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国家开放大学《学校管理心理学》形考作业1-4参考答案

国家开放大学《学校管理心理学》形考作业1-4参考答案

国家开放大学《学校管理心理学》形考作业1-4参考答案作业1一、填空题1.学校管理心理与人的心理活动紧密相连,学校管理心理归根到底是对人的管理与对人的心理活动管理。

2.科学管理理论形成的阶段可分为:科学管理时期、管理的行为学派阶段、行为科学的形成时期、管理科学阶段和综合性的现代管理时期。

3.客观地对现实发生的学校管理心理现象进行记录、考察的方法称为观察法。

4.理学中的个性称为人格,是指一个人的基本精神面貌。

5.人的典型的气质类型一般有多血质、粘液质、胆汁质和抑郁质。

6.人的性格特征可分为性格的态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征。

7.骄傲、勇敢或怯弱、勤劳或懒惰是人的性格特征。

8.人的需要按起源不同分生理需要与社会需要,按对象不同分为物质需要与精神需要。

9.双因素理论的两类因素是激励因素与保健因素。

10.麦克莱兰认为人的基本需要满足之后,还有成就的需要、权力需要和合群需要。

二、单项选择题:1.人为设定条件,控制某些心理现象的发生并加以研究的方法称为()。

A、访谈法B、实验法C、问卷法D、测验法2.个性心理的核心部分是()。

A、性格B、气质C、兴趣D、能力3.高级神经活动类型中“强、平衡、灵活性低”与下列哪种气质类型相对应?()A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质4.“勤奋与刻苦、公正与忠诚、自信与自尊”等是描写人的下列哪种性格特征?()A、态度特征B、情绪情感特征C、意志特征D、理智特征5.下列智商公式中哪种是正确的?()A、IQ=MA/CA*100%B、IQ=CA/MA*100%C、IQ=(MA-CA)*100%D、IQ=(MA+CA)*50%6.以下哪类动机是按动机的起源分类的。

()A、直接动机与间接动机B、生理性动机与社会性动机C、主动性动机与辅助性动机D、内部动机与外部动机7.用双因素理论分析,下列选项中哪种是保健因素?()A、工作成就感B、工作认可C、人际关系D、提拔晋升8.根据双因素理论的观点,下列哪个命题是正确的?()A、激励(-)导致不满意B、激励(+)导致满意C、保健(-)导致没有不满意D、保健(-)会降低努力程度9.双因素理论的代表人物是()。

《学校管理心理学》题库

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第一章学校管理心理学概述1、西方工业心理学之父是梅奥。

(错:闵斯特伯格)2、梅奥于 1912 年汇编出版了一本书《心理学与工业效率》。

(错:闵斯特伯格)3、摩尔斯创立了著名的“人际关系理论”。

(错:梅奥)4、我国研究管理心理学之先河是肖孝嵘。

(对)5、学校管理心理学的萌芽可以追溯到闵斯特伯格。

(对)6、学校管理心理学的基本问题是探讨有关人的心理实质的哲学基本问题。

(对:物质与精神、存在与意识)7、学校管理心理学的基本问题是激励与挫伤的关系问题。

(对)8、学校管理心理学的基本问题是管理与被管理的关系问题。

(错:激励与挫伤)9、有结构的观察又可以分为非参预观察和参预观察两种。

(错:无结构观察)10、实验法是学校管理心理学中最普遍采用的方法。

(错:调查法)11、1958 年美国斯坦福大学教授梅奥出版了一本名为《管理心理学》的专著,这意味着管理心理学作为学科登上历史舞台。

(错:黎维特)12、20 世纪 70~80 年代,美国教授黎维特出版了著作《学校组织行为学》是学校管理心理学成为独立学科的标志之一。

(错:欧文斯)13、前苏联是率先使用“学校管理心理学”这一学科名称的国家。

(错:中国)14、霍桑实验证明,人不只是“社会人”,更主要是“自我实现人”。

(错:经济人、社会人)15、传统科学管理理论坚持以人为中心的管理。

(错:以事为中心)二、单选题1、西方工业心理学之父是:A.欧文斯 B.梅奥 C.黎维特 D.闵斯特伯格 (D)2、霍桑实验证明,人不只是经济人,更主要是:A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 (B)3、是改变研究对象的性质与状态,用来揭示变量因果关系的有效方法。

A.调查法 B.观察法 C.实验法 D.测验法 (C)4、是研究管理心理学的科学世界观和总的方法论。

A.唯物论与机械论 B.唯心论与形而上学C.生物还原论与辩证法 D.辩证唯物主义与历史唯物主义 (D)5、与经济人假设相对应的是管理理论。

学校管理心理试题及答案

学校管理心理试题及答案

学校管理心理试题及答案### 学校管理心理试题及答案#### 一、单选题(每题3分,共30分)1. 学校管理中,以下哪个因素对教师的工作满意度影响最大?A. 薪资待遇B. 工作环境C. 学生表现D. 职业发展机会答案:D2. 学校管理者在处理师生冲突时,以下哪种方法最为有效?A. 严厉批评B. 回避问题C. 积极沟通D. 单方面决策答案:C3. 学校心理健康教育中,以下哪项不是必要的?A. 定期心理测评B. 心理健康课程C. 心理咨询服务D. 定期体育活动答案:D4. 在学校管理中,以下哪种领导风格最能促进团队合作?A. 权威型B. 放任型C. 民主型D. 任务导向型答案:C5. 学校管理中,以下哪项不是有效的激励手段?A. 物质奖励B. 精神鼓励C. 惩罚措施D. 职业发展机会答案:C6. 学校管理者在制定学校政策时,以下哪项最重要?A. 政策的创新性B. 政策的可执行性C. 政策的复杂性D. 政策的短期效果答案:B7. 学校管理中,以下哪种沟通方式最不利于信息的准确传递?A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非正式沟通D. 电子沟通答案:C8. 学校管理中,以下哪种培训对提升教师教学能力最有帮助?A. 教学理论培训B. 教学技能培训C. 教学设备使用培训D. 教学管理培训答案:B9. 在学校管理中,以下哪种情况最需要进行心理干预?A. 学生成绩下降B. 教师工作压力大C. 学校设施老化D. 学生纪律问题答案:B10. 学校管理中,以下哪种评价方式最能激发教师的积极性?A. 定期评价B. 匿名评价C. 360度评价D. 单一评价答案:C#### 二、多选题(每题4分,共20分)1. 学校管理中,以下哪些因素可以提高教师的工作满意度?(多选)A. 合理的工作量B. 良好的同事关系C. 学校文化D. 家长的配合答案:ABCD2. 学校管理者在处理学生问题时,以下哪些做法是正确的?(多选)A. 公正无私B. 倾听学生意见C. 忽视问题D. 与家长沟通答案:ABD3. 学校心理健康教育中,以下哪些措施是必要的?(多选)A. 建立心理档案B. 开展心理健康讲座C. 提供心理辅导D. 忽视心理健康教育答案:ABC4. 学校管理中,以下哪些因素会影响教师的工作表现?(多选)A. 个人能力B. 工作环境C. 学校政策D. 学生行为答案:ABCD5. 学校管理中,以下哪些是有效的激励手段?(多选)A. 定期培训B. 公开表扬C. 惩罚措施D. 团队建设活动答案:ABD以上试题涵盖了学校管理中的心理因素,旨在帮助管理者更好地理解和应用心理学原理,以提高学校管理效率和教师的工作满意度。

补修课《学校管理心理》试卷A及答案

补修课《学校管理心理》试卷A及答案

补修课《学校管理心理》试卷A及答案一. 单选题(共10题,每题3分,共30分)
A.化学实验室
B.操场
C.仓库
D.以上都是
A.高难度任务一一需要支持型领导
B.常规任务一一需要指令型领导
C.多变化任务一一需要支持型领导
D.常规任务一一需要支持型领导
A.“好、明、强”
B.“好、不明、强”
C.“差、明、强”
D.“差、不明、弱”
4. 以下哪项不属于个体社会化的心理过程? ( ) (3分)
A.模仿
B.服从
C.认同
D.内化
A.过滤
B.选择性知觉
C.情绪
D.语言
A.服从
B.从众
C.责任分散
D.去个性化
A.认知
B.情感
C.行为倾向
D.价值
A.压抑
B.替代
C.升华
D.合理化
A.晕轮效应
B.首因效应
C.投射效应
D.近因效应
A.冯特
B.闵斯特伯格
C.斯科特
D.梅奥
二. 多选题(共10题,每题4分,共40分)
三. 判断题(共10题,每题3分,共30分)
错误
正确
错误
正确
错误
正确
错误
正确
错误正确
错误正确
错误正确
错误正确
错误正确
错误正确。

学校管理心理学第3

学校管理心理学第3

《学校管理心理学》一、单选题(每小题1分,共10分)1、人际关系是指人与人之间()A 经济上的关系B 法律上的关系C 心理上的关系D 表面上的关系2、教师向校长汇报工作,这是()A 下行沟通B 双向沟通C 非正式沟通D 正式沟通3、领导行为理论将领导行为分为两类:抓组织和()A 抓生产B 抓工作C 关心人D 抓任务4、组织变革中的力场分析方法的提出者是()A 勒温B 韦伯C 利克特D 琼斯5、领导生命周期理论属于()A 作风理论B 行为理论 C特性理论 D 权变理论6、不属于权利性影响力的是()A 传统因素B 能力因素C 资历因素D 职位因素7、传统组织理论的代表人物是()A韦伯B梅奥C卡斯特 D 斯科特8、角色是指人的()A社会关系 B 社会身份 C 社会规范 D 社会准则9、对群体或个人施加的心理影响,使之努力实现组织目标的过程()A 领导B 领导者C管理者 D 管理人员10、温勒认为组织变革的三个步骤是:解冻、改变和()A同化 B 内化C认同 D 再冻结二、多选题(每小题2分,共10分)1、传统组织理论的特点是()A严格管理 B 主张分权C分工明确 D 重视人的心理因素2、学校组织的心理功能主要有()A激励作用 B 启迪作用C凝聚作用 D 除弊作用3、人际关系形态包括()A亲密形态 B 互利形态C勉强形态 D 冲突形态4、根据信息载体,可以将沟通分为()A正式沟通 B 语言沟通C非正式沟通 D 非语言沟通5、学校组织管理结构的三个层次是()A 决策层 B 参谋层C协调层 D 操作层三、判断题(每小题1分,共10分)1、是管理者必定是领导者,是领导者不一定是管理者。

()2、行为组织理论属于古典组织理论。

()3、传统素质理论认为,领导者的个性特征是在实践中形成的。

()4、由专业技术人员构成的领导班子称之为硬专家领导体制。

()5、素质理论、行为理论、作风理论的共同缺陷是忽视了情境因素。

( )6、人际关系是以人的需要为基础的。

国家开放大学《学校管理心理学》章节测试参考答案

国家开放大学《学校管理心理学》章节测试参考答案

国家开放大学《学校管理心理学》章节测试参考答案(1—3章)一、填空题1.学校管理心理与人的心理活动紧密相连,学校管理心理归根到底是对人的管理与对人的心理活动管理。

2.科学管理理论形成的阶段可分为:科学管理时期、管理的行为学派阶段、行为科学的形成时期、管理科学阶段和综合性的现代管理时期。

3.客观地对现实发生的学校管理心理现象进行记录、考察的方法称为观察法。

4.理学中的个性称为人格,是指一个人的基本精神面貌。

5.人的典型的气质类型一般有多血质、粘液质、胆汁质和抑郁质。

6.人的性格特征可分为性格的态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征。

7.骄傲、勇敢或怯弱、勤劳或懒惰是人的性格特征。

8.人的需要按起源不同分生理需要与社会需要,按对象不同分为物质需要与精神需要。

9.双因素理论的两类因素是激励因素与保健因素。

10.麦克莱兰认为人的基本需要满足之后,还有成就的需要、权力需要和合群需要。

二、单项选择题:1.人为设定条件,控制某些心理现象的发生并加以研究的方法称为()。

A、访谈法B、实验法C、问卷法D、测验法2.个性心理的核心部分是()。

A、性格B、气质C、兴趣D、能力3.高级神经活动类型中“强、平衡、灵活性低”与下列哪种气质类型相对应?()A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质4.“勤奋与刻苦、公正与忠诚、自信与自尊”等是描写人的下列哪种性格特征?()A、态度特征B、情绪情感特征C、意志特征D、理智特征5.下列智商公式中哪种是正确的?()A、IQ=MA/CA*100%B、IQ=CA/MA*100%C、IQ=(MA-CA)*100%D、IQ=(MA+CA)*50%6.以下哪类动机是按动机的起源分类的。

()A、直接动机与间接动机B、生理性动机与社会性动机C、主动性动机与辅助性动机D、内部动机与外部动机7.用双因素理论分析,下列选项中哪种是保健因素?()A、工作成就感B、工作认可C、人际关系D、提拔晋升8.根据双因素理论的观点,下列哪个命题是正确的?()A、激励(-)导致不满意B、激励(+)导致满意C、保健(-)导致没有不满意D、保健(-)会降低努力程度9.双因素理论的代表人物是()。

学校管理心理学试题

学校管理心理学试题

学校管理心理学试题一、选择题(共30分,每题2分)1.心理学的核心概念是什么?A. 行为和思维B. 潜意识和意识C. 情感和情绪D. 思维和情绪2.以下哪个是有效的学校管理心理学策略?A. 惩罚和训斥B. 忽视和漠视C. 奖励和认可D. 威胁和恐吓3.学校管理心理学的目标是什么?A. 提高学生的学术成绩B. 培养学生的创造力C. 促进学生的整体发展D. 培养学生的竞争力4.以下哪个不属于学校管理心理学研究的内容?A. 学业压力管理B. 教师与学生沟通C. 班级管理与协作D. 学校建设与设施5.心理健康教育在学校管理中的作用是什么?A. 预防心理问题的发生B. 提高学生的学科成绩C. 培养学生的运动能力D. 促进校园文化的建设二、简答题(共40分,每题10分)1. 请简述学校心理辅导师的角色和职责。

2. 解释以下概念:自我概念、自尊和自我效能。

3. 试述如何通过正向激励来管理学生行为问题。

4. 解释并比较一对一辅导和小组辅导的优缺点。

三、论述题(共30分)学校管理心理学在提升学生综合素质中的作用和意义。

(字数不少于500字)注意事项:- 本试卷为闭卷考试,时间为120分钟。

- 答案务必用黑色或蓝色钢笔书写,不得使用铅笔。

- 请按照正式论文或报告的格式进行回答。

评分标准:1. 选择题每题2分,答对得分,答错不得分。

2. 简答题每题10分,根据回答的完整度和准确性给分。

3. 论述题30分,评分将考虑内容的完整性、逻辑性和语言表达的准确性。

答案:一、选择题1. A2. C3. C4. D5. A二、简答题1. 学校心理辅导师的角色和职责是提供心理咨询和支持,帮助学生解决心理问题,促进学生的成长和发展。

他们需要与学生和教师建立信任关系,开展个体和群体辅导,评估学生的心理健康状况,制定并实施心理干预计划。

2. 自我概念是个人对自己的认知和评价。

自尊是个人对自己的价值和能力的主观评价。

自我效能是个人对自己在特定领域完成任务的能力的信念。

学校管理心理 试题

学校管理心理  试题

学校管理心理试题学校管理心理试题一、填空题(每空1分,共10分)1.1.学校管理心理可分为个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。

2.自我认知的成分包括认知、情感和意志3.期望理论认为激励水平主要受效价和期望值的影响。

4.教师的三种工作态度有工作满意度、工作参与和组织承诺-5.学校管理者经常面对的三个群体是学生群体、教师群体和领导班子。

6.人际交往的两个特点是相互性和应答性7.学生心理健康教育的主要内容有:学习指导生活指导、职业指导和青春期教育。

8.领导者的品德、才能属于非权力影响力。

9.勒温的组织变革步骤是解冻、变革、冻结。

二、选择题1.著名的霍桑实验主要是由(B梅奥)主持的。

2.能力总是和人的(A.活动)联系在一起。

3.根据双因素理论的观点,下列哪个命题是错误的?( C.保健(+)导致不满意) 4.对学校的工作提出建议属于下列哪种表达对工作不满的方式?(A.积极性一建设性) 5.非官方规定的,自然形成的群体是(B.非正式群体)。

6.“酒逢知己干杯少,话不投机半句多”说的是人际吸引中的( A.相似吸引)。

7.青春期教育要解决的核心问题是(C.人生目标)。

8.费德勒权变理论中,下列哪种选项是中度控制情境的?(C.“差、明、强”)9.在1937年提出领导具有专制、民主、放任三种不同类型风格的是( A.勒温)。

10.以下哪项直接体现了学校的组织气候?( 学校有良好的校风、班风)三、判断并改错(将√或×填在题后括号内,并将正确答案写在该题后。

每小题2分.共20分)1.胡萝卜加大棒的管理方式属社会人性假设。

×属经济人假设。

2.性格不具有社会性,没有好坏之分。

( ×性格具有社会性,有好坏之分。

)3.奖金既是“激励因素”,又可变成“保健因素”。

( √)4.当认知和情感不一致的时候,一般是认知决定人的行为。

( ×情感决定人的行为。

)5.根据认知不协调理论,要改变人的态度,先要使其产生认知不协调。

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2024期末试题及答案

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2024期末试题及答案

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2024期末试题及答案(试卷号:2055)一、单项选择题(将正确选项的字母填在题后括号内,何题2分,共20分)1.学校中的组织结构、组织设计与组织有效性的心理规律属于()。

A.个体心理B.群体心理C.组织心理D.领导心理2.一个人对将来会发生什么情况有一个坚定的信念,并使其变成现实,这种现象被称为()A.皮格马利翁效应B.投射效应C.选择效应D.定型效应3.属于理智的、建设性的行为反应的是()。

A.幻想B.升华C.回归(退化)D.压抑4.当信息引起对象一定恐惧时,说服效果会更好,能够达到此效果需要的恐惧强度是()A.低度B.中度C.高度D.超强5.在工作任务比较困难,而且部分群体成员不能独立完成全部工作时,应选择()。

A.合作B.竞争C.独立D.放弃6.在人际吸引中长远起作用的因素是人的()oA.个性B.地位C.外表D.地域7.学生因为害怕受到惩罚而遵守纪律,这是()。

A.内化B.认同C .服从D.模仿8.属于非权力性影响力因素的选项是()。

A.资历B.品德C.职务D.地位9.不是勒温的组织变革步骤的选项是()。

A.解冻B.发展C.冻结D.变革10.直接体现学校的组织气候的选项是()oA.学校的校训B.学校的校舍整洁、美观C.学校有良好的校风、班风D.学校具有悠久的历史二、判断并改错(将"或X填在题后括号内,并将正确答案写在该题后。

每小题2分,共20分)11.学校管理心理学是一门社会科学。

(X )正确是:学校管理心理学是应用性很强的心理学科。

12.性格不具有社会性,没有好坏之分。

(X )正确是:性格具有社会性,有好坏之分。

13.内部需要与外部目标的结合是需要转化为动机的必要条件。

(V )14.适当的工作压力是必要的,过度的压力会影响教师的身心健康。

(V)15.在人际沟通中发生信息失真是难免的。

(V )16.家长对教师的信任程度影响教师教育的有效性。

(V )17.课堂上学生有小动作,教师应立刻停下讲课,处理学生的问题。

《学校管理心理》重点练习题(含答案).doc

《学校管理心理》重点练习题(含答案).doc

《学校管理心理》重点练习题(含答案)第一章绪论-、名词解释:学校管理心理学行为科学二、填空:1、学校管理与人的紧密相连。

其归根到底是的管理与管理。

2、学校是一个 __________ 的社会结构系统,学校管理是一个__________ 。

3、学校管理活动屮的心理现彖主要包括________ 、 ________ 、__________ 、_______ 和 ________ 心理。

4、学校管理心理学是应用心理学,属于______________ 、 ___________ 的___________ 学科。

5、科学管理理论形成的阶段可分为:科学管理时期、_____________ 、____________ 、__________三、单项选择:1、最新管理理论阶段也被称为()。

A人际关系阶段B行为科学形成时期C 〃管理科学〃阶段D综合性的现代管理时期2、梅奥是下列哪一管理学派的代表学者?()A科学管理学派B管理行为学派C管理科学学派D综合的现代管理学派3、注重丁业分析的早期工作设计与专业化阶段也被称为()。

A科学管理时期B行为学派阶段C社会科学原理阶段D "管理科学邙介段4、行为科学研究进入到组织行为研究阶段,开始形成〃组织行为学〃是下列哪个时期?()A 20世纪30年代B 20世纪50年代C 20世纪60年代中期D 20世纪70年代四、简答题:1>学校管理心理学研究的对象是什么?2、学校管理心理学研究的任务是什么?第一章练习答案一、1、学校管理心理学是研究学校管理活动屮的心理现象及其规律的科学,是管理学科以及应用心理学科中的一门新兴的独立学科。

2、行为科学指综合各学科知识系统地研究人类行为的学科二、1、心理活动对人对人的心理2、开放系统工程3、个体成员心理(教师、学生)领导心理群体心理组织心理人际交往4、多学科交叉的多层次性边缘(或屮间)5、管理的行为学派阶段重视社会科学原理阶段“管理科学”阶段最新管理理论阶段三、 D B A C第二章个性心理与管理一、名词解释:1、个性2、个性差异3、气质4、性格5、能力二、填空:1、人的个性是在人的和心理基础上形成的,而人的心理基础又是在长期的屮形成的。

《学校管理心理学》试题及答案

《学校管理心理学》试题及答案

《学校管理心理学》试题及答案《学校管理心理学》试题 A 套一、名词解释1 、学校管理心理学学校管理心理学是研究学校管理活动中的心理现象及其规律的科学。

2 、个性心理学中的个性,也可称为人格,是指一个人的基本精神面貌,即一个人所具有的稳定的心理特征的总和。

它包括一个人外在的表现和内在的真实自我。

3、动机动机是引起行为、维持行为并将行为指向特定目标以满足人的需要的心理动力系统,它是人的行为的内部原因。

4 、人际关系人际关系是指人们在交往中形成的心理关系。

这种关系体现为人与人的心理距离,即交往的双方是相互吸引还是相互排斥,是接近还是疏远,是尊敬还是轻蔑,是爱还是恨,等等。

二、单项选择题1、最新管理理论阶段也被称为( D )。

A、人际关系阶段 B、行为科学形成时期C、“管理科学”阶段D、综合的现代管理学派2、独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的?( C )A、阿德勒B、荣格C、威特金D、卡特尔3 、阿 Q 被人打了以后说是儿子打了老子,这属于下列哪种防卫方式?( C )A、反向行为B、压抑C、合理化D、升华4、挫折后嚎啕大哭、撕衣咬手……属于下列哪种反应?( C )。

A、攻击B、冷漠C、退化D、幻想5、血压高、心脏病是压力的( A ) 。

A、生理反应B、心理反应C、行为反应D、情绪反应雨A、权威个人B、社会规范C、小群体规范D、单位领导7、“先入为主”说的是对人知觉的( B )。

A、晕轮效应B、首因效应C、投射效应D、近因效应8、适应和(B )是确定心理健康标准的基本立足点。

A、交往B、发展C、生存D、学习9、根据卡曼提出的生命周期理论,当职工比较成熟时,应采取( C ) 。

A、命令式B、说服时C、参与式 D 、授权式10、管理心理学中的校园组织文化的含义是( C )。

A、学校中的文娱活动是否多B、学校中教师学历达到高标准C、以价值观为核心的独特管理方式D、学校具有悠久的历史三、判断题1 、现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会结构系统,学校管理是一个系统工程。

《学校管理心理学》题集

《学校管理心理学》题集

《学校管理心理学》题集一、选择题(每题2分,共20分)1.学校管理心理学主要研究的是:A. 学生的学习心理B. 教师的教学技巧C. 学校组织中的管理行为和心理现象D. 学校的硬件设施建设2.下列哪项不属于学校管理心理学的研究方法?A. 观察法B. 实验法C. 访谈法D. 历史文献法3.在学校管理心理学中,管理者的领导力主要体现为:A. 权力的大小B. 职位的高低C. 影响力的大小D. 年龄的大小4.教师的工作满意度对学校管理效果的影响是:A. 无关紧要B. 有一定影响C. 非常重要D. 只在特定情况下重要5.学校管理中的“霍桑效应”说明了什么?A. 金钱是激励员工的最佳手段B. 员工只是被动地接受管理C. 员工是社会人,需要被关注和认可D. 严格的管理制度是保证工作效率的关键6.下列哪项是学校管理心理学中提到的有效沟通的策略?A. 避免反馈B. 单向沟通C. 积极倾听D. 使用模糊语言7.在学校管理心理学中,冲突管理的主要目的是:A. 完全避免冲突B. 使冲突最小化C. 促进学校的和谐发展D. 提高管理者的权威8.教师职业倦怠的主要表现不包括:A. 工作热情下降B. 对学生失去耐心C. 教学效果显著提升D. 对学校政策持消极态度9.学校管理中的“彼得原理”是指:A. 员工总是被提升到他们不能胜任的职位上B. 员工总是被安排在最适合他们的职位上C. 员工总是被提升到他们最喜欢的职位上D. 员工总是被安排在最低级别的职位上10.下列哪项是学校管理心理学中提到的团队建设的关键要素?A. 成员之间的竞争B. 明确的团队目标C. 团队规模的无限扩大D. 团队成员的多样化背景被忽视二、填空题(每题2分,共20分)1.学校管理心理学是研究学校组织中的______、______以及______的科学。

2.在学校管理心理学中,______是指个体或群体在特定情境下,对某一事物或行为所持有的相对稳定的心理倾向。

3.学校管理者的______能力是指管理者能够敏锐地察觉并准确地判断学校组织内外环境的变化,以及时作出相应调整的能力。

学校管理心理学试题及答案a至e

学校管理心理学试题及答案a至e

学校管理心理学试题及答案a至e一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 学校管理心理学中,以下哪项不属于管理者应具备的心理素质?A. 决策力B. 领导力C. 亲和力D. 创造力答案:D2. 根据心理学理论,学校管理者在面对压力时,以下哪种应对策略最有效?A. 逃避B. 否认C. 积极应对D. 抱怨答案:C3. 在学校管理中,以下哪项不是激励学生学习的有效方法?A. 设定明确目标B. 提供及时反馈C. 忽视学生需求D. 创造竞争环境答案:C4. 学校管理者在进行决策时,以下哪项不是必要的步骤?A. 信息收集B. 问题识别C. 制定计划D. 随机应变答案:D5. 学校管理心理学认为,以下哪项不是影响教师工作满意度的因素?A. 工作环境B. 薪资待遇C. 学生表现D. 个人兴趣答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 学校管理心理学中,以下哪些因素会影响教师的教学效果?A. 教师的专业知识B. 教师的沟通技巧C. 学生的背景D. 学校的硬件设施答案:A、B、C、D2. 学校管理者在进行团队建设时,以下哪些措施是有效的?A. 定期组织团队活动B. 制定明确的团队目标C. 忽视团队成员的意见D. 提供团队成员培训机会答案:A、B、D3. 学校管理心理学认为,以下哪些因素会影响学生的学习动机?A. 学生的兴趣B. 教师的期望C. 家庭的支持D. 学校的奖励制度答案:A、B、C、D4. 在学校管理中,以下哪些措施有助于提高学生的自我效能感?A. 设置合理的挑战B. 提供成功的体验C. 忽视失败的教训D. 鼓励学生自我评价答案:A、B、D5. 学校管理者在进行决策时,以下哪些步骤是必要的?A. 信息收集B. 问题识别C. 制定计划D. 执行计划答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共5分)1. 学校管理心理学认为,教师的权威性对学生的学习成绩没有影响。

(错误)2. 学校管理者在进行决策时,应充分考虑学生的意见。

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2022期末试题及答案

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2022期末试题及答案

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2022期末试题及答案(试卷号:2055)一、单项选择题(将正确选项的字母填在题后括号内,每题2分,共20分)1.强调系统分析的管理特点,并把决策作为管理灵魂,属于()oA.科学管理学派B.行为科学学派C.管理科学学派D.综合的现代管理学派2.学校管理心理学的学科性质有()。

A.学校管理心理学是一门基础学科B.学校管理心理学是各种邻近学科的简单相融C.学校管理心理学偏重教育过程的心理规律D.学校管理心理学具有多层次性的特点3.围绕一定问题对学校管理过程的相关人员进行访问并交换看法的方法是()oA.访谈法B.实验法C.观察法D.问卷法4.下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况,这是人际沟通中()障碍的表现。

A.语言B.选择性知觉C.情绪D.过滤5.罗杰斯认为,教师必备的最首要的品质是()。

A.理解B.沟通C.真诚D.接受6.教师与学生家长关系的特点有()。

A.道德规范性B.无可选择性C.隐蔽性D.规范性7.两个或两个以上的个人或群体,为实现共同目标在某项活动中联合协作的心理与行为称为()oA.合作B.士气C.认同D.从众8.学生在不同年龄阶段所具有的一般的、典型的、本质的心理特征叫做()oA.阶段特征B.个性特征C.发展特征D.年龄特征9.课堂管理的一个重要目标是尽量争取更多的时间用于(,)oA.纪律教育B.处理学生的不良行为C.学习D.自我成长10.班级群体具备的基本特征有()。

A•活动的目的性与计划性B.成员身心发展的个别差异C.班主任的自主性D.组织的不可预测性二、判断并改错(将/或X填在题后括号内,并将正确答案写在该题后。

每小题2分,共20分)11.现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会结构系统,学校管理是一个系统工程。

(V)12.学校管理心理学是管理学的分支。

(X)正确是:学校管理心理学是心理学的分支。

13.学校管理心理学要遵循客观性、开放性、整体性和理论联系实际的研究原则。

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2020期末试题及答案

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2020期末试题及答案

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2020期末试题及答案(试卷号:2055)国家开放大学电大专科《学校管理心理》2020期末试题及答案(试卷号:2055)一、单项选择题(将正确选项的字母填在题后括号内,每题2分,共20分)1.学校中的组织结构、组织设计与组织有效性的心理规律属于( )。

A.个体心理 B.群体心理 C.组织心理 D.领导心理2.人为设定条件,控制某些心理现象的发生并加以研究的方法是( )。

A.访谈法 B.实验法 C.观察法 D.问卷法3.反映“镜中我”概念的自我认知的途径是( )。

A.自我行为 B.他人反馈 C.内省 D.社会比较4.“以己之心,度人之心”说的是对人知觉的( )。

A.首因效应 B.晕轮效应 C.投射效应 D.近因效应5.一般教师通过努力都可以达到( )的水平。

A.专业化教师 B.专家型教师 C.杰出教师 D.新教师6.非官方规定的,自然形成的群体是( )。

A.大群体 B.正式群体 C.非正式群体 D.小群体7.下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况,这是人际沟通中哪种障碍的表现:( )A.过滤 B.选择性知觉 C.情绪 D.语言8.学生因为害怕受到惩罚而遵守纪律,这是( )。

A.认同 B.服从 C.内化 D.模仿9.属于非权力性影响力因素的选项是( )。

A.资历 B.品德 C.职务 D.地位10.直接体现学校的组织气候的选项是( )。

A.学校的制度文化 B.学校的校舍整洁、美观 C.学校有良好的校风、班风 D.学校具有悠久的历史二、判断并改错(将√或×填在题后括号内,并将正确答案写在该题后。

每小题2分,共20 分)11.“胡萝卜加大棒”的管理方式是“自我实现人假设”的人性观念的体现。

( × ) 正确是:“胡萝卜加大棒”的管理方式是“经济人假设”的人性观念的体现。

12.学校管理心理学是社会学的分支。

( × )13.学校管理心理学要遵循客观性、发展性、系统性和理论联系实际的研究原则。

学校管理心理学试题及答案

学校管理心理学试题及答案

学校管理心理学试题及答案学校管理心理学是研究学校管理过程中个体心理活动规律及其对管理效果影响的学科。

以下是一套关于学校管理心理学的试题及答案。

一、选择题(每题2分,共20分)1. 学校管理心理学主要研究的是什么?A. 学校建筑规划B. 学校课程设计C. 学校管理过程中的个体心理活动D. 学校文化建设答案:C2. 以下哪项不是学校管理心理学的研究内容?A. 教师的动机激发B. 学生的心理需求C. 学校规章制度的制定D. 学校周边环境的美化答案:D3. 学校管理中,以下哪种领导风格更有利于激发教师的积极性?A. 权威型B. 放任型C. 民主型D. 交易型答案:C4. 学校管理中,以下哪种心理效应可能导致教师的工作压力增大?A. 霍桑效应B. 马太效应C. 罗森塔尔效应D. 皮格马利翁效应答案:B5. 在学校管理中,以下哪种方法可以有效地提高教师的工作满意度?A. 增加工作量B. 提供物质奖励C. 增加教师的自主权D. 减少教师的参与机会答案:C二、简答题(每题10分,共20分)1. 简述学校管理心理学在提高教学质量中的作用。

答案:学校管理心理学通过研究教师和学生的心理特点,帮助管理者了解教师的教学动机、学生的学习需求等,从而制定更有效的教学策略和激励机制,提高教学质量。

2. 描述学校管理中常见的几种激励方式,并说明其适用情况。

答案:常见的激励方式包括物质激励、精神激励、成就激励和参与激励。

物质激励适用于对物质需求较为敏感的个体;精神激励适用于追求认同和尊重的个体;成就激励适用于追求个人成长和自我实现的个体;参与激励适用于希望参与决策过程的个体。

三、案例分析题(每题30分,共30分)案例:某学校为了提高教学质量,决定引入新的教学方法。

然而,一些资深教师对此表示反对,认为这会打乱他们原有的教学节奏。

作为学校管理者,你将如何处理这一情况?答案:首先,组织一次教师会议,邀请资深教师表达他们的担忧和建议。

其次,通过心理学原理,如皮格马利翁效应和参与激励,让教师参与到新教学方法的制定和实施过程中,增加他们的归属感和参与感。

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《学校管理心理学》试题及答案《学校管理心理学》试题《学校管理心理学》试题A套一、名词解释1、学校管理心理学学校管理心理学是研究学校管理活动中的心理现象及其规律的科学。

2、个性心理学中的个性,也可称为人格,是指一个人的基本精神面貌,即一个人所具有的稳定的心理特征的总和。

它包括一个人外在的表现和内在的真实自我。

3、动机动机是引起行为、维持行为并将行为指向特定目标以满足人的需要的心理动力系统,它是人的行为的内部原因。

4、人际关系人际关系是指人们在交往中形成的心理关系。

这种关系体现为人与人的心理距离,即交往的双方是相互吸引还是相互排斥,是接近还是疏远,是尊敬还是轻蔑,是爱还是恨,等等。

二、填空题1、学校管理与人的__心理活动______是紧密相连的,学校管理归根到底是____人____的管理与____人的心理____的管理。

2、在学校管理心理学的研究对象中应把教师心理放在_ _主导______作用位置,应重视与强化学生的_ _ __主体____意识。

3、活泼好动、敏捷、灵活是人的_ _气质_____特征。

勤奋、刻苦、认真、敬业是人的__性格______特征。

4、双因素理论的两类因素是__保健______因素与__激励______因素。

5、态度的三个成分是___认知_____、___情感_____、和___行为倾向_____。

6、“三个和尚没水喝”说的是群体中的__责任分_散____现象。

7、师生关系建立的基础是___教育目的_____。

8、领导影响力因素有___权力性影响_____和__非权力性影响两大类。

三、单项选择题1、最新管理理论阶段也被称为(D )。

A、人际关系阶段 B、行为科学形成时期C、“管理科学”阶段D、综合的现代管理学派2、独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的?(C )A、阿德勒B、荣格C、威特金D、卡特尔3、阿Q被人打了以后说是儿子打了老子,这属于下列哪种防卫方式?(C )A、反向行为B、压抑C、合理化D、升华4、挫折后嚎啕大哭、撕衣咬手……属于下列哪种反应?(C )。

A、攻击B、冷漠C、退化D、幻想5、血压高、心脏病是压力的(A )。

A、生理反应B、心理反应C、行为反应D、情绪反应6、法治社会强调对(B )的服从。

A、权威个人B、社会规范C、小群体规范D、单位领导7、“先入为主”说的是对人知觉的(B )。

A、晕轮效应B、首因效应C、投射效应D、近因效应8、适应和(B )是确定心理健康标准的基本立足点。

A、交往B、发展C、生存D、学习9、根据卡曼提出的生命周期理论,当职工比较成熟时,应采取(C )。

A、命令式B、说服时C、参与式D、授权式10、管理心理学中的校园组织文化的含义是(C )。

A、学校中的文娱活动是否多B、学校中教师学历达到高标准C、以价值观为核心的独特管理方式D、学校具有悠久的历史四、判断题1、现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会结构系统,学校管理是一个系统工程。

(是)2、气质是最稳定的个性心理特征。

(是)3、赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。

(是)4、当认知和情感不一致时,情感将决定人的行为。

(是)5、群体的凝聚力越强,工作效率越高。

(否)6、在人机交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。

(否)7、学生的心理健康问题都是由于遗传因素造成的。

(否)8、领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。

(是)9、施恩认为,价值观是学校深层组织文化。

(是)10、管理方格模式中,“9.1”型是任务型的领导方式。

(是)五、简答题1、什么是性格?如何评价性格?P342、学校领导者应享有那些权力?P261论述题1、以人际关系理论为指导,结合实际谈谈领导者应遵循那些原则,才能提高领导的影响力?P3602.结合实际谈谈学校领导应如何激发教师的工作动机?P63《学校管理心理学》试题 B套一、名词解释1、能力能力是指人们成功地完成某种活动所必需的个性心理特征。

能力有两种含义:一是指已经表现出来的实际能力和已经达到的某种熟练程度;二是指潜在的能力,即需要学习和训练才可能发展起来的能力和达到的熟练程度。

2、挫折挫折是人在通往目标的道路上遇到自感不能克服的障碍时,所产生沮丧、失意、焦虑、紧张或愤懑的心理状态。

挫折有两方面的含义。

一是指阻碍个人动机与目标性活动的情境;二是指个人遭受挫折后引起的情绪状态。

3、态度态度是个人对人、事、物或问题进行反应的预先心理倾向。

是一种“反应的准备或情绪状态。

4、影响力影响力是指人们在相互交往中,引起或改变他人心理与行为活动的能力。

领导者与被领导者、教育者与受教育者都有影响与改变他人心理和行为的能力,也具有接受影响的能力。

二、填空题1、学校是一个__开放______的社会结构系统,学校管理是一个__系统工程____。

2、学校管理心理学是应用心理学,属于多学科交叉的__多层次性__的___边缘_____学科。

3、人的个性是在人的___生理基础_____和心理基础上形成的,而人的心理基础又是在长期的___社会生活_____中形成的。

4、奥尔德弗将人的需要分为生存、__关系______、___成长_____三个层次。

5、影响说服者说服力德因素是__具有权威性和专门的知识_和__共有高尚情操和人权魅力。

6、群体规范代表的是群体中___多_____数人的意见,反应出来的是群体成员的___中_____等水平。

7、民主的师生关系的___关键_____是对学生人格的___尊重_____。

8、密执安大学调查中心提出了___员工导向_____、___生产导向_____两种领导方式。

三、单项选择题1、注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为(A )。

A、科学管理时期B、行为学派阶段C、社会科学原理阶段D、“管理科学”阶段2、个性心理特征的核心成分是(A )。

A、性格B、气质C、兴趣D、能力3、测验量表的可靠程度被称为(B )。

A、常模B、效度C、信度D、区分度4、用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?(C )A、工资B、工作安全性C、工作成就感D、工作环境5、下列哪种选项不是ERG理论的概念?(A )A、尊重B、成长C、关系D、生存6、非官方规定的、自然形成的群体是(B )。

A、正式群体B、非正式群体C、大群体D、小群体7、“一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的(A )A、晕轮效应B、定型效应C、首因效应D、选择效应8、初中生所处的年龄阶段在儿童心理学上称为(B )。

A、童年期B、少年期C、青年初期D、青年期9、在管理方格理论中,下列哪种选项属于任务型领导?(B)A、1.1型B、9.1型C、9.9型D、1.9型10、下面哪句话对组织发展的描述最正确?(D)A、将组织规模扩大B、将组织规模缩小C、将组织规模在扩大的同时缩小D、组织的规模没有必然关系四、判断题1、校园危机管理是指学校对危机发生后的管理。

(否)2、资历属于权力性影响因素。

(是)3、任何班级群体都是班集体。

(否)4、在人际交往中形成的第一印象是肤浅而不可靠的。

(是)5、从众就是服从。

(否)6、教师不满意的表现都是消极的。

(否)7、产生动机的两个条件是人的需要与理想信念。

(否)8、气质类型没有好坏之分。

(是)9、勤奋、刻苦、入迷是人的能力特征。

(否)10、科学管理运动时期最杰出的代表人物是梅奥。

(否)五、简答题1、简述学校管理心理学研究的任务是什么?P92、什么是需要?教师需要有哪些特点?P60论述题1、结合学校实际谈谈领导者应如何正确对待学校中的非正式群体?P1482、结合实际谈谈怎样培养优秀的班集体?P244 P246《学校管理心理学》试题 C套一、名词解释1、需要需要是维持个体与社会生存的必要事物在人脑中的反映与感受。

需要通常以缺乏感和丰富感被人们所体验,并以欲望、愿望、意图、理想等心理活动方式反映出来。

2、定型效应定型又称社会刻板印象,是指社会对某一类人有一种固定的看法,也就是对一群人的动机和特征加以概括,然后把同一特征归属到群体中的每一个成员,而不管群体中成员之间存在的实际差异。

3、心理健康4、目标目标是一种期望,是人的活动所追求的预测结果。

目标与一定的需要满足相联系,是主体对客观对象的超前反映。

二、填空题1、科学管理理论形成的阶段可分为:科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、___管理科学阶级_____、和___综合性的现代管理阶段_____。

2、人的心理过程一般来讲包括认识过程、_情感过程___和___意志过程_三个相互联系的方面。

3、人们在性格上的差异是通过_性格特征与_性格类行___表现出来的。

4、动机的三种主要功能是行为的始发、行为的调节与选择_和__行为的增强与减弱。

5、教师的角色有多元行、__变动____性和___冲突___性的特点。

6、在对__人的____知觉中,并非任何个性品质都会产生晕轮效应,只有__核心____品质才有这样的作用。

7、“四分图”领导行为模式的四种类型是:低关心人低关心组织、高关心人高关心组织、_高关心人低关心组织和_低关心人高关心组织。

8、态度的功能是组织信息、_解释经验___和__准备行动__。

三、单项选择题1、梅奥是下列哪一管理学派的代表学者?(B)。

A、科学管理学派B、管理行为学派C、管理科学学派D、综合的现代管理学派2、智力属于下列哪种能力的综合?(A)A、一般能力B、特殊能力C、操作能力D、组织能力3、罗夏墨迹测验是测量人的?(B)A、气质B、性格C、智力D、能力4、下列挫折反应中,哪种属于理智的、建设性的行为反应?(B)。

A、幻想B、升华C、回归D、压抑5、惩罚学生是压力下的(B)反应。

A、情绪B、行为C、认知D、意志6、当说服信息引起说服对象的(B)恐惧时,效果最好。

A、低度B、中度C、高度D、超强7、在人际吸引中长远起作用的因素是人的(C。

A、外表B、地位C、个性品质D、熟悉8、焦虑属于(C)方面的问题。

A、品德B、行为C、情绪D、性格9、学生在不同年龄阶段所具有的不同的典型的、本质的心理特征叫做(A)。

A、年龄特征B、心理特征C、发展特征D、阶段特征10、在工作任务比较困难,而且部分群体成员不能独立完成全部工作时,应选择(ADJA、合作B、竞争C、独立D、放弃四、判断题1、“管理科学”阶段也称为综合性现代管理时期。

(否)2、学生既是接受教育的对象,又是自我教育、自我学习和发展的主体。

(是)3、强、不平衡型的神经类型与粘液质气质相对应。

(否)4、能力水平上的差异也可以称为能力本质上的差异。

(否)5、挫折即指人们碰到的外部困难与障碍。

(否)6、人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。

(是)7、非正式群体的消极作用很大,应予以取缔。

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