公共管理学期末复习提示

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最新-公共管理学概论期末重点精品

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政府职能错位,主要指政府内部发生 的职能混乱现象,即你干了我的事,我越 了你的权。
2、政府职能的缺位和不到位 政府职能错位的主要原因有二:一是
政府职能范围不清;二是政府机构并立, 职能重叠。
政府职能不到位,主要指一些政府的 职能只体现在文件、书本和口头上,而在 实践操作和执行中远远没有实现。
* 三、转型期我国政府职能的定位 (简 答) P42-44
缺点: 管理层次多、 信息传递时间长, 容易造成信息失真,是高决策被“走
样”执行,同时严格的控制也不利于 发挥下级的主动性和创造性,易使管 理工作陷于僵化。
2、管理层次少、管理幅度宽的组织结构 则呈扁金字塔形,是“扁平结构”
优点:管理层次少,信息传递迅速,
不易失真, 高层的决策意图不易走样, 下级部门和人员的决策范围广,整体
第四,权变原则。权变原则是指政策规 划要具体问题具体分析,实事求是地认识 影响政策规划的环境因素,灵活客观地选 择规划方案。
第五,优化原则。优化原则是指对同一 政策问题要有多个政策规划方案以备选 择。 四、政策规划的程序: P87
1、确立政策目标 2、拟订政策方案 3、评估政策方案 4、择优政策方案 第三章第三节 一、公共政策执行的环节(填空、选择) P95
中国非政府公共组织的主体主要由两 类型:社会团体、民办非企业单位 第三章第一节 P70-71
* 一、公共政策的含义: 公共政策界定为:在特定的情境中,
一定的政治实体为达到预期目标而制定的 行动方案或行动准则。 (填空) P71 二、根据公共政策的层次来划分,公共政 策可分为元政策、基本政策和具体政策。 (填空) * 三、政策规划的原则(解释) : P86-87
这场行政改革运动被看做一场“重塑 政府”、“再造公共部门”的新公共管理运 动,是公共行政向公共管理转型的开始。

公共管理学期末复习大纲答题

公共管理学期末复习大纲答题

《公共管理学》课程期末复习大纲一、简答题1、什么是公共管理?其研究的途径有哪些?公共管理---- 是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,并广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务的品质,从而实现公共的福利和公共利益的一种管理活动。

公共管理的研究途径——公共管理学在其发展的不同阶段,采取了不同的研究途径或研究方法。

早期的公共行政学者主要采用制度或法理的研究途径,侧重对政府制度、机构、法规方面的研究20世纪20年代公共行政学都采用了原则的研究途径,注重对一般行政管理原则的探索和概括三四十年代,公共行政学推崇经验科学的研究方法五六十年代以后广泛的运用运筹学、系统分析、损益分析、计算机的功能方法及手段。

20世纪70年代发展了“新政治经济学”,80年代后被广泛应用于公共管理和公共政策领域。

2、简述公共管理与私人管理的异同。

A、联系。

(1)都包含了合作团体的活动。

(2)都必须履行一般的管理职能。

B、差别。

(1)公共管理与私人管理的使命不同。

公共管理是为公众服务,追求公共利益;私人管理以营利为目的。

(2)与私人管理相比,公共管理的效率意识不强。

(3)与私人管理相比,公共部门尤其是政府管理更强调责任。

(4)就人事管理方面而言,公共组织尤其是政府中的人事管理系统比私人组织中的人事管理系统要复杂和严格得多。

(5)公共管理有明显的政治性和公共性。

3、什么是公共物品?浙大图书馆、西湖等都是吗?公共物品是指公共使用或消费的物品。

公共物品是可以供社会成员共同享用的物品,严格意义上的公共物品具有非竞争性和非排他性。

所谓非竞争性,是指某人对公共物品的消费并不会影响别人同时消费该产品及其从中获得的效用,即在给定的生产水平下,为另一个消费者提供这一物品所带来的边际成本为零。

所谓非排他性,是指某人在消费一种公共物品时,不能排除其他人消费这一物品(不论他们是否付费),或者排除的成本很高。

公共管理学期末复习资料

公共管理学期末复习资料

公共管理学期末复习资料1.公共管理学的性质和研究对象。

公共管理学是当代社会科学的总括,表现出强烈的交叉性、综合性特征,具体来说,公共管理学具有以下几个方面的基本特性:(1)跨学科与专门化的统一;(2)学术性与应用性的统一;(3)实证性与规范性的统一:(4)公共性与管理性的统一;核心主体为对政府行政机关的研究,也讲其他国家机关(立法、司法机关等)当做研究对象,而且把其他公共组织的管理活动纳入研究范围。

研究的是这些机关组织如何高效的提供公共物品。

2.市场失灵的原因与后果。

原因:(1)市场处于不完全竞争状态:垄断(2)公共物品:教育、水电(3)外部效应——企业合个人的行为对其他企业合个人产生影响,而这种影响并没有在有关商品和劳务的价格中得到反映,成本没有得到补偿,利益没有得到回报;eg:搭便车(4)信息不对称——商品或劳务得交易双方,由于所掌握得信息量不对等,不能有效开展公平竞争,从而对资源配置产生扭曲;eg:住房买卖,保险业务(5)市场的不完整性——指由于一个国家或地区市场体系的不完整,某些市场发展相对滞后,甚至不健全,不能有效提供社会所需要的商品和劳务;eg:部分中介市场,农村信贷市场(6)宏观经济的波动性(7)收入分配的不平衡后果:(1)微观经济缺乏效率;(2)宏观经济的不稳定性;(3)社会分配缺乏与效率相适应的公平性;3.什么是公共组织?公共组织是以管理社会公共事务、协调社会公共利益关系为目的的组织。

4.公共组织有些结构形式?直线结构、职能结构、直线—职能结构、矩阵结构5.韦伯意义上纯粹官僚模型的特征。

(1)基于职能专业化的劳动分工(2)有明确的职权等级制(3)有与任职者和职责相关的规章制度(4)有处理工作的程序系统(5)人与人之间的非人格化(6)雇员的选择与提升以其技术能力为基础6.X理论和Y理论分别解释了哪些人类行为?X解释了古典模型组织中人的行为,Y奠定了社会心理学的人性论。

X理论:天生懒惰、工作是为了生活,回避责任、没有抱负的人Y理论:天生勤奋,能够自我约束,勇于承担责任,具有创造能力,有高层次的需求的人7.治理与统治的联系与区别。

《公共管理学》期末考试复习资料

《公共管理学》期末考试复习资料

府“无为而治”、市场万能论。 规范政府与市场关系的措施:(1)重视发挥市场的作用;(2)正
确认识市场失灵;(3)减少政府失灵。
2.试述目标管理的优缺点及在公共部门运用的局限。
目标管理是由参与管理的各方面制定目标,并经过自我管理和自我 控制等管理方式,建立各级人员的责任心和荣誉感,最终以实现组织绩 效的一套系统管理方式。
(1)目标管理的优点:目标管理的优点至少有5个方面:①激励明 显。②管理有效。③任务明确。④控制有力。⑤自行管理。
(2)目标管理的局限: ①容易注重短期目标。 ②设置目标存在 困难。③难以权变。 (3)目标管理在公共部门应用的限制:①由于公共部门所处的环境比 较私部门所处环境要复杂多变,因而目标管理运用范围和程度会受到一 定的影响。②目标管理存在信任问题,但研究表明,在官僚体制中建立 信任是一件很不容易的事。③公共部门的目标往往比较模糊,不易量 化,其结果也不容易衡量。④目标管理的实施通常以一年或少于一年为 周期,这种强调短期目标的管理,容易忽视组织长期目标发展的规划。
3.试述公共组织变革的主要动因和内容。
主要动因:(1)经济体制的转轨推动公共组织的变革;(2)政治 制度的更迭导致公共组织的变革;(3)社会发展程度促进或制约公共 组织的变革;(4)国际环境的重大变化影响公共组织的变革。
主要内容:(1)公共组织职能的变革:从职能作用的领域来看, 公共组织是由以政治职能为中心,逐渐向以经济职能、社会事务管理职 能、科技文化职能为重心转移;从职能作用的性质来看,公共组织是由 保卫性、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变;从职 能的分化程度来看,公共组织的职能由原来混淆不清向高度分化转变; 从职能行使方式来看,公共组织是由以人治为主转向以法治为主、由以 行政手段为主转向以法律和经济手段为主。(2)公共组织结构的变 革:在横向部门结构上,主要体现在两个方面,一是从公共管理的过程 来看,正在由重决策与执行部门而轻监督、咨询、信息等部门的倾向, 向重咨询、信息、监督部门转变,力求与决策、执行部门相平衡;二是 从公共管理的作用领域来看,由以微观管理部门为主转向以宏观管理部 门为主的变革。在纵向层级上,整个公共组织结构有着从集权式、尖塔 型的结构形式向着分权式、扁平型的结构形式发展的趋势。(3)公共 组织全力关系的变革:在对一般事务的管理上是从集权型走向分权型,

公共管理期末考试复习提纲

公共管理期末考试复习提纲

公共管理期末考试复习提纲公共管理学考试大纲一、名词解释1、公共管理:是指以政府为主导的公共部门,为实现公共利益,依法运用多种方式和手段,公平配置社会资源、有效管理社会公共事务的活动。

第一、强调公共管理与私人管理的区别第二、强调公共管理主体的多元化第三、强调公共管理主体所承担的社会责任和义务第四、强调公共管理活动的公众参与性第五、强调公共管理活动的公开性2、公共部门人力资源管理:公共部门依法对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、薪酬保障等管理活动和过程的总和。

权威性、公益性、复杂性、法制性3、公共选择理论:公共选择理论在英文文献里通常称作“公共选择”(public choice),又称新政治经济学或政治学的经济学(economics of politics),是一门介于经济学和政治学之间的新的交叉学科。

它以微观经济学的基本假设(尤其是理性人假设)、原理和方法作为分析工具,来研究和刻画政治市场上的主体的行为和政治市场的运行。

公共选择,是指人们提供什么样的公共物品,怎样提供和分配公共物品以及设立相应匹配规则的行为与过程。

公共选择理论则期望研究并把研究结果影响人们的公共选择过程,从而实现其社会效用的最大化。

4、现代预算管理:现代预算必须是经法定程序批准的、政府机关在一定时期的财政收支计划。

它不仅仅是财政收支的记录、汇算、估算和汇报,而是一个计划。

这个计划必须由行政首脑准备与提交;亚必须是全面的、有清晰分类的、统一的、准确的、严密的、有时效的、有约束力的;它必须经由代议机构批准与授权后方可实施,并公布于众。

5、公共部门战略管理:组织适应外部环境变化,在确定组织战略定位、战略选择以及战略实施过程中,所进行的决策、组织、协调、评价和控制等活动。

公共部门管理就是公共部门部门实行的战略管理。

6、政府过程:从政治体制角度研究政府和政治问题:国家元首、立法机关、行政机关、司法机关、军队等从政府过程角度研究政府:意见表达、意见综合、决策和决策的施行广义的政府过程就是政治的代名词,即政治共同体中获取和运用政府权力的全部活动。

《公共管理学》期末复习资料

《公共管理学》期末复习资料

《公共管理学》期末复习资料(行政管理专业)一、填空题1.公共管理是公共组织社会运用公共权力,为实现公共利益,对公共事务进行管理的社会活动。

2.市场失灵是政府干预经济活动的基本依据和理由。

3.依据公共政策的从属关系,一般可分为元政策、基本政策和具体政策.4.在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度,即治任命制度、公务员制度、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。

5.公共财政资源配置职能就是为全社会提供公共物品或服务并运用经济手段矫正外部效应和维护市场的有效竞争。

6.国家预算是一国政府根据其施政方针和社会公共需要编制的,经立法机关批准的国家年度财政收支计划。

7.公共组织的变革是指根据其外部环境变化和内部情况的变动,主动对自己原有状态加以改进的一系列的组织行为和措施。

8.公共财政管理主要包括财政的预算预决算、预算会计和政府审计等内容。

9.管理信息系统一般由四部分组成,即信息源、信息处理器、信息管理者、信息使用者。

10.公共部门绩效评估的新取向是用户满意原则。

11.公共管理责任的司法控制机制政府来说,要有表现为诉讼责任和侵权赔责任。

12.绩效评估的指标包括费用指标、时效指标、数量指标、结构指标、质量指标等。

13.公共管理责任表现于对公共管理客体要求的、对政策制定的弹性,以及对行为结果的回应性、负责性等特征。

14.公共部门绩效评估的标准主要包括经济,效率、效果、公平和责任等五个方面。

15.公共财政的基本职能有:资源配置职能、调节收入分配职能和稳定经济职能。

16.公共管理学提供了一种当代公共管理的新模式,它为公共管理实践尤其是如何处理政府与市场、政府与企业和政府与社会的关系,提供了一整套不同于传统公共行政学的新思路。

17.公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中,为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。

18.自新中国建立至1993年的44年间,我国在政府人员的管理上—直沿用的是干部人事管理制度.19.公共物品(或服务)是指具有效用不可分割性、消费的非竞争性和受益的非排他性的产品。

公共管理学期末复习

公共管理学期末复习

《公共管理学》复习提纲一、选择题1. 下列产品中,最为典型的公共产品为( B )。

A. 教育B. 国防C. 社会基础设施D. 社会福利计划2. “政治与行政二分”最早的提出者是( D )。

A. 凯恩斯B. 布坎南C. 韦伯D. 威尔逊3. 作为公共管理中的一种思潮,公共选择的特点是用经济学方法来研究政府公共管理活动及各个领域公共政策的制定和执行,因此它又被称为(D )。

A. 政治经济学B. 公共选择学C. 经济政治学D. 官僚经济学4. 公共组织的物质要素包括( B )。

A. 设备、目标和资金B. 人员、经费和物资设备C. 资金、目标和社会资本D. 设备、资金与人际关系5. 领导权变理论的提出者是(B )。

A. 罗伯特B. 菲德勒C. 泰罗D. 西蒙6. 公共政策的客体是( B)。

162A. 公共组织和社会公众B. 政策问题和政策受众C. 社会问题和社会成员D. 公共环境和公共问题7. 公共政策发展的趋向是(A )。

A. 公共性、合法性和有效性B. 完整性、统一性和有效性C. 精干性、高效性和统一性D. 人本性、有效性和公共性8. 安德森将公共问题进入政策议程的触发机制分为政治领袖触发、危机事件触发、抗议活动触发和(B )。

A. 暴力事件触发B. 通信媒介的注意触发C. 自然灾害触发D. 经济危机触发9. 西方国家公务员制度的特点是( C )。

A. 通过选举产生公务员B. 都是通过考试录用C. 强调政治中立和实行功绩晋升制D. 通过功绩进行选拔录用10. 《中华人民共和国公务员法》正式实施的时间是( A )。

A. 2006年1月1日B. 2008年1月1日C. 2007年1月1日D. 2005年1月1日11. 公共预算过程的第一步是( C )。

A. 预算控制B. 预算计划C. 预算编制D. 预算申请12. 将信息资源管理看成是一种方法和技术的是( C )。

A. 管理过程说B. 管理活动说C. 系统方法说D. 管理哲学说13. 政务信息资源管理的基础性目标是DA. 促进公共管理正常运转、经济良性运行和社会和谐发展B. 最大限度地降低公共部门信息活动的费用C. 提高政务信息资源开发利用的能力D. 实现政务信息资源的科学管理14. 公共部门战略管理追求的目标是( A )。

自己整理 公共管理学 期末复习重点整理

自己整理  公共管理学  期末复习重点整理

绪论一、公共管理的内涵1. 管理:“计划、组织、协调、控制,指挥”优化资源配置,以达到组织目标的过程。

2. 公共:属于社会的,公有公用的。

其本质:所有权是社会的,受益权是大家的。

3.(老师课件)公共管理的内涵:是指对属于社会的,共有公用的事物和涉及全体社会公众或大多数人利益的事务进行管理的活动。

4.(书上定义)公共管理的含义:所谓公共管理,是社会公共组织通过观念和手段的不断创新,为增进公共利益及社会协调发展,对日益多样复杂的公共事务及公共组织自身进行调节和控制的活动。

5. “公共的”界定:属于不确定的多数人。

6. “公共”的特征:包含了公平与正义的价值基础①共有性而非私有性②共享性而非排他性③共同性而非差异性7. “无差别对待”是公共性的要求指不对具体情况和具体人分别对待,在规范约束范围内一律对待。

(平等性)二、公共管理的主体1. 公共管理的主体统称为公共组织。

2. 公共组织的特点:公共性;非营利性;法定性;政治适应性;透明性;目标多元性;组织性;服务性。

民间组织的特点:非政府性;非营利性;独立性;自愿性;非政党性;非宗教性。

非政府组织:事业单位;社会团体;民办非企业单位3. 中国的公共组织政府组织三、公共管理的对象公共事务及公共组织自身四、公共物品1. (老师课件)公共物品的特征:①消费的非排他性②消费的非竞争性③效用的不可分性④规模效益大⑤初始投资大⑥自然垄断性⑦强制性⑧不宜收费⑨消费具有社会文化价值2. 公共物品的分类判别公共物品的步骤该种物品的效消费上是受益上是该种物品是属于用是否具有不否否具有竞是否具有排是私人物品,应由可分割性争性?他性市场来提供是该种物品的效消费上是该种物品属于公共用上是否具有否否具有排否资源,即有竞争性/非竞争性?他性?无排他性的物品是从技术上看,该种物品能够否实现排他吗?是排他需要的成本很高吗?不高该物品属于拥该种物品属于纯粹挤性的公共物的公共物,应由政品府来提供私人物品(由市场提供)公共物品:①非竞争性和非排他性并不完全:准公共物品(拥挤型,利益外溢型)市场+政府提供②完全具有非竞争性和非排他性:纯公共物品应该由政府提供此外,按受益范围分:全国性的公共物品和地方性的公共物品3. (老师课件)公共物品的提供方式通过税收直接提供(政府全额负担)通过公有企业提供(政府出资,授权)通过收税间接提供(引导,资助企业)与企业或社会力量合作提供(市场为主,政府引导)政府采购/公共服务外包提供(市场提供,政府购买)4. 公共组织提供公共物品的必然性(大致了解)(1)公共物品在消费上具有非竞争性,实际上很可能导致私人部门提供公共物品后无法得到补偿;公共物品的排他性,使公共产品无法从技术上避免“搭便车”问题,私人部门不愿意提供公共物品。

公共管理学复习资料(考试重点)

公共管理学复习资料(考试重点)

公共管理学复习资料(考试重点)在学习公共管理学的过程中,了解并掌握一些考试重点内容是非常重要的。

以下是一些关键概念和知识,供大家在复习时参考:1. 公共管理学基本概念•公共管理是指政府在行使权力过程中所进行的管理工作,包括计划、组织、领导和控制等活动。

•公共管理学是对公共管理活动进行系统研究和理论探讨的学科领域,包括政府管理、公共政策、组织管理等内容。

2. 公共管理学的基本原理•目标理论:强调管理者要设定清晰的目标并制定实现这些目标的方案。

•规模经济理论:指在资源有限的情况下,通过规模的扩大和资源的合理利用,可以降低单位成本。

•公共利益:政府管理的出发点和归宿点都应该是公共利益。

3. 公共管理的职能和特点•公共管理的职能:包括计划、组织、指导、协调、监督等内容。

•公共管理的特点:社会性、政治性、复杂性、专业性、制度性等。

4. 公共管理的基本原则•合法性原则:政府管理必须以法律为基础。

•公平原则:政府管理应该公平、公正,保障每个人的合法权益。

•效率原则:政府管理应该高效、简洁,实现最佳管理效果。

5. 公共政策的制定过程•政策问题识别:确定政府需要解决的问题。

•政策制定:确定政府对问题的解决方案。

•政策实施:将政策方案付诸实施并监测效果。

•政策评估:评估政策实施的效果,做出调整和改进。

6. 公共管理中的管理模型•德鲁克管理模型:强调管理者要具备领导能力和管理技能,实现组织的目标。

•西蒙管理模型:提倡管理者应该以决策为中心,注重分析和思考。

•维克里管理模型:认为管理者应该关注组织内外环境的变化,及时调整决策和策略。

以上就是一些公共管理学的考试重点内容,希望大家在复习中能够加深理解,取得优异的成绩!。

【免费下载】公共管理学期末复习资料

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【免费下载】公共管理学期末复习资料一、简答题1、公共管理的内涵是什么?答:公共组织运用所拥有的公共权力,为有效地实现公共利益,对社会公共事务进行管理的社会活动。

为准确地理解和把握公共管理的内涵,应该注意以下几点:1、公共管理的主体是公共组织2、公共管理的客体是社会公共事务3、公共管理的目的是实现公共利益4、公共管理过程是公共权力的运作过程2、公共管理与企业管理的区别表现在哪些方面?答:这里按西方学者的概括,将公共管理与企业管理的差别归结为以下几个方面:1、目的不同。

从管理的目的来看,公共管理是公益性的,而企业管理是以营利为目的。

2、限制因素不同。

从管理的限制因素来看,公共管理的整个过程中都受到法律的限制,而经济气候是企业管理的主要影响因素。

3、物质基础不同。

从物质基础来看,两者有不同的支柱。

公共关系管理的经费属于公共财政支出,且必须公开化工企业管理的经费预算主要根据盈利状况而定,不需要公开化。

4、管理人员选拔方式不同。

从管理人员方面来说,公共管理人员是选举或任命而产生的,主要依赖于其政治才干和政治倾向。

傿管事中,主要是“任人唯贤”。

5、绩效评估不同。

显然,公共管理的绩效评估偏重于社会效益,企业管理的绩效评估则强调经济效益。

3、当代公共管理者应具备哪些职业能力?答:公共管理者人才,即指他的职业能力,主要包括以下几方面的能力:1、管理认知能力2、管理诊断能力3、管理决策能力4、人际沟通能力4、非政府公共组织的基本特征是什么?答:综合以上专家的分析论证,并结合我国非政府公共组织的实际状况,我们认为非政府公共组织的基本特征主要有以下几点:1、非政府性。

非政府性是非政府公共组织的首要特征。

2、公益性。

公益性也可称非营利性,是指其组织的宗旨是为社会提供公共的专业的服务,而不是经营性的、以营利为目的。

3、正规性。

所谓正规性指其组织应具有正式组织的一切属性。

它是正式注册、具有法人地位、有组织章程、负责人和经常性的活动等。

《公共管理》期末复习要点

《公共管理》期末复习要点

上海电大行政管理(本)《公共管理学》期末复习指导复习要点:一、单项选择题(四选一)二、判断与多选题知识点B13.本来应该由政府承担的职能,却因没有尽到职责二出现了“真空”现象,我们称其为政府职能的(A)。

A缺位 B 越位 C错位 D不到位。

33.标志着美国现代公务员制度诞生的是:(D)A《官吏任期法》 B 《吏治澄清法》 C《职位分类法》 D《彭德尔顿法》C20世纪80年代开始,杂全球掀起了一场深刻的公共行政改革浪潮,这场行政改革又可以称作(B )A新公共服务运动 B新公共管理运动 C顾客导向运动 D政府改革运动B)A 费用指标B 时效指标 C数量指标 D 质量指标67.侧重于组织实体的外部规模和技术特征,如政府行政机构的增减、合并,管理幅度和管理层次的扩展与缩小,行政人员的补充与精简等,这样的公共组织变革属于( D )。

A.以人为中心的变革 B.以组织结构为中心的变革C.内涵型的组织变革 D.外延型的组织变革13从不同的角度对政策执行的理论进行界定,形成了行动学派和组织理论学派。

84、从纵向结构来说,目前我国整个行政组织体系分为国务院、省(自治区、直辖市)、县、乡四级。

D34.对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》产生于(D)A瑞典 B荷兰 C英国 D美国式称为(C)A 基数预算 B 单式预算 C 零基预算 D 复式预算1966年制定的《信息自由法》,其产生于(D)A 瑞典B 荷兰C 英国 D美国A)B. 第二次世界大战以前C. 第二次世界大战以后D. 20世纪50年代初期36电子政务不是简单地将传统的政府管理事务搬到互联网上,而是要对其进行组织结构的重组和业务流程再造。

E5. 20世纪40至60年代,可以说是对早期公共行政策的批评与该学科的转变时期,其中最有影响的代表人物是罗伯特·达尔和赫伯特·西蒙,这种批评与转变的结果则是新公共行政学与政策科学的出现。

公共管理学期末考试复习资料

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公共管理学复习资料第一讲:1、非竞争性:是指一个使用者对该物品的消费并不会影响别人同时消费该产品及其从中获得效用。

2、非排他性:是指使用者在消费一种公共物品时,不能排除其他人消费这一物品(不论他们是否付费)或者排除的成本很高。

3、公共管理:是指政府为代表的公共部门依法通过对社会公共事务的管理,以保障和增进社会公共利益的职能活动。

4、公共管理学:是运用管理学、政治学、经济学等多学科的理论和方法,研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科,是关于促进以政府为核心的公共组织更有效的提供公共物品和公共服务,以增进和公平分配社会利益的知识体系。

5、公共管理学的时代背景:⑴政府规模扩大和政府角色膨胀,引起公众不满。

⑵经济因素与财政压力。

⑶社会问题的增多与政府能力的下降所引发的矛盾。

⑷新右派学说与保守主义政治意识形态的巨大影响。

6、公共事务及其特点:含义:公共事务是指涉及社会全体公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动,以及这些活动的实际结果。

公共事务的特点:⑴公益性:受益对象是全体社会成员。

⑵非盈利性:公共事务不以盈利为目的。

⑶规模性:公共事务所涉及内容具有一定的规模性。

⑷阶级性:公共事务要满足统治阶级的需要。

7、比较公共管理与私人部门管理的本质区别:⑴公共利益目标与私人利益目标:公共管理必须以公共利益为目标,私人部门管理的目标则可以定位于包括管理者在内的私人利益,这是公共管理与私人部门管理最重要的区别;⑵垄断强制性与自由竞争性:公共管理活动在本质上是国家的活动,这使得公共管理具有明显的垄断和强制的特点,而私人部门管理不具有这一特点;⑶制衡性与自主性:与私人部门管理者在管理中具有较多的自主性相比,公共管理主体在实施管理的过程中,通常受到较多的制衡;⑷多元理性与经济理性:公共管理部门作为增进公共利益的立法者和执行者,处在基本资本配置的中心,事实上公共管理承担了社会资源权威性分配者的职责;⑸政府机制与市场机制:公共管理与私人部门管理的一个十分显著的区别在于,前者主要通过政府机制来实现,后者则主要通过市场机制来实现。

公共事业管理期末考试复习重点资料

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公共事业管理期末考试复习重点多项选择题公共事业特征:1.公共性2.非营利性3.专业性4.基础性公共事业管理特征:1.基本目标是为了更好地满足社会的各种公共需要2.具有一定的强制性3.非营利性4.服务性公共事业管理的职能:1.计划职能2.组织职能3.协调职能4.控制职能公共事业管理的手段:1.法律手段2.行政手段3.经济手段4.宣传教育手段5.技术手段政府体制的局限性:1.公共政策失效2.政府行为存在低效率3.政府活动易滋生寻租行为,出现不公正现象4.政府在解决垄断和外部性问题时可能造成新的垄断、外部性问题政府组织在公共事业管理中的责任:1.为公共事业组织的活动提供制度保障和行政管理的框架2.通过指导与协调为公共事业组织创造良好的发展环境3.直接或间接提供部分公共事业产品4.建立健全公共事业组织活动的监督机制5.与公共事业组织建立制度化的合作伙伴关系事业体制的职能优势:1.相对独立性2.非营利性3.低成本、高质量4.专业性5.接近性6.灵活性7.在培养互助精神、维护良好的社会价值等方面更具优势事业体制的局限性:1.行政化严重2.组织性质杂乱3.立法滞后4.经费不足5.自律机制不健全公共事业人力资源招聘的原则:1.政治和业务相结合的原则2.学以致用的原则3.按需施教的原则4.分级分类原则公共事业财务管理的主要内容:1.预算管理2.资产管理3.负债管理4.收入管理5.支出管理6.结余管理7.清算管理8.财务报告和财务分析事业单位支出管理的基本要求:1严格执行国家财政财务规章制度和财经纪律2.节约支出,强化绩效管理,提高资金使用效益3.合理分类,科学管理4.严格专项资金使用管理,提高专项资金使用效益公共事业项目管理的原则:1.紧扣组织宗旨,以目标群体为导向2.重视申请环节,强化过程监督3.关注社会效益,兼顾项目运行效率公共事业项目监控的方法和策略:1.保留控制权2.让决策者及时了解情况3.充分利用决策层的协调能力加强监控4.加强沟通5.根据修改后的计划进行监控属于公共事业组织监管内容:1.进行进退监管,把好进出关2.进行信息监管,增加服务透明度3.实行价格监管,提高产品或服务的分配效率4.加强财务和产权管理,防治财务违法违规和资产流失5.加强质量监管,确保服务品质6.进行分配政策监管,落实非营利原则7.实行专项监管,解决待定事业问题8.加强法制建设,促进公共事业的规范化发展属于政府对公共事业组织进行监管措施:1.完善事业组织法律、法规2.明确政府各监管主体的责任3.对公共事业的经营和从业实行认证制度4.改善对公共事业日常运行的监管5.加强监管制度建设西方国家公共事业管理的基本特征:1.强化政府的公共事业管理职能2.多元化3.法制化与规范化西方公共事业管理改革的基本动因:1.缓解财政压力2.因公众舆论的变化和要求3.面对信息技术革命的挑战中国传统公共事业管理的特征:1.高度行政化2.主体单一化3.资源配置非社会化4.职能扩大化中国传统公共事业管理的弊端:1.机构重叠、人员膨胀2.政事不分、职责不明3.管理僵化、缺乏活力4.结构失调、效率低下教育管理的基本内容:1.教育预测2.教育决策3.教育计划4.教育组织5.教育评价我国高等教育管理体制的特点:1.集中而又直接的管理特征2.以行政手段管理为主的特征3.以封闭式管理为主的特征美国科技管理体制的特点:1.组织上的多元化2.计划管理与自由研究相协调3.重视通过经济手段和法律手段来实现有效管理4.企业是科技投资的主体我国科技管理体制改革存在的问题:1.宏观科技管理体制条块分割弊端突出2.政府与市场的关系仍然没有完全理顺3.科技与经济结合的内在机制有待进一步健全完善4.科技项目及经费管理不尽合理5.科技评价制度与学术氛围尚待改善卫生事业的基本特征:1.知识密集性2.价值终极性3.经济依赖性4.服务性我国卫生事业面临的挑战:1.重大疾病预防控制任务艰巨2.突发公共卫生事件应急机制不完善3.卫生资源总体不足,配置失衡4.药品供应体系尚需深化5.医疗保障体系仍不健全6.医疗卫生管理体制与人民健康需求不适应文化事业管理的基本内容:1.制定文化发展战略,规划国家文化事业发展2.优化文化资源配置,推动文化产业壮大3.规范文化市场行为,培育新的经济增长点4.引导文化消费倾向,提高社会生活水平5.开展对外文化交流,维护国家文化安全我国文化事业管理体制改革的内容:1.进一步理顺文化与政治的关系2.进一步理顺文化与经济的关系3.进一步理顺文化与社会之间的关系政府主导型体育事业管理的弊端:1.容易造成行业垄断2.容易阻塞社会团体参与体育管理的渠道3.容易陷入大量的事务性工作,削弱政府和体育行政部门的宏观管理职能4.体育的诸多重要管理领域往往分散于不同的政府机构,造成资源管理的浪费我国体育事业管理改革体制改革的基本方向:1.体育事业发展主体和体育服务的多元化2.体育事业资源配置和运用的社会化3.体育事业活动的产业化与市场化4.体育事业管理的民主化与法制化名词解释公共事务:广义:国家立法部门授予国家行政部门管理的所有与国家和社会整体利益有关的事务和活动,如政治事务、经济事务、社会事务等。

公共管理学期末复习要点

公共管理学期末复习要点

第一章绪论第一节公共管理与公共管理学一、什么是公共管理?常见的几种公共管理的定义1、新途径说公共管理是由公共行政发展而成的一种新途径,它是以传统的行政管理为框架体系,以企业管理和一般管理的方法作为工具。

所以,公共管理是公共行政的发展与延续,是公共行政的一个分支。

2、新方法说公共管理是公共行政领域中的一部分,主要是涉及行政方案设计、组织重建、公共政策与规划、预算制度、财务管理、人力资源管理以及各种的方法与艺术。

3、新整合说公共管理是对行政的一般方面进行整合的研究,它将人力、财政、物资、信息和政治资源的管理与管理学的计划、组织、控制职能相融合。

4、新概念说公共管理是比公共行政更大的概念,不仅包含公共行政,还包含非行政的公共服务系统。

因此从公共行政到公共管理不仅是范围的扩大,而且其理论、功能和方法都将被大大拓展。

以上四种是对比公共行政而言的定义。

5、公共管理就是各种各样的对公共事务的管理公共管理是以公共组织为依托,运用公共权力,为有效实现公共利益而进行的管理活动。

6、我们比较倾向的定义是4与5的综和。

公共管理是政府与非政府公共组织,在运用所拥有的公共权力,处理社会公共事务的过程中,在维护、增进与分配公共利益,以及向民众提供公共产品(服务)中所进行的管理活动。

(北大陈庆云教授)本定义的主要内涵:★强调了公共管理与以营利为目的的企业管理的区别。

★突出了公共管理与公共行政所涵盖的范围不同。

★指出公共管理与公共行政在管理的主体上以及主客体之间的关系不同。

★公共管理实施的方法与过程与公共行政有所不同。

欧文 . 休斯论述的行政与管理在概念上的区别行政管理注重程序,范围与过程注重程序与过程,更注重结果强调服从命令强调实现目标的责任严格的层级观念相对淡化的层级观念命令和指挥人们实现公组织和指导人们实现公共服务共服务需要指出的是:政府的行政管理是公共管理的主要部分,在公共管理领域中发挥着主导作用。

二、公共管理学公共管理学是一门研究公共管理的学科依据陈庆云教授的定义可以说:公共管理学是一门研究社会公共事务管理活动规律的科学。

公共管理学复习提纲

公共管理学复习提纲

公共管理学复习提纲一、公共管理学的基本概念公共管理学是一门研究公共组织(特别是政府组织)如何有效地提供公共物品和服务的学科。

它涉及到公共政策的制定、执行和评估,公共部门的组织和管理,以及公共资源的分配和利用等方面。

公共管理的主体不仅包括政府部门,还包括非政府组织、非营利组织等公共部门。

其目的是实现公共利益的最大化,提高公共服务的质量和效率。

二、公共管理的理论发展(一)传统公共行政理论强调政治与行政的分离,注重行政的效率和组织的层级结构。

(二)新公共行政理论关注社会公平、公民参与和公共服务的质量。

(三)新公共管理理论主张引入市场机制和竞争,提高公共部门的效率和绩效。

(四)新公共服务理论强调公共服务的公民导向和价值追求。

三、公共组织(一)公共组织的类型包括政府组织、非营利组织、事业单位等。

(二)公共组织的结构直线制、职能制、直线职能制、矩阵制等。

(三)公共组织的运行决策、沟通、协调、控制等环节。

四、公共政策(一)公共政策的过程包括政策制定、政策执行、政策评估、政策终结等。

(二)政策制定的影响因素社会问题的性质、利益集团的博弈、政策制定者的能力等。

(三)政策执行的障碍政策目标的不明确、执行机构的能力不足、利益相关者的抵制等。

五、公共部门人力资源管理(一)人员的招聘与选拔遵循公平、公正、公开的原则,选拔合适的人才。

(二)培训与开发提高员工的专业素质和综合能力。

(三)绩效考核建立科学合理的考核指标体系。

(四)薪酬管理保障员工的合理待遇,激励员工的工作积极性。

六、公共财政管理(一)公共预算预算的编制、执行和监督。

(二)公共支出支出的规模、结构和效益分析。

(三)公共收入税收、收费、债务等收入形式。

七、公共部门的绩效管理(一)绩效评估的指标体系包括经济、效率、效果、公平等方面。

(二)绩效评估的方法定量方法和定性方法的结合。

(三)绩效管理的问题与对策数据的真实性、评估的公正性等问题的解决。

八、公共管理中的伦理与责任(一)公共管理伦理的内涵包括公正、廉洁、服务等原则。

公共管理学期末复习重点,看完考试必过

公共管理学期末复习重点,看完考试必过

公共管理学期末复习重点,看完考试必过公共管理学复一、公共管理:是关于以政府为核心的公共部门处理公共事务、提供公共产品和服务的活动。

二、公共管理与私部门管理的区别与联系相同点:都需要制定管理目标、实施具体方案、监控和评估执行过程,都要对人力资源、财政资源、组织资源、信息资源等内部资源进行整合以实现管理目标,都要处理与外部环境的关系,管理方法和技术也大同小异。

不同点:1.公共利益与私人利益目标2.垄断强制性与自由竞争性3.制衡性与自主性4.多元理性与经济理性5.政府机制与市场机制。

三、公共领域的变化1.公共物品的需求与供给稳定地扩大2.社会生活中的公共事务日益增加3.公共管理所面临的环境更加复杂多变。

四、传统行政学的局限1.理论框架局限2.管理主体局限3.管理理念与手段局限4.管理对象与目标局限六、公共物品:非竞争性的和非排他性的产品。

七、公共事务:是指涉及社会全体公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动,和这些活动的实际结果。

八、公共管理的组成要素:1.公共管理的主体是政府和其他公共部门2.公共管理的对象是各类公共事务3.公共管理的首要手段是制定和执行公共政策4.公共管理的环境包括政治环境、经济环境、文化环境、社会环境、自然环境等,具有复杂性、差同性、变动性。

九、公共管理的研究途径(XXX)1.公共政策途径(P途径):强调与政策阐发的渊源关系,认为公共管理必须与公共政策的形成与制定有密切的关系。

P途径的特征:1.着眼于高层管理者以及他们所进行的政策研究2.重视非量化和实物的取向,推崇通过个案研究来发展相关知识3.强调与政策分析相结合,进行具有前瞻性的规范性的理论研究。

2.企业管理途径(B途径):主张师法企业,以企业管理的方法来提升公共部门的服务质量,新公共管理思潮是其代表。

B途径的特征:1.偏爱企业管理的原则2.对公私部门的差异不作严格区分3.除了重视策略管理及组织间的管理外,还强调对公共管理的过程进行管理4.在研究方法上也偏爱诸如实验设计之类的量化方法。

公共管理学期末知识点整理

公共管理学期末知识点整理

●公共管理(概念)公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福祉与公共利益。

●新公共管理(概念)新公共管理是当代政府改革过程中出现的一种思潮,在很大程度上是当代行政改革的代名词,它以新古典经济理论,新制度经济学,公共选择为其理论基础,其核心理念是在公共管理中引进市场机制。

●公共管理与公共行政的异同?同:都可以理解为公共部门对公共事务所进行的管理活动异:公共行政指政府对自身事务的管理;公共管理指政府对包括自身事务在内的整个社会的管理。

●我国公共管理现在面临的主要挑战?1.如何强化公共管理的基本理念,为我国公共管理创新提供基础和先导。

2.如何建设公共服务型政府,实现从传统政府向现代政府的转型。

3.如何科学界定政府的职能范围,进一步转变与创新政府管理职能。

4.如何平衡政府与市场的作用,以促进政府行为的有效性与规范性。

5.如何因应经济全球化的要求加强政府能力建设,有效增强政府实施公共管理的能力和水平。

6.如何培育和发展第三部门,构建国家与社会的共同治理模式。

7.如何有效施行公共服务市场化,切实提高公共服务的效率和品质。

8.如何加强公共人力资源开发与管理,提高公务人员的素质和能力。

9.如何制衡并监督公共权力的使用,有效遏制公共权力的异化现象。

10.如何借鉴国外公共管理改革的最新成果,构筑具有中国特色的公共管理体系。

●第二章●公共管理者:是受国家和公民的委托,行使公权力,负责运用资源及指挥公务人员,达成政府施政目标的人,公共管理者是一个公经理人。

●管理者的角色?-----明茨伯格的观点1.人际关系方面的角色(着重于人际关系的建立和维系)▲挂名首脑▲领导者▲联络者2.信息方面的角色(管理者在其组织内部的信息传递中处于中心地位)▲监听者▲传播者▲发言人3.决策方面的角色(管理工作中最重要的部分也许就是担任决策角色)▲企业家▲故障排除者▲资源分配者▲谈判者●公共管理者的特殊角色⑴执行与捍卫宪法的角色。

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公共管理学期末复习提示临近期末,大家最关心的问题一定是如何搞好期末复习?学习这门课程,有老师反映,理论性较强,大家学习很有难度。

管理课程,应用性是最突出的属性,公共管理也不例外。

但是任何管理课程的应用都必须依附于它的理论性,理论是基础,应用是升华。

由于我们大多数学习者并不是政府管理人员,对公共管理不熟悉,更导致了我们学习的困难。

因此在期末的时候,我们按章节把本课程的重点,再给大家有侧重地梳理一下。

希望对大家的复习有所帮助。

第一章公共管理学导论这一章应主要明确几个概念或者说几个问题。

一、什么是公共管理及公共管理的基本涵义―公共管理‖是指对社会公共事务进行的管理,公共管理学就是一门研究公共管理活动规律的学科。

公共管理的含义我们可以概括为:公共组织运用所拥有的公共权力,为有效的实现公共利益,对社会公共事务进行管理的社会活动。

我们可以从以下四个方面理解这一涵义所包括得主要内容。

1.公共管理的主体是公共组织政府-------通过法定程序产生,具有合法性和强制性,是公共管理的主要形式。

非政府公共组织------具有民间性、志愿性等属性,是公共管理多元性的体现。

如:学校、研究机构、社区服务机构、消费者协会等。

2.公共管理的客体是公共事务公共事务的内容十分广泛,它几乎涉及社会生活的所有方面,根据公共事务的性质我们可以将见它们分为四种类型:(1)管制性公共事务(交通法规、社会治安等)(2)基础性公共事务(公共设施的发展、社会福利的推进)(3)服务性公共事务(医疗、教育)(4)保障性公共事务(环境保护)3.公共管理的目的是实现公共利益所谓公共利益指为社会成员共享的资源与条件。

公共利益的实现主要表现为公共物品的提供与服务。

公共物品的含义非常广泛,既可指有形的物品,如:公共场所、公共设施、公共道路交通,也可指无形的产品和服务,如:社会治安、社会保障、教育、医疗等。

4.公共管理过程是公共权力的运作过程公共权力以政治合法性为基础,代表的是社会成员共同的意志,是社会资源的高度集中,是社会力量中最大的力量,具有对全社会的制约性。

由于公共权力的特殊性,在其运行过程中,必须与公共责任和法律规范联系在一起,也就是说承担公共权力的人,在管理过程中必须同时承担公共责任。

在现代社会中人们一般把社会生活分为两大基本领域,即公共领域和非公共领域,非公共领域也可称为私人领域。

作为公共利益的代表、承担社会公共事务的是政府和非政府公共组织。

在非公共领域工商企业是其主要组织形式,是市场的主体。

公共权力是权力中影响最大、最具权威性的权力,一个市长和一个企业的老板他们的权力性质是不同的。

大家对这门课程感到比较陌生,其主要是陌生在―公共‖两个字的理解上。

我们可以将―公共‖简要地理解为社会,因为它几乎涉及和包括社会生活的所有方面,公共管理学也可以理解为如何更好地管理社会的科学。

公共管理的水平和质量会影响每一个社会成员,所以公共管理和每一个人都息息相关。

二、公共管理与企业管理的区别(1)目的不同。

公共管理的目的是为社会提供非营利性的成品和服务,从而提高人民的生活质量,其目的是公益性的。

而企业是以营利为目的的。

(2)限制因素不同。

公共管理是代表公共权力的的。

其整个过程都受到法律的制约,包括公共组织的权利、职责、活动方式等。

而法律对企业只是外部制约因素、其原动力是追求最大利润。

(3)物质基础不同。

公共管理各种物质资源主要来自税收,其财务预算与支出属于公共财政,须公开化。

而企业的物质资源来自自身的投资,其资金的使用由其自主的权利,无须社会监督。

(4)管理人员的选拔方式不同。

公共管理在人员的聘用上注重政治才干和政治倾向,有职业化、终身化的去向。

而企业用人主要是依据本企业的具体目标和个人能力。

(5)绩效评估不同。

主要体现在对管理效能评估的标准上的不同。

三、如何理解公共管理模式的基本特征1.公共利益与个人利益相统一,重在公共利益上;2. 政府组织与其它公共组织相统一,重在政府组织上;3. 社会问题管理与资源管理相统一,重在问题解决上;4. 结果管理与过程管理相统一,重在结果管理上;5. 管理所追求的公平与效率相统一,重在公平上;6. 公共组织的外部管理与内部管理相统一,重在外部管理上;7.服务管理与管制管理相统一,重在服务上;8.管理制度与技术相统一,重在制度创新上。

四、公共管理学的形成和发展对这个问题大家有个大致的了解就可以。

注意以下两点:(1)公共管理学是在公共行政学的基础上发展起来的。

1845年法国科学家安培提出建立一门管理国家的科学的设想,被认为是行政学产生的胚胎;1887年美国的威尔逊总统发表《行政之研究》主张政治与行政分离,明确提出将行政管理作为一门学科来研究;1926年美国出版了怀特的《行政学研究导论》、威洛比的《公共行政学原理》标志着公共行政学理论体系的形成。

(2)公共管理学与公共行政学的联系和区别。

从20世纪70年代开始西方国家兴起了一场公共行政改革运动,这场改革被称为:―重塑政府‖―再造公共部门‖的―新公共管理运动‖,公共管理学就是在这一背景下产生的。

公共管理学以研究公共管理的问题为核心,融合了相关学科的知识,突破了传统行政学的学科界限,涉及了以往行政学所未涉及的许多领域和主题,为社会治理提供了新的模式。

我们了解了什么是公共管理,也就大致清楚本课程所要学习的主要内容和思路。

本课程的文字教材依据公共管理学的任务和教学目的,以公共管理的过程、所涉及的主要问题为思路,将教材分为九章。

第一章---公共管理学导论,是本课程的概述和整体内容的介绍。

第二章---公共管理的主体及行为特征,介绍公共管理的主体构成、特点及政府职能的转变。

第三章---公共政策的制定、执行与评估,是公共管理过程的核心和实质。

第四章---公共组织管理、第五章---公共部门人力资源管理、第六章---公共财政管理和第七章---信息资源管理与电子政务,这四章阐述的是公共管理中各个活动领域的管理;第八章---公共部门绩效管理,介绍公共管理整体效果的评估。

第九章---公共管理的伦理,介绍公共管理中相关的伦理问题及责任问题。

五、教育管理与公共管理的关系教育管理从属公共管理的范畴。

因此公共组织所具有的一般意义,教育组织也应具有。

随着社会的发展,人们对学校组织的认识也有发展,如学校不是封闭式的,学校与社区的关系越来越密切。

学校不仅是教书育人,更应有服务于社区、服务于社会的理念。

现在许多学校已经这样做了。

第二章公共管理的主体和行为特征第二章本课程很重要的一章,主要阐述公共管理的主体和这些主体组织的一些特点。

我们知道:公共管理的主体是政府和非政府公共组织。

依据公共管理理论,政府虽然是专门的公共管理机构,但却不是惟一的机构。

在政府之外有着自治和半自治的公共管理机构来承担公共管理的职能。

随着公共管理职能的转移,政府则更多地侧重于公共政策的制定与监督,政府对公共权力的垄断也将被打破。

学习这一章我们应明确以下几方面的问题:一、政府职能的演变回顾西方资本主义社会的发展,政府的角色在历史的长河中时盛时衰,政府的职能也随着不断演变,大致可分为三个阶段:政府职能演变1.限制政府干预限制政府干预这一阶段指自由资本主义时期。

西方国家在自由资本主义时期,普遍推崇自由放任的经济政策,即限制政府干预,主张政府不干预社会经济活动,是典型的―小政府‖形象,被描述为―守夜人‖政府,其口号是―管的最少的政府就是最好的政府‖。

这一时期的代表人物是亚当·斯密。

2.主张政府干预第一阶段的特点是限制政府干预,而这一时期的显著特点是―主张政府干预‖。

福利国家的出现是这一阶段的重要标志。

这一时期主张政府干预的集中代表是凯恩斯,他提出了扩大政府干预经济的力度和对策。

―一是重视财政政策的作用,即通过国家兴办公共工程等直接投资和消费来弥补私人消费和投资的不足,从而提高国民收入,实现充分就业。

二是注重货币政策的有效性,因为货币政策的目的在于通过对货币数量的控制来改变利息率,并通过利息率的改变来刺激投资,以便达到充分就业水平。

三是重视政府举债方式的作用,因为用举债方式兴办资本项目,能增加投资,如果用于弥补其他财政项目的赤字,则能增加消费倾向,因此,举债支出能提高有效需求,增加就业总量,达到充分就业的均衡。

‖总之凯恩斯认为政府的干预应是全面的,不仅包括传统的政府职能,也应包括经济领域的各个方面,如生产、分配、就业、稳定物价、均衡收入、维护社会公正等。

3.对政府职能的重新思考到了20世纪70年代,人们逐渐发现政府干预存着在诸多的问题,市场解决不了的问题,政府未必做得好,虽然人们并不坚持―规模最小的政府是最好的政府‖但也并不认为―规模最大,职能最多的政府就是好政府‖,而且恰恰相反,政府干预越多所带来的危害可能更大。

比如财政赤字、政府腐败等。

于是当代西方出现了一些新的经济学派,他们反对凯恩斯的全面干预论,分析政府干预行为的局限性以及政府失灵的原因及表现,强调尊重自然规律,主张限制或取消政府干预,充分发挥市场机制的作用。

二、市场经济国家政府的主要职能可归纳为以下五个方面:(1)建立并维护社会和市场秩序;(2)提供公共物品及基础服务;(3)调控宏观经济并保持稳定;(4)进行收入和财产的再分配;(5)保护自然资源和环境。

三、转型期我国政府职能的转换主要表现在以下几方面:(1)改变管理理念,为全社会提供服务;(2)改革企业制度,实现政企分开;(3)加强法制建设,形成公平竞争的市场经济体系;(4)实行宏观调控,稳定经济发展;(5)加强政府自身建设,提高工作效率。

四、市场失灵市场失灵指在经济和社会活动中市场是存在缺陷的,存在单纯依靠市场仍不能解决的问题,这些需要政府的干预来解决。

市场失灵的理论是界定政府职能最基本的依据。

市场并不是万能的,单纯依靠市场的自然发展也会出现很多问题,比如:不合理的竞争、市场垄断、公共产品的定价、收费等问题。

正是由于这些问题的存在,政府的干预才是必要的,也正是在这样的前提下,我们才能更好地确定政府的公共管理职能。

所以说政府的职能是具有时代性,是动态和变化的。

五、政府失效与市场失灵相对应的是政府失效理论。

政府失效也称政府失灵,是指由于政府主体和机制等方面存在本质上的缺陷,而无法使资源配置的效率达到最佳的情景。

这一理论对人的假设,包括政府公务员,都是经济人假设。

由此,这一理论认为在政治决策过程中,人的一切行为都可以看成是经济行为。

政府行政过程中的目的肯定是增进公共利益的判断得到质疑。

政府失效主要表现在公共政策的失效;公共物品供给的低效率;政府的内部性和政府的扩张性;政府腐败。

政府失效理论给我们的启示主要有以下几点:(1)单纯依靠市场和过多依靠政府干预都是行不通的。

必须两者互相制约、协调,才能促进市场的健康发展。

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