员工试用合同范本(官方版)
新员工试用期劳动合同模板（3篇）
新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。
第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。
第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。
乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。
第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。
2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。
第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。
第七条终止劳动合同1. 试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。
2. 试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。
如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。
第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。
2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。
第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
新版员工试用合同范本5篇
新版员工试用合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中国的相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，特此签订本试用合同。
一、合同基本信息1. 合同名称：员工试用合同2. 合同编号：____________3. 签订日期：____________4. 试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间及休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。
2. 甲方将根据乙方的表现，对表现优秀的员工给予奖励。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
五、试用期考核与转正1. 甲方在试用期结束时，将对乙方进行考核。
考核内容包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。
2. 考核合格的乙方，甲方将与其签订正式劳动合同。
3. 试用期考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 如乙方在试用期间泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。
新版员工试用合同范本6篇
新版员工试用合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期本合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期间，乙方在甲方进行为期____个月的试用期工作。
试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期期间的工作岗位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动标准工时制度。
试用期期间，乙方平均每周工作时间不超过法定工作时间。
如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体休假安排按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬福利及支付方式1. 试用期期间，乙方的工资报酬按照甲方内部规定的薪酬管理办法执行。
试用期月薪为人民币_____元整（税前）。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方试用期期间享有相应的福利待遇。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务有关的信息。
试用期结束后仍需继续履行保密义务。
六、双方权利和义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及各项政策规定，共同履行本合同约定的各项义务。
2024年关于试用期劳动合同参考样本（4篇）
2024年关于试用期劳动合同参考样本甲乙双方，本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商达成一致，特订立以下试用期间劳动合同条款，共同遵守执行：甲方：____有限公司乙方：____一、甲方同意聘请乙方为试用期员工，试用期共计____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间，双方就以下事项达成协议：1. 乙方的岗位为：____，具体职责以甲方岗位说明书为准。
2. 甲方根据工作需要及乙方能力，有权对乙方的工作岗位进行适当调整。
二、乙方在试用期间应严格保守甲方的商业秘密，遵守甲方的劳动纪律、管理规定及制度，并根据甲方的工作安排，认真履行职责，维护甲方的合法权益。
三、乙方试用期的工资标准为____元/月，其中包含基本工资____元/月，绩效工资____元/月，工资按月发放。
其他补助及特定岗位的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
四、乙方在试用期间的考勤将依照甲方的实际出勤状况和公司考勤制度进行。
五、乙方在报到之日起____个工作日内，甲方提供的培训、食宿、交通等福利待遇均包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方在次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月，则按基本工资结合实际工作天数计算。
如遇工资发放日为周日或节假日，甲方将根据公司实际情况逐日顺延发放。
七、乙方在试用期内提出解除合须提前三个工作日通知甲方，双方协商解决。
否则，甲方将依据公司制度进行处理。
八、乙方在报到后工作时间不满一个月主动提出辞职或因不能胜任工作被甲方解雇，甲方将按基本工资计算其报酬。
九、甲方在试用期内如认为乙方不能胜任工作，或发现乙方应聘材料存在弄虚作假等不符合录用条件的情况，有权随时停止试用并予以解雇。
十、乙方在试用期内严重违反劳动纪律、操作规范或甲方的规章制度，或因故意或重大过失给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失承担全额赔偿责任。
十一、乙方在试用期内因泄露甲方商业秘密或因故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方追偿。
试用期劳动合同范例（6篇）
试用期劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、试用合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。
三、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_______。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
四、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，实际工作时间为早上9：00__下午17：00，平均每周不超过40小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
六、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。
（二）甲方每月____号如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资，遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。
（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。
其中：（1）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;（2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工资;（3）法定休假日加班支付300%加班工资。
新版员工试用合同范本新整理版7篇
新版员工试用合同范本新整理版7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方进入甲方公司试用期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期1. 试用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间应在甲方指定的部门担任________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期间的正常工作时间内应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家法律规定。
3. 乙方依法享有带薪休假及相关福利待遇。
四、薪酬与福利1. 乙方试用期间的工资为________元/月。
2. 甲方根据企业规章制度、绩效考核等给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在试用期内须遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和知识产权负有保密义务。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后与甲方正式签订劳动合同后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
六、违约责任1. 若乙方在试用期间违反本合同的约定，甲方有权终止试用并依法追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按本合同约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。
七、其他约定事项1. 乙方试用期满表现优秀的，甲方将正式聘用乙方，并签订正式劳动合同。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本合同中的未尽事宜及双方在执行过程中产生的新问题，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
关于试用合同的通用模板6篇
关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保密义务乙方在试用期间及试用期后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、专利、商标等）的知识产权归甲方所有。
乙方应保证甲方在使用这些作品时，不受任何第三方追究侵权责任。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。
关于员工试用期劳动合同范本5篇
关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。
三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
试用期同样适用以上规定。
对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。
如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。
在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。
试用期的劳动合同范本8篇
试用期的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，确立试用期间双方的权利和义务关系。
一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
2. 乙方必须按照甲方的要求按时完成规定的任务和工作量。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
2. 乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成工作任务。
四、劳动报酬1. 试用期工资为______元/月。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，注意个人安全和保护公共设施。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
六、劳动合同的解除和终止1. 试用期期间，双方均有权解除劳动合同，但需按照相关法律规定进行通知和支付经济补偿。
2. 合同解除或终止的具体条件和程序按《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。
有关试用期劳动合同范本6篇
有关试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任试用期间的工作达成以下协议：一、试用期1. 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方试用期的工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营业绩、乙方工作岗位的变更和贡献，以及工作表现，视情调整乙方的工资。
3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守岗位操作规范和工作流程。
3. 甲方有权按照国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。
七、劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方在试用期内可以解除劳动合同，但应提前通知对方。
2. 如乙方在试用期间被证明不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。
3. 劳动合同在试用期内解除或终止的，甲方应为乙方办理相关手续。
八、其他约定事项1. 乙方应如实提供自己的个人履历、学历、技能等个人信息。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
员工试用期合同范本8篇
员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。
在试用期内，双方均可以书面形式提前终止本合同。
若乙方试用期未满即提出辞职并获得批准，则甲方有权根据乙方的实际工作天数支付工资。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体工作内容按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。
乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方试用期的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。
试用期薪资不低于当地最低工资标准。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
试用期满后，甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇。
五、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
若违反相关纪律和规定，甲方有权依法处理并终止本合同。
2. 保密义务：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术机密予以保护。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术机密。
2024年员工试用期合同协议范本（三篇）
2024年员工试用期合同协议范本用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：鉴于甲方工作需求，经双方协商一致，同意乙方至甲方进行试用期工作，并依据相关法律法规，自愿订立本协议。
一、合同期限试用期设定为____个月。
试用期内，如乙方表现合格，并经公司总经理批准，甲方将与乙方签订正式劳动合同，确立正式劳动关系，并明确双方权利与义务。
乙方需在报到当日提供由区（县）级医院出具的体检证明。
二、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位承担相应的工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家及省级劳动法律法规，以及甲方制定的各项规章制度，服从管理，积极履行工作职责。
甲方保留对乙方执行规章制度情况进行检查、监督、考核及奖惩的权利。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时的工时制度，并确保乙方每周至少休息一天。
甲方有权根据岗位性质及工作需求对工作时间进行适当调整。
2. 试用期内，乙方月薪为____元。
试用期满后，将根据乙方岗位重新确定薪资标准。
3. 试用期内，乙方不享受甲方提供的各类福利待遇。
五、协议解除情形甲方有权在以下情形之一发生时，随时解除本协议：1. 乙方在试用期内不符合录用条件。
2. 乙方涉及违法犯罪行为（如被判刑、送劳动教养），或有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失且屡教不改。
3. 乙方提供虚假资料或证明，以欺骗手段获取甲方信任。
六、商业秘密保护公司资源为甲方宝贵财产，任何人均不得非法占有或未经许可擅自向第三方提供。
乙方在试用期间开发的软件属于甲方财产，离职时需将相关软件资料（包括但不限于软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等）归还甲方。
七、协议解除程序在试用期首月内，任一方需解除本协议时，应提前一天以书面形式通知对方，或支付一天薪金作为替代通知。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工试用合同书模板5篇
员工试用合同书模板5篇篇1甲方（公司全称）：____________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________营业执照注册号：____________________________乙方（员工全称）：_____________________________身份证号：__________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________家庭住址：___________________________________紧急联系人及联系方式：____________________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意成为甲方试用员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作及相关事宜达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，经甲方考核评估后决定是否录用乙方为正式员工。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
3. 乙方的工作职责及范围详见《岗位职责说明书》。
三、工作时间和休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 休假制度：按照甲方的相关规章制度执行。
员工试用期劳动合同范本8篇
员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。
二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。
四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。
2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。
六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。
3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。
七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。
2024年度国标准版企员工试用期合同5篇
2024年度国标准版企员工试用期合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________联系方式：_______________________________身份证信息：_____________________________紧急联系人联系方式：___________________________家庭住址：_____________________________________现居住地址：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，经协商一致订立本试用期合同，以便明确双方的权利义务关系。
双方共同遵守如下条款：一、试用期期限及相关事项（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
在此期间，乙方通过试用期考核后可转为正式员工。
（二）甲方对乙方的岗位进行试用安排，并根据工作表现及能力评估结果，决定是否录用及岗位安排。
二、工作内容与地点（一）乙方在试用期间的工作内容、岗位及职责要求等详见聘用通知书或岗位说明书。
乙方应服从甲方的安排和管理。
（二）工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休假（一）乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行。
（二）乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜应遵循甲方规章制度。
四、薪酬福利及待遇（一）乙方试用期工资为____元/月，支付方式为____。
甲方可根据乙方的工作表现及业绩情况调整薪资水平。
（二）乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
单位员工试用合同范本5篇
单位员工试用合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用期间的有关事项达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内从事甲方的岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（单位名称）：_______________________________乙方（受聘员工）：_______________________________鉴于甲乙双方有共同意愿，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的有关事宜达成如下协议：一、试用期限第一条本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期间的工作部门为______，岗位为______，工作地点为______。
乙方应履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假第三条乙方在试用期间执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
试用期内的考勤按实际工作时间记录。
若需加班或请假等特殊情况需提前向甲方申请并得到批准。
具体执行甲方制定的相关考勤制度。
乙方试用期内的休息休假制度按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利甲方（盖章）：_______________________________ 乙方（签字）：_______________________________ 日期：___________年______月______日（请仔细阅读并在完全理解的基础上签名并盖章）以上合同条款经双方确认后生效且甲乙双方对本合同的签署均表示自愿并无任何异议双方将严格遵守本合同的各项条款和要求共同维护彼此的合法权益并尽力履行应尽义务以确保合同的顺利实施同时双方均明白本合同所述的各项权益和义务均具有法律约束力如因一方违反本合同导致另一方受到损失违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿经双方协商一致同意本合同有效期为试用期满后自动终止并自动转为正式劳动合同如需续签请按公司相关规定办理续签手续本合同一式两份甲乙双方各执一份本合同的解释权归甲方所有。
员工试用期合同范本5篇
员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任_______职位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内的标准工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。
2. 具体上下班时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。
2. 甲方将根据乙方的实际工作表现，在试用期结束后进行薪资调整。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。
六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得在试用期内外擅自以任何方式泄露、传播、发布或利用甲方的知识产权。
七、试用期考核与转正1. 甲方将根据乙方的实际工作表现、业绩及能力，对乙方进行试用期考核。
2. 试用期考核合格后，乙方将正式成为甲方的员工。
3. 试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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编号：QJ-HT-0346员工试用合同范本(官方版)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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员工试用合同范本(官方版)
说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
员工试用合同范本一
用人单位(甲方)：
地址：
职工(乙方)：
身份证号码：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方
的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议
1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地
向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
代表：
年月日年月日
员工试用合同范本二
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份证号：________________________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日上，有效期为_______个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在______________工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为______________元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务
为乙方创造良好的工作环境和条件;
按本合同支付给乙方薪金;
对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
试用期乙方的医疗费用由甲方承担(_______%)，乙方承担(_______%);
试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;
试用期，乙方请长病假_______天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：______________________
法定代表人：________________
乙方：______________________
签字：______________________
签约日期：__________________
签约地点：_________________
员工试用合同范本三
甲方：_________
乙方：_________
年龄：_________
性别：_________
学历：_________
专业：_________
身份证号码：_________
甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：
一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。
二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。
三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。
五、乙方享受公司试用期工资待遇。
六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
负责人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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