劳务经济发展调查报告完整版
《劳务经济发展调查》
《劳务经济发展调查》一、特色劳务经济发展情况作为龙江重要的国家一类对俄陆路口岸，xx县辖6镇102个村，农业人口10.1万人，其中，农村劳动力6.2万人，富余劳动力3.5万人；耕地面积73.3万亩，人均7.26亩。
近年来，通过境内外互动，转移、中转、吸纳并举，农村劳动力转移步伐加快，xx年共转移3.38万人，占富余劳动力总数的96.8，其中，就地转移2.46万人，向境外及国内大中城市转移9200人，分别占转移总数的73和27。
具体呈现以下趋向和特点。
1、转移领域由埠内向境外转变。
充分发挥口岸中龙头带动作用，扩大对外投资与合作，扩张农村富余劳力就业空间。
大力开拓俄罗斯市场，先后在俄十月区、乌苏里斯克、海参崴等地建成16处以轻工产品、果菜、粮食为主的综合批发市场，有1700多名农村劳动力在此从事境外营销，人均年收入1万多元。
积极推进跨国投资，目前边贸企业已在境外创办各类实体52家，其中加工型38家，投资额达2.97亿元，涉及轻工产品、木材加工及金属冶炼、装璜建筑等领域，承载农村劳动力近千人。
扩大对俄农业科技合作，县政府在俄罗斯租赁土地1300公顷兴建农业技术合作基地，在俄远东地区创办13家中小型农场，年输出县内外农民劳务人员xx多人，收入近xx万元。
xx 年，向俄、韩、日等地转移县内劳动力4300人，占转移总数的13。
2、转移渠道由单一向多元转变。
做精做强县域经济，广辟转移渠道。
围绕壮大口岸进出口加工业，深入实施“落地生根”工程，累计投资1.26亿元，兴建对俄进出口加工、绥阳进口锯材加工及华宇工业园区，已承载企业37户，26户建成投产，华海木业、宁城渔业、顺风松仁加工厂等一批劳动密集型企业相继投产，安置农民进城务工1700多人。
加快发展乡镇企业，培养产值超百万元、就业超百人的乡企45户，安置农村劳动力2400余人；绥阳镇创办木材加工企业28户、黑木耳加工企业15家，安置农村劳动力1000多人。
加速发育农村第三产业，吸纳富余劳动力到小城镇经商、务工，xx镇依托城郊优势，常年从事餐饮、运输各业农民4000多人，占农村劳动力50以上；绥阳镇投资1800万元建成全国最大的黑木耳集散中心——绥阳黑木耳批发大市场，带动6000多名农民专门从事黑木耳销售、运输及其它关联产业。
劳务经济发展调查报告
2023-11-11CATALOGUE目录•引言•劳务经济发展现状•劳务经济发展问题分析•劳务经济发展对策建议•结论与展望•参考文献01引言我国劳务经济的起源与发展劳务经济在国内外发展状况及趋势各地区劳务经济的特色与亮点背景介绍研究目的分析劳务经济的产业结构与就业结构挖掘劳务经济的潜力及未来发展方向探究劳务经济的发展现状及问题专家访谈邀请政府官员、行业专家、企业家等人士，就劳务经济的发展趋势、政策建议等方面进行深入交流和探讨。
研究方法文献综述收集与劳务经济相关的政策文件、学术论文、行业报告等资料，对国内外劳务经济发展情况进行梳理和分析。
案例分析选取不同地区、不同行业的劳务经济典型案例，对其发展模式、创新实践等方面进行深入剖析。
数据分析运用统计数据、调查问卷等手段，对劳务经济的规模、结构、效益等方面进行定量分析，以客观反映劳务经济的发展现状及问题。
02劳务经济发展现状劳务经济总体发展情况劳务收入占比较高劳务经济在GDP中的占比逐年上升，成为居民收入的重要来源。
劳务经济发展结构不断优化随着产业结构的调整和升级，劳务经济的产业结构也不断优化，第三产业劳务收入占比逐年上升。
劳务经济总量持续增长近年来，随着社会经济的快速发展，劳务经济总量持续增长，成为推动经济发展的重要力量。
1 2 3随着国内经济结构的调整和升级，劳务输出规模不断扩大，越来越多的人选择到城市或其他地区寻找就业机会。
劳务输出规模不断扩大随着教育水平的提高和职业培训的普及，劳务输出人员的技能水平不断提高，高技能劳务输出占比逐年上升。
劳务输出结构不断优化随着劳务输出规模的扩大和技能水平的提高，劳务输出人员的收入逐年增长，成为推动经济发展的重要力量。
劳务输出收入逐年增长03劳务输入对经济发展的贡献日益突出随着劳务输入规模的扩大和技能水平的提高，劳务输入对经济发展的贡献日益突出，成为推动经济发展的重要力量。
01劳务输入规模不断扩大随着城市化的加速和人口老龄化的加剧，劳务输入规模不断扩大，成为满足城市劳动力需求的重要途径。
劳务经济发展情况的调查报告
劳务经济发展情况的调查报告《劳务经济发展情况的调查报告》一、调查背景近年来，劳务经济呈现出蓬勃发展的趋势，成为我国经济中的重要组成部分。
为了解不同地区和行业劳务经济的发展情况，本次调查的目的是为政府制定相关政策提供参考依据。
二、调查方式本次调查采用问卷调查法，并对调查结果进行分析统计。
三、调查对象本次调查对象为各种类型单位的负责人、劳务工作者及从业人员等。
四、调查内容1.劳务经济的发展现状本调查结果显示，近年来，劳务经济在我国呈现出蓬勃的发展态势，取得了较好的成果。
尤其是在劳务输出和劳务资本方面，发展较快，行业改革与创新趋势明显，具体表现为以下几个方面：（1）加强技能培训，提升劳务人员素质，不断拓展劳务输出市场，提高劳务输出质量。
（2）推进劳务人员的资格认证和证书颁发，增加其获得工作机会的可能性。
（3）加强绩效考核和激励措施，提高劳务人员工作积极性和效率。
2.劳务经济存在的问题与挑战尽管我国劳务经济取得一定成就，但仍存在一些问题和挑战：（1）市场竞争激烈，行业竞争异常激烈，资源配置不够合理，行业发展缺乏平衡性。
（2）劳务人员的社会保障存在漏洞，需要进一步完善制度。
（3）劳务人员的工资待遇需要进一步提高，从而提高其工作积极性和生产水平。
（4）劳务人员的工作环境需要进一步改善。
五、政策建议根据本次调查的结果，本团队提出以下建议：（1）优化市场环境，加强对劳务经济行业的监管。
（2）制定更多具体细致的政策措施，加大对劳务人员社会保障的支持力度。
（3）加大对劳力输出行业的金融支持力度，依据市场需求合理调配劳动力。
（4）加大对劳务人员的培训力度，提高其综合素质。
（5）建立和完善劳务经济行业的评估体系，加强对行业的规划和管理。
六、结论目前，劳务经济发展取得了一定的成果，但同时也暴露出了不少问题和挑战。
推动劳务经济行业的发展仍需加强政策支持、资金扶持和人才培养，合理规划、管理和指导劳务经济行业，建立行业内部监管机构，将让劳务经济行业走得更加稳健和长远。
劳务经济发展调查报告
劳务经济发展调查报告xx年xx月xx日•引言•劳务经济发展现状•劳务经济发展的影响因素目录•劳务经济发展的问题与挑战•劳务经济发展的趋势与展望•结论与建议01引言1背景与目的23随着我国经济的不断发展和社会进步，劳务经济逐渐成为国民经济的重要组成部分。
劳务经济是指以劳动力输出为主，通过提供劳务获得收入的一种经济形式。
本次调查旨在深入了解当前劳务经济发展的现状、问题及趋势，为政策制定者和企业提供决策参考。
本次调查范围覆盖了全国范围内的多个省份和城市，包括北京、上海、广东、江苏等。
调查时间为2021年1月至3月，涵盖了不同地区、不同行业的劳务经济发展情况。
调查区域与时间本次调查采用了问卷调查、访谈和文献资料等多种方法，以获取更全面、准确的数据和信息。
访谈主要针对政府部门、行业协会和专家学者进行，获取了劳务经济发展相关的政策、理论和实践经验等信息。
文献资料主要包括相关政策法规、研究报告和新闻报道等，为分析劳务经济发展趋势提供了重要参考。
问卷调查主要针对劳务派遣公司、外包公司等企业和员工进行，收集了大量第一手数据。
研究方法与数据来源02劳务经济发展现状劳务经济定义劳务经济是指依靠向企业、事业单位、行政机关等提供劳动力而取得收入的一种经济形式。
劳务经济特点劳务经济具有提供服务、以手工劳动为主、收入与工作量或时间相关等特点。
劳务经济的定义与特点我国劳务经济发展经历了从传统劳务外包到现代服务业外包的转型过程，目前正朝着高质量、高效率方向发展。
全国劳务经济总量截至2021年底，全国劳务派遣公司数量已达5.9万家，年均增长率10.4%；全国城镇私营单位就业人员中，以各种形式参与的劳务人员比例达到37.3%。
劳务经济发展历程全国劳务经济发展概述VS调查区域劳务经济发展现状调查区域劳务经济发展情况本次调查涉及东部、中部、西部三个地区，其中东部地区劳务派遣公司数量最多，中部地区次之，西部地区最少。
调查区域劳务经济发展特点各调查区域均表现出以传统劳务派遣为主、现代服务业外包发展不够充分的特点，但在行业监管、政策扶持、人才培养等方面均表现出较强的积极性。
关于＊＊乡劳务经济发展状况的调查与思考
＊＊乡劳务经济问题
01
02
03ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
劳务技能水平低
大部分外出务工人员缺乏 专业技能，主要集中在低 技能行业，如建筑、制造 等。
劳务市场不规范
部分中介机构存在欺诈行 为，务工人员权益受到侵 害，维权困难。
劳务信息不对称
务工人员获取劳务信息渠 道有限，难以找到合适的 工作机会。
问题产生的原因
缺乏有效的技能培训机制
农村地区缺乏有效的技能培训体系，导致劳务技能水平难以提升 。
监管不到位
劳务市场监管力度不够，部分中介机构存在违规行为。
信息流通不畅
劳务信息流通渠道有限，务工人员难以获取及时、准确的信息。
03
劳务经济发展对策
劳务经济对策概述
劳务经济对策的目标
提高劳务经济的质量和效益，促进农村经济发展和农 民增收。
加强技能培训和职业教育的投 入，提高从业者的技能水平和 综合素质，增强其就业竞争力
。
建立健全劳务经济服务体系， 加强信息交流和就业服务，促 进劳务经济的市场化运作。
鼓励企业加大对劳务经济的投 入，提高劳务经济的产值和效 益，推动地方经济的发展。
05
结论
结论概述
本次调查旨在了解＊＊乡劳务经济发 展状况，通过实地走访、问卷调查和 数据分析等方法，获得了丰富的数据 和信息。
劳务经济对策的原则
坚持市场导向，发挥政府引导作用，注重培训和技能 提升，鼓励创新创业。
劳务经济对策的重点
加强劳务品牌建设，推动劳务输出和就地就近就业， 优化就业结构，提高劳务人员素质。
＊＊乡劳务经济对策
加大培训力度
促进就地就近就业
根据市场需求和劳务人员意愿，开展有针 对性的技能培训和创业培训，提高劳务人 员技能水平和就业竞争力。
劳务经济发展情况的调查报告
劳务经济发展情况的调查报告⒊齐抓共管，切实抓好劳务输出服务工作⒋强化职业技能培训，提高外出务工人员的素质⒌典型引路，加强引导，促进全县经济社会事业全面发展随着外出务工队伍的不断壮大和社会发展对务工人员的要求越来越高，县总工会提出并推行了“农民工合法权益双向维护机制”（简称“双向维权”，就是输出地党政工组织与输入地党政工组织互相联动，携手维权），受到了上级工会的肯定和推广。
如去年12月中旬，思想汇报专题县工会驻合肥市农民工维权服务中心，在合肥市总工会的帮助下，在短短二天的时间内就为我县四个乡XXX名务工人员讨回了拖欠工资款398XXX元。
县委、县政府制订优惠政策，动员和吸引外出务工人员返乡创业，带动家乡经济发展。
一些农民外出务工学到了技术，扩大了视野，回乡创业，带富了一方百姓。
如：李集乡农民刘怀同在武汉三镇多年艰苦创业，成为富甲一方的代表人物，20XX年投资1000多万元，参与县城老城区改造；达权店乡在苏州务工人员楚德生在苏州学会了水暖制品生产技术，去年6月回本乡投资XXX万元创办“升辉水暖制品厂”，招收近百名下岗职工和农民工进厂务工。
去年，全县务工回乡人员投资办企业的有XXX个，年收入近7XXX万元，不仅产生了巨大的经济效益，还解决了11000多农村富余劳动力及下岗职工就业，有力地推动了当地经济发展。
实现了从“挣钱填肚子”到“赚钱盖房子”，再到“筹资办厂子”的转变，初步探索出一条“组织输出——维权成才——积累创业——共奔小康”的成功之路。
三、劳务输出带来的几点启示我县是全国扶贫开发工作重点县，也是劳务输出大县，每年外出务工人员平均达XXX万余人。
近年来，开放的政策、市场的拉动、政府的组织，多种因素共同作用，促使我县劳务输出规模与日俱增，成为农民脱贫致富奔小康的有效途径之一。
在实践中，我们得到以下几点启示：&nb sp;4、开展职业培训，开发人力资源。
郧西、郧县在贯彻《职教法》中，围绕转移农村劳动力，发展非农产业和“打工经济”，加强农村职业技术教育，促进了人力资源的开发和县域经济的发展。
农村劳务经济调研汇报
农村劳务经济调研汇报农村劳务经济是指以农民劳动力为主体的经济活动，包括了种植业、畜牧业、渔业、林业和农村服务业等方面的劳务工作。
随着中国农村经济的快速发展，农村劳务经济逐渐成为农村经济发展的重要支柱。
本文将对农村劳务经济进行调研汇报，以便更好地了解该领域的发展状况和发展趋势。
一、发展现状中国农村劳务经济作为一个新兴的经济领域，目前发展状况良好。
中国农业部颁布了《全国农民经纪人管理办法》，明确了农民经纪人的职责和任务，并开展了农村人力资源开发计划，鼓励农民参与劳务经济。
这促进了农民劳力的流通和农村经济的发展，同时也解决了城市劳动力不足的问题。
据调查，目前我国农村劳务经济发展主要呈现以下特点：（1）区域性强。
中国农村劳务经济不同于城市劳务经济，其发展更受地域和人力资源的制约。
一些地方由于地形、气候等自然条件的限制，使得农村劳务经济的发展相对落后。
而另一些地区则得天独厚，农民参与劳务经济的积极性非常高。
（2）服务范围广。
中国农村劳务经济的工作领域很广泛，主要包括种植业、畜牧业、渔业、林业和农村服务业等方面。
这个多元的服务领域，为不同的农民提供了更多种类的就业选择。
（3）劳动力素质参差不齐。
虽然农村劳务经济的发展趋势良好，但其参与者的劳动力素质有待提高。
农民们在接到任务后很容易出现技能不足或者误解、沟通不畅等问题，这都需要通过培训来加以解决。
二、存在问题尽管农村劳务经济发展势头强劲，但也存在不少问题：（1）优势不明显。
农村劳务经济的发展良好，但在整个农村经济中的重要性还不够明显。
大多数农村家庭还是依靠种植业、养殖业为主要生计来源，许多农民对劳动力流转存在疑虑。
（2）培训不足。
由于农村劳务经济的发展相对较慢，加之其参与者对技术技能要求低，许多培训机构并未将培训农村劳动者视为主要目标。
对实现农村劳务经济规模化发展和提高劳动者素质是非常不利的。
（3）缺乏政策支持。
随着城市化的不断发展，农村劳动力的流失问题日益严重，许多农民经纪人不愿意离开故土。
关于劳务经济的调查报告
关于劳务经济的调查报告近年来，随着我国经济的飞速发展，劳务经济也逐渐成为我国经济的重要组成部分。
为深入了解劳务经济的现状和发展趋势，本文进行了一系列的调查研究，并得出以下结论。
一、劳务经济的概念和特点劳务经济是一种在市场经济条件下实现劳动力流动的产业经济形态。
它的主要特点是灵活性和流动性。
具体表现为：一是劳务关系不固定，双方可以相互选择，自由协商，以市场为导向；二是工作地点、工作时间、工作方式等灵活，适应性强；三是劳动者具有较高的流动性，可以随时调整工作。
二、我国劳务经济的形势目前，我国劳务经济发展迅速，呈现以下特点：一是劳务派遣、外包、劳动力租赁等服务模式不断升级，成为劳务经济的主要形式之一。
二是劳务经济在促进地区经济发展、增加就业岗位、满足市场需求等方面发挥了重要作用。
三是劳务经济在提高企业的灵活性、降低用工成本、提高用工效率等方面具有明显优势。
三、我国劳务经济的问题和挑战尽管我国劳务经济发展迅猛，但也存在一些问题和挑战：一是一些劳务派遣、外包、劳动力租赁企业存在违规操作、恶性竞争等现象。
二是一些劳动者权益受到侵害，如拖欠工资、社保缴费等问题较为突出。
三是一些地区和行业存在用工过多、流动性过高等问题，给劳动力市场带来不小的风险。
四是一些新模式如网约工、众包等的发展，模式创新带来的监管难题和信息不对称问题需要解决。
四、完善监管制度，优化劳务经济环境为促进我国劳务经济的健康发展，需要采取以下措施：一是加强对劳务派遣、外包、劳动力租赁等企业的管理与监管，对不良企业采取严厉处罚。
二是建立劳务用工登记制度，并加强对劳动者权益的保障，对经营者严格执法。
三是优化劳动者流动和就业服务系统，加强职业培训和技能提升，鼓励创业。
四是完善劳务经济统计制度，提高数据质量和精度，为劳务经济研究提供更加准确的基础资料。
结语劳务经济是市场经济条件下实现劳动力流动的产业经济形态，对促进经济发展和就业创造了很大的作用。
然而，随着劳务经济规模的扩大，也存在不少问题和挑战。
××县劳务发展状况调查报告_调查报告完整篇【共16页】
××县劳务发展状况调查报告_调查报告完整篇xx 县劳务发展状况的调查报告_ 调查报告一、劳务经济发展现状我县是“七山半水半分田，二分道路和庄园”的山区农业县，劳动力资源富余。
现有劳力 32 万人，占总人口的 45%。
我县劳务输出始于上世纪 80 年代初。
大体经历了三个阶段：一是劳务经济萌发阶段。
党的十一届三中全会后，全县农村实行了联产承包责任制，劳动生产率大幅度提高，人多地少，农村劳动力资源过剩，农民开始走出“山门”，外出探寻治穷致富门路。
二是劳务经济发展阶段。
随着改革开放的深入，市场经济体制的确立，国家基本建设速度加快，大批的富余劳力转向城市务工，务工人员逐年递增。
三是劳务经济较为成熟阶段。
随着政治体制改革的不断深入，政府职能从宏观加以正确引导，从微观搞好服务，使全县劳务输出人员逐年增多，队伍不断壮大，劳务经济份额逐年攀升，劳务经济总量逐年增大，成为农村经济中的重要产业。
近年来，全县年输出剩余劳动力稳定在 15 万人左右。
20__ 年第一季度，全县外出务工人员近 17 万人。
外出务工人员遍及全国各地，已形成庞大的就业群体。
20__ 年，外出务工人员寄、带回资金 8.3 亿元，占全县农村经济总收入的 38%，极大地改善了全县人民的生产、生活条件，为促进全县经济发展、社会稳定和产业结构调整、改变就业观念等都产生了巨大的推动作用，劳务经济呈稳定、有序发展态势。
⒈人员构成及务工地点分布状况据初步普查结果表明，截止今年 2 月底，全县外出务工人员总数为 168475 人，其中：男性 115345 人，占 68.5%，女性 53130 人，占31.5%。
主要务工地集中在“长三角”、“珠三角”沿海发达地区和京津唐经济圈，分布在本省和其它省区仅占 25%左右。
从行业分布看，建筑装修行业占 38%，进企业务工占32%，商业贸易、餐饮服务及其它行业分别各占 10%。
其中，在民营、私企的占 75%，外资企业的占 20%，在国有、集体企业或出国务工者总数占 5%。
劳务经济发展情况的调查报告
劳务经济发展情况的调查报告劳务经济发展情况的调查报告一、劳务经济发展现状⒈人员构成及务工地点分布状况从行业分布看，建筑装修行业占38%，进企业务工占32%，商业贸易、餐饮服务及其它行业分别各占10%。
其中，在民营、私企的占75%，外资企业的占20xx年龄结构上看，35岁以下的占79.09%，36岁—45岁的占19.73%，46岁以上的占1.18%。
从文化层次上看，小学及以下文化程度占11.25%，初中占52.6%，高中（含中专）占25.4%，大专及以上文化程度占10.75%。
⒋农民外出务工在社会经济发展中所占的比重三、劳务输出带来的几点启示一是农村劳力输出走的是自谋职业、自主创业、自力脱贫致富的路子。
农村大量劳动力投入市场竞争，找到了新的发展空间和希望。
他们在干中学、学中干，成为工业化、城镇化和现代化建设的主力军。
⑵农村外出务工人员的教育培训工作没跟上，一部分务工人员法律意识、政策观念淡薄，自我保护意识差。
⑶地方保护性歧视仍然存在。
输入地的户籍管理仍然是“关卡”，外出务工人员子女就学难问题尚未得到真正解决，外地儿童入学交高费等。
⑷进城务工人员社会保障机制不健全。
农民进城务工人员未纳入社会保障范围。
国家执行“两个确保”政策不涵盖进城务工人员，多数企业未为农民工交纳养老保险费用，用人单位出于自身利益的考虑，不愿交纳“三金”。
2、几点建议⑴营造保护农民进城务工合法权益的良好环境完善农民进城务工合法权益保护工作的法律和政策，转变农民工思想观念，给农民进城务工以真正的国民待遇。
⑵建立健全完备的农民进城务工权益保护政策体系废除或修改妨碍农民进城务工权益的有关政策性规定，特别是一些限制农民工进城就业的歧视性文件。
建立完善的农民进城务工权益保护政策体系。
⑶构建依法维护农民进城务工权益保护的法律平台建议在《宪法》指导下，制定《农民进城务工合法权益保*》，明确规定劳动关系双方主体的权利与义务、劳务输出与输入地对进城务工农民权益保护的权利与责任等。
乡镇劳务经济发展状况调研报告
乡镇劳务经济发展状况调研报告党的十六大提出了建设小康社会的奋斗目标,而要实现整个社会的小康,关键是加快发展农业和农村经济,核心是大幅度增加农民收入,重要途径就是把大批农民逐步从土地中转移出去;近些年来,我乡把发展劳务经济作为“三农”工作的大事来抓,劳务经济呈现良好的发展势头;一、发展现状一农村劳务经济发展的步伐不断加快,外出务工收入成为农民增收的主要来源;XX年全乡输出劳动力5100多人,年人均收入按4000元计算,总收入可达2040万元;劳务输出的性质已由过去农民增收的一个项目,向牵动农村经济发展的一项重要产业、一种重要经济成份转变;二劳务输出的行业已由过去单一体力型,向体力智力复合型方向转变;过去的劳务人员大多从事建筑力工、装卸力工等体力活,从事技术工种的不多,而现在却向体力智力复合型方向发展;目前从事装璜、磨工、焊工、车工、钳工、机修工等技术工种的人员已占相当比例;三劳务经济有效促进了农村经济结构的调整优化;农村产业结构和就业结构调整的前提是非农产业大发展,劳务输出能够不断将农业劳动力吸纳到非农就业岗位,不断降低农业就业的比重,从而促进多种经营的发展,改变了农业中种植业一统天下的局面;另外,土地的集中,有利于调整农作物布局,又使林、牧、副、渔等产业得到有效调整;近年来我乡蔬菜产业的迅速崛起便是一个很好的例证;四劳务经济有效促进了农村的政治安定和社会稳定;以前,老百姓农闲时无事可做,赌博、打架等事件时有发生,农村社会治安状况较差;劳务经济发展起来,人们没有了闲工夫,都一心想挣钱、一心想发家,扰乱社会治安、聚众闹事等不良行为减少了许多,农村出现了政治安定和社会稳定的良好局面;二、主要问题一是农村劳动力转移就业存在较大盲目性;由于当前劳动力市场体系尚未完全建立,劳务信息渠道不畅,劳务经济中介服务主体发育滞后,使农村劳动力转移存在无序性、盲目性和不稳定性;目前我乡农村劳动力外出务工仍然以传统的血缘、地缘、友缘带动为主,有组织输出虽有进步,但进展不快,比例较低,主要是劳务中介组织和劳务经纪人数量偏少,没有形成有组织、大规模的有序转移格局;二是对劳务输出的服务不够到位;乡镇政府在组织劳务输出工作上没有比较成型的组织,没有各种健全服务机构,无法为外出务工者提供信息;三是外出务工者的文化程度偏低;近年来,大部分外输人员都是初中毕业或高中毕业后就直接外出务工,没能做到先培训后输出,外出务工人员没有进行一定技能培训,素质不高;据统计我乡5100多外出务工者当中,初中文化程度以下者达4380多人,占总数的86%;三、对策建议乡农村劳动力资源丰富,现有农村人口万人,农村劳动力万人;发展农村劳务经济,还有着巨大潜力;按照全国平均水平计算每个农业劳动力经营8亩耕地,全乡实际所需农业劳动力约为万人,还有万劳动力需要转移,而且随着农机化水平不断提高,潜在富余劳动力还会不断增加;因此,必须采取得力措施,加大发展力度,尽快把这一资源优势变为经济优势;1.要在更新群众的思想观念上下功夫;首先,要教育群众摆脱宿命论思想的束缚;相信命运是可以改变的,克服自暴自弃的心理,培养乐观自信的心理品质;其次,要引导群众树立正确的理想;敢于追求未来美好生活,对未来充满信心和希望;使他们认识到：要想生活好,就要挺直腰杆走出去,只要具有坚韧不拔的意志、奋发图强的品格和敢想敢做的精神,生活就会好起来;再次,还要帮助群众养成艰苦奋斗的作风;要通过诚实劳动、合法经营来发家致富,靠自己的双手架起通向富裕的金桥,在外面广阔的世界里闯出属于自己的一片天地;2.要在畅通输出渠道上功夫;一要变自由输出为组织输出;要健全组织,明确专人负责,把劳务工作时时抓在手上,变自由输出为有组织的输出;输出的每个环节都要有人抓,有人管,使劳务输出工作沿着健康有序的方向发展;二要变盲目输出为定向输出;以前大多数劳务输出属于盲目输出,听到哪个地方有活干、有钱赚,不考察、不了解,就急忙组织人员去,许多时候劳务人员去后就返回,不但没有挣到钱还白花了路费;今后政府要多联系一些输出渠道,多辟建一些劳务基地,多提供一些劳务信息,使劳务人员输出有方向,立足有根基,挣钱有把握;三要变就地输出为异地输出;本地经济不发达,内转人员收入较低,加之市场狭小有限,不能提供充足的就业岗位;而向发达的大、中城市输出,活好找,钱好赚,收入远远超过本地;3.要在强化务工者素质上下功夫;提高外出务工者的素质,必须大力开展劳动力转移培训;培训是提高农村劳动力市场竞争力、推动劳务经济发展的“加速器”;要发挥政府的主导作用,与学校或有关培训机构搞好衔接,根据市场需求,科学确定培训专业和培训内容,增强针对性和实效性,减少盲目性和随意性;坚持技能培训与转移就业紧密结合,积极推行“订单培训”、“定向培训”、“学校垫资培训”、“跟踪企业培训”、“校企结合培训”等多种培训模式,实行包学技能、包就业、包维权服务等“一条龙”服务的新模式;4.要在增强就地转移能力上下功夫;在组织农民外出务工的同时,要加快小城镇建设,大力发展乡域经济,引导农民就地转移、就地就业;一是大力发展种养业;我乡农业资源丰富,种养业的发展潜力巨大、前景广阔,近年来,我乡在发展蔬菜产业、生猪养殖方面均取得了一定成效,为农村劳动力就地消化,增加农民收入发挥了积极作用;二是大力发展农村二、三产业;把农村二、三产业发展作为乡域经济发展的重中之重来抓,特别应在发展农副产品精深加工和流通服务业上花气力,创造更多就业岗位,吸纳更多农村劳动力;三是抓好小城镇建设;我乡城镇化建设相对滞后;当前应借县城移的机遇,加快小城镇发展步伐,增强小城镇综合功能,提高小城镇对农民的吸纳能力;5.要在优化服务上下功夫;一是要搞好用工信息服务;要与广东等发达地区建立用工信息平台,及时为农民提供劳务信息;二搞好是政策咨询服务;帮助外出务工者了解各种政,为农民工提供法律援助和维权服务,帮助协调解决各种劳务纠纷,保障外出务工人员的合法权益策;为返乡创业人员打造创业平台,提供便利条件;三是留守后方保障服务;关注留守在家的老年人生活和儿童教育,进一步完善土地流转机制,支持和鼓励外出农民自愿、依法、有偿转包或出租承包地经营权,解决外出务工人员的后顾之忧;作者系乡人民政府乡长。
劳务调研报告(6篇)
劳务调研报告（6篇）劳务调研报告（精选6篇）劳务调研报告篇1近年来，随着经济全球化和我国加入世贸组织，国际交流与合作日益增多，劳动力跨国流动的规模也越来越大。
我省出国劳务的公民越来越多，不仅促进了省域经济发展，扩大了对外信息交流，而且在一定程度上缓解了我省的就业压力，提高了劳务输出人员家庭的生活水平。
与此同时，由于劳务中介具有很大的利润空间，一些非法中介机构也应运而生，更有一些不法分子借机采取各种非法手段实施诈骗活动，谋取暴利，侵犯劳务人员合法权益，引发了一些社会不安定因素，严重扰乱了我省的社会经济秩序。
一、我省当前出国劳务活动中存在的主要问题经过几年的不懈努力，我省出国劳务工作基本建立了一套完整的对外劳务合作管理体制和外派劳务援助机制，有关部门也采取了一系列措施加大外派劳务人员的维权力度，但全省劳务输出市场仍然鱼龙混杂，还存在着一些不容忽视、亟待解决的问题。
（一）一些合法外派劳务公司违规经营，有的合法中介机构超范围招劳务人员，导致一些出国劳务人员根本哪家中介是合法的；有的合法劳务中介公司不按合同规定与劳务人员签订合同，保证金收取不规范，有的甚至挪作它用；有的合法劳务中介公司为无经营权的劳务中介公司和个人出据虚假外派劳务项目说明，骗取证照。
近年来，我省出现多起劳务诈骗案件，使我省出国劳务人员蒙受巨大的经济损失，精神损失。
__年至今年，吉林中建工程公司派往罗马尼亚劳务人员被骗，致使我省百余人多次到我国驻罗马尼亚大使馆上访。
此事件发生后，省委、省政府领导高度重视，及时派出专案组进行处理，为我省赴罗马尼亚劳务人员挽回了部分经济损失。
今年以来我省先后出现，罗马尼亚、俄罗斯、乌克兰、立陶宛、多巴哥、蒙古国、新加坡等劳务人员被骗案件。
__年吉林中建工程公司以商务签证将我省境内的劳务人员骗到阿联酋，此次事件已经引起我国驻阿联酋大使馆的高度重视，将此事件通报到外交部及相关管理部门，及时的为出国劳务人员挽回了经济损失。
劳务发展调研报告
劳务发展调研报告劳务发展调研报告一、背景介绍劳务发展是指国家或地方政府通过劳务输出政策，鼓励本国劳动力赴海外工作，从而创造就业机会、促进经济发展的一种方式。
我所进行的调研主要围绕劳务发展的潜力和现状展开。
二、调研目的1.了解目前劳务发展的政策环境和政策支持力度；2.探讨劳务发展对于促进经济发展和解决就业问题的作用；3.分析劳务发展产生的问题及其解决对策。
三、调研方法1.文献研究：查阅相关政策文件和研究报告，了解国内劳务发展政策的制定和调整情况；2.实地调研：走访了多家劳务中介机构和劳务输出企业，了解他们的运营模式和发展情况；3.访谈调研：与相关部门负责人、劳务工作者和劳务输出企业负责人进行了深入交流，了解他们对劳务发展的看法和建议。
四、调研结果1.政策环境和支持力度：调研结果显示，我国政府对劳务发展高度重视，制定了一系列政策文件和措施，包括鼓励劳务输出、提供资金支持、加强管理等方面的政策。
然而，一些地方政府在实施政策时存在执行不到位的情况，需要加强政策落地力度。
2.经济发展和就业问题：劳务发展能够为国家创造海外就业机会，同时促进经济发展。
劳务工作者通过赴海外工作，提高了自身收入，改善了生活质量。
劳务发展还能够解决一些地方就业压力过大的问题。
3.问题和对策：劳务发展中存在的问题主要包括劳务工作者权益保护不足、商业中介存在乱象、劳务输出质量不稳定等。
解决这些问题需要政府进一步完善政策法规，加强劳务工作者培训和技能提升，并加强对劳务中介机构的监管。
五、结论劳务发展是我国促进经济发展和解决就业问题的重要手段之一，具有巨大潜力。
在发展劳务输出的过程中，政府需要加强政策实施，完善法规体系；劳务工作者需要提高技能和知识水平，增强竞争力；劳务中介机构需要加强自身管理和监管。
六、建议1.政府应加大政策宣传力度，提高政策执行力度；2.加强劳务工作者培训和技能提升，提高竞争力；3.加强劳务中介机构自身管理，规范市场秩序。
石潭镇劳务经济发展调查与思考_调查报告_
石潭镇劳务经济发展调查与思考石潭镇劳务经济发展调查与思考近年来，随着国民经济的发展及城乡经济的互动，大量的农村剩余劳动力向非农行业转移，农民劳务收入不断增长。
但是，我镇农村劳务经济尚处于发展阶段，还存在总量、速度、社会保障等多方面的问题，解决好这些问题，也是促进我镇农村经济快速、健康发展的关键。
一、我镇农村劳务经济的发展及对农民收入的影响（一）我镇农村劳务经济发展的现状我镇农村剩余劳动力约有3.8万人，去年劳务输出的数量是17000人次，劳务收入达到了1.5个亿，主要是集中在建筑业、服务业以及技术含量较低的加工业等产业，以外输（广东等沿海地）为主，本镇消化较少。
今年以来农村劳动力转移仍只有1.45万人，与去年相比数量上会略低，呈递减的趋势，外输产业、地方仍与以前差不多，技术工与普通工的结构略有点变化，出现技术上优化的趋势，从收入的总数来说，也出现了一定的增加。
总之，我镇农村劳务经济发展仍不是很发达，亟待进一步提升。
（二）劳务经济对农民收入的影响一是农村劳动力转移对农民收入的影响。
农村剩余劳动力的存在是劳务经济发展的资源保障，是劳务经济发展的决定因素，而劳务经济发展又直接影响了农民收入的增减。
据农村住户抽样调查资料显示，2003年我镇农民人均纯收入为2442元，其中，有外出劳动力的农户人均纯收入为2632元，而没有外出劳动力的农户人均纯收入为1917元，二者相差700元，直接拉动农民人均纯收入增加约500元。
据测算，非农劳动力比重每增加1个百分点，农民人均劳务收入约增加80元。
二是劳务收入对农民收入的影响。
我镇农村劳务经济的不断发展,对农民收入起到了积极的拉动和支撑作用。
调查资料表明，2003年我镇农民人均纯收入为2442元，比1990年的1210元增加1232元，增长1.1倍，年均增长速度为7.5%，而2003年劳务收入为8000万元,比1990年增长10倍,年均增长速度为14.3%，劳务收入的增长比农民纯收入增长快6.8个百分点，劳务收入对农民人均纯收入增长的贡献率为21.9%。
县域劳务经济发展调查
县域劳务经济发展调查**县特色劳务经济发展调查县委办、县农委联合调研组20XX年2月农村富余劳动力战略化转移，是现代农业跃升发展的大趋势，是农民增收致富奔小康的应循坦途。
**县挟口岸之利，特色农业气候小成，劳务经济发展也自成特色，需予以疏理、探究和提升。
为此，县委办调研室会同县农委等部门的同志进行了针对性的调研，并形成报告。
一、特色劳务经济发展情况作为龙江重要的国家一类对俄陆路口岸，**县辖6镇XXX个村，农业人口10.1万人，其中，农村劳动力6.2万人，富余劳动力3.5万人；耕地面积73.3万亩，人均7.XXX亩。
近年来，通过境内外互动，转移、中转、吸纳并举，农村劳动力转移步伐加快，20XX年共转移3.XXX万人，占富余劳动力总数的XX.X%，其中，就地转移2.XXX万人，向境外及国内大中城市转移9XXX人，分别占转移总数的XX%和XX%。
具体呈现以下趋向和特点。
1、转移领域由埠内向境外转变。
充分发挥口岸中龙头带动作用，扩大对外投资与合作，扩张农村富余劳力就业空间。
大力开拓俄罗斯市场，先后在俄十月区、乌苏里斯克、海参崴等地建成16处以轻工产品、果菜、粮食为主的综合批发市场，有1700多名农村劳动力在此从事境外营销，人均年收入1万多元。
积极推进跨国投资，目前边贸企业已在境外创办各类实体XXX家，其中加工型XXX家，投资额达XX.X亿元，涉及轻工产品、木材加工及金属冶炼、装璜建筑等领域，承载农村劳动力近千人。
扩大对俄农业科技合作，县政府在俄罗斯租赁土地1300公顷兴建农业技术合作基地，在俄远东地区创办XXX家中小型农场，年输出县内外农民劳务人员20XX多人，收入近20XX万元。
20XX年，向俄、韩、日等地转移县内劳动力4XXX人，占转移总数的XX%。
2、转移渠道由单一向多元转变。
做精做强县域经济，广辟转移渠道。
围绕壮大口岸进出口加工业，深入实施“落地生根”工程，累计投资XX.X亿元，兴建对俄进出口加工、绥阳进口锯材加工及华宇工业园区，已承载企业XXX户，XXX户建成投产，华海木业、宁城渔业、顺风松仁加工厂等一批劳动密集型企业相继投产，安置农民进城务工1700多人。
关于劳务产业发展情况的调查报告
关于劳务产业发展情况的调查报告劳务产业是指通过劳务输出或者劳务进口的方式，实现劳动力的跨国流动。
随着全球化的深入发展，劳务产业成为国际经济交流合作中不可或缺的一环。
本调查报告旨在分析劳务产业的发展情况，对其影响因素进行研究，并提出相应的政策建议。
一、劳务产业的发展情况1.1近年劳务输出规模持续扩大中国作为一个人口大国，具备丰富的劳动力资源。
近年来，我国劳务输出规模逐年扩大。
2024年，中国劳务输出国家和地区达到183个，出国劳务人员总数超过1000万人次。
1.2劳务出口结构逐渐优化升级劳务输出在初期以农民工为主，但现在已趋于多元化发展，不仅有工人技术人员，还有护理员、教师、医生等各类专业人才。
尤其是高技能劳务输出的增长迅速，为我国提供了更多的发展机会。
1.3劳务进口成为重要补充随着国内人工成本的上升和经济发展的迅猛，越来越多的国家开始将劳务进口作为解决劳动力短缺的重要途径。
中国逐渐成为一些国家的劳务进口对象。
二、劳务产业发展的影响因素2.1经济发展水平经济发展水平是决定劳务产业发展的重要因素之一、经济发达国家对劳务的需求更高，而发展中国家则更多侧重于劳务输出。
2.2劳动力市场需求劳务产业的发展也受到劳动力市场需求的影响。
例如，建筑、制造业等劳动力密集型行业对外部人力资源的需求较高。
2.3国际劳务贸易政策国家间的劳务贸易政策也对劳务产业的发展起着重要影响。
一些国家的禁令或限制性政策会影响劳务输出或进口的规模和范围。
三、劳务产业发展的挑战和机遇3.1劳务输出信任度不高由于一些劳务中介机构的不规范操作，劳务输出市场信任度较低，劳工权益难以保障。
提高劳务企业的诚信度，加强监管是解决这一问题的关键。
3.2劳务进口管理不完善3.3技术培训和人才储备亟待加强劳务产业的发展需要依赖技术培训和人才储备。
加强对劳务人员的技能培训，提高其职业素养和技能水平，将有助于提升劳务产业的竞争力。
四、政策建议4.1完善劳务输出和进口的管理机制加强劳务中介机构的监管，提高劳务输出信任度；同时加强与劳务进口国的合作，制定相应的管理政策和机制，确保劳动力的合法权益。
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编号：TQC/K482劳务经济发展调查报告完整版Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal.【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________劳务经济发展调查报告完整版下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。
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农村富余劳动力战略化转移，是现代农业跃升发展的大趋势，是农民增收致富奔小康的应循坦途。
xx县挟口岸之利，特色农业气候小成，劳务经济发展也自成特色，需予以疏理、探究和提升。
为此，县委办调研室会同县农委等部门的同志进行了针对性的调研，并形成报告。
一、特色劳务经济发展情况作为龙江重要的国家一类对俄陆路口岸，xx县辖6镇102个村，农业人口10.1万人，其中，农村劳动力6.2万人，富余劳动力3.5万人;耕地面积73.3万亩，人均7.26亩。
近年来，通过境内外互动，转移、中转、吸纳并举，农村劳动力转移步伐加快，XX年共转移3.38万人，占富余劳动力总数的96.8%，其中，就地转移2.46万人，向境外及国内大中城市转移9200人，分别占转移总数的73%和27%。
具体呈现以下趋向和特点。
1、转移领域由埠内向境外转变。
充分发挥口岸中龙头带动作用，扩大对外投资与合作，扩张农村富余劳力就业空间。
大力开拓俄罗斯市场，先后在俄十月区、乌苏里斯克、海参崴等地建成16处以轻工产品、果菜、粮食为主的综合批发市场，有1700多名农村劳动力在此从事境外营销，人均年收入1万多元。
积极推进跨国投资，目前边贸企业已在境外创办各类实体52家，其中加工型38家，投资额达2.97亿元，涉及轻工产品、木材加工及金属冶炼、装璜建筑等领域，承载农村劳动力近千人。
扩大对俄农业科技合作，县政府在俄罗斯租赁土地1300公顷兴建农业技术合作基地，在俄远东地区创办13家中小型农场，年输出县内外农民劳务人员XX多人，收入近XX万元。
XX年，向俄、韩、日等地转移县内劳动力4300人，占转移总数的13%。
2、转移渠道由单一向多元转变。
做精做强县域经济，广辟转移渠道。
围绕壮大口岸进出口加工业，深入实施“落地生根”工程，累计投资1.26亿元，兴建对俄进出口加工、绥阳进口锯材加工及华宇工业园区，已承载企业37户，26户建成投产，华海木业、宁城渔业、顺风松仁加工厂等一批劳动密集型企业相继投产，安置农民进城务工1700多人。
加快发展乡镇企业，培养产值超百万元、就业超百人的乡企45户，安置农村劳动力2400余人;绥阳镇创办木材加工企业28户、黑木耳加工企业15家，安置农村劳动力1000多人。
加速发育农村第三产业，吸纳富余劳动力到小城镇经商、务工，xx镇依托城郊优势，常年从事餐饮、运输各业农民4000多人，占农村劳动力50%以上;绥阳镇投资1800万元建成全国最大的黑木耳集散中心——绥阳黑木耳批发大市场，带动6000多名农民专门从事黑木耳销售、运输及其它关联产业。
发展“能人”经济，县内及境外已有4000多名经纪人脱离土地，常年或季节性从事农产品贩销。
3、转移方式由输出向吸纳转变。
培育壮大特色农业，发展袋栽木耳2.4亿袋，耳农7000余户，年产量达万吨;建成果树、蔬菜生产基地18.5万亩，年产鲜品17万吨，成为全国黑木耳生产销售第一县和沿边较大的出口果菜生产集散地。
黑木耳、出口果菜、特色养殖等劳动密集型产业的蓬勃兴起，对本地和外埠农民产生了强劲的吸纳力。
据不完全统计，4大农业主导产业年以“离土不离村”方式就地消化农村富余劳动力2万余人，吸纳穆棱、林口等周边县(市)民工1000多人。
绥阳镇绥西村218户农民，今年发展袋栽木耳1200万袋，冬春两季户均雇佣附近农村劳动力4人，全村年劳务费支出达到80多万元。
启动建设以加工为主的中俄xx——波尔塔夫卡互市贸易区，中方一侧建筑面积22万平方米的商品交易中心主体工程完工，仅建筑一项就吸纳外地民工XX余人。
走出国门创建吸纳基地，在俄罗斯乌苏里斯克市、十月区等地兴建劳务点300多个，面积达到4.5万亩，长期雇工4000余人，其中外地民工达2500多人，来源多为吉林、山东及本省齐齐哈尔、龙江、海伦、巴彦、兰溪、绥化、呼兰等地农民，人均纯收入1~2万元;吉信工贸集团分别与温州达芙妮、盛宏达鞋业合作，投资3000万元在俄乌苏里斯克兴建11条鞋业生产线，日产皮鞋、旅游鞋4万双，仅此吸纳温州籍农民工400人，月收入均在XX元以上。
4、转移农民由体能型向技能型、管理型转变。
着眼提升转移农民素质，以县农广校为中心，利用县职教中心、劳动培训中心、农技推广中心、农机驾校的师资和设施，对农村准备从事非农产业和进城打工的初高中毕业生开展劳动预备制培训，协调县内26户企业与各镇签订550余份用工协议，举办黑木耳栽培、木工、电工、土木工程、俄语等专业培训班53期，受培训人员1.17万人次，占农村剩余劳动力76%。
对外出务工人员开展《劳动法》、《合同法》、安全知识、境外风俗、礼仪常识及专业技能培训，为打造外向型劳动力品牌奠定了基础。
一批转移出去的高素质农民逐步从操作层步入管理层，由受雇于人变为雇人务工的经理人。
俄十月区200多个中国劳务点中，90%以上的承包人都为xx本地农民，建成俄罗斯最具规模的蔬菜生产基地之一，产品全部直销俄市场，投入产出比1∶2，每人年净收入50万元。
大肚川镇胜利村农民赵彦铭投入100万元，～区、西伯利亚承包菜田500亩，雇佣国内民工50余人，年收入超过100万元。
5、组织形式由无序向有序转变。
成立劳动力转移领导机构，确定镇村专人管理，对农村劳动力全部登记造册。
加强埠外劳务市场对接，组织参加海林劳动力转移洽谈会，召开有60余个企业、800个民工参加的劳务供求洽淡会，安排劳动力600余人，占总数75%。
三岔口镇泡子沿村组织村民与俄十月区星火公司签定300公顷土地承包合同，两批派出驾驶员、农业指导员98人，月工资1300~1500元;分别与华宇集团、宁城渔业、绿林牧野养貂公司及建筑企业多方联系，转移劳动力600余人，占全村劳动力6成以上，人均月工资1000元~2200元，仅此一项年可增纯收入100万元，人均增收430元。
高安村发挥亲缘优势，主攻对韩劳务输出，村委会为出国农民统一办理各种手续，全村500名劳动力已赴韩350多人，年纯收入高达400多万元。
制发农村富余劳动力转移实施意见、方案及考核办法，放宽户籍管理，为进城务工经商的农民办理城镇户口;对农民从事农产品加工和营销给予政策、资金扶持，设立农村劳动力转移小额贷款，三岔口镇XX年落实农贷资金XX万元，其中劳务输出专项资金达320万元，占总额16%。
二、主要成效及影响1、提升了农民生活质量和水平。
XX 年，实现劳动力转移收入1.56亿元，占农村经济总收入12.7%，占全年人均纯收入30%以上，劳务收入成为许多农民的重要收入来源，一些镇村出现了“外出一人、致富一家、带活一方”的可喜局面。
三岔口镇4个朝鲜族村60%的劳动力长期在俄、韩、日从事跨国劳务，今年该镇又通过边贸公司向俄输出劳动力500余人，人均年收入在1.2万元以上;依托能人带动向韩国输出劳动力400多人、向日本输出100多人，人均年收入达5~15万元。
高安村农民权仁培在俄罗斯承包了120亩菜田和5000平方米棚室，带动本村80余名农民到境外出劳务，年收入达130万元;当地农民金吉男承包了赴俄务农村民留下的200亩土地，发展绿色水稻种植，年收入近10万元，实现了境外土地开发和村域资源利用的良性互动，今年该村人均收入高达2万多元，成为依靠境外输出致富的新亮点。
2、推进了土地适度规模经营。
农村劳动力转移带动全县4.3万亩耕地流转，有效盘活了农村人力资源，推动了耕地资源优化配置，促进了地产优势农产品的专业、规模、区域化生产。
将已转移农民弃耕的土地及山场、水面、滩涂，及时进行转、卖、租，一批专业村、种养大户脱颖而出，带动发展黑木耳、烤烟、果菜、优质米、特色养殖等生产基地30.5万亩，其中绿色食品13.5万亩;木耳专业村发展到98个，占行政村总数96%，辐射农户1.5万户，吸纳农民富余劳动力2万余人，其中绥阳镇绥西、三道河子和大肚川镇石门子村黑木耳示范区摆放规模分别达到1200、1500、1600万袋，纯收入实现1162、1329和2080万元。
三岔口镇幸福村农民王会仁，通过合理流转土地，从45户外出农户手中承包了330亩土地种植圆葱，总产达1300吨，纯收入超过50万元。
3、加速了农村城镇化进程。
以县城为龙头、中心镇为依托的小城镇发展体系初步形成，一批有一技之长的农民在城镇有了稳定职业，并购房落户，去年以来已有1900名农民变“市民”，示范带动更多的农民入城安家置业。
部分外出打工者致富不忘家乡，纷纷返乡回城投资创业，又反哺了“打工经济”发展。
进城、返乡农民共同构成农村城镇化的建设主体，助推了城镇第三产业及公益事业发展。
三岔口镇农民金圣范赴韩务工多年，回乡后投资20多万元建起一流的韩式餐馆，雇工20多人，带动全镇发展餐饮服务业170余家。
绥阳镇红旗村农民董玉臣通过打工完成原始积累，现投资100多万元，建起了占地1000余平方米的木材加工厂，安置农村富余劳动力56人、下岗职工15人，吸纳周边县(市)民工31人。
xx镇大城子村民毕希铭打工致富后不忘乡亲，多方筹措资金48万元修建长642米的便民路，解决了困扰村民多年的行路难问题，在村委会换届选举时高票当选为村主任。
三、存在问题及制约因素一是受传统观念束缚和旧的小农生产方式制约，农民不会转移、不懂转移和不想转移现象仍普遍存在;受域内黑木耳等特色、高效产业快速崛起的吸引，一些农民产生小富即安、看家守业等狭隘思想，不考虑潜在的发展，不愿离土创业，部分外出务工人员甚至回流，给资源合理利用、调精做强产业增添了压力。