时代光华课程圆通的人际关系考试答案
人际考试题及答案
人际考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 人际沟通中,以下哪种方式不属于有效的倾听技巧?A. 保持眼神接触B. 打断对方说话C. 避免分心D. 提出开放式问题答案:B2. 在团队合作中,哪种行为最能促进团队成员之间的信任?A. 隐藏信息B. 公开批评C. 共享资源D. 个人主义答案:C3. 以下哪个因素在建立人际关系时最为重要?A. 外貌B. 共同兴趣C. 社会地位D. 诚信答案:D4. 在解决冲突时,以下哪种策略被认为是最不建设性的?A. 妥协B. 逃避C. 合作D. 竞争答案:B5. 以下哪种沟通方式被认为是非语言沟通?A. 口头表达B. 书面表达C. 肢体语言D. 电子邮件答案:C6. 在职场中,以下哪种行为最能体现尊重他人?A. 背后说人坏话B. 打断别人讲话C. 认真倾听他人意见D. 忽视他人请求答案:C7. 以下哪种行为不属于积极的反馈?A. 赞扬他人B. 提出建设性建议C. 批评他人D. 鼓励他人答案:C8. 在人际交往中,以下哪种行为最可能导致误解?A. 清晰表达B. 使用比喻C. 保持沉默D. 直接沟通答案:C9. 以下哪种沟通风格被认为是最不利于解决问题的?A. 直接而坦诚B. 间接而含糊C. 积极而乐观D. 消极而悲观答案:B10. 在处理人际关系时,以下哪种态度被认为是最不受欢迎的?A. 同情心B. 耐心C. 傲慢D. 理解答案:C二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 以下哪些因素可以促进有效的团队合作?A. 明确的角色分配B. 缺乏沟通C. 共同的目标D. 相互尊重答案:A、C、D2. 在人际交往中,以下哪些行为可以增进亲密关系?A. 共享个人经历B. 保持距离C. 倾听对方D. 避免冲突答案:A、C3. 以下哪些策略可以帮助改善人际关系?A. 避免眼神接触B. 积极倾听C. 经常抱怨D. 表达感激答案:B、D4. 在解决冲突时,以下哪些方法被认为是有效的?A. 攻击对方B. 寻找共同点C. 逃避问题D. 寻求第三方帮助答案:B、D5. 以下哪些非语言沟通方式可以增强信息的传递?A. 面部表情B. 身体姿势C. 语调变化D. 避免眼神接触答案:A、B、C三、简答题(每题5分,共2题,满分10分)1. 描述在职场中,如何有效地处理与同事的意见分歧。
时代光华-管理思维考题答案
单选题正确1。
下列哪一项不是西方人的主流哲学观念1. A 一分为二,二分为四,四分为八2. B 分大于合3. C 一在二先4. D 推崇个人秀正确2. 下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容1. A 明辨随机应变和投机取巧,不能取巧2. B 把圆通和圆滑切实分清楚,圆通才好3. C 区别大我与小我的同和异,多说我们4. D 正确处理个人和集体之间的关系正确3。
中国人的基本精神是“不一定”。
下面哪项对“不一定”的理解有误1. A 一切都是不一定2. B 不一定是一定3. C 不一定和一定不能严格分开,不一定中有一定,一定中有不一定4. D 不一定是绝对的,一定是相对的正确4.下列哪项属于二构成一的特性1. A 避免过度膨胀,讲究有力制衡2. B 适合于稳定的环境,打固定靶3. C 口说无凭,书面才算数4. D 看起来条理很清楚,方便量化正确5.最典型体现一分法思维的人是1. A 中国人2. B 日本人3. C 美国人4. D 英国人正确6。
管理制度化的第一个步骤是1. A 制度化2. B 模式化3. C 标准化4. D 是非化正确7。
中国人的基本精神是1. A “不一定”2. B 以不变应万变3. C 时刻保持中立态度4. D 努力做到深藏不露正确8。
下列有关管理的说法,哪项是最高层次的理解1. A 管理是一种技术2. B 管理是一种方法3. C 管理是一种工具4. D 管理是一种思维正确9。
下列中哪项不是三种主要管理思维之一:1. A 一分法2. B 二分法3. C 三分法4. D 四分法正确10.下列哪种管理一旦决策失误,所遭受的后果可能会最为严重1. A 日本式管理2. B 中国式管理3. C 美国式管理4. D 英国式管理正确11. 深藏不露的最大前提是1. A 自身有能力2. B 别人对自己有猜忌3. C 自己能力还在完善之中4. D 环境还不允许自己发挥才能正确12。
按照包容性的强弱,三种思维的顺序依次是1. A 一分法>二分法>三分法2. B 二分法>一分法>三分法3. C 三分法>一分法>二分法4. D 三分法>二分法>一分法正确13。
时代光华答案——有效沟通的两个条件
时代光华答案——有效沟通的两个条件第一篇:时代光华答案——有效沟通的两个条件有效沟通的两个条件考试得分课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得1.0学分!单选题正确1.在与人交流时,您的体态语言重要吗?1.2.A 重要B 不重要正确2.在商务活动中,比如会客、求职等,我们需要注意自己的穿着打扮。
该说法:1.2.A 正确B 错误正确3.沟通与外在气质表现无关。
该说法:1.2.A 正确B 错误正确4.要想有效的说服他人,有效说服者必须具备两个条件。
这两个条件不包括以下哪项:1.2.3.A 具有威信B 具有权力C 具有魅力5.沟通的途径包括口头、书面、广播电视、网络、报纸杂志等。
该说法:1.2.A 正确B 错误正确6.在国外,把说服的五要素归纳成五个W。
这五个W包括:Who、Whom、What、How和Way。
该说法:1.2.A 正确B 错误正确7.立场与自己相同的人有一种亲切感,容易相互接受。
该说法:1.2.A 正确B 错误正确8.毛泽东同志说过:“枪杆子、笔杆子,夺取政权靠这两杆子,巩固政权也要靠这两杆子。
”笔杆子是指沟通和宣传。
该说法:1.2.A 正确B 错误正确9.在接受信息时,人们容易相信领导人、专家、学者、研究机构透露的消息。
该说法:1.2.A 正确B 错误10.在社交场合要注意自己的形象,穿着打扮要得体。
该说法:1.2.A 正确B 错误正确11.沟通的五个要素中,不包括以下哪项:1.2.3.4.A who:谁在说B way:通过什么途径说C how:怎么说D when:什么时候说正确12.作为一位经理人,今天中午您和重要客户有一个饭局。
谈判后您还要去打球。
为了方便您决定穿运动装去吃饭。
这样做合适吗?1.2.A 合适B 不合适正确13.人们通常认为三种人是可信的,以下哪项不属于这三种人其中之一:1.2.3.4.A 自信的人B 自己人C 漂亮的人D 局外人14.有效说服者的两个条件包括:具有魅力和具有威信。
有效沟通试题答案时代光华(精选5篇)
有效沟通试题答案时代光华(精选5篇)第一篇:有效沟通试题答案时代光华有效沟通考试得分课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得3.0学分!单选题正确1.与有效沟通连在一起的是:1.2.3.4.A 组织的关系B 组织的智能C 组织的构成D 组织的规模正确2.领导艺术的精髓是:1.2.3.4.A 领导者与被领导者之间的关系近疏B 领导者与被领导者之间的能力差异C 领导者与被领导者之间的文化差异D 领导者与被领导者之间的有效沟通正确3.领导的核心是:1.2.3.4.A 服从B 命令C 沟通D 执行正确4.对于性格的描述,以下理解不正确的是:1.2.3.4.A 是一个人经常的行为特征B 因适应环境而产生的惯性行为倾向C 包括显性行为特征和隐性心理倾向D 包括隐性行为特征和显性心理倾向正确5.在人们的生活当中,存在着大量被“镇”的事实,主要表现就是:1.2.3.A 人们借鉴别人的经验,自我选择B 人们自我思考,有自己的主见C 人们走自己的路,让别人说去吧4.D 人们放弃自我思考,只是跟着别人选择正确6.听众错位的问题主要表现在:1.2.3.4.A 应该与上司沟通的,却与下属进行沟通B 应该与下属沟通的,却与同事进行沟通C 应该与同事沟通的,却与上司进行沟通D 应该与上司沟通的,却与同事进行沟通正确7.明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:1.2.3.4.A 戴明B 麦克卢汉C 比尔·盖茨D 彼得·德鲁克正确8.在美国普林斯顿大学调查报告在所有对工作表现的影响因素当中,沟通占的比例是:1.A 75%2.3.4.B 85% C 65% D 95%正确9.沟通中肢体语言所占的比例是:1.2.3.4.A 25% B 7% C 38% D 55%正确10.活泼型的人格特质是:1.2.3.4.A 记愁B 稳定C 安静D 感染力正确11.什么性格的客户投诉最好处理:1.2.3.4.A 力量型的客户B 活泼型的客户C 和平型的客户D 完美型的客户正确12.如果碰到对方心门关闭的情况下,应该用的沟通方式是:1.2.3.4.A 说B 问C 空D 镇正确13.沟通中的“洗脑”,是指:1.2.3.4.A 是一个典型的将想法实现的过程B 是一个典型的将想法转移的过程C 是一个典型的将想法暴露的过程D 是一个典型的将想法倾诉的过程正确14.沟通的第一个角色叫做: 1.2.3.4.A 发送者B 生产者C 传递者D 接收者正确15.沟通的基础是:1.2.3.4.A 互惠B 互利C 诚实D 信任closecloseclose第二篇:时代光华班组长有效沟通技巧试题答案班组长有效沟通技巧课前自评学习课程查看考试结果考试得分课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得1.0学分!单选题正确1.沟通的目的是:1.2.3.4.A 沟B 通C 和D 合正确2.沟通要以()为导向。
有效沟通_时代光华网络学习课程答案(100分)
有效沟通时代光华网络学习课程答案(100分) 1.与有效沟通连在一起的是:回答:正确1. A 组织的关系2. B 组织的智能3. C 组织的构成4. D 组织的规模2.领导的核心是:回答:正确1. A 服从2. B 命令3. C 沟通4. D 执行3.外在的行为表现的基础是:回答:正确1. A 人的理性2. B 内在的情绪3. C 人的信心4. D 人的感性4.沟通中语音语调所占的比例是:回答:正确1. A 88%2. B 38%3. C 28%4. D 18%5.对于性格的描述,以下理解不正确的是:回答:正确1. A 是一个人经常的行为特征2. B 因适应环境而产生的惯性行为倾向3. C 包括显性行为特征和隐性心理倾向4. D 包括隐性行为特征和显性心理倾向6.人格特质在很深层次上影响着:回答:正确1. A 人们的价值观念2. B 人们的认识方式3. C 人们的行为方式4. D 人们的思想信念7.力量完美型的投诉的特点不是:回答:正确1. A 直奔结果2. B 是目标导向的3. C 条分缕析,有根有据4. D 注重过程8.听众错位的问题主要表现在:回答:正确1. A 应该与上司沟通的,却与下属进行沟通2. B 应该与下属沟通的,却与同事进行沟通3. C 应该与同事沟通的,却与上司进行沟通4. D 应该与上司沟通的,却与同事进行沟通9.沟通组织很差的一个表现是:回答:正确1. A 慢2. B 等3. C 快4. D 强10.明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:回答:正确1. A 戴明2. B 麦克卢汉3. C 比尔·盖茨4. D 彼得·德鲁克11.在美国普林斯顿大学调查报告在所有对工作表现的影响因素当中,沟通占的比例是:回答:正确1. A 75%2. B 85%3. C 65%4. D 95%12.活泼型的人格特质是:回答:正确1. A 记愁2. B 稳定3. C 安静4. D 感染力13.什么性格的客户投诉最好处理:回答:正确1. A 力量型的客户2. B 活泼型的客户3. C 和平型的客户4. D 完美型的客户14.以下沟通方式不正确的是:回答:正确1. A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满2. B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点3. C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满4. D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬15.典型的空是:回答:正确1. A 由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应2. B 由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应3. C 由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应4. D 由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
时代光华 圆通的人际关系 课后
正确答ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ: A
10. 人际关系的修养具体表现在 √
A 三杯酒量和四圈麻将
B 一表人才和两套西装
C 五方交友和六出祁山
D 九分努力和十分忍耐
正确答案: D
11. 处理人际关系的时候,首先应做好 √
A 自我陶醉的学习
B 自我陶醉的工作
C 在朋友相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝
D 在敌人相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝
正确答案: C
7. 在中国的人际关系中,之所以应该把握“讲恭维话”的技巧,其根本原因就在于中国人 √
A 强烈的“自尊”观念
B 强烈的“面子”观念
C 软弱的“面子”观念
B 自我陶醉
C 自我定位
D 自我检查
正确答案: C
4. “两套西装” 强调的重点是 √
A 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件
B 打不打扮不所谓
C 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件,要善于打扮自己
D 不要善于打扮自己
正确答案: C
A “易简”
B “变易”
C “不易”
D “易繁”
正确答案: A
2. 人际关系的起点是指 √
A 不会处理人际关系
B 没有人际关系
C 人际关系处理得好坏
D 如何处理人际关系
正确答案: C
3. 学好人生的第一课是 √
A 自我发展
C 自我定位的学习
D 自我定位的工作
正确答案: D
12. 以下不是运用人际关系媒介的目的在于 √
A 消除人与人之间存在的掩饰
B 建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂
圆通的人际关系
单选题
1.中国人如今的思维和思考模式来源于中国的回答:正确 D 传统思想
2.从《易经》的内容进行推演,可以发现它主要是阐明宇宙之间具有一定的合法性,即回答:正确
A “易简”
3.人际关系的起点是指回答:错误 D 如何处理人际关系
4.人际关系的媒介具体表现在回答:正确 A 三杯酒量和四圈麻将
5.学好人生的第一课是回答:正确 C 自我定位
6.“两套西装”强调的重点是回答:正确 C 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件,要善于打扮自己
7.下列选项中关于中美人际沟通的区别错误的是回答:正确 D 美国人关注的是谈话的内容本身,中国人在乎谈话的内容
8.在中国的人际关系中,之所以应该把握“讲恭维话”的技巧,其根本原因就在于中国人回答:正确
B 强烈的“面子”观念
9.天底下最喜欢听恭维话的人是回答:正确 B 中国人
10.在“九分努力”的态度中,“努力”的背后是回答:正确 A 用心
11.下列选项中关于中西方人际关系比较的说法错误的是回答:正确 B 从崇尚对象来比较,西方人是人本位,中国人是神本位
12.人际关系的修养具体表现在回答:正确 D 九分努力和十分忍耐
13.广泛地结交朋友是为了回答:正确 D 增广见闻
14.中国人最讨厌的就是回答:正确 C 拍马屁的人
15.人际交往的目的在于回答:正确 B 同心协力。
时代光华圆通的人际关系课后测试(满分)20191105
时代光华圆通的人际关系课后测试(满分)•1、传说中人类文明的始祖,被尊为“三皇”之首的是(6.67 分) A王牺氏B张牺氏包牺氏D李牺氏•2、从《易经》的内容进行推演,可以发现它主要是阐明宇宙之间具有一定的合法性,即(6.67 分)“易简”B“变易”C“不易”D“易繁”•3、下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是(6.67 分) A避免以“第一印象”来论断别人应该以“第一印象”来论断别人C适应以“第一印象”为标准的旁人眼光D相由心生,相随心转•4、学好人生的第一课是(6.67 分)A自我发展B自我陶醉自我定位D自我检查•5、“两套西装” 强调的重点是(6.67 分)A在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件B打不打扮不所谓在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件,要善于打扮自己D不要善于打扮自己•6、人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即(6.67 分)喜欢占小便宜B不喜欢占小便宜C喜欢占大便宜D不喜欢占大便宜•7、在“九分努力”的态度中,“努力”的背后是(6.67 分)用心B用手C用脑D用耳•8、被列为群经之首的是(6.67 分)A《周易》《易经》C《道德经》D《易传十翼》•9、从《易经》的内容进行推演,一切的事物却又在不停地变化发展,即(6.67 分) A“易简”B“易繁”C“不易”“变易”•10、下列选项中关于中西方人际关系比较的说法错误的是(6.67 分) A从责任担当来比较,西方人是个人主义,中国人是家庭本位从崇尚对象来比较,西方人是人本位,中国人是神本位 C从利害关系的程度来比较,西方人是单纯,中国人是复杂D从为人处世的标准来比较,西方人是单一标准,中国人是双重标准•11、处理人际关系的时候,首先应做好(6.67 分)A自我陶醉的学习B自我陶醉的工作C自我定位的学习自我定位的工作•12、要变得“一表人才”最好的办法是(6.67 分)A胡思乱想B不胡思乱想C保持真心诚意,胡思乱想通过内心的修炼,保持真心诚意,不胡思乱想•13、以下不是运用人际关系媒介的目的在于(6.67 分)A消除人与人之间存在的掩饰建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂C消除人与人之间存在的伪装D消除人与人之间存在的隔阂•14、在人际交往中,恭维别人说好听的话目的在于(6.67 分)A让对方易于接受让双方易于接受C让对方易于拒绝D让双方易于拒绝•15、“逞一时之气”往往(6.62分)A有利于矛盾或者冲突的解决B不利于矛盾或者冲突的解决C不利于矛盾的解决B和C都正确。
人际关系类的考试题及答案
人际关系类的考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 在团队合作中,以下哪种行为是不利于团队和谐的?A. 积极倾听他人意见B. 坚持己见,不妥协C. 尊重团队成员差异D. 寻求共同目标答案:B2. 当与他人发生冲突时,以下哪种处理方式较为合理?A. 避免对话,避免冲突B. 以攻击性语言回应C. 冷静分析,寻求解决方案D. 完全按照自己的意愿行事答案:C3. 在职场中,以下哪种行为是展示领导力的表现?A. 命令式地指挥他人B. 倾听并鼓励团队成员C. 独自完成所有任务D. 忽视团队成员的贡献答案:B4. 以下哪种沟通方式更能促进人际关系的发展?A. 单向沟通,只传达自己的观点B. 双向沟通,交换彼此的想法C. 避免沟通,减少误解D. 只关注自己的需求答案:B5. 以下哪种行为不利于建立信任?A. 遵守承诺B. 保守秘密C. 背后说人坏话D. 诚实交流答案:C6. 在处理人际关系时,以下哪种态度是积极的?A. 总是怀疑他人动机B. 保持开放和友好C. 避免与他人深入交流D. 只关注个人利益答案:B7. 当他人提出批评时,以下哪种反应是建设性的?A. 立即反驳B. 仔细倾听并思考C. 感到愤怒并攻击对方D. 忽视批评答案:B8. 在团队中,以下哪种行为有助于增强团队凝聚力?A. 只关注个人成就B. 分享成功和失败的经验C. 竞争而不是合作D. 避免团队活动答案:B9. 以下哪种行为是有效解决冲突的方法?A. 逃避问题B. 寻求第三方调解C. 升级争论D. 单方面做出决定答案:B10. 在人际交往中,以下哪种行为是尊重他人的表现?A. 打断他人发言B. 忽视他人感受C. 给予他人空间和时间D. 强迫他人接受自己的观点答案:C11. 以下哪种沟通技巧有助于减少误解?A. 避免眼神交流B. 使用模糊语言C. 清晰、具体地表达D. 频繁打断他人答案:C12. 在职场中,以下哪种行为是展示团队精神的表现?A. 独自承担所有责任B. 与团队成员分享信息和资源C. 只关注自己的工作D. 拒绝帮助他人答案:B13. 以下哪种行为是维护良好人际关系的策略?A. 总是批评他人B. 保持真诚和诚实C. 背后说人坏话D. 利用他人达到自己的目的答案:B14. 在处理人际关系时,以下哪种态度是不恰当的?A. 保持耐心B. 总是怀疑他人C. 保持积极和乐观D. 尊重他人观点答案:B15. 以下哪种行为有助于建立和维护人际关系?A. 避免面对面交流B. 保持开放和诚实的沟通C. 总是坚持己见D. 避免表达自己的感受答案:B16. 在团队中,以下哪种行为是领导力的体现?A. 忽视团队成员的意见B. 鼓励团队成员提出建议C. 只关注自己的成就D. 命令团队成员做事答案:B17. 以下哪种沟通方式是有效的?A. 避免讨论敏感话题B. 倾听并理解他人观点C. 只关注自己的需求D. 频繁打断他人发言答案:B18. 在职场中,以下哪种行为是展示责任感的表现?A. 推卸责任B. 承认错误并寻求解决方案C. 忽视团队成员的贡献D. 只关注个人利益答案:B19. 以下哪种行为是解决冲突的有效方法?A. 避免讨论问题B. 寻求共同点和妥协C. 升级争论D. 单方面做出决定答案:B20. 在人际交往中,以下哪种行为是展示同理心的表现?A. 只关注自己的感受B. 尝试理解他人的感受和需求C. 忽视他人的感受D. 强迫他人接受自己的观点答案:B二、多项选择题(每题3分,共30分)21. 在团队合作中,。
学习课程:圆通的人际关系1
1.下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是回答:正确
A.避免以“第一印象”来论断别人
B.应该以“第一印象”来论断别人
C.适应以“第一印象”为标准的旁人眼光
D.相由心生,相随心转
2.以下不是运用人际关系媒介的目的在于回答:正确
A.消除人与人之间存在的掩饰
B.建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂
A.用心
B.用手
C.用脑
D.用耳
C.消除人与人之间存在的伪装
D.消除人与人之间存在的隔阂பைடு நூலகம்
3.在人际交往中,恭维别人说好听的话目的在于回答:错误
A.让对方易于接受
B.让双方易于接受
C.让对方易于拒绝
D.让双方易于拒绝
4.天底下最喜欢听恭维话的人是回答:正确
A.美国人
B.中国人
C.韩国人
D.法国人
5.在“九分努力”的态度中,“努力”的背后是回答:错误
时代光华-圆通的人际关系(多套试题答案及讲义)
学习课程:圆通的人际关系单选题1.从《易经》的内容进行推演,可以发现它主要是阐明宇宙之间具有一定的合法性,即回答:正确1. A “易简”2. B “变易”3. C “不易”4. D “易繁”2.人际关系的起点是指回答:正确1. A 不会处理人际关系2. B 没有人际关系3. C 人际关系处理得好坏4. D 如何处理人际关系3.下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是回答:正确1. A 避免以“第一印象”来论断别人2. B 应该以“第一印象”来论断别人3. C 适应以“第一印象”为标准的旁人眼光4. D 相由心生,相随心转4.建立对打麻将目的的正确认识,即最主要的是为了回答:正确1. A 赌博2. B 多赢钱3. C 消磨时间4. D 促进友谊,多交朋友5.人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即回答:正确1. A 喜欢占小便宜2. B 不喜欢占小便宜3. C 喜欢占大便宜4. D 不喜欢占大便宜6.“择善”是指回答:正确1. A 在敌人相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝2. B 在朋友相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝3. C 在朋友相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝4. D 在敌人相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝7.下列选项中关于中美人际沟通的区别错误的是回答:正确1. A 美国人关注的是谈话的内容本身2. B 中国人在乎谈话的方式和态度3. C 中国人在乎谈话的立场4. D ●美国人关注的是谈话的内容本身,中国人在乎谈话的内容8.在中国的人际关系中,之所以应该把握“讲恭维话”的技巧,其根本原因就在于中国人回答:正确1. A 强烈的“自尊”观念2. B 强烈的“面子”观念3. C 软弱的“面子”观念4. D 软弱的“自尊”观念9.天底下最喜欢听恭维话的人是回答:正确1. A 美国人2. B 中国人3. C 韩国人4. D 法国人10.传说中人类文明的始祖伏羲氏又称回答:正确1. A 王牺氏2. B 包牺氏3. C 张牺氏4. D 李牺氏11.从《易经》的内容进行推演,一切的事物却又在不停地变化发展,即回答:正确1. A “易简”2. B “易繁”3. C “不易”4. D “变易”12.处理人际关系的时候,首先应做好回答:正确1. A 自我陶醉的学习2. B 自我陶醉的工作3. C 自我定位的学习4. D 自我定位的工作13.要变得“一表人才”最好的办法是回答:正确1. A 胡思乱想2. B 不胡思乱想3. C 保持真心诚意,胡思乱想4. D 通过内心的修炼,保持真心诚意,不胡思乱想14.广泛地结交朋友是为了回答:正确1. A 出名2. B 升迁3. C 赚钱4. D 增广见闻15.“逞一时之气”往往回答:正确1. A 有利于矛盾或者冲突的解决2. B 不利于矛盾或者冲突的解决3. C 不利于矛盾的解决4. D B和C都正确1:中国人如今的思维和思考模式来源于中国的回答:正确1. A 现代思维2. B 传统思维3. C 现代思想4. D 传统思想2:人际关系的媒介具体表现在回答:正确1. A 三杯酒量和四圈麻将2. B 一表人才和两套西装3. C 五方交友和六出祁山4. D 七术打马和八口吹牛3:下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是回答:正确1. A 避免以“第一印象”来论断别人2. B 应该以“第一印象”来论断别人3. C 适应以“第一印象”为标准的旁人眼光4. D 相由心生,相随心转4:学好人生的第一课是回答:正确1. A 自我发展2. B 自我陶醉3. C 自我定位4. D 自我检查5:“两套西装”强调的重点是回答:正确1. A 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件2. B 打不打扮不所谓3. C 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件,要善于打扮自己4. D 不要善于打扮自己6:建立对打麻将目的的正确认识,即最主要的是为了回答:正确1. A 赌博2. B 多赢钱3. C 消磨时间4. D 促进友谊,多交朋友7:人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即回答:正确1. A 喜欢占小便宜2. B 不喜欢占小便宜3. C 喜欢占大便宜4. D 不喜欢占大便宜8:“择善”是指回答:正确1. A 在敌人相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝2. B 在朋友相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝3. C 在朋友相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝4. D 在敌人相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝9:在中国的人际关系中,之所以应该把握“讲恭维话”的技巧,其根本原因就在于中国人回答:正确1. A 强烈的“自尊”观念2. B 强烈的“面子”观念3. C 软弱的“面子”观念4. D 软弱的“自尊”观念10:被列为群经之首的是回答:正确1. A 《周易》2. B 《易经》3. C 《道德经》4. D 《易传十翼》11:从《易经》的内容进行推演,一切的事物却又在不停地变化发展,即回答:正确1. A “易简”2. B “易繁”3. C “不易”4. D “变易”12:结识一个朋友最好的机会是在于其回答:正确1. A 失败的时候2. B 成功的时候3. C 大红大紫的时候4. D 默默无闻的时候13:在人际交往中,恭维别人说好听的话目的在于回答:正确1. A 让对方易于接受2. B 让双方易于接受3. C 让对方易于拒绝4. D 让双方易于拒绝14:“逞一时之气”往往回答:正确1. A 有利于矛盾或者冲突的解决2. B 不利于矛盾或者冲突的解决3. C 不利于矛盾的解决4. D B和C都正确15:人际交往的目的在于回答:正确1. A 背道而驰2. B 同心协力3. C 南辕北辙4. D 同床异梦学习课程:圆通的人际关系单选题1:中国人如今的思维和思考模式来源于中国的回答:正确5. A 现代思维6. B 传统思维7. C 现代思想8. D 传统思想2:人际关系的媒介具体表现在回答:正确5. A 三杯酒量和四圈麻将6. B 一表人才和两套西装7. C 五方交友和六出祁山8. D 七术打马和八口吹牛3:下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是回答:正确5. A 避免以“第一印象”来论断别人6. B 应该以“第一印象”来论断别人7. C 适应以“第一印象”为标准的旁人眼光8. D 相由心生,相随心转4:学好人生的第一课是回答:正确5. A 自我发展6. B 自我陶醉7. C 自我定位8. D 自我检查5:“两套西装”强调的重点是回答:正确5. A 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件6. B 打不打扮不所谓7. C 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件,要善于打扮自己8. D 不要善于打扮自己6:建立对打麻将目的的正确认识,即最主要的是为了回答:正确5. A 赌博6. B 多赢钱7. C 消磨时间8. D 促进友谊,多交朋友7:人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即回答:正确5. A 喜欢占小便宜6. B 不喜欢占小便宜7. C 喜欢占大便宜8. D 不喜欢占大便宜8:“择善”是指回答:正确5. A 在敌人相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝6. B 在朋友相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝7. C 在朋友相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝8. D 在敌人相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝9:在中国的人际关系中,之所以应该把握“讲恭维话”的技巧,其根本原因就在于中国人回答:正确5. A 强烈的“自尊”观念6. B 强烈的“面子”观念7. C 软弱的“面子”观念8. D 软弱的“自尊”观念10:被列为群经之首的是回答:正确5. A 《周易》6. B 《易经》7. C 《道德经》8. D 《易传十翼》11:从《易经》的内容进行推演,一切的事物却又在不停地变化发展,即回答:正确5. A “易简”6. B “易繁”7. C “不易”8. D “变易”12:结识一个朋友最好的机会是在于其回答:正确5. A 失败的时候6. B 成功的时候7. C 大红大紫的时候8. D 默默无闻的时候13:在人际交往中,恭维别人说好听的话目的在于回答:正确5. A 让对方易于接受6. B 让双方易于接受7. C 让对方易于拒绝8. D 让双方易于拒绝14:“逞一时之气”往往回答:正确5. A 有利于矛盾或者冲突的解决6. B 不利于矛盾或者冲突的解决7. C 不利于矛盾的解决8. D B和C都正确15:人际交往的目的在于回答:正确5. A 背道而驰6. B 同心协力7. C 南辕北辙8. D 同床异梦13.正当性原则是指回答:正确1. A 所有的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化6.在“九分努力”的态度中,“努力”的背后是1. A 用心7.下列选项中关于中西方人际关系比较的说法错误的是回答:错误1. A 从责任担当来比较,西方人是个人主义,中国人是家庭本位9.以下不是运用人际关系媒介的目的在于回答:正确1. B 建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂13.中国人最讨厌的就是回答:错误1. A 只说不做的人回答:错误2. B 说话不守信用的人回答:错误3. C 拍马屁的人4. D 不会做事的人单选题1.建立对打麻将目的的正确认识,即最主要的是为了回答:正确A 赌博B 多赢钱C 消磨时间D 促进友谊,多交朋友2.下列选项中关于中美人际沟通的区别错误的是回答:正确A 美国人关注的是谈话的内容本身B 中国人在乎谈话的方式和态度C 中国人在乎谈话的立场D 美国人关注的是谈话的内容本身,中国人在乎谈话的内容3.天底下最喜欢听恭维话的人是回答:正确A 美国人B 中国人C 韩国人D 法国人4.传说中人类文明的始祖伏羲氏又称回答:正确A 王牺氏B包牺氏C 张牺氏D 李牺氏5.被列为群经之首的是回答:正确A 《周易》B《易经》C 《道德经》D 《易传十翼》6.人际关系的修养具体表现在回答:正确A 三杯酒量和四圈麻将B 一表人才和两套西装C 五方交友和六出祁山D 九分努力和十分忍耐7.要变得“一表人才”最好的办法是回答:正确A 胡思乱想B 不胡思乱想C 保持真心诚意,胡思乱想D 通过内心的修炼,保持真心诚意,不胡思乱想8.以下不是运用人际关系媒介的目的在于回答:正确A 消除人与人之间存在的掩饰B 建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂C 消除人与人之间存在的伪装D 消除人与人之间存在的隔阂9.正当性原则是指回答:正确A 所有的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化B 部分的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化C 所有的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化D 部分的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化10.结识一个朋友最好的机会是在于其回答:正确A 失败的时候B 成功的时候C 大红大紫的时候D 默默无闻的时候11.广泛地结交朋友是为了回答:正确A 出名B 升迁C 赚钱D增广见闻12.中国人最讨厌的就是回答:正确A 只说不做的人B 说话不守信用的人C 拍马屁的人D 不会做事的人13.在人际交往中,恭维别人说好听的话目的在于回答:正确A 让对方易于接受B 让双方易于接受C 让对方易于拒绝D 让双方易于拒绝14.“逞一时之气”往往回答:正确A 有利于矛盾或者冲突的解决B 不利于矛盾或者冲突的解决C 不利于矛盾的解决D B和C都正确15.人际交往的目的在于回答:正确A 背道而驰B 同心协力C 南辕北辙D 同床异梦1.人际关系的修养具体表现在A:三杯酒量和四圈麻将B:一表人才和两套西装C:五方交友和六出祁山D:九分努力和十分忍耐 2.人际关系的媒介具体表现在A:三杯酒量和四圈麻将B:一表人才和两套西装C:五方交友和六出祁山D:七术打马和八口吹牛 3.正当性原则是指A:所有的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化B:部分的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化C:所有的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化D:部分的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化 4.人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即A:喜欢占小便宜B:不喜欢占小便宜C:喜欢占大便宜D:不喜欢占大便宜 5.下列选项中关于中美人际沟通的区别错误的是 〔中美人际沟通的区别〕 在沟通方面,中国人和美国人是存在着很大差异的。
园通的人际关系答案12
园通的人际关系答案12单选题正确1.中国人如今的思维和思考模式来源于中国的1. A 现代思维2. B 传统思维3. C 现代思想4. D 传统思想正确2.人际关系的媒介具体表现在1. A 三杯酒量和四圈麻将2. B 一表人才和两套西装3. C 五方交友和六出祁山4. D 七术打马和八口吹牛正确3.下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是1. A 避免以“第一印象”来论断别人2. B 应该以“第一印象”来论断别人3. C 适应以“第一印象”为标准的旁人眼光4. D 相由心生,相随心转正确4.学好人生的第一课是1. A 自我发展2. B 自我陶醉3. C 自我定位4. D 自我检查正确5.建立对打麻将目的的正确认识,即最主要的是为了1. A 赌博2. B 多赢钱3. C 消磨时间4. D 促进友谊,多交朋友正确6.人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即1. A 喜欢占小便宜2. B 不喜欢占小便宜3. C 喜欢占大便宜4. D 不喜欢占大便宜正确7.下列选项中关于中美人际沟通的区别错误的是1. A 美国人关注的是谈话的内容本身2. B 中国人在乎谈话的方式和态度3. C 中国人在乎谈话的立场4. D 美国人关注的是谈话的内容本身,中国人在乎谈话的内容正确8.传说中人类文明的始祖伏羲氏又称1. A 王牺氏2. B 包牺氏3. C 张牺氏4. D 李牺氏正确9.从《易经》的内容进行推演,一切的事物却又在不停地变化发展,即1. A “易简”2. B “易繁”3. C “不易”4. D “变易”正确10.下列选项中关于中西方人际关系比较的说法错误的是1. A 从责任担当来比较,西方人是个人主义,中国人是家庭本位2. B 从崇尚对象来比较,西方人是人本位,中国人是神本位3. C 从利害关系的程度来比较,西方人是单纯,中国人是复杂4. D 从为人处世的标准来比较,西方人是单一标准,中国人是双重标准错误11.处理人际关系的时候,首先应做好1. A 自我陶醉的学习2. B 自我陶醉的工作3. C 自我定位的学习4. D 自我定位的工作正确12.以下不是运用人际关系媒介的目的在于1. A 消除人与人之间存在的掩饰2. B 建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂3. C 消除人与人之间存在的伪装4. D 消除人与人之间存在的隔阂正确13.正当性原则是指1. A 所有的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化2. B 部分的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化3. C 所有的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化4. D 部分的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化正确14.广泛地结交朋友是为了1. A 出名2. B 升迁3. C 赚钱4. D 增广见闻正确15.人际交往的目的在于1. A 背道而驰2. B 同心协力3. C 南辕北辙4. D 同床异梦。
管理思维时代光华试卷和答案
学习课程:管理思维单选题1. 下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容回答:正确1 A 明辨随机应变和投机取巧,不能取巧2 B 把圆通和圆滑切实分清楚,圆通才好3 C 区别大我与小我的同和异,多说我们4 D 正确处理个人和集体之间的关系2.按照对变动环境适应能力的强弱,三种思维的顺序依次为回答:错误5 A 二分法>一分法>三分法6 B 三分法>一分法>二分法7 C 一分法>二分法>三分法8 D 三分法>二分法>一分法3.下列哪项不属于一内涵二的特性回答:错误9 A 彼此互补互助,能者应该多劳10 B 注重团体权益和荣誉,集体主义11 C 不需明显制衡,不知不觉互动12 D 注重个人义务,力求共尽职责4. 下列哪项不属于中国官员的常规说话方式回答:正确13 A 我代表政府向你们表示慰问14 B 我们中国人应该首先靠自己,自力更生15 C 我为这次行动的失误向大家道歉16 D 这个建议很好,不过还有一些地方需要再认真考虑一下5.管理制度化的第一个步骤是回答:正确17 A 制度化18 B 模式化19 C 标准化20 D 是非化6. 下面哪项不属于中国人“一切以人为本”的具体内容回答:正确21 A 人能心想事成22 B 人是万物的主宰23 C 人是自己的主宰24 D 人是万物之灵7. 下列哪项不属于中华文化成为21世纪主流的优势回答:正确25 A 丰富的文化资产26 B 广阔的国土27 C 众多的人口28 D 便利发达的交通和频繁的文化交流8.下列有关管理的说法,哪项是最高层次的理解回答:正确29 A 管理是一种技术30 B 管理是一种方法31 C 管理是一种工具32 D 管理是一种思维9. 中国人认同盖棺而定的考核方式,这表明回答:正确33 A 中国人认为只有对个体的一生进行评价才是有意义的34 B 中国人认为人生就是一场竞赛,只有到最后才能评定功过是非35 C 中国人很看重死的方式和价值36 D 中国人不善于对个体作短期考核10.下列哪种管理一旦决策失误,所遭受的后果可能会最为严重回答:正确37 A 日本式管理38 B 中国式管理39 C 美国式管理40 D 英国式管理11.下列不属于一统全局特性的一项是回答:正确41 A 不容许个人突出表现,单位合力42 B 对外抗争而对内互助,排他性强43 C 注重个人义务,力求共尽职责44 D 组织成员的行动一致,高一致性12. 下列哪项不属于中国人的衡量标准回答:正确45 A 多标准综合考量46 B 亲疏内外有别47 C 长期考核48 D 只根据动机考核行为正当与否13. 中国人对变的态度是回答:正确49 A 要在适当的范围内变,不能够搞突变50 B 社会必须进行革命性变革才能进步51 C 变和不变一样,变不如不变52 D 变的目的是为了达到永久的不变14.下列哪一项不属于一内涵二的缺点回答:正确53 A 变动性大,不容易学习54 B 团体所施的压力太强,没有自我55 C 兼顾并重,不觉得单纯56 D 表里不一,不易生信任15. 下面哪个选项对中国人的持经达变解释有误回答:正确57 A 持经达变就是要根据一些绝对的原则来应付所有的变动58 B 持经达变是一种随机应变59 C 持经达变要求合理的变60 D 持经达变的“经”必须随着实际的变化不断改进完善。
时代光华考题和答案(2)
时代光华考题和答案(2)正确1.成功的道路千万条,成功的方法千万个,其中,很重要的一条就是提高智商和情商正确2.科学管理之父是泰勒正确3.建例的方法就是先建例制正确4.开发右脑潜能的公式是放松+集中+暗示5.决定个人命运的最关键因素是情商正确6.看一个领导是否成功主要是看他的部下是否成功正确7.“止戈为武”的道理是战争中,用兵的大计在于少用兵、不用兵,或者是“不战而屈人之兵”正确8.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在精确、化简上正确9.世界第一商人是犹太人10.领导者的大智主要应体现在抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点正确11.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的泰勒12.授权的实质是允许部下做出决策13.智商就是智力商数14.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后,通常的说法是智障15.决定不同人之间智商差别因素的75%来遗传基因单选题正确1.新产品正在研制,市场前景不清晰,工作成员间相互不认可,怀疑对方的工作效果,这属于团队建设的哪一个时期?1. B 冲突期正确2.在团队中有三类人员是不可或缺的,下列说法正确的是?1. A 决策者、技术专家、协调者正确3.下面哪一项属于“操之在我”的思维模式?1. C 现在我必须抓紧学习,否则几年后要被淘汰了正确4.下面哪一种想法属于“操之在我”的想法?1. C 人总是有缺点的,就接受他吧正确5.关于会议的说法中下列不正确的是哪一个?(1. A 会议的成本就是会议本身的支出错误6.一个商务写作应该确定几个中心目标?1. A 一个2. B 二个3. C 三个4. D 四个正确7.下面关于态度的说法不正确的是?1. A 态度是一种对客观事物的正确评价,它描述的是是与非正确8.下列说(做)法正确的是?1. D 和我的客户一起把所有模糊的目标都搞清楚正确9.下列说法不正确的是?1. C 我没有听到客户的抱怨,我的客户是满意的正确10.在客户反馈系统中,有效的反馈不应该是?1. D 关注所有令客户满意的因素正确11.下列哪一项不是工作方法的评判标准?1. B 工作方法是否被下属认同正确12.下列哪一项不是心智成长的“互赖”阶段的修炼要点?1. D 人际关系成功正确13.关于职业人职业守则的叙述,下列说法中不正确的是?1. B 先瞄准再射击正确14.改善人际关系时首先要改变自己的观念,下列说法中不正确的是?1. B 改变执着正确15.在处理与客户的关系时,下列哪些做法不合适?1. C 想方设法让对方接受自己的观点1.下列哪一项不是心智成长的“互赖”阶段的修炼要点?A .设身处地B .利人利己C .集思广益D .人际关系成功2.下面哪一项是优秀团队所应该克服的缺点?正确D .调和矛盾,淡化敏感性问题3.在科学的工作方法中,首先要明确目标要点,下列说法不正确的是?错误A .工作要做到什么程度,尽可能用数字来表示B .工作所需要的时间、资金,也就是成本C .工作的期限要根据工作情况的变化随时做出调整D .所有参与此项工作的人4.按照本书中所介绍的16种心理类型的理论,哪一种不属于SJ类型?错误A .ISTJB .ISFJC .ESTJD .ISTP5.在处理与客户的关系时,下列哪些做法不合适?A .表现出对对方的关心B .了解对方期待的价值C .想方设法让对方接受自己的观点D .避免否定对方单选题正确1.下面哪一项是优秀团队所应该克服的缺点?1. D 调和矛盾,淡化敏感性问题正确2.在团队中有三类人员是不可或缺的,下列说法正确的是?1. A 决策者、技术专家、协调者正确3.下面关于质量标准的说法不正确的是?1. D 完美即使不是必要的,也应该成为实现的目标正确4.改掉浪费时间的习惯是自我组织管理中的哪一种方法?1. D 除法5.我们要尽量避免做:1. D 不重要也不紧急的工作正确6.广告宣传册属于什么类型的商务写作?1. B 说服性写作正确7.讨价还价主要集中在谈判的哪一个阶段进行?1. B 交锋阶段正确8.下面关于态度的说法不正确的是?1. A 态度是一种对客观事物的正确评价,它描述的是是与非2.正确9.下列说(做)法正确的是?1. D 和我的客户一起把所有模糊的目标都搞清楚正确10.“结果可以预见”属于确定项目目标原则(SMART原则)中的哪一条?1. B 可衡量(Measurable)11.下列说法不正确的是?1. C 风险分析不是项目管理的方法错误12.在接受指派工作的6W3H要点中,WHICH指的是什么意思?1. A 各种选择的可能及优先顺序2. B 方法手段3. C 使用计量的方法让事情具体化4. D 完成任务的参与者正确13.关于职业人职业守则的叙述,下列说法中不正确的是?1. B 不要把事情做的简单化正确14.职业人职业守则5S原则中的素养指的是?1. C 长期做到5S中所提倡的习惯正确15.在处理与客户的关系时,下列哪些做法不合适?1. C 想方设法让对方接受自己的观点单选题正确1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映1. A 是正确2.目标是团队成员共同的价值体系,有明确的达成条件,有可观测衡量的实现指标,有达成的希望,并且是相关的、相联系的1. B 否正确3.共同决策不是决策权力的平均化,而是大家参与,通过商讨交流来产生共识1. A 是4.一个团队要求其成员要有一种自制力,就是对于现实要有一种挑战的勇气1. B 否正确5.在团队的实际工作中,要学会支持,并坚定不移地执行团队地决定,这样的意识和行为更能体现团队的价值观1. A 是6.如果价值观发生偏差,团队就可能迷失方向,而信念发生偏差,团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍1. B 否正确7.团队是有组织的行列,即通过纪律约束等管理起来的一个集体1. A 是正确8.对于企业而言,团队的建设决定了企业凝聚力的大小,也决定了企业自身核心竞争力的大小1. A 是正确9.五个必备模块缺一不可,理解正确的是1. D 没有相关性的,则愿景的宏图就会散架;没有连贯性的,则愿景就不能持续地实施正确10.共同性价值的确立,需要明确1. D 以上都正确11.属于MTP的管理课程内容的是1. D 以上答案都包括正确12.通用汽车团队的信念及价值观描述包括1. D 以上答案都包括13.一个好团队必然是1. D 以上答案都正确正确14.要让一个集体目标一致,就要1. D 以上说法都正确正确15.团队运作的核心能力的塑造需要的自觉力包括1. D 以上答案都包括单选题正确1.能够让人停止烦恼的方法不包括:1. A 要放弃理想正确2.掌控自己的命运有一种比较简单的方法,那就是:1. D 想成为什么样的人,就加入什么样的环境正确3.管家婆型的上司的特点是:1. B 事无巨细,什么都管4.与热情型上司相处要:1. C 采取若即若离的态度正确5.西点的宗旨是:1. C 教育、训练和激励正确6.对于“积极主动的人”的心态理解不正确的是:1. A 等待命运安排或贵人相助正确7.要想实现自己目标的最有用的资源是:1. A 上司8.个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是:1. C 与生俱来、自始至终的正确9.“经济人”的人性假设的显著特点是:1. B 注意反映人的经济需求正确10.优秀的员工的特点不包括:1. A 以完成任务的心态对待工作正确11.西点的教育被称为:1. C “震撼的教育”正确12.理解上司,需要理解的内容不包括:1. D 他的生活正确13.年度目标管理的基本思想是:1. D 要求将下属的个人需要与组织目标结合起来正确14.人性“重力”学即:1. D 低成本化倾向正确15.以下不是下属理解上司的表现的是:1. C 许多经理人都明白:上司会知道下属需要什么样的信息和帮助,并提供给他们组织取得成功的关键:1. D 树立榜样,让组织中的任何个人都成为跟随者正确6.在西点,每个人都鼓励两种矛盾的行为,即:1. D 服从和主动正确7.年度目标管理要求管理人员对下级采取信任型的管理措施不包括:1. A 管理人员应该只注意完成生产任务,而不应把重点放在关心人、了解人的需要上正确8.下面不属于对“战略规划”的正确理解的是:1. B 是一堆技术正确9.解开人类活动奥秘之所在是:1. B 人性及其根本是什么正确10.暴躁型的上司的特点是:1. D 性格急躁,经常为一点小事发脾气正确11.理解上司,需要理解的内容不包括:1. D 他的生活正确12.制定计划的重点是:1. B 自由工作时间的安排正确13.年度目标管理的基本思想是:1. D 要求将下属的个人需要与组织目标结合起来正确14.人性“重力”学即:1. D 低成本化倾向正确15.批评上司的方式不包括:1. A 公开批评正确1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映2. A 是正确2.目标是团队成员共同的价值体系,有明确的达成条件,有可观测衡量的实现指标,有达成的希望,并且是相关的、相联系的2. B 否正确3.共同决策不是决策权力的平均化,而是大家参与,通过商讨交流来产生共识2. A 是正确4.一个团队要求其成员要有一种自制力,就是对于现实要有一种挑战的勇气2. B 否正确5.在团队的实际工作中,要学会支持,并坚定不移地执行团队地决定,这样的意识和行为更能体现团队的价值观2. A 是正确6.如果价值观发生偏差,团队就可能迷失方向,而信念发生偏差,团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍2. B 否正确7.团队是有组织的行列,即通过纪律约束等管理起来的一个集体2. A 是正确8.对于企业而言,团队的建设决定了企业凝聚力的大小,也决定了企业自身核心竞争力的大小2. A 是正确9.五个必备模块缺一不可,理解正确的是2. D 没有相关性的,则愿景的宏图就会散架;没有连贯性的,则愿景就不能持续地实施正确10.共同性价值的确立,需要明确2. D 以上都正确正确11.属于MTP的管理课程内容的是2. D 以上答案都包括正确12.通用汽车团队的信念及价值观描述包括2. D 以上答案都包括正确13.一个好团队必然是2. D 以上答案都正确正确14.要让一个集体目标一致,就要2. D 以上说法都正确正确15.团队运作的核心能力的塑造需要的自觉力包括2. D 以上答案都包括。
人际考试题及答案
人际考试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 人际关系中的“首因效应”指的是:A. 第一印象B. 最后印象C. 刻板印象D. 近因效应答案:A2. 以下哪项不是有效沟通的原则?A. 明确目的B. 尊重对方C. 随意打断D. 倾听理解答案:C3. 在团队合作中,以下哪种行为是不利于团队发展的?A. 分工合作B. 互相支持C. 推卸责任D. 共同决策答案:C4. 人际关系中的“自我暴露”指的是:A. 隐藏自己的真实感受B. 向他人展示自己的内心世界C. 避免与他人深入交流D. 只与熟悉的人分享个人经历答案:B5. 以下哪种方式不属于非语言沟通?A. 面部表情B. 身体姿态C. 语音语调D. 书面文字答案:D6. 在处理冲突时,以下哪种策略是建设性的?A. 回避B. 竞争C. 妥协D. 合作答案:D7. 以下哪种行为是积极的倾听?A. 边听边构思回应B. 打断对方C. 给予反馈D. 心不在焉答案:C8. 人际关系中的“同理心”指的是:A. 同情心B. 理解并感受他人的情绪C. 冷漠无情D. 自我中心答案:B9. 在人际交往中,以下哪种行为是尊重他人的表现?A. 随意评价他人B. 忽略他人的意见C. 认真倾听D. 强迫他人接受自己的观点答案:C10. 以下哪种方式是有效的反馈?A. 批评指责B. 模糊不清C. 具体明确D. 回避问题答案:C二、多选题(每题3分,共15分)11. 良好的人际关系对个人发展有以下哪些积极影响?A. 提高工作效率B. 增加心理压力C. 促进个人成长D. 提升生活质量答案:ACD12. 在人际交往中,以下哪些因素可能影响沟通效果?A. 情绪状态B. 文化背景C. 沟通技巧D. 个人偏见答案:ABCD13. 以下哪些行为是团队合作中应该避免的?A. 独断专行B. 互相指责C. 积极贡献D. 推卸责任答案:ABD14. 在处理人际关系时,以下哪些因素是重要的?A. 诚实守信B. 尊重他人C. 利益交换D. 情感支持答案:ABD15. 以下哪些是有效沟通的技巧?A. 清晰表达B. 倾听理解C. 情绪控制D. 适时反馈答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)16. 人际关系中的“光环效应”是指人们倾向于因为某个人的某个优点而对其整体评价过高。
(参考试卷3)圆通的人际关系
学习课程:圆通的人际关系单选题1.中国人如今的思维和思考模式来源于中国的回答:正确1. A 现代思维2. B 传统思维3. C 现代思想4. D 传统思想2.传说中人类文明的始祖,被尊为“三皇”之首的是回答:正确1. A 王牺氏2. B 张牺氏3. C 包牺氏4. D 李牺氏3.人际关系的起点是指回答:正确1. A 不会处理人际关系2. B 没有人际关系3. C 人际关系处理得好坏4. D 如何处理人际关系4.学好人生的第一课是回答:正确1. A 自我发展2. B 自我陶醉3. C 自我定位4. D 自我检查5.人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即回答:正确1. A 喜欢占小便宜2. B 不喜欢占小便宜3. C 喜欢占大便宜4. D 不喜欢占大便宜6.在“九分努力”的态度中,“努力”的背后是回答:正确1. A 用心2. B 用手3. C 用脑4. D 用耳7.传说中人类文明的始祖伏羲氏又称回答:正确1. A 王牺氏2. B 包牺氏3. C 张牺氏4. D 李牺氏8.被列为群经之首的是回答:正确1. A 《周易》2. B 《易经》3. C 《道德经》4. D 《易传十翼》9.下列选项中关于中西方人际关系比较的说法错误的是回答:正确1. A 从责任担当来比较,西方人是个人主义,中国人是家庭本位2. B 从崇尚对象来比较,西方人是人本位,中国人是神本位3. C 从利害关系的程度来比较,西方人是单纯,中国人是复杂4. D 从为人处世的标准来比较,西方人是单一标准,中国人是双重标准10.人际关系的修养具体表现在回答:正确1. A 三杯酒量和四圈麻将2. B 一表人才和两套西装3. C 五方交友和六出祁山4. D 九分努力和十分忍耐11.处理人际关系的时候,首先应做好回答:正确1. A 自我陶醉的学习2. B 自我陶醉的工作3. C 自我定位的学习4. D 自我定位的工作12.以下不是运用人际关系媒介的目的在于回答:正确1. A 消除人与人之间存在的掩饰2. B 建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂3. C 消除人与人之间存在的伪装4. D 消除人与人之间存在的隔阂13.结识一个朋友最好的机会是在于其回答:正确1. A 失败的时候2. B 成功的时候3. C 大红大紫的时候4. D 默默无闻的时候14.广泛地结交朋友是为了回答:正确1. A 出名2. B 升迁3. C 赚钱4. D 增广见闻15.在人际交往中,恭维别人说好听的话目的在于回答:正确1. A 让对方易于接受2. B 让双方易于接受3. C 让对方易于拒绝4. D 让双方易于拒绝友情提示:部分文档来自网络整理,供您参考!文档可复制、编辑,期待您的好评与关注!。
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学习课程:圆通的人际关系
单选题
1.中国人如今的思维和思考模式来源于中国的回答:正确
1. A 现代思维
2. B 传统思维
3. C 现代思想
4. D 传统思想
2.传说中人类文明的始祖,被尊为“三皇”之首的是回答:正确
1. A 王牺氏
2. B 张牺氏
3. C 包牺氏
4. D 李牺氏
3.下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是回答:正确
1. A 避免以“第一印象”来论断别人
2. B 应该以“第一印象”来论断别人
3. C 适应以“第一印象”为标准的旁人眼光
4. D 相由心生,相随心转
4.学好人生的第一课是回答:正确
1. A 自我发展
2. B 自我陶醉
3. C 自我定位
4. D 自我检查
5.“两套西装”强调的重点是回答:正确
1. A 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件
2. B 打不打扮不所谓
3. C 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件,要善于打扮自己
4. D 不要善于打扮自己
6.人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即回答:正确
1. A 喜欢占小便宜
2. B 不喜欢占小便宜
3. C 喜欢占大便宜
4. D 不喜欢占大便宜
7.“择善”是指回答:正确
1. A 在敌人相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝
2. B 在朋友相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝
3. C 在朋友相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝
4. D 在敌人相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝
8.在中国的人际关系中,之所以应该把握“讲恭维话”的技巧,其根本原因就在于中国人回答:正确
1. A 强烈的“自尊”观念
2. B 强烈的“面子”观念
3. C 软弱的“面子”观念
4. D 软弱的“自尊”观念
9.传说中人类文明的始祖伏羲氏又称回答:正确
1. A 王牺氏
2. B 包牺氏
3. C 张牺氏
4. D 李牺氏
10.从《易经》的内容进行推演,一切的事物却又在不停地变化发展,即回答:正确
1. A “易简”
2. B “易繁”
3. C “不易”
4. D “变易”
11.人际关系的修养具体表现在回答:正确
1. A 三杯酒量和四圈麻将
2. B 一表人才和两套西装
3. C 五方交友和六出祁山
4. D 九分努力和十分忍耐
12.处理人际关系的时候,首先应做好回答:正确
1. A 自我陶醉的学习
2. B 自我陶醉的工作
3. C 自我定位的学习
4. D 自我定位的工作
13.以下不是运用人际关系媒介的目的在于回答:正确
1. A 消除人与人之间存在的掩饰
2. B 建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂
3. C 消除人与人之间存在的伪装
4. D 消除人与人之间存在的隔阂
14.正当性原则是指回答:正确
1. A 所有的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化
2. B 部分的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化
3. C 所有的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化
4. D 部分的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化1
5.中国人最讨厌的就是回答:正确
1. A 只说不做的人
2. B 说话不守信用的人
3. C 拍马屁的人
4. D 不会做事的人。