市纪检监察机关作风建设年活动经验材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 市纪检监察机关作风建设年活动经验材料省委“作风建设年”活动动员大会召开以来，__各级纪检监察机关迅速召开书记办公会、常委会，认真学习贯彻会议精神，研究部署自身作风建设各项工作。

主要做法是：（一）制定方案，明确目标。

该市市县两级纪检监察机关结合委局机关实际，分别召开了动员会，制定了“作风建设年”活动《实施意见》，明确了学习动员、边整边改和总结提高三个阶段的相关工作，排定整个活动的计划，确保各项工作有条不紊。

市纪委监察局明确了全市纪检监察机关“作风建设年”活动的总目标，即“端正五种风气、争做五个表率”：一是端正思想作风，争做观念新、解放思想、与时俱进的表率；二是端正学风，争做业务精、勤奋好学、学以致用的表率；三是端正工作作风，争做形象好、求真务实、执纪为民的表率；四是端正领导作风，争做党性强、民主和谐、团结协作的表率；五是端正生活作风，争做品行端、生活正派、情趣健康的表率。

各级纪委作为此次开展“作风建设年”活动的牵头机关，均表示要走在前列、做好表率，喊响“从我做起、对我监督、促我提高”的口号，做到“党性要更强、律己要更严、作风要更好”，建设一支党性强、品行端、业务精、作风正的纪检监察干部队伍，深入推进反腐倡廉各项任务的落实。

（二）扣紧主题，突出内容。

该市市县两级纪检监察机关围绕“正风1/ 16气、树形象、抓落实、促发展”这一主题，精心设计载体，提出了五项举措。

一是大兴学习之风。

市纪委监察局和椒江、黄岩、温岭、玉环等地纪委监察局坚持常委会理论中心组学习、委局机关学习和支部学习制度，办好纪检监察干部论坛和学习沙龙，定期组织专家和领导进行讲课。

在纪检监察干部职工中开展每人每年“精读一本好书、轮流一次发言”活动，落实机关干部年度业务培训计划，组织机关干部进行一次业务知识竞赛。

天台、三门等地纪委监察局健全“室主任论坛”，要求召开周一学习夜学习会不少于42次，每次学习时间不少于1小时，并开展办公自动化技能“大比武”活动，推进学习型机关建设。

二是加强调查研究。

建立健全课题责任、调研联系点等制度，要求委局领导每年下基层（包括联系点）调研不少于45天，各室每年完成一项课题调研，机关干部每人每年要完成一篇调研文章，年底开展全市纪检监察干部调研成果评比，推进研究型机关建设。

三门县纪委监察局开展了“作风建设调研周”活动，各室承担一个课题。

三是提高机关效能。

该市纪委监察局和路桥、仙居等地纪委监察局建立实施每月一次的委局领导信访接待日制度，完善首问责任制，推进效能型机关建设。

黄岩、临海等地纪委监察局开展了“治庸提效”活动，努力打造效能型、服务型机关。

天台县纪委监察局在每个纪检监察干部的办公桌上放置警示牌，推行全程精细化管理法和“20字工作日志法”，强化内部监督管理。

温岭、玉环、仙居等地纪委监察局建立各科室月工作台帐，每月组织检查，确保工作进度。

各地普遍实施室主任季度工作汇报制度，实行纪检监察工作项目化管理，完善机关各---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 室年度工作目标考核。

四是倡导勤俭节约。

该市市县两级纪委监察局严格执行公务用车、公务接待等规定，加强委局机关干部公费考察活动的管理，严禁无实质性内容的赴外学习考察活动，推进节约型机关建设。

温岭等地纪委监察局监察局严格控制会议数量和规模，加强委局机关信息化建设，大力推行无纸化办公，切实精简文件和简报。

五是促进机关和谐。

该市纪委监察局和临海、玉环、三门等地纪委监察局认真贯彻民主集中制，严格执行领导班子决策议事规则、民主生活会和组织生活会等制度，定期开展谈心交心活动。

椒江、仙居等地纪委监察局实行机关中层干部廉政承诺制，进一步加强对干部的教育、管理和监督，确保干部队伍“零违纪”，推进和谐型机关建设。

（三）加强领导，注重结合。

该市市县两级纪检监察机关都成立了“作风建设年”活动领导小组，由分管副书记任组长，下设办公室，负责组织协调“作风建设年”活动日常工作。

该市纪委监察局明确委局机关各支部书记、各室主任是本支部、本室作风建设的直接责任人，要求他们既要抓好本支部、本室加强作风建设各项活动的组织实施，做到“规定动作”做到位，“自选动作”创特色，又要做好与其它支部、室的协调工作，确保委局机关“作风建设年”活动取得实效。

各地努力将“作风建设年”活动与巩固党的先进性教育相结合，与开展领导班子“创新业绩、树新形象”主题实践活动相结合，与继续开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践相结合，与争创人民满意机关相结合，力争在落实反腐倡廉任务中改进作风，以各项工作的成3/ 16效来检验作风，真正使委局机关作风建设成果让群众受益，让干部满意。

近年来，__市从抓硬件、抓制度、抓示范、抓关键入手，通过推进农村党员干部现代远程教育工程，进一步夯实了农村党员电教工作，取得了明显成效。

一是抓硬件建设，建一流电教网络。

结合“十百万”示范工程的实施，制定了包村部门帮建工作责任制，采取部门帮扶、乡村自筹和党员能人大户捐助的方式，共投资60万多元，为50个行政村配备了电脑、电视机、vcd等电教设备321台，在全市10个乡镇建立了农村党员电教工作站，在50个行政村党支部健全了电教活动室和电教设备，在90的村级组织活动场所、56个党员专业经济协会和示范基地建立了农村党员干部现代远程教育播放点，初步建成了以市农村党员干部现代远程教育中心为龙头、各乡镇电教工作站为骨干、村电教室为依托、示范基地播放点为延伸的市乡村三级党员电教网络，搭建了党员干部教育培训、技术指导推广、典型引导宣传、学习交流的新平台。

二是抓制度建设，建一流电教队伍。

成立了市、乡、村电教工作领导小组，建立健全了市、乡、村《电教人员工作职责》、《电教器材管理制度》、《电教巡回播放制度》和《电教经费管理制度》等电教工作制度，落实了工作责任，使电教工作有章可循。

同时，按照“政治素质好、责任心强、技术过硬”的基本要求，选配专职电教人员12名，兼职电教人员50名，采取现场指导、发放学习资料、分层培训等方---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 式，对电教工作人员进行了实用技术培训，今年以来，全市各乡镇共举办培训班12期，培训电教骨干力量120余人次。

三是抓推广服务，建一流电教示范基地。

结合农村信息化网络建设工程的实施，建成了172户党员信息示范户，确定了56个“技术新、品种优、效益显”的产业化基地作为电教示范服务基地，并在党员信息示范户和电教示范基地挑选了251名优秀党员，作为科技推广员、致富示范员和基地辐射员，通过带头示范、带头推广、现场讲解和上门送技等示范服务活动，不断扩大电教工作的辐射面，带动农户增收致富。

今年“三春”生产期间，全市共举办各类传技、示范活动126场次，受益农户达8000多人次，促进了电教技术成果的转化，进一步加强了党组织、党员之间的信息、技术交流，有效地发挥了党员电教工作在党员教育、新农村建设中的突出作用。

四是抓关键环节，创一流电教工作效果。

将电教工作与加强村级组织建设、实施“双培双带”工程、新农村建设有机结合起来，立足村级基层组织建设实际情况，有针对性地开展电教工作，加强农村党员思想政治建设，提升村级班子服务于民的能力，改善了党群干群关系；立足“双培双带”工程的纵深推进，加强对党员致富带头人的培养教育，有450余名农村党员通过收看电教片，提高了致富能力，带动653户农民实现了增收致富；立足建设社会主义新农村，组织党员群众收看电教片160余场次，推广普及新技术24项，172户党员信息户为农户提供沼气入户、小康住宅、重点产业、农村劳动力输转等致5/ 16富信息450多条。

适应新“舞台”唱好“传统戏”实行专门机关与群众路线相结合，发动和依靠群众维护社会治安，是政法、综治工作的优良传统。

在深化改革的新形势下，社会治安情况，人们的思想观念和价值取向都发生了深刻的变化，如何继承和发扬走群众路线的优良传统？也就是说，如何在深化改革这个新舞台上唱好群众路线这出“传统戏”？是社会治安综合治理工作面临的一个新课题。

作为拥有百万人和素有“江南鱼米之乡”的农业大县，如何做好新形势下的社会稳定工作，在与基层干警、群众座谈看到，在贯彻执行专门机关与群众路线相结合方面，广大政法、综治干部做了大量工作，取得了显著成绩。

但也存在许多不适应的方面和问题，需要不断进行新的探索，丰富更新的内容，以适应新形势下的新要求。

一、新形势下采用的新形式近年来，随着改革不断深化、经济社会加速转型以及社会利益格局的调整，我县在继承和发扬专门机关与群众路线相结合的基础上，积极探索新形势下专群结合，依靠群众的新路子、新形式，取得了长足的发展。

（一）着力建立保障体系，夯实政法、综治工作基础在力量排布上，县委、县政府由一名副书记、两名县委常委和一名副县长专抓政法综治工作，全县各乡镇、县直各单位都配备了一名党委副书记专抓综治工作，常设了办事机构，配备了3—5名不等的综治---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 专干。

在实际操作中，坚持做到“四个纳入”，即把政法、综治工作纳入党政重要议事日程，常抓不懈；纳入经济社会发展具体规划，统筹安排；纳入目标管理，量化考核；纳入党政一把手政绩评定，与晋升晋职、工资奖金挂钩。

在经济待遇上，县财政每年拿出一批专项资金，用于综治维稳津贴，结合平时抓稳定工作，实行奖优罚劣。

乡镇党政主要领导每人每月200元，行政村（居）主要领导每人每月100元，综治专干每月享受60元岗位津贴，行政村（居）“两会”主任（治保委员会、调解委员会）享受村（居）委会副主任待遇。

在政治待遇上，做到优先入党，优先提拔重用。

据统计，近五年，全县先后93名综治干部被提拔到副科级以上工作岗位，乡镇11名分管综治工作党委副书记直接进入乡镇党政主要领导岗位，有25名“两会”主任被提拔为村支书或村主任。