高效率早会(PPT37页).pptx
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建议公司和部门每月召开1次全员综合早会
☆ 月度工作总结 ☆ 次月努力方向 ☆ 月度奖罚 ☆ 要求事项
五、早会的有效利用 1、礼仪教育
微笑的环境，微笑的心情！
早-上-好！
大家
早上好！ 早-上-好！
习惯
5S 素养
6SK
整理
整顿
清扫
清洁 健康
人人都按照规定做事，养成 好习惯。
讲究礼节，与同事友好相处， 创造轻松、和谐、善意和积极向 上的人际环境。
高效早会
一、早会的目的和意义 二、早会的形式 三、早会的内容 四、早会的组织 五、早会的有效利用
一、早会的目的和意义 1、企业会议规划
决策 会议 经营管理会议 日常工作会议
投资方 经营层
中/高层 中/基层
投资 ·经营决策
董事会
经营决策 目标管理
经营会议
改善推进
销售会议பைடு நூலகம்生产会议 品质会议 安全会议
“谢谢！”（结束时）
问候 个人 感想
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
工作体会 个人经验 自我反省 工作建议 善意提醒 ……
问候 个人 头日 感想 情况
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
达标与否 有异常吗 有无事故 变化点 反省点 ……
问候 个人 头日 今日 感想 情况 安排
TM
9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。21.2.13 21.2.13Saturday, February 13, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:27:2119:27:2119:272/13/2021 7:27:21 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。21.2.1319:27:2119:27Feb-2113-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:27:2119:27:2119:27Saturday, February 13, 2021 13、志不立，天下无可成之事。21.2.1321.2.1319:27:2119:27:21February 13, 2021
集体观念 集体力量
个人贡献 共同目标 集体约束
3、弃“恶”扬“善” ，进行全员教育
善 ☆ 爱岗敬业 ☆ 遵章守纪 ☆ 积极改善 ☆ 业绩显著 ☆ 消除浪费 ☆ 创造效益 ☆ 防微杜渐 ☆ 扑灭事故
恶 ☆ 不负责任 ☆ 违章乱纪 ☆ 消极抵抗 ☆ 低级错误 ☆ 责任事故 ☆ 各种损失 ☆ 屡错屡犯 ☆ 不良影响
3、参加人员
大家的早会。全员的早会。 特殊情况无法参加 →请假 打了卡未请假不参加→迟到
4、主持 大家的早会。全员的早会。
固定→轮流 干部→员工
早会不是 请客吃饭
总装线早会轮值表 …… …… …… …… …… ……
5、主持早会的要点
☆ 镇定大方 ☆ 吐字清晰 ☆ 声音宏亮 ☆ 要点明确
6、部门综合早会
有“恶”不 抑
恶瘤不除 争相效仿 邪气上升 风气变坏
有“善”不 扬
正气不足 激励无效 人心不稳 负面增长
早会：即时教育，扶正压邪
弃“恶”扬“善” ，进行全员教育
☆ 业绩褒扬 ☆ 精神奖励 ☆ 发红包 ☆ 经验分享
☆ 点名/不点名批评 ☆ 当众检讨/反省 ☆ 劣迹处罚（决定） ☆ 失败事例教育
4、发挥智慧，全员经营
Am8:00 开始上班
项目
时间
主持人
早 操 7：55～8：00 基层干部
备注 领操
早 会 8：00～8：10
· 理念 朗读
· 工作 感想
· 工作 安排
· 联络 事项
1分钟 2分钟 5分钟 2分种
值日者 值日者
经营宗旨 方针口号
基层干部
其他人员
2、地点
☆ 晴天：户外开阔地为宜 ☆ 雨天：室内空地 ☆ 同一部门在相同地方 ☆ 平时以基层班组为单位 ☆ 必要时开部门综合早会
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
市场情况 客户要求 经营动态 发展方向 主要活动
……
问候 个人 头日 今日 要求 公司 联络 感想 情况 安排 事项 信息 事项
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
会议通知 特别提醒
……
四、早会的组织
1、时间
☆ 上班伊始 ☆ 全员参加 ☆ 以10分钟以内为宜
二、早会的形式 1、早操
领操 （基层负责人）
员工
3、早会 队列形式1
主持
队列形式2
主持
队列形式3
主持
三、早会的内容
问候 个人 头日 今日 要求 公司 联络 感想 情况 安排 事项 信息 事项
经营 ·生产 ·品质 ·5S ·安全 ·纪律 ·风气·通知
“早上好！”
问候
“各位好！”
“大家辛苦了！”（晚会）
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
计划 目标 任务分配 人员调配 注意事项
……
问候 个人 头日 今日 要求 感想 情况 安排 事项
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
纪律 要点 时间 联络 配合
……
问候 个人 头日 今日 要求 公司 感想 情况 安排 事项 信息
奖惩会议 收支会议 改善会议 其它会议
早／晚会 周会 学习会 分析会 座谈会 碰头会 工作落实 ·全员学习 ·全员经营
2、早会的目的
信息传递 工作安排 员工指导、教育 工作气氛营造
3、早会的意义
☆ 增强集体观念 ☆ 上传下达，保持良好沟通 ☆ 有序安排，提高工作效率 ☆ 创造良好的工作氛围 ☆ 引导良好的工作习惯 ☆ 培养良好的部门风气
轮流主持——经验分享 不良剖析——防微杜渐 相互交流——共同提高 合理建议——全员改善
5、形式创新，有效利用
new 3分钟主题演讲——观念引导 new 不良演示会——品质教育 new 灭火器使用——消防培训 new 1分钟建议——全员智慧 new ……
模拟练习：
高效率早会
以8人为一组，选定2人扮演 值日员工和当班班长，两人组织大 家开早会。
●合格员工从严格遵守开始
●“早上好”开始工作每一 天
●善解人意，人缘无尽
微笑的环境，微笑的心情！
好习惯是好工作的基础——
◆ 遵纪守法 ◆ 遵守规范 ◆ 按章操作 ◆ 守时守诺
细微的习惯，长远的人生！
习惯是培养出来的 ★ 习惯在改善中良化 ★ 言传身教对习惯培养很重要 ★
2、创造工作的紧张感
整齐队列 齐声朗读 工作感想 干部讲话
☆ 月度工作总结 ☆ 次月努力方向 ☆ 月度奖罚 ☆ 要求事项
五、早会的有效利用 1、礼仪教育
微笑的环境，微笑的心情！
早-上-好！
大家
早上好！ 早-上-好！
习惯
5S 素养
6SK
整理
整顿
清扫
清洁 健康
人人都按照规定做事，养成 好习惯。
讲究礼节，与同事友好相处， 创造轻松、和谐、善意和积极向 上的人际环境。
高效早会
一、早会的目的和意义 二、早会的形式 三、早会的内容 四、早会的组织 五、早会的有效利用
一、早会的目的和意义 1、企业会议规划
决策 会议 经营管理会议 日常工作会议
投资方 经营层
中/高层 中/基层
投资 ·经营决策
董事会
经营决策 目标管理
经营会议
改善推进
销售会议பைடு நூலகம்生产会议 品质会议 安全会议
“谢谢！”（结束时）
问候 个人 感想
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
工作体会 个人经验 自我反省 工作建议 善意提醒 ……
问候 个人 头日 感想 情况
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
达标与否 有异常吗 有无事故 变化点 反省点 ……
问候 个人 头日 今日 感想 情况 安排
TM
9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。21.2.13 21.2.13Saturday, February 13, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:27:2119:27:2119:272/13/2021 7:27:21 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。21.2.1319:27:2119:27Feb-2113-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:27:2119:27:2119:27Saturday, February 13, 2021 13、志不立，天下无可成之事。21.2.1321.2.1319:27:2119:27:21February 13, 2021
集体观念 集体力量
个人贡献 共同目标 集体约束
3、弃“恶”扬“善” ，进行全员教育
善 ☆ 爱岗敬业 ☆ 遵章守纪 ☆ 积极改善 ☆ 业绩显著 ☆ 消除浪费 ☆ 创造效益 ☆ 防微杜渐 ☆ 扑灭事故
恶 ☆ 不负责任 ☆ 违章乱纪 ☆ 消极抵抗 ☆ 低级错误 ☆ 责任事故 ☆ 各种损失 ☆ 屡错屡犯 ☆ 不良影响
3、参加人员
大家的早会。全员的早会。 特殊情况无法参加 →请假 打了卡未请假不参加→迟到
4、主持 大家的早会。全员的早会。
固定→轮流 干部→员工
早会不是 请客吃饭
总装线早会轮值表 …… …… …… …… …… ……
5、主持早会的要点
☆ 镇定大方 ☆ 吐字清晰 ☆ 声音宏亮 ☆ 要点明确
6、部门综合早会
有“恶”不 抑
恶瘤不除 争相效仿 邪气上升 风气变坏
有“善”不 扬
正气不足 激励无效 人心不稳 负面增长
早会：即时教育，扶正压邪
弃“恶”扬“善” ，进行全员教育
☆ 业绩褒扬 ☆ 精神奖励 ☆ 发红包 ☆ 经验分享
☆ 点名/不点名批评 ☆ 当众检讨/反省 ☆ 劣迹处罚（决定） ☆ 失败事例教育
4、发挥智慧，全员经营
Am8:00 开始上班
项目
时间
主持人
早 操 7：55～8：00 基层干部
备注 领操
早 会 8：00～8：10
· 理念 朗读
· 工作 感想
· 工作 安排
· 联络 事项
1分钟 2分钟 5分钟 2分种
值日者 值日者
经营宗旨 方针口号
基层干部
其他人员
2、地点
☆ 晴天：户外开阔地为宜 ☆ 雨天：室内空地 ☆ 同一部门在相同地方 ☆ 平时以基层班组为单位 ☆ 必要时开部门综合早会
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
市场情况 客户要求 经营动态 发展方向 主要活动
……
问候 个人 头日 今日 要求 公司 联络 感想 情况 安排 事项 信息 事项
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
会议通知 特别提醒
……
四、早会的组织
1、时间
☆ 上班伊始 ☆ 全员参加 ☆ 以10分钟以内为宜
二、早会的形式 1、早操
领操 （基层负责人）
员工
3、早会 队列形式1
主持
队列形式2
主持
队列形式3
主持
三、早会的内容
问候 个人 头日 今日 要求 公司 联络 感想 情况 安排 事项 信息 事项
经营 ·生产 ·品质 ·5S ·安全 ·纪律 ·风气·通知
“早上好！”
问候
“各位好！”
“大家辛苦了！”（晚会）
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
计划 目标 任务分配 人员调配 注意事项
……
问候 个人 头日 今日 要求 感想 情况 安排 事项
经营 ·生产 ·品质 ·5S 安全 ·纪律 ·风气·通知
纪律 要点 时间 联络 配合
……
问候 个人 头日 今日 要求 公司 感想 情况 安排 事项 信息
奖惩会议 收支会议 改善会议 其它会议
早／晚会 周会 学习会 分析会 座谈会 碰头会 工作落实 ·全员学习 ·全员经营
2、早会的目的
信息传递 工作安排 员工指导、教育 工作气氛营造
3、早会的意义
☆ 增强集体观念 ☆ 上传下达，保持良好沟通 ☆ 有序安排，提高工作效率 ☆ 创造良好的工作氛围 ☆ 引导良好的工作习惯 ☆ 培养良好的部门风气
轮流主持——经验分享 不良剖析——防微杜渐 相互交流——共同提高 合理建议——全员改善
5、形式创新，有效利用
new 3分钟主题演讲——观念引导 new 不良演示会——品质教育 new 灭火器使用——消防培训 new 1分钟建议——全员智慧 new ……
模拟练习：
高效率早会
以8人为一组，选定2人扮演 值日员工和当班班长，两人组织大 家开早会。
●合格员工从严格遵守开始
●“早上好”开始工作每一 天
●善解人意，人缘无尽
微笑的环境，微笑的心情！
好习惯是好工作的基础——
◆ 遵纪守法 ◆ 遵守规范 ◆ 按章操作 ◆ 守时守诺
细微的习惯，长远的人生！
习惯是培养出来的 ★ 习惯在改善中良化 ★ 言传身教对习惯培养很重要 ★
2、创造工作的紧张感
整齐队列 齐声朗读 工作感想 干部讲话