党风廉政建设目标管理责任书
党风廉政建设责任书5篇
Word文档仅供参考Word文档仅供参考党风廉政建设责任书5篇为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20XX年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、责任目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。
自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。
部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
二、责任范围各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。
三、责任内容（一）针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
（二）模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
（三）严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。
（四）严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
（五）严禁利用职务之便谋取私利。
禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。
坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、责任追究对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。
党风廉政目标责任书
党风廉政目标责任书为切实贯彻党风廉政建设责任制，党风廉政目标责任书的签订有着其重大的意义。
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党风廉政目标责任书篇一为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强我局党风廉政建设，明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定20XX年度党风廉政建设责任书。
一、责任内容(一)局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。
(二)局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。
局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管各食药监所、科室(队)的党风廉政建设负直接领导责任。
(三)各食药监所负责人、科室(队)长对本食药监所、科室(队)的党风廉政建设负总责，对各食药监所、科室(队)工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。
(四)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。
局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。
2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3.抓好本单位领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。
对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。
4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。
在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。
党风廉政建设责任书范文十二篇
党风廉政建设责任书范文十二篇1. 党风廉政建设责任书我们党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的代表。
我们党在长期革命实践中，凝聚着最先进的政治智慧和经验，形成了独具特色的党风廉政建设理论。
为推动党风廉政建设，我们郑重承诺：一、严格遵守党的纪律，并带头执行全面从严治党的各项措施，坚决杜绝一切不良风气。
二、加强学习和培训，不断提高自身素质和道德水平，以身作则，带头做好作风建设工作。
三、认真履行监督责任，坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。
四、积极宣传廉政文化，共同营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。
五、坚持反腐倡廉，依法打击和惩治各种贪污腐败行为，切实维护党和人民群众的根本利益。
我司必将严格遵守党风廉政建设责任书，努力做好作风建设工作，落实好各项措施，共同推进全面从严治党。
让我们共同投身于党风廉政建设的事业，为实现民族复兴的伟大梦想贡献力量。
2. 党风廉政建设责任书我院全体职工一定要认真履行廉政责任，积极参与党风廉政建设工作，坚持勤廉、清正、为民的理念，营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。
我们郑重承诺：一、严格遵守党纪法规，坚决杜绝一切不良风气，维护公司良好形象。
二、增强廉洁意识，加强自身修养，筑牢思想防线，时刻保持一个好形象。
三、认真履行职责，依法办事，保持清白之身，严格遵守工作纪律，拒绝一切不正之风。
四、积极宣传廉政文化，增强职工的廉政意识，引导职工遵守纪律，拒绝贪污腐败，全心全意为人民服务。
五、维护公正，加强监督和管理，依法打击和惩治各种贪污腐败行为，维护公开透明的市场秩序。
我们将坚守守信、守真、守纪、守法四方面，牢记党纪法规，营造风清气正的政治生态，为公司的发展和进步做出自己的贡献。
3. 党风廉政建设责任书我们是一家大型企业，我们承诺全面落实企业党风廉政建设责任，坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。
一、采取严格的企业制度，加强企业内部自我管理，规范企业员工行为，确保公司风清气正。
2024年度党风廉政建设目标管理责任书（二篇）
2024年度党风廉政建设目标管理责任书为深入实施党风廉政建设责任制，进一步强化我集团公司党风廉政建设和反腐败工作的领导力与执行力，明确各党支部、各部门在党风廉政建设中承担的职责，确保今年党风廉政建设和反腐败工作目标的实现，依照国家相关法律法规及上级廉政工作要求，结合我集团公司具体情况，我们特制定并签订本年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任与内容（一）领导职责1、各党支部、各部门须负责其管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作，主要负责人为党风廉政建设的第一责任人，其他班子成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，严格执行党风廉政工作职责，落实岗位职责与党风廉政建设双重责任。
2、根据党委和纪委的部署和要求，结合部门实际情况，合理分配任务，制定具体工作计划，明确责任范围和内容，并确保执行到位。
3、年末需向党委汇报党风廉政建设目标责任的落实情况。
（二）党风廉政教育1、积极组织多种形式的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织党员、干部学习上级党风廉政建设相关文件，强化党性、党风、党纪教育，确保全年集中学习教育活动的次数不少于规定次数。
3、建立完善学习教育考勤制度，确保党员和干部的出席率达到既定标准，并有完整的记录和签到。
（三）领导干部廉洁自律1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及国家法律法规。
2、严格执行中央八项规定和市委十项规定，以及集团公司关于贯彻落实中央八项规定的相关要求，切实解决“四风”问题。
3、遵循《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律规定，规范集团公司领导人员的从业行为，推动集团公司健康可持续发展。
4、公正用权、廉洁从业，坚持重大事项集体讨论决定，防止个人独断专行。
5、自觉拒绝收受礼金、礼券和有价证券，严格遵守财经纪律和财务制度。
6、严格执行集团公司关于公务用车使用管理的相关规定，严禁公车私用，防止相关问题被上级查处和曝光。
(6篇)关于2023党风廉政建设责任书汇编
关于2023党风廉政建设责任书汇编（6篇）篇1为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央八项规定，进一步整治党员干部存在的“庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬”等不良风气，坚决纠正“四风”突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，签订本责任书。
一、责任目标1、对本单位的党风廉政建设工作负总责。
2、及时召开会议，传达贯彻上级党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神，提出具体落实的措施和办法。
3、每年主持召开廉洁自律民主生活会，对本单位党风廉政建设及反腐败工作亲自动员，亲自部署。
对全年的工作和阶段性任务提出明确的目标和具体要求。
积极开展“双述双评”活动。
4、深入推进“123农廉工程”，加强“三资”管理，认真落实财务双代管机制，村级产权交易全部纳入镇交易中心办理，村居设立便民服务站。
5、积极创建农村党风廉政建设示范村，坚持党务、村务及时公开，建立村务监督、村民议事机制，村务监督、村民议事规范化、常态化，自觉接受财务审计。
6、认真贯彻落实市委《关于整治党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项活动》的通知，禁止出现违规现象的发生,对职责范围内违反规定的行为要及时制止和处理。
7、认真贯彻落实市委《关于整治侵害群众利益行为专项活动》的通知，严禁截留、挤占、挪用、骗取、套取惠农富农资金、变相增加农民负担及在土地承包流转中侵害农民利益等突出问题。
二、责任追究党员干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，进行责任追究：1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;2、对上级领导机关和党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;3、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的;4、疏于管理，出现严重违法违纪问题的;5、放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律、法规政策，弄虚作假的;6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
2024年党风廉政建设责任书模版（三篇）
2024年党风廉政建设责任书模版一、责任追究与上报机制1. 对学校及分管领导实施严格的责任追究制度，并将相关情况及时上报教育局党委。
（____分）2. 深入研析责任范畴内的党风廉政建设与教育行风建设现状，高效处理群众来信来访，积极解决并纠正群众反馈的问题，确保廉政建设与教育行风建设得到有效执行。
（____分）二、党性党风党纪及廉洁从教教育1. 组织党员与教职工系统学习党风廉政建设理论、廉政法规，以及新《中小学教师职业道德规范》与教育局颁布的“十条禁令”，强化党员干部运用理论指导实践的自觉性。
（____分）2. 严格实施____制度，通过党课讲授、录像播放、专题研讨等多种形式，持续开展廉政与警示教育，全面践行“八个坚持，八个反对”原则，不断优化与加强党的作风建设。
各党小组需每学期提交一篇廉政信息，并确保年内至少有一篇廉政信息被市级以上媒体采用。
（____分）3. 全面推进校园廉洁文化建设与学生思想道德建设，在教师群体中广泛实施以“礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动形式，提升党风廉政工作的实效性，促使我校教职工特别是党员干部在思想、工作、领导、学风及生活作风等方面取得显著进步。
（____分）4. 深化学校效能建设，完善效能工作机制，针对师德师风中存在的问题进行切实整改。
同时，继续落实____制度，利用党课、录像、专题讨论等方式，持续开展廉政与警示教育。
（____分）三、廉洁自律规定的执行与监督1. 遵循《中国共产党党内监督条例》及廉政制度要求，严格执行领导干部廉洁从教规定，落实重大事项报告制度。
（____分）2. 定期召开专题会议，广泛征求意见，进行民主测评，要求班子成员提交书面自律发言材料，会议中开展批评与自我批评，针对问题提出并落实整改措施，及时将相关材料上报教育局党委。
（____分）3. 认真开展述廉评廉工作，广泛征求群众意见，副校级以上领导干部需撰写并提交述职述廉报告，在学校范围内进行述廉，并将报告上报党委。
党风廉政建设责任书(范本20份)
党风廉政建设责任书(范本20份)党风廉政建设职责书（一）：为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。
一、职责目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。
自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。
部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
二、职责范围各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。
三、职责资料(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。
(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(五)严禁利用职务之便谋取私利。
禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。
坚决遏止在工作事务中吃、拿、卡、要等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、职责追究对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。
党风廉政建设目标管理责任书
党风廉政建设目标管理责任书
党风廉政建设目标治理责任书
一、仔细贯彻降实党风廉政建设责任制。
（10分）
1、支部村委每季度召开一次会议，研究安排党风廉政建设工作。
2、廉洁自律事情列入干部年终总结报告。
二、做好廉洁自律工作。
（10分）
1、别准公款旅游，别准滥发钞票物，别准请客送礼，严禁铺张白费。
2、别准用公款购置手机及支付话费，别准公款报销私人话费。
3、半年召开民主日子会一次。
三、仔细做好信访工作。
（10分）
四、减轻农民负担，别乱收费、乱集资、乱摊派。
（10分）
五、做好党风廉政建设基层基础工作。
（50分）
1、实行民主决策、民主理财，建立并充实村理财组，做到各项财务收支由理财组审核把关。
2、每季度公开村财务收支一次。
3、做到村各项具体事务及时公开。
六、完成镇党委、镇纪委下达的其它各项党风廉政建设工作任务。
（10分）
镇领导：村领导：
镇党委书记：支部书记：
镇长：村委主任：。
党风廉政建设责任书左右3篇
党风廉政建设责任书左右3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文秘知识-党风廉政建设目标责任书【推荐】 精品
党风廉政建设目标责任书【推荐】自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规，接下来是为大家精心收集的党风廉政建设目标责任书，供大家参考借鉴。
党风廉政建设目标责任书范文(一)为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)对党风廉政建设应负的责任，确保20**年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订20**年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容(一)组织领导1、各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门(各分公司、各筹建处)主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门(分公司、筹建处)实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
(二)党风廉政教育工作1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门(分公司、筹建处)党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。
3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。
(三)领导干部廉洁自律工作1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展， 4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
2024年学校党风廉政建设责任书模版（二篇）
2024年学校党风廉政建设责任书模版为深入贯彻____精神及第____届中央纪委三次全会、省纪委____届三次全会、市纪委七届三次全会精神，党校将切实加强党风廉政建设，以保障学校的和谐与科学发展。
依据中央、省市关于惩防体系建设的总体要求，以及市委、市政府关于落实党风廉政建设责任制规定的实施细则精神，经校委慎重研究决定，党校常务副校长将与各部门正职（含主持工作的副职）签订党风廉政建设责任书。
一、责任目标根据党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，我们将致力于提升领导干部对党风廉政建设的责任感，聚焦于责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，确保党风廉政建设成为党校日常工作的有机组成部分，并得到有效执行，从而为党校事业的全面发展营造良好的环境。
二、责任范围1. 校委对党校的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级负责的原则。
常务副校长作为第一责任人，对全校的党风廉政建设和反腐败工作承担总责；分管领导则需协助抓好各自分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。
机关纪委则负责具体协调落实党风廉政建设和反腐败的各项工作，并对职能范围内的工作负主要责任。
2. 党校各部门正职（含主持工作的副职）作为党风廉政建设的直接责任人，需对本部门及其工作人员的党风廉政建设工作承担直接责任。
三、责任内容1. 各部门需以“为民、务实、清廉”为主题，严格执行《廉政准则》，深入贯彻落实____“八项规定”、省市委“28条”规定，以及党校制定的各项廉洁自律规定。
2. 严守干部培训纪律，坚持党性原则，确保与上级党委、政府的方针政策、决策部署保持高度一致。
3. 全面落实党校年度党风廉政建设计划，进一步规范事权、财权、人事权的行使，严格执行基建工程、技术设备、耗材招标采购管理制度，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍现象。
4. 加强岗位廉政风险点防控体系建设，针对关键岗位和重点环节进行廉政风险点的深入排查和有效管控。
同时，加强对本部门员工廉洁自律工作的监督和管理，规范员工行为，教育员工严格遵守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护党校的良好形象。
党风廉政建设责任书范本
党风廉政建设责任书范本遵守党章和其他党内法规，认真贯彻落实市委、市政府和民政局党组的重大决策和规定，下面是小编给大家带来的党风廉政建设责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!党风廉政建设责任书(一)根据中央、省市党风廉政建设的有关规定，结合我市民政工作实际，为深入推进民政系统的作风建设、效能建设和党风廉政建设，督促各科室、各直属单位负责人履行一岗双责，特制定本责任书。
各科室、各直属单位主要负责人全面负责本科室(单位)的党风廉政建设和作风建设工作，是以下责任的第一责任人;在严格自律的同时，抓好配偶、子女和本科室(单位)工作人员的廉洁自律工作。
1.认真贯彻执行市委惩治和预防腐败体系各项工作目标，按照市委党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，层层分解，抓好贯彻落实,与民政工作和建设目标一起部署、落实、检查、考核。
2.遵守党章和其他党内法规，认真贯彻落实市委、市政府和民政局党组的重大决策和规定。
积极参加局党组组织的各项党风廉政建设主题教育活动。
组织本科室(单位)干部职工认真学习国家法律法规、党纪政纪以及各项廉洁规定。
全年集中组织廉政方面的学习教育不少于4次，并有学习记录。
3.深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入本科室(单位)干部职工教育培训规划，教育引导干部职工树立正确的世界观、事业观、政绩观，特别要加强党员干部从政道德修养，增强拒腐防变的能力。
深入推进廉政文化建设，不断创新教育形式，增强党风廉政教育的针对性和实效性。
4.认真落实廉洁自律各项规定，严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，中央八项规定，省、市关于厉行节约、反对铺张浪费的规定，切实规范从政行为。
不利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益;不以借用为名占用他人住房、汽车;不参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财;不借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益;不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。
党风廉政目标管理责任书
党风廉政目标管理责任书随着社会的一天天进步，市场经济的逐渐繁荣发展。
责任书被人们使用的情况越来越多，那么大家会写责任书吗?下面是小编给大家整理的党风廉政目标管理责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
党风廉政目标管理责任书1校长签字_______书记签字_______中层管理人员和财务人员签字____________________________________________________________________ ______1.结合实际，安排部署学校党风廉政建设工作，党支部班子主题会议不少于2次，校领导班子不少于1次，有工作要点及会议记录。
2全年党政班子召开专题会议，研究贯彻执行关于加强和改进党的作风建设的决定，坚决落实八个坚持，八个反对，解决具体问题。
3一把手亲自抓党风廉政建设，领导班子责任分工明确，具体任务落实到人。
4领导干部带头学习党风廉政理论，有学习资料，有学习笔记。
学校组织专题学习全年不少于两次。
5.建立“一岗双责’，制度，将学校工作与党风廉政建设一并考核，工作“年初.有部署，平时有检查，年终有考评，责任要追究，奖惩要分明’，，每半年组织自评，年终全面考核。
6.建立和完善党风廉政建设责任制报告制度，重大问题随时报告，每年2次上报贯彻落实党风廉政建设情况。
7.建立和完善党风廉政建设责任制、监督检查制度，一把手定期组织对下一级领导班子和领导干部执行责任制情况进行监督检查，有记录，有资料。
8.坚持民主集中制，对重大问题的决策、大额资金的使用必须集体研究决定。
9.严格执纪，对违反责任制的行为按照《规定》追究责任，对有关责任人给予纪律处分或组织处理。
10.党政领导班子年内召开一次民主生活会，对照《廉政准则》和领导干部廉洁自律6个不准对照检查，做到会前征求意见、会中认真检查、会后通报和整改四个环节。
11.不准巧立名目用公款吃喝。
12.深入宣传落实党的十七大及十七届三中全会精神，做好本职工作，以实际行动实践科学发展观。
2024年廉政建设目标责任书
2024年廉政建设目标责任书《2024年廉政建设目标责任书》
为了加强廉政建设，促进社会诚信，我们制定了2024年的廉政建设目标责任书。
一、继续加强反腐倡廉教育和宣传力度，提高公民的廉洁意识和诚信意识。
通过开展各类廉洁教育活动，提高全社会对反腐倡廉的关注度和支持度。
二、加强监督执纪问责工作，建立健全廉政建设的长效机制。
依法查处各类腐败行为，坚决打击腐败分子，使其无处藏身，无处逃避。
三、加强廉政文化建设，推动廉政建设与党风建设、政风建设全面融合，形成风清气正的政治生态。
四、加强廉政风险防控，建立健全廉政风险管控体系，加强对各级领导干部身边人员的廉政监督和管理.
五、加大廉政建设的投入力度，促进廉政建设工作的有效开展。
六、持续推进廉政建设与经济社会发展紧密结合，确保廉政在各领域的全面覆盖。
我们将按照《2024年廉政建设目标责任书》提出的各项具体要求，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党风廉政建设，推动社会诚信建设，以实际行动迎接党风廉政建设新时代的挑战。
最新医院党风廉政建设和行风建设责任书
党风廉政建设ⅩⅩ年度目标管理责任书行风建设为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，全面贯彻落实中央、省、市和卫生局及院党委关于反腐倡廉的任务部署和要求，全力打造“清廉医院”，为深化公立医院改革，推进现代化高品质三级甲等医院，促进医院的改革发展提供有力保证。
院党委和签定本年度党风廉政建设和行风建设目标管理责任书如下：一、党风廉政建设、行风建设目标及考评标准监察部：党风廉政建设和行风建设目标管理为5项，共20条。
党支部：党风廉政建设和行风建设目标管理共计20项。
目标考评采用记分式的方法，总分为100分。
内容详见目标管理考核细则。
二、目标管理及考评1、纪委、监察部、各党支部签状人为目标责任人，对目标的实施负责，根据目标性质分工负责、团结协作、齐抓共管，由纪委、监察部具体负责抓好目标的管理、实施和考核工作。
2、纪委、监察部、各党支部对承担的目标完成情况每半年进行一次自我综合考评。
3、纪委、监察部、各党支部对党委负责。
由纪委、监察部负责对《党风廉政建设、行风建设目标管理责任书》执行情况每半年进行一次全面自查，年终进行自我综合考评，并将自查和考评情况写出书面总结上报局纪委、监察室。
4、对已签订的各项目标，无重大特殊情况不作变更或调整。
三、责任追究对党风廉政建设和行风建设工作落实不力，出现严重问题，或虽未出现问题，但对年度党风廉政建设和行风建设工作的主要任务敷衍塞责的，要追究相关责任。
四、其他本责任书一式二份，签订双方各执一份。
本责任书自签订之日起生效。
中共镇江市人民医院委员会（盖章）责任部门负责人：责任人：ⅩⅩ年月日ⅩⅩ年月日。
党风廉政建设工作责任书
党风廉政建设工作责任书党风廉政建设工作责任书篇一：党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。
按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。
各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容(一)组织落实责任。
落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
(二)教育监管责任。
加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
(三)制度建设责任。
加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
(四)“一岗双责”责任。
坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
(五)检查报告责任。
对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
(六)执纪问责责任。
领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。
出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作;(二)未按公司党委惩防体系xxx年工作规划实施办法有效推进落实各项工作;(三)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;(四)不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实;(五)不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象;(六)不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：(七)内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：(八)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：(九)民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件;(十)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：(十一)指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复;(十二)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
党风廉政建设目标责任书参考5篇2020
党风廉政建设目标责任书参考5篇2020不知道责任书格式？不会写责任书？没有关系。
下面是小编给大家带来的党风廉政建设目标责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!党风廉政建设目标责任书1__X镇农村基层党风廉政建设责任书为进一步加强农村基层党风廉政建设，提高带领群众建设社会主义新农村的能力，促进各项工作在农村的顺利进展，特签定本责任书。
1、认真落实“两公开三监督”督察活动的开展，按照“五个好”的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党在农村的各项方针政策，带头致富，带领群众致富，圆满完成各项工作任务。
2、党内生活坚持经常，坚持“三会一课”制度，支部每月不少于一次，党员活动每月不少于2次，党员大会召开每月不少于1次，每季度召开一次民主生活会，每年进行一次“十好”党员评选，每半年进行一次民主评议活动。
3、经常保持有1—2名村级后备干部，有计划的安排他们参加学习培训，给他们压担子进行培养锻炼。
4、坚持民主集中制，建立和落实党支部议事规则和办事程序，严格执行“四民主一公开”制度。
5、村委会、妇代会、团支部、民兵连等村级组织健全，能较好的发挥作用。
6、在服务莱钢、招商引资、社会主义新农村建设等工作中涉及征用土地、房屋拆迁和其他建设时，能积极主动的做好工作。
7、落实党员分类管理积分考核制度，落实无职党员设岗定责制度，落实党支部、党员公开承诺制度，抓好对流动党员的管理，完善党员联系和服务群众的方式及方法，切实加强对党员的经常性教育和管理。
8、有计划的召开村民大会(村民代表会议)，每年不少于4次，及时向群众传达党的方针、政策，搞好对村民的教育，群众的思想道德素质和科学文化素质明显提高。
9、抓好对入党积极分子的培养和教育，每年至少培养3名以上入党积极分子，坚持发展党员“二十字”方针，确保发展党员质量。
10、积极组织党员群众收看农村党员干部现代远程教育节目，严格管理和认真使用远教设备，做到下载课件完整，记录规范，党员群众收看率高，收获大。
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永善县教育系统2014 年党风廉政建设目标管理
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责任书永善县教育局
永善县教育局2014 年党风廉政建设目标管理责任书
为了认真贯彻中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》及省、市、县关于加强党风廉政建设的要求，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争，明确党政领导班子和领导干部的党风廉政建设的责任，结合本系统实际，制定本责任书。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，抓紧建立健全与我县教育改革和发展相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚定不移地深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，保障和促进我县教育事业的健康发展。
二、责任范围乡（镇）中心校、中学和县直各校（园）领导班子对职责范围内的廉政建设和反腐败工作负责全面领导责任；校长对职责范围内的廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的廉政建设和反腐败工作负直接责任。
三、考核内容
见附表
四、考核与奖惩
本责任制满分100 分，实行量化考核，考核结果为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，经考核得分95 分以上的为优秀，94 分至80 分的为合格，79 分至75 分的为基本合格，75 分一下为不合格；考核结果将于干部的管理使用、学校的年度工作评价挂钩，考
核被评为基本合格等次的学校，要给予通报，责令限期进行整改，被
评为不合格等次的学校，班子及成员当年不得评先选优，对主要负
责人、相关责任人进行组织处理。
有下列情形之一的，当年责任制考核不得评为合格及以上等次。
1 、职责范围内发生重大事故或恶性事件，致使国家、集体财产
和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的。
2 、有案不查、有案不报，造成恶劣影响的。
3 、领导干部及其配偶、子女利用领导职权或职务影响获取非法
利益，造成恶劣影响的。
4 、职责范围内不正之风严重，群众反映强烈又长期得不到治理的。
5 、辖区内干部及教职员工违纪违规违法，造成恶劣影响的。
6 、严重违反国家教育收费政策规定的。
五、责任考核期限为2014 年 1 月 1 日至12 月31 日。
六、本责任书一式二份，双方各执一份，由县教育局与各乡（镇）中小学校长、县直各学校校（园）长签章。
中共永善县教育局委员会（公章）学校园（公章）
永善县教育局党委书记（签字）校（园）长（签字）：
2014 年月日
党风廉政建设目标内容
被考核单位：__________ 考核人员签字：_____________ 考核时间： ____________。