律师事务所最缺什么(28条同行观点)
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1、为律师执业提供宽松的环境,为律师生存提供基本的保障,为律师维权竭尽全力配合,这样的事务所就是好样的。
2、能为年轻人提供一个发展平台。能给律师一种归属感。
3、首先不能将盈利为目的作为律师所成立的根本目标。
4、以前我大学老师做兼职律师月薪上万,但他坚决不放弃每月几千元的教学事业,因为他觉得做律师没有归属感。但学校会给他一种归属感,让他觉得幸福。
5、司法局对年轻律师在政策上应当予以照顾,比如前几年不缴纳年检费、社保等。
6、现在有局面是老律师很忙碌,青年律师很迷茫。
7、律师事务所应该有对年轻律师扶助的义务。
8、把律师的发展与律师所紧密结合在一起。
9、有律所文化有完善的管理制度(实际上就是企业)有战略发展、
拓展意识。只可惜很多时候看到的所,这些都没有或者仅刚刚萌芽但不成气候甚至就像乌合之众。
10、法律服务是可以做成“产品”的,很多律所希望做这样的产品,却不愿意为做这样的产品而支付成本!律所可以做成企业,但律所却很难将律师定位,律师是企业的管理人员?销售人员?还是“产品”的创造者?
11、1)、组织机构清晰;2)、工作制度与流程明确;3)、部门工作分工细致;4)、战略目标清晰;5)、团队紧密合作;6)、财务制度公开、规范;7)、人员管理严格;8)、业务板块细致。9)、业绩目标明确。10)、激励机制健全。11)、市场开拓专业。12)、学习培训固定。其它可参考公司管理模式,彻底改变单打独斗的现状,团队合作,互相支持,互相学习,互相提高,互相尊重
12、不说那些虚的,律师所打出品牌,案源不是靠个人,律师所按业务部分案子才能走专业化。
13、我觉得律师事务所必须走股份制的道路,律师都是聘任制的,把固定工资于与奖励工资结合起来,让律师心里有底,就是半年没有案子也不至于吃饭都有问题。
14、公司化运作模式、有律所文化、有培养年轻人的机制、有奖励激励机制。
15、还是要树立律所的品牌是最重要的,品牌是一宣传,优质的服务为中心的。
16、律所的品牌+ 律师个人的品牌。
17、目前的法治环境,不具备产生真正的律师事务所的土壤。
18、找案源成为律师的主要业务,真正的业务反而变得不太重要了。
19、其实在现有的国情下,我们的律师事务所都很好,其实我个人觉得那个律师是自己没做好,所以才归咎律师事务所,或者可以说他自己是匹”千里马了吗?”其实不管在哪个地方哪个所,如果你自己不做好,哪怕你是到了国外,你也生存不了,俗话说得好”师傅领进门,修行靠个人”不要什么都怪别人,多找找自己的原因。
20、对年轻律师的培养体制。
21、能真正有利于新律师发展的律师事务所。
22、这个话题很好,说两句。好的律师事务所:要有严格且先进的制度,优秀的管理团队,轻松的办公环境和体育场地,实现老大代领团队一直向前冲,单兵作战时可以资源共享,管理者具有先进的管理理念,有自己的市场开发团队,分肉时做到按劳所得。
23、律师事务所应该是一个团结的集体,是一个互相提高的学校,是一个互相帮助的家庭。我的建议要有案件讨论机制,要有案件互助机制,有要律师教育机制,要有律师道德训讲机制。
24、律师事务所要引用企业管理模式,团体作战,用好群狼战术,而非当前大多数人用的老虎思维,一个人的能力必竞有限。
25、律师业同样存在木桶效应,律师事务所固然重要,但是,律师所的成长,本质上是律师的成长。目前律师业还不能形成产业式的发展。不难见到,更多的律师事务所是由某位精英律师或者某几位律师在利用人脉资源或个人拼搏创造律所收入的奇迹,所以,依靠律所成长,只是律师成长的外部条件,而具备创造力和学习力的积极进取精神,才是律师成长的内因。否则,律所为律师提供的不过是一个就业岗位而已,根本谈不上是真正的律师事务所。因为,一个有身份证的律师,在其他单位同样也能“上班”。这样就对律所的经营理念提出新的课题,律所对律师的培养决定律所的发展。
26、这就是我想说的问题律师是做法律服务的但是通常并不擅长市场开发这一点需要上升到律所的行为去这就是我要表达的核心如果律所层面从来不考虑这个问题那律所真的存在的意义在哪里?因为律所之所以开起来往大了说是事业实际点说是合伙人为了实现更多的经济利益这样一来事实上律所俨然成了一个企业(注意并非公司)合伙人俨然成了企业家这个时候合伙人身份发生了很大变化责任自然就更重包括律所的发展所内律师的发展,所以回到再原来的问题律所既然要存在就要发挥律所的应有作用在业务发展上带动律师这才有意义所以回到律所身上既然要开律所就要负起律所的责任这一点连个体工商户都知道的道理吧。说那么多不是要突破现在的律师体制而是觉得贵州的律所真的要学习其他地区的管理经验现在很多大所在大面积发展分所各种制度都比咱们强那以后真的本土律所何去何从?到时候所有贵州本土律师都去全国大所打工另一想未必不是好事哈哈哈。
27、有什么样的土,自然种出什么样的果子,橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。律师事务所也好,律师也好,总是归司法部管理。换汤不换药,请问病怎么能治得好?
28、对年轻律师的培养体制。