关于国际组织AIESEC的简介

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国际青年人才交流计划介绍

国际青年人才交流计划介绍

国际青年人才交流计划介绍1.AIESEC简介2.核心工作–国际青年人才交流计划3.合作流程4.人才的背景5.投资成本6.公司的收益7.附录A.AIESEC的全球网络B.各界人士的肯定C.我们的合作伙伴D.我们的成员AIESEC简介AIESEC以各国重点大学为基础建立,是由学生独立运作的非营利性非政府组织,也是目前世界上最大的国际青年网络。

AIESEC是法文的缩写,英文全名为“International Association of Student in Economics and Management”(国际经济学商学学生联合会)。

,旨在通过国际青年人才交流计划(ITP,International Traineeship Program),促进不同文化、不同种族,不同经济体间的深层交流,减少误解带来的摩擦,促进全球的和平、经济进步和社会发展。

我们的数据:✓至今3000万人有过AIESEC经历✓每年5500的会员数字✓5大洲的覆盖面✓107个国家和地区,1600多所高校设有分会✓62年的悠久历史,1948年,欧洲七国的大学生在瑞典斯德哥尔摩创立AIESEC。

✓超过3000个组织深切认同AIESEC的领导力培育。

包括全球顶尖的跨国组织世界银行、普华永道、宝洁、西门子等。

每年我们的国际学习机会包括:✓超过470个领导力培训会议✓10000个成功的国际青年人才交流案例✓10000个领导能力发展机会AIESEC在中国AIESEC中国大陆区在2002年正式成立。

2006年,我们送出71名青年人才去日本,德国,捷克,英国,澳大利亚等国家实习。

同时接受110名来自其它国家的青年人才在中国的公司实习。

AIESEC 中国大陆区⏹对外经济贸易大学⏹北京大学⏹清华大学⏹中国人民大学⏹厦门大学⏹北京交通大学⏹南开大学⏹天津大学⏹上海交通大学⏹复旦大学⏹中山大学⏹浙江大学⏹武汉地区⏹大连地区⏹南京地区核心工作–国际青年人才交流计划AIESEC 根据企业的需求,提供各国各种专业背景的学士或硕士。

关于aiesec的自我介绍范文

关于aiesec的自我介绍范文

关于aiesec的自我介绍范文AIESEC意为“国际经济学商学学生联合会”。

以下是的关于aiesec的范文,希望对大家有帮助!I am a freshman who major in international trade and economics from GDUFS. The reason why I apply for this global volunteer is mainly because I hope I can broaden my horizon and do different kinds of volunteer work.I have been interested in charity and volunteer workfor a long period. So I have participated in some volunteer projects I have are ‘Earth Hour’ hosted by WWF, a visitin primary school of poor area in Guizhou province and a whip-round for students. Although I haven’t been reward by money, I felt truly happy and warm during the process. The process is not smooth sailing, but I think difficulties can not bee an excuse for not to doing so.Also I have an experience of exchange to UK before, which left me an unforgettable memory and deeper awareness of differences among countries. This is also a real motivation why I want to be a global volunteer. I believe going abroad can bring me definitely different experience which can help me to be a better one. In the meanwhile , I can devote myself for the world developments. In terms of leaderships, I have been chosen as monitor for three years before and I have certain munication skills and strong persuasion.At last, I sincerely hope I can be one of Aiesec global volunteers and spread my energy and love .1 自我介绍2 提问详细因为我是面试,对方只给了我 1 分钟;但我跟面试官说,我准备的是2分钟的,她也说OK然后,当然是英文的喇。

你所不知道的学生组织

你所不知道的学生组织
• 我的家乡在云南昆明,是个美丽的地方。有很多雄伟的高山,但也困住了很多大山里的孩子,有 时一困就是一辈子。教育资源的匮乏和不平均,让很多孩子被迫辍学,记得高三毕业去支教的那 个暑假。我第一次亲眼见到了什么是家徒四壁,我怎么也计算不出5块钱怎么维持一家人生活一 天。可是我却无能为力,从那时起,我就希望能够做些什么,去改变,去让那些孩子可以走出大 山,看看外面的世界。AIESEC正是这样一个平台。于是,我决定去选分会主席 。当圣水泼下来 的那一刻,责任让我越发清晰和坚定。Cultivateglobally competitive leader to positively impact tomorrow’s China. 作为MC,让我的眼光更开阔,让我能够意识到,站在世界的角度 看中国,站在更全面的角度看问题,站在时代的需求看中国青年领导力的培与发展,与一群有着 共同愿景的人一起拼搏。这是多么激动和难忘的青春,不是么?
MUN的重要意义!
更广阔的视野

模拟联合国活动关注的问题广泛,大都是当
今各国面临的热点问题,在这样一个充满下,积极参与这项 活动不仅有助于同学们对联合国的了解,更为同
你所不知道的学生组织!
• 进入大学之后,大家开始更加 注重于学生工作。越来越多的 人加入社团、学生会等等一系 列的学生组织。那么大家知道 世界上三大学生组织有哪些 么?!
世界上著名的三大学生组织!
世界三大 学生组织
MUN
Enactus
AIESEC
何为AICSEC?
• AIESEC是法语“Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales”缩写,意为“国际经济学商学学生联合会”。今 天AIESEC的成员不再局限于经济学和商学学生,而容纳更加广泛学科背景的学生。

国际义工

国际义工

7,/take_action.htm
如果和我一样对animal conservation有着超级BT热衷感情的看这里。这是帮助科学家观测鲸记录数据的。
8,/volunteer/animal-protection.htm
活动范围大多在亚洲地区 不要求精通外语 除了车费自理 食宿 全由工会提供
哎,先总结到这里了,如果看到的朋友知道好的活动的网站,拜托留个言,大家一起分享下。
orz..对得起我几个月的辛苦搜找了……
上面列举的肯定不全,我比较关注animal conservation,这上面可能就相对多。如果你从上面的link里找不到的话,推荐你个最朴实的办法,在GOOGLE里输入关键字就好啦~
17,/(感谢姐妹校MHC的郭同学分享!)
这个也是世界各地的!感觉游玩更多些!!!游玩+义工的不二选择!
时间较灵活,价位不算很便宜。。但活动地点和内容都十分令人向往!!志愿活动地点遍布各大洲,中国,尼泊尔,印度,柬埔寨,斐济,加纳,南非,坦桑尼亚,巴拿马,厄瓜多尔。在志愿活动中领略各国家的魅力~
这个驴友网太闻名了……拿到这里来时因为里面也会在各种灾难后出现网友自发组织的志愿活动。前一段时间发去玉树的帖子格外多。
14,/forum/
这个类似上面那个拉,旅游攻略较多的。
15,/search.php?notgoogle=1
但是真得很有意思。景色之美,遇到的人之神奇,装睡袋的塑料袋被野山羊吃掉,扎好帐篷寻找最好的蹲坑点,从雪坡上滚下来。我一点都不后悔,参加项目的时候我哭过,想放弃过,但是结束之后真的很怀念。(20个人最后剩下15个)这样的事情大学里可能还能做,但以后的机会肯定越来越少了,年轻时候不这么来一次,不完整阿不完整。9 f% L7 )

AIESEC各部门简介

AIESEC各部门简介

【LEAD计划】LEAD计划主要招新的部门为出境交流部、入境交流部、项目部和对外关系部。

1.出境交流部(OGX,Out-Going eXchange)出境交流部的主要职责是将国内的学生交换到国外企业/组织进行实习。

具体工作包括AIESEC国际实习项目校内推广、招募、选拔;国外实习机会开拓;帮助实习生与国外企业配对成功等。

2.入境交流部(ICX, In-Coming eXchange)入境交流部门主要职责是将国外的学生交换到国内企业/组织进行实习。

具体工作包括向当地企业营销AIESEC国际实习项目;帮助公司寻找符合其需求的国外实习生;协助公司进行实习生的面试筛选;负责实习生来中国的接待等。

3.项目部project展开了针对社区发展的多个项目。

如绿色能源环保教育课程、低碳生活推广项目、“小梦想,大亚运”主题项目、贫困地区支教项目等等。

超过几十名国际志愿者和上百名本地在校大学生投入到项目中。

4.对外关系部external relations和广东企业、非盈利性组织、教育机构、领事馆和新闻媒体等建立了良好的合作关系,如:美的集团、PwC(普华永道会计师事务所)、环球市场、启德教育、易普乐化工、绿点环保组织、广州国际语言培训中心、广州市第六中学、广州华南师范大学附属中学、广东省实验中学、美国领事馆、英国领事馆、英国商会、羊城晚报、广州日报等。

5.人才资源管理部门(TM,Talent Management)人才管理部门主要负责协会的人力资源管理,同时组织并运作各种活动,以促进协会成员完成系统化的提高和成长。

具体工作包括人力资源规划,新成员招收与选拔,对新成员的培训,建立奖励机制和绩效评估体系等。

6.财务部(FN,Finance)财务部的主要职责是负责管理团队的资金,进行预算的编制、审核,现金的管理以及制定团队长期投资策略。

AIESEC中文介绍

AIESEC中文介绍

AIESEC(国际经济学商学学生联合会)介绍AIESEC是法语“Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales”缩写,意为“国际经济学商学学生联合会”。

今天我们的成员不再局限于经济学和商学学生,而容纳更加广泛学科背景的学生。

页底的组织角色和核心工作更加准确地反映了我们组织的性质。

AIESEC成立于1948年,是全球最大的学生组织。

它旨在为青年人提供发掘自我潜能的机会,并通过培养青年的领导力从而对社会做出积极的贡献。

我们的组织性质AIESEC是一个由高校或更高学术机构在校学生和新近毕业生运营的全球性、非政治性、独立、非盈利性组织。

其成员关注世界议题、领导力及管理。

AIESEC不对种族、肤色、性别、性取向、信仰、宗教、国籍、民族和社会出身歧视。

我们的远景和平与实践人类潜能。

我们的角色我们的国际平台让青年人能够发现并发展自我潜能,激发领导力,进而为社会发展作出积极贡献。

我们的核心工作AIESEC为其成员提供由组织领导工作、海外实习和参与全球性学习环境组成的综合发展历程。

我们的价值观Activating Leadership- 激发领导我们以己为样,通过行动和成果激发领导能力。

我们肩负发现与发展人类潜能的角色和责任。

Demonstrating Integrity-力行诚正我们的决策和行动一直并透明。

我们履行承诺,并且我们的行为符合我们的组织性质。

Living Diversity-体现多元我们从我们的多元文化环境展示的不同生活方式和观点中学习。

我们尊重并积极鼓励每个个体的贡献。

Enjoying Participation-乐于参与我们通过个人积极热情的参与营造活跃的氛围。

我们乐于参与AIESEC。

Striving for Excellence-追求卓越我们在各个方面追求以最高品质进行工作。

通过创造与创新,我们寻求不断的改善。

aiesec 领导力发展模型

aiesec 领导力发展模型

AIESEC(国际经济学商学学生联合会)是一个全球性的学生组织,旨在通过实习、交流项目和文化交流活动来促进青年的领导力发展。

AIESEC的领导力发展模型通常包括以下几个关键组成部分:
1. **自我认知**:这是领导力发展的基础,涉及个人对自己的了解,包括优势、弱点、价值观和动机。

自我认知有助于个人明确自己的目标和发展方向。

2. **目标设定**:在明确个人职业和生活目标的基础上,制定具体的行动计划。

这包括短期和长期目标的设定,以及为实现这些目标所需的能力和资源。

3. **技能发展**:领导力技能的培养,如沟通能力、团队合作、决策制定、问题解决、时间管理和批判性思维。

AIESEC通过各种培训和工作坊来提升这些技能。

4. **实践经验**:通过参与AIESEC的项目和活动,如实习、志愿者工作、文化交流等,将理论知识应用于实践,从而获得宝贵的经验教训。

5. **反馈与反思**:从同伴、导师和同事那里获得反馈,以及定期对自己的行为和结果进行反思,这是持续学习和改进的重要环节。

6. **个人品牌建设**:通过在AIESEC内外建立专业网络,以及通过社交媒体等渠道展示自己的专业形象,个人可以逐步建立和提升自己的品牌价值。

7. **全球视野**:AIESEC鼓励成员发展全球视野,通过国际交流和文化体验,培养对不同文化和全球问题的理解和尊重。

8. **持续学习**:领导力发展是一个持续的过程,AIESEC鼓励成员不断学习新知识、新技能,并保持对个人和职业发展的好奇心和开放态度。

AIESEC的领导力发展模型强调个人成长与责任感的结合,通过实际经验和挑战,促使青年学生发展成为具有全球视野和领导能力的未来领袖。

About AIESEC

About AIESEC

从这个简单的图可以看出, 国内单位和国外实习生通过 AIESEC实现合作。你们可以 简单的把AIESEC理解成一个 中介机构。当然它是非盈利 的,而且它做的远比简单的 中介要多。
AIESEC
国内合 作单位
国外实 习生
这是AIESEC的工作网页, 这是 的工作网页, 的工作网页 也是数据库首页。
这就AIESEC数据库中关于实习生的信息。 每一个EP Id 代表一个实习生的资源。大 家可以注意国家这一栏,你会发现实习 生遍布世界各地。
AIESEC最核心的内容
简单的说就是把中国的年轻 人送到国外,或者把国外的 年轻人接到中国,在有限的 时间内做文化上的交流。 所以,有人也戏称AIESEC为 人口贩卖组织。
Raise
联系愿意接受实习生的单位并与他们确立合作关系。 如我们与富中进行联系。
Match
到AIESEC数据库寻找对我们项目感兴趣的,符合我 们要求的海外实习生。
AIESEC 性质
AIESEC 历史
AIESEC 理念
AIESEC 运作
AIESEC是一个由高校或更高学术机构 在校学生和新近毕业生运营的全球性、 非政治性、独立、 非盈利性组织,是 全球最大的学生组织。
非盈利性
ABOUT AIESEC HISTORY 1948-2010
AIESEC VISION Peace and fulfillment of humankind‘s potential.
AIESEC究竟是如何运作的呢? AIESEC究竟是如何运作的呢? 究竟是如何运作的呢
L+X= Leadership + eXchange
Leadership
AIESEC每年提供 1000多个领导机会 3000多场大型会议

AIESEC介绍 长沙专版

AIESEC介绍 长沙专版

Hey AIESEC!【AIESEC是什么】AIESEC是法文的缩写,英文全名为International Association of Student in Economics and Management,成立于1948年,是联合国认可的全球最大的由青年独立运营的学生组织,分布于全球110多个国家和地区。

它旨在为青年人提供发掘自我潜能的机会,并通过培养青年的领导力从而对社会做出积极的贡献。

其核心工作是为青年提供独特的领导力发展机会,通过让青年学生参与本地成员发展,国际实习,国际志愿者等项目,在不同项目运营中承担工作责任以及参与各种会议及培训机会来发展其领导及管理能力、国际视野、企业家精神、社会责任感和对不同文化的包容性。

我们的愿景(Our Vision):和平与实践人类潜能。

我们的角色(Our Role):我们的国际平台让青年人能够发现并发展自我潜能,贡献领导能力,进而为社会发展做出积极贡献。

【AIESEC中国大陆区】AIESEC中国大陆区成立于2002年,一直致力于通过AIESEC的国际平台为中国社会培养和发展具备国际视野和社会责任感的未来领导者。

AIESEC中国大陆区总部设在北京,目前已有16个城市,超过30所重点高校拥有自己的分会。

如「北京大学,清华大学,对外经贸大学,上海交通大学,复旦大学,厦门大学,中山大学等」【AIESEC长沙】AIESEC长沙成立于2008年,致力于发扬“心忧天下,敢为人先”的湖湘精神,为在湖南的青年提供更丰富、更国际化的发展机会。

现有成员来自湖南大学、中南大学、湖南师范大学、中南林业科技大学等超过10所高校。

其鼓励并支持成员参与海外实习、承担领导力角色,积极主动去寻找并获得全球化学习环境,参与国际会议等,以获得全方位自我成长。

【核心部门介绍】四大招新部门:入境交流部之志愿者方向、入境交流部之实习方向出境交流部之志愿者方向、出境交流部之实习方向出境交流部---Out-going Exchange(OGX)★部门介绍出境交流部作为AIESEC Changsha的首要核心部门,其通过为国内青年学生提供海外志愿者和带薪实习的机会,给湖南青年人提供一个拓展国际视野、提高团队合作能力、项目运作能力、沟通交际能力、环境适应能力的平台,从而达到发展青年人,产生社会正面影响力的目地。

AIESEC的故事-aiesec历史

AIESEC的故事-aiesec历史

AIESEC的故事1945 年,二战结束,留下被毁坏的家园、人民和国家。

战争造成上百万人死亡,更多的人受伤。

世界经济受到上万亿的损失。

更重要的是,世界失去了整整一代的领导者,很多青年死于战争。

在战争中存活下来的年轻人意识到:是该他们做些什么的时候了。

数百个组织建立了起来,来自世界各地的学生都参与到其中。

我们的故事是关于其中一个组织,它存在的时间比其他任何一个都长… …AIESEC的起源1945 年,第二次世界大战结束。

在战后萧条的法国,有一位主修经济的大学生 Erik Malson,刚满 23 岁。

Erik 写信给一位七年前在瑞典认识的德国朋友,希望能知道他的近况以及德国战败后的情形,即 使知道回信的机会很小,他还是寄出了这封信。

然而,一个一个月过去了,依然没有回音,他也渐渐淡忘 了这件事。

直到六个月后的某一天, 他收到了回信, 是朋友的姐姐寄来的。

信中写到,“弟弟已经在苏联前线战死,”父亲则失去了一条腿,而其它的兄弟都失踪了,对整个家庭来说,一切都结束了。

在悲伤之余,Erik觉得自己是不是可以做某些事情,来阻止这种情况再度发生。

他想,或许可以试着 联络在欧洲各地的朋友们,因为这些人将来都有可能成为社会上重要的管理阶层,并直接参与欧洲的重建 工作。

于是,他决定写信给他的朋友们阐述他的理念。

经过了几个月的联络, 在1947年一月收到了三封回信之后, Erik开始觉得有足够的信心继续做下去。

他确定有来自不同国家的七封信,并对此深感兴趣。

于是,在 1948 年三月,七个来自不同国家的年轻人 在斯德哥尔摩的Grand Hotel召开了第一次的聚会。

会议的内容不外乎如何避免战争爆发以及欧洲战后的 重建工作。

在热烈的讨论中,英法文夹杂着进行,却对彼此的沟通丝毫无阻。

他们认为,战争的发生是因为对彼此文化的不了解、没有包容心。

同时,在欧洲的重建方面,则需要 相当多具有实践经验的管理人才投入, 或者借交换计划的执行, 让来自不同国家、 不同文化背景的年轻人, 有互相交流的机会, 来增进人类彼此之间的了解, 避免因误解而引发的战争, 并在实际交换的研习过程中, 获得各种实务管理的机会。

AIESEC是什么

AIESEC是什么

AIESEC是什么?AIESEC是法语“Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales”缩写,意为“国际经济学商学学生联合会”。

今天我们的成员不再局限于经济学和商学学生,而容纳更加广泛学科背景的学生。

页底的组织角色和核心工作更加准确地反映了我们组织的性质。

AIESEC的优势AIESEC最大的优势之一是其有能力通过海外实习、国际国内会议和在线工具联接来自全球青年人与合作伙伴。

我们的全球网络是由分布在全球100多个国家和地区、900多所大学超过20000名志愿性成员组成。

国际、国家/地区级机构由非在校大学生或新近毕业生进行管理。

我们的全球网络每年拥有5000多个合作伙伴、运作4000多个海外实习并举办350多个国际国内会议。

AIESEC在中国经过每一代成员的不断努力,目前AIESEC中国拥有超过1,000名会员分布在全国10多个城市的20余所高校当中,每年超过半数的成员通过这个平台参与国际实习、交流及培训会议。

AIESEC的合作伙伴PricewaterhouseCoopers(普华永道审计师事务所),Ernst & Young(安永审计师事务所)Deloitte(德勒审计师事务所),KPMG(毕马威审计师事务所),Deutsche Bank(德意志银行),Standard Charted Bank,(渣打银行)P&G(宝洁),Shell(壳牌),Nokia(诺基亚),IBM,Unilever(联合利华),Siemens,Nestle(雀巢),Wrigley(箭牌),Bayer(拜耳集团),Bertelsmann(贝塔斯曼),HSBC(汇丰银行),Morgan Stanly(摩根士丹利),Credit Suisse(第一波士顿),Ogilvy(奥美),DHL(中外运-敦豪国际航空快件),UBS(瑞士联合银行),BCG(波士顿咨询),Bain(贝恩),DaimlerChrysler(戴姆勒克莱斯勒公司),China International Capital Corporation(中国国际金融有限公司),我们做什么1. 青年领导人才发展项目项目本质AIESEC青年领导人才发展项目的本质,就是让成员通过参与AIESEC的工作,不断实现富有挑战的目标,承担领导职责,并辅以AIESEC国际实习及交流活动,培养作为一个青年领导者所必需的能力和素质。

AIESEC 缩写(Probation)

AIESEC 缩写(Probation)

Engagement with AIESEC Experiential Leadership Development Life Long connection Team Member Program Team Leader Program 以上是对内的说法,中国大 Global Community Development Program 陆区招新的时候,对外的称 Global Internship Program 呼为下面三个: Global Talent Global Volunteer Golbal Internship 国际人才 海外志愿者 海外实习
Local Committee Development Marketing and Communication Talent Management Finance Business development
入境交流部-企业方向 入境交流部-志愿者方向 出境交流部-企业方向 出境交流部-志愿者方向 分会拓展部 市场公关部 人才管理部 财务部 业务拓展部
Growth Network AIESEC把地球主要分为6个地区,如下 Asia Pacific 亚太地区 Central Eastern Europe 中东欧 Western Europe and North America 西欧北美 Middle Eastern and North Africa 中东北非 Africa(Except North Africa) 非洲 Iberoamerica Growth Network 南美 AIESEC Mainland of China AIESEC中国大陆区 Member Committee 全国总会 Member Committee President 全国总会主席 Member Committee Vice President全国总会副主席 National Support Team National Trainers Team 全国讲师团 分会 分会主席 决策层 分会副主席(部门总负责人) 团队/项目负责人 成员

组织计划(AIESEC)

组织计划(AIESEC)

组织运作组织名称:AIESEC组织介绍:AIESEC即法语"Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales"缩写,意为"国际经济学商学学生联合会".组织性质:全球性,非政治性,独立,非盈利性学生组织.组织目标:和平与实践人类潜能,挖掘和培养青少年的领导能力.组织运作:AIESEC为其成员提供由组织领导工作,海外实习和参与全球性学习环境组成的综合发展历程.同时,AIESEC提供一个让青年人能够发现并发展自我潜能,激发领导力的国际平台,进而为社会发展作出积极贡献.AIESEC的组织运作分为LEAD计划和GLOBA计划。

LEAD计划:"LEAD"计划致力于创造一个平台,使青年人可以通过亲自带领青年团队的领导力实践机会来培养领袖特质,通过运作国际交流项目,体验跨文化的工作学习环境来培养国际化思维方式."LEAD"计划中的"入境交流部","出境交流部"和"国际公益项目部"."入境交流部"负责在本地通过充分专业的市场调查寻找合适的实习机会,与公司洽谈合作,并为国外的优秀大学生提供这些机会到中国进行实习."出境交流部"主要工作是负责将所招募的实习生与海外项目进行匹配.基于对海外实习岗位和本土学生市场的调查和分析,与海外项目负责人和本国实习生的双向沟通,实现国内和国际资源的对接.同时在校园内举办归国实习生经验分享,文化交流等活动,提高实习生的文化敏感度和适应能力."国际公益项目部"通过运营针对社会议题的公益项目,为海外实习生提供跨国境的实习体验机会.GLOBA计划:"GLOBE"计划,旨在通过提供独有的国际实习机会和实习结束之后的本地领导岗位,使青年人有机会在发展自我的同时,也对身边的环境和社会带来积极的影响.通过"GLOBE"计划,青年人可以将自己连接到AIESEC的全球网络中,发展自身的全球化视野.组织目标(三年)计划AIESEC中国AIESEC 中国大陆区成立于 2002年,一直致力于通过AIESEC 的国际平台为中国社会培养和发展具备国际视野和社会责任感的未来领导者,使其成为青年人追求发展领导力的第一选择。

AIESEC技术管理类带薪实习

AIESEC技术管理类带薪实习

AIESEC技术管理类带薪实习Change your life!——AIESEC经管技术类海外带薪实习系列之一ABOUT AIESECAIESEC全称“国际经济学商学学生联合会”,成立于1948年,已有60年的历史。

作为全球最大的国际学生组织,AIESEC在全球有108个会员国/会员地区,超过20000名成员,AIESEC非盈利,不抱有政治偏见,不抱有任何种族偏见,以挖掘青年人(主体是学生)的潜力,培养对社会产生积极影响的Change Agent为己任。

AIESEC如今已成为全球最大的学生组织,是一个由高校或更高学术机构在校学生和新近毕业生运营的全球性、非政治性、独立、非盈利性组织。

现如今,其成员已经远远不止经济学与商学的背景,关注社会议题,具有社会责任感,成为如今AIESEC成员的共同点。

关于AIESEC 大连的更多介绍请参见:AIESEC大连官方博客/AIESEC中国大陆区主页AIESEC大连校内网: /profile.do?id=248670176ABOUT AIESEC MTTT【经管技术类实习】经管技术类实习始于AIESEC创世之初,每年为AIESEC优秀实习生提供接近2000个实习机会,遍布全球6个AIESEC大地区、107个国家。

经管技术类实习要求实习生有相关专业背景以及至少2次累计10个月以上的兼职或全职的工作经验(也包括实习、项目,调研经验),适合高年级本科生或是研究生。

【经管类实习——MT】参与MT的实习生会在国外企业、NGO或学校从事与管理相关的工作,主要分为MARKETING、FINANCE & ACCOUNTING、BUSINESS ADMINISTRATION三大类,具体包括管理、金融、会计、市场、贸易、项目管理、组织管理或者人力资源管理等不同商业领域。

MT实习的时间从1.5个月到18个月不等。

高年级经管类本科生和研究生将通过此类实习获得广阔的全球平台,跨国的专业实习经历更将为你的职业发展添上浓重的一笔!【技术类实习——TT】技术类实习分为IT类和工程类。

CC技巧1

CC技巧1

关于“AIESEC是干什么的?”只需要回答:“AIESEC是全球最大的学生组织,世界第三大的NGO组织,覆盖了全球110个国家的1700多所顶尖大学,能够从35000人的人才库中选出最适合您公司的人为您公司工作!”关于“你们的工作流程是什么?”回答:“是这样的,贵公司先提出希望要的人才的标准或特殊要求,我们给您找合适的简历,如果您对简历上的人感兴趣的话就可以进行网络面试,如果经过了网络面试后两方都同意,就可以签合同坐飞机过来您公司工作了!(TN费应在面试结束后签合同时再给我们。

)”介绍:在全球化已经到来的今天,许多国内优秀的公司已经置身于一个国际化的竞争环境中。

公司国际经济学商学学生联合会(AIESEC)致力于将全球范围内的精英与国际化的公司和组织联系起来,让这些公司和人才可以在国际化的今天,占据先机。

为什么一个公司会接收实习生?∙新的语言环境∙关于新的科学研究的信息∙新的市场开拓∙开展一个项目时特定技能的人手短缺∙激励员工∙丰富公司内部的气氛∙增强的适应性我们这边是AIESEC 国际商学经济学学生联合会,我们现在正在运行一个国际实习生的交流项目,想和你们的人事部负责人谈一下。

我们协会主要是运作一个国际实习生的交换计划;已经接收了实习生的像有西门子,佳能等等一些;国内也有,比如软通动力,就刚刚接收了一个美国的实习生,他是由相关的技术背景,过来专门开发欧美市场(international marketing)的。

还有一部分就是软件开发了,目前大唐电信就属于这一类情况。

还有天鸿等一些公司,比较的多,我就不一一给您列举了。

∙“您好,我是AIESEC国际经济学商学学生联合会中国大陆区的某某,前几天通过贵公司的网站了解到贵公司…(可以是赞美的话),AIESEC是全球最大的学生组织,世界第三大的NGO组织,覆盖了全球110个国家的1700多所顶尖大学,能够从35000人的人才库中选出最适合您公司的人为您公司工作!本次给您打电话,也是考虑到在海外上市,海在外国多少个国家有业务的公司肯定会对来自国外的高质量实习生感兴趣。

AIESEC国际实习项目

AIESEC国际实习项目

AIESEC国际实习项目Young Development Center谁是AIESEC培养高潜力的青年成为具备全球视野的领导人,AIESEC在这一领域有着超过60年的经验。

AIESEC作为全球最大的青年组织,在世界107个国家和地区有着超过45000名会员。

AIESEC旨在为培养青少年的领导能力提供一个平台,能够让他们有机会参与到国际关系的事务中,经历作为一名领导者的过程,同时参与一个全球的讨论环境的学习中。

这也是使AIESEC 不同与其他组织的原因。

AIESEC组织由年轻人运营,目的也是为了年轻人的发展,使所有参与者都有所收获。

●我们的会员是属于我们全球会员网的一部分。

当会员们用自己的观点探索影响社会的积极面时,就能够对社会的变革做出贡献。

●全球的许多组织都和AIESEC合作,以此来培养年轻人,通过我们的全球实习生计划使年轻人的才能得到激发。

●AIESEC的校友现在在他们自己的组织和社团中都是领导者。

他们用在AIESEC学到的经验,技巧和灵感,成为当今社会变革的推动因素。

国际实习生AIESEC提供的是专业的高强度的学习经验型实习项目。

每年,我们都提过超过5500名会员在国外生活和工作的机会。

工作的领域包括管理,技术,教育和培训发展。

详细信息●实习期:6周-18个月●除了一些开发实习生,工资包括了生活费●找到一个实习并完成挑选过程大概需要2-7个月●申请费因国家而异●机票费用自理1.挑选和申请在参加和了解了AIESEC之后,你可以进行一次自我检测,来评估你参加AIESEC交流活动的经验以及动机。

这是一个包括面试,语言测试和其他根据国别需要进行的一些额外测试所组成的过程。

挑选的过程旨在确保每个参与AIESEC交流项目的人都是适合的,并且在整个交流过程中会有一个积极的态度。

挑选至少包括一下这一个步骤:遴选审查委员会:委员会会对申请者进行面试,从而评估申请者是否能合格。

另外你可以看到对于不同国家的申请者的额外的一些要求。

AIESEC国际实习交流项目费用说明

AIESEC国际实习交流项目费用说明

AIESEC国际实习交流项目实习生费用解释说明AIESEC是一个非营利组织,我们所做的所有工作都绝不是为了获得利润,而是为了维持自身的存在,日常运作和奠定未来发展基础。

我们收取的是最基本的费用,被运用到我们组织的管理和国际实习项目的运作中,以期给中国的大学生和年轻人提供尽量多的机会,获得最国际化,最多样性和综合的团队合作领导体验,从而不断向我们的远景靠近:促进各国文化交流,和个人的最大化发展和提升。

非盈利组织不等于没有成本的产生,也不等于不收取任何的费用。

因为每个组织的生存,运作和发展都需要资金的支持。

我们的利润不属于任何人所有,而是为了突发事件或情况的发生(如今年国外实习机会的提供不足)依然能保证AIESEC和国际实习项目的基本运作,不会因为资金的短缺而中断或消失。

这是每个组织生存发展需要考虑的问题。

我们向参加AIESEC国际实习项目的同学收取的费用细节如下。

如果实习生参加的是社会发展类或教育类实习,我们统一收取2500元,其中500元为押金,会在实习生归国后递交相应的材料后退还给实习生。

元为押金,会在实习生归国后递交相应的材料后退还给实习生。

目前,我们鼓励实习生去发展中国家进行管理类或技术类实习,所以如果实习生在我们列出的国家(具体国家请见附件)参加管理类或技术类实习,我们将给与实习生500元补助,补助将和押金一起退还给实习生。

如果实习生在最初报名的时候是参加管理类或技术类实习,但最终参加的是社会发展类或教育类实习,我们将退还实习生1000元,这笔退款将和押金一起退还给实习生。

以下是AIESEC为组织海外实习项目所需要进行的活动费用。

●活动成本:我们为实习生准备的各种活动,如招新选拔,海外生活工作准备会等,我们需要支付场地费,餐饮费,打印复印费,交通费通讯费等。

我们还派一批同学到主要的实习地进行考察和直接配对,保证我们学生的实习配对进度和实习质量。

●材料制作费:我们制作不同的宣传材料介绍AIESEC的国际实习项目和不同的具体项目,让更多的中国同学有更多的机会。

AIESEC部门介绍

AIESEC部门介绍

AIESEC SJTU目前有六大部门:分别为ICX,OGX,ER,Project,TM,Finance。

为了让大家了解各部门的特点与职能以及我们对人才的要求,在此简述这其中四个部门。

●入境交流部InComing eXchange Department(ICX)Criterias of talents:Excellent communication skillsHighly-devotedSelf-motivated职能:ICX-Targetting top professionality!Marketing- 进行商业性行业分析,了解行业基本状况以及公司与AIESEC的合作可能性。

Sales-进行市场调查,寻找出有机会合作的公司,并针对进行电话访问,公司拜访。

在商业洽谈中与公司达成合作协议,为外国实习生提供实习机会。

Matching-与来自107个国家优秀大学的学生通过互联网交流,推广在中国的实习机会,接受他们的实习申请,筛选实习生简历,并安排公司面试。

Reception-接待来自各个不同国家的外国实习生,与他们交流各国文化,帮助他们适应在中国的生活。

Account Management-维护公司方面的客户关系,并同时进行实习生方面的管理。

●出境交流部OutGoing eXchange Department (OGX)AIESEC 的核心部门之一。

OGX是AIESEC这个学生组织里面为了促进地区间不同文化的青年人的交流、理解和学习工作为目的,实现青年人才从本国出境,到另一个文化环境中培养自己的领导力、拓宽国际视野、结交海外人际关系网和发展自身专业技能的部门。

【TIPS】:EP是exchange participant 即出境交流项目的参与者;TN是指traineeship nominee职责OGX的运作,建立在 的全球数据库基础上,该数据库提供全球实习申请者和公司候选者的全部资料。

在每一次招募新的EP结束后,OGX部门成员将会对所有申请者就该数据库的使用给出培训和建议。

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值得关注的是,2011年1月,AIESEC将在北京、上海两地举办论坛,届时将邀请200多家各行业中与AIESEC有合作的企业到场,和AIESEC成员一起为青年人如何对当前的世界,特别是商业世界增添影响力出谋划策,同时共同为企业如何更好地帮助青年人成长探讨可能性。
2011年也正跨联合国定下的“国际青年年”。追溯AIESEC进入中国大陆区的历史,2011年也正好将迎来它的10周年生日。AIESEC和世界一起正面临着一个转型跨越期。联合国秘书长潘基文提出过,“青年应该有机会参加到国家和全球未来的政策、方案和决策进程中。”世界当前正面临着诸多相互重叠的危机,包括金融、安全、环境以及其他社会经济的各方面挑战,而为青年投资并与青年结成伙伴关系也许正是可持续解决这些挑战的关键。2011,需要有如AIESEC“和而不同”的精神,用青年人的力量让这个世界变得再美好一些吧。
化龙巷
有一位刚满23岁的法国大学生Erik Malson,在二战后写信给一位七年前在瑞典认识的德国朋友,希望能知道他的近况以及德国战败后的情形。直到六个月后的某一天,他才收到了回信,是朋友的姐姐寄来的。信中写到,“弟弟已经在苏联前线战死,父亲则失去了一条腿,而其它的兄弟都失踪了,对整个家庭来说,一切都结束了。”在悲伤之余,Erik觉得自己应该可以做些事情来阻止这种情况再度发生。他试着联络在欧洲各地的朋友们,向他们阐述他的理念,因为这些人将来都有可能成为社会上重要的管理阶层,并直接参与欧洲的重建工作。在1947年一月收到了三封回信之后,Erik开始觉得有足够的信心继续做下去。在1948年三月,七个来自不同国家的年轻人在斯德哥尔摩的Grand Hotel召开了第一次的聚会。在英法文夹杂的热烈的讨论中,他们认为,战争的发生是因为对彼此文化的不了解、没有包容心造成的。而在欧洲的重建方面,他们发现需要更多具有实践经验的管理人才投入。因此他们便想到通过执行交换计划,让来自不同国家、不同文化背景的年轻人,有互相交流的机会来增进彼此之间的了解,避免因误解而引发的战争,并在实际交换的实习过程中,获得各种实务管理的机会。1948年,AIESEC,这个传奇组织便这样正式成立了。
62年来它的众多往届成员在商业、政府、学术等社会各领域均有了相当成就,如德国前总理科尔、08年诺贝尔和平奖获得者Tata集团主席、DHL全球CEO等,更有不计其数的优秀会员遍布世界的各行各业。从AIESEC中获取的经历、技能和灵感使得这些人成为了当今社会积极的变革者。
他们去到印度,为贫民窟的孩子们带去知识;他们去到肯尼亚,参与当地防治艾滋的普及工作;他们去到巴西,在世界最大的矿产公司Vale工作;他们去到瑞士,加入UBS切实体验最高端的金融服务,他们的足迹遍布了全世界,打开了国际化的视野。
他们也找来了外国学生去往上海的高中提倡环保概念,组织创意活动;他们和台湾学生一起在北京参与中华文化寻根;他们的自发团队定期为四川地震灾区的儿童送去笑脸。他们在跨文化且个人风格、特质迥异的团队中高效工作,并充分吸收不同的观点和想法来实现团队的目标。他们承担了同龄人无法想象的巨大责任,辛苦和挑战是不可避免的,但也正是这样,在实践和挑战相互交叠的岁月中,慢慢丰满了羽翼。他们和同龄人相比是各方面的佼佼者。
AIESEC也得到了数以千计的全球合作伙伴的支持,他们通过支持AIESEC的运作以帮助青年人获得更好的发展,使青年学生能在年轻之时便能与社会各级企业家,创业家们近距离接触,并与此同时通过其全球海外实习项目接触到了全球最优秀的人才。普华永道、玛氏等企业的高管每年都会积极参与AIESEC的会议,与学生互动。
关于国际组织AIESEC简介
以促进世界经济发展和合作而成立的世界贸易组织(WTO)距今16年;改变了人们生活工作方式的微软成立距今35年;以制止并扭转地球自然环境加速恶化而成立的世界自然基金会(WWF)距今49年。
而有这样一个国际性的组织,它的历史比上述所有脍炙人口的国际机构的历史都要更长久,它和联合国差不多同时在二战后建立,并且其“维护世界和平、发展人类潜能”的组织愿景也和联合国不甚相同。是什么样的组织能传承了一代又一代,忍受来自内部外部的各种非议,屹立60多年而不倒,在某些土地上几乎消亡又涅磐,并且在当今仍能保持蓬勃的发展?它的名字叫“AIESEC”。它的神奇之处还在于它60多年来一直完全由大学生独立运营,非赢利、非政治性,是当今全球最大的学生组织。如今,AIESEC已遍布于全球110个国家和地区,拥有5万余名组织成员和超过80万名“AIESEC校友”。
前联合国秘书长安南曾为AIESEC背书,“联合国在很久以前就对AIESEC的创造力、理想以及他们所在的社会有了很深的认识。在全球化的今天,它的项目将帮助全球各国的青年人更好的理解不同的文化、社会经济以及管理方式。”
AIESEC的成员要在没有直接金钱利益作为“诱饵”的前提下,学会如一个公司一样去平衡组织的持久性、稳定性和成员的发展。他们只是学生,却也要学着做专业的行业市场分析,用各种营销手段和企业建立联系;他们整合利用资源,打造了一个个社会公益项目;他们在校园里发起实习生招募,进行面试培训,用同理心和各种背景和性格的人去沟通,实现真正的青年治、青年享。这些年轻人从中获取了宝贵的领导经验和实用的管理技能。
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