基层党风廉政建设
浅析农村基层党风廉政建设存在问题及对策
浅析农村基层党风廉政建设存在问题及对策第一篇：浅析农村基层党风廉政建设存在问题及对策加强农村基层党风廉政建设，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，维护和促进农村改革发展稳定大局，推进社会主义新农村建设，巩固党在农村的执政基础，提高党的执政能力的重要途径。
面对当前农村基层党风廉政建设的现状，笔者认为，应根据学习实践科学发展观的要求，积极探索，认真实践，才能取得实质性成效。
一、当前农村基层党风廉政建设现状近年来，随着整个经济社会快速增长，农村面貌也发生了根本变化，广大农村基层党员、干部辛勤工作，廉洁奉公，为农村经济社会发展作出了重要贡献。
农村基层党员干部队伍的主流是好的。
但是，对照新形势、新任务的要求，基层党风廉政建设的状况还不能令人乐观，面临的形势仍然相当严峻。
(一)农村基层党风廉政建设基础薄弱。
乡镇纪委书记分管工作过多，精力分散，我们县多数街道镇乡的纪（工）委书记都分管了大信访或其他行政工作，任务繁重，难免有顾此失彼的现象；同时农村基层党内生活不规范，制度不健全，落实不到位，重视程度不够，党风廉政建设工作流于形式的问题普遍存在。
（二）少数村干部法律意识、纪律意识不强，作风不实，知法犯法现象时有发生，主要表现在：1、财务管理混乱。
部分村社将集体收入不入帐，直接坐收坐支，存在“口袋帐”、“包包帐”现象，造成财务管理混乱，群众意见大。
比如，福禄镇红山村7社社长将本社摩托车司机捐资款700余元，直接用于维修公路，收支均未入帐；浸河村二社社长将集体出售柏果村和大门的收入20xx余元直接用于公路开支，坐收坐支，甚至因久未做帐，各种票据丢失，造成上万元的支出采取白条入帐，上万的支出无法回忆，至今帐目不清。
2、集体资金随意挪用。
个别基层干部随意挪用集体资金，有的长期挪用不归还，或私自将集体资金借给他人，有的还将收入不入帐据为己有，在群众中造成了极坏影响。
如福禄镇红山村一社原社长将集体现金7000余元私自借给本社村民，至今无法收回，造成集体经济损失；健龙乡小河村在04年合并社时有一名社干部挪用集体奖金500元左右，至今未还；八塘镇前进村于20xx年处理村加工房时收入200元，村主任将此收入不入帐据为己有，20xx年该村村委会换届时，此事才暴露出来；大路镇某村一企业在20xx年建成投产后，为感谢当地对建厂的支持帮助，自愿向所在村集体捐资1000元，村干部收到此笔资金后未入集体收入，据为己有，直接20xx年12月，村级组织换届时，知情者才举报此事，后经查证属实，有关人员受到了严肃处理，又如三合镇财政所会计陶海峰贪污挪用公款一案，长达几年，镇里都不知道，直到县审计局要去审计该镇财务时才得以暴露。
基层部队党风廉政建设现状及对策浅析
基层部队党风廉政建设现状及对策浅析当前，推进党风廉政建设是公安边防部队的一项重大政治任务，意义十分重大。
如何使党风廉政建设工作在基层单位得到落实，是一个不容忽视的重点课题。
笔者根据多年来工作的实践和探索，现就有关问题进行粗浅分析。
一、当前部队党风廉政建设存在的问题及原因分析一是个别干部思想认识有偏差。
当前一些基层领导干部对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性认识不足，把完成边防业务视为硬指标，把抓反腐倡廉工作视为软指标，个别干部制度意识不强，认为按制度办事程序复杂，影响工作效率，导致了工作措施没有得到落实，反腐倡廉制度执行不力，执行中出现重形式、轻效果的局面。
另外，反腐倡廉工作没有形成经常抓、抓经常的长效机制。
二是廉政教育的效果不明显。
当前，廉政教育虽然能够经常开展，但是效果却不明显，有的单位对开展反腐倡廉教育的目的意义认识不清，习惯于“按部就班”和“批转文件”、“上大课”、“写心得”，认为无非就是安排领导在台上读读学习资料，官兵坐在台下记记笔记，事后写写心得，搞“走过场”、“走形式”。
这样的做法严重影响了官兵参加廉政教育的积极性，严重影响了廉政教育效果的实现。
三是存在监督难、难监督的问题。
当前部队各级都非常重视监督工作，建立了一整套行之有效的监督办法，取得了一些成效。
然而，在具体工作中，监督难、难监督的问题依然存在，主要表现为，监督工作参杂个人感情成分，有的纪检监督人员工作不够大胆，怕“得罪人”、怕“惹麻烦”；有的监督工作受到人员、技术准备等各方面因素的制约，很难实现全程监督，很难消除监督死角。
四是监督队伍难以形成合力。
反腐倡廉组织不健全，纪委成员分别隶属于司、政、后不同部门，在各部门领导下依照自身职权开展监督工作，纪委的组织、协调作用发挥不到位，往往是部门监督各自为战、信息资源难以共享，难以形成强大的监督合力，在一定程度上影响了部队反腐倡廉工作的深入有效开展。
二、加强基层党风廉政建设的几点对策（一）抓思想认识。
关于基层党风廉政建设的调研报告
关于基层党风廉政建设的调研报告关于基层党风廉政建设的调研报告基层党组织是团结带领广大群众建设新农村和构建和谐社会的战斗堡垒，搞好农村基层党风廉政建设，对于改善党群、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，促进社会主义新农村建设具有重要的意义。
近年来，**县加大农村基层党风廉政建设工作力度，取得了一定的成效，各项工作呈现出良好的发展态势，但仍然存在不少问题。
为找准当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题，在开设存在问题及对策研究”作为调研课题，深入部分乡镇、村(居、社区)开展调查研究，查找问题根源，寻求解决对策。
一、调研基本情况4月中旬，县纪委监察局领导班子按照《县领导领题调研工作总体方案》的要求，由主要领导牵头，组织纪检监察干部深入平湖、者密、通州、新塘、塘边等乡镇采取召开乡镇、村(居、社区)干部座谈会、发放调查问卷和个别访谈等方式了解当前农村党风廉政建设存在的主要问题，共召开座谈会7次，发放调查问卷232份，征求到群众的意见和建议60余条。
问卷调查统计分析：(收回问卷调查232份，其中：乡镇干部117份;村(居、社区)干部及群众代表115份。
)(一)当前最关注的社会热点难点问题(二)当前腐败现象最突出的问题(二)当前腐败现象最突出的问题(三)当前哪些部门和领域的不正之风和腐败问题突出(四)当前领导干部作风方面存在的主要问题(五)当前领导干部廉洁自律方面表现最突出的问题(六)当前损害群众切身利益的突出问题(七)假如了解掌握一些具体腐败腐败问题的线索，如何去做(八)对近年来党和政府开展党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效是否满意(九)当前重点要加强对哪些部门和行业进行监督(十)当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题(十一)解决当前农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题，应采取哪些措施(十二)到政政府机关办事(不论公事私事)是否需要请客送礼(十三)当前存在的问题二、我县农村基层党风廉政建设存在的主要问题及原因(一)思想认识不够到位，党风廉政建设意识淡薄。
加强基层党风廉政建设工作调研报告
篇⼀：加强基层党风廉政建设⼯作调研报告 农村基层⼲部的素质如何，党风廉政建设⼯作怎样，关系到少数民族地区社会的稳定和社会主义新农村的建设。
建设社会主义新农村，严重的问题是帮助、扶持、教育和培养新型农民，关键的环节是教育管理村级⼲部。
⼀、当前农村党风廉政建设中存在的问题 1.村级后备⼲部严重缺乏 总的来看，乡镇⼲部⼤多数素质较⾼，⼯作能⼒强，靠着勤奋和努⼒，他们都能将上级的精神及时落到实处。
相⽐较⽽⾔，村级⼲部的素质则参差不齐。
⼤多数村⾥只留下“386199”部队(妇⼥、⼉童和⽼⼈)了。
现在农村青年有的因读书⽤功考⼤中专院校⾛了;有的外出打⼯创业⾛了;留下来较为优秀的当了村⼲部，但能⼒有限。
另外，农村青年中党员发展数量不⾜，致使村⼲部出现了“青黄不接”的断档问题。
这客观上制约了村级后备⼲部的培养和选择，特别是缺乏有知识、有能⼒、有奉献精神的乡村“⼀把⼿”。
作为党的⽣⼒军和助⼿的共青团组织，在乡村已是名存实亡，团⼲部只挂个名，⼏乎没有任何⼯作和活动，⾄于为乡村培养和输送后备⼈才更是⽆从谈起。
2.对村级⼲部的监督管理不⼒ 近年来，农民群众民主意识、监督意识和法治观念普遍增强，⼀⽅⾯，群众要求惩治和防范农村党员⼲部以权谋私、贪污腐化、损害群众利益等违纪违法⾏为的呼声⽇益⾼涨，另⼀⽅⾯，作为村级⼲部的直接，乡镇对村级⼲部的管理却显得软弱⽆⼒，特别是《村民委员会组织法》实施后，村委会实⾏“⾃我管理、⾃我教育、⾃我监督”，乡镇对村委会⼲部缺乏有效的管理监督，即使发现⼀些问题，特别是对⼀些⾮党员村⼲部的问题更是⽆从下⼿;乡镇对村委会管理制度不健全，责权利不统⼀，没有有效的协调监督机制，致使村⼲部⼀盘散沙，各⾏其事。
3.村级⼲部思想⽂化素质偏低 农村基层党员⼲部素质偏低，普遍存在年龄落差⼤，“⽼中青”⽐例失调，出现了中年层次的“断层”现象;农村党员年龄⽼化的问题尤为突出。
不难想象，在飞速发展的现代社会，村级班⼦要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能⼒，需要推动农村经济参与市场竞争，依托市场实现农业产业结构调整战备意图的综合素质。
基层党建工作中党风廉政的建设分析
基层党建工作中党风廉政的建设分析摘要：基层党建工作中党风廉政的建设与发展，明确党风廉政的建设与发展目标，建立完善的民政业务融合发展路径，并落实党风廉政责任制，实现“一岗双责”工作制度的落实，提高党风廉政建设的综合发展水平。
基层党建工作中党风廉政建设与发展，重视责任与融合的发展，并剖析党风廉政建设工作的影响因素，明确职责范围，完善监督考核机制，旨在实现基层党建工作中党风廉政建设的发展水平提升。
关键词：基层党建；党风廉政；建设发展贯彻落实从严治党是基层党建工作的准绳，重视基层的党风廉政建设，划分党员行为“红线”，有助于提高基层党建工作的发展水平。
全面落实从严治党，顺应党心民心，逐步提高基层党建工作水平。
党风廉政的建设与发展，对制度建设、监督机制以及执行力等方面进行综合管理，深入推进党风廉政建设工作的开展。
推动机关党建标准化、规范化、信息化建设，不断提高基层党建的科学化水平，实现基层党风廉政建设的高质量发展。
1.政治方向的准确定位基层党建工作中党风廉政的建设，以政治建设为中心，发挥党组织的领航作用，以党章党规为基准，逐步提高基层党建的政治水平。
高标准高质量地拓展民主生活会，以政治活动的常态化开展，逐步提高党员党性意识。
在此基础上，重视责任担当，认真落实党小组、党支部、党委等“三级四岗”责任，明确党员责任，并贯彻履行两个责任、聚焦主责主业，将从严治党落到实处，实现主体责任、监督责任的协同发展。
全面展开从严治党相关工作会议，按照周、月、季度、半年、全年的方周期开展考核工作，加强“三会一课”制度的落实，规范《党支部手册》的使用，并结合党员党性定位以及评先评优进行考评，实现党建监督工作的有效落实。
2.坚持党风廉政的思想引领基层党建工作以党史为党风廉政建设的抓手，鼓励并组织基层党员深入学习政治理论，完善学习清单与党风廉政的建设方案，保证党史学习教育的各项任务可落实到实处。
党风廉政的建设与发展，以思想转变为手段，宣传党风廉政建设的重要性，组织党员干部将“红色思想”落实到基层工作中。
浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作
浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作党风廉政建设是党的建设重要的组成部分。
加强新时期党风廉政建设，既是深入落实科学发展观的必然要求，也是规范权力运行，维护团结稳定，促进科学发展的基本保证和重要手段。
基层党务工作者必须坚持用科学发展观指导党风廉政建设，必须自觉把科学发展观的各项要素内化到党风廉政工作的各个方面，以科学的方法、务实的作风和奋发有为的精神，扎实推进基层党风廉政建设工作，将科学发展观落到实处。
现就基层纪检干部在实际工作中如何严格履行党风廉政建设岗位职责，保证本单位廉政建设责任制的落实谈几点认识。
一、坚持自身建设，筑牢思想防线为适应新形势、新任务的要求，基层纪检干部要切实加强自身思想政治建设，保证政治的坚定性、思想的纯洁性。
一是树立坚定的理想信念。
努力在深入学习实践科学发展观和上级党委关于加强党风廉政建设的有关文件规定上下功夫，牢记“两个务必”，树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及上级党组织保持高度一致，进一步提高自身的思想素质；二是树立正确的权力观。
充分认识手中的权力就是责任，要抱着对林业事业高度负责的态度来正确行使手中的权力。
三是强化政策法规水平。
要学懂、吃透党的路线方针政策和宪法、党章等基本知识，在工作中熟练运用党纪、政纪和法规。
想干事、会干事、能干事、干成事、不出事，不断增强做好本职工作的能力；四是强化爱岗敬业和乐于奉献的责任意识。
要充分认识到党风廉政工作岗位光荣和重大责任，干一行、爱一行、专一行,克服党风廉政工作难做，怕得罪人的思想，要树立党风廉政工作做好了既能有效防止干部犯错误，又能促使干部中止犯错误和挽救干部,是最直接的保护干部和爱护干部的观念；五是坚持以身作则，正人先正己。
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁从政准则的要求来规范和约束自己的一言一行，筑牢思想政治防线，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强拒腐防变能力。
浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设
浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。
层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。
基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。
基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。
因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。
一是加强干部队伍的思想政治教育，树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。
基层干部作为整个队伍中的重要力量，直接面对广大人民群众，时时刻刻代表着党的形象，要做好干部队伍的思想政治教育工作，首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平，牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线，其次是要开展纪律教育专题学习，定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育，常抓不懈，警钟长鸣，吸取反面人物教训，强化党员干部立党为公，执政为民，廉洁自律，全心全意为人民服务的意识。
二是建立健全各项廉政制度。
权力是一把“双刃剑”，既可以用来为人民谋利益，也可能被滥用来谋取私利，滋生腐败。
“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。
要完善科学的民主决策机制，做到科学民主决策，杜绝决策失误，要着重抓好落实党建工作责任制，党风廉政建设责任制，党内生活和创优争先制度，党务、政务公开制度，承诺公示制度，健全财务收支公开制度，从细节上防止腐败现象的产生。
三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。
监督是防止干部出轨的重要措施和利器，同时也是保护干部的重要手段，基层纪委要加大监督力度，创新监督方式，将腐败思想从源头上扼杀。
村级党风廉政建设制度电子版(3篇)
村级党风廉政建设制度电子版一、为加强农村基层党风廉政建设，明确村两委和村社干部对农村基层党风廉政建设应负的责任，保证上级____对农村基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，制定本制度。
二、实行农村党风廉政建设责任制，要以____和____为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进农村基层党风廉政建设。
三、实行农村党风廉政建设责任制，要坚持____领导与个人分工负责相结合，按照谁主管，谁负责的原则，层层抓落实。
四、村党支部对本村党风廉政建设工作负总责。
村党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人;其他村干部根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。
五、村党支部、村委会及村干部在党风廉政建设中承担以下责任：（一）贯彻落实上级____对农村基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本村的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并____实施;（二）____员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学____风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育;（三）履行监督职责，对本村的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评村干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。
七、村干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为____和述职述廉报告的一项重要内容。
八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对村干部的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。
村级党风廉政建设制度电子版（二）今年以来，____镇____在区____的指导支持下，在镇党委的正确领导下，认真贯彻落实各级____会议精神，严格按照《____年全省农村党风廉政建设工作要点》要求，狠抓落实，务实运作，为确保__路线、方针、政策在我镇的贯彻落实和镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了有力保障，为全镇经济社会事业科学和谐发展及推进农村党风廉政建设起到了有力的推动作用。
浅谈如何开展好基层党风廉政建设
浅谈如何抓好农村党风廉政建设党的农村党风廉政建设是关乎国家发展、稳定的大事，是其它工作能否顺利开展的保障。
如何开展好农村党风廉政建设工作，这是各级党委、政府近年来经常讨论的中心议题之一。
农村党风廉政建设工作到底要不要做？到底应该怎样做？下面我就这些问题谈一点粗浅的认识。
一、加强农村党风廉政建设的重大意义加强农村党风廉政建设，是加强基层政权建设，巩固党的执政基础的必然要求。
胡锦涛总书记曾经明确指出：“做好农村的各项工作，不仅要靠正确的理论和路线方针政策，而且要靠一支具有良好思想作风和工作作风、真心实意为群众谋利益的素质过硬的农村基层干部队伍。
”农村基层干部的作风如何，直接关系党的路线方针政策在农村的贯彻落实，直接影响我们党在人民群众中的形象和地位。
加强基层党风廉政建设，对于提高基层党组织在人民群众中的地位，保持基层党组织的良好形象，保持地方经济、社会稳定发展都具有十分重要的意义。
加强农村党风廉政建设，是密切党群干群关系，促进社会和谐发展的必然要求。
我们要按照中央“构建和谐社会”及我县“努力构建文明开放、富裕繁荣、和谐发展石屏”和“构建和谐乡镇”的要求，切实加强基层党风廉政建设，纠正损害群众利益的不正之风。
广大党员干部要不断提高党性修养，增强为民服务、廉洁自律意识，牢固树立纪律意识和法制观念，始终做到爱民、为民、富民、安民，努力做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
为促进本地区的社会和谐发展发挥“基础”作用。
加强农村党风廉政建设，是促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的必然要求。
要通过加强农村基层党风廉政建设，进一步促进基层干部改进作风，使他们始终保持共产党员的先进性，真正成为群众信赖的贴心人和组织农民创造幸福生活的带头人，更好地带领农民群众致富奔小康，更好地推动农村基层各项事业健康发展。
二、农村党风廉政建设的现状当前，农村基层党组织在贯彻上级关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效，党风廉政建设工作是做得比较好的，收到了良好的效果。
基层党风廉政建设存在问题与对策
基层党风廉政建设存在问题与对策一、当前乡镇、部门党风廉政建设存在的主要问题（一）抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，工作趋于表面化、形式主义，实际操作存在着很大随意性、不够严肃认真。
虽然各乡镇在都按照县里文件要求制定了落实党风廉政建设和反腐败工作要点、工作计划、组织领导、责任分工，也与下属各单位和各（村居）签订了责任书，出台了责任制考核方案。
但从实际情况来看，还是存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的通病。
“一把手”抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，各级领导的“一岗双责”意识还较弱。
党委（组）班子成员存在着“重经济建设，轻党风廉政建设”的思想意识，抓党风廉政建设责任制工作的落实缺乏主动性、针对性，工趋于表面化、形式主义，往往只体现于桌面上、嘴上、纸面上，而未能真正落到实处。
另外，一些党风廉政方面的工作，存在着重点不突出、计划性不强、实际操作随意性大的问题。
形成了抓党风廉政建设责任制工作不严肃、不认真的不良现象。
（二）落实党风廉政建设责任制工作的材料、账目建设缺乏规范性和科学性。
在乡镇大量存在着党风廉政建设责任制的台账材料收集不齐全，档案建设不规范，缺少条理性、逻辑性的问题。
党务、政务、村务、校务、财务公开的材料收集归档不及时，有的甚至直到检查、考核还未收集归档；落实党风廉政建设责任制工作反映到记录本上内容不全，结构不完整，会议记录零乱不规范，少数单位的党风廉政建设记录本存在工作未开展为应付检查、考核而临时补填记录的现象；个别乡镇、部门制订的整改措施不得力、针对性不强，抓落实上更是缺乏力度、工作不够到位，造成效果不明显，甚至不起作用，有的问题反复发生。
（三）廉洁自律规定执行不严，“三公”违规现象严重。
个别单位和单位的领导干部存在违反廉洁自律有关规定的行为，收送“三礼”和公车超规格配备、公车私用等现象屡禁不绝；存在外出学习考察、党团活动存在审批制度执行不够严格的问题，外出考察事后补批、未批外出、超人数外出、党团活动超规定范围现象依然存在；在公务接待方面更是存在着接待费超标准、同城异地接待、接待跨年度审批、接待费总额控制制度执行不严的问题和下乡餐费自付、村级零招待制度落实不到位的现象。
基层党支部党风廉政建设工作总结
基层党支部党风廉政建设工作总结篇13在区教委党工委的正确领导下，登东小学校党支部以党的精神为指导，认真贯彻系列重要讲话精神，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为主题，充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作，努力推动党建工作向更高的目标迈进，为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
现就一年来的主要工作总结如下：一、抓学习，促进思想转变。
学校党支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。
坚持每月学习一次，每次学习确定一个学习主题。
今年我们结合党的群众路线教育实践活动，认真组织学校全体党员干部集中学习了《论群众路线—重要论述摘编》。
本学年度，永川区登东小学校全体党员干部学习《党的监督条例》、《厉行节约反对浪费条例》、《八项规定》等文件。
还观看了电影《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》。
为了确保学习效果，校党支部对党员干部的自学提出了三点要求，一是要把学习安排表规定的篇目通读一遍;二是每人写学习笔记;三是每人要写学习心得体会。
本次教育实践活动多次发文件、出宣传栏，组织召开了党员干部主题教育实践活动座谈会，集中学习4次，集体讨论3次，严格按要求完成布置的任务。
二、抓组建，提升工作水平。
在组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作的重要议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。
二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。
三是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党。
三、抓班子建设，提升堡垒作用。
一个好的班子，就可以带出一个好的团队。
我校党支部是一个较小的支部，只有一名支部书记，两名支部委员，为提升我们这个班子的战斗堡垒作用，搞好班子建设，支部书记刘再立同志对这个班子提出的要求：一是政治合格。
当今农村基层党风廉政建设中存在的问题及对策
加强农村党风廉政建设，是密切党群、干群关系，维护农村稳定，加快农村经济发展，巩固党在农村的执政基础，确保农村改革发展顺利进行的重要保障。
农村基层党组织基数大，党员人数多，同广大群众最接近、最密切，农村党员干部的一言一行，直接影响着党和政府在群众中的威信以及社会主义新农村建设的步伐。
因此，应及时解决基层组织在党风廉政方面存在的突出问题，从而推动反腐败斗争的深入开展。
一、当前基层党风廉政建设存在的主要问题当前，各级基层党组织在贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项卓有成效，地方基层组织的党风廉政建设的发展势头总体是比较好。
但是，要适应新形势、新要求，我们必须清醒地看到，基层党风廉政建设仍然存在不少问题。
一是农村基层党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，认为抓党风廉政建设是软指标，因此一些乡镇把责任制没有被摆上应有位置，只部署不检查，只发文不落实，总体给人的感觉就是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。
二是有些乡镇的决策民主化、政务公开化程度不高。
决策程序不够到位，决策的科学性、可行性没有必要保证；政务公开不规范、不经常，没有为推进民主管理发挥应有的作用。
三是一些乡镇干部认为党风廉政建设在农村各项改革中促进作用不够，尤其是在农村税费改革之后，认为只要村级财务双代管落实到位，农村基层党风廉政建设也就算做到位了。
四是在建设社会主义新农村的新的历史时期，中央对三农投入不断加大，就如何加强党风廉政建设、认真落实中央一系列惠民政策，主动思考的不够，抓党风廉政建设与新农村建设的联系还不够密切，党风廉政建设的实际成效还不够明显。
五是基层少数党员干部廉洁从政意识不够强，作风简单粗暴。
还有一些农村党员干部自身素质不高、形象不佳、作风不正。
往往由于乡镇千头万绪，易产生监管监督不到位的现象，在干群之间引发矛盾，成为群众上访的热点，影响了基层社会的稳定。
二、产生的问题的主要原因1、党风廉政建设宣传教育不完全到位。
基层廉政建设金点子
基层廉政建设金点子基层廉政建设是保证党风廉政的重要环节，对社会发展和治理具有至关重要的意义。
在加强党风廉政建设的过程中，需要探索出一些实际可行、针对基层的廉政建设金点子。
本文将从提升廉政意识、完善制度机制和加强监督检查三个方面，提出几点基层廉政建设的金点子。
一、提升廉政意识基层干部和群众的廉政意识是廉政建设的基础，只有深入人心，才能形成广泛的廉政氛围。
因此，我们可以采取以下措施来提升廉政意识。
首先，加强廉政教育培训。
通过举办廉政主题讲座、开展廉政教育培训，提高干部和群众的廉政意识和防腐拒贿能力。
其次，建立廉政文化宣传平台。
在机关、企事业单位、社区等场所设置廉政文化展览馆和廉政宣传牌，通过文艺演出、广播电视、报纸等媒体宣传廉政文化，引导干部和群众自觉践行廉政。
再次，加强廉政建设的现场教育。
利用干部群众在工作、生活中发生的实际案例，组织现场研究，深入剖析问题根源，引导干部和群众认识到廉政建设的重要性。
二、完善制度机制基层廉政建设需要建立健全的制度机制，形成规范和约束。
以下是几点建议。
首先，加强党风廉政建设的法制建设。
完善廉政法规制度体系，加强对违纪违法行为的惩处，提高制度的可操作性和规范性。
其次，建立健全廉政风险预警机制。
建立廉政风险评估制度，及时研判廉政风险，预警和应对廉政风险。
再次，加强基层干部选拔任用制度的改革。
建立公开、公正、公平的干部选拔任用制度，注重干部的廉政品质和能力，确保廉洁干部上岗。
三、加强监督检查监督检查是廉政建设的重要环节，只有加强监督检查，才能及时发现问题，防止腐败现象的发生。
首先，加强内部监督机制。
通过强化单位内部的审计监察和纪检机构的作用，加大对干部群众的监督力度，及时发现和处理违纪违法行为。
其次，建立健全对干部廉政建设的考核评价制度。
对基层干部进行廉政建设的绩效考核，将廉政建设作为干部选拔任用、奖惩和晋升的重要指标。
再次，加强舆论监督。
通过加大对媒体和社会公众的宣传力度，在发现廉政问题时及时曝光，加大舆论监督的力度，让违纪违法行为无处遁形。
农村加强基层党风廉政建设的调研报告
农村加强基层党风廉政建设的调研报告党中央对加强党风廉政建设提出新要求、新目标，全面从严治党已然成为党风廉政建设工作的新常态。
然而，根据长期以来农村工作的调查研究情况，我们目前农村的党风廉政建设工作仍存在思想认识不到位、干部队伍不健全、党廉建设上面热下面冷等问题，这些问题亟待我们去认真加以解决。
一、存在的问题（一）思想认识不到位。
一是为了应付而抓党廉。
基层部分领导对党风廉政建设认识不够到位，都把农村基层党风廉政建设当做虚的工作，没有像抓其它工作一样那样做，都认为只要抓好党廉年终量化考评就好，为了检查而做。
二是重经济建设，轻廉政建设。
镇、村部分领导认为发展经济见效快，政绩明显，只要把当地经济发展好了，党风廉政建设不出问题就是没有问题，甚至有些领导认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展。
三是主责不清，本末倒置。
没有很好地把主体责任和监督责任进行梳理、落实，基层党组织习惯性地把党风廉政工作扔给纪委，没有很好地履行主体责任，基层纪检部门只能越俎代庖，大揽主体责任棒，致使纪委协助党委加强党风廉政建设变为了纪委冲锋在前，党委埋于身后，忽视了党委应有的角色。
（二）干部队伍不健全。
一是乡镇纪检干部队伍力量不足。
现在基层普遍情况是，乡镇设纪委书记1名、纪委副书记1名、纪检干事1名、纪委委员1名，算起来也有4人，但是纪委书记还要参与其它工作，纪委副书记干纪委工作还要兼职其他工作，纪委干事经常还会被抽调到县纪委片区，另一名纪委委员本身是乡镇班子，总的来说，专门搞纪检工作人员力量薄弱。
二是村干部素质不高。
村一级干部本身是由选举上来的，素质高低参差不齐，高一点素质的干部还会抓党风廉政，低一点素质的干部对党廉工作不是很重视，甚至还会碰高压线；能够抓好党廉工作村干部，大部分也是上面压着干。
（三）工作发展不平衡。
一是部署多、落实少。
一些基层党委对党风廉政建设工作下发的文件材料多、传达上级精神的多、会议上讲的多、制度建设上墙也多，但是真正能够去落实的较少，工作被动应付、敷衍了事，没有主动地把党风廉政建设工作去抓好抓实。
浅谈当前农村基层党风廉政建设存在的问题及对策
２４２００８ ． １１ ／ 农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，也是社会主义新农村建设不可或缺的重要组成部分。
农村基层干部同广大群众最接近、最密切，农村党员干部的作风直接影响着党和政府在人民群众中的威信和地位。
一、当前农村基层党风廉政建设存在的问题及原因 （一）农村基层干部在作风、思想观念、素质能力方面存在的问题当前，各级基层党组织贯彻落实党风廉政建设取得了卓有成效的成果，各项工作呈现出良好的态势。
但我们也必须清醒地看到，农村基层在党风廉政建设方面还存在不少问题，不能够适应新形势发展的要求。
少数农村党员干部在作风、思想观念、素质能力方面有一些较为突出的问题。
这些问题的存在，直接损害了农民群众的切身利益，破坏了党群干群关系，甚至诱发上访和不稳定事件，进而影响到农村基层政权的稳固。
主要表现在： １、干部作风不正。
有的乡镇干部、村干部热衷于搞勾兑、拉关系，没有把主要精力放在工作上，矛盾纠纷和群众关注热点难点问题解决不及时，在干群之间引发矛盾，成为群众上访的热点，影响了基层社会的稳定。
２、思想观念狭隘。
少数班子成员偏重个人名利，缺乏为群众办好事实事的思想，干一天算一天的思想相当严重，根本不想尽力做好工作；部分人当村干部的动机不纯，甚至有部分人是靠家族势力、靠贿选拉票当上村官的。
３、自身素质不高。
部分基层干部自身素质（包括政治、文化、道德、党性等）较低，平时学习敷衍了事，缺乏政治敏锐性，缺乏对上级方针、政策的深刻理解，。
４、工作方法简单粗暴。
一些农村党员干部群众观念淡薄，工作独断专行，工作态度蛮横粗暴，或者是办事不坚持原则，凭关系、凭感情，不按章办事、推诿扯皮等现象时有发生。
５、法纪观念淡薄、财务混乱。
个别基层干部不学法、不懂法，不严格按照国家有关规定办事，违纪违法行为时有发生。
一些村支书和村主任管钱管物一把抓，严重违反财务制度和财经纪律。
个别村组换一批干部建一本账，甚至几年不做帐，白纸发票成堆，账目不清、钱账不清，造成了一笔笔糊涂账，干部群众对此反映强烈。
基层党支部廉政建设制度
基层党支部廉政建设制度(一)实行党风廉政建设责任制，明确职责，分工负责，各司其责。
(二)认真开展为政清廉的思想教育。
(1)坚持不懈地对广大党员进行以反腐蚀为主要内容的廉政教育，提高每个党员反腐倡廉的自觉性。
(2)抓好正反两方面的典型进行有针对性的教育，用身边人、身边事教育每个党员从思想上筑起拒腐防变的长城。
(3)抓住苗头性问题，广泛地开展谈心活动，进行反腐防变教育，将一些苗头性、倾向性的问题消灭在萌芽之中。
(三)全体党员必须严格遵守“四点要求”和“六个严禁”。
四点要求：(1)勤奋学习。
要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理沦，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作。
要努力学习园林知识和政策法规，刻苦钻研业务，自觉按经济规律办事。
每个同志都要力争成为园林工作的内行。
同时，还要学习市场经济、现代科技、法律以及有关的业务知识，拓宽视野，增长才干。
(2)恪尽职守。
要有强烈的敬业精神，工作高标准、严要求，精心完成组织交办的每一项任务，要创造性地开展工作，不要因循守旧；要积极主动地解决问题和矛盾，不能推诿塞责；要讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义。
(3)清正廉洁。
要牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，正确对待和使用手中的权力，带头实践中央关于领导干部廉洁从政、党政机关厉行节约等党风廉政建设的各项规定，克已奉公，艰苦奋斗。
领导干部还要管好配偶、子女和身边的工作人员。
(4)团结协作。
要坚持党的民主集中制，健全党内民主生活。
班子成员之间要思想见面，光明磊落，勇于批评和自我批评。
工作中要严格按议事规则和程序办事，顾全大局，各负其责，密切配合，互相支持，形成合力，不断提高领导工作水平。
六个严禁：(1)严禁从事违规违法经营活动，或者授意包庇其他人员从事违规违法经营活动。
(2)严禁为亲属、朋友等关系人违规办事。
(3)严禁利用职权接受宴请、高档消费或收受贵重礼品、有价证券。
(4)严禁泄露党的秘密。
(5)严禁乱发现金和实物。
关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见
关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见为了深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅（中办发[XX]32号）和山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅（晋办发[XX]33号），推进社会主义新农村建设的伟大工程，维护和促进农村改革发展稳定大局，巩固党在农村的执政基础，提高党的执政能力，结合我市农村基层实际，现就进一步加强新形势下农村基层党风廉政建设工作提出如下意见：一、充分认识加强农村基层党风廉政建设的重要性和紧迫性近年来，在市委的正确领导下，我市各级党委和政府认真贯彻落实中央的部署和要求，在农村基层党风廉政建设方面做了大量工作，取得了明显成效。
广大农村基层党员干部辛勤工作，廉洁奉公，为农村经济社会发展作出了重要贡献。
农村基层党员干部队伍的主流是好的。
但是，我们也必须清醒地看到，当前，农村基层在党风政风方面还存在一些亟待解决的问题，农村基层党风廉政建设工作仍然比较薄弱。
特别是随着改革的深入和工业化、城镇化的推进，农村的社会结构、生产方式、组织方式、利益关系正在发生深刻变化，农村基层党风廉政建设面临许多新情况新问题。
主要表现在：有的村级党组织领导班子不团结，职责不清，推倭扯皮，缺乏凝聚力和战斗力；有的班子发展思路不清，办法不多，致使当地经济社会发展不明显；少数基层党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，作风不够民主、办事不够公道、行为不够规范、方法比较简单，个别人甚至有违法违纪现象等。
在一些与群众日常生产生活关系紧密的基层站（所）干部中，程度不同地存在行政不作为和乱作为现象，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象还时有发生，吃、拿、卡、要等损害群众利益的行为仍屡禁不止。
上述问题的存在，与当前建设社会主义新农村的形势、目标、任务还不相适应，与建设社会主义和谐社会的要求还有较大差距。
各级各部门一定要站在战略高度，充分认识加强农村基层党风廉政建设的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，采取措施，扎实推进农村党风廉政建设。
基层党风廉政建设存在的问题及对策
基层党风廉政建设存在的问题及对策党风廉政建设和反腐倡廉是关系到党和国家生死存亡的大事，是我党在新时期将长期坚持的一项重要工作，基层党风廉政建设更是直接关系到党和政府在人民群众中的形象，关系到民心的向背和社会的稳定发展，直接关系着社会主义新农村建设战略的成败。
为此，加强基层党风廉政建设，显得尤为重要，党风正则干群和，干群和则社会稳。
，当前基层党风廉政建工作取得了十分可喜的成效，但同时也存在了许多问题与困难。
本文将围绕深刻认识加强基层党风廉政建设的重要性和紧迫性、当前基层党风廉政建设存在的问题及如何加强基层党风廉政建设促进农村社会和谐稳定等三方面做一浅显论述。
一、深刻认识加强基层党风廉政建设的重要性和紧迫性加强基层党风廉政建设，是为社会主义新农村建设提供政治保障，是反腐倡廉工作的重要组成部分，对于提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，转变基层干部作风，进一步密切党群干群关系，把党的路线方针政策落到实处，促进农村社会的和谐发展具有重要意义。
第一，加强基层党风廉政建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措。
长期以来，广大基层党员干部辛勤工作在改革发展稳定的第一线，承担着艰巨繁重的任务，他们廉洁奉公、扎实工作，为农村经济社会发展做出了重要贡献。
基层党员干部队伍的主流是好的，党和人民是信赖的。
基层党风廉政建设总的情况也是好的。
但也要看到，随着改革的深入和工业化、城镇化的推进，农村的社会结构、生产方式、组织形式和利益关系正在发生深刻变化，基层在党风政风方面还存在一些亟待解决的问题，基层党风廉政建设工作仍然比较薄弱。
当前，有些地方损害农民群众利益的不正之风还比较严重，一些基层干部法制观念淡薄、作风粗暴、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题还比较突出，这些现象严重影响了党群干群关系，影响了农村的社会和谐稳定，为此，加强基层党风廉政建设显得十分重要和紧迫。
加强基层党风廉政建设是党的建设和政权建设的基础性工作，也是促进农村安定和谐的有效途径，是构建社会主义和谐社会的重要举措。
浅谈当前基层党风廉政建设存在的问题及应对措施
浅谈当前基层党风廉政建设存在的问题及应对措施摘要：中国共产党始终坚持反腐倡廉，尤其是在经济体制转换的改革开放过程中，更是将反腐倡廉作为党风廉政建设的行动纲领。
党风廉政建设是一项长久的工作，不仅涉及到基层党员的个人作风问题，更加关乎国家的前途命运。
党风廉政建设要由浅及深、多方面的逐步开展，不断促进反腐倡廉的工作落实。
关键词：基层；党风廉政；反腐倡廉基层党风廉政建设的重要性和必要性是不容怀疑的，它是党内行动纲领的集中体现。
随着反腐倡廉政策的不断收紧，各地政府都在落实“苍蝇老虎一起打”的党风廉政建设理念。
但是在当前经济发展形势下，基层的党员干部廉政建设面所临的问题仍是得相当的复杂。
基层党员干部廉洁自律和预防监督体系都有非常明显的缺陷，党风廉政建设急需加强。
一、基层党风廉政建设中存在的问题（一）基层党员的廉洁自律意识不足在基层的党员工作中，会遇到许多具体形式的廉政问题。
基层党员干部存在以权谋私、权钱交易的行为，常见的是接受他人红包礼金。
在基层工作中无法保证公正、公平、公开的工作原则，借助婚丧嫁娶等形式为自身敛财，对于相关规章制度视若罔闻，在工作中欺上瞒下。
有的借助自身职务之便，纵容亲属谋取私利，直接败坏了党的社会形象。
还有的党员能够坚守底线，不为钱财所动心，但是存在明显的敷衍情绪。
为了保证不犯错，在工作中是能过且过，应付到底。
只负责上班期间的工作内容，在工作之外的时间是自由散漫。
不能实现有效的监督职能，对于存在的问题也是睁一只眼闭一只眼。
基层党员干部的党风廉政建设落后的主要原因还是在思想上不重视，把人民赋予他们的权利看作是个人谋取私利的工具。
一味的追求权利的私有化，轻视甚至于忽视自身思想的进步，在面对经济诱惑时不能坚守底线。
（二）规章制度并不完善基层的工作繁琐复杂，导致纪检监督部门的工作难有成效。
在新形势下，还是在按照旧的思路来应对问题。
对于党风廉政建设的特点和规律没有进行深入的研究，还是在按照上级部门的要求按部就班的工作。
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基层党风廉政建设廉政制度防范资料汇总**镇支部委员会党风廉政建设责任制为认真贯彻市区文件精神，全面落实科学发展观重要思想，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕发展这个第一要务，进一步明确村“两委”人员对党风廉政建设应负的责任，确保党风廉政建设责任制各项目标和任务的落实。
一、村“两委”人员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、认真贯彻执行市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，研究制定工作计划，并组织实施。
三、严格落实“一岗双责”制度，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，落实好市区镇纪委提出的解决党风廉政建设方面的要求，把党风廉政建设同工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
四、认真组织开展多种形式的党性、党风、党纪教育活动，不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。
五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，及时查办职责范围内发生的违法违纪案件，主动纠治不正之风。
注重优化经济发展环境，强化权力监督，坚持标本兼治、综合治理，注重从源泉头上预防和治理腐败，使党风廉政建设工作规定化、制度化，确保党风廉政建设责任制各项措施有效实施。
六、按照党风廉政建设责任制的要求，对职责范围内的党风廉政建设重大问题，对领导干部和有关责任人进行责任追究。
落实党风廉政建设责任制实施方案为抓好党风廉政建设工作，深入贯彻胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话精神，在广大农村形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚，为社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会提供有力保证，我村结合实际，就推进党风廉政建设提出如下实施方案：一、充分认识党风廉政建设的意义建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发，做好新形势下反腐败工作的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。
反腐倡廉是我们党的一贯主张，是一项需要全社会共同参与的长期而艰巨的任务。
村是城乡社会的基本单元，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，积极推动廉政文件进农村，有利于加强城乡基层群众自治组织建设，增强群众组织凝聚力，密切党群干群关系；有利于培养和提高广大居民、村民的反腐倡廉意识，打牢从源头上治理腐败的群众基础；有利于群众参加，扩大监督，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
二、指导思想和工作原则坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕巩固和加强党在基层的执政地位和执政能力建设，着眼于完善村民自治，健全村党组织领导的充满活动的村民自治机制，进一步加强村民委员会干部队伍建设，充分发挥城乡基层群众自治组织的优势，积极推动农村党风廉政责任制建设，实现思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育的有机结合，促进党风廉政建设深入持久地开展。
党风廉政建设进农村的工作原则是：⑴坚持与本村实际相结合，形成良好的社会氛围。
⑵坚持与村民自治相结合，形成村民广泛参与的工作格局。
⑶坚持与干部队伍建设相结合，形成更加完善的干部自律机制。
⑷坚持与公民道德建设相结合，进一步扩大农村精神文件建设创建成果。
三、落实党风廉政建设责任制的主要内容㈠开展党风廉政建设责任制宣传教育在村部设立党风廉政建设责任制宣传专栏，宣传专栏的主要内容包括：中央、省市区反腐倡廉的工作部署；对党员干部的有关纪律规定；本区域廉洁自律的典型事例；反腐倡廉警句、格言、漫画等。
在村口路旁设置永久性标牌进行“四大纪律、八项注意”宣传。
同时在先锋网上开辟党风廉政建设专栏，发布本村的廉政计划及相关信息。
开放农家书屋购置廉政图书供党员群众阅读。
利用党员干部远程教育网播放党风廉政宣传片的方式对党风廉政进行宣传。
㈡建立党风廉政建设责任制制度。
结合本村实际，建立健全村集体领导与分工负责制度、村两委换届选举制度、民主生活会制度、村干部廉洁自律制度、村干部述廉述职制度、村级财务管理制度、村务公开民主管理制度、党务公开民主议事制度、为民服务全程代理制度、重大事项的报告等各项制度。
用制度规定村干部行为，保障了村级建设正常运行。
㈢组织开展党风廉政建设责任制系列活动（“十二个一”工程）1、召开一次党风廉政责任制建设研讨会。
通过干部和党员进行讨论，让全体干部、党员统一思想，提高对党风廉政建设的认识。
2、组织全体党员集体观看一场党风廉政建设纪录片。
播放先进事迹、先进人物，加强典型示范教育和警示教育。
村每半年组织全体党员、村干观看一场以上反腐倡廉录像，加强典型示范教育和警示教育。
将廉政教育警句、格言、漫画、图片等以幻灯片的形式进行放映。
3、签订一份廉洁自律承诺书。
党组织与全体党员干部签订廉洁自律承诺书，用承诺书对全体党员进行自我约束，坚持廉政建设从自己做起，使廉政思想深入群众心中。
4、成立一支廉政建设志愿者和义务廉政监督员队伍。
廉政建设志愿者由村内企业负责人、知名人士组成，自发组织开展党风廉政建设的宣传和示范活动；义务廉政监督员对党务、村务、村组财务进行全方位监督。
保障党员群众的知情权、参与权和监督权。
5、组建一支党风廉政建设文件宣传队。
开展丰富多彩的文艺活动，邀请区、街道文化工作者入村，表演群众喜闻乐见的节目，进行党风廉政建设责任制常用识抢答，通过娱乐活动使群众认识并主动参与到党风廉政建设中来。
6、健全“一站式”服务，加强村民服务中心建设。
完善服务中心功能，通过“一站式”服务将中央的各项惠农政策落实到群众中间去，使全村便民服务措施实现制度化和长期化。
7、每年开展一次村干部述职述廉活动以。
加强村干部队伍建设，每年年终围绕为民服务、廉洁自律等方面开展一次述职述廉活动，督促村干部在活动中思考总结工作经验。
8、定期公示一份村集体财务账簿。
利用财务账簿反映出村主要活动和工作的开展支出与收入，主动接受群众监督，做到不乱花一分钱，不占集体便宜。
9、创建一批特色家庭。
结合村精神文明建设活动，充分发挥家庭这一社会细胞的作用，积极开展读书型、娱乐型、收藏型等特色家庭创建活动，寓廉政文化建设于创建特色家庭活动中。
10、组织开展一次廉政建设知识竞赛。
号召全村群众积极参加，尤其是党员群众，提高群众参与热情，将党风廉政建设责任制送入全村党员脑中，送入群众心中。
11、建立一份村干部资产公示表。
村干部每年集体公示一次家庭资产，公示内容包括房屋土地等固定资产和流动资产。
个人资产较上一年度有较大增加的，要注明资产来源。
通过资产公示，主动接受群众监督，加深群众对村干部的信任。
12、举办一次廉政建设成果图片展。
通过对前期生动多样的活动的图片采集，集中进行一次成果图片展，让全体党员和群众从图片资料中直观感受到全村党风廉政建设责任制取得的成就。
四、落实党风廉政建设责任制主要方法措施1、落实组织，加强领导，结合村组实际，成立党风廉政建设和反腐败工作责任制领导小组，其成员如下：组长：（党支部书记）副组长：（村委会主任）成员：（会计）（副主任）（妇联主任）2、制定廉政建设方案和年度工作计划，根据本村村情，充分考虑农忙时间和群众作息情况，制定切实可行的方案，按照先宣传介绍，再深入群众组织活动，最后总结经验的顺序，把党风廉政建设活动的主要内容进行周密合理安排，以保障活动取得良好的效果。
3、进行党风廉政建设责任分工。
村支部书记作为党风廉政建设的第一责任人，承担以下领导责任：⑴根据上级党委要求和本村党风廉政建设责任目标，研究本村的党风廉政工作；⑵做好本村信访工作，认真解决群众提出的意见和问题，并对本村不稳定的苗头和情况及时向上级反映；⑶切实管好政子，带好队伍，抓好党员干部的廉政思想工作。
村委会主任在党风廉政建设中承担以下责任：⑴积极支持、协助村支书抓好党风廉政建设，不断改进工作管理方式，团结带领群众为新农村建设做贡献；⑵严格执行党在农村的方针政策，自觉执行廉洁自律的各项规定；⑶严格财经纪律，实行“一支笔”审批，村级财务及时公开。
村“两委”其他成员积极协助村支书和村委会主任做好党风廉政的各项工作，积极组织全村党员学习活动。
4、筹集经费、做好廉政建设物质保障。
上级拨款与村集体资金补充相结合，适当引入社会企业赞助，积极调动党员积极性，自制宣传海报、标语，自制改造表演道具，办出有农村特色的廉政建设系列活动，在达到活动目的的同时节约活动经费。
5、建立党风廉政建设长效机制。
每年年终，村“两委”除对群众、党员开展述职述廉活动外，“两委”内部还要召开年终总结会，对当年的廉政建设进行考核评价。
对于工作中的亮点，积极贯彻激励措施；对于工作中的不足之处，提出整改方案。
提出下一年度的廉政工作计划和重点，通过不断地总结与实践，逐渐走出了一条令群众满意，组织放心的廉政道路。
支部委员会党风廉政建设责任制实施细则为进一步加强村党支部、村委会领导班子党风廉政建设，增强班子的凝聚力、战斗力和实践“三个代表”的带动力，维护农村社会稳定，促膝谈心进农村经济快速发展和精神文明建设，遵照上级党委、政府、纪委关于实行党风。
一、村党支部、村委会领导班子成员党风廉政建设共同职责村党支部、村委会领导班子对本村职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
及时分析研究职责范围内的党风廉政建设情况，根据上级的要求制定具体工作任务、目标和措施，与经济建设、精神文明建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
形成各负其责、齐抓共管的工作格局。
“两委会”领导班子成员的共同职责是：㈠带头廉洁自律。
严格按照规定开支经费，不用公款购买个人通信和交通工具，不暗示或授意财会人员设置“小金库”，除财会人员外，其他人不直接经收和管理现金，直系亲属不担任本村经济组织财会职务，不参与集体工程项目投标。
廉洁自律及责任制的执行情况列为民主生活会、民主评议党员和年终工作总结的一项重要内容。
㈡认真学习党风廉政建设理论和法规，接受党性党风党纪和廉政教育，不断完善廉政规章制度。
要与时俱进，根据改革开放的要求和我国加入世贸组织的实际及村民关注的热点、难点问题，完善村民自治章程和村规民约等规章制度，依靠体制创新、制度创新，从源头上防止和治理腐败。
㈢全面实行联系村民小组责任制度。
加强对联系点经济工作和党风廉政建设的领导，将党员联系村务工作责任制和班子成员联系村民小组责任制有机结合，相互促进，形成合力。
经常深入联系点、联系户了解情况，指导工作。
强化监督职责，定期对联系的村民小组的党风廉政建设情况尤其是财务收支情况进行检查监督。
㈣认真执行《江苏省村务管理办法（试行）》。
保证村民充分的知情权、管理权及重大事务决策权，遵守村务公开制度，自觉接受群众监督。
㈤自觉接受群众监督。
专题公布解决农村“热点”问题，接受村民理财小组的财务监督，完善会计委派制和财会电算化，运用村务财务公开的现代管理手段，强化农村廉洁网络。
㈥教育配偶、子女遵纪守法。
不违章抢建，不违规占用土地，不参加封建迷信活动，不参加邪教或黑恶势力组织，不参与聚众赌博、吸毒贩毒、卖淫嫖娼等非法活动，不违反计划生育政策。