2015年度党风廉政建设目标责任书
教育系统2015年党风廉政建设责任书
XXX镇教育系统2015年党风廉政建设
责任书
根据上级关于党风廉政建设的有关规定，结合我镇教育系统实际，特签订本责任书。
一、认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本镇、本单位的实际，研究制定党风廉政建设的工作计划、阶段性目标，并具体地组织实施。
二、建立健全教育、监督并重的惩治和预防体系，实行标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败。
三、组织党员干部学习纪委会议精神和党风廉政建设法规，开展党风、政纪和廉政教育，提高广大党员干部廉洁自律的自觉性，增强法制观念。
四、自觉遵守“四大纪律、八贰要求”。
五、认真检举揭发违纪违法案件，严肃党纪政纪。
六、加强行风建设，坚决治理教育乱收费；严肃各类招生考试考风考纪，维护国家招生法规的严肃性；加强师德师风建设，维护教育形象。
七、各支部、各学校要厉行节约，坚决遏制铺张浪费。
八、实行责任追究制度，对本单位内出现违纪违法案件不及时查处的，要追究有关领导的责任。
九、对违反责任规定的实行责任追究。
XXX镇教育办公室学校
负责人签字：负责人签字：
二○一五年三月六日。
2015年度党风廉政建设责任书(单位科室)
2015年环境保护局班子成员与科室（单位）负责人党风廉政建设目标责任书为更好贯彻落实党风廉政建设主体责任，明确各支部、各科室、单位对党风廉政建设应负的责任，确保2015年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合市环保局实际，特签订2015年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容（一）组织领导1、落实主体责任。
各党支部、各科室、单位负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，其主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政负直接领导责任，要认真履行党风廉政工作职责，认真落实市环保局“两个责任”清单相关任务。
2、落实工作任务。
按照局党组2015党风廉政建设工作的部署和要求，结合本单位实际，制定工作计划，明确工作任务，并抓好落实。
3、落实工作报告。
年中（半年）和年底（全年），各支部向局党组书面报告党风廉政建设目标责任落实情况。
平时落实“两个责任”的情况要记录在案，有迹可查。
（二）党风廉政建设工作1、开展党风廉政教育。
积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
全年集中学习教育活动不少于4次。
各党支部书记全年要为全局干部职工讲一次以上的廉政党课。
建立学习教育考勤制度，并保证一定的参与率。
2、持之以恒抓作风建设。
把督促落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“24条意见”作为的一项经常性工作，常抓不懈。
着力解决“四风”方面的突出问题，不断改进工作作风，强化责任意识，提高工作效率。
3、坚持抓早抓小抓预防。
对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正，早处理，对苗头性问题要约谈诫勉提醒，防治小问题酿成大错。
4、开展岗位廉政风险排查活动，针对本单位容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
5、严格规范用权。
坚持重大问题集体研究决定，不发生违背民主集中制个人说了算的情况。
二0一五年度党风廉政建设及反腐败工作目标责任书(中心校)
色河铺镇中心学校
二〇一五年党风廉政建设及反腐败工作
目
标
责
任
书
甲方：色河铺镇中心学校领导签字：
乙方：领导签字：
2015年度党风廉政建设及反腐败工作
目标责任书
为了深入贯彻落实党的十八大精神，进一步落实党风廉政建设责任制，全面实施“一岗双责”，切实抓好反腐倡廉建设各项工作，全面贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”等各项禁令以及教体局的各项规定，确保全年党风廉政和反腐败工作任务的全面完成，结合全县教体系统的实际，特制定2015年党风廉政建设及反腐败工作目标责任书。
一、责任目标任务
详见党风廉政建设和反腐败工作目标责任一览表
二、考核办法：
1、由中心校对各校目标责任的落实及任务完成情况进行督促、检查和指导。
2、考核实行百分制。
对党风廉政建设和反腐败工作目标任务完成好的领导班子和领导干部给予表彰奖励。
对一些单位对本责任书执行不力，党风廉政建设领导职责不能认真履行，致使本单位发生严重不正之风、重大案件或重特大责任事故的，要按照中省市县关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，追究相关责任人和领导干部的责任。
三、本责任书一式两份，甲乙双方签字后各执一份备查。
二0一五年三月十日党风廉政建设和反腐败工作目标责任一览表。
党风廉政建设、反腐目标责任书
党风廉政建设、反腐目标责任书（xx各科室）xxxx党支部2015年2月党风廉政建设、反腐目标责任书为进一步推进反腐倡廉工作深入开展，确保各项工作科学发展、创新发展、和谐发展、健康发展，切实抓好2015年的党风廉政建设、反腐工作，特签订党风廉政建设、反腐目标责任书。
一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：1、巩固党的群众路线教育实践活动成果，结合实际，着眼解决突出问题，查找梳理庸懒散浮拖的具体表现，实施精准整治。
治理缺乏工作热情，进取意识不强、发展思路不清，工作标准不高、业绩不佳，安于现状、求稳怕乱、怕担风险、怕负责任，自我感觉良好，长期打不开工作局面，不善于学习的现象。
治理“怕犯错误不干事、不敢试、不敢闯”，“不求有功、但求无过”，守摊子、混日子、保位子，遇到问题绕道走，不钻研业务、不安心于本职工作、技术水平差和推诿病人的现象。
治理大局意识差，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素；精神不振，松松垮垮，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、聊天、购物、炒股、打游戏等问题。
治理责任心不强，夸夸其谈、只说不干，凭经验、想当然干事等问题。
治理感情淡薄，服务意识不强，效率低下，首问责任制不落实，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖，“门好进了、脸好看了、事难办了”等问题。
2、科室负责人要发挥表率作用，遵纪守法，廉洁自律，同时要教育和引导职工不收受、索要“红包”，不收受药品和器材生产经营企业“回扣”“提成”，不进行各种形式的乱加价、乱收费、开大处方、过度检查、过度治疗等行为，自觉接受社会各界监督，树立廉洁从医、依法执业和抵制商业贿赂的良好风气。
3、抓好职责范围内党风廉政建设及反腐工作的决策、部署落实。
针对职责范围内的党风廉政建设反腐工作方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。
4、把廉政建设纳入个人的工作日程，按照本科室工作岗位的特性，认真落实。
党风廉政建设责任书文档
2015年党风廉政建设与反腐败工作责任书为进一步贯彻上级纪委全会精神，深入推进我校惩防体系建设，明确学校领导班子和党员领导干部在廉政建设中的责任，全面落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，围绕学校中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，切实加强我校党风廉政建设，促进学校干部清正、部门清廉、政治清明，特制定2015年党风廉政建设责任制书。
一、责任要求把学校党风廉政建设与反腐败工作纳入学校党政领导班子、领导干部、党员干部的目标管理工作中，与学校年度业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
校长、书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，对班子及班子成员的党风廉政建设负直接领导责任；校领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任；学校各处室负责人对本处室的党风廉政建设负总责。
二、责任内容按照上级党委关于反腐倡廉的工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以维护人民群众利益为出发点，以党风廉政建设责任制为抓手，围绕学校中心工作，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。
具体做到：1、切实落实党风廉政建设责任制。
将党风廉政建设列入学校、各部门年度工作计划，明确党风廉政建设和反腐败工作要求。
对各自的责任人、责任对象及双方的责任行为和责任追究的内容进行责任分工，校班子成员按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的要求落实反腐倡廉建设责任，齐抓共管，切实做到一级抓一级，一级管一级，一级负责一级。
2、加强廉政风险防控体系建设。
坚持“一岗双责”“三重一大”、干部个人重大事项报告、干部谈话和干部问责等制度和重大事项集体决定制度。
不断完善廉政风险防控体系建设，在“三重一大”、工程投资、物资采购、宣传促销、财务管理、干部选拔任用、招标活动等权力相对集中、容易发生违纪违规的重点领域和关键环节，加强廉政风险排查、完善廉政监管制度、严格规范操作，把权力关进制度的笼子里。
埠子镇2015年党风廉政建设责任书
埠子镇2015年党风廉政建设责任书为深入贯彻中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我镇党风廉政建设责任制工作的落实，结合全镇实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。
一、责任范围镇领导班子成员，镇直各单位负责人、各村（居）党支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人。
镇领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管、联系单位，所驻村居“两委”班子的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导。
各村（居）党支部书记对村“两委”班子成员的廉洁从政行为和本村（居）的党风廉政建设负总责。
二、责任内容1、认真落实党风廉政建设责任制，明确镇直各单位及村（居）党支部是第一责任主体，党支部书记是第一责任人，履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。
领导班子其他成员要抓好自已职责范围内的反腐倡廉建设。
2、切实加强领导，及时研究和安排部署本单位和本村（居）党风廉政建设工作。
及时研究解决党风廉政建设工作的重要问题，及时向镇纪委举报发生在本村（居）、本单位的违纪违法案件。
镇直各单位负责人、各村（居）支部书记要认真履行第一责任人的责任，督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作；班子其他成员要督促所分管镇直单位和所驻村居抓好党风廉政建设工作。
3、抓住关键环节，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。
对区委、区政府确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，要及时制定工作方案和措施，抓好工作落实。
4、切实加强党风廉政宣传教育，采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。
规范责任范围内公职人员廉洁从政行为，切实解决好领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，管好配偶、子女和身边工作人员。
5、支持纪检监察工作，要在人力、财力、物力上大力支持纪检监察机关按照党章和法律规定有效地开展工作，创造有效开展工作的条件、协调有效开展工作的合力、营造有效开展工作的氛围。
2015党风廉政建设目标责任书
西峰区2015年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任内容（共性责任指标）责任项目责任内容责任制落实1.党政领导班子对中央和省市区关于实行党风廉政建设责任制的规定进行2次专题学习。
根据责任制的要求，明确细化领导班子的主体责任和同级纪检监察组织的监督责任。
2.根据领导班子成员和科级干部分工，制定详细的“一岗双责”责任分解表。
3.将党风廉政建设责任范围和目标任务进行分解。
单位负责人与分管领导签订“一岗双责”责任书，确定负责各责任区、责任部门的分管领导，与各村（社区）和所属单位分别签订党风廉政建设责任书，责任内容具体明确，具有可操作性。
4.根据区委关于落实党风廉政建设主体责任实施办法的要求，层层开展谈心谈话、工作约谈及提醒告诫谈话，分类建立约谈（谈话）记录。
5.按照“两个责任”标准化建设要求，结合各自实际制定“三图三表”（主体责任链条式传导倒逼式追责图、监督责任网格化覆盖倒逼式追责图、权力运行流程图、主体责任分解表、监督责任分解表、权力清单）并上墙公示。
6.年内组织召开党风廉政建设专题会议4次以上，安排部署和分析研究反腐倡廉工作。
7.党政领导班子支持纪检监察组织推进“三转”，在公务接待、公车管理、办公用房使用、财务管理、“三重一大”事项决策、补贴津贴发放和惠农政策落实等方面，主动协调支持纪检监察组织开展监督工作。
纪（工）委书记、纪检组长排名、分工有关要求落实到位。
乡镇（街办）纪检专职干部工作专一，在调整前报区纪委进行审批。
8.实施“一案双查”，对因不履行或不正确履行工作职责，致使责任范围内发生重大问题或党员干部（职工）发生严重违纪违法问题的领导干部，按照有关规定实施责任追究，并上报区纪委，责任追究率达到100%。
9.主动查处管辖范围内党员干部（职工）违纪违法案件（问题），年内无监管不力、查处不及时，而被上级直接查处通报的违法违纪案件（典型问题）。
10.“三重一大”事项集体决策、“一把手”五个不直接分管和末位表态制度落实到位。
2015年度党风廉政建设主体责任状
2015年度党风廉政建设主体责任责任状中共**市委：责任单位：市委书记：责任人：二〇一五年四月日中共**市委制为加强对全市党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保各级党委（党组）认真落实党风廉政建设主体责任，结合我市实际，签订本责任状。
一、责任范围根据《中共**市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》（*发…2015‟5号），各级党委（党组）对党风廉政建设负主体责任。
（一）党委（党组）领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任1、将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子和领导干部目标管理，定期分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划和措施，细化任务，每年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。
2、督促本地区本部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力；改进和完善党风廉政建设责任制检查考核机制、科学评价体系、责任追究办法，层层传导压力，形成上下贯通、人人负责的工作格局。
3、完善党委（党组）依法决策制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，建立健全情况通报反馈、重大决策征求意见等配套制度，推动党务、政务和各领域办事公开工作科学化、规范化、制度化；全面开展制度廉洁性评估、防止利益冲突和廉政风险防控工作，深化行政审批制度改革，推行行政权力清单制度，加强重点领域、重点部门、重点事项和重点对象监督。
4、坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告制度，严查“带病提拔”“带病上岗”等违反组织人事纪律的行为。
5、严格执行中央八项规定、省委九项规定和市委作风建设有关规定；全面推行“开门办公”制度，深化“万人评百人”活动和“问政**”“为民热线”节目，持续推进“宣战庸懒散，提振精气神”政治活动；严格规范“三公”消费行为。
6、支持执纪执法机关依纪依法履行职责；支持配合巡视工作，对巡视意见和整改事项及时整改落实到位；建立健全县市区和市直机关单位党政正职信访举报问题处理办法；支持和保障纪委（纪检机构）执纪办案。
2015年度落实党风廉政建设责任制目标责任书
濯田镇村2015年度落实党风廉政建设责任制目标责任书为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及中央纪委、省、市纪委全会精神，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，根据中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，结合我处反腐倡廉建设实际，制定本目标责任书。
一、责任目标按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的工作要求，以落实党风廉政建设责任制为统领，围绕全处经济社会发展的中心任务，进一步明确党委的主体责任和纪委的监督责任，把业务工作和党风廉政工作一起部署，一起落实，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，圆满完成党风廉政建设责任制各项工作任务。
二、责任内容村两委班子对本村（居）党风廉政建设和反腐败工作负主体责任，村务监督委员会负监督责任，村党支部书记为第一责任人，对本村党风廉政建设工作负总责；班子成员根据分工，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，并向第一责任人负责。
1、村两委班子特别是一把手，要加强对本村党风廉政建设的领导，认真研究部署落实党风廉政建设和反腐败的各项任务，确保责任范围内的党风廉政建设工作有安排、有部署、有督查、有考核。
2、坚决维护党的纪律。
以“六强化六突破”、“六必须六带头”为重点，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，维护党组织团结，坚决纠正有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策、打折扣、做选择、搞变通，和镇党委、政府保持高度一致。
3、坚决纠正“四风”。
严格执行中央“八项规定”，认真落实围绕国务院“约法三章”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《会议费管理办法》、《公务接待管理办法》、《差旅费管理办法》等各项规定，停止新建和改扩建政府性楼堂馆所，严控机构编制和人员，实现“两个不突破”，确保“三公经费”和会议费只减不增。
要抓好公款消费、借机敛财、吃拿卡要、工作纪律、吃喝享乐、与民争利等六项整治活动，保证作风建设取得实效。
XXX2015年党风廉政建设责任书
XXX党风廉政建设责任书为进一步强化公司领导班子党风建设和反腐倡廉责任意识，营造良好的廉政、勤政工作氛围，确保XXX2015年各项目标任务的顺利实现，结合企业实际，特签订本责任书。
一、责任内容1、公司党政主要领导为本单位党风建设和反腐倡廉工作的第一责任人，全面负责本单位党风建设和反腐倡廉工作。
班子成员实行“一岗双责”，要切实履行党风建设和反腐倡廉工作职责，认真贯彻落实工作部署和要求，定期分析职责范围内的工作状况，研究制订工作计划并组织实施。
2、根据国家法律及党纪、政纪的有关要求，结合单位实际，完善并落实内控制度，强化约束机制、监督机制，建立一级抓一级，层层抓落实的党风建设和反腐倡廉工作网络。
3、深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，反对“四风”问题，贯彻落实中央八项规定精神和省公司《实施细则》。
教育引导党员干部强化群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。
4、积极开展廉洁风险防控工作，努力探索对企业廉洁风险进行预警、防范、治理的有效途径和方式，逐步建立完善廉洁风险教育、排查、预警、化解工作机制，切实保证各级公司权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和领导人员从业安全。
5、组织党员干部认真学习《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党纪政纪法规，每年开展1-2次党风党纪专题教育，把廉政条规作为党委中心组学习的重要内容。
各单位党政主要领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉专题报告。
6、履行监督职责，对职责范围内的党风建设和反腐倡廉情况、领导干部执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行监督、检查和考核。
继续完善“三重一大”制度并认真执行，省公司将对执行情况进行监督考核。
7、负责报告本单位党风建设和反腐倡廉工作方面出现的重要问题，及时报告党员干部违纪案件情况，根据上级领导和纪检监察部门的要求做好调查处理工作。
8、领导和支持本单位纪检监察部门充分发挥职能作用，保证纪检监察工作的顺利进行。
2015年度党风廉政建设责任书定稿50份
2015年度党风廉政建设责任书为进一步明确各级领导班子和领导干部承担的党风廉政建设责任，确保党风和反腐倡廉建设各项工作任务的落实，促进企业科学健康发展，根据《党章》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关要求，集团公司党委书记作为党风廉政建设第一责任人与各单位党政主要领导和机关部室负责人签订2015年《党风廉政建设责任书》。
一、责任目标（一）认真落实“一岗双责”。
领导班子对党风和反腐倡廉建设负全面领导责任。
党委书记为党风和反腐倡廉建设第一责任人，对党风和反腐倡廉建设负总责。
领导班子及成员经常定期研究部署职责范围内党风建设和反腐倡廉工作，及时处理和整改发生的问题，重要情况及时上报。
（二）加强组织领导。
建立党风建设和反腐倡廉工作领导小组，责任分工明确，“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与”的领导体制和工作机制健全。
（三）切实抓好党风建设和反腐倡廉工作的组织实施。
认真贯彻落实上级有关反腐倡廉工作的部署和要求，制定本单位的党风建设和反腐倡廉工作计划并组织实施。
反腐倡廉工作与生产经营管理工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
（四）认真贯彻落实有关惩治和预防腐败体系建设要求，抓好廉洁风险排查、风险评估、风险预警，以及检查考核等工作，确保廉洁效能管理体系的完善和有效运行。
（五）重视纪检监察信访举报和案件检查工作。
积极支持纪检监察部门依纪依法依规履行职责，认真解决发生在职工群众身边的腐败问题。
（六）加强班子内部监督。
认真落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，按照程序规范行使和运行权力，确保领导班子成员不发生违规违纪行为。
（七）抓好本单位员工的教育和管理。
有计划组织开展反腐倡廉教育，每年宣讲廉洁教育课；认真落实廉洁从业谈话制度，健全并严格实行问责制度和责任追究制度。
完善预警预控措施，确保本单位不发生违规违纪行为。
（八）严格执行党的纪律，特别是政治纪律，认真落实中央八项规定和公司党委实施细则，践行良好作风，查摆和纠正“四风”问题。
2015年党风廉政建设责任书112
中共XX办事处2015年度党风廉政建设责任书为认真贯彻党的十八届四中全会、中央纪委和省纪委全会精神,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法»和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪律监督责任的实施意见》，特制定2015年度党风廉政建设责任书。
一、责任目标以进一步落实党风廉政建设党支部主体责任为目的，通过加强党风廉政建设和反腐败工作检查考核，全面、准确、客观、公正地评价基层党组织和主要负责人落实党风廉政建设责任制以及作风建设状况，并严格实行责任追究，促使各单位（支部）切实担负起党风廉政建设主体责任，为XX又好又快发展奠定坚实基础。
二、责任内容(一)层层压紧压实党风廉政建设主体责任1、认真落实基层党组织的全面责任( 1 )加强组织领导。
认真贯彻落实党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。
( 2 )注重工作研究。
定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
各单位(支部)全年专题听取研究党风廉政建设工作不得少于2次。
( 3 )细化责任分解。
明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。
根据班子成员的工作分工进行责任分解，层层签订责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
( 4 )积极主动汇报。
全年至少向处党委和处纪委汇报一次党风廉政建设情况。
( 5 )强化检查考核。
各单位（支部）全年至少开展一次党风廉政建设责任制检查考核，对责任制检查考核问题及时向处纪委汇报，并强化检查考核结果运用。
( 6 )严格责任追究。
认真落实廉政约谈、工作约谈等谈话制度，对党员干部责任制落实不力进行责任追究。
2、切实履行主要负责人的第一责任( 1 )准确把握廉政建设状况。
及时全面掌握本单位(支部)党风廉政建设和反腐败工作状况和班子成员的作风状况。
全年与班子成员廉政谈话不少于1次。
2015年党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及****公司的有关精神和要求，切实抓好党风廉政建设，明确领导干部在党风廉政建设中的责任，促进公司持续稳定健康发展，特制定本责任书。
一、指导思想深入贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，中纪委五次全会精神和一冶集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，保持政治定力，落实党中央关于“党要管党、从严治党、依规治党、严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设”的要求，落实“两个责任”，严格遵守和执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，以党风建设促进干部作风转变，为全面完成公司各项目标任务保驾护航。
二、责任内容1、建立健全本单位党风廉政建设责任制领导机构，完善党风廉政建设和反腐败工作制度建设，明确领导干部对党风廉政建设应负的责任，按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，抓好本单位的党风廉政建设。
各单位党政领导是本单位党风廉政建设责任制的责任人。
2、认真贯彻落实公司党委开展党风廉政建设的工作部署和要求，全年召开1—2次党风廉政建设专题会议，制定党风廉政建设工作计划并组织实施和落实，党政主要负责人年度讲廉政党课不少于1次。
3、建立健全党风廉政建设宣传教育制度，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》等中央、省市、****公司出台的各项法律法规和制度，以及公司党风廉政建设宣传教育月主题活动，加强对领导干部的教育、管理和监督，以党性党风党纪教育为重点，引导对党员干部特别是领导干部加强理想信念和廉洁从业教育，大力弘扬党的优良作风，讲党性、重品行、作表率，带头遵守和执行三重一大、八项规定、职务消费等各项规定和精神；加强廉政文化建设，坚决反对“四风”。
4、严明党的纪律，强化廉洁自律意识。
贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，深入落实“八项规定”精神，坚决纠正“四风”问题；继续倡导八个方面的作风建设，用“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律八项要求”强化干部队伍的思想建设；严格执行中央纪委“七不准”、“八条禁令”、“八点要求”，****公司“八条禁令”等规定，做到令行禁止。
2015年度党风廉政建设责任书
洪湖市城乡规划系统2015年度党风廉政建设责任书二○一五年洪湖市城乡规划系统2015年度党风廉政建设责任书为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议精神，大力加强惩治和预防腐败体系建设，进一步明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，确保中央、省委和市委反腐倡廉各项工作任务的落实，推动洪湖科学发展、跨越发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》（中发【2010】19号）和市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法）》（洪发【2012】1号）的要求，签订本责任书。
一、责任对象：各二级单位主要负责人。
二、责任内容：对本部门｛单位）党风廉政建设负全面领导责任，负责组织实施和监督检查职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，督促领导班子其他成员切实履行“一岗双责”，做清政廉政的表率，切实提高群众对本地、本部门党风廉政建设的满意度。
1、根据市委、市政府确定的反腐倡廉工作部署和要求，结合实际，分析研究职责范围内党风政风状况，制定落实措施和办法，做到年初有安排、年中有检查、年末有考核。
2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证中央、省、市关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
3、持之以恒深入落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条意见”，认真执行中央《党政机关厉行节约法定浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定）），带头做到“同城不吃请”，公务接待不提供烟酒、不上高档菜，不超编超标配备公务用车，不公车私用，不超面积使用办公用房，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步改进工作作风、密切联系群众，以良好的党风带政风促民风。
4、严肃整治大操大办借机敛财歪风，加大辖区内党员干部可能发生大操大办的防范力度、教育力度、查处力度。
5、大力加强党性党风党纪教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦教育，理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值观教育，筑牢党员干部思想道德防线，每年不少于两次。
2015年党风廉政建设目标责任书
2015年党风廉政建设目标责任书2015年党风廉政建设目标责任书为认真贯彻落实党的十八届四中全会、中央纪委和省纪委全会精神，依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施方法》，特制定2015年度党风廉政建设责任书。
一、责任目标以建设一支清正廉洁的干部队伍为目标，以领导干部的党风廉政建设实绩为考核内容，对办事处领导班子成员及所辖单位班子及班子成员实行党风廉政建设责任考核，全面、准确、客观、公正地评价领导班子和领导干部的廉政状况，并实行严格的责任追究，真正把两手抓，两手硬的工作方针落到实处，为打造升级版、建设先行区奠定坚实基础。
二、责任内容（一）认真落实党风廉政建设责任制1、明确主体责任。
处辖各单位要紧负责人是本单位党风廉政建设第一责任人。
重要工作亲自部署、重大咨询题亲自过咨询、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
各单位每年专题研究党风廉政建设工作不得少于4次。
2、依照领导班子其他成员的工作分工进行责任分解，层层签订责任书，形成一把手负主体责任、分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
3、每年至少向处党委和处纪委汇报一次党风廉政建设情况。
4、各单位每半年开展一次党风廉政建设责任制检查考核，并强化检查考核结果运用。
5、认真整改2014年度落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况检查考核反馈的突出咨询题。
（二）切实加强作风建设1、认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委《实施意见》等有关文件精神，认真执行三短一简有关规定，严格操纵三公经费。
研究制定本单位作风建设长效机制，完善公务接待、公车治理、财务治理、三短一简等作风建设相关制度。
2、开展经常性地监督检查，对本单位党员干部四风咨询题进行纠正，切实解决群众反应强烈的突出咨询题。
3、对处党委、办事处和处纪委通报的本单位典型案例认真进行整改，对违纪违规的党员干部严肃处理。
（三）认真落实反腐倡廉重点工作1、认真开展反腐倡廉宣传教育。
党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书（2015年度）贵州乌江水电开发有限责任公司中国华电集团公司贵州公司贵州乌江水电开发有限责任公司中国华电集团公司贵州公司党风廉政建设责任书为进一步加强党风廉政建设、作风建设和反腐倡廉工作，强化上级纪委对下级纪委的监督管理，促进纪委监督责任的履行，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和集团公司《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》，特签订本责任书。
一、适用期间本责任书的适用期间为2 01 5年1月1日至2 01 5年1 2月31日。
二、责任目标系统各单位纪委委员对本单位的党风廉政建设负监督责任。
纪委书记要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十八大届四中全会精神为重点，严格执行党中央、国务院和华电集团公司党组、乌江公司(贵州公司)党委、纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关规定和部署，切实履行党风廉政和廉洁从业建设监督职责，在本年度达到以下责任目标：(一)不发生本单位干部职工违法和违纪问题；不发生本人违法和违纪问题。
(二)不发生本单位干部职工违反中央“八项规定”精神及集团公司“二十二项规定”的行为。
(三)坚决反对“四风”，做到公正、公平、清廉、节俭。
(四)不发生本单位干部职工违反廉洁从业规定的行为。
(五)不发生本单位在招投标上的违法违纪问题。
(六)不发生本单位违反财经纪律、选人用人方面的问题。
(七)不发生瞒案不报、压案不查的问题。
四、双方职责(一) 甲方：1．及时传达党中央，国务院及上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求。
2．按照上级党组织和纪委的要求，组织制定公司党风廉政和反腐倡廉全年的工作要点，目标任务和具体措施。
3．组织开展党风廉政建设制度，机制建设。
4．抓好公司系统惩防体系建设工作，分解落实任务，对系统党风廉政和反腐败工作统筹部署。
5．组织党风廉政建设的学习、教育、督促、检查、监督考核。
6．对所属单位党风建设和反腐倡廉工作经常性开展检查调研指导，定期对下属单位党风建设状况进行分析，及时解决基层单位的问题。
2015廉政责任书(科级)
2015年度党风廉政建设责任书（科级）按照党风廉政建设责任制要求，为了明确各部门主要负责人的党风廉政建设责任，搞好本部门党风廉政建设和反腐败工作，特签订本责任书。
一、严格履行职责，抓好本部门党风廉政建设工作。
各部门主要负责人对本部门党风廉政建设负直接领导责任，必须抓好以下工作：1、领导本部门党风廉政建设和反腐败工作。
把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中，贯穿于税收执法权和行政管理权运行全过程之中，保证上级和分局党组关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。
2、作为党风廉政建设第一责任人，认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。
3、负责本部门党风廉政教育工作。
及时传达学习贯彻党风廉政建设有关文件精神，加强本部门党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，督促检查本部门党员干部执行党风廉政建设规定和廉洁自律情况，及时发现和纠正存在的苗头性问题。
对本部门发生的违法违纪行为要及时上报分局并报告监察室。
4、抓实抓强作风建设。
严格落实中央八项规定，坚决反对和纠正“四风”问题。
强化“首问负责制、一次性告知制、AB角工作制、限时办结制、公开承诺制”等五项制度，优化纳税服务，提高工作效率，树立良好的地税形象。
5、着力解决纳税人通过12345市民热线和12366纳税服务热线以及其他渠道反映强烈的突出问题，切实维护纳税人合法权益，减轻纳税人办税负担，进一步提高纳税人满意度。
主动参加民主评议党风政风行风工作，虚心接受社会各界的监督，扎实整改各级民主评议中反映的问题。
6、履行预防监管责任。
全面落实上级关于领导班子和领导干部监督管理规定,认真执行民主集中制、重大决策等方面的制度；落实领导干部报告个人有关事项规定；加强党内监督，执行诫勉谈话、述职述廉等制度，全面推进内控机制信息化建设，实现全员廉政风险防控。
采取有效措施，为建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型税务机关而努力。
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XXX公司
2015年度党风廉政建设目标责任书
为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。
按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围
公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。
各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容
（一）组织落实责任。
落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
（二）教育监管责任。
加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
（三）制度建设责任。
加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
（四）“一岗双责”责任。
坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
（五）检查报告责任。
对本单位落实党风廉政建设情况
进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
（六）执纪问责责任。
领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究
公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。
出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
（一）未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；推进落实各项工作；
（二）未按公司党委惩防体系2013 -2017年工作规划实施办法有效推进落实各项工作；
（三）未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作；
（四）不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实；
（五）不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象；
（六）不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出
现问题；重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：（七）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：
（八）在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：
（九）民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件；
（十）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：（十一）指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复；
（十二）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
公司党委：（盖章）党支部书记：
公司党委书记：部门责任人：
部门：（盖章）
二〇一五年月日。