保洁公司各岗位职责
保洁员岗位职责内容范文(四篇)
保洁员岗位职责内容范文保洁员是负责保持公司、办公室、酒店等公共场所的清洁与卫生的工作人员。
他们负责清洁环境、打扫卫生、清理垃圾等工作。
下面是一份保洁员的岗位职责范文，供参考。
一、清洁工作1. 根据工作安排，定期或不定期清洁公司、办公室、酒店等公共场所的楼面、墙壁、天花板、门窗、家具等。
2. 清洁并消毒卫生间、洗手间等区域，保持卫生环境干净、整洁。
3. 清理办公桌、电脑、电话等设备的灰尘，擦拭桌面、护栏、玻璃等。
4. 拖地、擦地、吸尘等清洁地面的工作，保持地面干净、整洁。
5. 清洗地毯、窗帘等布艺产品，确保干净卫生。
6. 清洗厨房设备、餐具等，并妥善处理厨房垃圾。
7. 养护绿植，给植物浇水、更换土壤、修剪枝叶等。
二、垃圾处理1. 定期或不定期清理、清除办公室、酒店等公共场所的垃圾、废纸、空瓶、废旧电池等。
2. 将垃圾分类、投放到指定垃圾箱内，确保环保要求的落实。
3. 定期清理、清洗垃圾箱，确保垃圾桶干净、无异味。
三、维护设备设施1. 定期检查并维护清洁工具、设备，确保其正常使用。
2. 定期检查并维护建筑设施，如墙壁、天花板等的漏水、脱落等问题。
3. 维护门窗、玻璃等设施的清洁与完整性。
四、协助其他工作1. 协助接待客人，提供必要的帮助和服务。
2. 协助安保人员，维护公司、办公室、酒店等公共场所的安全与秩序。
3. 协助其他部门的工作，如会议室的布置和整理、文件的复印与分发等。
以上是一份保洁员的岗位职责范文，不同公司或场所的具体要求会有所差异，可以根据实际需求进行调整。
这份职责范文可以作为保洁员岗位职责制定的参考，帮助公司或雇主明确保洁员的工作职责，提高工作效率和工作质量。
保洁员岗位职责内容范文（二）岗位名称：保洁员所属部门：客房部/综合部/保洁部等汇报对象：主管/经理/主管领导等岗位职责：1.负责酒店、办公楼、商场、学校等公共场所的日常清洁工作，保持环境整洁卫生；2.按照工作安排，保证所负责区域的清洁工作按时完成；3.负责楼梯、走廊、休息区、洗手间等公共区域的卫生清扫，包括地面、墙壁、天花板、家具、设备等的清洁；4.定期对公共区域的物品、设施进行检查，发现问题及时汇报并协调维修；5.负责垃圾分类、收集、清理和处理工作，确保垃圾分类得当，垃圾桶及时清空；6.定期对公共区域的地毯、窗帘、沙发等进行清洗、更换，保持干净整洁；7.定期对公共区域进行消毒工作，保障员工和客人的健康安全；8.根据客流情况，及时对公共区域进行清洁补充和整理，保持整体卫生状况；9.负责楼道、出入口、停车场、花园等外部环境的清洁工作，包括地面的清扫、草坪的修剪、道路的除雪等；10.配合完成部门领导和主管交办的其他工作。
保洁公司各岗位职责
保洁公司各岗位职责保洁公司是提供清洁服务的企业，它主要以提供清洁、卫生和维护服务为主要任务，负责为各类场所（如办公室、学校、酒店、商场等）提供专业、高效的清洁工作。
下面是保洁公司各岗位的职责。
1.总经理：总经理是保洁公司的最高管理者，负责整个公司的运营和发展。
他/她的主要职责包括：制定公司的发展战略和目标，制定详细的管理规定和制度，安排和调度各个部门的工作，招聘和培训员工，协调公司内外部资源，与客户保持良好的关系，监督公司的日常运营情况等。
2.部门经理：部门经理是负责具体部门的运营和管理工作的岗位。
他/她的主要职责包括：制定部门的工作计划和目标，组织和协调部门内各项工作，管理和培训部门员工，监督和评估员工的工作表现，参与制定公司发展战略等。
3.项目经理：项目经理是负责具体项目的运营和管理工作的岗位。
他/她的主要职责包括：与客户沟通和协商，制定项目工作计划和目标，组织和协调项目团队的工作，安排和管理人力和物力资源，监督项目的进展和质量，解决项目中出现的问题等。
4.财务经理：财务经理是负责公司财务管理的岗位。
他/她的主要职责包括：监控和分析公司的财务情况，编制和审核财务报表，制定和执行财务计划和预算，监督公司资金的流动和使用情况，参与公司的财务决策等。
6.人力资源经理：人力资源经理是负责人力资源管理工作的岗位。
他/她的主要职责包括：招聘和录用员工，组织和实施员工培训和开发计划，维护和更新员工档案和人事记录，制定和执行薪酬福利计划，解决员工的问题和纠纷等。
7.清洁员：清洁员是保洁公司最基层的员工，负责进行具体的清洁工作。
他/她的主要职责包括：执行公司制定的清洁工作计划，使用清洁工具和器材进行清洁工作，清洁和消毒各类场所和设施，按时完成工作任务，维护和保养清洁工具和设备，及时报告清洁工作中的问题等。
以上是保洁公司各岗位的职责，每个岗位都有其重要性和特定的职责范围，各个岗位密切协作，共同为保洁公司的发展和客户的满意提供保障。
公司保洁员工作职责范本（3篇）
公司保洁员工作职责范本保洁员是公司内保持卫生和清洁的主要负责人，他们负责确保整个公司的环境整洁、有序。
下面是保洁员的工作职责范文，以便员工了解自己的工作职责。
一、保持公司整体卫生和清洁1. 定期进行公司内的清扫，包括洗地、擦窗、擦拭办公桌、椅子、垃圾桶和其他仓储设备。
2. 定期清理公司内部的卫生间，包括擦洗马桶、洗手盆、镜子和地板，并补充所需的卫生纸和洗手液。
3. 清除公司办公区域内的垃圾和废弃物，确保公司内的垃圾桶及时清空并设置合适的垃圾分类设施。
4. 定期维护和保养公司内的清洁设备和工具，如清洁剂、扫帚、抹布和擦窗工具，并向主管报告设备故障或需要更换的情况。
二、维持公司内部设施的运作1. 定期检查公司内的电器设备和灯具，确保其正常工作，如若发现问题需及时向上级报告，并协助相关人员进行修复。
2. 检查公司门窗的开闭情况，确保门窗的安全和正常使用，并向主管报告任何需要维修和更换的情况。
3. 定期检查公司内的消防设备和灭火器，确保其功能正常，并将任何问题及时上报和解决。
三、协助处理突发事故和紧急情况1. 在公司发生火灾、水浸、断电等突发情况时，保洁员应及时向上级报告并采取相应的救灾措施，协助员工疏散和减少损失。
2. 在公司发生意外和紧急故障时，保洁员需要迅速行动并做出适当的处理，如清理渗漏的液体、标记危险区域等，以确保员工和公司财产的安全。
四、与其他部门合作1. 协助公司其他部门进行会议、培训和活动的准备工作，如布置座位、准备文件和设备等。
2. 协助搬运和整理公司内大型设备、货物和物品，如桌椅、文件柜、仓库货物等。
总结：以上是保洁员工作的主要职责范文。
保洁员是公司整体环境卫生和清洁的维护者，他们负责保持整个公司的整洁和有序，确保员工的工作环境温馨舒适。
保洁员还需要与其他部门紧密合作，为公司会议、培训和活动提供必要的支持。
通过履行自己的职责，保洁员能够为公司营造一个良好的工作和生活环境。
公司保洁员工作职责范本（2）（____字）一、职责概述：公司保洁员是负责保持公司内部环境的整洁和卫生的工作人员。
公司保洁员岗位职责范围
公司保洁员岗位职责范围
公司保洁员的岗位职责范围通常包括以下内容：
1. 日常清洁和卫生维护：负责公司办公区域、公共区域和设施的清洁工作，如地面打扫、椅子桌面擦拭、垃圾清理、卫生间清洁等。
2. 确保环境卫生和安全：注意环境卫生的维护，如垃圾的分类、垃圾桶清空和消毒，厕所的清洁和消毒。
保证办公区域的安全，及时清理地面上的杂物和危险物品。
3. 设施维护：对公司的设施进行日常维护，如家具和设备的擦拭和保养，保证其正常使用。
4. 办公区域布置和整理：按照公司要求将办公区域进行布置和整理，保持整洁和有序的工作环境。
5. 公司活动支持：根据需要协助公司组织各种内外部活动，如会议、培训和宴会等，提供后勤支持。
6. 外部物品采购和储存：负责公司所需物品的采购和储存工作，如洗涤用品、清洁用品和垃圾袋等。
7. 维护公司形象：负责保持公司的整体形象，及时处理日常问题和意见反馈。
8. 配合工作：协助其他团队成员进行工作，如帮助办公室管理员、行政助理等完成一些与保洁工作相关的任务。
总结：公司保洁员主要负责公司办公区域、公共区域和设施的日常清洁和卫生维护工作，保持公司整洁、安全和有序的工作环境。
同时也需要负责其他与保洁工作相关的任务。
公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇
公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。
下面是小编为大家整理的公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司保洁员岗位职责及管理制度11、打扫走廊、楼梯、地面，保持整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。
2、总经理室、会议室、接待室内卫生要保持窗明几净。
办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。
3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。
地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净4、随时清倒垃圾桶。
5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。
当天的垃圾要当日清运、不许堆积。
6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置。
7、爱护清洁工具及用品，节约用品。
8、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。
9、完成领导临时分配的其它工作任务。
公司保洁员岗位职责及管理制度220__年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。
我进入公司工作，是公司的各位领导给了我机会，不知不觉中，我在这个岗位上工作了近年的时间，在这年时间里，我非常感谢公司的每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道理，为今后更好的工作，我坚信在公司领导的带领下我们的未来是光明的且幸福的，现将我一年来的工作总结如下：一、人员管理加强员工的思想教育工作，将每一位员工都视做家人一样，现所有员工都已认可现有管理模式与制度，保证团队的稳定与员工流失，为下一步工作打下坚实基础。
二、做好新老员工的安全与保洁知识的培训工作在这一年中公司非常注重保洁人员的安全教育与实践工作，多次为新老员工进行安全培训与实操培训对新入职的保洁人员进行了清洁知识的培训，并根据岗位的不同加强了实操培训，是保洁人员迅速掌握保洁用品的使用方法，成为一名合格的写字楼保洁员。
保洁部岗位职责(11篇)
保洁部岗位职责（11篇）保洁部岗位职责保洁部岗位职责（精选11篇）保洁部岗位职责篇11、负责管辖范围内保洁日常管理工作，制定本项目季度管理计划、培训计划及费用预算等，并加以严格控制;2、统计每月管辖范围内人员考勤，并及时上交人事部门;3、负责保洁员工的招聘、入职培训、工作指导、培训、管理等;4、及时了解客户及顾客意见、建议，协调、处理各项应急、突发、投诉事件;并及时向上级汇报;5、及时、认真完成上级领导交办的其他工作;6、定期汇报工作情况，及时处理各类事务。
保洁部岗位职责篇21、爱岗敬业，工作要有责任心。
上班要穿戴整齐，注意自身形象。
2、按时上班，每天早(7：0014：30)，下午(14：3022：00)，负责整个岗位范围的卫生，每天上午、下午各对楼道、楼梯、厕所至少打扫一遍。
3、每日清扫、楼道、楼梯、厕所、扶手及相关部位的卫生，做到楼道无脏物，墙壁无抹迹、便池内外无污物，扶手及死角无灰尘。
4、及时清空垃圾筒及纸篓内垃圾，不许堆积，不得随地乱倒。
5、便池、下水道堵塞，要及时疏通，若确实难以疏通的，要及时汇报。
6、工作中认真检查设施情况，如发现门窗、灯、开关、水管、水龙头、冲便器等公共设施有损坏的，要及时向管理人员汇报。
7、节约用水、用电，及时关闭楼道及厕所内的亮灯。
8、清洁工具排放整齐，放在指定位置，要爱护清洁工具及用品，杜绝浪费。
9、未完成本职工作之前，不准捡拾个人废品。
10、清洁人员必须严守职业公德，遵纪守法。
必须履行请假制度，不拈轻怕重，工作积极主动，服从大堂经理分配，听从指挥。
保洁部岗位职责篇31.负责购物中心保洁工作的管理，确保购物中心有一个干净整洁的购物形象。
2.负责制定购物中心保洁管理方案和保洁服务标准。
3.负责制定保洁工作具体实施计划，并且督导外包保洁公司人员执行和实施计划。
4.负责管理清洁消耗品，定期检查并且掌握消耗品使用情况，制定、申报各种物品的补充及添置计划。
5.负责根据保洁计划安排大型清洁设备的使用，保管和维护。
公司保洁员岗位职责范围模版（三篇）
公司保洁员岗位职责范围模版一、岗位背景公司保洁员是负责公司办公楼或其他工作场所的卫生清洁工作的员工，主要职责是保持公司环境的整洁和卫生，为员工提供一个舒适的工作环境。
二、岗位职责1. 负责公司内外办公区域的日常卫生清洁工作，包括办公室、会议室、厨房、洗手间等区域的清扫、擦拭、消毒等工作。
2. 定期清理公司办公区域的垃圾桶，保持垃圾桶的卫生和整洁，并妥善处理垃圾。
3. 定期擦拭公司办公家具、设备和电器设施，保持其清洁和良好的状态。
4. 持续关注公司办公区域的卫生状况，如发现有污渍、破损、安全隐患等问题，及时上报并协助解决。
5. 负责公司室内植物的养护和灌溉工作，保持植物的健康和美观。
6. 负责公司门前道路和停车场的清洁工作，保持外部环境整洁有序。
7. 根据需要负责公司活动场所的清洁卫生准备工作，如会议室、活动场地等，确保场所的整洁和卫生。
8. 配合公司安保人员，负责公司保洁设备和清洁用品的管理和维护，定期进行清点、采购和报废。
9. 配合公司相关人员进行室内装修和维修工作，将公司办公场所恢复到正常使用状态。
10. 配合公司其他部门的工作需求，如搬运、整理文件等，确保工作的顺利进行。
三、任职要求1. 具备基础卫生清洁知识，熟悉清洁工具和设备的使用和保养。
2. 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运重物的工作环境。
3. 具备细致的工作态度和耐心，能够细致入微地完成工作任务。
4. 具备团队合作能力，能够与同事和其他部门进行良好的沟通和协作。
5. 有相关工作经验者优先考虑。
四、岗位职责变动与调整公司保洁员岗位职责范围模版是根据公司的实际需求和情况编写的，随着公司的发展和变化，岗位职责也可能发生相应的调整和变动。
公司有权根据实际情况对岗位职责进行调整，并及时通知保洁员。
保洁员需要根据公司的要求，积极配合和适应岗位职责的变动。
五、总结公司保洁员是公司运营中不可或缺的一员，他们的工作直接关系到公司员工的工作环境和舒适度。
保洁员岗位职责范本（6篇）
保洁员岗位职责范本一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。
七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;八、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍;九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍;十、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次;保洁员岗位职责范本（2）一、保持环境整洁1.日常清扫和打扫办公区、会议室、洗手间、走廊等公共区域，包括地面、墙壁、家具、门窗等的清洁工作。
2.定期对办公设备、电器、灯具等进行擦拭和消毒处理，保证其光洁。
3.按照要求收集、分类和处理垃圾，确保垃圾分类操作正确，保持环境卫生。
4.定期检查和更换洗手间的卫生用品和器具，保持其正常使用。
5.及时清理和处理办公区域内的杂物，保持整洁有序的工作环境。
二、日常卫生保障1.定期进行办公室的保洁和消毒工作，确保空气新鲜、无异味，并定期更换空气清新剂。
2.按照工作计划和要求对办公区域进行定期清洗和除尘，保证办公环境的卫生。
3.负责清洗和补充办公区域内的卫生用品，如纸巾、洗手液等，并确保其一直充足。
三、设施保养与维修1.对办公设施、家具、门窗等进行定期检查，如发现异常情况及时上报，并协助维修人员进行检修和维护。
2.负责保养和管理办公区域内的植物和花草,确保其生长状态良好。
公司保洁员岗位职责(精选15篇)
公司保洁员岗位职责(精选15篇)公司保洁员岗位职责11、准时到岗，每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。
2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。
4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。
5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
6、维护公司清洁卫生，对不讲卫生、不文明的`现象要及时劝阻和制止。
7、完成公司交办的其它临时性工作。
公司保洁员岗位职责21、负责售楼处和样板房内外的卫生清洁工作，保证卫生区域达到售楼处和样板房的'标准和要求。
2、及时清理杂物，随时保洁，保持售楼处和样板房良好的卫生状态。
3、及时清理袋装垃圾、废物到指定地点，保证垃圾定时、定点收集，不得随意丢弃在公共场所。
4、严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，不得擅离职守，做私事，尽自己最大努力把工作做好。
5、完成上级交办的各项工作，虚心接受相关人员对卫生工作的检查指导。
公司保洁员岗位职责31、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的.决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。
正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
公司保洁员的岗位职责（5篇）
公司保洁员的岗位职责岗位职责：1.负责公司内各层走道、楼梯等公共区域地面的清洁工作。
2.负责大厦内公共卫生间的清洁工作。
4.负责各办公室的桌椅的清洁工作。
____对用户违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。
6.完成上司交办的其他工作。
任职要求：1.服从公司的工作调配和任务安排，严格执行岗位职责，遵守公司的各项管理条款，本着不怕辛苦不怕脏的劳动态度，达到岗位的工作任务要求标准，积极的完成公司安排的各项工作任务;2.保持仪容仪表的干净整洁，工作时按照要求佩戴工作卡，以亲切友善、认真负责的态度进行工作，对于公司的客人或员工的咨询要热情的进行引导回答;3.做好清洁工作达到要求的工作标准。
公司的走廊通道、楼梯楼层、办公地面没有垃圾杂物堆积、没有积水、痰迹等现象;保持办公室、会议室、领导办公室以及接待室、玻璃门窗的干净明亮，公司内的办公桌椅、沙发摆放整洁，定期进行清理擦抹保障没有灰尘的堆积;墙壁干净光洁、没有乱涂乱画、乱贴乱挂的现象，没有各种污渍及蜘蛛网的存在;每日对地面进行清扫、更换垃圾袋工作，对桌面摆放的烟灰缸进行清理，办公室内配备有垃圾桶、抹布以及扫把等工具，并在指定的位置进行摆放;4.每天对公司的厕所进行清洁工作，正确的使用各种清洁试剂、按照正确的办法进行操作，保障厕盆、洗手盆干净洁白无污迹无污痕、地面无积水，厕所通风无异味，及时的对当日的垃圾进行清运清理工作，不在厕所里面堆积各种杂物、各种垃圾或是清洁工具的堆放，检查厕所内洗手液、厕纸等相关物品是否准备充足并进行补充;5.清洁时注意检查公司的各项设施设备的使用情况，如果发现漏水、水管阻塞、电器等设施发生损坏时及时上报主管或是相关工作人员进行故障排除工作，并负责监督过程，进行协助控制处理故障;6.按时上岗工作，爱护公司财务，以维护公司的利益为首位，妥善完成上级交办的工作任务。
公司保洁员的岗位职责（2）可以概括为以下几个方面：1. 清洁日常办公区域：公司保洁员负责日常清洁办公区域，包括清扫地面、擦拭办公桌、椅子、柜子等家具，并保持其整洁干净。
保洁员岗位职责与工作标准
保洁员岗位职责与工作标准保洁员岗位职责与工作标准（精选篇1）一、遵守公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好的形象。
二、听从上级领导指挥，保质保量地完成保洁工作。
三、遵守工作纪律，坚守岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。
四、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏故障等，应及时报告，必要时积极协助专业人员排除故障。
五、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施控制事态发展。
六、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，努力学会控制易耗使用量，不得将清洁工具和用品私借他人和带回家中使用。
清洁工具和用品短缺，需及时申请领用。
七、及时处理公司的职员对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执。
八、员工的不文明，不卫生的行为进行劝阻。
九、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
十、辞职须提十五天提交书面申请，交接好手续后方能离职。
保洁员岗位职责与工作标准（精选篇2）1、打扫走廊、楼梯、地面，保持整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。
2、总经理室、会议室、接待室内卫生要保持窗明几净。
办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。
3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。
地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净4、随时清倒垃圾桶。
5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。
当天的垃圾要当日清运、不许堆积。
6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置。
7、爱护清洁工具及用品，节约用品。
8、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。
9、完成领导临时分配的其它工作任务。
保洁员岗位职责与工作标准（精选篇3）1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；4、确保擦手纸的供应；5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；6、完成领导交办的其他清洁任务。
保洁相关工作职责内容(精选20篇)
保洁相关工作职责内容（精选20篇）保洁相关工作职责内容篇11、保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4、保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
6、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7、服从并完成上级指派的其它工作。
保洁相关工作职责内容篇2岗位职责：1、负责学校教学楼办公室、卫生间、食堂卫生间的卫生保洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。
2、教师办公室在每天晚上打扫整理干净，楼道、走廊、地面、扶手、墙壁、门、窗（台）等干净，无尘土、无痰迹、无废纸、无杂物。
3、厕所卫生间要做到地面干净、无痰迹、污物、无积水；蹲坑、便池无污垢、无异味、无漫溢；洗手池内外干净无杂物；门、窗、墙壁无尘土、无张贴物；保洁用具摆放整齐。
教学楼卫生间至少每天要清洁三次（早、中、晚）4、爱护劳动工具及教学区的设施，使用完要清洗干净，摆法放整齐。
5、及时清理纸篓和垃圾箱内杂物，清理的杂物垃圾必须倒入垃圾桶，严禁任意乱倒。
6、总务处定期或随时检查卫生保洁工作，检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准者，将相应的处罚，检查认定多次不能按岗位要求完成工作，总务处上报学校，由学校解除聘任。
保洁员岗位职责10篇
保洁员岗位职责10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保洁的规章制度以及岗位职责
保洁的规章制度以及岗位职责一、保洁的规章制度大家好，我是咱们公司的保洁阿姨，今天给大家普及一下咱们公司的保洁规章制度。
咱们公司非常重视环境卫生，所以我们要时刻保持工作区域的整洁。
那么，咱们的保洁规章制度是什么呢？下面我给大家一一道来。
1. 1.1 工作时间咱们公司的保洁工作时间是从早上8点到晚上5点，中间有1小时的休息时间。
如果有特殊情况，比如公司活动或者客户来访，保洁阿姨需要提前做好准备，随时待命。
1.1.2 工作内容保洁阿姨的主要工作内容包括：清扫地面、擦拭桌面、整理垃圾、更换垃圾袋等。
还需要定期对卫生间、茶水间等公共区域进行清洁消毒。
1.1.3 工作要求保洁阿姨在工作时要注意保持良好的个人形象，穿着统一的工作服，佩戴工作牌。
要遵守公司的安全规定，确保自己的人身安全。
1.2 工具和设备咱们公司为保洁阿姨提供了专门的清洁工具和设备，包括扫把、拖把、抹布、清洁剂等。
使用这些工具和设备时，要按照规定的使用方法进行操作，以免损坏设备或造成安全隐患。
1.3 工作考核为了提高保洁阿姨的工作质量，公司会定期对她们进行工作考核。
考核内容包括工作效率、工作质量、团队协作等方面。
考核结果将作为保洁阿姨的绩效考核依据之一。
二、保洁阿姨的岗位职责2.1 保持工作区域整洁保洁阿姨的主要职责就是保持公司各个区域的整洁。
这包括但不限于：走廊、办公室、会议室、卫生间、茶水间等。
要做到每天都能见到干净整洁的环境。
2.2 及时处理垃圾垃圾桶里的垃圾不能堆得太满，要及时更换垃圾袋并倒掉垃圾。
如果发现有客人随手丢弃垃圾，要礼貌地提醒他们不要乱扔垃圾。
2.3 做好消毒工作卫生间、茶水间等公共区域要定期进行消毒。
消毒液的使用要按照规定的剂量和方法进行，以免对人体和环境造成伤害。
2.4 协助其他部门有时候，公司的其他部门需要临时借用会议室或者其他办公区域，保洁阿姨要做好准备工作，确保这些地方在借用后能够迅速恢复整洁。
作为咱们公司的保洁阿姨，要时刻保持敬业精神，用心做好每一项工作，为公司创造一个干净整洁的工作环境。
保洁公司组织机构和各级岗位职责范围
保洁公司组织机构和各级岗位职责范围
保洁公司的组织机构可以根据公司规模和业务范围的不同而有所
变化，但一般会包括以下部门：
1. 行政部门：负责公司的日常行政管理和人事、财务等工作。
- 行政总监/经理：负责全面管理行政部门的工作，包括人事、财
务和办公室管理。
- 人事主管/经理：负责招聘、培训、绩效考核和员工福利等工作。
- 财务主管/经理：负责公司的财务管理、预算控制和财务报表等
工作。
- 办公室管理员：负责办公设备的采购、维护以及日常管理。
2. 运营部门：负责保洁业务的运营管理。
- 运营总监/经理：负责制定和执行公司的运营策略，管理各个部
门的运营工作。
- 项目经理：负责与客户进行沟通，制定保洁项目的具体计划，并
组织实施。
- 区域经理：负责管理公司在特定区域的保洁项目。
- 运营主管/督导：负责对保洁人员进行培训和指导，并监督保洁
工作的质量和进度。
3. 保洁部门：负责具体的保洁工作。
- 保洁队长：负责领导和管理一支保洁团队，安排工作任务和监督
保洁工作。
- 保洁员：负责进行日常的保洁工作，包括清扫、擦拭、搬运等。
- 特殊保洁员：负责进行特殊的保洁工作，如地毯清洁、高空清洁等。
此外，保洁公司还可能设立市场部门、客服部门等其他部门，以
便更好地开展业务和服务客户。
具体组织架构和岗位职责范围，
还需要根据公司的具体情况进行调整和确定。
保洁员岗位职责和任职要求
保洁员岗位职责和任职要求一、岗位职责1.清洁工作：根据公司的清洁流程和标准，负责办公楼、公共区域、客房等各部位的清洁工作，包括地面、窗户、墙壁、设备、家具等的清洁和消毒。
2.垃圾清理：负责收集、分类垃圾，并按照公司规定的处理方式进行处理。
3.设备维护：负责保持清洁工具和设备的完好，及时报告和修理损坏的工具和设备。
4.用品管理：负责清洁工具和相关用品的管理，保持清洁用品的充足，并且及时申请补给。
5.工作记录：每天记录完成的工作量和工作情况，并及时上报给主管。
6.遵守规章制度：严格遵守公司的工作规章制度，保持工作纪律和工作秩序。
二、任职要求1.敬业精神：具备较强的责任感和敬业精神，能够主动积极完成工作任务，并保持积极向上的工作态度。
2.良好的卫生习惯：具备良好的个人卫生习惯，保持整洁、干净的仪容仪表，严格遵循个人卫生标准。
3.技能要求：熟悉保洁工作流程和操作技巧，熟练使用清洁工具和设备，具备一定的清洁工作经验者优先考虑。
4.身体健康：身体健康，能够适应长时间站立和体力劳动，具备一定的耐力和抗压能力。
5.团队合作：具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。
6.遵纪守法：遵守公司的规章制度和法律法规，有良好的职业道德和职业操守。
7.持续学习：具备学习意愿和能力，能够不断学习和提高自己的专业知识和工作技能。
三、总结保洁员是一个重要的岗位，他们的工作直接关系到公司形象和员工居住和工作环境的卫生条件。
担任保洁员岗位需要具备敬业精神、良好的卫生习惯、熟悉的保洁工作流程和操作技巧等。
此外，保洁员需要具备良好的身体素质和团队合作精神，能够适应长时间站立和体力劳动，并与同事协作完成工作任务。
最后，保洁员需要遵守公司的规章制度和法律法规，保持职业道德和职业操守，以提供优质的清洁效劳。
清洁工岗位职责（5篇）
清洁工岗位职责保洁员岗位职责与工作标准一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好职责区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正职责区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和推荐，及时向领导汇报;做好职责区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。
2、按时上下班，不迟到早退。
3、每一天对职责区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还务必进行二次拖抹，并不定时巡视。
4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。
5、持续地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
26、楼道保洁员工作职责一、负责职责区楼道的清扫保洁。
二、制止职责区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。
三、清运职责区的生活垃圾。
四、负责职责区内空置房屋的监管，发现问题要及时汇报。
五、负责职责区绿化带的清扫。
六、按时完成上级指派的其它任务。
三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。
二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。
三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。
四、生活垃圾每一天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。
27、道路保洁员工作职责一、清扫小区公共道路。
二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。
三、清洗小区公共水池、保洁。
四、定期掏小区阴井、下水井。
五、定期清理商铺前水沟。
六、小区道路、绿化带保洁。
七、垃圾转运站保洁。
八、小区信箱、公告栏保洁。
九、按时完成上级指派的其它任务。
四、要求及标准一、道路每日清扫一次，广场二天扫一次，水池根据水质而定，每一天捞两次浮物;车库每日扫一次，每二月洗一次，阴井、下水井每两个月掏一次，儿童游乐场每日扫、抹一次。
保洁公司保洁岗位介绍大全
保洁队领班岗位职责职务概述对部门主管负责,管理公司公共区域的清洁卫生工作,需细心、勤快的人担当, 了解掌握各种清洁剂机器的使用和操作。
职责范围1、巡视公共区域,检查清洁卫生质量。
2、安排公共区域卫生工作,根据主管制订的工作计划合理分配人员。
3、指导和检查地毯的保养,虫害控制,外围的保洁、外窗清洁等专业工作。
4、控制清洁用品的肖耗量,监督清洁工具的使用与保养。
5、负责有关清洁剂和清洁设备的领用,分配和保管,认真填写领用单。
6、填写工作日志,负责向保洁队主管报告工作和卫生情况。
7、适当处理保洁员在公共场所拾获的客人遗留物,及时上交上级。
8、对新进人员进行有效培训。
9、发现异常情况,要镇静稳重处理,无法处理的及时上报上级。
10、负责公共区域花卉的摆放与更换。
外围保洁员岗位职责1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁停车场和通道及外围垃圾桶。
3、清洁草坪内纸屑与枯叶。
4、清洁通道上的大小石块。
5、清洁各运动场内的瓜皮纸屑。
6、定期对路灯杆进行除锈保养。
7、清洁写字楼外墙上的污迹。
8、清理广场内外各标识卫生。
9、对广场公共区域进行杀虫。
10、发现异常情况或者维修事项,及时向领班汇报。
11、向领班汇报所需清洁用品及设备。
12、执行及有效完成上级安排的其他工作。
楼层保洁员岗位职责1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁通道及各处楼梯。
3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口黄铜及不锈钢设备。
4、将地面进行除尘。
5、清洁公共洗手间的镜面、云石台、便池、厕内地面、除异味。
6、时刻保持楼层地面的清洁,勤倒烟筒。
7、定期对木质设备及镜框进行上蜡。
8、检查各设备设施是否正常运行。
9、清洁电梯口。
10、向领班汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。
11、发现异常情况或者维修事项及时向领班汇报。
12、在公共场所拾获物品要及时上交上级或者值班经理处理。
13、及时清理花卉上的灰尘。
14、对公共区域进行杀虫。
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项目经理岗位职责
1.具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2.负责制定各项目月培训计划、周查检计划、年度物资预算及有效考核办法。
3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。
4.参加公司周例会，总结当周工作，制订下周工作计划。
5.负责发现各项目运作中不合格的服务项目，进行检查、跟踪、落实。
处理投诉。
6.严格按照服务合同，对项目进行自查、抽查、定期检查等。
确保区内不留卫生死角。
7.坚持每天巡视，并做好详细记录，现场督导落实具体保洁工作。
8.负责保洁员的岗位技能培训工作，确保服务质量。
9.合理配置项目保洁区域内清扫工具的数量。
10.每季度负责优化项目工作流程。
11.每周与甲方负责人进行有效沟通一次，详细听取甲方要求。
12.定期参加公司周会，及时反映项目实际存在的问题。
13.每月的第一个周会将项目意见反馈表交办公室、考勤表、加班条、物料表交人事部。
14.负责新员工入职、离职手续的办理。
15.完成上级领导交办的其他工作。
保洁主管岗位职责
1.负责保洁工作的现场管理，了解保洁员的思想和工作动态。
2.做好每天巡视工作，对发现问题及时解决，每周向项目经理汇报。
3.熟悉项目内的楼栋数量及分布，道路、绿地分布及面积，公用设施
设备等情况。
4.合理配置区域内保洁工具的数量，合理配置保洁人员，并做好操作
5.培训和督导。
6.负责保洁员的岗位技能培训工作，有效制止违章操作。
7.负责上、下班点名并登记考勤，组织晨会。
8.负责做出培训计划，并按照计划负责组织实施。
9.负责进行区域内的日检、周检工作。
每天巡视项目最少两遍，确保
区域内不留死角。
10.带领保洁人员完成安排的临时工作。
11.完成上级领导交办的其他工作。
保洁员岗位职责
1.遵守公司各项规章制度。
2.坚守岗位，按时上下班，上班佩戴工作牌，做到服装整齐、干净。
3.熟悉各自所负责清洁卫生范围内的区域，并对区域内卫生全面负责。
4.按照要求和标准对所属区域进行清洁卫生，维护区域内卫生秩序。
5.每日负责公共走廊、楼梯、电梯、等清扫和擦拭一次。
并不断巡视保洁干净。
6.每周清洁楼梯扶手两次，清洁公共区域防火门及窗户内侧一次。
7.每月对楼梯墙面进行清扫一次，无蜘蛛网、尘土等。
8.工作时间不做与工作无关的事，如聊天，长时间接打私人电话。
9.每日加强巡视保洁，及时清理区域内的垃圾，做到随脏随扫。
10.使用并保管好保洁工具，做到勤俭节约，以旧换新。
11.积极参加公司培训，提高工作水平，及个人素质。
12.完成上级领导交办的其他工作。
班长岗位工作职责
1.严格遵守公司的各项规章制度。
2.负责检查保洁员仪容仪表，树立公司良好的形象。
3.严格按照公司考勤制度做好员工考勤登记。
4.爱岗敬业，听从上级领导指挥，起到模范带头作用，在规定时间内按照工作标准，保持保量地完成分管区域内的保洁工作。
5.配合项目经理按计划做好每周的培训工作，并做好培训记录。
6.负责做好本项目保洁工作日检。
并做好巡查记录，整改情况。
7.负责做好保洁人员日常工作的调配、组织、安排和落实，并做好指导和监督工作。
8.根据项目工作实际情况，提出合理化建议。
9.负责对公共区域发生的异常情况、设施损坏等及时上报相关人员。
10.日常工作中对甲方领导提出的卫生要求及时处理。
如超出职责范围，要及时汇报项目经理，由项目经理进行协调解决。
11.负责总结每周工作情况，并报项目经理。
12.完成公司领导交待的其他工作任务。
人事部岗位职责
1.负责公司人员招聘工作；
2.负责组织各项目员工培训，考核等工作。
完成公司培训计划；
3.负责档案的整理、会议记录、存档和保管工作；
4.负责公司各项目员工行为规范的督查，主要查胸牌、工作服等；
5.负责员工考勤汇总，落实人员情况，确保工薪、奖金等的正确发放；
6.负责办理员工入职、转正、离职等手续的办理工作；
7.负责配合办公室完成员工的绩效考核，联查等工作；
8.每月5日前将各项目考勤加班等进行统计、核对，确认后交由财务；
9.每月中下旬进行物料采购工作；
10.完成上级领导交办的其他工作。
财务岗位职责
1.严格遵守公司财务管理制度。
2.及时办理各种转账、现金、支票,并交会计做账。
3.配合项目经理做好业务单位相关费用结算工作，到账后及时通知项目经理。
4.开票后，要定期督促项目经理及时收缴相关费用。
5.负责核算工资，按时发放员工工资。
6.做好公司日常收支的帐目明细。
7.完成上级领导交办的其他事项。
助理岗位职责
1．协助总经理处理公司日常办公纪律、秩序督查工作。
2．负责公司各项规章制度的建立，监督落实各项目的规章制度。
5.协作各项目制定员工培训计划，培训内容，做好培训落实督促工作。
3．负责公司工作计划、总结各类合同、标书的起草、审核工作。
4．建立健全公司管理体系，组织各类巡查工作，并跟踪落实存在问题的整改。
5．分析项目存在的问题，制定对策，协助项目经理做好落实工作。
6．完成总经理交办的其他工作。