公司总经理个人先进事迹材料
公交集团总经理事迹材料
公交集团总经理事迹材料
《公交集团总经理:励志事迹》
公交集团总经理陈飞,出生于一个普通的农民家庭,从小就没有得到过高等教育。
然而,他靠着自己的勤奋和努力,最终成为了公交行业的佼佼者。
在担任总经理之前,陈飞曾经历了一段艰苦的求学之路。
因为家境贫困,他没有机会就读于重点高中,而是选择了就读于乡村中学。
然而,陈飞并没有因此放弃学业,他凭借着优异的成绩,成功获得了大学的录取通知。
大学期间,陈飞发奋图强,兢兢业业,不断提高自己的专业知识和管理技能。
毕业后,陈飞选择了加入公交行业。
在职业生涯的起步阶段,他勤勤恳恳,不断学习,逐渐获得了领导的赏识。
几年后,陈飞成功晋升为公交集团的总经理。
作为总经理,陈飞带领整个团队,不断推动公司的发展。
他注重员工的培训和激励,提倡团队协作和创新精神。
通过他的努力和领导,公司的业绩不断提升,得到了社会各界的认可和赞赏。
在公交行业中,陈飞是一个典型的励志典范。
他用自己的实际行动证明,只要拥有坚定的信念和不懈的努力,就一定能够取得成功。
他的事迹激励着更多的人,让他们相信只要肩负起责任,靠着自己的努力,就能创造出属于自己的辉煌。
总经理劳动模范事迹材料
总经理劳动模范事迹材料
《总经理劳动模范事迹材料》
作为一家企业的总经理,他的责任重大,但他却不忘初心,始终以劳动模范的标准要求自己,用实际行动影响和感染着身边的每一个员工。
他不仅是管理者,更是一名优秀的劳动者。
每天清晨,他都会第一个到达公司,为员工们做好了一切准备工作,以身作则,带领大家一起努力工作。
在生产车间,他不仅是一个指挥家,更是一个优秀的工匠,在生产线上,他也不吝啬自己的汗水和力量。
他深知只有亲身经历过才能深刻地理解员工们的辛苦和付出。
在他的带领下,公司不仅取得了优异的业绩,更培养了一批批的技术人才。
他总是说:“一个企业要发展壮大,首先要培养
好人才,要让员工们都有机会展现自己的价值。
”因此,他常
常挑选优秀的员工进行培训和培优,让他们不断提高自己的技能和水平。
除了工作,他还非常关心员工的生活。
在公司开展各种文体活动、职工夜校等,让员工们在工作之余也能够得到放松和提高。
同时,他还大力支持员工的进修学习,为员工提供各种学习和发展的机会。
总之,他用自己的行动影响和带动了整个公司,树立了良好的
榜样,赢得了员工的尊敬和爱戴。
他就是我们的总经理,也是我们的劳动模范。
企业领导个人先进事迹材料(7篇)
企业领导个人先进事迹材料以人为本,创新管理在县委、县政府、集团公司及董事会的正确领导下,以及地方相关职能部门的支持和帮助下,我公司认真贯彻中央___大会议精神,坚持以___理论和“三个代表”重要思想为指导,认真传达和贯彻集团公司的发展战略和深化改革的文件精神。
生产经营中,___同志带领干部及全体员工转变观念、开拓创新、扎实工作、努力拼搏,克服了印刷包装市场产能过剩、过度竞争,生产量减少、原辅材料价格大幅度上涨以及机器设备老化等不利因素,使产品质量、产品合格率进一步提高,材料消耗进一步下降,生产成本的控制达到历史最好水平。
正是在___同志的正确领导下,大力倡导“以人为本、创新管理,务实求真”现代经营理念,使公司注入了团结奋进的活力,有力的促进了公司在改革发展的路上完成了质飞跃:从___年公司严重亏___万元损到___年末盈利___万元,实现了恢复性增长,使公司的发展步入了正轨,有力的提升公司的经济实力和抗风险能力,使公司形成了平安向上、和谐奋进的局面。
作为公司的第一责任人,___同志主要抓了如下几项工作:企业领导个人先进事迹材料(2)___同志由集团公司于___年委派到公司工作,___年___月任公司总经理。
作为推进公司发展的倡导者,领导者,改革者,实践者,在贯彻___理论和实践“三个代表”的进程中,他以改革家的气魄和胆识,把集团公司牢固树立“两个利益至上”的行业共同价值观,坚持“以主业为主,提质创新,增强企业核心竞争力”的工作思路,围绕“______”的品牌发展战略,全面整合优化资源配置,有效推进一体化整合等改革发展先进理念与公司的改革发展有机的融合起来,正确处理调整与发展的关系,以质量、市场工作为重中之重,加快资源整合,以创新为动力,完善创新管理机制,以品牌为导向,打牢原料基础,适应订单组织生产,提高产品生产反应能力和市场满足能力,积极开拓外市场,为发展注入新气息。
改革发展过程中,他坚持改革促进企业平稳、健康发展,坚持改革促进企业经营管理升级,坚持改革促进企业经济效益提高,坚持以建立现代化企业制度为核心,实行科学、规范、制度化的管理机制,提升公司的管理水平,增强公司参与市场竞争的综合能力,为主业的发展提供更全面的服务。
公司总经理个人先进事迹材料范文(通用5篇)
公司总经理个人先进事迹材料范文(通用5篇)公司总经理个人先进事迹材料篇1如今,xx县已建成中原地区最大的珍稀食用菌生产基地,近3万户农民靠种植食用菌走向小康路。
他们打心眼儿里感激把他们引上小康路的领头人——河南世纪香食用菌开发有限公司总经理xxx。
xxx1996年创建了世纪香食用菌开发有限公司。
公司成立以来,他采用“公司+农户+基地”的运行机制,对食用菌生产户开展产前、产中、产后全程技术跟踪服务。
他先后引进选育推广了10多个种类30多个优良品种的食用菌,研究开发了18项具有国内先进水平的食用菌高产稳产生产技术,获得联合国“科技发明创新之星”奖1项,省科技成果二、三等奖13项。
靠种植食用菌,xxx富了。
可他认为,自己富了不算富,带领群众共同富裕才算本事。
因为他是一名共产党员,深知农民群众的所盼、所想。
xx县榆林乡破庙王村和大宋村1996年前都是全县有名的穷村,牛子叶等5户农民找到他说:“咱们订个合同,你提供技术,利润提成由你定。
”但他考虑到多数农民家里还不富裕,就说:“技术我包了,并且我用家产保你们投一收二,达不到要求赔偿全部损失。
”这一年他不分白天黑夜、刮风下雨,挨户指导,两个村126户种菌户全部种植成功。
仅此一项,两个村分别纯收入36万元和32万元,菇农家家纯收入超过XX元,还有5户种菌户产值超过万元。
如今,仅榆林乡就发展了8个食用菌种植专业村,食用菌年产值突破3000万元。
为了使更多的群众走上富裕路,他筹资180多万元建起了占地1000余平方米的食用菌培训学校和实习基地,并自编教材,亲自讲课,向广大群众传授食用菌种植技术。
对家庭困难的,他还免费提供食宿和资料,学成后免费提供原种,帮助他们致富。
对无法来学校学习的菌农,他就主动上门服务。
几年来公司先后举办食用菌技术培训班398期,培训学员30多万人,遍布全国26个省(市、自治区)。
XX年6月5日,国家农业部副部长张宝文在省、市有关领导的陪同下参观了公司的食用菌培训基地、食用菌菌种生产基地和实习基地。
中铁总经理先进事迹材料
中铁总经理先进事迹材料
《中铁总经理先进事迹材料》
中铁总经理在领导下,积极推动公司改革发展,为公司的发展做出了重要贡献。
以下是中铁总经理的先进事迹材料:
一、勇于担当,敢于创新
中铁总经理在公司的领导下,率先提出了一系列改革举措,包括深化体制机制改革、优化公司治理结构、推动业务创新等。
他敢于担当,不断提出新的战略方向和发展思路,为公司未来的发展指明了方向。
二、实干兴业,创造业绩
中铁总经理始终坚持实干兴业的理念,带领全体员工攻坚克难,为公司取得了一系列优异的业绩。
公司的经济效益和社会效益稳步提升,为国家交通建设事业作出了积极贡献。
三、关爱员工,凝心聚力
中铁总经理注重团队建设,关爱员工,倡导员工发展,为员工提供了良好的工作环境和发展平台。
他通过多种方式激励员工,激发了员工的工作热情和创造力。
四、廉洁从业,清正廉明
中铁总经理本着政治过硬、廉洁奉公的原则,强调廉政建设,严格遵守公司的各项制度和规定,坚决抵制各种不正之风,确保公司的正常运行和发展。
综上所述,中铁总经理以自己的实际行动和杰出业绩,为公司树立了良好的榜样,成为了公司的领军人物和楷模。
相信在他的领导下,公司的发展将会更加稳步,也将为行业的繁荣和国家的经济繁荣做出更大的贡献。
企业家个人先进事迹材料范文
企业家个人先进事迹材料范文
XXX先生,男,48岁,大学本科,现任某公司董事长兼总经理。
在担任企业家职务期间,积极勇于担当,兢兢业业,取得了显著的成绩,是一位备受推崇的先进企业家。
作为公司的核心领导,XXX先生始终坚持以企业的利益为出发点,全力推动公司的发展。
他带领团队科学制定了公司的发展战略,积极探索新的业务领域,瞄准市场痛点,快速推出一系列新产品,有效提升了公司的市场竞争力。
在他的带领下,公司先后获得了多项荣誉,成为同行业的领军企业。
同时,XXX先生还注重公司的员工培养和团队建设。
他积极投入员工培训,组织各类专业技能培训和素质提升培训,为公司的发展培养了一支高素质的员工队伍。
他注重激励员工,建立了有效的绩效考核体系,激发员工的工作热情和创造力,增强了团队的凝聚力和执行力。
公司的员工都非常敬佩他,愿意为他共同奋斗。
在业务拓展中,XXX先生始终坚持诚信经营,为企业树立了良好的社会形象。
他注重企业的社会责任,积极参与公益慈善事业,捐资助学,帮助贫困地区的学生圆梦。
他还关心企业员工的生活,倡导员工文化建设,为员工提供良好的工作和生活环境,赢得了员工和社会的一致好评。
XXX先生个人先进事迹鼓舞了全公司的员工,树立了企业家的典范形象。
他的优秀品质和杰出成就,不仅为公司赢得了良
好的发展,也为整个行业作出了积极的贡献。
他是一位敢于担当的企业家,是一位值得我们学习和追随的楷模。
集团销售公司总经理事迹材料
集团销售公司总经理事迹材料
以下是集团销售公司总经理的事迹材料:
1. 提升销售业绩:作为总经理,该人成功地提升了公司的销售业绩。
通过制定并实施
有效的销售策略,该人在短时间内实现了销售量的飞跃增长,并带领团队达成了公司
设定的销售目标。
2. 引领团队:该人在担任总经理期间,成功地领导了一支高效并且团结的销售团队。
通过鼓励团队合作和提供专业的培训指导,该人有效地激励和激发了团队成员的工作
热情和创造力。
3. 创新营销策略:该人通过引入创新的营销策略,成功地扩大了公司的市场份额。
通
过研究市场趋势和竞争情况,该人制定了一系列成功的市场推广活动,并通过与合作
伙伴建立战略合作关系,进一步扩大了公司的市场影响力。
4. 调整销售渠道:该人在面对竞争激烈的市场环境时,果断地进行了销售渠道的调整。
通过重新评估并优化销售渠道,该人成功地降低了成本并提高了销售效率,从而实现
了更高的盈利能力。
5. 建立客户关系:作为总经理,该人注重建立良好的客户关系。
通过与客户保持密切
联系并提供高质量的售后服务,该人成功地维护了现有客户的忠诚度,并吸引了更多
新客户。
总之,该集团销售公司总经理通过提升销售业绩、引领团队、创新营销策略、调整销
售渠道和建立客户关系等方面的努力和成就,为公司的发展和增长作出了重要贡献。
总经理先进事迹申报材料
总经理先进事迹申报材料尊敬的领导:我荣幸向您推荐我公司总经理先进事迹申报材料,以表彰和肯定他在工作中所取得的出色成绩和杰出表现。
总经理先生是一位勇于担当、富有创新精神的领导者。
他以高度的责任心和使命感,带领公司经营团队攻坚克难,取得了一系列突出成果。
以下是总经理先生在过去一年中的主要事迹:1. 经济成果突出:在总经理先生的领导下,公司实现了稳健的经济增长。
他紧密关注市场动态,制定了准确且灵活的战略规划,有效把握市场机遇和挑战,使公司在激烈的竞争中取得了出色的经济业绩,实现了销售额和利润的双增长。
2. 优化资源配置:总经理先生善于发现和利用公司内部资源的潜力,通过合理配置和优化利用资源,提高了公司的生产效率和利润率。
他推动各部门之间的紧密合作,促进了信息和资源的共享,使公司整体运营更为协同高效。
3. 质量管理卓越:总经理先生高度重视产品质量,坚持以客户为中心的理念,建立了一套严格的质量控制体系,包括从原材料采购到生产制造的全流程质量控制,并通过持续改进和创新,提高了产品质量和客户满意度。
4. 人才梯队建设:总经理先生非常注重人才的培养和梯队建设。
他提出“人才是企业最宝贵的财富”的口号,积极创建学习型组织,加强员工培训和素质提升,激发员工工作激情和创造力,为公司的可持续发展打下了坚实的人才基础。
5. 社会责任兼顾:总经理先生不仅注重公司的经营利益,也积极履行社会责任。
他积极参与慈善事业,关注弱势群体,捐款捐物,用实际行动践行社会责任,得到了社会各界的广泛称赞和认可。
总经理先生凭借他出色的领导才能和出众的业绩,使我公司在激烈的市场竞争中脱颖而出,并为公司的发展打下了坚实的基础。
我相信,他的先进事迹和优秀表现值得得到领导高度的认可和表彰。
谢谢领导的关注和支持!此致敬礼。
申报人:XXX。
总经理个人先进事迹(共3篇)
总经理个人先进事迹(共3篇)总经理个人先进事迹(共3篇)第1篇公司总经理个人先进事迹--- 工开拓市场,加强管理,搞好企业生产经营,树立政治意识.大局意识.责任意识,还积极履行中资企业的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会责任,安全优质地完成了中联办.粤澳两地政府所交给的接送中央.省.特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。
为“一国两制”的成功实践.为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。
二.指挥若定,成绩喜人年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害.四川大地震.全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,曾云强总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情况,灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用,主2- 为保持相对的竞争优势,曾云强总经理等公司高层管理人员就已经商议好年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线,致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路,进一步提高了酒店线的装备优势,大大地增强了对旅客的吸引力。
全年酒店班线在油料提价的情况下营收比去年同期增长,毛利增长了。
曾云强同志非常重视开源节流,杜绝浪费,把开源节流工作当作大事来抓,全面推行油料消耗定额考核机制,建立切实可行的油料考核办法,年较年度单位消耗同比下降约公升。
与考核前同期比较累计节约油料40万公升,节约油料成本240多万元。
五.重视安全,成效显著曾云强总经理一直以来都非常重视安全生产工作,安全生产和综治维稳工作常抓不懈。
在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性,鼓励各级管理人员和全体员工坚持“安全第一.4--5第2篇公司总经理个人先进事迹材料先进事迹公司总经理个人先进事迹材料先进事迹曾云强同志是岐关公司董事总经理.领导班子成员多年来他热爱祖国热爱集体热爱本职工作认真实践“”重要思想遵纪守法责任心强敬业求实积极钻研勤奋进取无私奉献成绩显著。
总经理事迹材料4篇
总经理事迹材料4篇本文是关于总经理事迹材料4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
各位领导、各位代表:我叫××,来自××区电信公司××分公司。
*年*月主持××市电信局全面工作,年底任局长,*年*月公司化后任党委书记、总经理。
几年来,我们积极稳妥地推进企业改革,有力地促进了企业的发展。
电话用户数由*年的*万户增至*年的*万户,普及率由*%提高到*%,居全区第一位;业务收入由*年*亿元增加到*年的*亿元;全员劳动生产率*万元,列全区首位;收支差额由*年的支差*万元增长到*年*万元。
职工的收入有了明显提高。
本人先后获得××电信“xx”期间先进工作标兵等多项荣誉称号。
现将我在地市分公司领导岗位上对电信企业管理创新的一些思考、实践和体会向领导和同志们作汇报。
(一)以自己的观念更新带动员工的观念更新在公司化不久的一次出差的飞机上,民航报上一组关于一个服务案例的讨论吸引了我。
该案例说的是,一位经济仓的乘客因本仓的洗手间已经有人,情急之下想使用公务仓的洗手间,被一位航空服务人员阻拦和讥讽,引发乘客不满投诉。
这个案例引起了我深深地思考,同是从计划经济条件下走过来国有大型服务型企业,许多情形可能会是相似的。
我把这个问题带回来在我们的员工中讨论,让员工们认识到该案例的实质就是是否做到了“用户至上,用心服务”,是否把握了根本服务理念问题。
此后我采用“聊天法”、“剖析法”、“社会现象分析法”等教育方法带动员工思想和观念的更新,帮助员工树立新观念。
聊天比灌输效果更好,我经常与各级管理人员聊天,并倡导各级管理干部采取各种形式与员工聊天,在聊天中与员工交心,增进了解和信任,进而做好更新思想观念的教育工作;用“剖析法”,剖析国内外优秀企业的发展路子,找出自己的差距和企业的危险所在;用社会现象分析法对社会现象进行分析,起到触类旁通的作用。
总经理先进事迹
总经理先进事迹篇一:公司总经理个人先进事迹材料曾云强同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员,多年来,他热爱祖国,热爱集体,热爱本职工作,认真实践“三个代表”重要思想,遵纪守法,责任心强,敬业求实,积极钻研,勤奋进取,无私奉献,成绩显著。
一、政治坚定,积极履行国企的社会责任曾云强同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,努力学习实践科学发展观的活动,深入学习贯彻党的十七大会议精神。
我公司是驻澳门的境外中资企业,“一国两制”的特殊环境,澳门复杂的政治生态和营商环境,政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位,在澳门不仅做到在商言商,还做到在商言政,不仅带领全司员工开拓市场,加强管理,搞好企业生产经营,树立政治意识、大局意识、责任意识,还积极履行中资企业的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会责任,安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。
为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。
二、指挥若定,成绩喜人20xx年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,曾云强总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情况,灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用,主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入3.39亿港元,比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。
三、力担重任,义无反顾对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是我们岐关公司应尽的社会责任和义务,因此,曾云强总经理一直以来都十分重视此类事件,制定应急运输方案,狠抓措施落实,积极完成任务。
在确保班车正常运行的情况下,充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。
工程公司总经理事迹材料(精选多篇)
工程公司总经理事迹材料(精选多篇)第一篇:工程公司总经理事迹材料工程公司总经理事迹材料—泰通建设集团有限公司******同志系泰通建设集团有限公司第一工程公司总经理,1983年8月12日出生,她本人在企业文化发展,职工文化建设,社会文化实践方面都做出显著突出的贡献。
她身兼力行,践行文化传播,影响着员工团队企业文化的建设。
具体事迹如下:一、企业文化建设方面***同志在公司集团网站企业文化一栏中,加强建设,丰富企业文化知识,宣传推广企业文化。
为企业创办期刊,为企业的宣传画册的创办做出积极贡献。
同时在其它方面也同样诠释着企业文化建设,具体如下:创利润:在2014年一公司,在***的带领下,超额完成产值,为企业创造了显注的经济效益。
一公司得到公司奖金50万元人民币。
开创公司经营发展史上的新格局。
精神面貌:在她的带领下,一公司的全体员工精神面貌焕然一新,工作积极性高,她致力于员工素质培养,每月在公司四楼会议室组织一次转化学习培训,组织业务经验分享。
在她的管理下,一公司制度标准化、工作流程化、沟通信息化、管理正规化,成本最小化、从员工着装规范,办公环境优化,到精神面貌正向积极,都得到了新发展,大大的提高了工作效率。
年会文化节目:组织员工编排集体协作节目《光与影》,凝聚了大家的力量,在年会上展视中,得到参与人员的一致好评。
策划组织文艺类节目《烛光里的妈妈》,使进藏员工及其家属陪感温暖与温馨,感受到了公司对员工的关爱,倡导了企业文化、宣传、传播了企业文化。
刻苦专研文化知识:她在业务方面锲而不舍,工作之余学习建造师课程,学习合同管理知识,学习企业管理知识,阅读了大量书籍。
考取了全国注册二级建造师证书,为企业创造了价值。
二、职工文化建设方面***同志身兼集团公司企业文化委员会副主席一职,致力职工企业文化的建设与延续,具实例如下:组织职工活动:在工作之余,为了丰富员工业余文化生活,她组织员工参加:野外漂流活动、海边游泳活动、观看话剧、在工作外大家不但收获了友谊,还丰富了阅历,增加了员工的向力心与团队凝聚力。
公司总经理的先进事迹4篇
公司总经理的先进事迹4篇公司总经理的处事态度和决策能力决定着公司的走向和发展潜力的大小,好的经理能够带动员工一起努力拼搏。
下面是店铺跟大家分享的总经理先进事迹,欢迎大家来阅读学习。
公司总经理的先进事迹篇1他是在__市内__生态养殖有限公司的总经理,同时也是__市首届青年创业者协会会长,他就是蒋元程。
今年仅有29岁的他,凭着一身的干劲与执着的意志力,从一名刚刚走出校门的大学生逐步晋升成为了一名优秀能力与事业精神兼具的__市元鑫生态养殖有限公司总经理。
在20__年7月,毕业于职业院校的蒋元程随即进入了镇江威特药业公司,从事禽病售后服务工作。
初到单位的他,就被公司安排到北方分公司工作,在那样一个远离家乡,无人熟知的地方,工作环境很是艰苦,但是蒋元程依然很是热爱自己的工作,他坚定意志一步一个脚印的向前迈进,即使身边的人陆续离开,他也依然坚定信念不动摇。
在他的毅力与坚持下,他慢慢适应了艰苦的工作环境,并成为了公司内青年职员的典范。
他说在他的内心深处始终有一个信念,“我是一个刚毕业没有实践经验的大学生,我必须一步一个脚印去走,我要多学习,掌握技术”。
在这两年的艰苦奋斗中,他时常积极与养殖专业人士展开交流,并亲身参与养殖,出苦力练经验,两年如一日。
在这个过程之中,他得到了很大的进步,也开拓了眼界。
在20__年他有幸进入中国最优秀的兽药公司之一的____科技股份有限公司工作。
这个机会对他来说得之不易,他更是加深了对工作的热爱与激情。
在工作中他扬长避短,学以致用,通过参加公司之间的企业合作,与接触到的养殖企业家,他深入的了解了养殖自动化,在这个高端的平台之上,他看到了更加广阔的未来,由此他便萌生了自己创业的念头。
经过近两年的历练,20__年初他毅然辞职,利用自己的全部积蓄与贷款,他迈向了人生自主创业的新阶段。
他认真规划企业,不断进行摸索和修改,成功竣工了养殖场的基建,并很快投入正常运营。
事业刚刚起步,他却经历了一场风险的冲击,那时正值蛋鸡行情低迷,国内养殖业可谓一片黑暗,但他却没有坐以待毙,而是从怎样去发挥蛋鸡养殖的效益最大化入手,改变思路,突破传统养殖行业的传统,开启了全新的养殖模式。
道德模范先进事迹材料——公司总经理
道德模范先进事迹材料——公司总经理
公司总经理作为一个企业中的领导人,承担着重要的管理职责,他的道德行为和领导风格对于企业和员工都有着重大影响。
以下是关于一位公司总经理的先进事迹材料:
1. 职业操守:他严守职业道德,充分尊重员工的权益,注重公平正义,从不利用职务之便谋取个人私利。
他始终保持高度诚信,始终以真诚、坦诚的态度对待员工和合作伙伴。
2. 以身作则:他一直把自己作为团队的表率,时刻保持专业的工作态度和优秀的绩效表现,注重培养积极向上的企业文化,并通过行动激励员工提高工作素质。
3. 关爱员工:他充分关心员工的生活和工作情况,积极参与员工福利的改善和职业发展的规划,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
4. 公司治理:他关注公司治理结构的建设,积极引进先进的管理理念和方法,不断完善企业内部的组织架构和管理制度,推动公司的健康发展。
5. 社会责任:他积极投身于社会公益事业,倡导企业积极参与社会责任,推动公司与社会各界的和谐发展,以实际行动回馈社会。
总的来说,这位公司总经理不仅在工作上做出了优异的业绩,还在道德和领导风格上展现出了精神风貌。
他以身作则,关心员工,凭借高尚的道德操守和广泛的社会责任感,在企业内外赢得了广泛的尊重和认可。
他的行为成为其他员工的榜样,影响和引领着整个企业的发展和进步。
国企总经理个人先进事迹
国企总经理个人先进事迹
某地一家国有企业的总经理王先生,是一个备受尊敬和爱戴的领导。
他身上的个人先进事迹,不仅体现了他的领导才能和管理技巧,更显示出了他对企业和员工的关爱与责任。
首先,王总经理在企业管理方面表现出色。
他具备优秀的领导能力和决策力,善于制定明确的发展战略并高效执行。
在面临市场竞争激烈的局面下,他带领企业实现了持续稳健的发展,实现了盈利和持续增长。
在他的领导下,企业不断推出新产品,开拓新市场,提升了企业的市场份额和竞争力。
其次,王总经理对员工的关爱和培养也是备受称赞的。
他注重员工的职业发展和个人成长,鼓励员工不断学习和提升自己。
他建立了完善的员工培训机制,定期组织各类培训和技能提升活动,使员工不断提高自身素质和专业技能。
在企业发展的道路上,他时刻关注员工的工作和生活,积极为员工排忧解难,营造了和谐、稳定的工作氛围。
此外,王总经理在企业社会责任方面也展现出了突出的表现。
他积极响应政府的调令,关注企业的环保和社会公益事业。
他组织员工参与各类公益活动,积极参与扶贫济困,关怀弱势群体,为社会和谐稳定作出自己的贡献。
他带领企业坚持绿色、可持续发展理念,推动企业向更加环保、可持续的方向发展,为社会和环境做出了积极贡献。
总的来说,王总经理作为一名国企领导者,以自己的实际行动和先进事迹影响着周围的人和事。
他的管理才能和领导魄力得到了员工和社会的一致好评,他的关爱和责任心也深深地烙印在企业和员工心中。
在未来的工作中,相信他会继续为企业的发展和员工的幸福贡献自己的力量,成为更加杰出的领导者。
企业总经理先进工作者事迹材料
企业总经理先进工作者事迹材料*同志现任公司党委委员、副总经理(主持工作),他积极践行“对党忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清正廉洁”的国企好干部标准,始终以求真务实的工作作风发扬钉钉子精神,咬定目标不放松,改革攻坚不畏难,狠抓落实不松劲,认真履职尽责,勇于担当作为,深入推进*改革发展,圆满完成各项目标任务。
一、坚持学思想强党建,推动党的全面领导落到实处在思想上,*同志坚持将提升自身综合素质作为加强党性修养的“必修课”,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想ZT教育为契机,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的*大精神,真正地从党的非凡历程中深刻感悟为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的道理和真谛,勿忘昨天的苦难辉煌,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想。
始终坚定理想信念,深刻把握“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定"四个自信”、做到“两个维护”,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
作为党委委员、副总经理(主持工作),*同志坚定不移把党对国有企业的全面领导落到实处,着力解决党建工作和生产经营“两张皮”问题,持续做好“双向进入、交叉任职”,将党委嵌入公司经营管理和决策程序,形成党委会、总经理办公会、董事长办公会三级决策层,把党建工作贯穿生产经营全过程,有效发挥党委的监督作用。
坚持党建与经营同部署、同推进、同落实,把党建资源和红色细胞优势力量转化为公司经营发展优势,推动武塔公司改革转型发展,实现党建与经营同频共振。
同时,准确把握关于国有企业改革发展的新部署新要求,深入实施国企改革三年行动,全面推行企业领导人任期制契约化管理工作,完成“一合同两书”签订工作,全面加强公司经理层的制度约束、组织约束、契约约束,充分激发公司领导人干事创业的活力和创造力,有效推动党建工作与生产经营融合发展。
二、坚持勤履职促发展,推动生产经营取得显著成效*同志始终牢固树立“认真工作只是合格,用心工作才是优秀”的工作理念,围绕装备集团“*”发展战略,以“信心、信用、信任”市场营销理念,坚持稳中求进工作总基调,大力开拓市场,在打造环保精工钢结构新兴产业集群上精准发力,不断优化布局,以实干担当推进公司改革发展。
公司总经理爱心人士助人为乐先进事迹材料
公司总经理爱心人士助人为乐先进事迹材料
公司总经理爱心人士助人为乐先进事迹材料:
作为一位公司总经理,他不仅在商业领域取得了巨大的成功,更是一位充满爱心和助
人为乐的人士。
以下是一些他的先进事迹:
1. 捐助贫困学生:他一直关注贫困地区的教育问题,每年从个人资金中捐助一定比例
给贫困学生,帮助他们完成学业。
他还积极倡导员工以各种形式参与公益事业,组织
员工捐款并参加志愿者活动。
2. 帮助员工渡过困难:他对员工的关怀不仅仅停留在工作上,对于遇到困难的员工,
他会给予帮助和支持。
无论是经济上还是情感上的困难,他都会给予员工慰问和帮助,鼓励他们勇敢面对困难并积极寻求解决方法。
3. 积极投身公益事业:他是多个公益组织的支持者和捐助者,经常参加公益活动,为
弱势群体提供帮助和资助。
他还发起了一些公益项目,比如为农村地区修建学校和图
书馆,为孤儿院和敬老院提供物资和资金支持等。
4. 雇佣残疾人士:他积极推动公司雇佣残疾人士,为他们提供平等的工作机会和良好
的待遇。
通过提供培训和支持,他鼓励和帮助残疾人士融入社会,并给予他们施展才
华的机会。
5. 协助灾区重建:每当国家遭遇自然灾害,他都会立即行动,组织动员公司员工和资
源协助灾区重建。
他不仅捐款捐物,还亲自前往灾区,与灾民共同面对困难,鼓励他
们重新恢复生活。
总的来说,这位公司总经理不仅在商业领域有着卓越的成就,在公益事业中也展现出
非凡的爱心和善良。
他用实际行动诠释了作为一名爱心人士和先进的助人为乐者的责
任与担当,为员工、社会和公益事业做出了杰出的贡献。
公司总经理个人先进事迹材料【推荐】
曾云强同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员,多年来,他热爱祖国,热爱集体,热爱本职工作,认真实践“三个代表”重要思想,遵纪守法,责任心强,敬业求实,积极钻研,勤奋进取,无私奉献,成绩显著。
一、政治坚定,积极履行国企的社会责任曾云强同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,努力学习实践科学发展观的活动,深入学习贯彻党的十七大会议精神。
我公司是驻澳门的境外中资企业,“一国两制”的特殊环境,澳门复杂的政治生态和营商环境,政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位,在澳门不仅做到在商言商,还做到在商言政,不仅带领全司员工开拓市场,加强管理,搞好企业生产经营,树立政治意识、大局意识、责任意识,还积极履行中资企业的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会责任,安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。
为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。
二、指挥若定,成绩喜人2008年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,曾云强总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情况,灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用,主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入3.39亿港元,比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。
三、力担重任,义无反顾对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是我们岐关公司应尽的社会责任和义务,因此,曾云强总经理一直以来都十分重视此类事件,制定应急运输方案,狠抓措施落实,积极完成任务。
在确保班车正常运行的情况下,充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。
总经理个人现实表现材料
总经理个人现实表现材料尊敬的领导:我是XXX公司的总经理,特此向您呈交我的个人现实表现材料,以展示我在工作岗位上的能力和业绩。
一、工作背景和职责我于XXXXXXXX年加入公司,并担任总经理职位。
作为总经理,我负责制定公司的战略规划和年度目标,并确保其执行。
同时,我还负责管理公司的各个部门和团队,协调各项业务活动,并确保公司的良好运营。
二、领导能力作为总经理,领导能力是我工作中最为重要的一项能力。
我致力于不断提升自己的领导力,通过积极参与各项决策和沟通活动,以及与团队成员的密切合作,取得了显著的成效。
我擅长分析问题、制定计划和推动执行,能够在复杂的环境中做出准确的判断和决策,并带领团队实现目标。
三、战略规划和执行能力在我担任总经理期间,我密切关注市场动向和竞争态势,并结合公司的资源和优势,制定了一系列科学合理的战略规划。
同时,我注重执行力的提升,通过与各部门紧密合作,明确目标、细化计划、合理分工,并设立了有效的考核和激励机制,以确保公司战略的顺利实施。
四、业绩成果在我担任总经理期间,公司取得了显著的业绩成果。
我着重改善公司的经营状况,提高市场份额和盈利能力。
通过市场拓展和产品创新,公司的市场份额和销售额均有大幅增长。
在财务方面,我积极控制成本、提高效益,公司的盈利能力得到显著提升。
此外,我注重人才培养和团队建设,有效提高了员工的工作积极性和整体素质。
五、沟通协作能力作为总经理,我非常重视沟通和协作。
我坚信良好的沟通能力和团队协作是实现目标的关键要素。
我以身作则,积极与团队成员进行沟通交流,倾听员工的意见和建议,并及时解决问题和困难。
通过积极的沟通和协作,我与团队建立了良好的工作关系,为公司的高效运作打下了坚实的基础。
六、自我发展和学习能力作为总经理,我深知自我发展和学习的重要性。
我不断提升自己的专业知识和领导力,通过阅读专业书籍、参加行业研讨会和培训课程,拓宽了视野和知识面。
同时,我还注重学习先进的管理理念和方法,并将其应用到公司的实际管理中。
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曾云强同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员,多年来,他热爱祖国,热爱集体,热爱本职工作,认真实践“三个代表”重要思想,遵纪守法,责任心强,敬业求实,积极钻研,勤奋进取,无私奉献,成绩显著。
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一、政治坚定,积极履行国企的社会责任
曾云强同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,努力学习实践科学发展观的活动,深入学习贯彻党的十七大会议精神。
我公司是驻澳门的境外中资企业,“一国两制”的特殊环境,澳门复杂的政治生态和营商环境,政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位,在澳门不仅做到在商言商,还做到在商言政,不仅带领全司员工开拓市场,加强管理,搞好企业生产经营,树立政治意识、大局意识、责任意识,还积极履行中资企业的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会责任,安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。
为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。
二、指挥若定,成绩喜人20XX年我国南方大部分地区出现百年一遇的
风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,曾云强总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情况,灵活调整经营策略,强化境内外客
运的联动作用,主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入亿港元,比去年同期增长%净利润同比增长46%
三、力担重任,义无反顾
对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是
我们岐关公司应尽的社会责任和义务,因此,曾云强总经理一直以来都十分重视此类事件,制定应急运输方案,狠抓措施落实,积极完成任务。
在确保班车正常运行的情况下,充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。
特别是今年春运期间,无条件派出3辆大客
车和6位经验丰富的驾驶员,昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的赞扬,岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。
四、稳中求胜,巩固优势
酒店班线是我司境内客运的生命线,市场成熟,客源稳定,经济效益好。
为保持相对的竞争优势,曾云强总经理等公司高层管理人员就已经商议好20XX年底公司花巨资购置
一批高级商务车投入广州酒店线,致力把酒店线打造成线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路,进一步提高了酒店线的装备优势,大大地增强了对旅客的吸引力。
全年酒店班线在油料提价的情况下营收比去年同期增长%,毛利增长了%曾云强同志非常重视开源节流,杜绝浪费,把开源节流工作当作大事来抓,全面推行油料消耗定额考核机制,建立切实可行的油料考核办法,20XX年较20XX 年度单位消耗同比下降
约公升。
与考核前同期比较累计节约油料40万公升,节约油料成本240多万
元。
五、重视安全,成效显著
曾云强总经理一直以来都非常重视安全生产工作,安全生产和综治维稳工作常抓不懈。
在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性,鼓励各级管理人员和全体员工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,真正把安全生产抓细、抓实,落实到位,并按责任与各部门、各单位层层签订了生产目标管理责任书。
岐关公司全年的安全生产形势稳定,按集团要求统计,08年全年百万车公里行车责任事故率、行车责任死亡率、行车责任重伤率三项指标分别为0。
曾云强总经理要求综治维稳工作一定要结合公司的实际情况,紧紧围绕经营活动发展的大局,组织开展了创建“平安奥运”、珠海航展安保、反恐安全防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和
防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。
重视计划生育工作,多年来,经上级单位考核,计划生育工
作全面达标。