学生干部应具备的能力和素质

学生干部应具备的能力和素质
学生干部是学生中的骨干，，是学校联系学生的桥梁和纽带；是学校思想政治教育者队伍中的重要组成部分；是教师的得力助手；是学校良好学风的带头人和繁荣的校园文化的具体组织者。

总之，学生干部所具备的宣传导向、组织管理、服务沟通、以身作则等作用是辅导员和班主任或其他教师无法替代的。

作为一名学生干部因，我们的职能和作用就决定了我们需要接触和处理更多的事情和矛盾，这就自然而然的要求我们必须具备较高的处世处事能力和素质。

有一句话是"思想是行动的先导"，具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。

第一，尊敬师长，关心同学。

作为学生，尊敬师长是我们应自小养成的良好素质；而对同学而言，学生干部不能仅仅停留在完成工作的程度。

除了团结同学，更应该关心同学，了解同学，这对我们开展工作将有莫大的帮助。

第二，诚信待人接物。

对待老师、同学应真诚、热情，而非一脸勉强的"笑容"，对待各项职责范围内的事务应当诚实，不好弄虚作假。

第三，自觉进行自我约束，做好榜样。

作为学生干部，对法律与学校的纪律应当有清楚认识，不要违纪违法有损集体荣誉之事，给同学们树立一个榜样。

第四，作为普通学生干部的一员，像昨天黄黎老师说的一样，学生在前，其次是干部，可以很容易的想到，学生干部与学生们是平等的，并没有比普通学生多一只手或多一只脚，简单的说没有高人一等。

因此在我们的工作中，我们不应该用一种高高在上的心态去从事工作，只有端正自己的心态，才能有效的团结学生，出色的完成工作。

作为一名学生干部，学生的身份是本质。

我们应具备一定的知识素质。

这里所说的学生干部的知识素质主要是指学生干部的学习成绩和人文素质。

学生干部的学习成绩不理想会成为学生干部进一步发展和培养的“瓶颈”，更影响着学生干部在同学中的威信。

在日常的工作中，与学生打交道的机会很多，而一个具有威信的学生干部能更好的团结同学、组织工作。

因此，学生干部要树立正确的学习动机处理好自己的学业，最好能在专业学习上以优异的成绩起先锋模范作用。

学生干部掌握好专业知识的前提上还应充实人文科学知识。

广泛涉猎如管理学、教育学、美学等方面的相关知识，努力使自己的知识素质全面发展。

成为具备一定"文化沉淀"的干部，而非"嘴尖皮厚腹中空”之辈。

对于学生干部来说，两个最基本素质是责任心和大局的观念。

有责任心就懂得尽心尽力的完成本职工作和学院辅导员布置的任务，说得冠冕堂皇一点就是鞠躬尽瘁，死而后已！只有把工作真正的当做自己的事来做，才能尽心尽力，才能在工作中做到创新做到突破。

我们一个大集体中的一员，我们考虑问题应用重次之分，更需要全面的考虑问题，所以我们要有大局的观念。

有了大局的观念，在
处理矛盾冲突和平衡利益时就懂得站在全局的稳定和集体利益高度来把握，避免因情绪一时冲动和为一己私利而激化矛盾或损害集体利益。

除此还应有一定得政治素质，以及坚定的意志。

具备了这些素质还要有行动能力和学习能力。

行动能力包括策划组织能力，执行能力，合作能力，解决问题的能力，人际交往的能力以及一定得写作能力等：1、策划组织能力。

学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。

该活动首先应进行策划，该策划应周密、细致。

在成功策划之后，组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持，能够迅速处理组织活动进程中出现的各种问题，并使活动收获良好的效果。

2、执行能力。

学生干部扮演的是服务人的角色。

上服务于学院，下服务于班级同学，对同学讲组织能力，而对学院则讲执行能力。

学生干部对学院的决定应当不遗余力的执行，并做好反馈工作。

3、合作能力。

团队精神是各个部门展现蓬勃生命力的保证。

因此，对于一个团体，队员合作的能力对团队的影响深远。

每一次活动的组织完成，不能靠单个学生干部的力量，其他学生干部应当鼎力相助，积极合作。

4、解决问题的能力。

工作中会出现各种各样的问题，碰到问题首先要有良好的心态，要具备一定得抗挫折能力，并能进行有效的处理，合理安排，有效的解决问题。

5、人际交往的能力是很重要的一方面。

学生干部作为学生的知心朋友，与同学打成一片，是团结学生、做好工作的重要前提基础，也是学生干部的责任和义务，以及在我们的工作中，我们需要与各个组织部门进行沟通联系。

良好的人际交往的能力是我们做好工作的保证。

除了以上所说的，我们还要有学习能力。

培训师老师提过“我们是站在巨人的肩膀上的”。

这包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。

学生干部不能因为自己是学生干部便蛮横至极，应当及时给自己的头脑充电，保持自己的先进性，也保持自己工作的先进性。

这是我们小组讨论的结果。