企业集团团委2018年工作总结及2019年工作要点
企业团委总结工作总结_企业团委年度工作总结
企业团委总结工作总结_企业团委年度工作总结一、工作回顾一年来，我企业团委认真贯彻学校团委的各项工作思路，结合企业的实际情况，不断创新工作，积极引导青年员工参加各项团体活动，不断加强了企业团队建设，促进了企业发展。
（一）团日活动一年来，我企业团委结合企业特点，开展了多种形式的团日活动。
如：组织员工参加国庆、劳动节等重要节日期间的集体活动；通过观看纪录片、专题报告等方式，增强青年员工的国家意识、民族意识和爱国主义精神等。
这些活动不仅使员工在团结中共同提高，更增强了企业凝聚力。
（二）团员培养为提高青年员工的综合素质和专业能力，我企业团委定期组织团员学习，开展各种形式的培训和交流。
通过运用各式各样的学习方式如实地教学、现场研讨、小组报告、课堂探究等，增强了团员的专业技能，激发了他们的学习兴趣。
（三）志愿服务我企业团委积极努力地开展各种形式的志愿服务活动，例如社区服务、志愿者支教等。
我们的志愿者用自己柔软的心灵关注社会，关注身边的人，以自己的行动影响和带动身边的人们，从这些小事中传递正能量。
二、存在的问题（一）活动内容有待丰富虽然我们举办了多场活动，但我们缺少一些有意义的主题，需要更加聚焦员工需求，围绕实际情况，开展一些更有针对性、实际性、成效性的活动。
（二）活动宣传方式亟待提升我们企业团委对活动宣传方面存在着不足，这给活动造成了一定的影响。
我们还需要进一步改进宣传方式，推行以微信、QQ等为主的多种宣传方式，提高活动的宣传力度和影响力。
三、对下一年工作的展望统筹规划，突出特色，继续开展丰富多彩的团委工作，提高成效和质量。
下一年我们要从团日活动的性质、内容、形式等多方面入手，设计出更多样化、创新性活动，从而吸引更多员工参与其中，更大程度增强团队凝聚力。
我们企业团委要在团员培训指导方面提高拟定、执行、总结等方面措施，注重精准度，针对员工的需要、职业发展规划制定符合实际的具体培训方案，提高团队综合素质和专业能力。
2018年公司团委工作总结范文3篇
2018年公司团委工作总结范文3篇上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。
团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体，丰富学习内容。
上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。
二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。
1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、xx队结合“导师带徒”活动，开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。
2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化xx青年携手平安行活动。
上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。
另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。
三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。
1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖XX迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。
公司团委2018年半年工作总结
公司团委2018年半年工作总结半年工作总结公司团委2018年上半年工作总结2018年上半年公司各级团组织以党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实公司党委扩大会议和北京团市委工作会议精神，以企业生产经营和改革发展的中心工作为己任，坚持“以建设促凝聚，以服务求发展”的理念，以团员意识教育为重点，全面加强团员青年队伍建设，加强团干部队伍建设，加强基层团组织建设；继续深化服务企业、服务青年和服务社会职能，团结带领团员青年为完成公司2018年确定的各项任务而努力奋斗，继续增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和影响力。
重点开展了以下六个方面的工作。
一、以团员意识教育为核心，全面加强团员青年队伍建设1、以科学的发展观为统领，强化青年的责任感和使命感。
上半年通过专题讲座、团干部培训班、知识竞赛等形式在广大团干部和团员青年中兴起学习贯彻科学发展观的热潮。
通过团干部带头学、团员骨干示范学等途径促进团干部和团员青年进一步加深了对科学发展观提出的历史背景的认识，进一步增进了对科学发展观的基本内涵的理解，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，强化了青年建设中国特色社会主义的责任感和使命感。
2、开展团员意识教育活动，强化团员的先锋模范意识。
2018年为公司团员意识教育年，上半年为集中学习教育阶段。
半年来通过做到十个到位，切实将活动落到了实处：一是指导到位，公司成立了由党委副书记尚勃任组长的三级党内指导小组，坚持定期听取活动汇报、参加大型活动、加强领导和指导，切实通过党建的力量带动了活动的扎实深入开展。
二是组织领导到位，公司三级团组织成立专门的领导小组，制定了详实的活动方案，定期召开会议，加强监督检查和交流，精心组织，严格把关，为活动开展提供了组织保障。
广大团干部是团员意识教育活动的组织主体，他们精心组织，积极工作，发挥了不可替代的作用。
三是培训到位，举办了骨干培训班，使团支部书记接受培训率100％。
企业集团团委工作总结及工作要点团委2019年工作要点
《企业集团团委工作总结及工作要点:团委2019年工作要点》摘要：XX年集团公司团委公司党委正确领导下以深入学习实践科学发展观体围绕企业心工作探新期团建工作新途径企业科学发展青年科学成长，围绕企业心工作青年开展丰富主题活动引导青年成长成才，清江公司团委着“突出参与性、鼓励创造性”原则坚持开展“青年岗位能手”活动引导团员青年立足职岗位专心工作XX年集团公司团委公司党委正确领导下以深入学习实践科学发展观体围绕企业心工作探新期团建工作新途径企业科学发展青年科学成长团结和带领广团员青年积极投身集团各项工作充分增强了团组织吸引力、凝聚力、战斗力、以理想信念教育核心加强团员青年思想道德建设年集团公司团委坚持将学习贯彻党xx、团xx精神作青年思想政治教育工作主要容先发了“共青团湖北省十二次代表会”和“共青团十六次全国代表会”会议精神动员广团员青年认真学习落实相关会议精神爱岗敬业扎实工作集团公司改革发展贡献青春力量各基层团组织主题教育活动深入开展如清江公司团委以改革开放30年和北京奥运题材开展了“学党史、知国情”学习活动；鄂州发电公司团委定期组织基层团支部开展政治学习活动并组织公司全体青年听取了“团xx”代表专题报告；银隆公司团总支利用厂区宣传栏设立思想道德教育专栏开展座谈形式交流活动积极开展法律常识普及教育；洞坪公司团支部带领青年实地参观革命旧忆苦思甜；九宫山风电公司团支部通“抗冰救”型人物事迹宣传引导青年、教育青年；鸿信公司团委开展“红”写感想主题活动这些活动开展提升了团员青年道德素质进步坚定了他们政治信念和企业主人翁识二、重团干培训工作全面提升团干队伍综合素质各基层团干队伍是集团公司共青团工作骨干力量“做政治上硬、业上创新、作风上扎实团干部”是集团公司团委直以培养团干标准XX年集团公司团委曾先选派基层优秀团干参加了首届全国国有企业团青工作及省企业团工委举办团干培训班方面希望借助上级团组织提供广阔舞台锻炼和提升团干素质和能力；另方面也希望他们能更直接与兄弟单位交流相学习开阔视野从而推动集团公司共青团工作再上新台阶XX年集团举办团训班上公司领导工会主席金彪志亲临会议并鼓励广团干要懂团、明团情、勤实践、善创新做党放心、青年满优秀组织者全体团干深受鼓舞和启发三、围绕企业心工作青年开展丰富主题活动引导青年成长成才（）生产营性主题活动青年职工是企业发展生力军动员组织围绕企业心工作所开展生产竞赛、学习竞赛、技术比武等主题性活动对促进企业青工健康成长和企业身发展壮有着积极义清江公司团委着“突出参与性、鼓励创造性”原则坚持开展“青年岗位能手”活动引导团员青年立足职岗位专心工作；鄂州发电公司团委配合行政进步深化了“导师带徒”活动规了培训机制并配合学习竞赛激发了青年职工学习热情缩短了岗位培训周期；九宫山风电团支部积极青年交流专业技术提供条件青年职工论先《风力发电》、《湖北电力报》等报刊上发表了进步促进各基层青年集体生产工作规化集团公司团委下发了《湖北能集团“青年明”管理办法》明确优秀青年生产集体标准和涵今创建出品牌性先进集体和人打下了坚实基础（二）思想教育性主题活动了全面提高团员青年思想素质树立正确工作态集团公司团委开展了《我工作我快乐》主题征赛团员青年积极参与各级团组织层层选拔共收到投稿90余其有7作品获奖这些作品整体实力较高表达手法多样形象全面展现了集团公司青年积极向上永立潮头良风貌。
【公司团委20--年工作总结】2018公司团委工作总结
【公司团委20**年工作总结】2018公司团委工作总结公司团委20**年工作总结公司团委在集团公司团委和公司党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，按照公司团委年初的计划，围绕公司的中心工作，坚持服务为本、亮点带动的工作原则，结合团员青年的特点，开拓性地开展工作，特别是利用开展团员意识主题教育活动的契机，积极探索新形势下团工作的有效机制，狠抓特色建设,努力把团的工作溶入企业建设工作中去，把团的活动纳入到为团员青年服务上来，把蕴涵在团员青年身上的热情和活力充分激发出来，引导广大青年为企业发展作出积极贡献，使共青团工作取得了新的进展。
一、认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和意识教育活动相关重要文件。
团委定期召开支部委员会，组织学习团内重要文件以及与企业实际相结合的优秀论文等。
把扎实做好本职工作，齐心协力为企业建设发展多做贡积极作为接受学习的主要目的。
通过学习、交流和讨论，统一了思想，提高了认识。
二、大力加强团组织自身建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力（一）建立基本的工作制度，明确责任分工。
公司团委新增设了两个团支部，选举了支部书记和支委，并着手解决换届工作。
６月为年满28周岁的团员举办了离团仪式，鼓励他们把离团当作一个人生新的里程碑。
（二）促进基层团支部的建设。
贯彻“工作到基层，团委抓落实”的方针，把组织建设的重点放在活跃支部活动上。
深入基层团支部对支部工作进行检查指导，促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实，听取广大团员青年的意见和建议，进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路，更好的为青年服务。
（三）狠抓团干部培训，努力提高团干部队伍素质。
因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。
三、创造条件，搭建平台，增进沟通，服务于企业广大职工。
公司青年员工近一年增加较快，团委为发挥好团员的模范带头作用，加强了基层团组织的建设，春、秋两季分别组织了以弘扬创业精神为主题的“**大寨文化游”，以弘扬爱国主义教育为主题的“**白洋淀革命基地游”；。
2018年团委年终工作总结
2018年团委年终工作总结
一、团委简介：
公司团委下属7个团支部（总公司团支部、一分公司团支部、二分公司团支部、三分公司团支部、四分公司团支部、筑路公司团支部、新诚项目部团支部），各团支部组织健全，分工明确，根据2018年10月底调查统计共有团员76人（不包括未转正员工）。
近年来，团委在公司党委及上级团委的领导下，在团委的努力和全体团员青年的积极配合之下，工作局面得到不断发展。
先后在上级团委组织的活动中获得优异的成绩，并在xx年获得城建集团公司“优秀团委”的称号。
发挥了党组织联系团员青年的桥梁纽带作用。
二、本年度团委开展的工作：
1、本年度公司团员共缴纳团费3450元，向上级团组织上交2150元，结余1300元。
2、在年初积极督促各级需要进行改选的团支部进行换届选举，进一步建立健全基层团组织机构。
3、在四月与集团公司合作举办“绿色迎奥运”雅山植树活动。
4、在五四青年节与集团公司合作举办“五四青年趣味运动会”。
5、在六月初开展“我为企业出谋划策”征集活动。
6、在十X大力宣传。
9、计划在12月10日举行公司超龄团员退团仪式并在团干范围内讨论团组织明年的工作计划。
- 1 -。
2018-2019-201X团委工作总结-范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X团委工作总结篇一：公司团委201X年工作总结公司团委201X年工作总结进入XX年以来，xx公司团委根据公司党政新一年的工作目标、规划，紧紧围绕党政中心工作，突出重点，抓出实效，积极开展各项工作，以加强团员青年思想道德建设，引导青年建功立业和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作的新局面，为构建安全发展、科学发展、和谐发展新矿山做出了新的贡献。
现就XX年共青团的工作作以下总结：一、全面推进新时期共青团的自身建设1、加强党建带团建工作。
为推动公司“党建带团建”工作，公司团委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，本着“两个一致、两个同步”的原则，即团员隶属关系与支部党员隶属关系一致，团组织隶属关系与党支部隶属关系一致；团组织建立与党支部的建立同步，团的工作开展与党支部的工作开展同步，做到“四个及时”，即：及时组建团支部，及时选配团干部，及时配备团支部用品，及时与所在党支部沟通信息，从而使“党建带团建”工作得到落实，为团的活动开展创造良好的环境。
同时，团组织明确规定，28岁以下青年入党必须经团组织推荐，逐步规范了“推荐优秀团员入党”工作。
2、加强基层团组织建设。
为充分发挥团员青年生力军作用，进一步加强基层团组织工作，增强基层团支部活力，团委结合公司实际情况，对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队，建立了团支部。
目前xx公司团委下设27个团支部，团员总人数128人，青年675人。
27名团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生，70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。
3、加强团干部队伍和团员队伍建设。
在团干部队伍建设方面，团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓，逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。
【2018-2019】201X企业团委工作总结word版本 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X企业团委工作总结篇一：201X年公司团委工作总结***公司团委201X年工作总结回眸201X年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。
围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。
201X年工作回顾一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。
（一）201X年是“五四”运动91周年，也是“青年文明号”活动开展的重要之年。
为纪念“五四”运动91周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。
1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。
同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。
开展“捐献一瓶水奉献一片爱” 向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。
号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61元。
（二）大力开展“导师带徒”活动。
通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。
2018年11月企业集团团委工作总结及2019年工作要点与2018年11月企管科工作总结及下年工作打算汇编.doc
2018年11月企业集团团委工作总结及2019年工作要点与2018年11月企管科工作总结及下年工作打算汇编2018年11月企业集团团委工作总结及2019年工作要点XX年集团公司团委在公司党委的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为载体，围绕企业中心工作，探索新时期团建工作的新途径,服务于企业的科学发展，服务于青年的科学成长。
团结和带领广大团员青年积极投身于集团各项工作之中，充分增强了团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
一、以理想信念教育为核心，加强团员青年的思想道德建设一年来，集团公司团委坚持将学习贯彻党xx大、团xx大精神作为青年思想政治教育工作的主要内容，先后转发了“共青团湖北省第十二次代表大会”和“共青团第十六次全国代表大会”会议精神，动员广大团员青年认真学习落实相关会议精神，爱岗敬业，扎实工作，为集团公司的改革发展贡献青春力量。
各基层团组织主题教育活动深入开展。
如清江公司团委以改革开放30年和北京奥运为题材，开展了“学党史、知国情”的学习活动；鄂州发电公司团委定期组织基层团支部开展政治学习活动，并组织公司全体青年听取了“团xx大”代表的专题报告；银隆公司团总支利用厂区宣传栏设立思想道德教育专栏，开展座谈形式的交流活动，积极开展法律常识的普及教育；洞坪公司团支部带领青年实地参观革命旧址，忆苦思甜；九宫山风电公司团支部通过“抗冰自救”典型人物事迹宣传来引导青年、教育青年；鸿信公司团委开展读“红书”，写感想的主题活动。
这些活动的开展提升了团员青年的道德素质，进一步坚定了他们的政治信念和企业主人翁意识。
二、注重团干培训工作，全面提升团干队伍综合素质各基层团干队伍是集团公司共青团工作的骨干力量，“做政治上过硬、业务上创新、作风上扎实的团干部”是集团公司团委一直以来培养团干的标准。
XX年，集团公司团委曾先后选派基层优秀团干参加了首届全国国有企业团青工作及省企业团工委举办的团干培训班。
一方面，希望借助上级团组织提供的广阔舞台，锻炼和提升团干的素质和能力；另一方面，也希望他们能更直接的与兄弟单位交流，相互学习，开阔视野。
企业团委总结范文
企业团委总结范文一、引言企业团委是企业内部的学生组织，负责联系企业与高校，搭建学生与企业之间的桥梁。
本文对我们企业团委的工作进行总结，以期进一步提高团委工作的质量和水平。
二、工作概述在过去的一年里，我们企业团委承担了许多重要工作。
首先，我们组织了一系列的学术活动，包括学术讲座、专题研讨等，以提升员工的综合素质和专业知识。
其次，我们组织了一系列的文体活动，如篮球赛、音乐会等，丰富了员工的业余生活。
此外，我们还积极组织员工参与社会公益活动，如捐款、志愿服务等，加强了企业与社会的联系。
三、取得的成绩一、学术活动方面：在过去一年里，我们成功组织了多场学术讲座和专题研讨会。
这些活动不仅提高了员工的专业知识和技能，还鼓励了他们的创新思维和团队合作能力。
其中，一场关于行业前沿技术的讲座特别受到员工的欢迎，不仅引起了员工的热议，还为企业的发展提供了新的思路和方向。
二、文体活动方面：我们组织了一系列的文体活动，如篮球赛、音乐会等。
这些活动既加强了员工之间的交流和团队合作，又丰富了员工的业余生活。
篮球赛尤其受到员工的欢迎，不仅增强了员工的体质，还提高了员工的团队合作和竞争意识。
三、社会公益活动方面：我们积极组织员工参与社会公益活动，如捐款、志愿服务等。
这些活动既展示了企业的社会责任，也提高了员工的社会责任感。
其中，一次针对贫困学生的捐款活动取得了很大的成功，不仅解决了一部分学生的经济困难，还为他们的教育提供了更多的机会。
四、存在的问题虽然我们取得了一些成绩，但还存在一些问题。
首先，学术活动方面，我们的讲座和研讨会的数量和质量有待提高。
我们应该加强与高校的联系，邀请更多的专家和学者来企业讲座。
其次，文体活动方面，我们的活动种类有限，欠缺创意和亮点。
我们应该开展更多多样性的活动，如登山、拓展训练等，以满足员工的不同需求。
最后，社会公益活动方面，我们的活动规模和影响力还不够大。
我们应该加强与社会组织的合作，扩大活动的影响力。
2018年11月共青团团委工作总结及2019年工作计划
2018年11月共青团团委工作总结及2019年工作计划xx年，在陕北矿业公司团委和公司党委的领导下，我公司团委以党的xx大、xx届四中全会和共青团xx届三中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司“三会”精神，以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动，发挥广大团员青年生力军的作用，为实现公司经营目标贡献了青春力量。
现将一年来的工作总结汇报第一部分：xx年工作回顾一、开展思想教育，提高青工思想政治素质。
1、深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动。
今年，我们以党的xx大、xx届四中全会和共青团xx届三中全会为指导。
本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在全公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。
我们认真制定了“争创”内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺利开展。
召开了纪念“五四”运动91周年暨“争先创优”活动表彰大会。
会议对xx年公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。
通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。
今年5月份，我公司机修队团支部被陕煤化集团公司评为xx—xx年度“红旗团支部”称号，为我公司争得了荣誉。
2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。
通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。
今年四月份，组织青年团员观看了《铁人王进喜》宣传教育片，教育青年团员发扬“铁人精神”，激发他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的热情。
3、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。
为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了共青团qq群、学习邮箱等网络平台，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。
企业团委工作总结_企业团委年度工作总结
企业团委工作总结_企业团委年度工作总结企业团委工作总结一、工作回顾过去一年，企业团委开展了大量的工作，取得了一些显著的成绩。
在团委的组织架构方面，我们进行了改革和调整，优化了团委的工作职能和分工，加强了团委与各部门之间的协作与合作。
我们也注重提升团委干部的素质和能力，通过培训和学习，使团委成员更好地开展工作，为企业的发展和青年员工的成长做出贡献。
在工作内容方面，我们注重团员的思想政治教育和实践能力的培养。
通过举办系列讲座和座谈会，加强了青年员工的思想教育，增强了他们的自信心和责任心。
团委还组织了一系列的文体活动和志愿服务活动，丰富了团员的业余生活，增强了团员的凝聚力和归属感。
在与上级团组织的联系与交流方面，我们加强了同中央企业团组织和地方团组织的联系，积极参加各类会议和活动，互相学习借鉴，共同促进团组织的发展。
通过加强联系与交流，我们不断提升了团组织的影响力和凝聚力，为团员提供更多的发展机会和平台。
二、存在问题在过去一年的工作中，我们也存在一些问题。
在组织活动方面，我们的安排和执行不够周密，导致一些活动的效果不尽如人意。
我们也缺乏对活动的评估和总结，没有及时发现和改进问题。
在团员关系的建设方面，我们还有很大的改进空间，需要更加注重团员之间的沟通和交流，加强团队的凝聚力和活力。
三、下一步工作计划为了进一步完善企业团委的工作，我们制定了以下的工作计划。
我们将加强与各部门的协作与合作，共同推动企业团委的工作。
通过加强沟通和交流，提高各方的认同感和参与度。
我们将加强对团员的教育和培训，提升团员的素质和能力。
通过组织针对性的培训和学习活动，使团员更好地发展自己，为企业的发展做出更大的贡献。
我们将加强团员之间的交流和沟通，加强团队的凝聚力和活力。
通过组织一系列的社交和文体活动，增进团员之间的感情，建立更加紧密的团队关系。
过去一年，企业团委在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题。
在下一步的工作中，我们将进一步完善团委的工作，加强与各部门的协作，提升团员的素质和能力，加强团队的凝聚力和活力。
2018公司团委工作总结4篇
编号：_____2018公司团委工作总结4篇学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共19 页2018公司团委工作总结4篇维科集团团委下属团委2个，团支部3个，有团员561名，其中84%的团员青年集中在维科精华（团员有470名，青年948名）。
****年在各级团组织和团员青年的努力下，主要开展了以下几方面工作：一、开展思想电脑活动，引导青工提高认识，充分调动团员青年的积极性和创造性1、学习贯彻党的xx大精神。
以专题学习、座谈会、知识竞赛等形式深入学习贯彻党的xx大精神、学习新《党章》，并结合企业转制后出现的新情况探索企业团建工作的新路子。
2、深入学习、宣贯《维科纲要》。
《维科纲要》是维科人智慧和胆识的电脑写照，是热血沸腾的企业发展之路上点点滴滴文化积累的提炼和升华。
通过学习、宣传、贯彻《维科纲要》，使《维科纲要》成为流淌在每个员工血液里的文化动力源，成为维科人追求现代企业的至高境界，创造百年伟业的行动纲领。
团委通过多种形式宣贯《维科纲要》：组织团干部听取《维科纲要》专题讲座，对维科文化进行了回顾，也了解了为什么要制定《维科纲要》、《维科纲要》是什么以及如何实施《维科纲要》。
通过学习团干部了解了集团的发展历程、未来和集团的文化，明确了自身的责任，倍受鼓舞，倍添干劲。
8月28日举办了大中专生培训班，由马东辉副总裁讲授《维科人的使命和责任》，为新进入维科的近100名大中专毕业生系统地了解维科文化创造了条件。
另外，团委还通过召开座谈会、写心得等形式交流学习后的体会及学习中好的做法，为下步贯彻好维科纲要奠定基础。
为检验学习成果，使维科纲要深入人心， 11月28日团委与工会联合举办了知识竞赛，通过抢答的形式宣贯第 2 页共 19 页《维科纲要》，取得了良好的效果。
3、学习《致加西亚的信》一书。
4月29日与工会联合举办以“迎五一、庆五四，兴我维科”为主题的座谈会，各类先进、团员青年结合岗位特点畅谈学习《致加西亚的信》后的体会，如何成为“送信的人”，忠诚企业、敬业开拓。
2018-2019-公司团委年终工作总结-word范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司团委年终工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录∙第一篇：公司团委工作总结∙第二篇：201X年公司团委工作总结∙第三篇：公司团委201X年工作总结∙第四篇：公司团委201X年以来工作总结∙第五篇：公司团委201X年工作总结∙更多相关范文正文第一篇：公司团委工作总结201X年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，达到一个目标”。
广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。
一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。
今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。
局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。
通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。
为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。
十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。
企业团委工作总结
企业团委工作总结一、工作内容回顾2018年度，企业团委秉承“团结、创新、担当、服务”的工作理念，认真履行使命职责，将精力集中于发挥团委在企业内的作用和价值、提高会员组织的吸引力和凝聚力、扩大企业团委影响力、推进企业文化建设等方面，全力推动企业团委各项工作的落地实施。
（一）加强组织建设。
1.全面排查团员名单，及时更新会员信息，做到会员信息实名制管理，确保会员管理有据可查，为开展下一步工作奠定基础。
2.定期开展团员培训活动，加强理论学习和实践操作能力提升，为企业的发展提供有力的人才支持。
（二）推进社会服务。
1.百万爱心鞋计划。
在2018年9月启动了爱心鞋捐赠公益活动，共计筹集善款xx万元，捐赠xxxx双鞋子和物资，帮助贫困地区的孩子更好的走出家门，无限展示企业的公益形象。
2.爱心暖冬计划。
在2019年1月启动了“爱心暖冬”捐赠活动，通过企业员工捐赠冬衣，奉献爱心，让困难群众感受到企业的关怀、援助和温暖。
（三）开展文体活动。
1.员工运动会。
在2018年5月举行了企业员工运动会，包括篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等多个项目，让员工增强了体质和团队协作的能力。
2.职工篮球赛。
在2018年10月和11月举办了职工篮球比赛，让广大篮球爱好者有了展示自我的机会。
1.“家是一片温暖的土地”主题展览。
在2018年11月，团委组织开展了“家是一片温暖的土地”主题展览，通过征集公司职工回家的照片和家庭的温馨瞬间来展现一个传统中式的爱国家庭风貌。
2.金点子创新大赛。
在2018年12月举行了金点子创新大赛，团委多次拜访创新创业团队，引导和协助创新创业项目的孵化和实现，调整和优化产业结构，助力企业的创新发展。
二、存在的问题1.活动设计欠缺新颖和趣味性，难以吸引更多的员工参与，影响活动的效果。
2.组织能力有待提高，场地和设备的管理、使用税费缴纳等方面存在不规范的现象。
3.组织与企业内部其他部门的联络沟通不够有效，存在信息不畅通、协作不够密切等问题。
国有企业共青团工作2018年度总结
国有企业共青团工作年度总结2018年，股份公司团委在股份公司党委和中央企业团工委的正确领导下，认真贯彻上级指示精神，全面落实股份公司首次团代会的工作部署，按照年初“坚定一个信念；强化两种意识；锻炼三项能力；推进四项重点工作”的总体要求，立足服务生产经营、服务企业发展、服务青年成才，大力加强青工思想教育，积极开展主题活动，扎实推进创新创效行动，大力夯实团的自身建设，圆满完成了各项工作目标和任务，为企业改革发展做出了应有贡献。
全年共有××名先进青年和×个先进青年集体受到团中央、中央企业团工委及省部级团组织的表彰。
其中，×名先进青年和×个集体获团中央表彰；×名先进青年和×个集体获中央企业团工委表彰。
全年主要工作总结如下：一、营造团青氛围，团员青年的机遇意识和品牌意识不断强化铁建各级团组织十分重视舆论宣传引导工作，积极营造浓厚的共青团工作氛围，团员青年适逢发展的机遇意识和“诚信创新永恒，精品人品同在”的品牌意识不断得到强化。
1.成功创办《××青年简讯》为更好地传递信息、交流经验、指导工作、服务青年，股份公司团委于年初创办了《××青年简讯》。
刊物主要登载上级指示精神、股份公司团委及各集团公司团委本级开展的重点工作、先进榜样和团员青年的论文，每季度出版一期。
简讯的出版为团组织和团员青年搭建了互相学习、交流的平台，并逐步成为引领铁建团员青年健康成长的精神家园、展示铁建团员青年青春风采的重要窗口和推进1铁建共青团事业发展的有效载体。
2.顺利改版“××青年网”为增加“××青年网”的信息量，扩大网站的影响力，提高网站的吸引力，股份公司团委对“××青年网”实施了大幅度的改版革新。
在××基层团干部培训班开班典礼上，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵亲自为××青年网改版运行剪彩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业集团团委2018年工作总结及2019年工作要点
XX年集团公司团委在公司党委的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为载体，围绕企业中心工作，探索新时期团建工作的新途径,服务于企业的科学发展，服务于青年的科学成长。
团结和带领广大团员青年积极投身于集团各项工作之中，充分增强了团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
一、以理想信念教育为核心，加强团员青年的思想道德建设
一年来，集团公司团委坚持将学习贯彻党xx大、团xx大精神作为青年思想政治教育工作的主要内容，先后转发了“共青团湖北省第十二次代表大会”和“共青团第十六次全国代表大会”会议精神，动员广大团员青年认真学习落实相关会议精神，爱岗敬业，扎实工作，为集团公司的改革发展贡献青春力量。
各基层团组织主题教育活动深入开展。
如清江公司团委以改革开放30年和北京奥运为题材，开展了“学党史、知国情”的学习活动；鄂州发电公司团委定期组织基层团支部开展政治学习活动，并组织公司全体青年听取了“团xx大”代表的专题报告；银隆公司团总支利用厂区宣传栏设立思想道德教育专栏，开展座谈形式的交流活动，积极开展法律常识的普及教育；洞坪公司团支部带领青年实地参观革命旧址，忆苦思甜；九宫山风电公司团支部通过“抗冰自救”典型人物事迹宣传来引导青年、教育青年；鸿信公司团委开展读“红书”，写感想的主题活动。
这些活动的开展提升了团员青年的道德素质，进一步坚定了他们的政治信念和企业主人翁意识。
二、注重团干培训工作，全面提升团干队伍综合素质
各基层团干队伍是集团公司共青团工作的骨干力量，“做政治上过硬、业务上创新、作风上扎实的团干部”是集团公司团委一直以来培养团干的标准。
XX年，集团公司团委曾先后选派基层优秀团干参加了首届全国国有企业团青工作论坛及省企业团工委举办的团干培训班。
一方面，希望借助上级团组织提供的广阔舞台，锻
炼和提升团干的素质和能力；另一方面，也希望他们能更直接的与兄弟单位交流，相互学习，开阔视野。
从而推动集团公司共青团工作再上一个新台阶。
在XX年集团举办的团训班上,公司领导工会主席金彪同志亲临会议并鼓励广大团干要懂团务、明团情、勤实践、善创新，做党放心、青年满意的优秀组织者，全体团干深受鼓舞和启发。
三、围绕企业中心工作，服务青年，开展丰富的主题活动，引导青年成长成才
(一)生产经营性主题活动。
青年职工是企业发展的生力军，动员组织好围绕企业中心工作所开展的生产竞赛、学习竞赛、技术比武等主题性活动，对于促进企业青工的健康成长和企业自身的发展壮大有着积极意义。
清江公司团委本着“突出参与性、鼓励创造性”的原则，坚持开展“青年岗位能手”活动，引导团员青年立足本职岗位，专心工作；鄂州发电公司团委配合行政进一步深化了“导师带徒”活动，规范了培训机制，并配合学习竞赛，激发了青年职工的学习热情，缩短了岗位培训的周期；九宫山风电团支部积极为青年交流专业技术提供条件，青年职工的论文先后在《风力发电》、《湖北电力报》等报刊上发表。
为了进一步促进各基层青年集体生产工作的规范化，集团公司团委下发了《湖北能源集团“青年文明号”管理办法》，明确优秀青年生产集体标准和内涵，为今后创建出更多的品牌性先进集体和个人打下了坚实的基础。
(二)思想教育性主题活动。
为了全面提高团员青年思想素质，树立正确工作态度，集团公司团委开展了《我工作我快乐》主题征文大赛，经过团员青年的积极参与，各级团组织的层层选拔，共收到投稿90余篇，其中有17篇作品获奖，这些作品的整体实力较高，表达手法多样，形象全面的展现了集团公司青年积极向上，永立潮头的良好风貌。
(三)文体娱乐性主题活动。
为了丰富青年职工的业余生活，各级团组开展了各具特色的文体活动。
清江、鄂州公司团委以及锁金山、芭蕉河、洞坪公司团支部积
极组织开展了乒乓球、篮球、羽毛球、歌咏、电脑竞技、野外登山拓展等形式内容丰富的文体活动，较好的服务了青年文化生活。
(四)社会公益性主题活动。
企业需要懂得“感恩”的青年，作为先进青年的群体组织，团组织有义务引导青年开展社会公益性活动，将青年职工培养成为有才更有德的企业人才。
如集团机关团支部为服务集团公司一届一次职代会和XX年工作会，积极组织机关青年开展大会志愿者活动；芭蕉河公司团支部组织开展了植树和无偿献血活动；各级团组织向汶川地震灾区献爱心，捐款捐物活动。
集团团委响应团省委号召，开展农村捐赠旧电脑活动。
四、理顺组织结构，打造青年先进品牌,增强团组织的凝聚力和战斗力
XX年，为理顺组织关系，规范共青团工作，根据有关规定，集团团委报省企业团工委批准更名为中国共产主义青年团湖北能源集团股份有限公司委员会，调整了湖北清江水电开发有限责任公司团委组织的隶属关系；批复成立了鸿信公司团委、清能置业团委、集团公司机关团支部、房县水利水电发展公司团支部，批复同意了九宫山风电公司团支部成员调整。
过去一年，集团公司团委荣获了团省委颁发的“全省五四红旗团委”荣誉称号。
集团公司鄂州发电公司团委被授予省企业团工委“五四红旗团委”荣誉称号，集团公司团委覃辉、李晶晶分获团省委、企业团工委优秀团干荣誉称号，集团公司谷城银隆公司唐友丽获省企业团工委优秀团员荣誉称号。
在肯定成绩的同时，也应该清醒地认识到工作中存在的不足：一是青年人才培养力度尚需加大；二是基层团组织工作有待进一步规范，团组织工作的执行力和组织力有待增强。
需要我们在今后的工作中改进和加强。
XX年工作安排
明年，集团公司各级团组织要深入学习实践科学发展观，围绕集团公司“确保增长，力争上市”中心工作，以提高团员青年素质、服务企业、服务青年、团建创新为切入点，有效整合资源，努力探索形成“覆盖有效，管理有序，服务有力，协调有方”的团建格局，围绕新中国成立60周年和五四运动90周年开展一系列的宣传和庆祝活动，为构建集团“和谐大家庭，服务青年成长，建功集团发展”贡献力量。
一、紧扣集团中心工作，以各项主题性活动为载体，搭建平台，引导青年成长成才
集团公司团委XX年度全年将以“树立能源青年新风尚，展现能源青年新风采”为主题举办系列教育、生产、竞赛活动。
主题活动之一：典型选树，利用团省委以及企业团工委举办“双十佳”评选活动为载体，开展先进青年集体和个人的事迹宣传活动，树立典型，引导青年科学成才观，营造出团员青年学先进，争先进的良好氛围。
集团团委将积极争取公司领导支持，以“双推”（推荐优秀团员为党组织的发展对象，推荐受省部级表彰的优秀青年进入人才培养计划）为抓手，建立优秀青年人才库，制定有效机制，系统管理和跟踪优秀青年人才的成长发展。
主题活动之二：青年谏言，开展“节能减排，降本增效，安全生产，青年争先”合理化建议工作。
发出倡议动员团员青年，立足岗位，刻苦专研，积极创新，为企业的节能减排、降本增效谏言献策，为确保企业经济效益稳步增长贡献自己的一份力量。
主题活动之三：青年成才，深入推进“导师带徒”活动，丰富“导师带徒”活动内涵，设立“导师带徒”示范单位，对于“导师带徒”活动开展情况进行年终总结评比，使“导师带徒”活动规范化，进一步提高青年职工职业技能水平。
开展“青年读书行动”，号召团员青年每年读两本好书，团组织为团员青年送好书的活动。
主题活动之四：青年生产，继续加大“青年文明号”的规范化创建力度，根据团省委对于“青年文明号”工作的要求，选派优秀青年团队负责人参加团省委举办的“青年文明号”负责人培训班，掌握“青年文明号”创建工作的要点，学习其他单位创建“青年文明号”的工作经验。
二、加强组织建设，规范团组织工作
加强基层组织的建设，理顺团组织关系和结构，建立健全团组织工作机制，制定实施《湖北能源集团共青团工作规范》，进一步规范集团公司系统团青信息的整理、上报、总结工作。
加强团干部学习和交流工作，组织XX年度集团公司团干培训班，及时传达集团公司改革形势和发展方向，学习团的业务知识，开展工作交流，切实提高团干部队伍的综合素质。
三、积极开展文体活动，丰富青年业余文化生活
集团团委支持并鼓励各基层团组织之间的交流、联谊活动。
选拔优秀青年选手，组队参加省企业团工委组织的青年职工羽毛球、乒乓球比赛，充分展现湖北能源青年蓬勃向上的风貌，内聚青年活力，外显企业形象。