学生会活动奖品清单

长春工业大学人文信息学院苏宁校园菁英俱乐部
迎
新
计
划
苏宁菁英俱乐部“时光机器”纳新
策划书
一、活动目的：
新学期伊始，为了响应学校就业创业处和长春苏宁集团的号召，让校园走向社会化，让我们的同学了解就业形势，接触有关工作方面技能，提高工作能力，苏宁菁英俱乐部俱乐部迎来了第四届纳新活动，为拉近学生与企业间的距离，让学生更早的接触社会，了解企业文化，了解以后就业后的工作，将招募新一批追梦人加入苏宁菁英俱乐部俱乐部。

二、活动意义：
苏宁菁英俱乐部在迎来第一届新生力量之际，希望为以后俱乐部的发展注入新的活力，同时通过新一届有能之士带动俱乐部的发展，拓宽大学生视野，丰富学生的业余生活，锻炼大学生的社会能力，积累社会实践经验，为大家提供一个充分锻炼自己的平台。

三、活动主办单位：
苏宁菁英俱乐部（长春苏宁有限公司赞助）
四、纳新时间：
纳新时间：2018年9月1-2日
面试时间;待定
五、纳新地点：
学校操场
院部图书馆
六、纳新对象：
18届新生
纳新人数：待定
七、纳新细则
（一）纳新要求：
1、作积极主动认真、耐心细心、责任心强、吃苦耐劳；
2、良好的沟通能力和较强的组织协调能力，具备一定的自我锻炼和自我管理意识；
3、富的创新能力以及较强的领导能力，有团队意识，敢于发现问题并指出问题。

4.各部门可根据各部门情况的不同进行细化
（二）纳新形式：
对部分人员进行重点跟踪，到纳新时期，在纳新期间到指定地点，等待集体通知面试时间，到通知地点进行签到，并带好自己的简历，等待面试。

八、活动安排
（一）前期宣传
线上：QQ群、微信平台、QQ空间等社交平台；
线下：到班级进行宣传，发放纳新宣传单，设立宣传点，同时悬挂横幅及海报进行宣传，内容包括俱乐部简介、部门分配，福利待遇等。

(二）物质准备：
（三）人员安排：
（四）报名阶段
1、设立纳新宣传咨询点，提前布置好场地，并在纳新地点张贴纳新条幅，在桌上放置俱乐部简介及部门简介，指定两个人给过往的同学发放报名表，指导同学报名；在纳新点纳新的工作人员应着装统一，带上俱乐部工作证，并放好苏格拉宁小狮子吸引新生。

2、迎接新生到拍照处，由摄影人员负责进行拍照。

3、拍照完成后，负责引导完成扫码任务，并将其拉入纳新群中。

4、拍照视为预备加入俱乐部工作的会员，在纳新点报名，报名时需要按要求填写报名表，留下联系电话，qq等信息。

5、选择其中部分人，并且在征得对方同意的情况下，进行跟踪拍照，并在面试时候递上跟踪期内变化照片以及相关奖品。

（五）面试流程
1、各部门统计报名人数，整理报名表格，收好报名新生的简历，按顺序由各部门负责人进行面试，具体时间地点届时通知，确保每个人都要通知到；
2、面试地点专人负责签到，不到者视为自动弃权；
3、面试内容
（1）简单的自我介绍（不超过3钟）
（2）回答面试官的问题（问题有面试官提前准备）
（3）随机现场面试
（4）各部门面试官严格按照面试时间进行面试，对面试人员一视同仁，公平公正
（六）审核确定人员名单
1、各部门相关人员根据面试情况对面试人员进行审核，根据各部门面试情况进行定夺，初步确定人员名单后上报，确定出最终人员名单；
2、负责人审核完毕后将以短信，群内公布以及qq，微信通知形式通知通过者；
3、最终人员确定后将组织第一次新成员见面会。

九、注意事项
1.跟踪记录拍照需在征得对方同意情况下，负责将侵犯对方相关权益。

2.除拍照招募面试人员外，也可根据其他方式招募面试人员。

3.入出现面试人员过多情况，可以考虑分次面试或根据面试前表现进行是当删减。

十、备用计划。