劳动合同书(固定期限样本)
固定劳动期限合同推荐8篇
固定劳动期限合同推荐8篇合同的签订可以确保双方在争议时按照约定的方式进行解决，为确保我们个人的利益得到充分保护，提前写好合同很有必要，本店铺今天就为您带来了固定劳动期限合同推荐8篇，相信一定会对你有所帮助。
固定劳动期限合同篇1甲方：____乙方：____签订日期：20XX年 XX月XX日根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____法定代表人(主要负责人)或委托代理人____注册住址____经营住址____第二条乙方____性别___户籍类型(非农业、农业)____居民身份证号码____或者其他有效证件名称___证件号码____在甲方工作起始时间20XX年XX月XX日家庭住址____邮政编码____在京居住住址____邮政编码___户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于20XX年XX月XX日生效，其中试用期至20XX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____第六条乙方工作应达到____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有____五、劳动报酬第九条甲方每月XX日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按_____执行。
固定期限劳动合同5篇
固定期限劳动合同5篇固定期限劳动合同5篇在签订劳动合同的时候，很多人可能想要签订固定期限的劳动合同，是不是想知道那样的合同是什么样的？下面是小编为大家收集的固定期限劳动合同例文，希望你喜欢。
固定期限劳动合同【篇1】甲方：____乙方：____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。
年终奖按公司绩效情况而定。
发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
固定期限劳动协议书5篇
固定期限劳动协议书5篇固定期限劳动协议书（精选篇1）编号____________甲方名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方姓名_____________性别__________出生年月_________________________身份证号码_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款，农民工劳动合同范本。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。
其中试用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成______________________________工作为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任______________________________岗位工作。
乙方的上岗证号码为____________三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害，合同范本《农民工劳动合同范本》。
固定期限劳动合同范本6篇
固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。
2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。
劳动合同书(固定期限)示范文本5篇
劳动合同书（固定期限）示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________出生日期：____________________年______月______日家庭住址：____________________邮政编码：____________________户口所在地：____________________通讯地址及电话：______________ 邮编______________现居住地地址及电话：______________________ 邮编_____________户口所在地地址及电话：______________________ 邮编_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
双方共同遵守本合同所列条款。
本合同为固定期限劳动合同。
甲方聘用乙方从事的工作内容按照甲方的岗位职责具体要求执行。
甲方根据工作需要可以随时调整乙方的岗位工作，具体薪酬待遇按照公司的薪酬制度调整，如调整后的岗位待遇低于原待遇的，双方应友好协商处理。
经双方协商一致同意调整后变更本合同。
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
固定期限劳动合同参考样本（3篇）
固定期限劳动合同参考样本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：身份证号：联系电话：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 住址：居民身份证号：_____ 联系电话：_____ 劳动用工合同甲方：四川恒丰钢结构有限责任公司（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动用工合同，并共同遵守本劳动用工合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条、本合同期限类型为期限合同。
有效期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容第二条、乙方同意根据甲方工作需要，按甲方岗位职责要求担任甲方岗位（工种）工作。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方安排乙方执行工作制。
第五条、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条、执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于每月元。
执行不定时工作制的工资每月不得低于元。
第十条、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条、甲乙双方应按国家和达州市社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用。
六、劳动纪律第十二条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
固定期限劳动合同范本（通用14篇）
固定期限劳动合同范本（通用14篇）固定期限劳动篇1__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。
第一条乙方工作部门____职位(工种)：第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。
在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。
试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。
如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。
乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
固定期限劳动合同书协议6篇
固定期限劳动合同书协议6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方在甲方从事_________工作一事达成如下协议：一、合同基本条件：甲方聘用乙方，需符合国家规定的有关劳动合同必备条款及其他有关法规文件要求的内容，确保甲乙双方具有签署合同的相关条件和资格。
本合同期限为____年（自____年____月____日至____年____月____日止）。
试用期为____个月。
试用期满合格后，双方签订正式劳动合同。
本合同期满后自动失效，甲乙双方重新订立劳动合同或依据国家政策或法律规定处理。
甲乙双方按政策文件的规定可享受各种福利待遇并可按照规定要求办理社会保险等相关手续。
任何一方违反本合同条款，都应承担相应法律责任。
本合同一经双方签字盖章即行生效。
双方需严格遵守合同条款并认真履行各自职责和义务。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份备案。
本合同条款解释权归甲方人事部门所有。
未尽事宜按照国家有关法律法规执行。
乙方入职前已经充分了解甲方的各项制度和岗位职责要求，并保证遵守执行。
乙方承诺在签订本合同时已经充分了解甲方的用工条件及工作岗位情况，自愿遵守甲方的各项制度和岗位职责要求，服从甲方的工作安排和管理，愿意遵守职业道德规范及保密规定等要求。
二、工作内容及地点：乙方受聘担任甲方的__________岗位工作，主要职责为_______________，工作范围包括但不限于__________。
工作地点在甲方的营业场所及相关办公场所等地方。
乙方必须按照甲方的岗位职责和工作要求履行自己的职责和义务，完成工作任务和目标。
乙方必须遵守甲方的各项制度和岗位职责要求，如因违反制度和职责造成损失的应当承担相应的责任和赔偿。
乙方不得泄露公司机密或侵犯甲方知识产权等利益，如有违约行为应当承担法律责任。
固定期限劳动合同书协议6篇
固定期限劳动合同书协议6篇篇1固定期限劳动合同书协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的（职位名称），经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照公司的安排，认真完成工作任务，维护公司的利益。
1.2 乙方应按照公司的规章制度和业务流程执行工作，并服从公司的管理和领导。
第二条职责2.1 乙方的具体职责是（具体说明职责内容）。
2.2 乙方应按照公司的工作安排和要求，保证工作质量和效率。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守公司的工作时间安排，按时上下班，不得擅自迟到早退。
3.2 若因特殊情况需要加班，乙方应事先征得公司的同意，并按照公司的规定报销加班费。
第四条工资福利4.1 乙方的工资标准为（具体说明工资标准）。
4.2 公司将根据乙方的表现进行年度评定，并视情况适时调整工资待遇。
4.3 乙方享受公司的社会保险和福利待遇，具体内容由公司规定。
第五条保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密和公司资料，不得擅自外泄。
5.2 乙方在解除劳动合同后仍应对其在公司工作期间所获得的保密信息承担保密责任。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理措施，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。
6.2 若由于乙方的过失或故意行为造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条解除劳动合同7.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方擅自离职；（2）乙方擅自调动工作岗位，拒绝公司的工作安排；（3）乙方严重违反公司的规章制度或职业操守。
7.2 若乙方有特殊需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商达成一致。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
固定期限劳动合同范文【5篇】模板
固定期限劳动合同范文【5篇】模板最多人发的固定期限劳动合同范文有哪些呢？劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
为帮助大家学习方便，小编收集整理了固定期限劳动合同范文5篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习！固定期限劳动合同范文5篇1用人单位名称：（下称“甲方”）劳动者姓名：（下称“乙方”）身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为_________年。
（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
（三）乙方的工作地点为。
（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。
因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_________元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为_________元/月）。
固定期限职工劳动合同范本5篇
固定期限职工劳动合同范本5篇篇1固定期限职工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，为了明确双方权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方受雇于甲方工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方受雇于甲方，从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
2.乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，积极履行职责，服从甲方的工作管理和领导。
第二条聘用期限1.本次聘用协议为固定期限劳动合同，自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。
2.乙方在本次合同期满前应当提前（天/月）向甲方提出终止合同的书面通知。
逾期解除合同的，应当补偿甲方损失。
第三条工资和福利1.甲方支付乙方的工资为每（天/月/年）（薪资具体数额）。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、医疗保险等相关费用。
3.若乙方在特殊情况下需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。
第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理确定。
2.乙方享有法定节假日休息，年假和病假等其他假期按照国家相关法规执行。
第五条保密协议1.乙方在工作期间接触到的公司机密信息应当保密，不得擅自泄露给他人。
2.乙方在解除合同后仍应遵守保密义务，对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
第六条解除合同1.在合同有效期内，若乙方需要解除劳动合同，应提前（天/月）书面通知甲方。
2.在合同有效期内，若甲方需要解除劳动合同，应提前（天/月）书面通知乙方并支付相应的经济补偿。
第七条责任条款1.乙方在工作期间应认真履行职责，如有违反公司规章制度或工作纪律，甲方有权做出相应处理。
2.甲乙双方如发生劳动争议，应协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。
固定期限劳动合同书(示范文本)6篇
固定期限劳动合同书（示范文本）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本固定期限劳动合同。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度，完成甲方安排的工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，实行标准工时制度。
如为特殊岗位或特定工作环境的员工可按照国家相关政策安排工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位价值、工作经验和业绩等因素确定乙方的工资水平。
乙方的工资水平应不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准详见劳动合同附件。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的____日。
如遇节假日或支付日期恰逢休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
乙方对工资有异议的，应在收到工资后___日内向甲方提出书面异议。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
甲乙双方共同承担的社会保险费用按照国家和地方的规定执行。
固定期限劳动合同样本（4篇）
固定期限劳动合同样本编号：广东省职工劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____地址：现住址：经济类型：联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
固定期限劳动合同书范本(三篇)
固定期限劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方任职的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任（职位名称），具体工作内容和岗位职责详见附件一，乙方同意接受甲方的雇佣，双方签订固定期限劳动合同。
第二条合同期限本合同有效期为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
第三条工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体小时数），分为（具体工作时间段）。
2. 甲方将按国家法律法规规定为乙方提供年休假、带薪休假等假期，具体休假制度详见甲乙双方另行协商确定的休假制度。
第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家相关规定支付，乙方享有相应的工资福利待遇。
2. 乙方工资以月计算，结算时间为每月的（具体结算日期），具体工资标准详见附件二。
第六条保密义务1. 乙方在任职期间或解除合同后依然要严守甲方的商业和业务机密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条禁止竞业与垄断1. 乙方在解除合同后（解除合同后时间段）内不得与与甲方直接竞争的其他单位从事相同或相似的工作。
2. 乙方在任职期间应当服从甲方的管理和调动安排。
第八条工作纪律乙方入职后需遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
第九条合同的解除1. 合同期满后，如乙方希望继续合作，双方可以协商签订新的合同。
2. 合同期限届满，甲方和乙方双方可以提前30天以书面形式通知对方终止合同。
3. 本合同期满或解除后，双方义务履行完毕。
第十条其他约定事项1. 本合同以正本（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
固定期限职工的劳动合同范本5篇
固定期限职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
一、劳动合同期限及工作内容（一）甲方聘用乙方从事____________岗位工作，合同期限为______年。
自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[甲方邮箱]乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[乙方邮箱]住址：_____________________________________紧急联系人联系方式: ________________紧急联系人地址：______________ 。
固定期限的职工劳动合同范本5篇
固定期限的职工劳动合同范本5篇第1篇示例：固定期限的职工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方需要招聘一名乙方所具备的特定职业技能进行相关工作，为明确双方的权利和责任，经甲乙双方协商一致，特订立如下合同：第一条合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为始于（日期），终于（日期）。
合同期满后，双方可以根据需要协商续签或者解除合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，提高工作效率，确保所创建作品的质量。
2. 乙方应维护甲方的商业秘密，保护公司的知识产权。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从领导的安排，维护公司的形象。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（工作时间），休息（休息时间），具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为公司所在地（公司地址），如有特殊情况需要调动，应提前协商。
3. 如出现突发事件（如疫情、自然灾害等），甲乙双方应积极配合，按照工作需要做出调整。
第四条薪酬和福利1. 根据工作内容和绩效情况，乙方将获得相应的薪酬。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利（如社保、医疗保险、年假等），具体福利待公司规定。
第五条保密条款1. 乙方应妥善保管公司的商业机密和资料，不得以任何形式泄霩给他人。
2. 乙方应尊重公司的知识产权，不得擅自使用或流传公司的专利技术、商标等。
3. 乙方在离职后应归还公司所有资料和设备，并删除公司电子数据信息。
第六条违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于停止相应的工资、福利待遇、终止劳动合同等。
2. 如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第七条解决争议本合同有关争议应通过友好协商解决，如协商不成，可依法提交相关仲裁部门解决。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：_____________（盖章）乙方（职工姓名）：_____________（签名）日期：年月日以上为固定期限的职工劳动合同范本，乙方在签署合同前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到有效保障。
标准版固定期限劳动合同模板5篇
标准版固定期限劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方（用人单位）名称：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]联系方式：[联系方式]第二条：乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]居民身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[联系方式]二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自[合同开始日期]日起至[合同结束日期]止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
该岗位工作时间为[工作时间]，主要工作内容为[主要工作内容]。
工作地点为[工作地点]。
第五条：甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
乙方根据甲方安排的工作内容，应达到甲方设定的岗位标准。
四、工作时间和休息休假第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但每次不得超过3小时，每月不得超过36小时。
但安排加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费或安排调休。
因执行工作需要，乙方经甲方同意，可延长工作时间。
第七条：甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间按国家有关规定执行。
甲方因工作需要不能安排乙方休假的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。
乙方申请休假的，具体时间应提前报经甲方安排。
五、劳动报酬和社会保险第八条：甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法制定本单位的工资分配制度。
固定期限劳动合同书范本(5篇)
固定期限劳动合同书范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限：试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护：1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬：1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
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编号：
劳动合同书
（固定期限）
甲方：
乙方：
合同签订日期：年月日乙方联系电话：
乌鲁木齐市劳动和社会保障局监制
根据《中根华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
经济类型：联系人及联系电话：
注册地址：
经营地址：
通讯地址：
二、乙方基本情况
第二条乙方性别年龄
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在新疆居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
三、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止，合同期限为年。
四、工作内容和工作地点
第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假
第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作 , 上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作
制规定。
第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。
延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
法定节假日加班必须支付加班工资。
甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。
第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。
乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
六、劳动报酬
第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第十二条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择以下条款确定：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作
业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、﹒﹒﹒﹒﹒
（四）甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
甲乙双方对工资的其他约定。
第十三条甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为每月元或按执行。
七、社会保险及其他保险福利待遇
第十四条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十五条甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
第十六条如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
第十七条甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为：。
第十八条甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：。