企业演讲稿范文
企业生存发展的演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，与大家共同探讨一个关乎我们企业生存与发展的重大课题——如何在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在此，我将以“共筑梦想，砥砺前行”为主题，与大家分享一些关于企业生存发展的思考。
首先，让我们回顾一下过去。
自从企业成立以来，我们经历了风风雨雨，从无到有，从小到大。
这一切都离不开全体员工的共同努力。
正是因为有了你们的辛勤付出，我们才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，取得今天的成绩。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！然而，面对未来，我们仍需保持清醒的头脑。
市场竞争日益激烈，新挑战、新机遇层出不穷。
在此背景下，企业生存发展面临诸多考验。
那么，如何才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现企业的可持续发展呢？一、坚定信念，明确目标企业的发展离不开坚定的信念和明确的目标。
我们要始终牢记企业的使命，紧紧围绕国家战略，立足市场需求，以客户为中心，不断提升产品品质和服务水平。
只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、创新驱动，科技赋能创新是引领发展的第一动力。
我们要紧跟时代步伐，加大科技创新力度，推动企业转型升级。
一方面，我们要加强技术研发，提高产品竞争力；另一方面，我们要充分利用互联网、大数据、人工智能等先进技术，实现企业智能化、数字化发展。
三、以人为本，打造团队企业的发展离不开人才的支撑。
我们要坚持以人为本，尊重人才、培养人才、留住人才。
通过完善人才激励机制，提高员工待遇，激发员工潜能，打造一支高素质、专业化的团队。
同时，要加强企业文化建设，增强员工的凝聚力和向心力。
四、诚信经营，树立品牌诚信是企业立身之本。
我们要坚持诚信经营，严格遵守国家法律法规，切实保障消费者权益。
同时，要加强品牌建设，提升企业知名度，树立良好的企业形象。
五、绿色发展，可持续发展在新时代背景下，绿色发展已成为企业发展的必然选择。
我们要积极响应国家号召，加大环保投入，推动企业绿色转型升级。
在追求经济效益的同时，注重环境保护，实现可持续发展。
公司发展演讲稿（3篇）
公司发展演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先我要感谢大家能够参加今天的公司发展演讲，也感谢各位领导给予我这个机会向大家分享我们公司的发展情况和未来的规划。
今天，我将带领大家回顾过去，展望未来，向大家介绍我们公司的发展历程、成就以及未来的发展目标。
回首过去，我们公司一路走来并不容易。
创立之初，我们只是一个小小的创业团队，面对市场的种种挑战，我们曾一度陷入过低谷，但是我们坚持信念，不断努力，付出了巨大的努力和汗水。
通过不断地学习和积累经验，我们公司逐渐发展壮大，并取得了一定的成绩。
我们公司的发展历程可以用“创新、合作、拓展”来概括。
首先是创新。
作为一家年轻的公司，我们一直将创新作为公司发展的核心驱动力。
我们注重研发和技术创新，不断推出符合市场需求的新产品和服务。
我们始终保持高度的创新意识，不断挑战自我，不断探索新的领域。
其次是合作。
我公司一直非常重视与其他公司、机构以及合作伙伴的合作。
我们坚信，合作能够带来双赢。
通过与合作伙伴的紧密合作，我们能够共同分享资源和经验，互相促进，实现互利共赢的局面。
我们建立了广泛的合作网络，与各行业的大公司和创业团队合作，共同推动行业的发展。
最后是拓展。
拓展是我们公司发展的重要策略之一。
我们积极开拓国内外市场，不断寻找新的商机和合作伙伴。
我们先后在全国建立了多个销售分支机构，并开始进军海外市场。
我们的产品在国内外市场上都取得了非常好的口碑和销量。
未来，我们将继续加大拓展力度，争取更多的市场份额，实现更快速、更健康的发展。
回顾过去的辉煌成绩，我们更要思考未来的发展方向和目标。
在当前日新月异的市场环境中，我们必须时刻保持警醒和敏锐的洞察力。
未来我们发展的目标是：持续创新、提供更好的产品和服务、拓展国际市场。
首先，我们要持续创新。
创新是企业发展的永恒主题。
我们要时刻保持创新的热情，不断推出符合市场需求的新产品和服务。
同时，我们也要鼓励员工提出创新的想法和建议，激发他们的创造力，使创新成为我们的公司文化。
企业介绍演讲稿范文6篇
企业介绍演讲稿范文6篇本文是关于企业介绍演讲稿范文6篇,仅供参考，希望对您有所帮助,感谢阅读.企业介绍演讲稿范文篇一：尊敬的mm公司，欢迎各位的莅临考察。
很荣幸由我来为您(您们）就我们红叶集团做一个简单的概述。
那接下来呢我会从红叶概况、业绩展示、人才知识战略、红叶资质及行政许可四个方面来让您对红叶集团有一个全面的了解.1。
文化讲堂—红叶概况:陕西红叶园林绿化设计工程集团有限公司是陕西红叶企业集团的龙头企业；组建于1995年,从事园林绿化景观工程的设计与施工的企业. 核心价值观：服务国家，贡献社会,追求卓越.企业精神：敬业为本，团队为魂，求实为真，超越为限。
经营理念：追求最大的社会效益，谋求最大的经济效益，渴求最佳的经专业化的红叶：集团公司内部由生产系统、经营系统、行政财务系统、后勤保障系统，这四个主要的系统作为划分，每一个红叶人都各尽其责，紧锣密鼓的相互配合,协作。
全国性发展的红叶：集团公司在北京、上海、温州、无锡、广州、海南、成都、青岛、汉中、常州、郑州、兰州、西宁、鄂尔多斯等地设有分公司和办事处；以西安总部作为经营中枢，以分公司为支点，以办事处为触角，红叶全面推进在全国的经营战略。
高速发展的新红叶:20xx年至20xx年这两年集团公司中标79个，实现中标金额为9亿5千万元.20xx年集团完成4。
6亿元的经营项目。
20xx年至20xx年成为红叶实现跨越式发展的起跳点.2. 陈列室—业绩展示：集团公司始终坚守以高质量的产品和优质的服务质量来满足于客户需求.产品质量目标：树立精品、精心设计、精心施工、持续改进.服务质量目标：兑现合同承诺，满足客户要求。
近年来我公司已承建的广场有:西安咸阳国际机场新航站前广场、西安市张家堡广场、汉江大桥南北广场、渭南经济技术开发区新世纪广场等。
承建的公园和小区有：西安文景公园、张家港市森林公园、高新区永阳公园、安徽文峰公园、北京雁栖湖高尔夫球场会所、耀州区中心公园景观、重庆恒大金碧天下、昆明恒大金碧天下、天津恒大金碧天下、武汉恒大华府、洛阳恒大绿洲、洛阳君和园小区等。
企业发展演讲稿优秀范文(优秀模板4套)
企业发展演讲稿优秀范文（优秀模板4套）企业发展演讲稿优秀范文第1篇在我国社会主义市场环境背景下，企业之间的竞争愈发激烈，当前，市场越成熟，则愈趋于复杂和多变，竞争也愈显白热化。
企业在市场竞争中求生存已非易事，谋发展则更见功夫。
企业务必不断地提升竞争力。
为此，企业提出了许多战略战术，有低成本战略、差异化战略、品牌战略，还有“以人为本”、技术等等。
这些对于提升企业的竞争力都具有重要的好处，但都还不足以构成企业的核心竞争力。
什么是核心竞争力？是人才？是技术？是资源？还是资本？都不是，全部加起来也还不是。
我认为，企业的技术创新潜力，简称创新力，才是企业的核心竞争力。
指出“创新是一个民族进步的灵魂”，同样，创新也是企业的灵魂。
人才、技术、资源和资本等都不是企业的灵魂，人才是可流动的，技术迟早要被突破，资源是可分享的，资金是有限的。
唯有企业的灵魂是别人学不去拿不走的，唯有创新力构成的竞争力是独有且长久的，因此说，创新力才是企业的核心竞争力。
什么是技术创新？技术创新指的是用新知识、新工艺、新技术，采用新的生产方式和经营模式、透过提高质量、创新产品、创新服务，占据市场并实现市场价值的经济技术活动。
技术创新是贯穿企业活动的全过程，以获得企业经济利益为目标的一系列活动。
有人说，企业经营是龙头、管理是基础、技术是工具，把企业分成了若干个子系统。
技术创新不是企业的了系统，而是把企业的各个子系统进行有机连结并高效运转，从而实现企业利益。
务必强调，技术创新是经济概念，技术创新以技术进步为工具，而不等同于技术进步。
但是有些人却没有搞清楚，错误地把技术创新与技术进步、发明新技术等混为一谈，其实这是两码事。
技术进步是技术概念，是以技术为导向，追求高技术含量，高技术水平；技术创新是以市场为导向，追求经济利益，追求长久的核心竞争力。
再好的技术如果没有切中市场，就不能转化为现实生产力，哪怕获得了诺贝尔奖项也不能算技术创新。
创新力是企业组织技术创新活动并且取得技术创新成果的潜力，是企业的灵魂所在，是企业的核心竞争力。
企业发展宣传演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸站在这里，与大家共同探讨我们企业的发展之路。
首先，请允许我代表公司全体员工，向一直以来关心、支持我们企业发展的各位领导、合作伙伴以及广大客户表示衷心的感谢！一、回顾过去，坚定信念自成立以来，我们企业始终坚持“以人为本、创新为魂、品质为先”的经营理念，不断追求卓越，致力于为客户提供优质的产品和服务。
在过去的几年里，我们企业取得了令人瞩目的成绩：1. 市场份额稳步提升，产品远销国内外市场；2. 品牌知名度不断提高，赢得了广大客户的信赖；3. 企业规模不断扩大，员工队伍日益壮大；4. 技术创新成果丰硕，为企业发展提供了有力支撑。
这些成绩的取得，离不开全体员工的辛勤付出，更离不开公司领导的正确决策和科学管理。
在此，我要向他们表示崇高的敬意！二、展望未来，砥砺前行面对激烈的市场竞争，我们企业必须始终保持清醒的头脑，坚定发展信念，砥砺前行。
以下是我们在未来发展中需要关注的几个方面：1. 优化产业结构，提升核心竞争力我们要紧跟市场发展趋势，调整产业结构，加大研发投入，提高产品附加值，打造具有竞争力的产品体系。
同时，我们要加强与上下游企业的合作，形成产业链优势，实现共赢发展。
2. 深化改革，激发企业活力我们要深入推进供给侧结构性改革，优化企业内部管理，降低运营成本，提高效率。
同时，我们要加强人才队伍建设，培养一批高素质、高技能的员工，为企业发展提供人才保障。
3. 强化品牌建设，提升企业影响力我们要加大品牌宣传力度，提高品牌知名度和美誉度。
通过参加各类展会、公益活动等方式，展示企业形象，树立良好的口碑。
同时，我们要关注客户需求，提供个性化、定制化的产品和服务，赢得客户的忠诚度。
4. 践行社会责任，实现可持续发展我们要始终坚持绿色发展、可持续发展理念，关注环境保护，积极参与社会公益事业，回馈社会。
同时，我们要关注员工福利，提高员工待遇，营造和谐的企业文化。
三、携手共进，共创辉煌实现企业发展的目标，离不开全体员工的共同努力。
企业演讲稿十篇
企业演讲稿十篇企业演讲稿篇1尊敬的各位领导、职工朋友们：在这春暖花开、风和日丽的美好时节，我非常的荣幸，同时也非常的高兴能够站在这个演讲台上，同公司广大职工和离退休老一代建设者们一起分享海华集团这二十九年的光荣与梦想。
海华集团建成立于1983年月，过去二十九年的发展倾注了每一位海华人的辛勤汗水和无私奉献，涌现出了一大批投入企业发展的先进人物与模范典型，他们是值得我们永远敬佩、学习和尊敬的！作为一名海华的职工子弟，我深切的感受到了公司的发展与变化。
尤其在看到当前降本增效攻坚战中，不论是重大科技项目的实验现场，还是各种控制成本措施的落实，我们的广大职工显现出了特别能战斗、特别能忍耐、特别能吃苦的优良作风，我感觉到这样的企业是有前途的、这样的企业是充满希望的、这样的企业同样也是无往而不胜的，我为之骄傲！在我这几年工作的时间里，我看到过许许多多的职工加班加点抢任务、修设备，听到过他们的亲人带着关怀的埋怨，感受过大家在指标实现后的欣慰。
是他们用激情和梦想让青春闪光，用敬业与奉献让公司蒸蒸日上，他们把自己每一步踏实的脚印镶嵌在海华建设的史册上，把青春的岁月献给了平凡的生产工作，为保健事业的发展付出了真情与汗水。
在这个充满着爱、奉献和责任的大家庭里，我所看到的、听到的、感受到的，无一不让我为之深深感动，也更让我坚定了自己当初的选择。
作为海华大家庭中的一员，我们的工作岗位很平凡。
但是，我们既然站在了海华集团发展的舞台上，年轻的我们想到了自己，想到了自己肩上的历史责任和使命，想到了如何让自己的青春更加美丽、闪光。
作为新时代的青年，我们虽然没有为祖国挣脱锁链而驰骋沙场，但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。
我们应该树立与公司“同呼吸、共命运”的信念，应该有为海华再创辉煌而奉献青春的志向。
同时更要相信自己，如果不能成长为参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，不妨是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之骄子，何不传承“励精图治，创新求强”的精神为中国保健的改革发展作出贡献呢？抚今追昔，我们感慨万千。
企业发展的演讲稿范文(18篇)
企业发展的演讲稿范文（18篇）企业发展的演讲稿范文（18篇）企业发展的演讲稿范文篇1 时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来开元工作已经三年了。
生活的考验，工作的磨练，及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。
在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。
在这个过程中，不仅让我在工作技术中得到提高，在生活中得到充实，也让我的思想得到了升华。
有一句话这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着。
”对啊!我存在，我们存在，我们的企业存在，所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与俱细，让我们的责任心无处不在!企业的发展，需要我们每一位员工，积极努力，不断创新，要求我们在自己平凡的岗位上，贡献自己的全部力量。
做好本职工作是一个员工基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。
只有把工作做到位，在工作中尽到自己的责任，才能称得上是一名称职合格的员工。
做好本职工作要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，不知难而退，对工作尽心尽责、乐于奉献，注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力和自身综合素质。
充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。
结合企业特点和企业文化，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为企业增光添彩。
我们既然选择了这项工作，就该义不容辞、满腔热情地去对待它，专心专意做好它，凡事就怕“认真”二字，对自己的工作认真负责，不会的就潜心学习，不怕麻烦，并从中找到工作乐趣。
企业介绍演讲稿范文6篇
企业介绍演讲稿范文6篇企业介绍演讲稿范文1：恭敬的各位领导、各位佳宾，大家下午好！我代表XX公司向大家介绍我们的企业。
XX公司成立于2005年，是一家专注于信息技术领域的高新技术企业。
多年来，我们致力于为客户提供创新的解决方案和优质的服务，取得了良好的市场声誉。
首先，让我向大家介绍一下我们的核心竞争力。
作为一家技术驱动型企业，我们拥有一支由博士、硕士等高级人材组成的研发团队。
他们具有丰富的行业经验和创新思维，不断推动着我们的产品和服务的发展。
同时，我们与多家知名高校和科研机构建立了合作关系，保持着技术的率先性。
其次，让我向大家介绍一下我们的产品和服务。
我们的产品涵盖了多个领域，包括人工智能、大数据分析、云计算等。
我们的产品不仅具有高度的智能化和自动化特性，还能够满足客户的个性化需求。
我们的服务包括技术咨询、项目实施、售后服务等，确保客户能够充分利用我们的产品和技术。
再次，让我向大家介绍一下我们的市场情况。
目前，我们的产品已经在国内外多个行业得到广泛应用，包括金融、创造、医疗等。
我们的客户遍布全球，与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系。
我们的市场份额不断扩大，销售额也在持续增长。
最后，让我向大家介绍一下我们的发展规划。
未来，我们将继续加大研发投入，不断推出更加创新的产品和解决方案。
同时，我们将加强与合作火伴的合作，共同开辟市场。
我们将秉承“客户至上，创新引领”的理念，为客户提供更好的产品和服务。
感谢大家的聆听！谢谢！企业介绍演讲稿范文2：恭敬的各位领导、各位佳宾，大家好！我代表XX公司向大家介绍我们的企业。
XX公司成立于2022年，是一家专注于环保领域的企业。
多年来，我们致力于推动绿色发展，为社会和环境做出贡献。
首先，让我向大家介绍一下我们的核心价值观。
我们坚信绿色发展是未来的趋势，是企业的责任。
因此，我们致力于研发和推广环保技术和产品，匡助企业实现可持续发展。
我们的核心价值观是“创新、责任、合作、共赢”。
企业分享会的演讲稿范文
大家好！今天，我们在这里举办企业分享会，旨在为大家提供一个交流学习、共同成长的平台。
在此，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些我的心得体会。
以下是我今天的演讲稿，希望能够引起大家的共鸣，激发我们的工作热情，共同推动企业的发展。
标题：携手共进，共创辉煌——企业分享会演讲稿一、开场致辞尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！在这美好的时光里，我们欢聚一堂，共同参加这次企业分享会。
首先，请允许我代表公司，对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家一直以来对公司发展的关心和支持。
企业是社会的细胞，员工是企业的灵魂。
在这个充满挑战和机遇的时代，我们每一位员工都肩负着推动企业发展的重任。
今天，我们聚集在这里，就是要共同探讨如何携手共进，共创辉煌。
二、回顾过去，总结经验在过去的一年里，我们公司经历了许多风雨，但也取得了丰硕的成果。
在此，我想回顾一下我们过去一年的工作，总结一些宝贵的经验。
1. 强化团队建设：我们通过举办各类团队活动，增强员工之间的凝聚力，提高团队协作能力。
2. 优化管理流程：我们不断优化内部管理流程，提高工作效率，降低运营成本。
3. 提升产品品质：我们坚持质量第一，严格把控产品质量，赢得了客户的信赖。
4. 拓展市场渠道：我们积极开拓市场，扩大市场份额，提升企业知名度。
5. 加强人才培养：我们重视人才培养，为员工提供成长平台，激发员工潜能。
三、展望未来，明确目标面对未来，我们既要看到机遇，也要看到挑战。
下面，我想和大家分享一下我们对未来的展望和目标。
1. 持续创新：创新是企业发展的动力。
我们要紧跟行业发展趋势，不断进行技术创新、管理创新，提升企业核心竞争力。
2. 拓展市场：我们要继续拓展国内外市场，提高市场份额，实现企业规模的持续增长。
3. 提升品牌形象：我们要加强品牌建设，提升企业形象，树立良好的社会口碑。
4. 优化人才结构：我们要加强人才引进和培养，优化人才结构，为企业发展提供强有力的人才保障。
企业演讲稿精选5篇
企业演讲稿精选5篇企业是我们生命的追求，是让我们生命更有意义的源泉。
企业的兴衰是我们的，企业的明天也是我们的，那么，奉献你的力量吧，为了我们这个共同的事业，共同的追求。
让我们携手并肩，迎接未来的挑战，让我们用生命铸就企业不老的传说。
一起看看企业演讲稿精选5篇，欢迎查阅!企业演讲稿1尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们：大家晚上好：很高兴能够站在今天这个星光灿烂的舞台上演讲，我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》!听到这个标题，也许有人在偷笑了，不老的传说，这也太神奇了吧。
我所说的不老传说，并不是人，而是一个企业不老，一种精神不老。
大家肯定都知道雷锋吧，他就是不老的传说，他在日记中这样写过“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。
”从这句话中，我们看到的不是他不错的文笔，而是他的那一份爱岗敬业的精神，无私奉献的精神。
这种精神将永远不老。
其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。
爱岗敬业，这四个字是企业对我们的要求，也是我们每个人内心的想法，那么，到底要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作，展现在我们的行动之中呢?也许，有的人认为，要真正做到爱岗敬业很难，要每天都要加班加点。
其实不是的，爱岗不是无日无夜的工作，敬业也不是任劳任怨的工作，而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。
它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。
在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超……，他们都是那种将工作当成人生的追求，将工作当成人生享受的那种人。
企业优质演讲稿范文(精选3篇)
企业优质演讲稿范文（精选3篇）1.企业优质演讲稿范文第1篇各位嘉宾，各位员工，大家好!我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。
那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。
200_年对我们侨泰而言是很重要的一年。
这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。
这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创造的。
所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。
20_年，我们有了长足的进步，那么20_年，目标又在哪里? 我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在20_年肩负的职责。
挑战是必然的，但是我们的机会更大!我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。
在20_年，公司目标还要增加10到15家直营分行。
这应该不是一个梦想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。
相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。
我对侨泰的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。
我期待我们共同的侨泰事业能在20_年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天。
让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。
最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意!谢谢各位!2.企业优质演讲稿范文第2篇尊敬的各位领导，朋友您们好，我叫×，来自×供电营业所，我今天演讲的题目是立足本职工作，争创一流企业。
众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。
以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。
企业发展演讲稿范文（精选6篇）
企业发展演讲稿范文（精选6篇）企业发展篇1创新是人类发展永恒的主题，创新是国家进步的动力，创新是企业发展的源泉，发展的希望在创新。
而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提，客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。
本文就客运企业精神的设计作一些探讨。
人活着，就要有一点精神。
企业存在和发展，企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。
企业精神是企业理念的浓缩，是企业灵魂的集中体现，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识，集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念，代表着企业共同的信念、员工一致的价值观，是企业文化发展到一定阶段的必然产物。
因此，设计企业精神，首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态，要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则，要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。
以此为指导思想设计出来的企业精神，方能既“来源于生活又高于生活”，成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。
企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合，使企业价值导向与目标导向融为一体。
企业精神的设计方法有以下几种。
1.员工调查法。
把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来，在管理人员和普通员工中进行广泛的调查，再根据员工群体的意见决定取舍而定。
这种方法一般在更新企业文化时采用，缺点是需要花费较长的时间和较多的人力，观点可能比较分散，但由于来自员工，有很好的群众基础而容易被大家接受，很快深入人心。
2.典型分析法。
每一个企业都有自己的企业英雄，这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素，因此，对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究，确定企业精神。
这种办法工作量较小，也容易被员工接受，但在企业英雄不是非常突出时，选取对象比较困难，不易把握。
企业演讲比赛演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，参加我们企业举办的演讲比赛。
在这里，我想与大家分享一个主题——“携手共进，共创辉煌”。
首先，请允许我简单介绍一下我们企业。
我们公司成立于xx年，经过多年的发展，已经成为行业内的佼佼者。
我们始终秉持“以人为本，追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
正是因为有了这样一群优秀的员工，我们才能取得今天的成绩。
今天，我想从以下几个方面来谈谈我的看法。
一、团结协作，共筑企业梦一个企业的成功离不开团队的力量。
在我们的企业里，每个员工都像一颗螺丝钉，各自发挥着重要的作用。
只有大家齐心协力，才能让企业这艘大船乘风破浪，勇往直前。
我们要学会相互理解、包容，发挥团队精神，共同为实现企业梦而努力。
二、持续创新，提升企业竞争力在竞争激烈的市场环境中，创新是企业发展的灵魂。
我们要紧跟时代步伐，不断学习新技术、新理念，提升自身综合素质。
同时，要勇于突破传统思维，敢于尝试新方法，为企业注入源源不断的活力。
三、注重人才培养，为企业发展提供源源动力人才是企业发展的基石。
我们要重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
通过内部培训、外部交流等方式，不断提升员工的专业技能和综合素质。
只有让员工在企业中成长，企业才能不断发展壮大。
四、关爱员工，构建和谐企业企业的发展离不开员工的辛勤付出。
我们要关注员工的生活，关心员工的成长，让员工感受到企业的温暖。
同时，要加强企业文化建设，营造团结、向上、和谐的团队氛围，让员工为企业的发展贡献更多力量。
五、履行社会责任，树立企业形象作为一家有责任感的企业，我们要关注社会公益事业，积极参与环保、扶贫、教育等领域的工作。
通过履行社会责任，树立良好的企业形象，为企业赢得更多的社会认可。
最后，我想说，携手共进，共创辉煌，是我们每一个员工的使命。
让我们齐心协力，为实现企业梦而努力奋斗，共同谱写我们企业更加美好的明天！谢谢大家！。
企业发展的演讲稿(7篇)
企业发展的演讲稿（7篇）企业发展演讲稿篇一各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我叫陈艳伟，来自新二.六炼焦点检作业区，20xx年毕业于辽宁工程技术大学热能与动力工程专业，作为一名热动专业的大学生，我热爱我的专业，同时我也非常荣幸能成为化工总厂的一员。
同近些年步入化工的大学生一样，都为自身能在化工总厂——这样一个充满生机与活力的企业工作，感到无比的光荣和自豪，同时深感责任重大。
从二期１号２号干熄焦投产，到新一回收，新二六炼焦的建设，对化工取得的辉煌业绩深受鼓舞，对企业制定的发展战略倍感振奋，对咱们化工总厂发展前景充满信心。
为实现今年各项的奋斗目标，为建设“现代一流”化工企业，为创建一个更加美好和谐和富足的家园，作为当代有文化、有素质的化工人，我们要从各方面严格要求自身：一.统一思想，坚定信心。
20xx年，化工三期，鲅鱼圈改造工程投产，可以说今年是我厂乘势而上，加快发展的关键之年。
我们要明辨方向，增添信心，统一思想，协调步伐，坚定不移地贯彻落实总厂经营战略和发展思路，把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来，凝聚到实现企业确定的各项任务上来，为推动化工总厂持续、快速发展，贡献自身的智慧和力量。
二.心系企业，奋发有为。
企业造就员工、员工成就企业；个人成就价值、企业赢得发展。
谋划企业的发展大计，创造企业的发展伟业，是广大员工的根本利益和共同愿望。
实践告诉我们，企业的每一步发展，改革事业的每一步重大推进，都与我们广大员工的切身利益紧密联系在一起，所有重大举措的落实，都需要广大员工以高昂的斗志和高度的主人翁热情来完成，离不开广大员工的参与、支持和努力。
因此，全体员工要正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，通过辛勤的劳动，创造出更加突出的业绩，展示公司员工的壮志豪情和“特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献”的精神风貌。
三.争优创佳，再攀高峰。
扬帆力排千重浪，迈步更上一层楼。
化工的大发展为我们广大员工创造自身价值，提供了更加广阔的舞台。
企业演讲稿宣传稿范文模板
大家好！今天，我非常荣幸站在这里，与大家共同分享我们企业的发展历程、辉煌成就以及未来展望。
在此，我要代表全体员工，向长期以来关心和支持我们企业发展的各位领导、合作伙伴和社会各界朋友表示衷心的感谢！一、企业简介（企业名称）成立于（成立年份），是一家专注于（主营业务）领域的创新型高新技术企业。
多年来，我们始终秉持“（企业核心价值观）”的经营理念，以“（企业使命）”为宗旨，致力于为客户提供优质的产品和服务，为员工创造良好的发展平台，为社会创造更大的价值。
二、发展历程1. 创业初期（1-3年）在创业初期，我们面临着诸多挑战，但凭借着对行业的热爱和坚定的信念，我们一步一个脚印，不断拓展业务领域，逐步形成了以（主营业务）为核心的业务体系。
2. 成长期（4-6年）在成长期，我们加大研发投入，引进高端人才，不断提升产品竞争力。
同时，我们积极拓展市场，与国内外知名企业建立了良好的合作关系，企业规模不断扩大。
3. 成熟期（7-10年）进入成熟期，我们实现了从“小而美”到“大而强”的转变。
企业品牌知名度不断提升，市场份额逐年增长，成为行业内的领军企业。
4. 创新期（11年至今）在创新期，我们紧跟时代潮流，加大技术创新力度，不断推出具有行业领先水平的新产品。
同时，我们积极拓展海外市场，业务范围遍布全球。
三、辉煌成就1. 技术创新（企业名称）始终坚持技术创新，拥有多项自主知识产权，产品技术处于行业领先地位。
近年来，我们成功研发了（具体产品或技术），填补了国内空白，为我国（行业）发展做出了重要贡献。
2. 品牌建设经过多年的努力，我们企业品牌已具有较高的知名度和美誉度。
在（行业评选）中，我们多次荣获“（奖项名称）”称号，成为行业内的佼佼者。
3. 市场拓展凭借优质的产品和服务，我们成功拓展了国内外市场，业务范围覆盖亚洲、欧洲、美洲等地区。
在国内外市场占有率逐年攀升，为企业创造了丰厚的经济效益。
4. 社会责任作为一家有责任感的企业，我们始终关注社会公益事业。
公司演讲稿范文(企业演讲稿范文集锦5篇)
公司演讲稿范文(企业演讲稿范文集锦5篇)【精选】企业演讲稿范文集锦5篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在学习、工作生活中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我为大家收集的企业演讲稿5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业演讲稿篇120xx年度工作在阳光家园全体员工的忙碌中匆匆而过，甚至来不及等我们回首一眸。
20xx年全年工作是公司寻求发展的重要而关键的一年。
年前，公司提出”紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收，千方百计服务客户，适时参与市场竟争“的经营理念，使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。
阳光家园是集团公司开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，有些老化的设施必须要更换。
这样一来就增加了管理难度，同时也增加了各项日常维修费用的支出。
为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐，并承受市场经济竟争机制的洗礼。
20xx年初，家园管理处制订了”管理有序，服务规范，创建品牌，提高效益“的工作目标，管理处全体员工认真遵循这一原则，同心协力、开拓进取，积极寻找新的利润增长点，全方位展开各种有偿服务，05年工作在全体员工的不懈努力下，诸方面工作均取得了突破性和实质性进展，更多经典尽在为管理处06年工作有更大发展奠定了坚实的基础，创造了良好的条件。
为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进06年工作再上一个新台阶，现将20xx年工作总结如下：一、积极开展各项经营活动，提高经济效益。
阳光家园管理处在20xx年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理处工作首次突破零的利润，创造出一份来之不易的经济利润。
20xx年工作全面展开之后，管理处为了寻求更大的利润增长点，召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析，集思广义，根据阳光家园小区实际情况，制订出适合自身发展的经营项目。
阳光家园管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。
企业发展演讲稿2500字(精选7篇)
企业开展演讲稿2500字(精选7篇)企业开展演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好!一个企业的开展亦与创新息息相关，无数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”，理解了创新的根本意义，不断在企业中施行创新的手段，企业就会不断产生出人们所需的新产品，从而企业也会产生新的经济增长点，展现新的相貌。
一、加深科技创新的理解在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造，诚然不可以否认这些创新方式多年来为企业开展起到了一定的积极效果，但它的根本点也是其狭隘点，是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更多一点的消费力，从而使企业产生一定限度的经济效益，当今创新的概念已大大超越了原有的境界，创新这个词已展延成创新工程的概念。
它既包括传统的创新观念，更包含有对人类知识创新概念，创造企业文化的概念，创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和讨论，而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和讨论，对人类的思维方式方法的讨论和研究，对人的创新才能进步的讨论和研究。
改革开放的总设计师：____同志就非常重视创新，他曾经亲自提出“勇于创新，多作奉献”，可见国家对“创新”是何等重视，为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技开展的需要，企业更需要加深对创新的理解，以尽快健全创新工作，促使企业加快创新的步伐。
二、一个良好的机制是确保企业开展的根底科技创新既然是作为即将进入2l世纪的主要指导新思想，首先这一思想要在企业构造中形成共识。
作为企业的领导要成立专门班子去研究去施行。
这种班子既不能隶属于过去总师技术系统，又不能隶属于一般管理系统。
它在企业中的地位应当具有更高层次，作为主要厂领导来说，可以为他起到重要的参谋作用。
作为企业的开展来说，他应当作为企业开展的总参谋部。
他的功能既可以为企业开展拟订长远开展规划、设想、建议，也可以为企业现行消费效劳，为进步企业的科技素质效劳。
当然一旦建立创新思想的科技开展体制，企业内原有的科技、管理系统，其功能亦应调整，以适应新形势的要求。
企业演讲稿范文3篇
企业演讲稿优秀范文优秀3篇企业发言稿篇一尊敬的各位领导，亲爱的员工、朋友们：大家x好！瑞丽祥和的x年即将姗姗走过，龙游天宇，激情勃发的x年即将到来。
值此佳节到来之际，我代表公司领导班子，向全体员工和一直支持我们的朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。
纵览公司的发展，衡量企业的长短有两把尺子。
第一把是纵尺。
用这把尺子量，x走过的十一年里，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。
第二把是横尺，即是横向比较。
用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。
就会在比较中看到x还有很多不足。
在过去的20xx年，作为公司的第二个十年的创业阶段，也是三五计划的开始，按照三五计划中将x置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求，我们感到前所未有的使命感和紧迫感。
x所制定的五年前瞻发展纲要定位是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，要把加快x的资本化进程作为五年发展前瞻的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到x发展的辉煌成果。
在过去的一年里，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部资源的不足，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20x!我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。
志存高远的x人将以为志者立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑x展翅腾飞，x愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。
我相信，在不远的未来，所有与x共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了从平凡走向卓越的新航程。
企业优秀演讲稿五篇精选
企业优秀演讲稿五篇精选企业、不如把他说成是一个团队、是由一群人为了更美好的生活而组成的、他们为了生活、为了理想、共同的向着同一个目标前行着。
下面就是小编给大家带来的企业优秀演讲稿五篇精选，欢迎大家阅读!企业优秀演讲稿五篇精选1各位领导、各位同事：大家好!社会和谐，是人们长久以来的美好理想和愿望，我们__公司做为一家在煤矿行业领先的企业，长久以来一直将构建和谐企业做为公司的发展目标，因为企业有了和谐才会有发展，才会有可持续发展的演进和升华。
创新，是一个国家兴旺发达的不竭动力，它是一个民旅的灵魂，同时也是一个保持企业充满活力的源泉与财富之源。
只有不断追求创新的国家才是有前途的国家，只有不断追求创新的民族才是有希望的民族，只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。
我们纵观古今中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举，西方强国就是凭借创新成为世界强国，美国的微软更是创新的典范，比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕，最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。
我们__公司也是创新的楷模，我们不仅创造了技术，更主要的是我们创新了思维，使企业快速地向前发展，我们__公司的发展史就是一部创新史。
我们敢于正视困难，敢于挑战未来，敢于迎合时代的发展创新，保持与时代共同的步伐，而这就是我们创造辉煌的原因。
国内着名的海尔企业的格言是：把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。
这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业的精髓，它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。
现如今我们的公司更加强盛了，员工队伍迅速壮大，我们的工作和生活环境越来越优美了。
看，机器轰鸣的车间厂房，员工们辛勤地工作着，干净的职工食堂，不时飘来饭菜的香味;听，幼儿园里孩子们的欢歌笑语，俱乐部里合唱团的高昂歌声，多么和谐、温馨的家啊!所有这一切都证明了我们__公司是一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。
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【一】:企业精神演讲稿范文企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。
企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神？如何保障实施。
首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。
其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。
，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项措施的高效率运转。
一、企业团队必须具备的精神1、树立坚定信念，勇于开拓创新一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。
而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。
管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。
还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。
其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。
企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。
因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
2、营造相互信任，密切合作的良好氛围作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。
3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭”作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。
同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。
保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。
4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的基调，一切以企业发展为大局，摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤，建立科学合理的人才机制，多方吸纳优秀人才，加入企业建设与管理，为企业持续高效发展，提供人才保障。
同时，要建立科学完善的用人制度与措施，通过走出去、请进来和内部交流等多种方式，注重培养和挖掘企业内部人才，加强对企业职工技能素质的培养，整体提升企业员工素质。
【二】:我与公司企业共成长演讲稿在追求中进步，在提升中快乐我来****公司工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。
能在这样的一个企业工作，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问，****公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。
多少年来，经历过些许地方，有欢笑、有泪水、有成功、有失败。
但让我觉得骄傲的是，我来到****公司，找到了用武之地，同时，也亲眼见证了公司的茁壮成长，感受到了公司未来前景的广阔，这是一种历程，我拥有成功体验的成就感。
****公司让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。
因此我热爱****公司，我要争取做得更好。
我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为企业树形象、创效益。
从而体现员工对企业要忠诚。
作为工作人员，应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不断的更新，在挑战中锻炼、进步、收获。
因此必须勤奋学习，与时俱进。
工作实践中，我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。
油改气业务，不是传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，熟练的掌握这些业务是最基础的，所以这些要求我坚持学习，努力提高业务水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
注重克服思想上的“惰”性。
不把理论学习视为额外负担，坚持按实际需要，按计划自学；关键是处理好工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
更重要的是理论联系实际，用以指导解决实际问题，不断提高分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
到****公司这段时间以来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，拓展思维。
世上无难事，只怕有心人。
有心人做工作，工作就有成效。
前提是立足本职，爱岗敬业。
历史及现实都证明，任何一个能有成就的人，都是富有责任心的人，责任成就价值。
作为****公司的一员，我思考更多的是如何使自己激发出更多责任心，从而最终转化为企业的生产力。
一、责任要“发乎心”，一种积极、负责的工作态度，自觉自愿、积极主动。
责任心更多的是一个人本性的东西，与受教育的程度、工资待遇、工作岗级没有直接关系。
客观的讲，每个人都有一定责任心，只是强弱不同，体现责任的方面不同。
“我要做”和“要我做”的区别就是一个责任心的问题，同样做事，结果却差异很大的最根本原因就是“是否自觉自愿做事”的问题。
只有自觉自愿才能用心做事、事才能做的完美。
用“爱心”营造一个良好的工作环境。
“爱”是一种精神激励，对员工起着激励和鼓舞的作用，能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到全面发展，增强企业的整体执行力。
俗话说“尺有所短，寸有所长”，用人的长处，把他放在最能发挥他长处的地方，这个人就能做出成绩，能被认可，其也就有了满足感。
一旦员工找到适合的岗位，他自然就有干劲，也容易出成绩，就会形成良性循环。
营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的积极氛围，使企业既出产品，又出人才。
二、责任要“践于行”——融会贯通、执行到位。
有了自觉自愿的工作热情，就具备了做好工作的基础，“美好的想法”变为现实，还有个工作方法问题，还有个实现的过程。
1、要认清方向，融会贯通——这是做好工作的基础。
只有全面理解公司发展的目标，只有充分理解公司的战略目标，真正领会了公司的经营思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，确保工作完成。
“聚沙成塔”直至实现目标。
2、创造一种“高效能人才”工作流程——这是确保工作质量和效率的有效方法。
无论是麦秸、木屑还是废纸，经过生产流水线后，都变成了可以使用的作为商品的白纸，生产流程是实现这个转变的关键。
说工作做的好不好，成绩优秀不优秀，我们一般都会有个标准，这个标准一般都是“典型”做出来的。
“典型”就是“高效能人才”总结多个“典型”的做法，并予以工作流的方式固化，按照这个流程要求来做，从而达到“高效能人才”做出的工作效果。
三、责任成于恒——贵在持久“不积邽步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。
自然界的规律昭示给我们，想要成功，就必须目标、信念坚定、持之以恒。
既有时间概念上的“持久”也有意识概念上的“坚持”。
1、“恒”就是坚持，保持不变，就要把这些事情一直坚持做下去。
很多时候，我们都会说“一天进步一点点，我们一年就能进步很多”，但事实上，很多事情我们没有落实好、没有坚持下来。
战略层面要坚如磐石，毫不动摇；战术层面则要随机应变，根据实际情况灵活调整。
海尔总裁张瑞敏说过“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。
时时要求自己，刻刻反省自己。
2、“恒”是在不断进步的。
恒并不是代表不变，恒本身就是创新的体现。
3、“恒”更要关注细节。
细节决定成败，想要恒，就要从细微处着手，把点点滴滴做好。
四、创新，永恒的主题。
市场是没有尽头的，只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。
那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。
虽然，我圆满完成了领导交给的任务，也取得了一点成绩，但我还有许多不足之处，专业知识还不够全面，有待更好的学习；需要领导和同志们的帮助和自己的努力。
关键是要善于及时总结经验、吸取教训，扬长避短，探求前因后果，拿出对策，有效整改达标。
海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。
在今后的工作中我会再接再厉，不断的求实创新，严格的要求自己，不断的磨炼自己，认真负责，努力学习，提高技术水平，一丝不苟、兢兢业业，与同事和睦相处，团结起来，尽我所能把工作做好，积极认真完成领导的安排的各项工作，同时要加强协调能力培养锻炼，更要进一步提高服务意识，树立客户满意的观念，“客户永远是对的”，不管在什么时候都把客户放在第一位。
做好每一项工作，尽心站好每一班岗，为全面完成公司下达的任务而努力奋斗，争取取得更大的成绩，与企业共同进步。
干一行、爱一行、钻一行，“宁从一而深造，毋泛涉而两失”。
在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，善于在工作中体验成功的喜悦，品味人生的幸福，这样的生活，于我足矣！谢谢大家【三】:XX公司有我更精彩演讲稿范文我与富胜共成长理财部丁雪珺在2010年那个炎热的夏天，我走进了山东富胜，成为其中的一员。
当时的我刚刚把经营了两年的超市转手，应该说正处于事业的最低谷。
也许是我生性不喜欢安逸的缘故，我放弃了在家做全职太太而从新又选择了再就业，为的就是证明自己不但能够拥有自己的事业更能够把家人照顾的无微不至。
投资对我来说简直就是一窍不通，面对那些专业的术语，面对那些比我小很多的同事，开始我有过放弃的念头，但转念一想，放弃不是我的个性！我一定要坚持！最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理，说老实话，开始我根本就是抱着试试的态度，根本没太拿应聘当做一回事。
接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子，但给我留下的印象却颇深！简单的寒暄后，她让我填写了一份个人简历，就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境，这是个并不大的公司，员工也就是大约在10个人以内，但每个办公桌上都有电脑，而且办公环境很整洁，墙上贴着公司的企业文化跟业绩板，这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室，一进办公室我确实有些惊讶，因为坐在老板桌前的竟然是位女士，这让我有些惊讶，更为惊讶的是她的年龄一看就比我小，更让我惊讶的是我们竟然同姓，这就是我留下来的原因。