关于开展“红旗设备”评比活动的通知
标准25：红旗设备管理评选标准
QB 中铁十一局株桥南山口制梁场企业标准QG/QZ03.09-2002 红旗设备评选管理标准编制：罗文斌审核：罗勇批准：马永杰受控标识：发放编号：2002-08-08发布2002-08-10实施中铁十一局株桥南山口制梁场发布红旗设备评选管理标准本标准规定了红旗设备评选标准、对象程序及奖励等重要内容。
本标准适用于制梁场红旗设备的评选。
１管理职能技术部负责评审工作，各单位负责提出红旗设备评选材料办理申请手续。
２管理内容与要求2.1 红旗设备标准2.1.1 完好安全设备完好达标，无重大以上设备事故，月故障频率低于3次/日，安全防护装置齐全。
2.1.2 文明运行设备机洁场净见本色、保养润滑良好。
2.1.3 机制可靠操作控制系统灵敏可靠，运行正确平稳。
2.1.4 性能达标设备能力达到设计与额定标准。
2.1.5 正确操作操作严守规程，操作人员做到四会，五懂，七不准。
2.1.6 科学管理设备操作，检查，维护保养，润滑制度完善，实行了机台责任制，工具及附件齐全，设备台帐、卡片和技术资料设备，重视管理。
2.2 评比对象、程序与奖励2.2.1 评比对象凡生产设备和辅助生产设备均是评比红旗的主要对象。
2.2.2 评审程序红旗设备的评比，每年评审一次，经主管制梁场领导批准后，即命名为红旗设备。
并对设备负责人颁布奖励。
３检查与考核3.1 考核内容红旗设备是否符合标准要求，是否经常保持标准要求。
附加说明：本标准由制梁场标准化委员会提出。
本标准由技术部负责起草。
本标准委托技术部负责解释。
红旗设备评比办法及考核标准初稿.doc
红旗设备评比办法及考核标准
一、目的
为加强各车间的设备管理，提高职工爱护设备的意识，保持良好的机容机貌，延长设备的使用寿命，节约维护费用，形成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，特制定开展红旗设备评比办法和考核标准。
二、适用范围
各车间大型机组及重点运转设备
三、红旗设备申报基本条件
1、技术状况好；设备工作能力达到规定的技术参数。
2、日常维护好；设备做到整齐、整洁、润滑、安全，工具、量具工件摆放整齐，工作场所干净，润滑装置齐全，油路畅通，自觉遵守安全操作规程，无设备事故。
3、设备完好；设备零部件、随机附件、辅助工具齐全完整。
4、设备使用记录、维护记录工整齐全。
5、符合以上基本申报条件的，可填写红旗设备申报表（详见附表2），车间根据考核评比内容自主评审后，每月3号以前交与生产运行部设备科。
四、检查评比小组：
组长：XXX 副组长：XXX
成员：XXX XXX
1、红旗设备检查评比小组坚持高标准、严要求、实事求是的原则，按红旗设备标准，对参评设备每月进行两次检查评分。
2、红旗设备采用记分制进行评比，分清洁30分、润滑15分、综合20分、安全20分、管理15分，共100分（详见附表1）。
3、两次评分结果综合汇总后，取前XX名为红旗设备。
六、红旗设备表彰与奖励
1、经检查评比，对产生的红旗设备进行每台XX元的奖励。
2、被评为红旗设备的设备贴红旗设备标识。
3、红旗设备，以流动红旗的形式，每月评比一次。
附件1
附件2
红旗设备申报单。
红旗设备评比办法及考核标准(初稿)
红旗设施评选方法及查核标准一、目的为增强各车间的设施管理，提升员工爱惜设施的意识，保持优秀的机容机貌，延伸设施的使用寿命，节俭保护花费，形成比、学、赶、帮、超的优秀工作气氛，特拟订展开红旗设施评选方法和查核标准。
二、合用范围各车间大型机组及要点运行设施三、红旗设施申报基本条件1、技术情况好；设施工作能力达到规定的技术参数。
2、平时保护好；设施做到齐整、整齐、润滑、安全，工具、量具工件摆放齐整，工作场所洁净，润滑装置齐备，油路通畅，自觉恪守安全操作规程，无设施事故。
3、设施完满；设施零零件、随机附件、协助工具齐备完好。
4、设施使用记录、保护记录工齐整全。
5、切合以上基本申报条件的，可填写红旗设施申报表（详见附表2），车间依据查核评选内容自主评审后，每个月 3 号从前交与生产运行部设备科。
四、检查评选小组：组长： XXX副组长：XXX成员： XXX XXX四、红旗设施评选内容项序标准备注目号1设施全部表面无油污、无尘、无屑、无其余杂物2各运动表面洁净，导轨、丝杆等滑动部位无锈死且润滑优秀清3设施周围地面、地沟及油盘内无油污、无水、无屑无尘及其余杂物洁4设施表面及隶属设施显示油漆本色、无零落，表记清楚，编号规范5设施内部洁净，电器线路齐整，无尘埃杂物6设施各润滑部位按要求加注润滑油（脂）润7润滑管路通畅，油位窗清楚，注油工具齐备滑8油嘴、油杯、油雾器、油泵完满齐备9基础坚固，设施无漏油、漏汽、漏液现象综 10 工量具、工件等齐整寄存在指定地点合11 主设施隶属零件、仪表、以及相连管道安装坚固靠谱12 电器及电器元件接头点接触优秀，无松动、无过载现象安13 操作者正确使用安全防备用品全14 仪表、限位、联锁、手柄、按钮、指示灯齐备并灵巧靠谱完15 防备罩、盖、栏以及卡、防零落装置应完满靠谱齐备好16 设施接地、接零装置优秀，蛇皮管无零落损坏现象17操作者应按要求做好平时点检，做好相应记录管18设施标签规范、齐备理19设施缺点记录及设施运行记录填写正确、实时、规范五、红旗设施评选标准与程序1、红旗设施检查评选小组坚持高标准、严要求、脚踏实地的原则，按红旗设施标准，对参评设施每个月进行两次检查评分。
红旗设备”评比活动方案、、
红旗设备”评比活动方案、、一、活动主题。
寻找设备界的“超级明星”——“红旗设备”评比。
二、活动目的。
为了提高设备的管理水平和使用效率，激发大家对设备的爱护意识，就像我们对待自己心爱的小宠物一样，同时也为了表彰那些在生产工作中表现优秀的设备，特举办本次“红旗设备”评比活动。
三、活动主体。
[公司名称]内所有正在使用的生产设备。
四、活动时间。
[开始时间]-[结束时间]五、评比标准。
# （一）设备性能（30分）1. 稳定性（10分）设备在运行期间就像一位稳重的老大哥，很少闹脾气（出现故障）。
如果在活动期间内，设备无故障运行时间长，就像马拉松选手一路顺畅跑到终点，那就能拿到高分。
2. 精度（10分）对于那些对精度要求很高的设备，就像狙击手手中的枪一样，每次操作都能达到规定的精度范围，误差极小，这一项的分数就会很可观。
3. 生产效率（10分）设备在单位时间内能够生产出更多合格产品，就像超级工厂里的高效机器，那在这一项就可以得高分。
# （二）设备维护（30分）1. 日常保养（10分）设备的日常清洁、润滑、紧固等保养工作做得好，看起来就像刚出厂的新设备一样锃光瓦亮，没有一点邋遢样（污渍、磨损），这部分的分数就到手了。
2. 定期维护（10分）按照规定的时间和流程进行全面维护，就像我们定期去医院体检一样，记录详细、维护彻底的设备在这一项会获得高分。
3. 维修响应速度（10分）一旦设备有点小毛病，能像119火警一样迅速得到维修人员的响应并快速修复，那这10分就有希望。
# （三）安全性能（20分）1. 安全防护装置（10分）设备配备完善的安全防护装置，像一个全身武装的战士，各种保护罩、联锁装置都齐全有效，能够防止操作人员受到伤害。
2. 安全事故记录（10分）在活动期间内，设备要是没有发生任何安全事故，就像一位安全卫士，守护着周围的一切，这10分就妥妥的。
# （四）外观状况（10分）设备的外观干净整洁，没有乱涂乱画，没有破损变形，就像一个注重外表形象的明星，站在那里就很吸引人，这10分也就不难拿到了。
三项流动红旗评比检查实施细则范本
三项流动红旗评比检查实施细则范本以下是一个可能的三项流动红旗评比检查实施细则范本:一、评比标准1. 纪律- 遵守工作纪律，包括准时上班、不迟到不早退，按规定佩戴工作证件等；- 遵守交通纪律，遵守交通信号，不乱穿马路、闯红灯等；- 遵守规章制度，不违反公司内部规定，不私自借用他人工作设备等；- 遵守工作场所秩序，保持工作区域整洁，禁止在工作区域吸烟或乱扔垃圾等。
2. 工作能力- 能够熟练操作工作所需的工具和设备；- 在工作中发现问题能够及时解决或向上级报告；- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与同事良好协作；- 工作态度积极主动，能够根据工作需要灵活调整工作方式。
3. 服务态度- 对待客户友好、耐心、周到；- 主动解答客户的问题，提供帮助和支持；- 积极收集和反馈客户意见，改进工作方式和服务质量；- 维护公司形象，不在客户面前说闲话或抱怨。
二、评比流程1.公示阶段- 向公司全体员工宣传流动红旗评比的目的、标准和奖励政策；- 公示评比的时间、地点；- 公示评比的具体流程。
2.评选阶段- 员工填写个人基本信息和自我评价；- 上级主管填写员工表现评价；- 公司组织人员开展现场检查；- 综合考虑员工自我评价、上级评价和现场检查结果，进行初步筛选。
3.公示阶段- 将初步筛选出的候选人名单在公司内公示；- 向公司全体员工宣传候选人的业绩和表现。
4.投票阶段- 公司全体员工对候选人进行投票，每人只能选出一个候选人。
5.计票和公示阶段- 公司组织人员对投票结果进行计票；- 公示最终评选结果和获奖人名单。
6.颁奖仪式- 在公司内部或公司活动中，举行颁奖仪式；- 颁发奖状、奖金或其他奖励。
三、奖励政策- 对于获得三项流动红旗的员工，公司将颁发荣誉证书和奖金；- 公司可考虑根据实际情况，为获得三项流动红旗的员工提供晋升、加薪和培训等发展机会。
三项流动红旗评比检查实施细则范本（二）根据流动红旗评比的要求和流程，以下是三项流动红旗评比检查的实施细则：1.评比对象：- 流动红旗评比对象为三个方面：流动红旗单位、流动红旗集体、流动红旗个人。
红旗设备评选办法
红旗设备评选办法第一章总则第一条为激励公司各岗位管好、用好设备，改善技术装备状况，提高管理水平、保持生产装置的长周期安全运行，公司确定开展“红旗设备”评选活动。
为了更好地开展红旗设备竞赛活动，结合公司的实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于生产范围内的运转设备、高压开关柜、电力变压器、化验设备等。
第二章管理职责第三条设备部职责（一）设备部是本评选活动的主管单位，负责评选办法的起草、修订及监督该办法宣贯落实等相关工作。
（二）设备部负责组织进行全厂设备的分类工作，准确划分各装置设备分类，为活动的开展提供依据。
（三）设备部负责组织评选活动的开展，定期组织相关部门人员对参评设备进行考核评价，并收集各参与部门评选考核结果。
第四条生产车间职责（一）生产车间是本评选活动的落实单位，负责本方法的宣贯并严格按照活动方案要求开展备选工作。
（二）生产车间是各类型设备分类的主管部门，负责对本辖区内的设备进行分类并报设备部审核备案。
（三）生产车间是评选活动中各设备基础信息档案的主管单位，负责本辖区内设备日常运行、维护保养等相关评选信息的收集整理工作。
（四）生产车间负责进行评选活动的初选工作，按分类整理相关参选设备的资料报设备部参与评选。
第五条总管理部职责（一）总管理部参与红旗设备的评选活动并负责评选活动的监督工作，全程参与评选活动，并对评选中的弄虚作假行为按公司规定进行考核落实。
（二）总管理部负责评选后红旗设备奖励奖金的落实工作。
第六条生产技术部参与红旗设备的评选活动。
第七条安环部参与红旗设备的评选活动。
第八条机动车间负责如实记录公司范围内各装置设备维修情况，每月按时统计上报设备部作为评选的基础依据之一，并参与红旗设备的评选活动。
第三章评选办法第九条红旗设备基本条件（一）办理了固定资产手续，纳入了固定资产管理的设备。
（二）实行了定人、定机、定岗的转动设备。
（三）考核期内该设备未被通报或故障维修（如若擅自更改维修记录报表与机动车间报表不一致，不但不参与红旗设备评比还要对其进行考核）。
红旗设备竞赛评比活动管理制度
红旗设备竞赛评比活动管理制度一、制度概述为促进企业设备管理水平的提高，增强设备管理人员的工作积极性和创造性，弘扬企业的“竞争创新、追求卓越”的精神，特制定本制度。
二、评比活动的主要内容和意义红旗设备竞赛评比活动是指在企业内部设备管理人员之间进行的技能、经验、管理等方面的竞赛活动。
红旗设备竞赛评比活动是提高设备管理水平、激励设备管理人员积极性、推进设备设施工作提高和企业管理科学化的有效途径之一。
1. 主要内容1.设备运行管理方面：针对设备的安全、稳定、高效运行，评价设备管理人员在设备保养、预防性维修、日常维护、节能减排等方面的管理和操作能力。
2.设备改造更新方面：针对设备更新改造方案的制定和执行情况，评价设备管理人员在设备更新改造工序选定、改造方案设计、技术方案、设备维修、设备调试、试生产等方面的专业知识和能力。
3.设备管理水平方面：针对设备管理制度和管理体系的建设，评价设备管理人员制定细化设备管理手册、制度、标准等方面的管理水平。
4.团队合作方面：针对设备管理团队在计划、组织、协调、执行等方面的工作表现以及证明团队与其他部门合作的能力、通过团队奋斗发挥个人优势并产生协同效应的能力。
2. 意义1.激发设备管理人员技能和管理能力的提高2.规范企业设备管理和设备维护的质量3.促进团队协作精神和工作效率的提高4.推进企业设备管理持续改进三、评比活动的组织和实施1. 组织机构企业设备管理部门负责设备竞赛评比活动的组织和实施，设备竞赛评比组负责日常的管理工作以及活动的实施。
2. 竞赛形式1.线上评比：通过习题测试、技能模拟等方式进行评比，提高评比效率；2.线下评比：在设备上进行现场模拟操作、设备管理方案汇报等，能对评比效果与实际管理水平更好地对接。
3. 活动流程1.预选阶段：由设备管理部门根据个人提交的作品或申请，进行选拔和推荐合格人选参与竞赛评比活动；2.正式评比阶段：对合格人员进行随机抽签或抽沙发的方式确定参与评比者，参与者正式进入竞赛环节；3.评比结果公布阶段：设备竞赛评比组对评比结果进行汇总，发布评比总体成绩和个人成绩，并对获奖者进行表彰和奖励。
红旗设备竞赛评比制度
红旗设备竞赛评比制度
一、红旗设备标准
1．安全、优质、低耗完成任务，无事故；
2．技术状况好，工作能力达到要求；
3．清洁、润滑、紧固、调整、防腐好；
4．零部件、附属装置、随机工具完整齐备；
5．使用、维修记录齐全、准确。
二、红旗操作手条件
1．所操作设备被评为年度红旗设备；
2．完成年台班或产量定额指标；
3．燃油、润滑油及维修费用低于定额，单机核算有盈利；
4．认真执行管理制度及操作规程，安全无事故；
5．刻苦钻研技术，及时填报各种记录和报表。
三、评比奖励办法
1．机械使用单位每月检查评比一次。
2．公司年终进行评比，一台机械全年有九个月被评为红旗设备时，由机械使用单位填表上报公司主管部门参加年度评选；
3．被评为年度红旗设备的机械，由公司发给物质或荣誉奖，以资鼓励；
4．各单位在开展红旗设备竞赛评比活动中，可根据本单位具体情况，制定出相应的奖惩办法，并抓好落实。
红旗设备管理制度
红旗设备管理制度
一、红旗设备管理目的
加强设备的维护保养，奖励设备保养先进，督促设备保养的改进，提高设备的使用水平。
二、红旗设备评比范围
红旗设备评比分为月度、季度和年度评比。
月度、季度红旗设备评比为车间所有的设备，年度红旗设备评比为5个复杂系数以上的设备，但停用、封存、利用率低于20％或待报废的设备不参加评比。
三、红旗设备评比内容
1.设备清洁状态：
●机械设备外观清洁光亮，无油污与灰尘，呈现本色。
●机械设备各运动表面没有油污及锈痕。
●机械电气设备内部清洁，没有杂物。
●电气装置表面无油污和杂物。
●机械电气设备四周地面保持清洁，无积油、积水、无堆积料头。
2.设备保养状态：
●包机人员对设备的润滑要求能理解，并按规定加油。
●包机人员经常检查设备现行状态。
●包机人员对设备进行日常的维护和养护。
3.设备技术状态：
●设备使用正常，能满足生产上，工艺上的要求。
●机械电气设备状态良好，无严重损伤。
●机械电气设备的附件及工器具齐全完好。
●设备上各种讯号装置齐全，灵敏、可靠。
4.设备安全状态：
●在评比期内不发生责任机械电气事故和临修，不发生工伤事故及苗子。
●设备的安全防护装置不能缺损。
5.执行制度情况：
●认真执行各项安全制度，劳动保护用品齐全。
●设备实行定人、定机，有操作证。
●在操作规程，包机人能够理解并按照执行，不违反规程使用设备，有交
接班记录的，认真执行交接班制。
●懂得设备的“三好”、“四会”要求。
●懂得设备的“两定”、“三包”要求。
流动红旗评比方案
下沙分公司营运科车组流动红旗车实施方案（试行）一、主题今天的服务质量，明天的红旗车组。
二、实施目的车组的和谐稳定是公司发展的基础，一个车组就是一个集体，打造一个好的车组是每个车组成员的义务和责任，它需要每个车组成员为之付出努力。
公司决定实施流动红旗评比方案，每月对各个车组进行检查评比，评选出优秀车组，以流动红旗的方式对该车组进行奖励，同时在检查中发现的问题车组，对发现的问题提出整改要求。
作为固废直运下沙分公司的一员，你认真的工作态度，规范的作业操作流程，是决定公司安全生产顺利进行、树立公司良好形象的基础和前提。
为了保障自身及他人的人身安全，请做好你的工作。
三、评比范围杭州固废直运有限公司下沙分公司各车组四、领导小组组长：汪加树组员：王炜、赵顺林、杜梦奇、陆佳琦、宋福贤、李银芽五、实施时间2012年8月1日起至2012年12月31日止。
六、内容考核评选内容包括：安全例会参加率、路单规范记录、交接班规范记录、加油规范填写、斑马线让行情况、服务质量投诉率、道路交通安全违章事故发生率、机务状况、车容车貌检查等。
七、具体评分细则所有车组月初总分均为100分，根据相应问题扣除相应分数，最后得分最高的为优胜车组，即流动红旗班组。
具体评分细则以专项检查和日常检查为依据，详见附件一：考核内容表。
八、要求1、各科室积极配合部门检查。
2、由综合科专员负责把关，严禁所有数据掺杂个人情感，弄虚作假。
3、发生安全事件、事故的车组，取消当月参和竞争资格，检查照样进行。
九、奖项设定1、当月“流动红旗”车组在分公司集体会议上台通报表扬并颁发“流动红旗”。
2、当月“流动红旗”车组设奖励：奖励车长人民币100元/人，奖励集运员人民币80元/人。
备注：1、获得“流动红旗”的班组请妥善保管，若有人为损坏或遗失需照价赔偿（30元/面）。
2、每月月底须将“流动红旗”交到综合科办公室。
3、“流动红旗”车组考评项计分制，如有冲突按公司规章制度为准。
路桥公司红旗设备评比考核实施细则
路桥公司红旗设备评比考核实施细则1 总则1.1 目的和依据为推进路桥公司设备管理工作，助力xx集团对标世界一流管理,提升行动工作，激发员工“管好、用好、维护好设备”，形成企业内部设备管理争先创优的良好氛围，公司决定开展红旗设备竞赛活动。
参照集团公司管理标准，结合公司实际情况制定具体实施细则。
1.2 适用范围1.2.1 公司范围内开展“红旗设备”评比活动（附参赛设备清单）。
1.2.2 在建项目中开展“设备管理红旗单位”评选活动。
2. 实施方案2.1 总体思路2.1.1 各分公司按本办法规定的条件在所辖项目机械设备中评选“红旗设备”，每半年度评比一次。
2.1.2 根据本年度“红旗设备”实际使用情况和管理效果，结合项目对自有、外租、分包设备管理的情况和各项考核的得分，评选路桥公司年度“路桥设备红旗管理单位”。
参评单位为公司直属项目和分公司所属项目物资设备部或设备管理单位,每年度评比一次。
2.1.3 对年度评选出来的“设备管理红旗单位”相关人员和半年度评选出来的、“红旗设备”操作手或班组,按本办法规定的奖励措施予以奖励。
2.2 评比管理组织机构的设置公司、分公司分别成立“红旗设备竞赛”工作领导小组，物设部为其日常工作机构。
2.2.1 评比管理工作领导小组组成组长：分管领导副组长：物资设备部经理成员：公司设备专家若干2.2.2 评比小组职责1）公司评比领导小组职责负责领导红旗设备竞赛总体工作，组织制定竞赛工作办法，实施路径、对上报符合条件的“设备管理红旗单位”、“红旗设备”推荐表和考核结果进行审批。
2）公司物资设备部职责公司物设部为公司设备归口管理部门，负责制定红旗设备竞赛实施细则，负责活动实施过程的监督检查，确保竞赛评比活动公平公正，组织“红旗设备”的评比审核、审批工作。
3）各分公司机构职责分公司成立竞赛领导小组，向路桥公司推荐年度参评“设备管理红旗单位”、半年度评选的“红旗设备”。
4）分公司物设部为本公司设备红旗竞赛的日常工作机构，负责红旗设备竞赛评选活动的执行工作，季度的检查打分、日常检查、所属设备的建档等与评比有关的数据归集。
流动红旗评比方案
“流动红旗”评比方案根据**党委下发的《***通知》文件精神，结合公司实际工作情况，组织开展环境整治工作，引导广大干部职工群众提高公共卫生和自我防范意识，自觉抵制不良生活习惯，推动工作、生活环境进一步改善，制定方案如下。
一、活动目标：促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立**公司的良好形象，做有素质、有道德的“**人”，拟从7月起在公司内部开展流动红旗评比活动。
本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使部门与部门既开展竞赛，又相互监督；同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。
1.参选单位：以办公室为单位。
2.测评小组：公司领导牵头，**、***、***、***（每个部门选出一个代表）。
3.评选方式：（1）考评分有日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生、团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。
（2）最终有测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。
（如有异议，可向总经理提出书面申请。
）4.评选细则：1、各部门严格考核考勤制度，遵守办公作息时间，严禁迟到早退。
2、上班期间员工应注重个人形象，不穿奇装异服，着装整齐端庄、大方得体、简洁美观。
参加会议或者有明确着装要求的会议，与会人员、工作人员应着正装。
3、工作环境及卫生，（1）办公室内是否保持卫生整洁，无卫生死角，垃圾及时清理；（2）桌面整洁，文件资料摆放整齐，注意重要文件的保密性；（3）保持自己的电脑显示器、主机、桌面、椅子干净无积灰，其他物品及办公工具摆放整齐；（4）文件柜文件有序摆放，玻璃门干净明亮，柜顶不得摆放杂物；（5）文件盒、档案盒是否摆放整齐到位、定位线是否合规；（6）用电是否规范，插线板是否按规定使用；（7）办公室绿植、花卉是否保持良好状态；（8）办公室地面是否有保持干净卫生、无污渍；（9）茶水柜是否整洁无多余水渍；（10）卫生用具是否统一归纳，保持清洁。
特别说明：部门内出现严重违纪违法现象，严重损害公司形象及公物严重人为破坏者，取消该部门所有办公室当月流动红旗评选资格。
6号郭矿发[2014]关于开展“红旗”设备评选活动的通知
![6号郭矿发[2014]关于开展“红旗”设备评选活动的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/b193c7677fd5360cba1adb4c.png)
鲁能菏泽煤电公司郭屯煤矿文件郭矿发…2014‟6号关于开展“红旗设备”评选活动的通知矿属各单位、机关各科室：为进一步加强机电设备管理，推动全员设备管理体系建设，强化设备管理全员意识，形成“我运行、我维护”、“我使用、我管理”齐抓共管的良好氛围，不断改善设备运行状况，提高机电设备本质安全程度，促进安全生产保障能力；结合机电设备管理办法，在包机制的基础上开展“红旗设备”评选活动。
现将有关事宜通知如下。
一、评选原则1.坚持公开、公正、公平原则，确保评选出的“红旗设备”典型过得硬、标杆立得起、导向作用好，经得起生产实践的检验。
2.坚持区队自主推荐的原则。
3.坚持每月一评、不限名额的原则。
二、评选范围评选范围为大型固定机电设备包括主通风机，主、副提升机，压风机，主排水泵，主运胶带机，井上下变、配电所（室），锅炉，电机车，猴车，电机车充电室，制冷机，洗煤厂主要设备等。
三、评选条件1.所有参评设备必须连续使用一个月以上。
2.评比期内未发生因设备引起的人身安全事故。
3.月度内机电设备累计影响生产的时间不得超过2小时。
凡违反上述任何一条者，不得参加评选。
违规参评或者发生事故隐瞒不报、谎报，经核实的取消评选资格。
四、评选标准1.现场面貌好。
设备卫生清洁，无灰尘，无油污，设备有本色；周围环境整洁，无积水，无杂物，设备摆放整齐，固定场所地净窗明；设备设施统一标准标识，内容准确，张贴美观；防腐刷漆统一规范，无锈蚀；无跑、冒、滴、漏等不文明生产、不规范现象。
2.维修保养好。
零部件、附属装置、安全设施完整齐全，磨损及腐蚀不超过规定标准；设备定期润滑、检修、保养，动力、传动和冷却等各系统运转正常；控制、保护系统设置齐全、规范、灵敏可靠；机电设备月度内累计影响生产时间不超过2小时。
3.安全管理好。
操作人员必须认真执行有关机电设备的各项规章制度，无敲打砸等野蛮操作现象；对因操作或维修不当引起的人身安全事故，直接取消该设备的评选资格。
2024年建筑工程施工现场流动红旗评选办法(三篇)
2024年建筑工程施工现场流动红旗评选办法一、活动目的为了促进各施工单位搞好质量、安全、进度的控制工作，更好的完成创优质工程的目标，本项目实行流动红旗评选制度，所有在建工程均参与，以参与施工的项目为评选单位。
本评选办法将作为支付工程款的重要依据。
二、评选参入单位项目参与单位三、评选制度和方式3.1评选期间各施工单位必须认真配合，如不予配合，评选小组组长有权取消施工单位评选资格，该单位评选成绩作废，被取消资格的单位视为评选不合格。
3.2评选时间间隔为一个月，每月检查一次，每月25日由监理单位组织相关人员进行巡视检查，评选小组成员进行现场打分，经评选小组组长汇总平均得分，扣减《监理工程师通知单》分数后（每份扣1.5分），得出综合得分。
若综合得分出现并列时，以现场施工管理平均得分作为排序依据。
3.3评选满分为100分，综合得分达到85分（含85分）以上为优良，75分--84分为合格，74分（含74分）以下为不合格。
3.4流动红旗获得单位必须同时满足以下条件：评分达到优良且名次最高、《流动红旗评比得分表》所有检查项无零分、当月未出现重大安全事故及重大质量缺陷、当月《监理工程师通知单》不得多于3份（含3份）、现场施工管理检查中的各项检查评定等级必须合格（具体细则见第七条）。
四、评选小组成员组长副组长监理单位项目负责人成员建设单位相关人员、主要监理工程师、施工单位技术负责人五、评选项目和分数比例项目管理（25%），现场施工管理（60%），内业管理（15%）。
六、奖励和处罚办法6.1获得流动红旗的单位奖励1000元。
6.2若当月没有评选单位满足流动红旗获得条件，则流动红旗空缺。
6.3评分合格但名次为后三名的单位各处罚1000元，当得分出现并列时，以现场施工管理平均得分作为排序依据。
6.4所有评分不合格的单位各处罚1000元；6.5若所有评选单位综合得分都达到优良，则不予处罚。
6.6凡是被处罚的单位，必须在7天内对不合格项进行整改，并经监理二次检查通过，通过标准为综合得分达到优良。
“红旗设备”竞赛评比活动管理制度
《“红旗设备”竞赛评比活动管理制度》2023-10-26contents •总则•竞赛管理•评比标准与方法•奖励与惩罚•宣传与推广•附则目录01总则提高设备维护水平，确保设备安全、稳定、长周期运行，降低故障率，提高设备利用率。
目的通过竞赛评比活动，促进设备维护人员技能水平的提高，推动企业生产效率和经济效益的提升。
意义目的与意义适用对象公司内部各单位及设备使用人员、维护人员、管理人员等。
适用范围涵盖公司生产、办公、仓储等各类设备。
适用范围组织机构设立“红旗设备”竞赛评比活动组委会，负责活动的组织、协调、监督和评定工作。
职责分工组委会下设办公室，负责活动的具体实施和宣传工作；各单位设备负责人负责本单位参赛设备的初选和推荐工作；设备使用人员负责提供设备相关资料和参与现场展示工作；维护人员负责设备日常维护和保养工作。
职责分工02竞赛管理参赛对象各班组、各岗位员工参赛条件具备扎实的设备基础理论知识和实践操作技能，能严格遵守公司规章制度参赛对象与条件竞赛内容与规则竞赛内容设备基础理论知识、实践操作技能、设备维护与保养知识等竞赛规则以现场抽题、现场作答、现场评分的形式进行，要求参赛者思维敏捷、表达清晰、操作规范竞赛时间与地点竞赛时间每年度的3月份和9月份，具体时间另行通知竞赛地点公司内部会议室或实训场所，具体地点另行通知03评比标准与方法公平、公正、公开评比过程应透明、公正，确保所有参赛单位在同一起跑线上。
注重实际效果评比结果应突出设备在实际生产中的运行效果和经济效益。
定量与定性相结合评比标准应结合定量指标和定性评价，全面反映设备性能。
评比原则评比流程参赛单位需提交设备相关资料及介绍，评比委员会进行审核。
报名审核初赛复赛决赛根据设备性能指标进行初赛筛选。
对初赛入围设备进行现场评价，综合评定设备实际运行效果。
各参赛单位进行现场答辩，综合评定设备整体性能。
设备性能指标包括设备的主要性能参数、技术水平、可靠性等。
设备的能耗、维护成本、使用寿命等经济性能。
红旗设备”评比活动方案、、
红旗设备”评比活动方案、、一、活动目的。
设备就像咱们的得力助手，为了让这些助手们保持最佳状态，也为了表彰那些被照顾得特别好的设备，咱们搞个“红旗设备”评比活动。
这样既能提高设备的使用效率和寿命，又能让大家更重视设备的维护保养。
二、活动主体。
[公司名称]内所有设备（具体设备范围根据实际情况确定）及其负责的操作和维护团队。
三、活动时间。
[开始日期] [结束日期]四、评比标准。
# （一）设备外观（20分）1. 干净整洁（10分）设备表面没有明显的灰尘、油污和杂物。
就像人要洗脸刷牙一样，设备也得干干净净的。
如果设备看起来灰头土脸的，那可就不好看啦，这一项分数就会低哦。
要是设备擦得锃亮，像新的一样，那这10分就到手啦。
2. 标识完整（5分）设备上的各种标识，像操作说明、警示标识之类的，都得清晰完整。
如果标识缺胳膊少腿的，或者模糊得都看不清了，那可不行，会扣分的。
3. 无损坏变形（5分）设备的外壳、零部件啥的不能有损坏或者变形的情况。
要是设备缺个角或者歪歪扭扭的，就像人破了相一样，肯定要扣分啦。
# （二）设备性能（30分）1. 运行稳定（15分）在评比期间，设备不能出现无故停机、故障之类的问题。
就像一个靠谱的员工，每天按时上班，从不旷工。
如果设备老是闹脾气，动不动就罢工，那这分数可就刷刷地往下掉喽。
2. 精度达标（10分）对于那些有精度要求的设备，测量一下它的工作精度，达到标准的就给分。
要是精度差得太多，就像厨师做菜盐放多了一样，那肯定不合格，这10分就没啦。
3. 效率达标（5分）设备得达到正常的工作效率。
要是慢悠悠的，像乌龟爬一样，那可不行。
咱们要的是高效的设备，达到效率要求才能拿到这5分。
# （三）设备维护（30分）1. 维护记录完整（10分）设备的维护保养记录得详细准确，什么时候做了什么维护工作，换了什么零件，都得写得清清楚楚。
如果记录乱七八糟，或者根本没有记录，就像一个人做了好事不留名，但是在这个评比里可不行，分数会受影响的。
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关于开展“红旗设备”评比活动的通知
为进一步强化公司生产设备管理、使用、养护和维修管理，提高广大职工的工作积极性，促进设备稳定运行，更好地为运输生产服务，经公司研究决定，在公司范围内开展“红旗设备”评比活动，现将活动要求通知如下：
一、成立领导小组，负责活动的组织开展
组长：季龙
副组长：徐建达
组员：邵洪刚、葛亚林、王建春、林晓平、张生根、冯国丽、卢杰、赵春城
二、评比范围
1、线上运用四台内燃机车
2、港区铁路线路
3、港口站范围内铁路道岔及矮柱信号机
三、评比方式
1、评比活动采取公司检查和部门自查相结合两种方式，其中机车检查由技术工程部和机务段联合开展，每月组织两次检查；线路、道岔检查每月由技术工程部进行抽查，每季度组织一次全面检查，工电段和港口站每月对部门线路和道岔组织一次全面检查。
2、部门自查结果（包括存在问题，考核得分）于每月30日前报公司技术工程部，当被考核单元当月未被公司抽查，其考核结果参考部门自查情况。
3、一个季度周期内，检查发现同一处所出现相同问题，将加分扣分。
4、红旗设备每季度评比一次，以三个月考核平均分数作为评比结果。
5、评比及奖励标准：
（1）机车设备：考核第一名且得分超过94分，被授予“红旗机车”称号，奖励包乘组1000元；考核第二名且得分超过90分，奖励包乘组500元；考评得分低于78分，扣包乘组300元。
（2）线路设备：考核第一名且得分超过94分，被授予“红旗线路”称号，奖励工区1000元；考核第二名且得分超过90分，奖励工区500元；考评得分低于70分，扣工区300元。
（3）道岔及矮柱信号机设备：考核第一名且得分超过94分，被授予“红旗道岔”称号，奖励责任人300元；考核第二名且得分超过90分，奖励责任人100元；考评得分低于78分，扣责任人100元。
6、月度部门设备考核扣分与评比活动无关。
四、活动要求
1、领导小组要认真组织好红旗设备评比活动，保证检查考核的公开、公平和公正。
2、相关站段部门应认真对待本次活动，积极向广大职工进行宣传落实活动精神和要求，被考核单元按照工作标准做好设备维护、保养工作。
3、活动小组成员要明确分工和责任，设备考评检查要细、标准要高、要求要严，严格按照设备检查考核标准执行，确保活动的效果和质量。
4、活动期间被公司通报批评、处罚的考评单元（班组或个人）将取消其参加评比资格。
五、红旗设备考评标准及细则
1、内燃机车检查考核评比标准
2：道岔及矮柱信号机检查标准
3、线路养修验收评分标准
道岔综合维修验收评分标准
线路轨道静态几何尺寸容许偏差管理值
注：①轨距偏差不含曲线上按规定设置的轨距加宽值，但最大轨距（含加宽值和偏差）不得超过1456mm。
②轨向偏差和高低偏差为10m弦测量的最大矢度值。
③三角坑偏差不含曲线超高顺坡造成的扭曲量，检查三角坑时基长为6.25m，但在延长18m的距离内无超过表列的三角坑。
④专用线按其他站线办理。
道岔轨道静态几何尺寸容许偏差管理值
注：①支距偏差为现场支距与计算支距之差。
②导曲线下股高于上股的限值：作业验收为0，经常保养为2mm，临时补修为3mm。
③专用线道岔按其他站线道岔办理。