精选公司年会策划活动方案

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2024年公司年会策划方案6篇

2024年公司年会策划方案6篇

公司年会策划方案6篇公司年会策划方案篇1一、活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。

二、活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

三、活动安排:(一)企业全体大会议程安排。

1、12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)2、13:00——13:10 :大会进行第一项。

音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

3、13:11 :大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)4、16:40——16:50 :大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

5、16:50——17:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)6、17:00——17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)7、17:10——17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的.优秀员工上台,合影留念。

(摄影师拍照)8、17:20——17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排1、18: 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

2、18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。

3、19: 00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

公司年会活动策划方案(精选10篇)

公司年会活动策划方案(精选10篇)

公司年会活动策划方案(精选10篇)公司年会活动策划方案篇一:《室内主题年会,闪耀公司辉煌》概述:公司年会是一年一度的盛事,为了确保活动的成功以及加强员工之间的凝聚力,我们策划了一场别开生面的室内主题年会。

本文将为您详细阐述活动策划方案。

1. 活动目标:- 加强员工之间的沟通与合作,提高团队凝聚力;- 提升员工对公司的认同感与归属感;- 丰富员工的业余生活,增进员工的身心健康。

2. 活动时间与地点:- 时间:确定在公司最近的周末;- 地点:场地选择为一家五星级酒店宴会厅。

3. 活动内容:(1) 主题设定:我们决定将年会主题定为“闪耀公司辉煌”。

通过这个主题,我们希望展示公司发展历程中的各个阶段以及未来的愿景,让员工感受到公司的成就与潜力。

(2) 开场秀:活动开始前,将进行一场精彩的开场秀,以舞蹈、音乐等形式展示公司的成就与员工的才华。

(3) 表彰环节:在年会上,将对公司的明星员工进行表彰,并给予奖杯、证书等奖励。

(4) 文艺演出:安排各个部门的员工进行精彩的文艺演出,展示公司员工的才艺与团队合作精神。

(5) 互动游戏:通过设置互动游戏环节,增加员工之间的互动与合作,提升团队凝聚力。

(6) 幸运抽奖:设置幸运抽奖环节,丰富员工的参与感与期待感。

(7) 自助餐与酒会:在宴会厅内设置自助餐与酒会,提供各种美食与饮品,让员工尽情享受美食与交流。

4. 组织安排:为确保活动的顺利进行,将专门成立一个年会策划小组,负责具体的组织安排与执行。

- 小组成员:小组由人力资源、市场营销、公关等部门的精英组成。

- 负责事项:小组负责确定活动细节、场地布置、演出节目、礼品准备、活动流程设计等。

- 分工合作:小组成员按照各自的专业领域负责相应的工作,通过密切合作确保活动的高效推进。

5. 活动宣传:为了提高员工对年会的期待与参与度,我们将通过以下途径进行活动宣传:- 公司内部:通过公司内部通讯平台,发布活动预告与相关信息,增加活动话题的热度。

公司年会策划方案(六篇)

公司年会策划方案(六篇)

公司年会策划方案一、年会主题:____年度总结表彰暨____年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:年月日(5)三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对____年公司发展成绩总结,以及制定____年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。

公司年会策划方案(二)一、年会主题:____有限公司____年终总结暨迎新年会二、年会时间:____年____月____日上午____点00分至____点00分会议时间:09:10—11:10午宴时间:12:00—14:00迎新年会时间:14:00—18:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:____年会娱乐地点:____KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。

(组织签到)09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。

11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

公司年会活动方案策划方案(5篇)

公司年会活动方案策划方案(5篇)

公司年会活动方案策划方案一、年会主题:____年度年终总结会二、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间:14:00—17:30晚宴时间:18:00—21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员:公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。

大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

大会进行第三项,副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

大会进行第四项,总经理做总结性发言。

大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿明天更加美好。

(背景音乐)用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

娱乐时段:文艺节目(2—____个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:____把椅子、各装____支气球的____个箱子。

游戏规则:____人一组,共____组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为____分钟,____分钟后,箱子内省的球最少的胜出。

文艺节目(2—____个节目)。

游戏2:抢凳子。

用具:____把椅子,围成一圈。

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,____个人转圈围着椅子走,音乐停,____个人抢坐,没有抢着的输。

文艺节目(2—____个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:____支筷子、____个钥匙链。

游戏规则:____个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

2024公司年会活动方案(精选7篇)

2024公司年会活动方案(精选7篇)

2024公司年会活动方案(精选7篇)2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则:1、释放压力,娱乐为主一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。

娱乐无罪,越娱乐越开心,年会出彩的地方就靠这了。

2、总结业绩,关注成长娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。

这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。

但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。

3、找找问题,委婉表达。

总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。

把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。

趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。

比如要加薪神马的不提白不提。

二、年会创意节目内容八大关键词:且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容。

不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。

所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人。

那关于节目内容我们总结了以下8个关键词,供大家参考。

只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能嗨翻全场。

1、年度热点盘点一下20__年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿。

2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。

只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

3、恶搞反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。

领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。

公司年会策划方案(四篇)

公司年会策划方案(四篇)

公司年会策划方案一、年会主题:___公司__年度年终总结大会二、年会时间__年___月___日,下午14点___分至21点___分会议时段:14:00-17:30晚宴时段:18:00-21:30三、年会地点___酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会分为年终大会和晚宴两部分:(一)年终大会议程13:50 所有参会员工需提前抵达指定会场,按指定座位就座,等待大会开始。

14:00-15:30 部门及项目负责人依次上台进行年终述职报告。

15:30-15:45 行政人事部负责人宣读公司各部门及项目主要负责人的人事任命决定。

15:45-16:00 副总经理宣布年度优秀员工名单,优秀员工上台领奖,总经理颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。

优秀员工代表发表获奖感言。

16:00-17:30 总经理进行总结性发言。

17:30 年终大会结束,员工休息,晚宴会场布置开始。

(二)晚宴安排18:00 晚宴正式开始,主持人引导举杯庆祝,播放创意沙画视频,配以背景音乐。

18:00-19:00 用餐时段,公司领导及员工互相敬酒,增进交流。

19:00-21:00 娱乐时段,包括文艺节目、互动游戏等:1. 游戏1:坐气球比赛2. 游戏2:抢凳子3. 游戏3:筷子运钥匙链4. 游戏4:呼啦圈传曲别针5. 游戏5:踩气球21:00-21:30 幸运抽奖活动,全体员工合影留念。

六、年会准备及相关注意事项(一)提前发布通知:公司办公室即刻以书面形式发布《关于___年度年终总结会的通知》,确保全员知晓。

(二)条幅制作:制作红色底、黄色字的条幅,内容为“___年度年终总结会”。

(三)物品采购:包括抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡、笔、纸、气球、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球、抽奖箱、矿泉水、酒水、干果小食品等。

(四)现场摄影:安排专人携带数码相机,记录大会及晚宴的重要瞬间。

公司年会策划方案(二)一、活动背景:__品牌在钻石文化的构建和传播上不懈努力,代表着爱,引领潮流,已确立为中国钻石行业的领头羊。

公司主题年会策划方案(精选10篇)

公司主题年会策划方案(精选10篇)

公司主题年会策划方案(精选10篇)公司主题年会策划方案1一、年会主题:____年度晚宴二、年会时间:x月x日下午__:__至__:__游戏时间:__:__——__:__晚宴时间:__:__——__:__三、年会地点:________酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员:公司全体员工(办公室估计共__x人,包厢座位为:10人__桌)五、年会流程与安排:本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)宴前安排__:__全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始;__:__—__:__大会进行第一项,主持人出场和发言。

【5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。

】__:__—__:__大会进行第二项,发布录音视频。

__:__—__:__大会进行第三项,领导分别致词。

__:__—__:__大会进行第四项,三——四个游戏和互动环节。

具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):__:__——__:__:游戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。

在限时内得分最多的队伍获胜。

可选三组进行比赛。

出现平分情况,都算获胜者。

__:__——__:__:游戏2:占领阵地;用具:报纸若干游戏规则:出3队,每队6人。

游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。

公司年会活动策划方案(通用15篇)

公司年会活动策划方案(通用15篇)

公司年会活动策划方案(通用15篇)公司年会活动策划方案1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。

第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

公司年会方案策划5篇

公司年会方案策划5篇

公司年会方案策划5篇公司年会方案策划篇1一、活动目的:1、感谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。

2、增长感情,加强沟通,加强公司的内部凝集力,加强团队信心。

3、称赞业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在工作中都有更出色表现。

4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。

二、活动主题:三、活动信息1、活动时间:20xx年1月14日2、活动地方:农家乐(地方待定)及ktv3、参加对象:公司全体员工4、参加人数:30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司20xx年成就,展望20xx年辉煌。

四、活动内容五、经费预算(一)农家乐1、晚宴餐费:2、奖品(1)优秀员工奖10名:(2)幸运奖6名:(3)惊喜奖6名:(4)游戏奖品8名:(5)待统计节目后确定。

表演第一名奖品:表演第二名奖品:表演第三名奖品:表演参加奖奖品:(6)全体员工礼品:(二)ktv包间费:酒水:(三)摄影摄像:自带(四)水果、瓜子、糖果(包含场合布置需用的彩带、气球等):估量总费用:六、项目分工及时间进度附件20xx年年会奖项及奖品清单附件二20xx年年会游戏项目一、游戏1:协力吹气球1、目的:沟通搭配本领,借着分工合作来完成任务2、人数:每组限6人3、道具:准备每组各6张签,上写:嘴巴,手(2张),屁股,脚(2张);气球(每组一个)。

4、游戏方法:(1)分两组,但每组必必需有6人。

(2)两构成员进行抽签。

(3)首先,抽到嘴巴的必需借着抽获得的两个人帮忙把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自身吹起气球);然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。

二、游戏2:泡泡糖1、游戏人数:11人2、游戏方法:(1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数;(2)当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。

公司年会活动策划方案详细(三篇)

公司年会活动策划方案详细(三篇)

公司年会活动策划方案详细公司年会是一年一度的盛大活动,旨在回顾过去一年的成绩,表彰优秀员工,激励全体员工,同时也是员工交流互动的机会。

下面是我为公司年会活动策划的详细方案。

一、活动主题活动主题是年会活动最核心的元素之一,它将贯穿整个活动的筹备、宣传和执行过程。

根据公司的发展情况和企业文化,我选择了以下几个可能的主题:1. 蓬勃发展,共创辉煌2. 筑梦新时代,迈向新征程3. 激情十年,再启新篇章经过深思熟虑,我建议选择主题:“蓬勃发展,共创辉煌”。

这个主题体现了公司的成就和未来发展的愿景,也鼓励员工积极向上,共同创造更加辉煌的未来。

二、活动时间和地点1. 活动时间:公司年会一般选择在年底或者新年之际举行,以便总结去年的工作,展望新一年的目标和计划。

我建议将公司年会定在12月底,与传统的新年联欢晚会结合在一起,将更加喜庆和热闹。

2. 活动地点:活动地点应该选择一个能够容纳所有员工和来宾的场地,最好是一个宽敞、设施完备的宴会厅或者会议中心。

我们可以考虑一些大型酒店或者专业会议场所,同时要保证地点的交通便利性,方便员工和来宾的前来参加。

三、活动流程1. 开场:年会开场可以安排一段精彩的音乐或舞蹈表演,以热烈欢迎全体参与员工和来宾。

也可以邀请贵宾致辞,对全体员工表示感谢并鼓励他们。

2. 业务报告:活动的主要内容之一是业务报告,通过展示公司的成绩和发展计划,让员工了解公司的整体情况。

业务报告可以使用图表和数据,以简明扼要的方式呈现。

同时,也可邀请行业内的专家进行演讲,分享行业动态与前景。

3. 表彰优秀员工:年会是对优秀员工进行表彰和奖励的重要时刻。

可以设立多个奖项,包括最佳销售员、最佳团队、最佳创新项目等等。

在颁奖环节,可以播放获奖员工的个人介绍和感言视频,增加仪式感和激励效果。

4. 文艺演出:为了增加年会的趣味性和娱乐性,可以安排一些文艺表演,例如歌舞表演、小品、相声等。

这样不仅能够给员工带来欢乐,也可以展示员工的才艺和团队协作能力。

2024公司年会策划方案(8篇万能)

2024公司年会策划方案(8篇万能)

2024公司年会策划方案(8篇万能)2024公司年会策划方案篇1一、活动主题携手同心共创_——_ _ 公司_年度年会庆典二、基本内容1、活动主题:携手同心,共创_2、活动时间:待定3、活动地点:待定4、参加人员:(1)公司全体员工(2)公司各大股东(3)外请部分领导嘉宾(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)三、年会庆典程序(一) 14:00----15:00 工作人员就位1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查,确保全部礼仪用品布置到位,数量完整,全部接待礼仪人员到岗就位,全部礼仪器材完好无故障。

2、庆典宣传工作组检查全部宣传点,确保宣传物品完整、内容准确。

3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况,清空预留车位,检查嘉宾休息处茶点齐备,服务人员准备就绪。

4、晚会工作组检查演出条件完备,灯光音响调试完毕,演职人员就位,道具齐全,宴会厅及舞台装饰完整。

5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位,酒店服务人员准备就绪,桌号、嘉宾卡完整,餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全,背景音乐播放。

(二) 17:00----17:30 营造年会庆典气氛楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。

军乐队、锣鼓队轮番奏乐。

嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。

(三) 17:30----17:40 请出嘉宾准备开始剪彩嘉宾舞台就座,请出休息处嘉宾,准备庆典开始。

(四) 17:40----18:30 进入年会庆典仪式1、主持人开场白。

2、公司领导致辞。

3、宣读主要嘉宾名单。

4、请两位嘉宾致祝词。

5、请嘉宾上台,为欢迎新年喷礼花。

(五) 18:30----20:30 年会庆典晚会正式开始(详细流程请见“四”)(六) 20:30 年会庆典晚会结束庆典晚会圆满结束,各位嘉宾陆续退场。

四、年会庆典晚会1、祥和篇章开始进场电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐2、喜庆篇章宴会开始公司总负责人致欢迎词及宣布开始3、参与篇章晚会开始表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队,并合理穿插抽奖、表演环节)(1)舞蹈(2)独唱(3)大型时装秀表演(4)小品(5)舞蹈(6)游戏(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)(8)乐器演奏(9)组合演唱(10)相声(11)游戏(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)(13)模仿秀(14)舞蹈4、狂欢篇章激情dj与狂欢disco音乐抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)五、各工作组具体工作内容1、布置庆典环境及礼仪用品(1)音响设施:灯光音响、话筒(2)西式花篮:根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等(3)胸花:泰国兰_朵(4)艺术盆插鲜花:共_盆(最前排桌子上摆放)(5)演讲台盆插花:1盆(6)签到台:一处,上辅红色丝绒,签到薄(高档)、笔两套(7)题字台:一处,准备笔墨一套,宣纸 _ 张(8)电子烟火:舞台前布置一组(约4-8个喷放点)(9)摄影、摄像:各1人(10)其他准备用品:礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带2、应重点注意的环节:(1)嘉宾签到后及时引导,年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。

公司年会活动策划方案6篇

公司年会活动策划方案6篇

公司年会活动策划方案公司年会活动策划方案精选6篇(一)活动名称:公司年会活动-欢聚一堂,共创辉煌活动目的:1.增强公司团队凝聚力和协作意识2.激发员工的工作激情和积极性3.展示公司的成就和发展方向4.提供一个欢乐、放松和交流的平台活动时间:一般在年末举行活动地点:选取一个宽敞明亮的场地,能够满足大部分员工参与。

活动流程:1.开场致辞:首先由公司领导发表致辞,回顾公司过去一年的成绩,并展望公司未来的发展方向,激发员工的工作热情。

2.团队建设活动:设计一些有趣的团队合作游戏,加强员工之间的交流和合作能力。

例如:拆字游戏、解谜游戏等。

3.颁奖典礼:根据公司员工的工作表现和贡献,设置奖项并颁发。

可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、创新奖等。

4.文艺表演:邀请公司员工参与文艺演出,展示员工的才艺,提供一个展示自我的平台。

可以是歌曲、舞蹈、戏剧等形式。

5.抽奖环节:设置一些精美的奖品,通过抽奖的方式进行发放,增加员工的参与度和期待。

6.颁发公司年度成就报告:由公司领导人向全体员工介绍公司的年度成绩报告和未来的发展计划,让员工深入了解公司的发展动向。

7.晚宴:举办一场豪华的晚宴,期间可以进行员工间的自由交流,加强员工之间的感情。

活动亮点:1.团队合作游戏:通过合作游戏,能够增强员工之间的团结和协作意识,营造一个积极向上的工作氛围。

2.文艺表演:提供员工展示自我的机会,增强员工的自信心和团队荣誉感。

3.抽奖环节:增加员工的参与度和期待,让员工感受到公司的关怀。

4.晚宴:为员工提供一个轻松愉快的交流场所,增强员工之间的感情。

5.年度成就报告:让员工了解公司的发展动态,增加员工的归属感。

预算及其分配:1.场地租赁费用:占总预算的30%2.团队建设游戏费用:占总预算的20%3.文艺表演费用:占总预算的10%4.奖品费用:占总预算的20%5.晚宴费用:占总预算的15%6.其他费用:占总预算的5%活动评估与反馈:1.活动结束后,组织员工填写反馈表,收集员工对活动的评价和建议。

年会活动策划方案范文(五篇)

年会活动策划方案范文(五篇)

年会活动策划方案范文参加人员:全体员工时间:___年___月最后一天地点:公司大会议室、指定餐厅、___KTV总时长:___小时一、活动目标旨在对过去的__年进行工作总结,规划新一年的工作总体方向和目标,表彰表现出色的员工,激发团队积极性,提升员工的团队凝聚力。

三、年会主题启航新征程,共铸辉煌__年四、活动流程1、交流会1)时间:下午___时至___时2)环节:a)各部门汇报__年工作,明确__年工作规划和目标;b)自由发言环节;c)领导总结性发言;d)表彰优秀员工仪式;e)全体员工集体合影。

2、晚宴1)时间:晚上___时至___时2)内容:员工聚餐,总经理致新年祝酒词。

3、KTV联欢1)时间:晚上___时至___时2)活动:员工才艺展示,穿插游戏及抽奖环节。

4、活动结束五、活动组织架构及职责1、总协调:___负责工作:全面协调,人员调度。

2、策划与现场管理:___负责工作:年会策划、节目编排、舞台管理、活动信息收集。

3、后勤支持:___负责工作:预定餐厅和KTV、物资采购、车辆安排、员工接待。

4、会场布置:___5、活动主持:___负责工作:按照活动流程进行主持。

六、年会场地布置公司大会议室将展示公司LOGO及年会主题,并在桌上设置多种水果等小食。

七、奖品设置1. 一等奖:iPad2. 二等奖:iPhone3. 三等奖:豆浆机4. 优秀员工奖:空气净化器八、员工表演、抽奖及游戏环节1)节目形式:部门推荐或游戏环节决定。

2)抽奖:由总经理随机抽取写有员工姓名的卡片进行。

3)游戏:待定九、年会预算1. 茶话会:___元2. 晚宴:___元3. KTV:___元以上费用未包含奖品、酒水、烟及交通费用。

年会活动策划方案范文(二)参加人员:全体员工时间:___年___月最后一天地点:公司大会议室、指定餐厅、___KTV总时长:___小时一、活动目标旨在对过去的__年进行工作总结,规划新一年的工作总体方向和目标,表彰表现出色的员工,激发团队积极性,提升员工的团队凝聚力。

公司年会活动计划方案精选10篇

公司年会活动计划方案精选10篇

公司年会活动计划方案精选10篇公司年会活动计划方案篇1一、年会主题:广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向二、年会时间20__年1月18日下午14点30分至22点00分会议时间:14:30——18:30晚宴时间:18:30——22:00三、年会地点国贸酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、流程与安排年会的流程与安排包括以下两部分:(一) 年终大会议程安排(二) 晚宴安排以及年会创意节目表演六、相关注意事项:(一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二) 条幅的制作(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。

(四) 现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作。

七、年会筹办任务主要包含:会务前期人员,中期协调工作人员,会议阶段主持人,晚宴阶段主持人,物品购置,会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

公司年会活动计划方案篇2一、活动目标1、通过本次年会活动,向外界及合作单位展现山东____企业实力与未来的发展前景,坚定合作发展信心;2、展现山东____员工风采,通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力,并增加企业凝聚力,明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队,树立榜样力量,并借此契机增强部门之间协调沟通,为__任务达成设立保障。

二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东______华彩盛典备选主题:1、山东国弘共绘精彩2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合梦想拼搏赢在未来三、活动要素四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加默契的目的,年会还应结合时尚娱乐节目形式,内容丰富新颖,加深印象。

公司年会活动策划(15篇)

公司年会活动策划(15篇)

公司年会活动策划(15篇)公司年会活动策划公司年会活动策划1一、活动目的及意义回顾昨天、感受今天、展望明天表彰业绩优秀的'公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中.二、活动内容(一)年会环节设置环节设置--年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高潮.第一乐章精彩回顾1.开场节目2.领导发言3.启动仪式第二乐章龙腾盛会1.精彩演出2.抽奖3.互动游戏第三乐章展望未来1.员工表彰2.领导总结3.全体拜年(二)年会活动流程18:45-18:50员工节目(4)18:50-18:55抽奖(一等奖)18:55-19:00员工节目(5)19:00-19:05优秀员工表彰(6)19:12-20:30共进新春晚宴公司年会活动策划2年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。

年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

活动安排:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。

等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的'宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。

体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。

)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。

(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。

二、文艺时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。

公司年会流程策划方案5篇

公司年会流程策划方案5篇

公司年会流程策划方案公司年会流程策划方案精选5篇(一)公司年会流程策划方案1. 确定目标:确定年会的主题和目标,例如加强员工团队合作、增进员工之间的沟通交流、表彰优秀员工等。

2. 确定时间和地点:选择一个适宜的时间和地点,确保大部分员工都能参加。

3. 主题策划:根据目标确定年会的主题,可以选择与公司业务相关的主题或者娱乐性质的主题。

4. 活动策划:根据主题策划各种活动,例如:舞蹈表演、员工才艺展示、公司历年成就回顾、团队拓展游戏等。

5. 安排节目表:根据活动策划制定详细的节目表,确保活动的顺利进行。

在节目表中要确保有适当的休息和交流时间。

6. 物料准备:根据活动策划购买所需的物料,包括舞台布置、道具、音响设备等。

7. 确定会议人数和用餐安排:根据公司员工人数确定年会的会场和用餐安排,确保每个员工都能有座位和饮食。

8. 邀请嘉宾:如果有需要,可以邀请外部嘉宾参加年会,例如知名人士、行业专家等。

9. 奖品准备:如果年会中需要进行员工表彰,需要提前准备好奖品,并制定评选标准和流程。

10. 组织策划团队:组织一个年会策划团队,分工明确,确保每个环节的顺利进行。

11. 完善细节:根据上述步骤进行完善,确保年会流程策划的无缝连接和顺利进行。

12. 比较和选择供应商:与供应商沟通价格并选择最合适的供应商。

13. 安保措施:确认年会期间的安保措施,确保员工的人身安全。

14. 会后总结:年会结束后,对整个年会流程进行总结,收集员工的反馈意见和建议,以便更好地改进和提升下次的年会质量。

以上是一个公司年会流程策划方案的基本步骤,具体的方案会根据公司的需求、预算和实际情况进行调整和改进。

公司年会流程策划方案精选5篇(二)尊敬的各位来宾,大家好!在这个重要的日子里,我们举行年会游戏,是为了欢庆我们公司的成就、团队的凝聚力和所有员工的辛勤付出。

今天,我有幸担任这场年会游戏的主持人,让我们一起共同度过一个愉快而有意义的时刻!首先,我们将开展一场寓教于乐的互动游戏——“公司知识问答”。

年会企划方案(8篇)

年会企划方案(8篇)

年会企划方案(精选8篇)为了确保事情或工作有序有力开展,就需要我们事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。

那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的年会企划方案(精选8篇),欢迎大家分享。

年会企划方案(精选8篇)1一、年会主题:促和谐,谋发展,共飞扬!二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员(共计人)五、年会环节设置(按序号顺次进行)1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑:①舞蹈开场,要青春活力、节奏欢快,是团体舞蹈,有气氛和渲染力!②布置幕布,音乐响起,投放企业宣传片,展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌,能有相关影像资料,例如领导讲话的视频、军训的录像等。

这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆,振奋人心!③领导致新年贺词,揭开年会开启大幕。

④伴随音乐,由主持人宣布年会开始。

2、回顾与展望①述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结,和其他部门人员分享经验和心得,对来年工作提出希望和规划。

具体可由各部门负责人或代表讲话。

如果有最新的人事任命,也可考虑由人力资源在此公布。

②颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品,在年会开场后进行,带动大家对榜样的学习,鼓励先进,扬正气,促和谐,奠定积极向上的年会基调。

挑选人员做代表作获奖感言,分享喜悦和成功!(如果奖项多,可考虑在节目表演中穿插进行!)③总经理讲话,鼓舞大家争先争优,再接再厉,再创佳绩!3、会餐或歌舞表演如果没有会餐环节或只是冷餐会,各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐,则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

期间,节目形式要不定时改变,歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行,为避免形式单调枯燥,审美疲劳,也可穿插一些游戏,活跃现场气氛。

另,可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”,奖品设置要有层次,比如:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等,激发大家的好奇心和兴趣,积极参与!最后,可考虑所有表演节目参与评选,类似央视春晚,评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等,由公司设计部制作奖状,评选后颁发,激发各部门的荣誉感和参与热情!4、新年寄语根据年会参与人数,准备小卡片,在表演节目结束后,发给所有在场人员写下新年寄语,形式不限可谈工作也可谈生活,或对家人的祝福等。

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2020公司年会策划活动方案范文
一、企业年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案策划贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持
二、企业年会前期准备:
A、筹划准备:
1、确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行:
1、最终确认年会流程与年会节目
2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、企业年会拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必须参加,不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、企业年会会场的布置:
1、有好的音响与好的环境,最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。

第二排为客户与嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工与元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的`巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。


五、企业年会具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:
A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意与她去说,像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
7、下半场入场两曲热场舞
8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

9、让各部门定明年业绩目标。

10、业绩达成奖励。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。

可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。


12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。


13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。

(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向与发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、企业年会重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:
①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感
③感谢公司给我平台,让员工心定、交给公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!
它可以对公司一年的工作进行总结;
它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;
它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;
它可以集中体现公司实力、人文关怀;
它可以凝聚人心,给人信心;
它可以增进客户联谊,感恩答谢;
它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;
它是创造潜在利润的最好形势之一!
【2020公司年会策划活动方案范文】。

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