酒店特色经营
开办特色酒店实现经营目标
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开办特色酒店实现经营目标----和平门酒店托管方案如果我们经营管理酒店,对于酒店管理,拟采取如下措施:1、完善各种制度,以制度管人管事,制定出适合饭店自身的管理制度与方法,对现有制度进行合理性修改。
2、完善登记、点餐管理系统管理方法一定要适合饭店的环境,由于各饭店的环境不同,因此不可能有哪一种管理制度能适用于各饭店。
即使在同一饭店内部,对不同部门的员工有时也要采用不同的管理方法。
管理制度也有时间性,饭店住所的情况常随时间的不同而变化,管理制度和方法必须因时、因地、因人而变。
饭店一般采用的管理方法有:组织图表、工作种类、工作规范、工作时间表等等。
3、酒店(餐饮)管理的基本方法3.1、沟通协调管理内部的团队精神和合作精神为关键,内部个小部门有效并以书面沟通有助于准确性,如有环节出现漏洞,管理者应马上协调,做好有章可循,有章必循。
好的沟通,协调管理,可减少内部矛盾化,提高服务与工作效率,这就是管理者必经之路。
3.2、计划管理做每件事需有较好的计划,如:一个月内该做什么,如何去做,谁去做等。
预测难度有多少,可完成度有多少等。
这个说法说明,只有良好的计划才会稳住脚跟,有条有序的工作,不管在哪个企业哪个公司餐饮管理,如单位领导或上级领导是个无计划的人,那么这个公司企业就像是一团乱麻,无一成果。
3.3、组织管理组织管理在酒店中非常重要,只有好的上级才会让自己的下级把自己的那份工作做好,一个好的上级要把他这一组承担的任务在全体成员之间的分工合作进行餐饮管理。
所谓组织分两种:正式组织与非正式组织,组织管理也就是团队精神的象征,自己建立自己的组织,应明确机构设置,岗位设置,定员定遍相关制度等。
如你是个无组织能力的人就不能做领导。
3.4、人资管理酒店里,人资流动频繁。
人力资源调动安排,合理调动工作,激励员工工作热情。
另一方面,人力资源管理包括部门定编定员,合理的设置组织,科学的定员,可以更有效减少人里成本。
如:要以2个人做3个人的工作,待遇可以适当的灵活安排。
如家酒店经营模式
![如家酒店经营模式](https://img.taocdn.com/s3/m/e095479ecf2f0066f5335a8102d276a20029608c.png)
如家酒店经营模式如家酒店是一家以经济型连锁酒店为主打经营模式的企业,该酒店以提供高性价比的住宿服务而闻名。
下面将详细介绍如家酒店的经营模式。
一、集中采购和物流管理如家酒店通过集中采购和物流管理,实现了成本的控制和资源的优化。
酒店总部负责为所有分店统一采购物品,包括床具、洗漱用品、餐具等,以保证物品的质量和价格的合理性。
同时,如家酒店与供应商建立了长期合作关系,通过大量采购来获得优惠的价格,并减少了与供应商的谈判成本。
此外,酒店通过建立自己的物流体系,将物品从总部送往各个分店,以确保物品的及时到达和减少物流成本。
通过集中采购和物流管理,如家酒店有效地实现了成本的降低,提高了酒店的竞争力。
二、标准化的酒店管理模式如家酒店采用了标准化的酒店管理模式,以确保所有分店的服务质量和设施标准的一致性。
酒店总部制定了详细的操作手册和管理规范,对员工的工作流程和服务要求进行了明确的规定。
同时,如家酒店还为员工提供了系统的培训和指导,以提高员工的专业素质和服务水平。
通过标准化的酒店管理模式,如家酒店可以确保所有分店提供一致的优质服务,提升客户的满意度,增加客户的忠诚度。
三、品牌塑造和市场推广如家酒店通过积极的品牌塑造和市场推广,增强了品牌的知名度和形象。
酒店总部投入了大量的人力和物力资源,在重点城市和地区建立了多个分店,并通过增加分店的数量来扩大市场份额。
同时,如家酒店积极参与各种商务会展和旅游活动,提高了品牌在行业内的影响力。
另外,如家酒店还通过各种渠道进行广告和宣传,包括电视、报纸、互联网等,以提高品牌的知名度和影响力。
通过品牌塑造和市场推广,如家酒店吸引了大量的客户,提高了市场份额并实现了快速的发展。
四、客户关系管理五、技术支持和信息化管理如家酒店注重技术支持和信息化管理,提高工作效率和服务质量。
酒店通过引进先进的管理软件和设备,对酒店运营和服务进行全面的监控和管理。
酒店员工可以通过电子设备进行信息传递和工作安排,提高工作效率。
经济型酒店经营特点与优势
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经济型酒店经营特点与优势经济型酒店的三大优势:成本控制、会员制、差异化经营1 严控成本,价位吸引经济型酒店在运营管理上采取低成本战略:一是通过简洁的装修节约建造成本,分店客房数量较少,大多在100-200间,而且对客房面积有一定限制,多为15-20平方米;客房内的衣柜都是敞开式,电视机是小型的。
二是购买实用的客用品节约支出。
三是利用服务外包节约经营成本,如订票、租车业务。
四是统一培训标准降低人员成本,管理结构是扁平的,每个店长上面没有分区经理。
2 连锁模式和会员制提高客户忠诚度大部分经济型酒店都会采用会员制,通过一系列的优惠和特殊权益吸引客户自愿加入,维系其余客户的长期关系。
如家、铂涛、华住、锦江酒店集团的会员卡制度各有特色,一般来讲,会员卡分为3-4个等级,最低等级的会员卡免费取得,高等级的则有入会门槛,例如入会费、入住次数等。
会员卡等级越高,享有的优惠和权益越丰富。
会员卡在预定和入住时的权益主要包括以下几种:延时预定保留时间、延时退房时间、提早入住、无等待退房、赠送早餐。
而不同集团的会员卡又会提供差异化特权,例如如家集团的金会员和铂金会员提供免费的班车接送,方便会员出行。
会员卡制度有效地增加连锁酒店的客户粘性。
以如家集团为例,2014年个人会员预定渠道占所有预定渠道的62.1%,其中个人会员直接通过酒店预定的比例达到32.8%,个人会员通过中央预定系统预定的比例达到29.3%。
3 明确市场定位,力求差异化酒店集团巨头一方面力求在经济型酒店领域内部做到品牌细分,如华住推出的“海友酒店”的主力房价在100-150元/间(远低于汉庭);另一方面在集团内部的中高端品牌也追求诸如全智能、咖啡主题、艺术气息等个性化设计。
酒店 特许经营条件要求
![酒店 特许经营条件要求](https://img.taocdn.com/s3/m/39c53a0086c24028915f804d2b160b4e767f812a.png)
酒店特许经营条件要求1. 引言酒店特许经营是一种商业模式,它允许一个企业(特许人)授权给另一个企业(特许经营者)使用其品牌、商标和经营模式,以开展酒店业务。
酒店特许经营条件要求是特许人对特许经营者的要求和规定,旨在确保特许经营者能够按照特许人的标准和要求经营酒店,并提供一致的服务品质和客户体验。
本文将深入探讨酒店特许经营条件要求的相关内容,包括特许人对特许经营者的要求和规定,以及特许经营者需要满足的条件。
2. 特许人对特许经营者的要求和规定2.1 品牌标准特许人通常对酒店特许经营者的品牌标准有严格要求。
特许经营者需要遵循特许人制定的品牌标识和标准,包括酒店名称、商标、标志、装饰风格、色彩搭配等。
特许经营者需要确保酒店的外观和内部装修与特许人的品牌形象一致,以保持品牌的统一性和识别度。
2.2 服务标准特许人对特许经营者的服务标准也有明确要求。
特许经营者需要提供与特许人相同或更高水平的服务质量,包括客房清洁、餐饮服务、前台接待、客户投诉处理等方面。
特许经营者需要确保员工接受专业培训,以提供优质的客户服务,并遵守特许人制定的服务标准和流程。
2.3 设施要求特许人通常对特许经营者的设施要求有一定规定。
特许经营者需要确保酒店的设施设备符合特许人的要求和标准,包括客房设施、餐饮设施、会议设施、健身设施等。
特许经营者需要按照特许人的要求进行设施维护和更新,以确保酒店设施的良好状态和顾客的满意度。
2.4 营销和推广特许经营者需要按照特许人的要求进行酒店的营销和推广活动。
特许经营者需要制定营销计划和推广策略,以提高酒店的知名度和市场份额。
特许经营者需要使用特许人提供的品牌资料和营销材料,并遵循特许人的市场定位和品牌形象。
3. 特许经营者需要满足的条件3.1 资金实力特许经营者需要具备足够的资金实力,以满足开展酒店经营所需的投资和运营资金。
特许经营者需要提供资金证明,以证明其具备足够的资金实力,并能够按照特许人的要求进行酒店的投资和经营。
酒店特许经营
![酒店特许经营](https://img.taocdn.com/s3/m/4f6e4e3d30b765ce0508763231126edb6f1a7692.png)
酒店特许经营酒店特许经营是一种商业模式,在该模式下,酒店业主将其旗下的酒店品牌授权给第三方经营者,让其负责管理和运营酒店。
这种合作方式在当前的酒店业中越来越受到青睐。
本文将探讨酒店特许经营的定义、特点、优势以及相关的合作流程。
一、酒店特许经营的定义酒店特许经营是指酒店业主将其酒店品牌、商业模式、管理经验等无形资产授权给第三方经营者,允许其使用该品牌并在其名下经营酒店。
这种合作方式允许经营者在既定的品牌框架下运营,同时享受酒店品牌知名度、市场推广和管理支持等资源的帮助。
二、酒店特许经营的特点1.品牌保障:酒店特许经营允许经营者使用既有的知名品牌,在开业初期就能借助品牌的影响力吸引客源。
这种特许经营模式能够为经营者带来更好的业务基础。
2.共享资源:作为特许经营者,您可以共享酒店品牌方的运营、技术和管理经验。
您将得到专业的培训和指导,从而更好地管理酒店运营,提高经营效率。
3.运营灵活性:酒店特许经营模式能够为经营者提供更大的灵活性。
在合同框架下,经营者可以根据市场需求和自身特点进行运营策略的调整,以迎合当地市场的需求。
4.风险共担:酒店特许经营合作模式将风险分摊给了合作双方。
与传统租赁等模式相比,特许经营具有更高的成本效益,同时经营风险也能够在一定程度上分散。
三、酒店特许经营的优势1.知名品牌:作为特许经营者,您能够利用已有品牌的认可和影响力吸引更多客源,同时也能够快速提高酒店的知名度。
2.专业支持:酒店特许经营提供丰富的管理支持和培训,使您能够更好地理解行业的最佳实践,并将其运用到日常经营中。
3.市场定位:在特许经营合作中,经营者可以根据所在地区的市场需求进行定位和差异化竞争,从而更好地满足客户的需求。
4.成本效益:与独立经营相比,酒店特许经营可以有效降低很多起步成本,如品牌推广、市场活动、供应链管理等。
四、酒店特许经营的合作流程1.品牌甄选:作为酒店业主,您应该根据自己的需求和发展方向选择适合的特许经营品牌。
如何运营一家精品酒店
![如何运营一家精品酒店](https://img.taocdn.com/s3/m/7448f1274531b90d6c85ec3a87c24028915f85d8.png)
如何运营一家精品酒店精品酒店旨在提供一个独特的住宿体验,与传统的标准化酒店不同,精品酒店注重个性化、文化氛围、舒适度和服务水平。
作为酒店业的一个独特领域,精品酒店的运营与传统酒店有所不同。
在本文中,我们将探讨如何运营一家精品酒店。
一、建立独特品牌形象精品酒店的成功关键在于品牌。
作为一家精品酒店,要想吸引旅客,必须要建立自己独特的品牌形象。
这个品牌包括装修、颜色、名称、标志以及与酒店相关的各种体验和感受等因素。
一家成功的精品酒店能够通过其品牌形象来吸引和保留客户。
因此,在运营过程中,重视品牌建设是非常必要的。
二、提供高品质的服务服务是酒店的核心。
一家精品酒店应该通过高品质的服务来满足客人的需求。
从预定酒店到离店,所有环节都应遵循高品质的标准。
员工应该接受专业的培训,通过敏锐的观察力和细心的服务来确保客人体验到优质的服务。
三、提供独特的住宿体验精品酒店的主题通常是个性化和独特的。
酒店的主题应该与出行者的需求和喜好相符。
有些精品酒店将主题设置为空间设计、文化传承、艺术创意等。
通过这种方式,旅行者可以体验到一种亲切而有趣的住宿体验。
这种体验会成为他们与酒店建立联系的重要元素之一。
四、适时用科技提升服务水平现代科技越来越普及,酒店也应该适应这个趋势。
酒店业者可以使用技术来改进旅客的住宿体验。
例如,可以提供智能家居设备,以方便旅客的控制和使用。
可以建立一些在线渠道接受预订、提供特殊的服务和提供咨询服务。
利用科技的优势来提高服务质量,将成为未来酒店业者们不可忽视的趋势。
五、营造舒适的环境酒店的环境是精品酒店的另一个重要因素。
舒适的环境包括床上用品、空气质量、气味、音乐等。
这些因素对客人的住宿体验产生着直接影响。
酒店业者要注意需要经常清扫、消毒房间和酒店公共区域,并提供干净、整洁、舒适的环境。
六、关注市场需求最后,一家成功的精品酒店需要密切关注市场需求,作出相应的调整。
随着旅游业的不断发展,旅行者对精品酒店的需求也会发生变化。
星级酒店的经营模式和运营方式
![星级酒店的经营模式和运营方式](https://img.taocdn.com/s3/m/28cd3e6f905f804d2b160b4e767f5acfa1c78306.png)
有限服务酒店模式
总结词
仅提供基本服务的酒店模式,主要集中在客房服务上,其他服务项目较少。
详细描述
有限服务酒店通常规模较小,设施较为简单,主要提供住宿服务,适合中低端客 户群体。这种经营模式投资和运营成本较低,但需要注重成本控制和客户体验。
主题酒店模式
总结词
以特定主题为特色的酒店模式,通过独特的设计和服务吸引 客户。
建立高效的组织架构,明确各 部门和员工的职责与分工,确 保服务流程的顺畅。
资源配置
合理配置人力、物力、财力等 资源,确保服务质量和运营效
率。
服务质量控制与保障
监控与检查
通过日常监控、定期检 查和客户反馈等方式, 及时发现和纠正服务中
的问题。
持续改进
针对服务中存在的问题 ,制定改进措施,持续 优化服务质量和流程。
星级酒店的经营模式和 运营方式
汇报人:可编辑
2024-01-09
CONTENTS 目录
• 星级酒店概述 • 星级酒店经营模式 • 星级酒店运营方式 • 星级酒店服务质量与管理体系 • 星级酒店发展趋势与挑战
CHAPTER 01
星级酒店概述
星级酒店定义
01
星级酒店是指按照特定标准评定 ,提供高质量的住宿、餐饮和其 他服务的酒店。
投资决策
根据市场需求和酒店发展需要, 进行合理的投资决策。
CHAPTER 04
星级酒店服务质量与管理体系
服务质量管理体系的建立
制定服务标准
根据酒店定位和市场需求,制 定明确的服务标准和流程,确
保服务质量和客户满意度。
培训与教育
提供系统的培训和教育,确保 员工具备提供优质服务的能力 和意识。
组织架构与分工
酒店运营思路和方案
![酒店运营思路和方案](https://img.taocdn.com/s3/m/1b4e8e381fd9ad51f01dc281e53a580216fc5087.png)
酒店运营思路和方案
以下是 7 条关于酒店运营思路和方案:
1. 咱得把酒店的服务搞上去啊!就好比你去朋友家做客,人家热情招待,你是不是感觉特别好?咱酒店也得让客人有这种回家的感觉。
比如说,客人一进门,咱工作人员就热情洋溢地打招呼,笑脸相迎!主动帮忙提行李啥的,让客人从一开始就觉得温馨。
2. 酒店的卫生可太重要了!这就像人要每天洗脸一样,必须得干干净净的呀!房间的角角落落都不能放过,床品得整洁如新,卫生间得一尘不染,要是客人看到哪不干净,心里得多别扭呀!大家都好好打扫啊!
3. 营销手段不能少哇!我们可以跟一些旅游网站合作呀,这就好比给自己找了个好帮手。
再时不时搞个优惠活动,吸引更多客人来,还能增加客人的回头率呢!谁不喜欢实惠又好的酒店呀?
4. 员工培训要跟上啊!你想想,士兵上战场不得先练练吗?咱的员工也得专业起来呀!礼貌用语、服务技巧都得好好学,这样才能给客人提供最好的服务呀!
5. 咱还得注重酒店的特色啊!不能千篇一律的。
比如说咱弄个主题房间,多有意思呀!就像一个独特的小世界,客人能不喜欢吗?肯定印象深刻呀!
6. 客人的反馈太重要啦!这就像老师改作业一样,得知道问题出在哪才能进步呀!要认真对待客人的每一条意见和建议,然后赶紧去改进,这样酒店才能越来越好呀!
7. 细节决定成败啊!小到一个茶杯的摆放,大到整个酒店的氛围,都得用心去经营。
比如说在房间放一本客人可能喜欢的书,这多贴心呀!大家都打起十二分精神来做好这些细节呀!
我的观点结论就是:只要我们用心去做,把服务、卫生、营销等各方面都做好,我们的酒店一定能经营得红红火火!。
酒店的经营特色是什么
![酒店的经营特色是什么](https://img.taocdn.com/s3/m/ef619938cdbff121dd36a32d7375a417866fc1b5.png)
酒店的经营特色是什么二十世纪末,连锁经营酒店集团基本上垄断了酒店业的市场经营,这些酒店良好的美誉度使消费者感受到良好的服务和品牌质量。
下面店铺就为大家解开酒店的经营特色是什么,希望能帮到你。
酒店的经营特色家庭旅馆近年来,越来越多的美国人喜欢住家庭旅馆,顺应这种需求,名叫“夜宿与早餐”的家庭旅馆日益增多。
人们愿意住家庭旅馆是回归简朴生活,崇尚节俭和寻求新情趣的一种表现。
开家庭旅馆的人不出家门,一般一夜收费50—60美元。
家住在西北俄勒冈州的迪克•荣沃思的家庭旅馆有两个客房,只要客房出租了,他早晨就5点钟起床做早餐,给客人提供可口的鸡蛋食品和燕麦粥,早餐后他要打扫厨房。
客人结账走后他要更换垫褥、换洗毛巾被单和做其它家务。
这以后,又该是登记新来客人的时候了。
如今,像这样的家庭旅馆在美国颇受欢迎,许多家庭旅馆天天客满,有的甚至需提前十天左右预订房间。
监狱旅馆今天的瑞典伦霍曼大旅馆,在当年正是伦霍曼大监狱。
它曾收容过瑞典最凶狠的囚犯,也是瑞典唯一一次执行断头台行刑的场所。
如今这个庭院成了观光的热门地点。
住进这家旅馆的人,可体会到一种与众不同的感觉。
这里的101个房间保持着当年监狱的原有空间格局。
住在这里的旅客要穿制服,每天早晨七点用餐。
房间内有盥洗设备、电话及电视,这是当年囚犯未曾享受过的特权。
从1989年伦霍曼大旅馆迎进第一批“交费”的住客后,生意一直不错。
信息旅馆广州有人开了一家“信息旅馆”,店主订了1000多种报刊,并专门雇人从中搜集整理出各类专题信息,同时还将旅客们发布的市场供求等方面的信息抄录下来贴在墙上。
到该旅馆住宿的客人,除了可免费获得一份资料剪报复印件外,如看中了其它客人发布的某条信息,服务人员即为他们“穿针引线”。
“信息旅馆”自开张以来,日日住客如云,一些外来经商、求职者更是对此情有独钟,因为在此住宿不但生活、卫生条件不比同等价格的宾馆差,服务质量更是让客人无可挑剔,更何况还有一大堆有价值的信息在等着您。
关于酒店经营创收的方案
![关于酒店经营创收的方案](https://img.taocdn.com/s3/m/98faf8a005a1b0717fd5360cba1aa81144318f24.png)
关于酒店经营创收的方案
以下是 6 条关于酒店经营创收的方案:
方案一:咱可以主打个性化服务啊!比如说,有客人喜欢浪漫氛围,那咱就在房间给他布置得超级浪漫,像电影里那样!就像人家海底捞给客人唱生日歌,多让人印象深刻呀!咱也能让客人体验到独一无二的感觉,这不得口碑爆棚,客人不就源源不断啦?
方案二:推出特色餐饮服务咋样?结合当地的美食特色,打造独一无二的菜品和餐饮体验。
你想想,客人在咱酒店既能享受舒适的住宿,还能尝到绝无仅有的美味,这吸引力得多大呀!可比一般酒店强多了,难道还怕没人来吗?
方案三:和周边商家搞合作呀!比如说和景区、商场这些,互相推荐,给客人提供套票优惠啥的。
这就像好朋友之间互相帮忙,大家一起把蛋糕做大嘛!这样一来,客人能得到更多实惠和便利,咱酒店不也能有更多收益啦?
方案四:搞一些主题活动呀,像亲子活动、情侣活动之类的。
难道你不觉得这样能让客人更有参与感吗?就像亲子乐园一样,大家玩得开心了,还愿意再来,还会推荐给其他人,这不是很好的创收途径吗?
方案五:加强网络营销呀!咱多在网上晒晒酒店的美照、特色服务什么的。
现在大家不都爱上网找信息嘛,看到咱这么好的酒店,能不心动?这就好比咱在茫茫人海中大声吆喝,让更多人注意到咱呀!
方案六:提供定制化的旅行套餐!客人想要什么样的旅行体验,咱就给他安排什么样的。
难道这不是最贴心的服务吗?客人肯定会觉得特别棒,会成为咱的忠实粉丝,那咱的生意不就越来越好啦!
我的观点结论就是,这些方案如果好好实施,酒店想不创收都难啊!。
星级酒店的差异化经营和特色服务
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05
星级酒店未来发展趋 势
服务品质升级
提升员工培训
加强员工服务意识和技能培训,确保提供优质、专业 的服务。
个性化服务
根据客户需求提供定制化服务,满足不同客人的特殊 需求。
顾客反馈机制
建立有效的顾客反馈机制,及时了解并改进服务中的 不足之处。
技术创新应用
智能化设施
引入先进的智能化设施,如智能客房、无人前 台等,提升客户体验。
THANKS
感谢观看
04
星级酒店经营案例分 析
国际星级酒店经营案例
希尔顿酒店
洲际酒店
以其卓越的服务和全球化的布局而闻 名,致力于提供宾至如归的体验,通 过其品牌特色和个性化服务吸引顾客 。
以其高端奢华的形象和全球网络而闻 名,提供定制化的服务和卓越的设施 ,为旅客创造难忘的住宿体验。
万豪酒店
以豪华和舒适的住宿体验著称,提供 一流的餐饮和休闲设施,以及专业的 会议服务,满足商务和休闲旅客的需 求。
营销策略差异化
总结词
营销策略是星级酒店差异化经营的重要手段 之一,通过制定有针对性的营销策略,能够 提高酒店的市场份额和盈利能力。
详细描述
星级酒店通常会根据自身的特点和市场需求 ,制定有针对性的营销策略,例如价格策略 、渠道策略、促销策略等。此外,一些酒店 还会利用社交媒体、网络平台等新兴渠道, 开展数字化营销和客户关系管理,以提高营 销效果和客户满意度。
高科技服务
总结词
运用先进技术提升服务质量和效率
详细描述
星级酒店利用先进的技术手段,如智能客房控制系统、 自助入住机等,提升服务质量和效率,同时也为顾客提 供更加便捷和高效的入住体验。
绿色环保服务
总结词
五星级酒店经营技巧和方法
![五星级酒店经营技巧和方法](https://img.taocdn.com/s3/m/9941dc417f21af45b307e87101f69e314332fa61.png)
五星级酒店经营技巧和方法
一、确定明确的经营目标
五星级酒店的经营目标应该明确,既要满足客人的期望,又能让酒店获得最大的利润。
经营目标应该以客人满意度为基准,以服务质量为核心,以客户满意为最终目标,以创造高质量的服务体验为核心,以提高服务效率为重点,以提升消费者的满意度为核心,以提升酒店的品牌形象为目标。
二、完善服务体系
五星级酒店服务体系应该完善,以满足客人的需求,提供优质的服务,以达到最大的收益。
酒店服务体系应该建立完善的服务流程,建立严格的服务标准,提供完善的服务质量保障体系,建立完善的服务记录系统,提升服务的灵活性和效率,提升服务的可用性和可靠性。
三、创新服务产品
五星级酒店应该不断创新服务产品,满足客人的需求,提升服务质量,提升消费者的满意度。
可以提供各种精致的服务,如豪华自助餐、精美礼品、专业服务、定制服务等,以满足客人的多样化需求,提高服务质量,提升客人的满意度。
四、提升服务质量
五星级酒店应该不断提升服务质量,以达到最高的满意度。
可以通过提供优质的服务,提升服务质量,提升服务效率,改善服务环境,提升服务水平,提高服务技能,提升服务意识,提高服务标准,提升服务质量,提升服务水平。
酒店创新点子有哪些
![酒店创新点子有哪些](https://img.taocdn.com/s3/m/f58d71f7970590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed4ba.png)
酒店创新点子有哪些
随着旅游产业的蓬勃发展,酒店行业也在不断进行创新以提升服务质量、增加竞争力。
在当今竞争激烈的市场环境下,酒店需要不断探索新的创新点子来吸引客户、提升品牌价值。
以下是一些酒店可以考虑的创新点子:
环保节能
酒店可以通过引入节能设备、提倡客房内的节能行为,如合理使用照明、空调等设备,减少资源浪费,通过环保节能实践吸引更多环保意识较强的客户。
设施设备升级
随着科技的不断发展,酒店可以考虑引入智能家居设备,如智能温控系统、语音助手等,为客户提供更便捷、舒适的入住体验。
个性化服务
通过数据分析客户需求,酒店可以提供更个性化的服务,如根据客户的喜好提供定制化的早餐服务、提供个性化的旅游建议等,增加客户体验。
社交互动体验
打造一个让客户之间互相交流、分享体验的平台,如组织游客之间的活动、提供社交媒体墙等,加强客户之间的互动体验,提升客户粘性。
文化创意融合
酒店可以将当地的文化特色融入到酒店的设计、装饰中,打造独具一格的文化氛围,让客户在入住酒店的同时感受到当地特色的文化体验。
家庭友好化服务
针对家庭客户,酒店可以提供儿童游乐设施、家庭套房等家庭友好化服务,吸引更多家庭客户选择入住酒店。
健康与养生体验
提供健康餐饮、养生SPA等服务,帮助客户放松身心,提升健康水平,适应现代人对健康的追求。
酒店可以通过以上创新点子来不断提升自身服务水平,吸引更多客户,打造具有竞争力的品牌形象。
愿以上点子对酒店经营有所启发。
酒店业中的品牌扩张和特许经营模式
![酒店业中的品牌扩张和特许经营模式](https://img.taocdn.com/s3/m/58c84472f011f18583d049649b6648d7c1c708e7.png)
酒店业中的品牌扩张和特许经营模式品牌在当今市场竞争中具有重要的地位,它不仅是企业的象征,同时也是企业赖以生存和发展的重要资产。
酒店业作为服务行业的代表,品牌扩张和特许经营模式在其中扮演着重要的角色。
本文将探讨酒店业中的品牌扩张和特许经营模式,并分析其对酒店业发展的影响。
一、品牌扩张品牌扩张是酒店业中常见的发展策略之一。
通过扩大品牌的覆盖范围和影响力,酒店企业可以吸引更多的消费者和增加市场份额。
品牌扩张可以采取多种方式,如开设新的分店、收购其他酒店企业或与其他企业合作开展品牌运营等。
品牌扩张的成功离不开品牌形象的有效塑造和管理。
1. 品牌形象的有效塑造品牌形象是消费者对酒店品牌的认知和理解,因此塑造良好的品牌形象对于品牌扩张至关重要。
酒店企业需要通过精心策划的市场营销活动、提供高质量的服务和优质的客户体验来树立良好的品牌形象。
只有在消费者心目中建立起信任和认同,才能吸引更多的潜在客户并拓展市场。
2. 分店开设与收购开设新的分店是品牌扩张的一种主要方式。
酒店企业可以根据市场需求和竞争状况,在不同区域开设分店,以满足不同地区消费者的需求。
同时,收购其他酒店企业也可以快速扩大品牌的覆盖范围,取得市场份额的增加。
分店开设和收购需要对市场进行充分的调研,确保新开设的分店与品牌形象相符,提供与总店相同水准的服务品质。
二、特许经营模式特许经营模式在酒店业中被广泛采用,它允许酒店企业将自己的品牌和经营模式授权给其他企业进行经营,以实现品牌的快速扩张。
特许经营模式的特点是总部与分店之间的合作和信息共享,可以减少分店经营者在酒店管理和运营方面的压力,同时也降低了酒店企业的运营风险。
1. 特许经营合同的签订特许经营合同是酒店企业与特许经营者之间的协议,规定了双方的权利和义务以及特许经营的具体细节。
合同内容包括品牌授权、经营指导、培训支持、市场推广、经营报表等。
特许经营合同的签订需要双方充分沟通,确保合同条款的明确和合理,以保障特许经营的顺利进行。
酒店特色经营的创造
![酒店特色经营的创造](https://img.taocdn.com/s3/m/f77d78f5960590c69ec3769c.png)
酒店特色经营的创造酒店特色经营是酒店产品和服务的创新,是酒店竞争力的体现。
因此,一家酒店在经营中努力创造出经营特色,是酒店经营的重要目标。
一、特色与酒店特色经营的意义什么是特色?单间地说,就是特别、特殊、特征,就是个性、差异,就是与众不同。
什么是酒店特色经营?由于它不像品牌那样有明确的定义,所以有各种各样的理解,内涵有很大的差异。
我的理解是:酒店在经营过程中采取的、符合自身情况的、被消费者认可的、能带来效益的、具有明显个性特征的设计和做法。
就是说,经营特色要具备以下要素:一是在经营过程中采取的设计和方法:二是这种设计和做法要符合自身情况;三是被消费者认可的;四是这种设计和做法是有价值的,能带来经济效益;五是这种设计和做法具有明显的个性特征,与众不同。
特色、品牌和定位三个概念之间有着密切的联系,又有一定的区别,所以许多文章中把三者混淆起来。
有的文章认为酒店特色就是合理确定区位功能,首先根据自己的区位特点,然后再营造经营特色。
也有的文章认为特色就是品牌。
因此,首先要明确特色、品牌和定位三者之间的关系。
定位与品牌的关系。
定位理论是艾·里斯和杰克·特劳特创立的。
1970年他们在《广告时代》杂志上发表了名为《定位》的系列文章,提出了“定位营销观念”,从此改变了美国的营销理念。
1996年特劳特与瑞维金又写了《新定位》。
《定位》和《新定位》被认为是“有史以来对美国营销影响最大的观念”。
《定位》理论认为,定位从产品开始,可以是一件商品,一项服务,一家公司。
就如我们通常所说的要摆正自己的位置,确定自己的位置,创造出你这个位置的独特价值。
而品牌是商品的牌子,从本质上说是生产经营者向购买者长期提供的一组特定的属性、利益和价值。
它们之间的关系:特劳特认为,“任何一个成功的品牌,都必须蕴含有一个定位”“如果品牌缺乏一个独一无二的定位,将会像房子没有产权一样,令人无立足之地。
哪怕你是如IBM、美国西南航空一般的大厦,也未能幸免”。
酒店 特许经营条件要求
![酒店 特许经营条件要求](https://img.taocdn.com/s3/m/6848ffeac0c708a1284ac850ad02de80d4d8063d.png)
酒店特许经营条件要求特许经营条件是指酒店特许经营商在授权给特许经营者的过程中所设立的合同规定。
这些条件主要涉及酒店品牌、管理、服务、市场推广、财务等方面。
以下是一个酒店特许经营条件的例子,供参考。
一、酒店品牌与理念1. 特许经营者应严格遵守酒店品牌的相关标准和要求,确保酒店在经营过程中充分展示品牌形象和价值观。
2. 特许经营者应了解并积极推广酒店品牌的理念和文化,如以顾客为中心的服务理念、创新发展的战略思路等。
二、酒店管理要求1. 特许经营者应具备酒店经营管理的相关经验和能力,包括酒店运营管理、员工培训和招聘、客户关系管理等。
2. 特许经营者应按照酒店管理标准和流程,进行日常经营和管理工作,确保酒店运营的高效性和可持续发展。
三、酒店服务质量要求1. 特许经营者应根据酒店品牌的服务标准,对员工进行培训和考核,提高服务水平和质量。
2. 特许经营者应建立客户反馈和投诉处理机制,及时解决客户的问题和需求,提升客户满意度和忠诚度。
四、市场推广要求1. 特许经营者应制定酒店市场推广计划和策略,并根据酒店品牌特征和目标客户,选择合适的渠道和方法进行市场推广。
2. 特许经营者应积极参与当地旅游业和酒店协会的活动,与其他行业相关企业建立合作关系,增加酒店知名度和影响力。
五、财务管理要求1. 特许经营者应进行酒店财务预算和经营分析,确保财务收支平衡和经营的可持续性。
2. 特许经营者应及时向特许经营商报告酒店的财务情况,并根据特许经营合同约定的方式支付特许经营费用和利润分成。
总结:以上是一些酒店特许经营条件的要求,特许经营者需要遵守这些条件,以确保酒店的运营和管理达到特许经营商的要求。
通过与特许经营商的合作,特许经营者可以享受到酒店品牌、管理经验和市场推广等方面的支持,提升酒店的竞争力和盈利能力。
同时,特许经营者也需要承担相应的责任和义务,以保证酒店的成功经营。
六、培训支持要求1. 特许经营者应按照特许经营商的要求,参加品牌相关的培训课程和活动,提高自身的专业知识和技能。
2024年酒店经营思路及计划
![2024年酒店经营思路及计划](https://img.taocdn.com/s3/m/ebb82b24cbaedd3383c4bb4cf7ec4afe04a1b1d4.png)
2024年酒店经营思路及计划一、经营思路1. 市场定位:根据酒店所处的地理位置、设施条件和市场需求,我们将酒店定位为高端豪华酒店,主要面向高品位、追求舒适体验的客户群体。
2. 服务理念:我们将致力于提供一流的服务,注重细节,让每一位客人都能感受到宾至如归的温馨与尊贵。
3. 品牌建设:我们将通过优质的服务和良好的口碑,树立酒店品牌形象,成为地区内高端酒店市场的领导者。
二、经营计划1. 客房管理:我们将对客房进行精致装修和个性化设计,提供高品质的床上用品和洗漱用品,确保客人拥有舒适的住宿体验。
同时,我们将推行客房清洁保养标准化作业,保证客房卫生和设施维护质量。
2. 餐饮服务:我们将提供多样化的餐饮服务,包括豪华餐厅、特色餐厅、自助餐厅等,满足不同客人的口味需求。
同时,我们还将注重餐饮品质和特色,推出独具特色的招牌菜肴,提升酒店餐饮的品牌形象。
3. 会议设施:我们将完善酒店会议设施,提供先进的视听设备和专业的会议服务,满足各类商务会议和社交活动的需求。
同时,我们还将积极推广会议服务,吸引更多的商务客户和会展活动。
4. 营销策略:我们将通过多种渠道进行酒店品牌宣传和产品推广,包括线上预订平台、社交媒体、广告投放等。
同时,我们还将与旅行社、企业客户等相关合作伙伴建立合作关系,拓展客源渠道。
5. 员工培训:我们将注重员工培训和发展,定期开展业务技能和服务意识培训,提高员工的专业素质和服务水平。
同时,我们还将建立良好的员工激励机制,提高员工的工作积极性和忠诚度。
6. 财务管理:我们将建立健全的财务管理体系,加强成本控制和预算管理,提高酒店的盈利能力和经营效益。
同时,我们还将关注市场动态和政策变化,及时调整经营策略和投资计划。
酒店特色服务方案
![酒店特色服务方案](https://img.taocdn.com/s3/m/0c494c2eb94ae45c3b3567ec102de2bd9605def1.png)
酒店特色服务方案随着旅游业的发展和人们的消费水平的提高,酒店业也在不断地引入各种新的服务和体验,以满足不同客户的需求。
酒店特色服务方案是为酒店经营者提供一些服务方案的文档,以便其能够更好地为客户提供满意的服务。
1. 私人管家服务私人管家服务是一种高级酒店的新服务,它能够为客户提供全面的个人服务,从入住到离店全程的服务。
客户可以预约管家服务,管家将全程协助客户安排行程,为客户提供餐饮、交通、购物等服务。
在具体实施中,客人可以通过酒店提供的网络平台或者电话预约私人管家服务。
管家通过客人提供的需求制定个性化的服务方案,比如提供一到两个小时的早餐服务、为客人安排车辆和导游、提供酒店内外的购物建议等,随时保持联系,确保客人的安全和舒适。
2. 文化体验服务很多国际品牌酒店都会在酒店内提供一些文化体验活动。
例如,酒店可以邀请当地陶艺大师,让客人亲身参与制作陶器,让他们感受当地文化的深度。
同时,客人还可以参加一些舞蹈、音乐、文艺表演等活动,这些活动不仅满足了客人的文化需求,同时也为品牌塑造了更加人性化的形象。
在实施时,需要酒店与当地旅游局和文化部门进行合作,从中选取有代表性的艺术家、歌手、舞蹈家等,为客人打造一场别样的文化之旅。
3. 名车服务名车服务是一种高档酒店的特色服务。
通过品牌车公司进行合作,客人可以预约到自己喜欢的豪华品牌汽车,让客人有机会驾驶这些名车,感受高端豪华的生活方式。
在具体实施中,酒店需要考虑到客人的安全和保险问题,与汽车经销商进行合作,确保提供的车辆有足够的保险和质量保证,同时需要有专业的教练员在旁边协助,确保客人的驾驶安全。
4. VIP私人派对酒店可以为客人提供专业的VIP私人派对服务,为客人打造一个私人定制的晚宴或者聚会。
在这里,客人可以享受到高品质的美食、美酒和音乐,同时还可以邀请自己的亲朋好友一起参加这场派对,度过一个别样的夜晚。
在实施时,酒店需要根据客人的需求和喜好提供定制化的服务,可以向当地知名的厨师邀请,为客人烹制一顿顶级美食,也可以向专业的调酒师邀请,为客人调制一杯独特的鸡尾酒。
酒店销售部经营亮点总结
![酒店销售部经营亮点总结](https://img.taocdn.com/s3/m/927fba2eb94ae45c3b3567ec102de2bd9605def8.png)
酒店销售部经营亮点总结
1. 调查市场需求:酒店销售部应该深入调查市场需求,了解客户的偏好和需求,以便能够
提供满足客户需求的产品和服务。
2. 品牌推广:酒店销售部应该有一套行之有效的品牌推广策略,包括在各大平台上的广告投放,参加行业展会和活动等,以提高品牌知名度和吸引更多客户。
3.客户关系管理:酒店销售部应该建立起良好的客户关系管理系统,通过与客户进行持续的沟
通和互动,了解客户的需求和反馈,及时解决问题和提供帮助,以增强客户对酒店的忠诚度和
推荐度。
4. 团队培训和激励:酒店销售部应该注重团队的培训和激励,提升团队成员的销售技能和服务
意识,增加销售业绩。
可以设置销售奖励制度、举办销售培训和分享会等。
5. 与合作伙伴的合作:酒店销售部可以与合作伙伴如旅行社、OTA(在线旅游平台)等建立合作
关系,共同开展推广活动,促进销售增长。
6.不断创新和改进:酒店销售部应该不断创新和改进自己的产品和服务,以及销售策略,以适
应市场的变化和客户需求的变化。
7. 数据分析和市场研究:酒店销售部应该进行数据分析和市场研究,了解市场的趋势和竞争对
手的情况,根据市场情况进行调整和优化销售策略。
8.投资宣传:酒店销售部应该积极投资宣传,比如在社交媒体上开设官方账号,制作宣传片等,增加品牌曝光度和吸引潜在客户。
9.提供个性化服务:酒店销售部应根据客户的需求和要求,提供个性化的服务和定制化的产品,以增加客户的满意度和忠诚度。
10.维护良好的口碑:酒店销售部应该积极维护良好的口碑,通过客户反馈和评价来不断改进
和提升产品和服务质量,以及及时处理客户投诉和问题。
洲际酒店集团的经营特色
![洲际酒店集团的经营特色](https://img.taocdn.com/s3/m/f8b6ef30a4e9856a561252d380eb6294dd8822f0.png)
洲际酒店集团的经营特色1. 洲际酒店的广告语为“We kno w what it takes 。
”意思即“明白所需,满足所想。
”因此其服务特色在于:从细微之处满足挑剔的旅客对酒店的需求。
酒店员工为客人提供24小时的贴身服务。
包括“店内礼宾服务”和“环球联络”在内的细致周密的服务内容使得洲际品牌屡获殊荣。
2.旗下经营品牌多样化,有洲际酒店及度假村、皇冠假日酒店、假日酒店、智选假日酒店、英迪格酒店,而每一个品牌经营的特色和理念各不相同。
(1)洲际酒店及度假村:在满足国际商务旅客及消闲旅客的独特需求方面,洲际饭店已建立了一定的声誉,它亦善于将全球性的服务标准巧妙地与当地的传统相结合。
多年来,洲际饭店远近驰名,一直是各国商界所喜爱入住的饭店。
此外,洲际饭店具有的独特文化特色及其在顶级饭店市场的地位,使集团的饭店品牌日趋多元化。
(2)皇冠假日酒店:皇冠饭店及度假饭店以合理的价格提供高档的饭店住宿设施。
它专为满足今日精明的旅客的需求而设,并以提供更优质的服务及设施来迎合那些追求物有所值的商务旅客。
超过140家皇冠饭店分布于全球40多个国家,每家皇冠饭店均提供先进的会议设施、专职负责会议的专业员工及完善的商业服务;同时,还配备有设备齐全的健美中心、餐饮设施和多样化的休闲活动。
(3)假日酒店:假日饭店以超值的价格为今日的商务及休闲旅客提供可靠友善的服务以及现代化的设施。
无论在大小城镇、寂静的公路沿线、还是在熙来攘往的机场附近,均可看到假日饭店的踪影,因为提供全面服务的假日饭店都是位于交通方便的地区。
(4)智选假日酒店:该集团通过创造这一品牌,迅速地划分出一类中档饭店市场,这类饭店只提供有限的饭店服务而不包含餐饮设施。
在不到十年的时间里,快捷假日饭店品牌在世界各地的饭店数目已增至1000多家。
清新、简洁是快捷假日饭店的特色,它为商务及休闲旅客提供的收费价格也极具竞争力。
至于快捷假日饭店推出的 Guest Stay SmartSM优惠计划,除可让宾客免费享用包括新鲜水果、麦片及糕点在内的早餐外,还可免费使用当地电话服务(只限美国)。
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酒店特色经营是酒店产品和服务的创新,是酒店竞争力的体现。
因此,一家酒店在经营中努力创造出经营特色,是酒店经营的重要目标。
一、特色与酒店特色经营的意义什么是特色?单间地说,就是特别、特殊、特征,就是个性、差异,就是与众不同。
什么是酒店特色经营?由于它不像品牌那样有明确的定义,所以有各种各样的理解,内涵有很大的差异。
我的理解是:酒店在经营过程中采取的、符合自身情况的、被消费者认可的、能带来效益的、具有明显个性特征的设计和做法。
就是说,经营特色要具备以下要素:一是在经营过程中采取的设计和方法:二是这种设计和做法要符合自身情况;三是被消费者认可的;四是这种设计和做法是有价值的,能带来经济效益;五是这种设计和做法具有明显的个性特征,与众不同。
特色、品牌和定位三个概念之间有着密切的联系,又有一定的区别,所以许多文章中把三者混淆起来。
有的文章认为酒店特色就是合理确定区位功能,首先根据自己的区位特点,然后再营造经营特色。
也有的文章认为特色就是品牌。
因此,首先要明确特色、品牌和定位三者之间的关系。
定位与品牌的关系。
定位理论是艾·里斯和杰克·特劳特创立的。
1970年他们在《广告时代》杂志上发表了名为《定位》的系列文章,提出了“定位营销观念”,从此改变了美国的营销理念。
1996年特劳特与瑞维金又写了《新定位》。
《定位》和《新定位》被认为是“有史以来对美国营销影响最大的观念”。
《定位》理论认为,定位从产品开始,可以是一件商品,一项服务,一家公司。
就如我们通常所说的要摆正自己的位置,确定自己的位置,创造出你这个位置的独特价值。
而品牌是商品的牌子,从本质上说是生产经营者向购买者长期提供的一组特定的属性、利益和价值。
它们之间的关系:特劳特认为,“任何一个成功的品牌,都必须蕴含有一个定位”“如果品牌缺乏一个独一无二的定位,将会像房子没有产权一样,令人无立足之地。
哪怕你是如IBM、美国西南航空一般的大厦,也未能幸免”。
这就是说,定位是品牌的基础,是品牌战略和管理的重要内容、而品牌的本质和内涵包括更广泛的内容。
特色和品牌的关系。
二者相互联系:其一,特色是品牌的核心要素,没有特色的品牌,不成为其品牌;其二,在本质上它们都具有价值、利益、文化、个性、使用者。
二者的区别:其一,特色不等于品牌,特色只是品牌的要素;其二,特色的形成和认知一般不需要长久的时间,而一个品牌的创立需要几年、十几年甚至几十年的时间;其三,特色一般不受酒店规模的影响,而品牌受规模的影响。
规模大要比规模小更有利于品牌的建立和传播;其四,特色要求不像品牌那样严格,所以外延比品牌广泛。
特色的意义在于它是酒店竞争力的体现。
现代酒店的功能是提供住、吃、行、购、游、娱。
以标准化、规范化服务为基础。
产品和服务同质化占主导地位。
在这种情况下,如何创造酒店特色经营,提供与众不同的产品和服务,吸引顾客,提高竞争力,就成为经营的决定因素。
因此,可以说酒店的经营特色是酒店的“专利”,是酒店竞争力的体现。
其一,酒店经营特色体现经营能力。
酒店经营者都知道创造经营特色的作用,也都讲特色经营,可为什么能创造特色的是少数呢?原因在于,酒店的经营特色是酒店的经营者对酒店生产力要素,人、财、物、信息、资源在市场中创造性的组合,是综合经营能力的体现,是一种创造和发明。
其二,酒店经营特色能够带来经营效益。
酒店创造出经营特色,并被消费者认可,就能提升酒店的效益。
如上海和平饭店的老年爵士乐使饭店闻名全国,给饭店带来了效益。
“吃在丁山、住在金陵”,餐厅特色给南京丁山饭店带来效益,饭店服务特色给金陵饭店增加了客源。
因此,特色经营是酒店提高效益的根本途径。
二、酒店特色体现在经营过程中酒店的经营过程,从订房、入住、就餐、住宿、娱乐,一直到离店,整个过程客人接受酒店的产品和服务。
这个过程,就是体现酒店特色的过程。
因此,如果概括酒店的特色,主要体现在:酒店的环境和设施,酒店的产品和服务,酒店的餐厅和饮食,酒店的文化和娱乐。
国内外酒店是如何创造经营特色的,我们简略分析一下。
(一)酒店的环境和设施特色古今交融,创造特色。
北京贵宾楼饭店,素有“昔日帝王宫”之称。
酒店在设计中,将中国古典艺术的朴实凝重与现代建筑的华丽流畅巧妙地结合,将大堂布置成充满中国皇家文化气氛的场所,接待后墙上的“五龙璧”金光夺目。
从而,把古今文化融为一体。
用地方风情、民族特点创造特色。
西双版纳的傣国酒店,把当地的民族风情、地理风光与现代建筑巧妙结合,构成一件艺术品。
海滨度假酒店创造特色。
海南亚龙湾具有独特的海水、沙滩、阳光、空气和绿色,浓郁的椰风、海韵构成南国风情。
素有“天下第一湾”之称。
亚龙湾有近10家酒店,各具特色。
凯莱酒店具有简洁高雅的欧式风格:天域酒店以夏威尼风格座落在滨海椰林之中;天鸿酒店则是具有束南亚特色的度假豪宅;仙人掌酒店是一座具有墨西哥异国风情的酒店。
(二)酒店的产品和服务特色泰国的曼杀东方宾馆的大堂副理,经常出门给客人拉车门,出乎客人的意料。
他是在大堂里来回走动,看到门口有豪华车来,就出来拉车门。
这样,客人更有身份尊贵和亲切的感觉。
北京国际俱乐部饭店,是喜达屋酒店集团管理的最高品牌——圣·瑞吉斯品牌。
这里个性化服务的最大特色是,贴身侍从服务,客人的一切需求24小时关注。
这在全球也是仅有的。
北京昆仑饭店创造“殷勤待客”的特色,形成“微笑、问候、礼貌、让路”的服务形象。
珠海度假村酒店,对沿用的西式铺床法进行大胆改革,不再将毛毯压在床垫下,受到欢迎。
他们还采取量化服务,规定办理入住手续3分钟,退房6分钟,实现的快捷、高效、优质服务。
以高科技、网络化,创造特色。
北京国宾酒店实现以视频会议系统、VOD视频点播系统、酒店内局域网系统,宽带高速接入、IP电话、可视电话、酒店网站六大功能智能化系统,为商务客人提供服务。
京都信苑饭店作为北京电信投资的饭店成为中国首家N-ISDN进客房,实现多媒体通信的酒店。
饭店采用国际先进的楼宇自控系统、保安消防系统、DID直插入网系统及商务通信系统进行智能化管理。
(三)酒店的餐厅和饮食特色“食在丁山,住在金陵”,南京丁山饭店以餐厅创造特色。
丁山饭店创造了一个餐位1年14万元的营业额,在中国为最高。
餐饮收入占酒店收入的一半。
这里餐饮特色:一是不断推出新菜品、新菜单。
新菜先内部品尝,改进后再推出;二是高低档皆有,雅俗共赏,老少皆宜。
凯宾斯基饭店除了高档豪华外,最具特色的是它的普拉那啤酒坊,新颖别致,具有无穷魅力。
高楼化把餐饮做成极品创造特色。
金陵饭店香江厅,改造后,人均消费四、五百元,效益可观。
沈阳王朝万豪大酒店,将中餐厅装修成为当地档次最高的极品厅,就餐人均消费500元左右,成为接待嘉宾的窗口。
低档化、品牌化、专一化也成为许多酒店特色经营的做法。
绿色餐饮创造特色。
吉林省南湖宾馆,经营自己的绿色种植、养殖基地,为宾馆提供无污染的绿色餐饮。
在1000平方米的现代化温室,12座暖棚种植蔬菜和瓜果。
畜禽养殖为宾馆提供鲜蛋、鲜奶。
(四)酒店的文化和娱乐特色用文化打造酒店特色。
上海和平饭店有一个老年爵士乐厅,占地20多平方米,完全是20世纪30年代欧洲风格的装修,黑木桌椅,然后是古铜色的吊扇,地上是很普通的瓷砖,很古老。
这里不仅成为和平饭店的特色,而且成为上海的品牌。
凡是到上海访问的国宾,一定要来这里听一场老年爵士乐。
美国总统克林顿访华时,观赏了老年爵士乐,非常高兴,自己还上台用萨克斯演奏了一曲。
(五)主题酒店主题酒店也成为特色酒店。
1958年出现在美国,以拉斯维加斯最为集中和著名。
历史、文化、城市、自然、神话都可以成为酒店借以发挥的主题。
目前的主要类型有:自然风光酒店、历史文化酒店、城市特色酒店、名人文化酒店、艺术特色酒店。
中国的主题酒店初露头角。
三、酒店特色经营的创造特色经营体现酒店的价值、效益、文化和竞争力。
有无特色,关系到酒店的前途。
我国1万多家星级酒店,5万家社会宾馆,真正有特色的也不过占10%至20%。
因此,酒店经营者要加大开发力度,努力创造自己的特色。
那么,如何创造酒店的经营特色呢:(一)培养创造特色的思维创造特色,实际上是经营者运用创新思维和创新技法整合现有各种资源以达成突破性成果的过程。
因此,运用创新思维和创新技法是创造特色的保证。
所谓创新思维就是酒店经营者以创新的意义、开放的心态和突破固定的思维模式进行思考,并产生新的思维产品的过程。
创新思维是个过程。
日本创造心理学家高桥浩认为:创新思维也和造酒一样,需要有个酝酿期。
在第一阶段中,经有意识的努力而得到的东西大都是勉勉强强,比常识稍胜一筹的东西,不能有大作用。
到了下一步的酝酿期,和酿造名酒一样,新的思维方案才逐渐成熟起来。
普通的人不能忍耐这个酝酿期,也没能想到经历这一个时期的必要,因而,老在第一阶段时徘徊。
我们许多酒店在创造特色经营中,往往是半途而废,原因就在这里。
要创造特色,就要不断酝酿、补充、逐步完善。
创造特色,从经营者思维方式上要实现三个转变:从传统思维向科学思维升华。
传统思维方式是一种经验思维,酒店领导人是在经验、感觉的基础上加以决策。
当经营环境稳定时,这种思维方式在一定范围内是有效的。
而在今天迅速变化的环境中,则不行了。
必须建立相应的信息系统,决策程序。
在创造特色中,就要从市场发出,运用国际酒店发展的科学理论,对现有经营进行改革。
从单向思维向全方位思维拓展。
单向思维是指拘于一个方向、一个角度思考问题,而全方位思维是指纵横交错地进行多角度、多层次、立体交叉的思考。
力求把握事物本质的一种思维方式。
创造酒店经营特色,要从多角度对现成产品和服务进行审视,并借鉴酒店先进做法,加以创造。
从常规思维向超常规思维飞跃。
常规思维是一般习惯的思维方式,而超常规思维是打破思维定势,进行反向思维。
酒店特色的创造,就在于打破酒店的常规。
(二)掌握创造特色的方法创造酒店经营特色,常常采用以下方法:1、挖掘法。
从历史和现实中去寻找改良的方法。
北京昆仑饭店充分利用和发掘中国古代神话赋予昆仑山的传奇色彩。
传说中认为,天地众神把那里当做下界的都城。
为此,酒店在大堂那幅世界最大的艺术壁毯《莽昆仑》上,描绘出昆仑山巍峨苍茫的雄姿,凸现昆仑饭店独特的审美价值和深厚的文化底蕴。
2、借鉴法。
借鉴法是借鉴他人之长进行创造的重要手法。
近两年,我国兴起了青年旅舍,锦江之星,创造出价廉、卫生、简洁、舒适、方便的特色,在很大程度上借鉴了美国的汽车旅馆。
3、联想法。
联想法是从一事物联想到另一事物。
威尼斯被誉为天下第一水城,充满浪漫、温馨和神秘,令人追思、遐想和神往。
在深圳走进威尼斯酒店,内外处处散发着“水”的气息。
整个环境构成了鲜明的威尼斯风格,令人身临其境,仿佛进入的意大利的威尼斯城。
4、创新法。
是以原有做法为基础进行改革、组合、创造。