职工劳动防护用品发放标准表
职工劳动防护用品发放标准
职工劳动防护用品发放标准根据《中华人民共和国职工劳动防护法》的要求，为了保障职工的劳动安全和健康，雇主应当提供适当的劳动防护用品。
下面是职工劳动防护用品发放的一些标准。
1. 保护帽：根据工作环境的特点，雇主应当提供适当的保护帽，以保护职工头部免受外界物体的伤害。
例如，对于建筑工地等存在高空坠物风险的工作环境，应当配备安全帽。
2. 防护眼镜：在一些需要保护眼睛的工作环境，雇主应当配备防护眼镜，以防止异物或者化学物质对眼睛的伤害。
例如，对于化工厂等有化学品飞溅风险的工作环境，应当配备安全眼镜。
3. 防护口罩：对于一些空气污染严重的工作环境，雇主应当配备防护口罩，以防止职工吸入有害物质。
例如，对于粉尘较多的建筑工地，应当配备防尘口罩。
4. 防护手套：对于需要接触有毒物质或者刺激性物质的工作环境，雇主应当提供合适的防护手套，以保护职工的手部不受伤害。
例如，对于实验室等有化学物质接触风险的工作环境，应当配备防护手套。
5. 防护鞋：雇主应当为职工提供合适的防护鞋，以保护职工的足部免受外界物体的伤害。
例如，对于需要经常行走或者搬运物品的工作环境，应当配备耐磨、防滑的安全鞋。
6. 防护服：对于一些特殊工作环境，如高温、低温、辐射等，雇主应当提供相应的防护服，以保护职工的身体不受伤害。
例如，对于冶金行业等高温环境下工作的职工，应当配备耐高温的防护服。
7. 其他防护用品：针对不同行业和工种的特殊需求，雇主还应当根据实际情况提供其他防护用品，以保护职工的劳动安全和健康。
总之，根据不同工作环境和职业特点，雇主应当提供适当的劳动防护用品，以保护职工的生命和健康。
在发放劳动防护用品时，应当注重用品的质量和适用性，并确保职工正确使用和佩戴。
饲料厂劳动防护用品发放标准
饲料厂劳动防护用品发放标准饲料厂劳动防护用品发放标准为了保障饲料厂职工的身体健康和生命安全，提高工作安全性和劳动生产效率，制定职工劳动防护用品发放标准如下：1. 头部防护：(1) 安全帽：所有从事需要头部防护的工作岗位的职工，应配备符合标准的安全帽。
(2) 防尘口罩：从事需要防尘的工作岗位的职工，应配备口罩，保护呼吸道免受粉尘污染。
2. 眼部防护：(1) 护目镜：从事需要防护眼部的工作岗位的职工，应配备符合标准的护目镜，防止异物进入眼睛。
(2) 眼镜：需要配戴视力矫正眼镜的职工，应向厂方提供证明，并配备符合标准的防护眼镜。
3. 呼吸道防护：(1) 防尘口罩：从事需要防尘的工作岗位的职工，应配备符合标准的防尘口罩，保护呼吸道免受粉尘污染。
(2) 防毒面具：从事需要防护有害气体的工作岗位的职工，应配备符合标准的防毒面具，防止有害气体对呼吸道造成伤害。
4. 手部防护：(1) 工作手套：从事需要保护手部的工作岗位的职工，应配备符合标准的工作手套，保护手部免受损伤或感染。
(2) 防护手套：从事需要与化学物质接触的工作岗位的职工，应配备符合标准的防护手套，防止化学物质对手部造成损伤。
5. 脚部防护：(1) 安全鞋：从事需要保护脚部的工作岗位的职工，应配备符合标准的安全鞋，保护脚部免受损伤或感染。
(2) 防滑鞋：从事需要在湿滑环境下工作的职工，应配备符合标准的防滑鞋，减少滑倒风险。
6. 身体防护：(1) 防护服：从事需要保护身体的工作岗位的职工，应配备符合标准的防护服，保护身体不受伤害或污染。
(2) 防护眼镜和面具：从事需要防护面部的工作岗位的职工，应配备符合标准的防护眼镜和面具，防止面部受伤或污染。
以上为饲料厂劳动防护用品发放标准，饲料厂应根据不同岗位的工作特点和对职工的实际需求，合理配备和提供劳动防护用品，并进行定期检查和更换，以确保职工的劳动安全和健康。
同时，饲料厂应加强安全教育培训，提高职工对劳动防护用品的正确使用和维护保养意识，共同营造安全、健康的工作环境。
劳动防护用品配备标准表
2
井下工人
秋衣秋裤
1套
6
采掘一线职工
3
地面工人
9
井下二线辅助工种人员、井下管理人员
耳塞
1副
12
洗煤厂及井下接触噪声人员
绒衣绒裤
1套
12
井下职工、井下管理人员
洗衣膏
1袋
3
后勤部除锅炉房、维修班外的清洁工种，供销部库房、煤场管理员及司机水鞋ຫໍສະໝຸດ 1双12采掘一线职工
防酸服
1套
12
深井水泵房、污水处理站操作工
**翼腾工贸有限公司**煤矿
劳动保护用品配发标准
（2014年度）
***
用品名称
数量
使用期（月）
工种范围
用品名称
数量
使用期（月）
工种范围
工作服
1套
12
采掘一线职工
减振手套
1副
1
维修车间砂轮机、切割机操作工
18
井下二线辅助工种人员、洗煤厂操作工
防尘口罩
1副
3
井下工人
24
地面人员
防尘口罩纸
3张
1
井下工人
毛巾
18
井下二线辅助工种人员、下井管理人员、推土机司机、机车充电工（低腰）、澡堂工
防酸手套
1副
1
深井水泵房、污水处理站操作工
防酸围裙
1件
12
深井水泵房、污水处理站操作工
皮带
1条
12
井下工人、下井管理人员
防酸鞋
1双
12
深井水泵房、污水处理站操作工
安全帽
1顶
24
井下工人、下井管理人员和地面建筑工人
职工劳动防护用品发放表格
职工劳动防护用品发放表格职工劳动防护用品发放表格序号姓名部门款项数量领取日期1 张三生产部安全帽 1 2021/01/012 李四采购部防护手套 1 2021/01/023 王五销售部防护眼镜 1 2021/01/034 赵六人力部防护面具 1 2021/01/045 钱七研发部防护鞋 1 2021/01/056 孙八财务部防护服 1 2021/01/067 杨九制造部防护耳塞 1 2021/01/078 刘十设计部防护口罩 1 2021/01/089 徐十一市场部防护腰带 1 2021/01/0910 郭十二人力部防护手套 1 2021/01/1011 蔡十三研发部安全帽 1 2021/01/1112 曾十四财务部防护耳塞 1 2021/01/1213 陈十五生产部防护鞋 1 2021/01/1314 黄十六销售部防护口罩 1 2021/01/1415 常十七采购部防护服 1 2021/01/1516 方十八研发部防护面具 1 2021/01/1617 潘十九市场部防护手套 1 2021/01/1718 袁二十设计部防护眼镜 1 2021/01/1819 胡二十一制造部防护鞋 1 2021/01/1920 赖二十二财务部防护服 1 2021/01/20以上为职工劳动防护用品发放表格，用于记录职工领取劳动防护用品的情况，包括姓名、部门、领取的款项、数量和领取日期等要素。
该表格的目的是为了更好地管理劳动防护用品的发放情况，确保职工的安全和健康。
通过填写此表格，可以清晰地了解每位职工领取的劳动防护用品种类和数量，以及领取日期，方便进行统计和管理。
表格中的每一行代表一个职工领取劳动防护用品的记录，每一列代表该记录的不同属性信息。
例如，第一行的记录显示张三从生产部领取了1个安全帽，领取日期为2021年1月1日。
在表格中，序号是每条记录的唯一标识符，方便对每条记录进行查找和管理。
姓名和部门信息可以帮助快速定位职工的个人信息。
〔2013〕21号劳保发放标准
3
1
水质化验工 18 36
24 36
18 1
1 12
3
1
煤质化验工 18 36
24 36
18 1
1 12
3
1
压滤机司机 18 36
24 36
18 1
1 12
3
1
洗选车间技 术人员
18 36
24 36
18 1
1 12
3
1
洗选车间管 理人员
18 36
24 36
18 1
1 12
3
1
四、机修部
分
车工
18
24 36
18 1
1 12
3
1
钳工
18
24 36
18 1
1 12
3
1
铆工
18
24 36
18 1
1 12
3
1
锻工
18
24 36
18 1
1 12
3
1
焊工
18
24 36
18 1
1 12
3
1
刨工
18
24 36
18 1
1 12
3
1
洗
沐洗 护
衣
浴发 目
粉
液水 镜
袋
瓶瓶 付
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
黄陵二号煤矿有限责任公司
职工劳动防护用品发放标准
工 种 序 号
劳保发放标准
劳保发放标准劳保发放标准劳保发放标准是指企业为了保障职工生命安全和身体健康而制定的具体措施。
实施劳保措施，除了符合法律法规要求外，还应根据企业特点制定相应的劳保发放标准。
一、保护职工生命安全的劳保发放标准1、防护口罩防护口罩是防护空气传染病最基本的物品之一。
在必要时，如工作场所有较大量的粉尘或有害气体时，随时向职工发放防毒面罩，保障职工的呼吸道健康。
2、安全鞋、手套安全鞋和手套是保护职工在特殊环境下避免受伤的劳保用品。
对一些具有物理化学性质的危险品和较大机械设备，企业要为职工准备相应的防护鞋、手套和安全帽等工具，以保证职工的生命安全。
3、眼罩、耳塞、耳机对于需要长时间在噪音环境中工作的职工来说，应当配备有隔音的劳保耳塞、耳机。
一些特殊的工作场所则应当使用防弹眼罩等劳保用品，以避免职工因意外原因受到伤害。
二、保护职工身体健康的劳保发放标准1、护理用品对于经常与有害物品接触的职工，企业应为其配备相应的护理用品，如洗手液和清洁纸等。
2、夏季和冬季用品夏季和冬季对职工的身体健康也有着相应的影响。
在夏季，为职工配备可降温的紫外线遮蔽雨伞等物品，防止职工在户外工作时被高温炙烤；而在冬季，为职工发放防寒用品，如羽绒服、手套、帽子、棉鞋等，确保职工在寒冷的环境下依然可以保持身体健康。
3、饮用水对于任何一家企业来说，饮用水都是不能缺少的基本素材之一。
给职工提供干净、安全、卫生的饮用水，不仅是对职工身体健康的一种保障，也是企业文化和管理的体现。
三、结语保障职工生命安全和身体健康是企业必须优先考虑的问题。
企业应切实关心和爱护职工，制定科学的劳保发放标准，让职工真正感受到企业对他们的关心和关爱，从而激发职工更好的工作激情和工作效率。
职工劳动防护用品发放表
职工劳动防护用品发放表
职工劳动防护用品发放表
序号姓名工号部门用品名称数量发放日期领取人签字
1 张三 1001 技术部安全帽 1 2022-01-05
护目镜 1
防护服 1
2 李四 1002 人事部安全帽 1 2022-01-05
防护手套 1
3 王五 1003 财务部安全帽 1 2022-01-06
防护鞋 1
口罩 10
4 张三 1001 技术部安全帽 1 2022-02-05
护目镜 1
防护服 1
5 李四 1002 人事部安全帽 1 2022-02-05
防护手套 1
6 王五 1003 财务部安全帽 1 2022-02-06
防护鞋 1
口罩 10
说明：
1. 本表格用于记录公司职工劳动防护用品的发放情况。
2. 序号为每条记录的编码序号，用于区别不同的记录。
3. 姓名、工号和部门为职工的基本信息，用于识别职工身份和所属部门。
4. 用品名称为发放给职工的防护用品的具体名称，如安全帽、护目镜、防护服等。
5. 数量指的是发放给职工的该种防护用品的数量。
6. 发放日期为防护用品的实际发放日期，格式为YYYY-MM-DD。
7. 领取人签字为职工在领取防护用品时签字确认收到，表示已经领取到相应的防护用品。
8. 职工劳动防护用品的发放应遵循公司相关的规定和流程，确保职工在工作岗位上的安全和健康。
职工劳动防护用品发放记录
职工劳动防护用品发放记录职工劳动防护用品发放记录日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX发放防护用品：1. 帽子：共发放100顶，员工编号1001-1100；2.口罩：共发放300个，员工编号1001-1300；3. 手套：共发放150双，员工编号1001-1150；4. 防护服：共发放50套，员工编号1001-1050。
备注：以上防护用品是针对所有在岗员工提供的基本劳动防护用品。
公司将每年按照实际使用情况进行补充和更新。
日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX补充防护用品：1.帽子：补充了10顶，员工编号1051-1060；2.口罩：补充了30个，员工编号1301-1330；3.手套：补充了20双，员工编号1121-1140；4.防护服：补充了5套，员工编号1061-1065。
备注：根据员工反馈和实际需求，进行了一次补充防护用品的发放。
公司将持续关注和保障员工的劳动安全，并根据需要进行相应的调整和补充。
日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX更换防护用品：1. 安全帽：员工编号1031的员工将原有的安全帽更换为新的，回收了旧的安全帽；2. 口罩：员工编号1067的员工更换了损坏的口罩，发放了新的口罩；3. 手套：员工编号1123的员工因为手套磨损严重，更换了两双新的手套。
备注：员工劳动防护用品经过一段时间的使用后，可能会存在磨损或损坏的情况。
为了保障员工的安全和舒适，公司定期对防护用品进行检查和更换。
日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX回收防护用品：1.帽子：员工编号1001-1010的员工均已离职，回收了对应的帽子；2.口罩：员工编号1051-1055的员工已经离职，回收了对应的口罩；3.手套：员工编号1142-1150的员工已经离职，回收了对应的手套；4.防护服：员工编号1041-1045的员工已经离职，回收了对应的防护服。
劳保用品发放标准
洗机
3M防毒防尘口罩
车间内检修 3M防毒防尘口罩
耐酸碱手套/安全防护鞋
耐酸碱手套/安全防护鞋（机器 转动禁止戴手套）
抗噪耳塞 （长发佩戴 防静电工作服 护发头罩）
防静电工作服
防护眼镜 布手套/耐酸碱手套/安全防护鞋 安全帽
防静电工作服
高空作业
安全防护鞋
安全帽
安全带
取样及检验 取样及检验 装卸货
3M防毒防尘口罩
岗位劳动保护用品配备标准
部门
岗位
操作时
呼吸
眼部
手足
劳动防护器具
头部
躯干
包装
分装
猪嘴式活性炭口罩 防护眼镜 耐酸碱手套/安全防护鞋
防静电工作服
胶水
操作 操作
投料
猪嘴式活性炭口罩
操作航吊机 3M防毒防尘口罩
布手套/安全防护鞋 布手套/安全防护鞋
安全帽
防静电工作服 防静电工作服
操作
开机监控
3M防毒防尘口罩
开机 换刀片 洗机 包装中
包装
3M防毒防尘口罩 3M防毒防尘口罩 3M防毒防尘口罩
PE手套/安全防护鞋
耐酸碱手套/安全防护鞋（机器 转动禁止戴手套）
安全防护鞋
防静电工作服
防静电工作服
防静电工作服 抗噪耳塞 （长发佩戴 护发头罩）
工艺装备 质检部
仓储物流 研发实验室 安环部 清洁工
包装 洗桶
3M防毒防尘口罩
布手套/安全防护鞋
防静电工作服
包装
分装
猪嘴式活性炭口罩 防护眼镜 耐酸碱手套/安全防护鞋
防静电工作服/围裙
涂料车间 投料
砂磨/分 散
投粉料 刷缸/投溶剂 砂磨/分散 投粉料
劳保用品发放表格及管理制度
劳保用品发放表格及管理制度1. 背景为了保障员工的生命安全和身体健康，公司需要提供劳保用品。
正确使用劳保用品可以预防与减少职业伤害事故，提高员工的工作效率和生产效益。
因此，为了合理、规范地进行劳保用品的管理，制定了本劳保用品发放表格及管理制度。
2. 发放范围公司内所有在岗员工均可以享受劳保用品的发放，包括但不限于以下职业：•生产制造类：工人、操作工、工程师等；•行政管理类：文秘、管理人员等；•商业服务类：销售人员、客服人员等。
3. 发放周期公司按照职工需求和使用情况，每季度或者半年进行一次劳保用品的发放。
4. 劳保用品内容公司根据不同职业的保障需求，制定了合理的劳保用品清单，具体如下：1.安全鞋 1 双2.安全帽 1 顶3.工作手套 1 副4.防护服 1 套5.防护眼镜 1 副6.防护面罩 1 副7.声音防护耳塞 1 副8.硬帽式耳罩 1 副以上清单为公司规定的劳保用品清单，如有特殊需求可提出申请，经公司审批后才能开放发放。
5. 发放标准公司严格按照职业和用品清单，发放劳保用品。
1.发放标准：•新入职员工首次发放，记录在人事档案中；•作为劳动者岗位变更者，发放相应的劳保用品；•用品过期或损坏要立即更换；•特殊需求经批准后方可发放。
2.发放流程：•由公司总务或安全保卫部门负责统计数量，编制用品清单，报领导审批后，向财务部下单采购；•受领材料；（1）领用申请人须经过劳保知识培训及考核后方能申请；（2）员工凭个人工作证和劳保用品领取单在领用时，A. 凭领取单领取；B. 按岗位发放，结束时由领用人签字认收。
•定期检查、更新：（1）每月定期检查各项劳保用品的使用情况；（2）劳保用品过期或者提出需求后就可以申请更换。
6. 员工保护为了保障员工的生命安全和身体健康，在使用劳保用品是需要遵守以下规定：1.全程佩戴劳保用品，禁止随意脱掉或者摘掉；2.严禁共用劳保用品；3.劳保用品使用过程中可适当进行清洁或调整；4.使用完毕之后，应当予以正确收藏和妥善保管。
职工劳动防护用品发放表格
职工劳动防护用品发放表格
职工劳动防护用品发放表格
日期：_______
部门：_______
姓名：_______
工号：_______
序号项目名称是否需要数量备注
1 头盔是 _______
2 护目镜是 _______
3 防护手套是 _______
4 防护服是 _______
5 防护鞋是 _______
6 声音防护器是 _______
7 防尘口罩是 _______
8 隔热手套是 _______
发放人员签名：_________
接收人员签名：_________
注意事项：
1. 请职工在领取前仔细核对所需用品的名称和数量，并在“是否需要”栏中填写“是”或“否”。
2. 如需更多的用品，请在备注栏中注明具体的要求。
3. 职工领取用品时，请以领取人员的签名作为凭证，并在签字
栏内填写完整的姓名和工号。
4. 请确认所领取的用品是否完整，如有破损或其他问题，请及时向上级主管报告，并更换新的用品。
以上表格仅供参考，请根据实际情况进行修改和调整。
关于下发个人防护用品发放标准的通知
通知为认真贯彻落实劳动保护方针,加强劳动防护用品的发放、使用、管理，保护职工在生产过程中的安全与健康，坚持安全生产，防止和减少事故的发生，根据《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》的规定，并结合矿实际情况，特制定本标准：1、安全帽每人每年1顶；2、安全带每人每年1条；3、口罩每人每月2个；4、手套每人每月2双5、毛巾每人每季度1条；6、工作服每人每年1套；7、工矿靴每人每年2双；8、防护眼镜每人每年1个；9、绝缘手套每人每季度1双（机修工）；10、绝缘胶靴每人每年2双。
一、劳资社保科应严格按照《回归煤矿劳动防护用品发放标准》，定时向职工发放，不得擅自扩大发放范围，任意提高或降低发放标准，不得用其他物品代替防护用品。
二、劳资社保科要根据工种、人数制定采购计划，提交矿领导审批后，遵循安全、实用、方便的原则，由煤矿采购部门采购，劳资科组织安监科、工会等单位对购置的劳保用品进行抽查验收合格后方可入库。
三、对于发放标准中未有明确规定而生产中又必须配备或上级、地方有关部门要求配置的防护用品，应结合工种、岗位、生产场所的特点，从保障劳动者安全生产的角度出发，拟定配备标准。
四、煤矿采购部门采购要严格执行特种劳动防护用品安全生产许可证制度，采购、发放、使用的特种劳动防护用品必须有产品合格证、安全生产许可证。
五、劳动防护用品的发放原则上实行以旧换新，劳资社保科要建立个人领用登记卡片。
职工一人一本，凭本、卡发放。
调出单位时，卡片随档案一同转移。
六、职工因各种原因脱离工作岗位1个月及以上的应视不同情况停发劳动防护用品或顺延其发放时间。
七、职工应爱护、节约使用劳动防护用品，对虚报冒领、无故丢失、损坏、变卖劳动防护用品的，视具体情况给予批评教育、经济处罚或必要的行政处分。
******煤矿20**年1月11日。
劳保用品基本发放标准
劳保用品基本发放标准根据我国劳动法律法规的相关规定，用人单位有义务向从事劳动的劳动者发放劳动保护用品以保障劳动者的身体健康。
但是有些用人单位为了节约用工成本，给劳动者发放的保护用具不齐全或者达不到相关标准。
下面小编就为大家介绍国家劳保用品发放标准的相关规定。
煤矿劳保用品发放标准一、煤矿劳保用品发放标准1 、本规定适应于我矿在册、在岗人员。
2、职工按其所从事的岗位(工种)领取劳动保护用品，职工岗位(工种)变动后劳动保护用品按新岗位(工种)标准发放。
3、根据矿生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理。
4、因特殊情况需提高劳动保护用品发放标准，由职工所在科室提出申请，经分管领导审核报矿长批准后可按提高后的标准发放。
6、劳动保护用品发放标准见附表，凡未列入和新出现的工种，由企管科按上级有关规定结合本我矿局实际情况拟定标准报矿长批准。
但发放标准及周期不得超过本规定中的主要工种。
二、劳动保护用品的发放、使用管理1、劳动保护用品的发放管理由企管科负责，每年应对各岗位(工种)人员名单进行核实报矿长批准。
2、发放劳动保护用品须建立健全劳动保护用品的领用、保管和发放制度，严格按规定和标准发放，不得违反规定多发或少发劳动保护用品，凡违反规定或造成其它不良影响的要追究有关人员的责任。
3、因病、事、工伤、产假、下岗一个月以上(含一个月)，一般劳保用品停发。
退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。
4、新调入本矿员工，经过培训合格上岗后由所在单位领料员为其办理个人劳动防护用品。
5、所有按月发放的劳保用品上月出勤不满二十天者不发放。
6、公司员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补发一般劳保用品。
4、本规定执行前发放的耐用劳动保护用品，使用不足原规定年限的可继续按原规定年限使用，到期后按新规定的标准配发。
5、各单位配备专人负责劳保用品的领取、发放管理，对本单位员工按岗位标准规定建立领用、发放个人台帐。
职工劳动防护用品发放标准
职工劳动防护用品发放标准一、目的本标准规定了职工劳动防护用品的发放范围、种类、标准及使用注意事项，以确保职工在工作过程中的人身安全和健康。
二、适用范围本标准适用于公司内所有职工劳动防护用品的采购、发放和管理。
三、定义劳动防护用品是指为了防止职工在工作过程中遭受伤害而提供的各种防护用品，包括头部防护、眼部防护、呼吸道防护、手部防护等。
四、具体规定1. 头部防护：包括安全帽、头盔等，用于保护头部免受物体打击、坠落等伤害。
其中，安全帽应符合国家相关标准，具有足够的抗冲击性能和耐穿透性能。
2. 眼部防护：包括防护眼镜、面罩等，用于保护眼睛免受飞溅物、热源、紫外线等伤害。
其中，防护眼镜应具备防冲击、防穿透、防热等功能。
3. 呼吸道防护：包括口罩、呼吸器等，用于保护呼吸系统免受粉尘、有害气体等危害。
其中，口罩应符合国家相关标准，具有足够的过滤效率和透气性。
4. 手部防护：包括手套、护手霜等，用于保护手部免受摩擦、高温、化学腐蚀等伤害。
其中，手套应具备防滑、防切割、耐磨损等功能。
5. 个人防护用品：包括工作服、安全鞋等，用于保护身体其他部位免受伤害。
其中，工作服应符合国家相关标准，具有足够的耐磨性、抗静电性和阻燃性；安全鞋应符合国家相关标准，具有足够的抗冲击性能和耐穿透性能。
6. 工作场所标识：包括安全警示标识、安全操作规程等，用于提醒职工注意安全事项和操作规程。
其中，标识应符合国家相关标准，具有足够的醒目性和清晰度。
五、使用注意事项1. 职工应根据工作需要和岗位特点选择合适的劳动防护用品，确保其有效性；2. 职工应正确佩戴和使用劳动防护用品，确保其发挥应有的保护作用；3. 职工应定期检查和维护劳动防护用品，确保其完好无损；4. 职工应妥善保管劳动防护用品，不得私自转借或损坏。
劳保用品及防护用品发放标准
山东省新华建钢结构有限公司
劳动防护用品发放标准
根据国经贸安全[2000]189号文《劳动防护用品配备标准（试行）》，结合本厂的实际情况，特制定以下标准：
一、劳保用品
（一）操作工：
1、每月10副防尘口罩
2、每季度一条毛巾。
3、每月一袋洗衣粉。
4、每月4付劳保手套。
5、进厂1顶安全帽，根据使用情况或使用年限进行更换。
（二）电气焊工：
1、一年半一套工作服。
2、每季一条毛巾。
3、每月一袋洗衣粉。
4、每年一双耐高温鞋。
5、每周一付绝缘手套。
6、进厂1顶安全帽，根据使用情况或使用年限进行更换。
（三）电工：
1、两年一套工作服。
2、每季一条毛巾。
3、每月一袋洗衣粉。
4、两年一双绝缘鞋、每季度一付绝缘手套。
5、进厂1顶安全帽，根据使用情况或使用年限进行更换。
（四）后勤：
1、两年一套工作服。
2、每季度一条毛巾。
3、每月一袋洗衣粉。
4、生产部门人员根据需要配备安全帽，按规定进行更换。
（五）各级管理人员按接触的工种享受劳保待遇。
二、劳动防护用品：
（一）公司内所有在岗职工每人一顶安全帽。
（二）对有毒有害岗位根据岗位危害因素，保证值班人员每人一套防毒护具。
（三）有危害因素的岗位配塑胶手套两付。
（四）电焊工每人配焊接护目具一套。
（五）维修岗位各配安全带2付。
山东省新华建钢结构有限公司
2013年6月8日。
职工劳动防护用品发放标准
职工劳动防护用品发放标准
职工劳动防护用品的发放标准应根据公司的类别、行业性质、劳动环境以及相关法律法规的要求来确定。
一般而言，以下是一些常见的职工劳动防护用品发放标准：
1. 头部防护：根据工作环境的危险因素，提供符合标准的安全帽或头盔。
2. 眼部防护：对于有眼部伤害风险的工作岗位，发放符合标准的防护眼镜或面罩。
3. 呼吸道防护：对于有粉尘、有毒气体或呼吸道传染病风险的工作岗位，提供符合标准的防护口罩、呼吸阀等。
4. 手部防护：根据工作环境的危险因素，配备符合标准的手套，如防化手套、耐酸碱手套等。
5. 身体防护：对于有机械伤害、高温、电离辐射等风险的工作岗位，发放符合标准的防护服、护腿、护膝等。
6. 脚部防护：根据工作环境的危险因素，提供符合标准的安全鞋、防滑鞋等。
此外，还应根据公司实际情况和员工需求，制定相应的培训计划，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并定期检查和更换用品，以维护员工的劳动安全和健康。
请注意，以上只是一般性的建议，具体的标准应根据公司的实际情况进行制定。
实验室个人劳动防护用品发放实施细则
实验室个人劳动防护用品发放实施细则
为了有效保护实验室从事实验教学人员的安全和身体健康，合理发放劳动防护用品，根据《安徽省职工个人劳动防护用品发放标准》，结合我校各实验室的工作性质，制订如下实施细则：
一、个人劳动防护用品发放范围
1、在实验室工作的教师（半年以上）、实验技术人员、实验工人等；
2、在实验室工作的兼职人员（一年以上）。
二、个人劳保防护用品发放内容
工作服、工作大褂、毛巾、手套、肥皂、口罩、劳保鞋、劳保眼镜等。
三、劳动防护用品的发放标准
1、一类发放标准
2、二类发放标准
3、三类发放标准
四、劳动防护用品的发放审核
符合享受个人劳动防护用品的人员，由学院出具证明，实验室管理科根据岗位工种核定发放标准，并建立实验人员劳动防护用品领用标准登记卡。
五、劳动防护用品的领取
1、享受劳动防护用品人员，每学期以实验室为单位统一领取。
2、领取劳动防护用品时，须按领用标准填写领料单，并经实验室管理科审核、登记后，到科教服务中心领取。
3、科教服务中心须做好劳动防护用品领用情况的统计核算工作，按月将劳动防护用品领料单提交实验室管理科审核、结算。
六、其他规定
1、凡调出实验室工作的人员，自调出之日起停发劳动防护用品。
2、因病、因事请假超过二个月的人员，根据实际工作日减少劳动防护用品数量，对已领取的，将在下一学期扣发。
3、对特殊需要的个人劳动防护用品（不在发放标准内的），须办理申报审批手续。
4、劳动防护用品过期未领的不予补发，且下期领用时间须按当期领用时间计算。
5、本实施细则自下发之日起执行，由设备实验室处负责解释，原管理办法同时废止。
劳动防护用品配备标准
原药包装工人
10个/人
23
肥皂
2个月
车间操作工、分析工、质检员、实验员、污水处理工、搬运工、清洁工、仓管员、绿化工、送水工
1块/人
24
防毒面罩
长期
有毒危险岗位、应急救援中心
公用
25
滤毒罐盒
长期
有毒危险岗位、应急救援中心
公用
26
空气呼吸器
长期
有毒危险作业岗位、应急救援中心
公用
27
电筒
长期
调度员、值班长、给排水工、进厂物资质检员
36个月
医务人员
2件
5
工作鞋胶鞋
12个月
车间员工含管理员、搬运工、污水处理工、分析工、清洁工、送水工、后勤水电工、绿化工、调度员
1双/人
高帮胶鞋
12个月
原药车间包装工
2双/人
6
绝缘胶鞋
12个月
电工
1双/人
7
耐酸碱套鞋
36个月
氯乙酸溶解工、酸碱保管员、甲嘧运料工、污水处理工、调度员、异酯盐酸操作工、出渣工、值班长
车间员工、污水处理工、搬运工
4双/人
农药生产车间钳工
8双/人
原药生产车间操作人员
6双/人
克百威包装工人
10双/人
17
家用手套
半个月
后勤水、清洁工
1双/人
1个月
仓管员
1双/人
半个月
分析工、质检员、实验员
1双/人
18
医用手术手套
半个月
分析工
1双/人
19
乳胶手套
1个月
接触酸碱溶剂有毒物质操作工、包装工、油漆工
劳动防护用品配备标准
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宁波精达成形装备股份有限公司
职工劳动防护用品发放标准(全年标准)
注：以上发放周期以12个月为准。
编制/日期：批准/日期：
劳动保护用品发放规定
劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。
由库管按此管理制度发放。
部门负责人审批。
现根据岗位需要，制定以下发放标准：
—、工作服
（1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。
（2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。
（2）搬运、清洁工每人每两年发放：夏装和秋装各一套。
（3）管理、技质后勤辅助人员每人每三年发放：夏装和秋装各一套。
（4）应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由部门领导签字。
二、口罩
（1）油漆工工种人员每人每月应发专用防毒口罩。
（2）抛丸工和饮事员工种人员每人每月一次性发3个或2个。
（3）其它工种人员因临时工作需要，需车间主任申请经批准后发放。
三、手套
（1）需带帆布手套的岗位：下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月发1付。
（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）
（2）焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。
（3）库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。
四、毛巾
库管员、生产员工、搬运工及清洁工每人每年发一条
五、洗衣粉
生产员工、搬运工及清洁工每人每2月一袋（500g）
库房季度一袋（500g）
六、安全帽
（1）焊工专用帽每人每年1件，护腿每人每半年1件。
（2）行车及叉车工发专用安全帽一顶，若损坏或遗失，自行赔偿。
(3) 进入大型料件搬运或安装场所人员应向车间借领安全帽
七、绝缘鞋
（1）电工、焊工绝缘劳保鞋每人每年一双。