关于给予通报批评的通报

关于给予通报批评的通报

学院全体学生：

为加强学风、班风建设，根据学院学风建设工作要求，现决定对

5月22日(周四)未按照相关规定参加学校学院组织的集体活动的缺

勤学生给予学院通报。今后学院将按照学校统一要求，对影响学风

的学生给予严肃处理。

缺勤学生名单：陈xx、梁xx、孙xx

请以上同学认真总结反省，严格要求自身。望广大同学以此为戒，共同维护正常教学秩序，创建优良学风、班风。

xuexila

xxxx年xx月xx日

各市管学校(幼儿园)、中心学校、巢城教办：

xxx3年度中小学教师中、高级职务评审结果公示期间，有网友

举报槐林中学肖三所提供的职评材料弄虚作假。经查，肖三所提供

的任期内教学计划、进度、课表、教案等均不真实，没按程序将材

料在校内公示。肖三作为学校校长，不按要求如实提供职评材料，

弄虚作假，为保证职评工作的严肃性和公正性，经xxx3年12月25

日局党工委会议研究决定：给予肖三通报批评，并责令其作出深刻

检查。

请各校从肖三同志的错误中吸取教训，举一反三，杜绝职评工作的弄虚作假行为，确保学校教育教学工作有序开展。

xx市教育局

xxx3年12月26日

各室、部：

市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下，

擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。

公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。

xuexila

xxxx年xx月xx日

各项目指挥部、总部各处室：

2009年2月11日下午，总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律，上班时间上网看电影，违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性，主动作了书面检讨，提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律，根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔2004〕68号)第五条第六款之规定，决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖，并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度，决定给予规划开发处主要负责人批评教育，扣发其一个月的考勤考绩奖。

希望全体员工以此为戒，执行作风、效能建设各项规定，严格要求自己，做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任，切实加强本部门的日常管理，努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队，为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。

xuexila

xxxx年xx月xx日