驾驶员岗位责任制度
驾驶员岗位责任制
驾驶员岗位责任制引言概述：驾驶员岗位责任制是指在交通运输行业中，对驾驶员的工作职责和责任进行明确规定和分工，以保障交通安全和提高交通效率。
这一制度的实施对于保障交通安全、提高交通运输行业的管理水平具有重要意义。
本文将从五个大点分析驾驶员岗位责任制的内容和作用。
正文内容：1. 驾驶员的基本职责1.1 遵守交通规则和法律法规1.2 熟悉车辆操作和维护知识1.3 保持车辆的良好状态1.4 提供良好的服务态度1.5 安全驾驶和事故预防2. 驾驶员的安全责任2.1 安全驾驶技能的提高2.2 高度警惕和应对突发情况2.3 负责乘客和货物的安全2.4 定期进行车辆安全检查2.5 遵守驾驶时间和歇息规定3. 驾驶员的服务责任3.1 提供准确的交通信息3.2 熟悉运输路线和目的地3.3 维护良好的车内环境3.4 匡助乘客搬运行李3.5 妥善处理投诉和纠纷4. 驾驶员的文明责任4.1 遵守社会道德和职业道德4.2 尊重乘客和其他道路使用者4.3 维护交通秩序和公共秩序4.4 不参预违法犯罪行为4.5 做到文明驾驶和不酒驾5. 驾驶员的自我管理责任5.1 不断提升自身驾驶技能5.2 关注交通安全和行业发展信息5.3 积极参加培训和考核5.4 维护自身形象和职业形象5.5 不断提高服务质量和满意度总结：驾驶员岗位责任制是交通运输行业管理的重要组成部份，它对于保障交通安全、提高交通效率具有重要意义。
驾驶员的基本职责包括遵守交通规则和法律法规、熟悉车辆操作和维护知识、保持车辆良好状态、提供良好的服务态度以及安全驾驶和事故预防。
驾驶员的安全责任包括提高安全驾驶技能、高度警惕和应对突发情况、负责乘客和货物的安全、定期进行车辆安全检查以及遵守驾驶时间和歇息规定。
驾驶员的服务责任包括提供准确的交通信息、熟悉运输路线和目的地、维护良好的车内环境、匡助乘客搬运行李以及妥善处理投诉和纠纷。
驾驶员的文明责任包括遵守社会道德和职业道德、尊重乘客和其他道路使用者、维护交通秩序和公共秩序、不参预违法犯罪行为以及做到文明驾驶和不酒驾。
驾驶员岗位责任制
驾驶员岗位责任制引言概述：驾驶员岗位责任制是指在交通运输行业中，对驾驶员的工作责任进行明确规定和管理，以确保交通安全和客户满意度。
驾驶员作为交通运输行业的重要一环，其责任和职责的履行对于行业的发展和社会的稳定至关重要。
本文将从五个方面详细阐述驾驶员岗位责任制的内容。
一、安全驾驶责任1.1 遵守交通规则：驾驶员应熟悉并遵守道路交通规则，包括限速、交通信号等，确保在道路上的行驶安全。
1.2 保持车辆良好状态：驾驶员应定期检查车辆的机械状况、刹车系统、轮胎磨损等，确保车辆在良好状态下行驶。
1.3 防止疲劳驾驶：驾驶员应按照规定的工作时间和休息时间进行驾驶，避免疲劳驾驶，确保行车安全。
二、客户服务责任2.1 提供良好的服务态度：驾驶员应以友好和礼貌的态度对待客户，提供周到的服务，满足客户的需求。
2.2 安全乘车环境：驾驶员应保持车内的清洁和整洁，确保乘客的舒适和安全。
2.3 遵守运输规定：驾驶员应按照运输规定，确保乘客的安全和合法权益。
三、车辆维护责任3.1 定期保养：驾驶员应按照规定的保养周期对车辆进行定期保养，包括更换机油、滤清器等。
3.2 及时维修故障：驾驶员应及时发现并报告车辆故障，确保车辆在最佳状态下运行。
3.3 清洁车辆内外部：驾驶员应保持车辆的清洁，包括车内的座椅、地板、车窗等，以及车外的车身和车牌。
四、安全意识培养责任4.1 参加培训：驾驶员应参加相关的交通安全培训，提高交通安全意识和应急处理能力。
4.2 定期考核：驾驶员应定期参加交通安全知识考核，确保其具备必要的安全知识和技能。
4.3 安全宣传教育：驾驶员应积极参与安全宣传教育活动，传播交通安全知识，提高公众的交通安全意识。
五、事故处理责任5.1 及时报警和救援：驾驶员在发生交通事故时应第一时间报警，并采取必要的救援措施，保护现场和受伤人员。
5.2 配合调查处理：驾驶员应积极配合交通管理部门的调查处理工作，提供准确的事故情况描述和证据。
驾驶员岗位责任制
驾驶员岗位责任制一、背景介绍驾驶员岗位责任制是指在道路交通运输行业中，为了保障交通安全和提高驾驶员的职业素质，建立起的一套明确的责任分工和管理制度。
通过明确驾驶员的职责和义务，加强对驾驶员的管理和监督，进一步规范驾驶员行为，提高驾驶员的工作效率和服务质量。
二、驾驶员岗位责任1.安全责任驾驶员在驾驶过程中，必须始终将安全放在首位。
他们应该遵守交通法规，严禁超速、疲劳驾驶、违规变道等行为，确保乘客和车辆的安全。
2.服务责任驾驶员是客运行业的重要一环，他们应该友善待客，热情服务，确保乘客的舒适和安全。
他们应该礼貌待人，主动提供帮助，并且及时解答乘客的问题。
3.车辆责任驾驶员应该保持车辆的良好状态，定期检查车辆的机械部件和安全设备，确保车辆的正常运行。
在发现车辆故障时，应及时报修，并确保车辆在维修期间的代替安排。
4.文明责任驾驶员应该遵守社会公德，尊重乘客和其他道路使用者。
他们应该遵守交通规则，不随意变道、抢行或者鸣喇叭，保持良好的驾驶行为，做到文明驾驶。
5.信息责任驾驶员在驾驶过程中，应及时向乘客提供必要的信息，如车辆到站信息、交通状况等。
他们应保持良好的沟通和协调能力，确保信息的准确传达。
三、驾驶员岗位责任制的实施1.制定岗位责任书针对驾驶员岗位，制定详细的岗位责任书，明确驾驶员的职责和义务。
岗位责任书应包括安全责任、服务责任、车辆责任、文明责任和信息责任等方面的内容。
2.加强培训和教育针对驾驶员，进行全面的培训和教育，提高他们的职业素质和服务意识。
培训内容包括交通法规、安全驾驶技巧、服务礼仪等方面，通过培训提高驾驶员的综合素质。
3.建立考核机制建立驾驶员绩效考核机制，对驾驶员的工作表现进行定期评估。
考核内容包括安全驾驶记录、服务质量、车辆维护等方面，通过考核激励和警示，促使驾驶员履行岗位责任。
4.加强监督和管理建立健全的监督和管理机制，加强对驾驶员的日常监督和管理。
通过定期巡视、随机抽查等方式，对驾驶员的行为进行监督，及时发现问题并进行整改。
驾驶员岗位责任制范文
驾驶员岗位责任制范文一、背景介绍驾驶员作为运输行业中的重要角色，承担着保证乘客安全、车辆安全及日常运输任务的重要责任。
为了明确驾驶员的职责，建立科学的岗位责任制度是必不可少的。
以下是对驾驶员岗位责任制度的具体规定。
二、岗位职责1. 安全驾驶驾驶员必须严格按照交通规则和公司相关安全制度，保证车辆在行驶过程中的安全。
驾驶员应熟悉各类车辆的驾驶技术，并持有相应的驾驶证明，确保自己具备开车的资质。
在驾驶过程中，驾驶员应保持专注，提高观察力，切勿疲劳驾驶。
2. 保养维护驾驶员应当及时对车辆进行保养维护，确保车辆在良好的工作状态下运行。
驾驶员应定期检查车辆的油液、轮胎、制动系统等关键部件的工作情况。
如果发现故障或异常情况，应立即上报，并及时维修。
3. 应急处理在行车过程中，如果车辆发生故障或意外情况，驾驶员应及时采取适当的措施，确保乘客和车辆的安全。
驾驶员应熟悉应急处理程序，包括紧急停车、灭火、救援等措施，并能够迅速反应和执行。
4. 乘客服务驾驶员是乘客与公司之间的纽带，应当友好、热情地对待每一位乘客。
驾驶员应确保乘客在乘车过程中的安全、舒适，并提供必要的帮助和指导。
对于老年人、病人、残疾人等特殊人群，驾驶员要给予更多关怀和照顾。
5. 遵守纪律驾驶员是公司的形象代表，必须严格遵守公司的规章制度和交通纪律。
驾驶员应自觉遵守交通信号、限速要求，并保持良好的驾驶习惯。
严禁酒后驾驶和违反交通规则行驶。
6. 汇报工作驾驶员应按照公司的要求，准确、及时地向业务部门汇报工作情况。
包括乘客数量、行车里程、燃油消耗等信息的统计和上报。
并且，驾驶员应根据公司要求配合完成其他相关工作。
三、工作方法1. 提高技术水平驾驶员应提高自身的驾驶技术水平，不断学习和积累经验。
可以参加公司组织的培训课程，提高驾驶技能和安全意识。
同时，驾驶员还可以定期对自身进行反思和总结，不断改进自己的工作方法。
2. 与乘客建立良好关系驾驶员应与乘客建立良好的关系，尊重乘客的需求和权益。
驾驶员岗位责任制
驾驶员岗位责任制1.根据本岗位的工作职责，严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市道路运输管理条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》等国家的有法律法规，做好本岗位的安全生产工作。
2.熟悉和掌握车辆的技术性能，负责做好安全生产的有关车辆设施设备日常检查、保养维护工作，使车辆设备处于完好状况，保持车容整洁。
确保其安全有效运行。
3、要求驾驶人员做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
4、车辆行驶过程中要求，应保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，按规定线路和限速行驶、车辆停放区域、中途住宿、严禁搭乘无关人员，以及其他安全驾驶注意事项等；5、驾驶员必须根据货物的性质、运输要求，选择合理的运输路线，确保行车安全，货物安全。
6、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是窄路窄桥村庄道路，要做到“一慢、二看、三通过”。
7、掌握相关道路货物运输法规和货物装载保管基本要求，按货物运输要求，安全装卸，牢固捆扎，制止违章操作，对影响安全的现象及时指正和汇报。
熟悉货运事故处置要求。
8、定期参加本企业组织的教育培训工作，遵守本企业的有关规章制度和操作规程做好本职工作，掌握安全技术知识、技能与应急处理办法；积极反馈安全生产信息和合理化建议，积极参加本企业的安全宣传教育活动。
9、应随车携带相关有效证件及文书，保证车辆安全防护设施、设备和防护用品等器材良好有效；10、对运输事故及时报告和应急处置。
违规处罚:（1）凡发生违反本企业有关责任制的规定的根据本企业的有关规章制度进行处罚。
（2）凡发生安全生产事故的责任人、第一责任人及相关人员应根据本企业的有关规定作出相应的教育、警告、罚款、记过、培训、辞退等处分。
小车司机岗位责任制(5篇)
小车司机岗位责任制一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。
二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好的职业道德，增强安全意识三、根据领导与调度员的安排，安全及时完成任务。
热情、及时、周到、为客户服务，服务满意率必须达到百分之百。
严禁发生拖延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发生。
四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作规程和安全操作规程。
做到车辆勤擦拭，勤检查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。
五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行三交的规定，车辆及时归队。
不开英雄车凑和车严禁酒后驾驶，决不违章行车。
六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。
在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。
七、完成各领导交办的其它工作。
小车司机岗位责任制（2）包括以下几项责任：1. 安全驾驶：小车司机应当严格遵守交通规则，保证行车安全，并且遵守车辆管理规定，确保车辆的安全性能良好。
2. 准时到达：小车司机应当按照工作安排准时到达指定地点，并且根据乘客的要求选择最合适的路线。
3. 服务态度：小车司机应友好、礼貌地对待乘客，提供良好的服务体验。
在遇到问题或投诉时，积极与乘客进行沟通，尽量解决问题。
4. 维护车辆：小车司机应负责车辆的日常维护，如加油、洗车、检查车辆状况等，确保车辆在良好的状态下运营。
5. 财务管理：小车司机应当妥善管理交易款项，确保交易过程中不出现任何不当处理。
6. 保密责任：小车司机应当对乘客的个人信息和交流内容保密，不得泄露或滥用。
7. 保持仪表整洁：小车司机应保持个人仪容整洁，并保持驾驶舱内的整洁和卫生。
8. 严禁酒驾：小车司机在工作期间严禁饮酒驾驶，以确保乘客和自身的安全。
以上是小车司机岗位责任制的一些主要内容，不同公司或组织可能还会有一些特定的要求和责任。
驾驶员安全生产岗位责任制(4篇)
驾驶员安全生产岗位责任制驾驶员是道路交通运输领域的重要从业人员，他们的安全生产是保证道路交通安全的关键。
为了更好地保护驾驶员的安全，建立健全驾驶员安全生产岗位责任制是必不可少的。
下面将详细介绍驾驶员安全生产岗位责任制。
一、岗位责任概述作为驾驶员，其工作岗位特殊性决定了其在保障交通运输安全的责任重大。
驾驶员安全生产岗位责任制是指针对驾驶员这一特定岗位所制定的一套责任体系，旨在明确驾驶员在安全生产中的具体职责和任务，确保其能够积极主动地履行职责，尽职尽责地保护自己和他人的安全。
二、驾驶员的岗位责任1. 严格遵守交通法规和规章制度，确保驾驶操作符合安全要求；2. 维护车辆的良好状态，负责车辆的保养和检修工作；3. 对所驾驶车辆的安全防护设备进行检查和维护，确保设备正常工作；4. 随时关注交通路况，主动快速地做出相应的驾驶决策，确保行车安全；5. 确保自身具备良好的健康状态和稳定的精神状态，不饮酒驾驶，不疲劳驾驶；6. 及时上报交通事故和隐患，并及时协助有关部门进行处理；7. 积极参加安全培训和学习，不断提升自己的安全意识和安全技能。
三、企业的岗位责任驾驶员安全生产岗位责任制不仅仅是针对驾驶员本人的，也包括了所在企业的责任。
企业作为驾驶员的雇主，也有着非常重要的责任，应该积极承担以下职责：1. 严格遵守国家的交通法规和安全生产法规，建立健全企业内部的安全制度和操作规程；2. 提供合格的车辆和设备，确保车辆设备的正常运行和安全可靠；3. 建立健全驾驶员培训机制，确保驾驶员具备合格的驾驶技能和安全意识；4. 定期进行车辆的安全检查和维修，确保车辆的安全性能；5. 组织开展安全教育和安全培训活动，提高驾驶员的安全素质；6. 设立安全生产责任部门，负责监督和管理驾驶员的安全生产工作；7. 建立隐患排查和事故处理机制，及时处理和纠正各类安全隐患。
四、政府的岗位责任政府作为交通运输行业的管理者，有着对驾驶员的安全生产工作进行监督和指导的职责。
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容（精选篇1）1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规，增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。
10、货车运输∶①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。
驾驶员岗位责任制
驾驶员岗位责任制一、背景介绍驾驶员岗位责任制是指在车辆驾驶过程中，驾驶员应承担的责任和义务的一种规范化管理制度。
该制度的实施可以有效提高驾驶员的工作质量和安全意识，保障道路交通安全，减少交通事故的发生。
二、责任分工1. 安全责任：- 驾驶员应严格遵守交通规则和道路交通安全法律法规，确保车辆安全行驶。
- 驾驶员应定期检查车辆的安全设备和相关部件，确保其正常运行。
- 驾驶员应定期参加相关培训，提高驾驶技能和安全意识。
2. 服务责任：- 驾驶员应友好待客，为乘客提供良好的服务体验。
- 驾驶员应遵守交通规则，确保乘客的安全和舒适。
- 驾驶员应熟悉车辆的路线，及时准确地将乘客送达目的地。
3. 文明责任：- 驾驶员应遵守交通礼让规则，尊重其他道路使用者，维护良好的交通秩序。
- 驾驶员应保持良好的仪表仪容，言行举止文明，不得辱骂、恐吓乘客或其他驾驶员。
- 驾驶员应保持车辆的清洁卫生，不得吸烟、乱丢垃圾等不文明行为。
4. 维修责任：- 驾驶员应定期检查车辆的机油、刹车油、轮胎等关键部件，确保车辆的正常运行。
- 驾驶员应及时维修车辆出现的故障，确保车辆的安全和可靠性。
- 驾驶员应保持车辆的整洁和良好的外观，提升公司形象。
5. 管理责任：- 驾驶员应按时上下班，不得迟到早退。
- 驾驶员应按规定的路线和班次执行任务，不得私自改变行驶路线。
- 驾驶员应按公司的规章制度执行工作，服从公司的管理和安排。
三、考核与奖惩1. 考核标准：- 驾驶员的安全事故率和交通违法率。
- 驾驶员的服务质量和乘客满意度。
- 驾驶员的车辆维护情况和整洁程度。
- 驾驶员的工作纪律和管理执行情况。
2. 奖励措施：- 安全驾驶奖：对安全事故率低的驾驶员给予奖励。
- 服务优秀奖：对乘客满意度高的驾驶员给予奖励。
- 车辆整洁奖：对车辆整洁程度高的驾驶员给予奖励。
- 工作纪律奖：对工作纪律好的驾驶员给予奖励。
3. 惩罚措施：- 安全事故处罚：对发生安全事故的驾驶员进行相应的处罚。
驾驶员岗位职责(5篇)
驾驶员岗位职责1、驾驶员要严格遵守国家交通法规和道路交通规则、认真执行公司规章制度。
实行出车任务单制度，由公司办公室主管部门进行任务分派，不经有关部门批准不得私自出车，否则按违纪处理，严肃批评并处当月工资总额的____%进行处罚。
一切后果均由驾驶员自行承担责任。
2、听从领导，服从分配，坚守工作岗位，认真履行职责，圆满完成工作任务。
不得从事公司以外的运输驾驶业务，不得干私活。
3、遵章守纪，证照齐全，不准无照驾驶，不准将车交给无驾照人员驾车，否则发生的一切后果由司机本人负责。
4、驾驶员要不断提高驾驶水平和车辆维护技术。
认真做好车辆保养、维护、擦拭，更换机油。
出车前要做好的车辆检查与保养工作，保证车辆在良好的状态下行驶，爱护车辆，保持车辆的整洁卫生，车容整洁。
5、驾驶员在工作中要按交通法进行行驶，听从交通警察、道路管理及有关部门的智慧和检查，做到谦虚谨慎，热情周到，文明礼貌。
6、驾驶员在工作中不得饮酒喝带酒精的饮料，不得疲劳驾驶，超员、超重驾驶，所发生的违章、违规造成的经济处罚由驾驶员自行负责，发生交通事故，根据交通主管部门的事故责任单进行处理。
7、由于驾驶员违章违规驾驶造成车辆损坏的，由驾驶员自行负责。
由于意外事故造成车辆损失的，除保险公司理赔部分外，公司承担____%。
驾驶员承担____%。
驾驶员岗位职责（2）作为一名驾驶员，主要的职责是负责驾驶并操作车辆进行运输或出行任务。
以下是针对驾驶员岗位的具体职责：1. 负责驾驶车辆：驾驶员的首要职责就是驾驶车辆，保证安全、稳定地运行。
根据路况和行车需求，合理控制车速，遵守交通规则，确保乘客和货物的安全。
2. 执行调度任务：根据工作安排，按时完成所负责的运输或出行任务。
需合理安排行程，合理分配时间，确保及时到达目的地。
3. 维护车辆：负责车辆的日常维护保养工作，包括定期检查和保养车辆的机械、电器及各项设备，保持车辆的正常运行。
如果发现车辆有故障或异常情况，及时报告并进行修理。
驾驶员岗位责任制
驾驶员岗位责任制
是指驾驶员在进行驾驶工作时所需承担的责任和义务。
下面是一些常见的驾驶员岗位责任制内容：
1. 安全驾驶责任：驾驶员需全程保持高度警惕，遵守交通法规和道路交通安全规定，确保驾驶安全。
2. 车辆维护责任：驾驶员需对所驾驶的车辆进行定期的检查和维护，确保车辆的正常运行和安全性。
3. 客户服务责任：驾驶员需友好、礼貌地对待乘客，提供良好的乘车体验，确保乘客的安全和满意度。
4. 按时完成任务责任：驾驶员需按照规定的时间和路线完成所指派的任务，确保运输的及时性和准确性。
5. 道路交通规范责任：驾驶员需遵守交通信号，礼让行人，遵守道路交通规则，确保道路交通秩序。
6. 突发事件应急责任：驾驶员需在发生突发事件时冷静应对，采取正确的措施保障乘客安全，并及时汇报给相关部门。
7. 工作纪律责任：驾驶员需遵守公司的工作纪律，按照规定的制度和流程进行工作，确保工作的规范性和效率。
8. 不扔、不乱丢垃圾责任：驾驶员需保持车辆的整洁和卫生，不在车内扔掉或乱丢垃圾，保持环境的整洁和卫生。
以上是一些常见的驾驶员岗位责任制内容，具体的责任和义务可能还会根据企业或组织的不同有所差异。
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驾驶员岗位责任制
驾驶员岗位责任制驾驶员岗位责任制是指在道路交通运输行业中，为了确保驾驶员的安全驾驶和服务质量，建立一套明确的责任制度。
该制度旨在明确驾驶员的职责和义务，规范驾驶员的行为规范，提高驾驶员的工作效率和服务质量，保障道路交通运输的安全和顺畅。
一、驾驶员的基本职责1. 遵守交通法规：驾驶员应严格遵守道路交通法规，包括但不限于交通信号、限速规定、避让行人等。
2. 安全驾驶：驾驶员应保持良好的驾驶习惯，确保行车安全，遵守安全驾驶规范，如不疲劳驾驶、不酒后驾驶等。
3. 保障乘客安全：驾驶员应确保乘客的安全，如提供安全的座椅、安全带的使用等。
4. 车辆维护保养：驾驶员应按照规定定期对车辆进行维护保养，确保车辆的正常运行和安全性。
5. 保密工作：驾驶员应对乘客的信息和行程等保持保密，不得泄露给他人。
二、驾驶员的工作责任1. 服务态度：驾驶员应以友善、热情、耐心的态度对待乘客，提供高质量的服务。
2. 乘客安全：驾驶员应确保乘客的安全，如帮助乘客上下车、提醒乘客系好安全带等。
3. 出行路线：驾驶员应按照乘客的要求或者最佳路线规划，选择合适的道路，确保乘客的出行效率。
4. 车内环境：驾驶员应保持车内的清洁卫生，如定期清洁车辆内部、保持车内空气流通等。
5. 突发事件处理：驾驶员应对突发事件具备应急处理能力，如车辆故障、交通事故等，及时报告并妥善处理。
三、驾驶员的工作标准1. 工作时间：驾驶员应按照规定的工作时间进行工作，不得超时工作。
2. 行车记录：驾驶员应按照规定使用行车记录仪，记录行车过程中的相关信息。
3. 工作纪律：驾驶员应遵守公司的工作纪律，如准时上下班、不私自停车等。
4. 服务质量：驾驶员应提供高质量的服务，如礼貌待客、行车平稳、不超速等。
5. 事故处理：驾驶员在发生交通事故时，应按照规定及时报警、保护现场，并配合相关部门进行调查处理。
四、驾驶员的考核评估1. 安全驾驶评估：对驾驶员的安全驾驶行为进行评估，如是否遵守交通法规、是否发生交通事故等。
驾驶员岗位责任制(3篇)
驾驶员岗位责任制2.1设备的技术性能和安全性能不能保证时，有权提出整修意见。
2.2有权拒绝不符合安全规定的用车。
2.3有权拒绝违章指挥。
3、工作标准3.1执行设备修保制度，设备完好率____％以上，一保对号率____％以上，出勤率____％，利用率____％以上，持证上岗率____％。
3.2保证车辆的安全行驶，做到无违章。
3.3执行QHSE标准，车辆整洁，工作现场无油污，无垃圾。
3.4执行生产指令，服从调度安排，保证车辆正点到位。
3.5按照设备操作维护保养规程，无违章操作。
4、工作责任4.1对设备的检查、维护、保养、运行负责。
4.2对本车组的安全行驶负责。
4.3对所施工中执行标准负责。
4.4对本车组发生的安全、质量，环保事故负有直接责任。
5、安全职责5.1严格遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》及公司《车辆交通安全管理规定》等安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，严禁酒后开车、违章行车、疲劳驾车。
遵守驶入区域的安全规定，不违章驾驶，不违章停放。
5.2上岗时必须正确穿戴好劳动保护用品，保证岗位安全防护装置及设施齐全、完好、灵敏、有效。
5.3熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现和消除隐患，自己不能消除的应立即如实汇报。
5.4严格执行三查制度，出车前、后和行驶中认真检查所驾车辆，主动检查和整改自己车辆存在的问题，使设备技术性能良好。
转弯时合理控制速度和角度，严防液体激动造成翻车。
5.5遵守有关环保规定，爱护环境，不乱排放，保持工作现场清洁。
5.6车载消防器材随时保证完好，进出油气区安装防火帽，严禁带入火种，严禁在油气区和井场内鸣电喇叭。
5.7有权制止、纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
对危害生产安全和身体健康的行为，有权批评、检举、控告。
5.8积极参加各项安全活动和技术培训，接受安全教育，掌握所需的安全知识，提高安全生产技能，在生产中协同配合，共同搞好安全生产。
公司司机岗位工作岗位职责(5篇)
公司司机岗位工作岗位职责1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。
2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。
3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车(私人用车须经领导批准)，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆;车辆不乱停、乱放;车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。
5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。
6、要有良好的驾驶作用和职业道德。
要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。
7、每天保证正常出车(包括早、晚接送人);没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。
8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。
要树立为一线服务的思想，服务态度要好。
9、完成领导交办的其它工作任务。
司机岗位工作职责(二)1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
____车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
驾驶员岗位责任制
驾驶员岗位责任制驾驶员岗位责任制是指在交通运输行业中，为了确保驾驶员的安全驾驶和道路交通的安全，建立起的一套明确的责任制度。
该制度旨在规范驾驶员的行为，加强对驾驶员的管理，提高驾驶员的素质和责任意识，确保交通运输的安全和顺畅。
一、驾驶员的基本要求1. 驾驶员必须持有相应的驾驶证，并且具备良好的驾驶技术和驾驶经验。
2. 驾驶员必须了解并遵守交通法规，严格遵守交通信号，不得违反交通规则。
3. 驾驶员必须具备良好的职业道德和服务意识，对乘客要友好和礼貌。
二、驾驶员的责任和义务1. 驾驶员必须保证车辆的安全行驶，定期检查车辆的机械状况和安全设备，并及时进行维修和保养。
2. 驾驶员必须保证乘客的安全，遵守乘客的合理要求，确保乘客的舒适和安全。
3. 驾驶员必须保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶，不得酒后驾驶，不得超速行驶。
4. 驾驶员必须保证车辆的卫生和整洁，定期清洗车辆内外部，保持车内空气的清新。
5. 驾驶员必须保证车辆的文明驾驶，不得随意变道，不得抢占道路，不得占用非机动车道。
三、驾驶员的奖惩制度1. 对于表现良好的驾驶员，可以赋予奖励，如加薪、表彰等。
2. 对于违反交通规则的驾驶员，应赋予相应的处罚，如扣工资、停职、辞退等。
3. 对于发生交通事故的驾驶员，应根据事故的性质和责任程度赋予相应的处罚，如罚款、停驶车辆、追究责任等。
四、驾驶员的培训和考核1. 驾驶员应定期接受相关的培训，提高驾驶技术和交通法规的理解。
2. 驾驶员应定期参加考核，评估其驾驶技术和责任意识的水平。
3. 对于未通过考核的驾驶员，应赋予相应的补救措施和再培训，直至达到要求为止。
五、驾驶员的权益保障1. 公司应为驾驶员提供良好的工作环境和工作条件，保障驾驶员的合法权益。
2. 公司应及时支付驾驶员的工资和福利待遇，不得拖欠或者克扣驾驶员的合法收入。
3. 公司应为驾驶员购买合适的保险，保障驾驶员在工作期间的安全和责任。
总结起来，驾驶员岗位责任制是为了确保驾驶员的安全驾驶和道路交通的安全而建立的一套明确的责任制度。
公司驾驶员岗位职责(四篇)
公司驾驶员岗位职责一、基本职责1. 遵守公司的各项规章制度和管理制度，认真执行上级领导的任务，保证工作的顺利进行；2. 负责驾驶公司车辆，确保车辆的正常运行和安全；3. 维护车辆的良好形象，保持车辆内外的清洁整洁；4. 做好车辆行驶记录，包括行车里程、耗油量等信息的记录和上报；5. 按照公司要求保证车辆的保养和维修，定期检查车况，确保车辆的正常使用。
二、具体职责1. 熟悉公司所负责区域的道路情况和交通规则，合理安排行车路线，确保按时到达目的地；2. 负责车辆的日常维护保养工作，包括车辆的清洁、加油、换胎等；3. 负责车辆的安全检查工作，定期检查车辆的刹车、灯光、电器设备等，确保车辆的安全性能；4. 协助公司处理车辆事故，包括事故认定、保险理赔等，确保公司的权益；5. 配合公司的市场活动，参与宣传推广和展示等工作，确保公司的形象；6. 妥善保管车辆行驶证、驾驶证等重要证件，确保证件的完整和有效；7. 遵守公司的文件和资料管理制度，保证车辆相关资料的及时更新和归档。
三、任职要求1. 具备相应的驾驶证，且驾驶技术熟练，安全驾车意识强；2. 了解相关车辆知识，熟悉车辆的基本结构和维护保养方法；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与其他员工和客户进行有效的沟通；4. 有较好的团队合作精神，能够积极配合上级的工作安排；5. 具备一定的应急处理能力，能够灵活应对突发情况；6. 身体健康，无职业病史和重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作；7. 道德品质良好，无违法犯罪记录，遵守交通规则，尊重他人；8. 有相关驾驶员从业经验者优先考虑。
四、工作关系1. 上级：直接汇报给驾驶员主管；2. 下级：无；3. 同事：与公司其他驾驶员保持良好的协作和沟通关系；4. 其他部门：积极配合公司其他部门的工作需要。
以上所述为公司驾驶员岗位职责的范本，具体要根据实际情况进行适当的调整和完善。
驾驶员是公司形象的代表，工作责任重大，请驾驶员员务必认真对待。
汽车驾驶员岗位安全生产责任制（5篇）
汽车驾驶员岗位安全生产责任制一、驾驶员必须认真执行安全操作规程，执行有关交通规则，确保车辆安全行驶，做好安全生产工作。
二、必须熟悉所驾车辆的性能、保养及操作方法，出车前要认真检查，必须保持技术状况良好，装备齐全有效。
三、启动前应检查车辆的燃油、润滑、冷却等是否充足，自卸车要检查液压油是否充足，检查车辆各部件是否紧固正常，检查油箱及其油管时，不得使用明火，也不得使用明火预热化油器、油管及油箱。
四、驾驶室内严禁超员，严禁将车辆交给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。
五、行驶途中如制动、转向器、喇叭、灯光发生故障或雨雪天雨刮器发生障碍时，应停车修复后再行驶。
六、在施工运输车辆较多的繁忙路段通过无人看守的道口时应一停二看三通过，必要时设专人看守指挥，防止交通事故发生。
七、倒车应注意观察车后的道路及人员，停车时应停在指定地点或平坦之处，不应停在坡道上，必须停上坡道上时应在车轮下加楔，防止滑溜。
八、自卸车所有用的液压油，应按规定牌号加足，发动机运转时严禁加添液压油，严禁用手检查高压系统中渗漏情况。
九、车辆装卸土石的场地要及时平整，倾卸地点应平稳、坚实，不得在坡道上向下倾卸，夜间作业应有良好的照明，装卸应有专人指挥。
十、用挖掘机等机械装料时，汽车就位后应拉紧手刹，关好车门，驾驶室顶部无防护板时，驾驶室内不得有人。
十一、严禁超载，亦不得偏载，卸料时不得边走边卸，注意周围人员，空中电线，向坑边卸料时应保持一定的安全距离，设专人指挥，防止坍塌事故。
十二、卸料时，应用发动机转速控制举升，卸完后应待车厢复位后再行驶，严禁边走边落，自卸车厢内严禁搭乘人员。
十三、修理、保养、润滑倾卸装置时应将车停在平地上，发动机应停止转动，当车厢举升后，必须用安全支柱撑住车厢，防止突然下落伤人，冬季注意放水。
汽车驾驶员岗位安全生产责任制（2）是指在汽车驾驶员职责范围内，制定并落实相关安全生产责任。
具体要求如下：1. 驾驶员要遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保安全驾驶。
司机安全岗位责任制(5篇)
司机安全岗位责任制(一)树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。
(二)每位驾驶员应自重、自省、自警、自励，自觉维护领导及自身形象，不应有任何有损于机关形象的言行，严守机关保密条例，不道听途说。
(三)严格遵守《道路交通安全法》，谨慎驾驶，警钟长鸣、安全第一，做到安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到。
(四)自觉参加各项政治活动和安全学习，及时总结安全行驶经验，交流思想，不断提高自身素质。
(五)熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。
(六)精心爱护车辆，按规定停放车辆，不无故在外乱停放及过夜。
未经领导同意，车辆不得私自转借或公车私用，如有特殊情况用车，应事先向局领导请示并征得同意。
(七)服从车辆调度，如遇本人身体不适或车况不佳，应及时汇报，以免影响出车任务。
(八)相对固定的车辆，如领导较长时间出差在外，此期间驾驶员及车辆由车队统一安排使用。
(九)坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的检查，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。
(十)遵守劳动纪律，提前上班到岗，做好随时出车准备，必须车等领导，不能领导等车。
司机安全岗位责任制（2）是指在车辆行驶过程中，为保障乘客和路人的安全，对司机进行具体的安全岗位责任划分和规定。
主要包括以下几个方面的责任：1. 车辆检查：司机在每次启动车辆前负责对车辆进行检查，确保车辆各项安全设备正常、座椅固定牢靠、轮胎气压合适等。
2. 路线规划：司机应在行驶前对路线进行合理规划，选择最安全和最便捷的道路。
避免驾驶过程中遇到交通事故、堵车等安全隐患。
3. 遵守交通法规：司机应严格遵守交通法规，包括限速、不闯红灯、不逆行、严守车道等。
确保行车过程中的安全性。
4. 乘客安全：司机在乘客上车和下车时，应停稳车辆，并确保乘客的安全上下车。
乘客上车后，司机应提醒乘客系好安全带，并保证行车过程中不超速、不急刹等，确保乘客的安全。
驾驶员岗位责任制
驾驶员岗位责任制引言概述：驾驶员岗位责任制是指在交通运输行业中，对驾驶员的工作职责、安全责任、道德规范等方面进行规范和约束的一种制度。
该制度的实施可以有效提升驾驶员的工作素质和道德水平，保障交通运输行业的安全和有序发展。
一、工作职责1.1 遵守交通规则：驾驶员应熟悉并严格遵守道路交通规则，确保车辆安全驾驶。
1.2 保持车辆良好状态：驾驶员应定期检查车辆的机械状况、安全装备等，确保车辆处于良好的工作状态。
1.3 维护车辆卫生：驾驶员应保持车辆的清洁卫生，定期进行车内清洁和消毒，为乘客提供舒适的乘坐环境。
二、安全责任2.1 安全驾驶：驾驶员应严格遵守交通规则，确保安全驾驶，避免超速、疲劳驾驶等行为。
2.2 乘客安全：驾驶员应保证乘客的安全，确保乘客上下车时的安全，妥善处理突发事件，如乘客突发疾病等。
2.3 车辆安全：驾驶员应注意车辆的安全，如避免车辆被盗、防止火灾等，确保车辆及乘客的安全。
三、道德规范3.1 服务态度：驾驶员应保持良好的服务态度，热情接待乘客，提供周到的服务。
3.2 诚信守约：驾驶员应诚实守信，不得故意拒载、绕道行驶、收取过高的车费等行为。
3.3 社会责任：驾驶员应具备社会责任感，如积极参与公益活动、遵守环保规定等。
四、工作纪律4.1 准时上下班：驾驶员应按时上下班，不得迟到早退，确保工作的正常进行。
4.2 服从调度：驾驶员应服从公司的调度安排，按时完成任务。
4.3 保守秘密：驾驶员应保守公司和乘客的隐私，不得泄露相关信息。
五、考核与奖惩5.1 考核标准：驾驶员应按照公司制定的考核标准进行绩效考核，包括工作职责、安全责任等方面。
5.2 奖励机制：公司应建立奖励机制，对表现优秀的驾驶员进行奖励，如加薪、表彰等。
5.3 处罚措施：对违反岗位责任制的驾驶员应采取相应的处罚措施，如扣除工资、停职等。
结论：驾驶员岗位责任制是交通运输行业中的一项重要制度，对提升驾驶员的工作素质和道德水平具有重要意义。
驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)
驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，奇文共欣赏，疑义相如析，该页是小编为大伙儿整理的驾驶员岗位职责及任务【通用7篇】，欢迎参考阅读。
驾驶员安全岗位职责篇一1、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
驾驶员安全制度篇二一章新驾驶员的考核、选拔制度一条为了提高公司客运驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输安全，参照国家颁布的交通法规、规范和标准，结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制度。
第二条本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。
第三条公司所有驾驶员须通过驾驶员职业适应性选择：1、身体选择。
年龄20～60岁，身高155cm以上，其生理条件和健康状况能胜任驾驶工作。
2、文化选择。
应是有初中以上文化水平。
3、职业道德选择。
精神风貌、社会公德、职业责任健全。
4、心理品质选择。
感知特性，反应特性及个性特征适宜驾驶工作。
5、驾驶技能选择。
选择驾驶技能好，安全经验足的驾驶员。
第四条驾驶员聘用要求：1、驾驶员须经交通警察部门审核合格并持有相应的客车驾驶证件；2、驾驶员须经道路交通主管部门审核合格，并持有相应的从业资格证件；3、驾驶客运车辆须至少具有两年安全驾驶经历。
4、驾驶员须经公司考核取得合格后，与公司签订安全行车责任书后方准驾车。
5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的`，或有酒后驾车的，超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的，不得聘用其为驾驶员。
第五条公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试，合格的择优录取。
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驾驶员岗位责任制度
一、遵守法律法规，严禁违章驾驶或因违章驾驶而造成的后果，应由责任人承担。
二、服从公司统一调度，不准私驾擅作主张，违者按私驾里程“的士费”的二倍罚款。
不服从调度每次罚款100元，并按旷工处理所耽误的时间。
三、出车前必须填写派车申请单，详细填写行车记录中的各项指标内容，如出车事由、发车时间、发往地点、行车公里、油耗指数等行车记录。
并经有关部门负责人签证。
返回时凭此单填报相关费用。
四、正常进行车辆保养维护工作，编制车辆维护计划，每次保养期，提前七天文字申报车辆主管部门备案，按时做好年审等车辆监理工作。
保证车况良好状态，做到车外无积尘，车内整洁无杂物，随调随行。
严格常时不懈地进行车况检查，如机油、柴油、水、轮胎、灯、喇叭等以及其他机部件，确保完好正常状态。
如因保养不及时，检查不当，影响行车而造成的损失，当事人赔偿损失费的80%。
五、负责货物运输安全无损，协助货物装卸防雨蓬布包扎工作。
如因货物码放不当，蓬布包扎不妥，造成货物受潮、损坏、丢失，驾车当事人按价赔偿。
回公司后应及时整理随车物件（雨布、绳索等），清洁车内外，否则一次罚款10元。
六、常住公司，上下午上班按时签到（出车不在公司例外），不出车时应填写“工作衔接单”，详细填写当日工作内容，由车间负责人签字确认否则不予考核。
七、认真做好行车登记签证，行车证件及货运单随车携带，如未带或丢弃,造成交通部门检查罚款以及丢失证件补办经费等，一概由当事人承担。
八、手机24小时通畅，拒接或关机，每次罚款10元。