员工内部履历表(保密)
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工作履历（从最近开始写起）工作Fra bibliotek履历单
位
1
起止时间
单位性质
单位名称
联系电话
主要工作
离职原因：
证明人/电话
工
作
履历
单
位
1
起止时间
单位性质
单位名称
联系电话
主要工作
离职原因：
证明人/电话
家庭情况
姓名
关系
年龄
工作单位/住址
职业
联系电话
其它
得知我司招聘信息途径
网络招聘会推荐或其他
是否愿意根据工作需要安排不同的职位？
员 工 签名：
时 间：
审批
部门意见
人力资源部
分管副总
总经理
口 是 口 否
若有亲属/朋友任职本公司，请列：姓名 部门： 关系：
1
是否有犯罪记录 是否
2
是否签署目前仍有效的“竞业协议” 是否
3
是否与曾服务单位仍存在经济或劳工纠纷 是否
4
是否有家族遗传或传染病史 是否
个人承诺
本人承诺所填写各项资料均属正确真实，如提供资料及相关证明文件或证书不实将接受无条件解雇。
员工履历表
个人资料
姓名
性别
民族
出生日期
最高学历
专业
籍贯
婚姻状况
身份证号
职称
政治面貌
户口所在地
电子邮箱
家庭详细地址
现联系方式
固定电话： 手机：
紧急联系方式
姓名： 电话： 手机：
资格证书
外语水平
驾照种类
电脑水平
是否接受外派、加班、出差？
您接到录用消息后的到岗时间？
员工履历表(电子版)
员工履历表
姓名
性别
所在部门
填表说明
一、本履历表中各项，均需员工本人认真理解后，如实填写，如本人不能填写的，可以委托他人代表。
但签字或手印须由员工本人操作。
二、表格内项目如没有请填写“无”，书写时一律使用签字笔或钢笔，字迹工整、清晰，个别项目填写不下时可另加附页。
三、表内的年、月、日一律使用公历。
四、“相片”请用近期一寸正面半身免冠照。
五、在阅读完上述说明后，开始填写履历表格之前，请确认并承诺：
1、本人将如实填写本履历表格，本人提供的信息、资料、证件以及其他相关材料均属真实有效；
2、本人在填写表格时，与其他用人单位之间不存在公司未知的劳动关系或劳务关系；
3、在被公司聘用期间，本人的行为将不会影响与其他用人单位之间的保密义务或竞业限制义务；
4、本人若违反上述承诺的，同意公司随时解除与本人的劳动（劳务）关系。
承诺人（签字）：
年月日
（注：在确认上述内容并承诺签字后，开始填写后面表格）
员工履历表
本人保证以上所填信息真实准确，如有虚假，劳动关系随时解除并承担相应责任。
员工（签字）：。
员工履历表(标准模版)
*联系电话
*紧急联系地址
二、教育与培训（由最近所学习或培训机构往上追溯）
起止时间
曾受教育机构或培训机构名称
所学专业
学历
毕业/肄业
年 月 日至 年 月 日
年 月 日至 年 月 日
三、工作经历（由最近所服务机构往上追溯）)*
起止时间*
工作单位*
职位*
最后薪资*
离职原因*
证明人及电话Biblioteka 年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日
年 月 日至 年 月 日
四、家庭主要成员(只填直系亲属)*
称谓*
姓名*
年龄*
工作单位或机构名称*
联系电话*
*是否曾在我公司应聘：□否 □是 *在我司是否有熟人或亲戚：□否 □是，都有谁
*是否和原单位解除劳动关系：□否 □是 *是否有和原单位签订保密协议及竞业禁止协议：□否 □是
人事科签名/日期
八、入职手续办理
入职部门
职位
考勤号：
直属上司
实际到岗日期
员工确认
工号：
年 月 日
签收文件/制度：
签收人：
身份证影印件粘贴处
员工履历表
编号：
应聘职位
期望待遇
应聘日期
最快到岗日期
是否住宿
□是 □否
一、个人基本资料
*姓 名
*性 别
*民 族
*籍 贯
贴相片处
*农历生日
*最高学历
专业
*健康状况
*婚姻状况
*身高
*体重
计算机水平 （能应用何种计算机软件）
外语水平
职称
证书
政治面貌
*身份证号码
*户口或家庭地址
企业员工履历表模板
企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/女]出生年月：[具体日期]民族：[具体民族]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[具体邮箱]家庭住址：[详细地址]二、教育背景1. 最高学历：[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称：[如XX大学本科]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•在学校里呀，那可老有意思了。
我记得我在大学的时候，参加过好多社团活动呢。
就拿我学的这个专业来说，刚开始还觉得有点难，后来慢慢就喜欢上了那些课程。
比如说专业课上的实验课，可好玩啦，大家一起捣鼓那些仪器，有时候搞出一些小意外，不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。
•所获学历证书及编号：[证书名称及编号]•所获学位证书及编号（如果有）：[证书名称及编号]2. 其他学历（如有）•学历名称：[如XX职业学校中专]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。
在这个学校里，我学到了很多实用的技能，像是一些手工操作的技巧，到现在在工作中有时候还能用到呢。
当时的老师也特别好，总是很耐心地教我们。
三、工作经历1. 公司名称：[公司全称]•入职时间：[具体日期]•离职时间：[具体日期]•担任职位：[具体职位名称]•工作内容：哎呀，在这个公司里我可干了不少事儿呢。
我每天都要和同事们打交道，大家一起合作完成项目。
我主要负责的部分就是收集数据，这可不是个简单的活儿哦。
我得从各种渠道去找数据，有时候是在网上搜索，有时候是向其他部门要资料。
收集完了之后，还要对数据进行整理和分析，我就用我在学校里学的那些分析方法，什么统计分析之类的。
然后把分析的结果做成报告，再和团队的小伙伴们一起讨论，看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。
在这个过程中，我还学会了使用好多新的工具呢，像那个很流行的数据分析软件，刚开始用的时候觉得好难，但是慢慢就熟练起来了。
公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板
公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板公司员工履历表怎么写?应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
下面是小编精心为大家整理的公司员工履历表范文，欢迎阅读。
更多公司员工履历表范文相关内容请关注个人简历栏目!公司员工履历表范文【一】应聘职位：应聘日期：教育及培训经历：工作业绩：生涯规划：奖惩情况：聘用流程：《公司员工履历表》填表说明(供参考)1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名，用字要固定。
2、“民族”要写全称。
如“汉族”、“维吾尔族”、“回族”，不能简称“汉”、“维”、“回”。
3、“出生日期”按公历填写到日。
如“1982年1月1日”。
4、“籍贯”填写本人的祖籍所在地。
“出生地”栏中填写本人出生的地方。
“籍贯”、“出生地”和“户口所在地”按现行政区划分填写，要填写省、市或县的名称，如“安徽霍山”、“江苏盐城”。
5、“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高学历。
研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。
凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
在各级党校函授毕(结、肄)业的，应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。
各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。
不得填写“相当××学历”。
研究生班不能填写为“研究生”学历。
6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。
多学位的可同时填写。
仅有学位而无学历的，只填写学位。
7、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。
8、“现居住地址”需填写目前居所地址，不得以单位地址代替。
员工个人履历表
入职履历表个人资料学历程度家庭成员情况工作经历文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工个人履历表使用说明一、引言员工个人履历表是企业招聘、入职管理及员工信息维护中不可或缺的重要工具。
它详细记录了员工的个人信息、教育背景、家庭状况、工作经历等关键内容，为企业提供了全面、准确的员工信息库。
本使用说明旨在帮助使用者正确、高效地填写和利用员工个人履历表，确保信息的准确性和完整性。
二、填表须知信息真实性：填写履历表时，请务必保证所有信息的真实性和准确性。
任何虚假信息都可能导致招聘流程的中断、入职资格的取消或后续的法律责任。
完整性：请按照表格要求，逐项填写相关信息，避免遗漏。
对于表格中未涉及但您认为重要的信息，可以在“备注”栏中补充说明。
清晰规范：字迹应清晰可辨，尽量避免涂改。
如确需修改，请在原处划一斜线并注明修改内容，同时在旁边签名确认。
照片要求：请提供近期免冠照片，照片应符合一般证件照标准，如背景颜色、尺寸等。
保密原则：履历表中的个人信息属于个人隐私，企业有责任妥善保管并保护其不被泄露。
未经员工本人同意，企业不得将信息用于招聘、入职以外的任何用途。
三、表格填写指南个人资料：包括姓名、性别、身份证号码、出生日期、年龄、民族、政治面貌、身高、籍贯、婚姻状况、现家庭住址和联系方式等基本信息。
请按照实际情况如实填写，并确保身份证号码等关键信息的准确性。
户籍与保险情况：明确标注户籍类型和是否参加过社会保险（养老、失业、生育、工伤）及医疗保险。
这些信息对于企业的福利管理和社会保障申报至关重要。
学历程度：按照时间顺序，从高中/中专/技校开始，依次填写您的教育经历。
包括就读时间、学校名称、专业、学制和学历种类等信息。
请确保学历证书等证明材料的真实性和有效性。
家庭成员情况：列出与您关系密切的家庭成员信息，包括姓名、与本人关系、年龄、居住地和联系电话等。
这些信息有助于企业了解您的家庭背景和社会关系。
员工履历表
7.有无刑事案底或民事纠纷： □无 □有，说明：__________
发放的证件及资料： □厂证 □劳动合同 □其他
根据生产需要，公司将在劳动法规及行业标准允许范围内，以平等自愿原则安排员工加班，当有加班需要时，管理人员会提前告知您。您是否愿意加班？
□愿意 □不愿意 本人签名：
学校名称
专业
取得证书
工作经历
起止年月
工作单位
职位
离职原因
家庭成员
姓名
关系
职业
电话
背景信息
1.学历、职称、身份证件等：□齐全 □不齐全，欠缺：
2.前单位职务、工作年限等：□属实 □有差错，说明：
3.是否与原单位解除劳动关系：□是 □否
4.与前单位解除劳动关系方式：□辞职 □辞退 □自动离职
5.有无精神类疾病及其他病史：□无 □有，说明：
员工履历表
姓名
性别
民族
出生日期
相片粘贴处
部门
职务
工号
入职日期
学历
专业
职称
政治面貌
身高
体重
视力
血型
籍贯
婚否
联系电话
身份证号
家庭地址
个人特长：
紧急联系人：
姓名___________关系_________ 电话_______________ 住址_______________________
教育经历
起止年月
员工内部履历表
某有限公司（员工内部资料保密）履历表
力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
“制度”。
是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。
在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。
员工个人档案履历表
员工个人档案履历表员工个人档案履历表个人申明：我在此声明，所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确并愿接受公司调查。
如发现内容与事实不符或重要情况遗漏，公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿。
我愿意自行承担因通讯地址、电话等基本情况更新不及时所产生的责任，并及时报告人力资源部更新。
一、个人资料请填写以下个人资料：姓名：性别：民族：身高：籍贯：家庭地址及邮编：现住址及邮编：二、教育经历请填写以下教育经历：毕业院校：专业：学历：毕业证书号：起止年月：三、家庭主要成员请填写以下家庭主要成员信息：姓名：关系：职业：单位：联系方式：备注：四、语言及能力、爱好请填写以下语言、能力和爱好信息：外语能力：听说：优/良/差读写：优/良/差业余爱好：电脑：熟练应用/一般操作/优/良/差驾驶：有/无驾照熟练应用/一般操作/优/良/差五、工作经历请填写以下工作经历信息：进入公司前的工作经历：起止年月：在公司的工作经历：用工性质：劳动合同/劳务协议签订状态：起止年月：六、其他调查请填写以下其他调查信息：职位：全职/外劳工/停薪留职/退休/其他_____________是否有过不良行为或触及法律的记录（入职前）：是/否是否与原有单位产生劳动纠纷（入职前）：是/否是否严重失职或违纪，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害（入职前）：是/否部门：工作地点：工作调动原因（升职、降职、工作需要、其他）：职位单位证明人：联系备注：。
公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板
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2、“民族”要写全称。
如“汉族”、“维吾尔族”、“回族”，不能简称“汉”、“维”、“回”。
3、“出生日期”按公历填写到日。
如“1982年1月1日”。
4、“籍贯”填写本人的祖籍所在地。
“出生地”栏中填写本人出生的地方。
“籍贯”、“出生地”和“户口所在地”按现行政区划分填写，要填写省、市或县的名称，如“安徽霍山”、“江苏盐城”。
5、“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高学历。
研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。
凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
在各级党校函授毕(结、肄)业的，应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。
各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。
不得填写“相当××学历”。
研究生班不能填写为“研究生”学历。
6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。
多学位的可同时填写。
仅有学位而无学历的，只填写学位。
7、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。
8、“现居住地址”需填写目前居所地址，不得以单位地址代替。
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九、前任雇主咨询人
为方便本公司咨询您以往的工作记录或在校成绩，请提供您前任雇主（或学校）咨询人的联系方式：
单位/学校：地址：
联系人姓名：职务：与阁下关系：
电话：传真：邮编：EMAIL：
十、应聘渠道
□报刊广告（报刊：）□网上广告（网站名：）□招聘会
□公司员工介绍（姓名：关系：）□其他：
手机
二、家庭资料
父母
情况
父亲姓名：年龄：职业：工作单位：
母亲姓名：年龄：职业：工作单位：
配偶
姓名：职业：工作单位：
子女
姓名：性别：出生日期：学校/单位：
紧急情况
联系人
姓名：关系：电话：手机：
地址：邮编：
三、健康状况
血型
身高cm体重kg
视力
□正常□近视□远视□其它（ ）
有无重大或慢性疾病
□无 □有（请说明： ）
四、教育情况（请依先后次序填写，从高中开始）
起止时间
学校名称
学制
院系、专业
证书
五、培训情况
时间
培训机构
培训内容
证书
六、工作记录（请依先后次序填写）
起止时间
公司名称
所属行业
受聘职位、薪金
离职职位、薪金
主要职责
离职原因
起止时间
公司名称
所属行业
受聘职位、薪金
离职职位、薪金
主要职责
离职原因
起止时间
公司名称
所属行业
受聘职位、薪金
离职职位、薪金
主要职责
离职原因
七、语言能力
第一外语
熟练程度
□精通□熟练 □一般
证书
员工履历表
员工履历表一、个人信息•姓名：[员工姓名]•性别：[员工性别]•出生日期：[员工出生日期]•籍贯：[员工籍贯]•学历：[员工最高学历]•手机号码：[员工手机号码]•电子邮件：[员工电子邮件]•家庭住址：[员工家庭住址]二、教育背景A. 学士学位•学位名称：[学士学位名称]•所在学校：[学士学位所在学校]•入学时间：[学士学位入学时间]•毕业时间：[学士学位毕业时间] B. 硕士学位•学位名称：[硕士学位名称]•所在学校：[硕士学位所在学校]•入学时间：[硕士学位入学时间]•毕业时间：[硕士学位毕业时间] C. 博士学位•学位名称：[博士学位名称]•所在学校：[博士学位所在学校]•入学时间：[博士学位入学时间]•毕业时间：[博士学位毕业时间]三、工作经历A. 公司A•公司名称：[公司A名称]•职位：[公司A职位]•入职时间：[公司A入职时间]•离职时间：[公司A离职时间]•工作描述：[公司A工作描述]B. 公司B•公司名称：[公司B名称]•职位：[公司B职位]•入职时间：[公司B入职时间]•离职时间：[公司B离职时间]•工作描述：[公司B工作描述] C. 公司C•公司名称：[公司C名称]•职位：[公司C职位]•入职时间：[公司C入职时间]•离职时间：[公司C离职时间]•工作描述：[公司C工作描述]四、专业技能•技能1：[技能1描述]•技能2：[技能2描述]•技能3：[技能3描述]•技能4：[技能4描述]•技能5：[技能5描述]五、荣誉奖项•奖项1：[奖项1名称]•奖项2：[奖项2名称]•奖项3：[奖项3名称]•奖项4：[奖项4名称]•奖项5：[奖项5名称]六、其他信息•语言能力：[员工语言能力描述]•兴趣爱好：[员工兴趣爱好描述]•自我评价：[员工自我评价描述]以上为员工履历表，提供了员工的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项和其他信息。
该履历表能够全面展示员工的背景和能力，有助于雇主更好地了解员工的能力和潜力。
员工履历登记表
本人签字（手印）： 日期：
部门或管理处意见
人事行政部意见
紧急联系人与本人关系
是否参加过保险或农村合作医疗养老保险（是否） 城镇居民医疗养老保险（是否）
社保号
是否残疾（是否） 是否军人复转（是否） 是否退休人员（是否）
申请职位
期望月薪
预计能到岗时间
受教育情况
学习/培训起止时间
学校名称/培训课程
专业
年限
种类
工作经历简历
离职原因
（直系亲属）
家庭主要成员
姓名
关系
员工履历登记表
质量编码：YH/QR/HR/01-02 所属部门/管理处：
姓名
性别
身份证号码
一寸免冠照
出生日期
年龄
身高（cm）
体重（kg）
籍贯
政治面貌
移动电话
婚姻状况
有无子女
有 无
参加工作时间
现最高学历
所学专业
毕业院校
现居住地址
住宅电话
户口所在地
户口性质
非农业户（城镇）农业户（农村）
紧急联系人
联系电话
年龄
联系电话
工作单位
本人公司内直属关系
姓名
关系
年龄
联系电话
职务
请如实回答此三项问题
1.是否与原单位终止劳务关系
是否
2.之前是否患有精神病、传染性疾病及其他影响工作的疾病（“是”请在空白处说明）
3.何时何地何原因受过任何奖励和处罚？如受过，请注明时间、原因及内容
本人承诺
1.本人所填以上信息全部属实，如与事实不符，无条件接受公司任何处分；
员工履历表2全集文档
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员工履历表
干部履历表
单位:
职务:
姓名:
中共中央组织部
１９９９年制
说明
一、表内所列项目，由本人实事求是地填写。
如本人确实不能填写，可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写的，可写“无”。
书写时一律用钢笔或毛笔，并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
个别项目填写不下时，可加附页。
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
员工履历表。
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离职原因
日期
公司名称：
业务性质：
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
主要职责
离职原因
日期
公司名称：
业务性质：
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
主要职责
离职原因
职业生涯计划
您的个人爱好与兴趣：
您个人认为做人应坚持的最重要原则：
您认为从最近的工作中您得到的最大收获是：
您希望在下一个工作中学到什么，个人职业方向与兴趣所在：
日期：署名：
日期：签署：
起止时间
学校名称
学制
专业/毕业证
专业、社团资格
职称/会员/奖项
时间
社团名称
社团性质
受过何种培训
语言能力与技能
第一外语及水平
第二外语及水平
其它语言或方言
其它技能
工作记录（请依先后次序列出）
日期
公司名称：
行业：
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
主要职责
离职原因
日期
公司名称：
行业：
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
姓名：单位：职务：地址：
邮编：联系电话：与阁下关系：
入司渠道
□从报纸广告上得知招聘信息□从网上得知招聘信息（网站名：）
□在招聘会上投简历□公司员工介绍（姓名：关系： ） □其他：
申明书
本人授权公司向本人曾任职的雇主，介绍人或咨询人查询所有记录。
本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可作为立即被开除处分的理由，而公司无须作出任何赔偿。本人愿意遵守公司规则。
XX有限公司（员工内部资料保密）
履历表
基本信息
姓名
年龄
性别
入司时间
部门
职位
直接经理
员工编号
个人资料
民族：
政治面貌：
参加工作时间：
个
人
近
照
身份证号码：婚姻状况：未婚/已婚/离婚/
出生日期：出生地点：
户口所在地：省市区（县）派出所
档案所在地：省市区（县）单位
社会保险状况(有无)：养老□失业□大病□住房公积金□
现住地址：邮编：住宅电话：
（请尽量提供以便工作联系）
家乡通信地址：邮编：传呼：手提：
家庭资料
父母姓名（如去世请注明）
父亲姓名：职业：联系电话：政治面貌：兄弟姐妹人数
母亲姓名：职业：联系电话：政治面貌：
配偶姓名：职业：联系电话：政治面貌：
紧急事故联系人
资料
姓名：关系：联络电话：
地址：邮编：
教育程度（请依先后次序列出）
请描述您未来五年计划发展的领域：
本人健康状况良好
光（）
血型：
缺陷：无（）有（）
其它信息
否有
有否因工作表现未能合符公司要求而遭解雇？□□
有否曾涉及任何刑事罪行？□□
可否向你现时或前任雇主查询有关阁下之工作表现及薪金？□□
最近一位雇主咨询人（必须填写）
为方便本公司咨询阁下以往的工作记录或在校成绩，请详细列出阁下最近一位雇主或咨询人的详细资料：