查报告处理制度;应急管理制度;安全奖惩制度。
(2)人员安全管理制度：安全教育培训制度;劳动防护用品发放使用和管理制度;安全工器具的使用管理制度;特种作业及特殊危险作业管理制度;岗位安全规范;职业健康检查制度;现场作业安全管理制度。
(3)设备设施安全管理制度："三同时"制度;定期巡视检查制度;定期维护检修制度;定期检测、检验制度;安全操作规程。
(4)环境安全管理制度：安全标志管理制度;作业环境管理制度;职业卫生管理制度。
4、安全生产规章制度的制定和修改流程(1)起草。
由负责安全生产管理部门或相关部门负责起草。
(2)会签或公开征求意见。
(3)审核。
(4)签发。
由主要负责人或者总工程师签发。
(5)发布。
采用固定方式进行发布。
(6)培训。
(7)反馈。
安全生产管理机构设立及人员配置情况
安全生产管理机构设立及人员配置情况安全生产管理机构是为了加强组织安全生产工作、提升安全管理水平，确保企业安全生产的一种组织形式。
安全生产管理机构的设立和人员配置情况，直接关系到企业的安全生产管理能力。
下面将从机构设立和人员配置两个方面进行详细阐述。
一、安全生产管理机构的设立1.设置高级管理层：企业的高级管理层负有最终责任，他们需成立安全生产管理委员会或设置安全生产管理岗位，负责制定安全生产方针、目标和策略，以及制定与安全生产相关的规章制度和管理制度。
2.设置安全生产管理部门：大型企业应设立专门的安全生产管理部门，负责组织实施企业的安全生产管理工作，并直接向公司高级管理层报告。
中小型企业可以将安全生产管理工作纳入其它相关职能部门，如生产管理部门或综合管理部门。
3.设置安全生产管理岗位：除了设立安全生产管理部门外，企业还应设立安全生产管理岗位，负责具体的安全生产管理工作。
这些岗位可以依据企业的规模和特点进行设置，如安全主管、安全工程师、安全员等。
二、安全生产管理人员的配置1.高级管理层：高级管理层担负着企业安全生产的最终责任，他们需要具备全面的安全生产管理知识和经验，以便能够制定出科学、合理的安全生产方针和目标。
同时，他们还需要具备较强的决策能力和组织协调能力，以便能够推动企业的安全生产工作。
2.安全生产管理部门：安全生产管理部门中的人员需要具备一定的安全生产管理知识和技能，如安全生产法律法规、安全工程技术、应急救援等。
他们需要具备较强的安全风险识别和评估能力，能够制定出合理的安全管理制度和措施，并且有效地组织实施。
3.安全生产管理岗位：安全生产管理岗位的人员需要具备具体的安全生产管理知识和技能，如安全事故调查、安全培训、安全检查等。
他们需要具备较强的安全生产管理能力，能够有效地组织实施各项安全管理工作，并及时发现和解决安全隐患。
总之，企业在安全生产管理机构的设立和人员配置上，应根据自身的规模和特点，科学合理地进行安排。
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范文（3篇）
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范文1目的为更好地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障员工的健康和安全，规范公司安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备，以便推动公司安全生产工作的正常开展，根据国家、地方有关安全生产、职业健康和消防等法律法规、标准、规范，制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司内部安全管理机构的设置和安全管理人员的配置。
3编写依据《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》4安全管理机构设置和人员配备____公司成立安全生产委员会4.1.1安委会作为公司安全生产方面的最高领导机构，全面统筹、协调公司的安全管理。
4.1.2安全生产委员会(以下简称安委会)以公司总经理为主任，公司总经理是公司安全生产的第一责任人，公司厂办负责分管责任。
各单位负责人为安委会成员，是本部门的安全生产第一责任人。
安委会的组成如下:主任：总经理副主任：厂办成员：设备科科长、质检科科长、财务科科长、仓管管理员、果奶车间车间主任、利乐车间车间主任、超净车间车间主任、党员代表、工会代表、职工代表、女工代表。
4.1.3安委会职责4.1.3.1审查公司安全工作计划和实施。
4.1.3.2审查公司重大安全生产技术项目。
4.1.3.3安全生产投入情况。
4.1.3.4研究和审定公司有关安全生产的重大事项。
4.1.3.5督促落实消除事故隐患的措施。
4.1.3.6决定安全生产方面的其他重大事项。
4.1.3.7其他方面____公司厂办4.2.1厂办是安委会的常设机构，负责公司的日常安全生产管理工作。
4.2.2厂办应配备不少于两名安全生产管理人员。
4.2.3厂办应当履行下列职责：4.2.3.1监督、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策4.2.3.2参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
4.2.3.3开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
安全生产管理机构设置和人员配备制度（5篇）
安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。
专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。
企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。
施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录。
发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应立即制止。
建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：(一)集团公司--____人/百万平方米·年(生产能力)或每十亿施工总产值·年，且不少于____人(二)工程公司(分公司、区域公司)--____人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于____人。
(三)专业公司--____人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于____人。
(四)劳务公司--____人/五十名施工人员，且不少于____人。
建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积：1、____万平方米及以下的工程至少____人；2、____万-____万平方米的工程至少____人；3、____万平方米以上的工程至少____人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
安全生产机构设置和专职安全生产管理人员配备
1.1安全生产机构设置和专职安全生产管理人员配备1.1.1机构设置（一）集团公司、分（子）公司和项目部必须成立安全生产领导小组。
（二）集团公司、分（子）公司，必须设置安全生产部或安全科。
（三）安全生产部或安全科专职安全生产管理人员配备1、集团公司：不少于6人；2、建筑施工总承包子公司：一级资质不少于4人；二级及二级以下资质企业不少于3人；3、建筑施工专业承包子公司：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人；4、建筑施工劳务分包：不少于2人；5、分公司应依据实际生产情况和规模配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
1.1.2建筑工程、装饰工程项目部按建筑面积配备专职安全生产管理人员（一）1万平方米及以下的工程不少于1人。
（二）1万－5万平方米的工程不少于2人。
（三）5万平方米以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
1.1.3土木工程、机电设备安装项目部，按总造价配备专职安全管理人员（一）5000万元以下的工程不少于1人。
（二）5000万元至1亿的工程不少于2人。
（三）1亿元以上的工程不少于3人且按专业配备专职安全生产管理人员。
1.1.4安全证书分（子）公司经理必须持“建筑施工企业负责人安全生产考核合格证”（A证），所有双包项目部项目经理必须持有“建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证”（B证），专职安全员必须持有“建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书”（C证）；以上“三类人员”的证件必须有效。
1.1.5机械设备配置有起重机械设备（如塔吊、施工电梯和物料提升机等）的项目部必须设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员（机管员），机管员必须持证上岗。
1.1.6分包单位配备安全生产管理人员（一）专业分包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加；（二）劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人－200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应当配备3名以上专职安全生产管理人员，并根据所承包的分部分项施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。
安全生产管理机构设置和人员配备制度
安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产管理是企业重要的一项工作，为了确保安全生产，需要建立健全的管理机构和合理配备的人员制度。
本文将介绍安全生产管理机构设置和人员配备制度的相关内容。
一、安全生产管理机构设置1. 设立安全生产管理部门安全生产管理部门是企业安全工作的核心部门，负责组织和指导企业的全面安全工作。
该部门应由专职的安全生产管理人员组成，包括主管领导和基层管理人员，具体职责包括制定和执行安全生产管理制度、开展安全教育培训、组织事故调查与处理等。
2. 设立安全生产委员会安全生产委员会是企业安全管理的决策机构，由企业领导和相关部门负责人组成。
该委员会应定期开会，讨论并决策有关安全生产的重大事项，制定和完善企业的安全生产管理制度和措施。
3. 设立安全生产监督岗位安全生产监督岗位是对企业生产过程进行监督和检查的重要岗位。
监督岗位人员需要具备相关的安全生产知识和技能，能够熟悉并掌握企业的安全生产规程和操作规范，对生产过程进行全面的监督、检查和记录。
4. 设立安全生产信息管理岗位安全生产信息管理岗位负责对企业的安全生产信息进行收集、整理、分析和报告，确保企业领导层对安全生产情况有准确的了解，并及时采取相应的措施。
二、人员配备制度1. 安全生产管理人员配备企业应配备符合岗位要求的安全生产管理人员，根据企业规模和危险性确定管理人员的数量。
管理人员应具备扎实的安全生产知识和丰富的实践经验，能够有效组织和管理企业的安全工作，并及时应对突发事件。
2. 安全生产监督人员配备根据企业规模和生产特点，确定安全生产监督人员的配备数量。
监督人员需要具备全面的安全生产知识和技能，能够对生产过程中的安全隐患进行及时的监督和检查，并提出相应的整改措施。
3. 安全生产培训人员配备企业应配备专职的安全生产培训人员，负责组织和开展企业内部的安全培训工作。
培训人员应具备扎实的安全知识和培训技巧，能够根据企业的需要，制定并实施相应的培训计划，提高员工的安全意识和技能。
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况、
鱼鲁建发〔2016〕009号鱼台鲁建建筑工程有限公司关于成立安全质检部的通知各项目经理部，各部门：为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我公司工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全质检部，全面负责公司的各项安全生产事务。
二○一六年四月十八日主题词：成立安全通知鱼台鲁建建筑工程有限公司2016年4月18日印发鱼鲁建发〔2016〕010号鱼台鲁建建筑工程有限公司关于同志任职的通知各项目经理部，各部门：经公司总经理办公会研究决定，任命同志担任安全质检部负责人，从即日起执行。
二○一六年四月十八日主题词：任职通知鱼台鲁建建筑工程有限公司2016年4月18日印发鱼台鲁建建筑工程有限公司安全机构管理人员配备一览表鱼台鲁建建筑工程有限公司专职安全管理人员一览表鱼台鲁建建筑工程有限公司安全质检部工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况(总5页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March（三）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员安全生产管理机构专职安全生产管理人员安全质检部工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。
8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。
9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。
安全质检部负责人工作职责1、积极贯彻和宣传国家的安全生产方针及上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助项目安全生产领导小组制定安全生产管理办法实施细则，并督促贯彻实施。
3、协助项目经理组织开展各项安全生产活动，并监督检查项目施工队伍开展安全生产活动的情况，发现问题及时协同项目经理处理,如一时不能处理的,则令其停工,报分管领导采取措施处理。
企业安全生产管理人员配备标准
十五、安全生产管理人员的信息化管理
15.1企业应充分利用信息化手段，提高安全生产管理效率。
15.2建立安全生产管理信息系统，实现安全生产信息共享、实时监控和数据分析。
15.3推广应用安全生产管理软件，辅助管理人员进行风险评估、隐患排查等工作。
18.3企业应定期评估持续教育效果，确保管理人员能够跟上安全生产领域的最新发展。
十九、企业安全生产管理人员的权利保障
19.1企业应尊重安全生产管理人员的工作权利，保护其免受不公正对待。
19.2安全生产管理人员有权对企业的安全生产提出建议和批评，企业应予以重视并采纳合理意见。
19.3企业不得因安全生产管理人员履行职责而进行打击报复。
23.2企业可通过参加国际安全生产会议、与国外企业进行安全管理交流等方式，提升管理人员的国际视野。
23.3企业应积极与国际安全生产组织合作，引进国际先进的安全管理理念和技术，提升企业安全生产管理水平。
二十四、企业安全生产管理人员的绩效评估
24.1企业应建立科学的绩效评估体系，对安全生产管理人员的工作绩效进行定期评估。
22.1企业应推动安全生产管理人员与其他部门之间的跨部门协作，形成合力，共同提升企业安全管理水平。
22.2安全生产管理人员应主动参与跨部门项目，分享安全管理经验和资源。
22.3企业应建立跨部门协作机制，定期召开协调会议，解决安全生产中的跨部门问题。
二十三、企业安全生产管理人员的国际交流与合作
23.1企业应鼓励安全生产管理人员参与国际交流，学习借鉴国际先进的安全生产管理经验。
17.2安全生产管理人员的职责应包括日常安全管理、事故预防、应急响应、员工培训等方面。
安全生产法安全管理人员配置比例要求
安全生产法安全管理人员配置比例要求
安全生产法对安全管理人员配置比例的要求如下：
对于从业人员在100人以上不足300人的生产经营单位，应配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师。
对于从业人员在300人以上不足1000人的生产经营单位，应按不低于从业人员千分之5的比例配备专职安全生产管理人员（但最低不少于3名），其中至少应当有2名注册安全工程师。
对于从业人员在300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
对于其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
请注意，这些规定可能会随着新修订的《安全生产法》的实施而有所变化。
因此，在实际操作中，请务必查阅最新的《安全生产法》以及相关的实施细则和地方规定，以确保符合法律要求。
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况(企业套用版本)剖析
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况(企业套用版本)剖析简介安全生产是企业生产过程中至关重要的一个环节，特别是在高危行业，如化工、石油、煤矿等。
为确保企业安全生产，不仅需要建立完善的安全制度和操作规程，还需设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员，保障企业安全生产的稳定和顺利进行。
本文将从企业套用版本的角度剖析安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况，以便于企业了解如何设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。
安全生产管理机构设置为控制企业安全风险，提高安全管理水平，在企业中设置安全生产管理机构是非常必要的。
一般情况下，根据企业的具体情况，可以设置相应的安全生产管理机构，以下为一些常见的安全生产管理机构设置。
安全生产委员会安全生产委员会是企业内部的高层安全管理机构，主要有以下职责：•协调、研究和决策企业安全生产工作；•督促各级安全管理人员执行职责，协助制订和实施企业安全生产计划；•建立企业安全生产档案资料和安全生产事故统计监督等工作。
在企业套用版本中，安全委员会一般由企业的高层管理人员担任，以确保安全生产事宜得到高度重视。
安全生产管理部门安全生产管理部门是企业安全监管和应急处理的专业机构，主要职责如下：•建立企业安全管理制度和标准；•开展安全生产监督检查；•组织应急处理工作；•开展安全教育和培训等工作。
安全生产管理部门的设置应根据企业的实际需要来决定，一般情况下，对于规模较大、工艺复杂或安全风险较高的企业，安全生产管理部门的设置非常必要。
安全生产监督部门是主要负责对企业安全生产进行监督检查工作，更加重视安全生产的细节和差错发现，以下是它的职责范围：•开展安全生产监督检查；•协助安全生产管理部门处理紧急事故；•处理安全生产的投诉和举报。
根据不同的行业和企业特点，安全生产监督部门的职责也会有所不同。
其他安全生产管理机构根据企业的特点，还可以设置其他的安全生产管理机构，例如：应急救援中心、消防管理中心、作业安全管理中心等，它们分别负责企业的不同方面的安全工作。
安全管理机构和安管人员配备要求
安全管理机构和人员配备要求
矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
除此以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者自己备制安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备
应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：
总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：。
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通办发〔2010〕5号
通领科技集团有限公司
关于成立安全质检部的通知
各项目经理部，各部门：
为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我公司工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全质检部，全面负责公司的各项安全生产事务。
二○一○年八月十八日
主题词：成立安全通知
陕西秦通建设工程有限公司 2010年8月18日印发
通办发〔2010〕6号
通领科技集团有限公司
关于李洋同志任职的通知
各项目经理部，各部门：
经公司总经理办公会研究决定，任命李洋同志担任安全质检部负责人，从即日起执行。
二○一○年八月十八日
主题词：任职通知
通领科技集团有限公司 2010年8月18日印发
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安全机构管理/专职人员配备一览表
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兼职安全管理人员一览表
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安全质检部工作职责
1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。
8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。
9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。
通领科技集团有限公司
安全质检部负责人工作职责
1、积极贯彻和宣传国家的安全生产方针及上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助项目安全生产领导小组制定安全生产管理办法实施细则，并督促贯彻实施。
3、协助项目经理组织开展各项安全生产活动，并监督检查项目施工队伍开展安全生产活动的情况，发现问题及时协同项目经理处理,如一时不能处理的,则令其停工,报分管领导采取措施处理。
4、负责工程项目安全生产管理分支机构及人员的业务指导和组织工作，负责督促工程项目各级安全管理台帐及安全管理资料的建立和归档工作。
5、负责全体职工（包括外协施工人员）、特种作业人员的安全教育培训工作的组织管理和考核办证工作；负责监
督检查外协施工人员的三级安全教育考核及特种作业人员持证上岗工作。
6、开展“危险预知”活动，建立危险源台帐。
针对工程施工的各个阶段情况，组织开展事故隐患的预测、预控、防控工作；定期每月到项目工地进行一次安全检查活动（项目安全生产领导小组每周一次、现场安全员每天一次）并逐级做好各项整改记录。
7、参加施工组织设计、施工方案会审，参加工程项目生产会，参加公司召开的安全生产例会，建立工程项目安全生产例会制度，并负责组织实施。
8、参加工程项目临时用电工程施工组织设计的会审和临时用电设施、设备以及一般脚手架验收工作，并监督检查施工中临时用电、脚手架的安全使用和维护工作。
9、认真执行各项法规、标准，对有重大事故隐患、严重违章施工、违章作业等行为，有权下令停止施工并越级上报主管部门或领导。
10、对工程项目劳动保护用品的采购、使用管理有监督、检查权，对进入施工现场的单位或个人，有权检查、监督其是否符合现场的安全管理规定要求，发现问题责令其改正。
11、参加因工伤亡事故的调查，对伤亡事故和重大未遂事故进行统计分析，协助项目经理做好工地“四不放过”的
工作。
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安全质检部人员工作职责
1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、组织开展安全生产检查。
经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。
遇有特别紧急的情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
8、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施。
9、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
10、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
11、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
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安全质检部安全员工作职责
1、认真学习和贯彻国家及北京市有关安全生产的各项法律、法规、规范、标准和各项安全操作规程。
不断提高业务水平，胜任本职工作，持证上岗。
2、严格按照有关规范、标准、规程对所负责的区域实施检查，检查应有记录。
对检查中所发现的安全隐患和管理缺陷有权予以纠正并及时向主管领导报告，提出整改措施和纠正意见。
3、当发现危及工人人身安全的紧急情况时，有权先行组织工人迅即离开危险区域，再向主管领导报告。
4、根据有关规定，建立健全和不断完善各种安全管理资料，对资料的真实性、完整性负责。
5、按照有关规定负责组织与工程分包方、劳务分包方、机械设备出租方及时签订安全生产协议，审查相关方安全资
质，明确各方安全管理责任，有权阻止未签安全协议的单位进场施工。
6、编写制定本项目年度、阶段安全工作计划和方针目标，批准后负责实施。
7、制定和修改项目安全生产管理规定，并对执行情况进行监督检查。
协助领导组织安全活动和检查，消灭隐患，落实防护标准。
8、对施工管理人员进行安全生产、现场管理规范教育、培训，参加入场工人的安全教育、考核。
9、参加生产调度会，掌握生产信息，开展隐情预防活动，预防、预测事故发生的可能性。
10、参加施工组织设计的研讨，施工方案的会审，中小型机械设备及架子工程，临时设施的验收。
11、深入现场，研究不安全因素，提出整改意见，制止违章，有权停止作业。