浙江理工大学教授与企业科技结对活动落实情况表
提升浙江省企业和高校在国家核电建设中的作用
０ 引 言
中国经济持 续 ３ Ｏ年 的高速增 长 ， 取 得 了举 世瞩 目的成就 。与此 同 时 ， 能源 消费 与 日俱增 ， 能 源进 口 量 日益扩 大 ， 以煤 炭 为 主 的高 碳 黑 色能 源 造 成环 境 污染 趋于严 重 和气 候 不利 变 化 等 问题 ， 已经 成 为经 济、 社会持 续发展 的重 要 障碍 ， 倍受 关 注 。向低 碳经 济转 型 已经成 为世界 经济发 展 的大趋 势 。低 碳经济 是 经济发 展方式 、 能 源消 费方式 、 人类 生活方 式 的一 次 新变革 ， 是 以低能 耗 、 低污染、 低 排放 为基 础 的 经 济 模式 ， 其实质 是提 高 能 源 利用 效 率 和无 碳 或 低碳
水平 的 １ ７ 相去甚远 ， 更加无法跟法 国的 ７ ７ 相 比， 显然， 核 电建设 与核 能利用 在 中国还有 巨大 的发 展空 间 。根 据 ２ ０ ０ ６年 ３月 国务 院通 过 的《 核 电中长 期发展 规划 （ ２ ０ ０ ５ －２ ０ ２ ０ ） 》 ， 到２ ０ ２ ０年 ， 在 运行核 电
文章 编号：１ ６ ７ ３ — ３ ８ ５ １（ ２ ０ １ ３ ）０ ２ — ０ ２ ８ ４ — ０ ４
提 升 浙 江省 企 业 和 高校在 国家核 电建 设 中的作 用
章利特 ， 施红辉 ， 贾会霞 ， 王丽丽 ， 杨 咏梅
（ 浙 江理工大 学机械与 自动控 制学院 ， 杭州 ３ １ ０ ０ １ ８ ）
浙 江理 工 大学 学报 ， 第３ ０卷 ， 第２ 期， ２ ０ １ ３ 年 ３月
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ ａ ｌ ｏ ｆ Ｚ ｈ ｅ ｊ ｉ ａ ｎ ｇ Ｓ ｃ ｉ — Ｔｅ ｅ ｈ Ｕｎ ｉ ｖ ｅ ｒ ｓ ｉ ｔ ｙ
浙江理工大学教学任务落实情况汇总表
一、基本情况
附：填表说明
分管校长：学院教学院长：
时间：年 月 日七、新教师开课情况
五、外聘教师情况
六、教授、副教授为本科生开课情况
7.教授、副教授总人数含学科在本学院的管理人员
八、管理人员兼课情况
3.主讲教师资格：中级及以上职称；硕士及以上学历，且通过教育厅组织的岗前培训或具有教师资格证
5.周学时要求不超出12学时（基础课教师不超过16学时）
6.聘请非高校教师承担教学工作的，需附《外聘非高校人员承担教学任务审批表》
4.如为新开课、开新课，需附《教师新开课、开新课审批表》
8.新教师为未从事过教学工作的首次开课的教师
9.管理人员含双肩挑人员
学院（部）：（签章）浙江理工大学教学任务落实情况汇总
二、主讲教师情况
1.第二、三、四、七、八条内容，不够填写可自行插入行；涉及附表可在教务处“常用表格”下载
2.同一课程号为一门课，一个选课课号记为一个教学班数；学院师资总人数含专任教师和实验人员
（ 学年 学期）
三、开新课、新开课情况
四、工作量。
以企业为创新重要载体，多元共建助力县域经济发展
以企业为创新重要载体，多元共建助力县域经济发展作者：阮崇信来源：《中国集体经济》2024年第06期摘要：国家“十四五”规划《纲要》指明“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强列为国家发展战略支撑。
”实施创新驱动发展战略，基础在县域，活力在县域，难点也在县域。
新形势下，县域开展科技创新工作对县域经济高质量发展、推动中国式现代化、构建现代化产业体系、推进乡村振兴、实现共同富裕具有重要意义。
新昌通过科技创新带动县域发展，从资源匮乏的小县城到首批国家创新型县（市）、全省第一技术创新县。
2019年，“全面推广科技创新‘新昌模式’”被写入浙江省政府工作报告。
“新昌模式”所探索出的道路为县域科技创新提供了新思路。
关键词：科技创新；县域经济；国家创新型县（市）一、县域科技创新研究背景及意义县域科技创新是科技强国的重要一环。
国务院办公厅印发《关于县域创新驱动发展的若干意见》强调指出：支持县域科技创新发展要全面的核心创新，推动大众创业、万众创新。
实现创新发展对于推动县域经济社会协调发展、确保如期实现全面建成小康社会奋斗目标具有重要意义。
科技是第一生产力，科技发展的快慢一定程度上决定了一个县市的发展速度。
重视科技产生的新兴技术，提升生产要素质量，提高资源的配置效率，对县市发展有深远影响。
与此同时，随着产业结构转移升级，未来快速发展背后一定伴随着高新技术的应用。
县域经济要持续长期快速发展就要依靠科技和创新不断挖掘寻找新的增长点。
县域科技创新是推动县域新型工业化的重要支撑。
县域是我国推进工业化城镇化的重要空间、城镇体系的重要一环、城乡融合发展的关键纽带。
以科技创新为新型工业化的重要支撑，带动工业快速发展。
以科技创新引领新型工业化建设，加快新型工业化进程。
二、新昌现状新昌县隶属浙江省绍兴市，地处浙江省东部，绍兴南部，南边与台州市天台县交界，西南与金华市东阳市、金华市磐安县交界，西、北两面与嵊州市交界，与嵊州市同属新嵊盆地，县域面积1213平方千米。
浙江省教育厅办公室、浙江省科协办公室关于实施高等学校“院士结对培养青年英才计划”的通知
浙江省教育厅办公室、浙江省科协办公室关于实施高等学校“院士结对培养青年英才计划”的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2018.09.18•【字号】浙教办高科〔2018〕82号•【施行日期】2018.09.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文浙江省教育厅办公室、浙江省科协办公室关于实施高等学校“院士结对培养青年英才计划”的通知浙教办高科〔2018〕82号各省重点建设高校、各市科协：为深入实施高等教育强省战略，突出人才强省、人才强校工作导向，切实加强高校师资队伍建设，培养造就一批杰出青年人才，省教育厅、省科协决定实施“院士结对培养青年英才计划”（以下简称“青年英才计划”），延请两院院士通过“带徒授艺”的方式，为我省高校结对培养青年人才。
现将有关事项通知如下：一、培养重点与目标“青年英才计划”共选拔100人，分两批完成。
2018年，启动第一批选拔工作，计划选拔50名左右。
第一批“青年英才计划”人选原则上从我省重点建设高校中产生。
各重点建设高校结合相关领域的发展和自身学术创新水平提升的需要，重点围绕优势特色学科建设，突出以数字经济（含人工智能、网络空间安全等）、高端装备制造、生物医药、环保、新材料、新能源、海洋经济等产业领域为重点，邀请我国两院院士担任导师，实行一对一指导，培养期为5年。
通过参与项目研究、学术交流、课题指导等多种形式，加速提升青年学术骨干的学术创新水平，力争成为“长江学者”、国家“千人计划”“万人计划”等高层次人才，或省部级重要奖项一等奖的完成人，国家级重要奖项的主要完成人（排名前3），为培养成为两院院士、省特级专家等高层次人才打下坚实的基础，为加快推进高教强省建设提供强有力的人才支撑。
二、申报条件（一）青年学术骨干应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信；2.在浙江省高等学校全职工作1年以上的在职在岗人员；3.具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技发展前沿动态，具有较大的发展潜力；4.具有博士研究生学历；5.年龄在40周岁以下。
杭州市产学研合作项目资金绩效评价报告
杭州市产学研合作项目资金绩效评价报告浙江火炬生产力促进中心二O一O年十一月目录一、绩效考评报告的有关说明 (1)1、考评对象 (1)2、考评目的和用途 (1)3、考评内容 (2)4、考评依据 (2)5、评估工作程序和实施步骤 (2)二、产学研合作项目资金使用、管理情况 (4)1、产学研合作项目资金投向和分布情况 (5)2、产学研合作项目资金到位情况 (8)3、产学研合作项目资金管理和使用情况 (9)4、产学研合作项目的执行情况 (10)三、产学研合作项目资金取得的主要成效 (10)1、形成了以企业为核心、创新元素向企业聚集、面向市场、大专院校科研院所为后盾的创新模式 (11)2、促进企业高层次创新人才的培养，创造了新的就业机会 (13)3、突破关键、共性技术，增强企业知识产权保护意识和自主创新能力 (14)4、强化产学研合作关系，推动高技术成果的产业化、商品化、国际化 (15)四、绩效评价结论 (16)五、存在的问题及建议 (17)六、附件 (20)杭州市产学研合作项目资金绩效考评报告摘要受杭州市科技局委托，浙江火炬生产力促进中心对杭州市2007-2009年度立项的181项产学研合作项目资金项目进行绩效考评。
根据《杭州市产学研项目绩效评价指标体系》，对实际参加考评的161项产学研项目进行综合评价，结果显示：总体实施情况良好，其中153个项目实施基本合格，8个项目不合格。
161个项目总投资47584.07万元，其中专项资金2021万元，地方科技部门配套资金1697万元，企业自筹资金42607.47万元；161个项目共新增销售23.42亿元，新增利润3.33亿元，上缴税收1.52亿元；共研发出新产品1313项，新设备132台/套、新材料21种、新技术和新工艺87项；申请专利235项，获得授权专利155项，其中申请发明专利100项，获得授权发明专利40项，申请软件著作权117项，获得授权109项；获得国家级成果奖励2项、省部级奖励6项、市级奖励7项、其他各类奖励8项；项目承担单位参与制定、国家标准15项，行业标准5项、企标49项；通过专项的实施，带动项目承担单位培养科技创新人才504名，其中晋升高级职称54人，晋升中级职称130人，并引进高级职称人员（博士）60人，中级职称人员（硕士）122人。
主要教科研成果、企业实践经历等与产教融合相关的项目、获奖情况
主要教科研成果、企业实践经历等与产教融合相关的项目、获奖情况下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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2020版-107-1、107-2表
附件：2020版 107-1、107-2表企业研究开发项目情况表号：１０７-１表统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□制表机关：国家统计局尚未领取统一社会信用代码的填写原组织机构代码□□□□□□□□－□文号：国统字〔2020〕105号单位详细名称：２０年有效期至：２０２１年６月企业研究开发活动及相关情况表号：１０７-２表统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□制定机关：国家统计局尚未领取统一社会信用代码的填写原组织机构代码□□□□□□□□－□文号：国统字〔2020〕105号单位详细名称：２０２０年有效期至：２０２１年６月单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：20 年月日（一）分类目录1.研究开发项目来源分类目录2.研究开发项目开展形式分类目录3.研究开发项目成果形式分类目录4.研究开发项目技术经济目标分类目录5.研究开发项目进展阶段分类目录（二）主要指标解释1.重点企业研发及相关情况研究与试验发展（R&D）指在科学技术领域，为增加知识总量、以及运用这些知识去创造新的应用进行的系统的创造性的活动，包括基础研究、应用研究、试验发展三类活动。
基础研究指为了获得关于现象和可观察事实的基本原理的新知识（揭示客观事物的本质、运动规律，获得新发现、新学说）而进行的实验性或理论性研究，它不以任何专门或特定的应用或使用为目的。
其成果以科学论文和科学著作为主要形式。
应用研究指为获得新知识而进行的创造性研究，主要针对某一特定的目的或目标。
应用研究是为了确定基础研究成果可能的用途，或是为达到预定的目标探索应采取的新方法（原理性）或新途径。
其成果形式以科学论文、专著、原理性模型或发明专利为主。
试验发展指利用从基础研究、应用研究和实际经验所获得的现有知识，为产生新的产品、材料和装置，建立新的工艺、系统和服务，以及对已产生和建立的上述各项作实质性的改进而进行的系统性工作。
其成果形式主要是专利、专有技术、具有新产品基本特征的产品原型或具有新装置基本特征的原始样机等。
浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才计划)项目结题报告书
浙江省大学生科技创新活动计划（新苗人才计划）
项目结题报告
项目编号：
项目名称：
项目负责人：
学校名称：
主要依托学科：
结题日期：
项目类别：大学生科技创新项目□
大学生创业创新孵化项目□
大学生科技成果推广项目□
浙江省大学生科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办公室制
一、项目情况
二、项目实施情况总结
五、指导老师意见
指导老师签名：
年月日六、学院验收意见
（盖章）
年月日七、学校验收意见
（盖章）
年月日八、实施办公室审核意见
（盖章）
年月日。
浙江省高校研经费使用信息公开一览表(结题验收信息)
2、该项目通过研究开发铬鞣废液新型循环回用技术和快速沉淀技术，设计铬鞣废液的回用工艺，通过添加专用络合剂回用于复鞣工序，提高铬与皮的结合性能，避免了常规铬鞣废液回用容易出现的质量问题，基本实现铬鞣废液中铬的零排放。设计铬复鞣废液快速沉淀的工艺方案，废液中的铬能快速、高效沉淀，清液和沉淀自然分离。工艺路线可行，生产过程清洁，具有一定的创新性。
2013.6.7
验收组织单位
温州市科技局
验收组成员
杜少勋、高鋆、方岩、宋跃群、曾余瑶
结题验收意见
受浙江省科技厅委托，温州市科技局于2013年6月7日组织有关专家对温州大学承担的温州科技局社会发展科学研究项目“铬鞣废液新型循环和再生利用的集成研究”（项目编号：S20100004）进行验收。验收专家组听取了项目负责人的汇报，并审阅了相关资料，经讨论形成以下意见：
浙江省高校科研经费使用信息公开一览表（结题验收信息）
填表人（签名）：填表日期：2015年5月17日
立项信息
项目名称
铬鞣废液新型循环和再生利用的集成研究
立项部门
温州市科技局
实施期限
2010-06-01至2013-06-30
协作单位
项目负责人
姓名
职称
工作单位
承担任务
程天行
中级
温州大学
课题负责人
经费总额
来源及金额
自筹5万元
结题验收信息
获得的标志性成果
经温州市质量技术监督检测院检测，所测指标符合项目合同书要求；用该工艺鞣制的皮革符合轻工行业相关标准；该项目成果经用户使用，反映良好，并取得了较好的经济效益和环境效益。项目组已发表论文6篇，申请发明专利2项。
企业科技合作项目需求情况汇总表.doc
大型深水网箱适养鱼种人工育苗技术
150
浙江省平阳县光丰农场
防治糖尿病、高血脂的仙人掌食疗食品开发
151
浙江省平阳县光丰农场
米邦塔仙人掌深度加工开发
152
浙江省平阳县种子公司
优质高产晚稻新组合引试和示范
153
浙江省平阳县种子公司
甜玉米新品种引试和示范
154
平阳县麻步峰山肉鸽养殖场
12
永嘉县高斯阀门有限公司
可扭转的阀用波纹管
13
浙江九康电气有限公司
金属化脉冲电容器
14
浙江高能阀门有限公司
双向压金属硬密封蝶阀
15
温州市新蓝天电器有限公司
智能型小型断路器
16
永嘉县科技开发服务中心
细化晶粒技术
17
永嘉县科技开发服务中心
葛根GAP生产加工技术研究
18
永嘉县泵阀科技创新服务中心
钮扣加工激光刻花技术
96
瓯海仙岩宏发水产养殖场
丁桂鱼生长适应性及病害的研究
97
温州市瓯海区农林渔业局
不同生态因子影响丁岙杨梅品质的研究
98
温州市瓯海区农林渔业局
丁岙杨梅最佳施肥种类的筛选试验
99
浙江美福食品有限公司
蔬菜的储存保鲜技术
100
浙江美福食品有限公司
真空包装烤鸭保质技术
101
温州市天宇锁业有限公司
自行车卡套精密铸造
浙江新黎明防爆电器有限公司
防爆变频调速器
63
浙江新黎明防爆电器有限公司
防爆空调器
64
浙江阳康电子有限公司
电镀件氧化
65
浙江阳康电子有限公司
绍兴市人民政府、浙江理工大学关于表彰理工大学百名教授结对绍兴百家纺织企业优秀项目的通报
绍兴市人民政府、浙江理工大学关于表彰理工大学百名教授结对绍兴百家纺织企业优秀项目的通报
文章属性
•【制定机关】绍兴市人民政府
•【公布日期】2009.09.21
•【字号】绍政发[2009]60号
•【施行日期】2009.09.21
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】高等教育
正文
绍兴市人民政府、浙江理工大学关于表彰理工大学百名教授结对绍兴百家纺织企业优秀项目的通报
（绍政发〔2009〕60号）
各县（市、区）人民政府，浙江理工大学各学院：
为推进绍兴市纺织产业转型升级，充分发挥浙江理工大学的科技支撑作用，在“2006年绍兴市科技创新月”期间，绍兴市政府与浙江理工大学联合组织启动了百名教授结对百家纺织企业的科技结对活动。
两年来，通过合作双方的共同努力，实施了一批科技合作项目，取得了较好的成效。
为进一步深化此项工作，市校双方决定对活动中的优秀项目进行表彰。
经浙江理工大学各学院推荐，市校双方审定，“越红新产品开发与研究”等10个项目为2008年浙江理工大学百名教授结对绍兴百家纺织企业的优秀项目，现予以通报表彰。
望市校双方的相关单位、人员再接再厉，不断深化科技结对活动，力争在2009年取得更丰硕的合作成果。
附件：浙江理工大学百名教授结对绍兴百家纺织企业优秀项目
二○○九年九月二十一日
附件：。
浙江理工大学：发挥学科优势特色打造科技成果转化浙理模式
浙江理工大学是我国最早创办的教学教育机构之一，也是浙江省重点建设高校，在纺织、机电、服装、艺术等领域形成了自己的特色和优势。
为全面实施国家创新驱动发展战略，促进科技成果转化，推动地方经济建设和社会发展，学校立足于优势特色学科，构建了立体式产学研协同创新服务体系，获得“第七届中国技术市场金桥奖”“中国校企合作好案例奖”“浙江省国家科技成果转移转化示范区首批示范单位”“中国产学研合作创新与促进奖”等诸多奖项。
浙江理工大学：发挥学科优势特色打造科技成果转化“浙理模式”示范工程浙江理工大学唐艺珊浙江理工大学始终将服务地方经济社会发展、解决科技与经济“两张皮”问题视为己任，紧紧围绕丝绸艺术、纺织新材料、智能制造和生物医药等优势特色学科，着力在推进高校建设、企业技术创新、行业转型升级、科技强省建设上做出积极贡献，逐步探索出一套服务国家、地方经济社会发展的产学研深度融合的创新机制——“浙理模式”。
一、完善产学研合作机制，打造协同创新服务体系完善校地校企长效合作机制。
学校主动与地方政府沟通，推动建立校地合作模式，搭建紧密结合的组织框架，积极落实合作内容。
近年来，与新昌县、上虞区、长兴县、玉环市、瓯海区、义乌市、兰溪市、象2019.0438国家科技成果转移转化示范区山县等30余个地方政府签署了校地合作协议，促进了产学研合作与区域经济发展的有机融合。
学校还与多家行业龙头企业共建“省2011协同创新中心”等30多个省级科技创新平台；与130余家骨干企业共建企业研发中心,作为重要单位多次参与省级产业创新服务综合体建设工作。
打造产学研协同创新服务体系。
以国家技术转移示范机构——浙江理工大学科技服务中心为基础，省高校产学研联盟中心为纽带，地方实体产业研究院为据点，技术转移机构为网络，构建立体式产学研协同创新服务体系。
在省内设立了新昌、上虞、瓯海、象山、桐乡和兰溪6个校地合作实体产业研究院及21个技术转移分中心，牵头建设新昌、袍江和下沙3个高校产学研联盟中心，开展浙江省高校科技经纪人制度首批试点工作。
共享化纤智能制造盛宴
中国化纤协会与杭州优时软件有限公司合作共建“化纤行业智能制造软件系统研发中心”。
提升了化纤行业的信息化管理水平。
会议还邀请联想数据智能业务集团智能制造业务总经理张秋生分享了联想在数字化转型方面的经验，并提出了制造业数字化转型的框架；阿里云智能事业群数字产业发展部数字工业业务总监朱金童分享了化纤工业互联网适用的主要场景，包括化纤产业经济大脑、云钉一体移动数字化平台、图像与视频AI平台、采购销售一体化平台、区域产业集群电商平台等；南京南戈特智慧科技有限公司总裁殷润民针对企业如何实施智能制造并利用各种资源形成技术积累及实现销售提出了实践建议。
化纤企业智能制造案例解析据专家分析，未来5G 80%的应用场景会在工业互联网，实现智能制造转型升级。
基于此，中国移动全面实施5G+战略，并在企业实际应用中进行了大量探索。
中国移动嘉兴分公司5G行业总监孙宇豪介绍，以新凤鸣为例，针对企业生产中信号差、效率低、成本高等痛点，中国移动利用5G SA组网，实现了5G+在化纤企业的四大应用场景。
一是代替企业传统网络，解决了IGV机器人通信不稳定的问题；二是提出基于5G+巡检机器人的飘丝、飘杂解决方案；三是通过AR远程维护，有效减少出差，降低成本；四是采用单点信息接入技术，实现数据采集数字化、网格化、智能化。
作为纺织行业众多智能制造提升项目的操盘者，浙江理工大学教授胡旭东从“新昌试点”到“兰溪推广”，详细介绍了智能制造在纺织行业的实施效果。
桐昆集团恒云智联有限公司总经理许燕辉介绍，桐昆集团在数智运营中心的建设过程中，形成了“1+2+3+4”的数字化转型蓝图架构。
未来，桐昆集团将深化数字化转型，构建智能化运营能力和数字化创新能力，加快推进桐昆转型升级。
杭州锐冠科技有限公司董事长兼总经理陈小兵介绍，锐冠科技专注于帮助客户打造纺织行业的智能制造工厂，是恒逸、恒力、新凤鸣等国内知名企业的战略合作伙伴，其化纤纺丝车间全流程系统可最大程度降低用工成本和劳动强度，控制人工操作失误，大幅度提高单锭丝饼信息追踪的生产质量及效率。
校企合作新高度 产学研用促发展
校企合作新高度产学研用促发展1月13日上午，山东黎宁科技新材料有限公司、晋江新艺皮革制品有限公司携手陕西科技大学正式达成战略合作，三方聚力打造产学研用研发中心，充分发挥各自的资源和技术优势，开创产业融合发展新格局。
此次活动得到了晋江市安海镇政府、行业协会领导和专家学者的大力支持，参加本次活动的领导及嘉宾有：中国皮革协会秘书长陈占光、陕西科技大学轻工科学与工程学院副院长吕斌、晋江市安海镇企业党委专职副书记蔡长久、兴业皮革科技股份有限公司总裁孙辉永、山东黎宁科技新材料有限公司董事长陈煜坤、晋江新艺皮革制品有限公司董事长许长谋等30余人，活动在晋江新艺皮革制品有限公司会议室召开，大家纷纷为皮革行业未来发展建言献策。
晋江新艺皮革制品有限公司总经理许猜海致欢迎辞，热烈欢迎远道而来的领导和嘉宾，感谢大家对研发中心的支持。
山东黎宁科技新材料有限公司总经理张健宁讲话，对研发中心的基本情况进行了介绍。
随后，陕西科技大学轻工科学与工程学院副院长吕斌、晋江市安海镇企业党委专职副书记蔡长久、兴业皮革科技股份有限公司总裁孙辉永分别讲话，对研发中心的成立给予了充分肯定。
创新是推动皮革行业发展繁荣的核心力量，研发中心将着力研发皮革新工艺、新产品，解决行业难点，加速研究成果到生产力的转化，推动产业进一步升级，并培养一批专业人才，为行业输送新鲜血液，促进行业良性发展。
在现场嘉宾见证下，三方正式签署了合作协议。
中国皮革协会秘书长陈占光以“中国皮革行业发展展望”为题进行了演讲，将活动推向高潮，他指出行业前景向好，皮革化工和制革企业通过自身发力形成上下游联盟，对产业链创新有着积极作用，希望研发中心走好创新和务实的路线，将研究成果转化落实 到位，提升产品附加值，形成融合创新新态势。
山东黎宁科技新材料有限公司董事长陈煜坤作总 结讲话，他表示要进一步加强校企交流与多方合作，成立产学研用研发中心是很好的开始，未来黎宁科技 将进行更多探索,为行业打通发展桎梏，破解技术难题，实现技术创新，推动企业向高科技方向发展。
浙江省人力资源和社会保障厅等8部门关于公布2016年度浙江省151人才工程培养人员名单的通知
浙江省人力资源和社会保障厅等8部门关于公布2016年度浙江省151人才工程培养人员名单的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2016.11.21•【字号】•【施行日期】2016.11.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文浙江省人力资源和社会保障厅等8部门关于公布2016年度浙江省151人才工程培养人员名单的通知各市党委组织部,政府人力社保局、科技局、教育局、财政局、发改委、经信委、科协，省直和中央部属在浙有关单位：根据《浙江省151人才工程（2011-2020年）实施意见》（浙委办〔2011〕15号）精神，经各地各部门推荐，专家评审，省151人才工程联席会议审定，同意范渊等25名同志为2016年度省151人才工程重点资助培养人员，徐利文等97名同志为第一层次培养人员，容中逵等200名同志为第二层次培养人员，现予以公布。
并提出如下意见：一、全省联动推进培养体系建设。
各地各部门要根据《浙江省151人才工程（2011?2020）实施意见》要求，结合新一轮五年规划实施，进一步健全完善工程的培养激励机制，明确职责分工，整合培养资源，要注重本地本部门各类人才培养计划与省151人才工程的层次衔接，充分发挥地区、行业部门职能优势，加强工作指导督查，形成工作合力，推动工程深入实施。
二、落实用人单位培养主体责任。
各用人单位要充分发挥培养主体作用，确定培养目标，拟制培养计划，落实培养措施，要把支持培养人员承担重要科研工作、重大课题项目作为重要培养途径，以“出成果、出业绩”为目标导向，加大经费配套支持力度，努力为培养人员创造良好的科研、工作和生活条件。
三、强化跟踪管理和培养考核工作。
各地各单位要采取有效措施，加强对培养人员的跟踪管理和考核工作，既要考核培养人员个人知识水平、业绩能力进展情况，也要考核单位具体培养举措的落实情况，建立考核档案，记录考评结果。
项目进展情况汇报范本
项目进展情况汇报范本目录一、项目概况 (2)1.1 项目名称 (3)1.2 项目目标 (3)1.3 项目周期 (4)二、项目进展 (5)2.1 第一阶段进展 (6)2.1.1 子任务1完成情况 (7)2.1.2 子任务2完成情况 (8)2.1.3 子任务3完成情况 (9)2.2 第二阶段进展 (9)2.2.1 子任务1完成情况 (11)2.2.2 子任务2完成情况 (12)2.2.3 子任务3完成情况 (12)2.3 第三阶段进展 (13)2.3.1 子任务1完成情况 (15)2.3.2 子任务2完成情况 (15)2.3.3 子任务3完成情况 (16)三、项目成果 (17)四、项目问题与解决方案 (17)五、下一步工作计划 (19)5.1 子任务1计划 (20)5.2 子任务2计划 (21)5.3 子任务3计划 (22)六、项目总体评估 (24)6.1 项目进度评估 (25)6.2 项目质量评估 (26)6.3 项目效益评估 (27)一、项目概况项目立项与团队组建：在项目初期，我们对项目背景、目标、范围进行了深入研究，明确了项目的关键成功因素和潜在风险。
我们组建了一支具备丰富经验和专业技能的项目团队，为项目的顺利进行奠定了基础。
需求分析与设计：在项目的需求分析阶段，我们与客户充分沟通，详细了解客户的需求和期望。
在此基础上，我们制定了详细的产品需求文档和设计方案，为后续的开发工作提供了指导。
开发与测试：在开发阶段，我们按照项目计划，分阶段完成了各个功能模块的开发工作，并对每个模块进行了严格的测试，确保产品质量。
我们还积极引入敏捷开发方法，提高了开发效率和产品质量。
部署与培训：在项目部署阶段，我们对系统进行了全面部署，确保系统的稳定运行。
我们还为用户提供了详细的操作培训和技术支持，确保用户能够快速上手使用系统。
项目总结与评估：为了确保项目的持续改进和发展，我们在项目结束时进行了全面的总结和评估。
通过对比项目目标和实际成果，我们找出了存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施和建议。
校企科研合作情况汇报
校企科研合作情况汇报
近年来，我校与企业之间的科研合作关系日益紧密，取得了一系列显著成果。
本文将对校企科研合作情况进行汇报，以便更好地总结经验、发现问题、改进工作。
首先，我校与企业之间的科研合作项目不断增加，涉及领域广泛。
通过与企业
的合作，我校在工程技术、生物医药、信息技术等多个领域都取得了丰硕成果。
这些合作项目不仅推动了科研成果的转化和应用，也为学生提供了更多的实践机会，加强了学校与企业之间的联系。
其次，校企科研合作模式不断创新。
除了传统的科研合作项目外，我校还积极
探索产学研合作、技术转移、人才培养等多种合作模式。
通过与企业的深度合作，我校不仅能够更好地了解市场需求，还能够更好地培养适应市场需求的高素质人才，实现了人才培养和科研成果转化的有机结合。
再次，校企科研合作机制不断完善。
为了更好地推动校企科研合作，我校建立
了科研合作办公室，负责统筹协调校企科研合作项目，推动科研成果转化和应用。
同时，我校还积极营造良好的校企合作氛围，鼓励教师和学生参与校企科研合作项目，不断提升校企科研合作的质量和效益。
最后，校企科研合作成果丰硕。
通过与企业的合作，我校取得了一系列科研成果，涉及专利申请、科研论文发表、技术成果转化等多个方面。
这些成果不仅提升了学校的科研实力，还为学校赢得了良好的社会声誉，为学校的可持续发展奠定了坚实基础。
综上所述，校企科研合作关系对于学校和企业来说都具有重要意义。
我校将继
续深化校企科研合作，不断拓展合作领域，创新合作模式，完善合作机制，取得更多更丰硕的科研成果，为学校和社会的发展做出更大的贡献。
点亮微心愿活动情况报告一,二,
竭诚为您提供优质文档/双击可除点亮微心愿活动情况报告一,二,篇一：点亮微心愿,共筑中国梦浙江理工大学建筑工程学院点亮微心愿，共筑中国梦活动策划书浙江理工大学建筑工程学院党建委20XX年4月16日【活动名称】：点亮微心愿，共筑中国梦【活动标语】：认领一个心愿，成就一个梦想——争做圆梦人【活动目的】：为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，推进我院“浙理青春党建”和“党建共建”工程的实施，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据浙江省委要求，本着务实简便、开放互动、党群带建的原则，现结合学院实际，就开展“点亮微心愿?共筑中国梦”主题活动。
【活动内容】：一、活动地点：学生活动中心门口二、活动时间：20XX年5月4日三、前期准备及日程安排：1、设计并制作心愿卡400张（宣传部）（4月18-20日）（平均每班分发10张心愿卡，10*13*3=390张）2、发放心愿卡给各个班级班长去班里分发，两日后收集整理（综合事务部）（4月21-23日）3、联系六个支部认领心愿卡，如建筑学学生党支部认领建筑学6（3*2）个班级的心愿卡（宣传部）（4月24-28日）4、借活动场地、借摆摊桌子、打印活动标题并悬挂。
（4月30日）5、安排人员摆摊（4月31日）四、活动内容：1、发放心愿卡给大一、二、三各个班级，平均每班分发10张心愿卡2、收集心愿卡，在活动当天摆摊时展出，等待圆梦使者来认领心愿卡，填写认领信息，制作汇总表。
对于没被认领的微心愿暂时不能实现的要委婉告知许愿人做好解释工作。
完成的心愿卡可以让支部收集做成“心愿墙”。
3、全面圆梦“微心愿”各支部根据“微心愿”认领情况，统一建立信息台账，全面做好认领人与许愿人的对接协调工作，帮助认领人完成圆梦行动。
认领人圆梦行动可以通过以下方式进行:一是认领人直接给许愿人提供帮助；二是通过党支部转交。
五、相关要求1、高度重视，广泛发动。
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针织机电
75.
浙江永祥合成材料有限公司
傅雅琴、徐英莲
功能纺织复合材料及技术
76.
上虞盛禾纺织品有限公司
郭玉海、张华鹏、王晟、王陶
功能防护材料、特种纤维
77.
浙江枫叶制衣有限公司
封云芳、张玲玲
功能性后整理技术
78.
浙江紫清控股集团有限公司
周小红、郑智毓、周文龙
现代纺织技术
79.
上虞市杜浦化工厂
否
21.
绍兴越红纺研科技有限公司
祝成炎、张红霞、徐国平
高透湿导色面料的开发
是
22.
绍兴飞越印花有限公司
金子敏、沈干、周赳、林鹤鸣
纺织新材料、新产品开发设计、染整及功能性材料
否
23.
浙江三鼎科技有限公司
封云芳、刘羿君、张玲玲
印染用膨润土的研制
是
24.
浙江绍兴银桥纺织有限公司
贾宇波、沈干、张瑞林
纺织生产过程的数据控制、织物组织结构设计、织物信息化系统研发。
交流后再定
25.
绍兴市偏门毛纺织有限公司
邵建中、刘今强、陈维国
羊毛及特种动物纤维染色
否
26.
绍兴市伟博进出口贸易有限公司
金子敏、吴韬、苏淼
纺织材料与纺织品设计
否
27.
绍兴越龙纺织机械有限公司
李伟、葛春亮、王先忧
YL786织机开发
否
28.
浙江伟丰织造印染有限公司
张玲玲、封云芳
纺织化学与染整工程染料化工
绍兴云翔化纤有限公司
韩建、潘海鹏
复合材料，综合自动化、复杂过程建模与控制在化纤新品中的应用等
34.
浙江新中天控股集团有限公司
祝成炎、张红霞、徐国平
多功能复合高档面料织造技术及系列产品的研发与产业化
35.
绍兴县和中合纤有限公司
韩建、姚菊明
新型水刺医卫材料的研制与开发
36.
浙江顺鸿纺织有限公司
陈文兴、熊杰、王家俊
虞树荣、郑智毓
袜子新材料研究
意向
60.
裕鑫化纤有限公司
虞树荣、孙福
新型功能性纤维研发
意向
61.
浙江洁丽雅毛巾有限公司
林鹤鸣、沈一峰
毛巾的新型材料及染整技术
意向
62.
浙江新天龙公贸有限公司
郑今欢、沈一峰
新型纺织纤维的结构与染整性能、多功能性染整加工技术
63.
浙江大普集团有限公司
陈文兴、凌荣根
功能性纤维研究
浙江理工大学教授与企业科技结对落实情况表
上报单位：
序号
结对企业
结对专家
合作内容
是否签约
备注
1.
绍兴恒美花式丝有限公司
沈干、王雪琴、金子敏、吴韬、彭潮
2.
绍兴永通染织集团有限公司
刘今强、张玲玲、邵建中、陈冬芝
3.
绍兴裕隆工贸集团有限公司
吴韬、金子敏、王雪琴
4.
绍兴恒美染整集团有限公司
张瑞林、张娜
5.
浙江冠友集团公司
94.
浙江印染机械有限公司
陈文华、张建新
95.
浙江宏涛机械有限公司
陈昆昌、李湘生
96.
浙江新亚纺机有限公司
史伟民、顾叶琴
97.
新昌日利实业有限公司
顾叶琴、武传宇
98.
达利丝绸（浙江）有限公司
沈干、王雪琴、张爱丹
99.
浙江新昌康立电子有限公司
张云华、张华熊、周平、李重
100.
新昌凯成纺织机械有限公司
袁嫣红、顾叶琴
祝成炎、张红霞、徐国平
纺织和复合材料
69.
浙江佳宏漂染有限公司
沈一峰、林鹤鸣
染整新技术
70.
上虞市卧龙家用电机有限公司
虞树荣、李革
机械设计
71.
上虞市东佳针织机械有限公司
方园、陈慰来
针织机电
72.
上虞市乾林纺织纺配五金厂
方园、王银燕
针织机电
73.
浙江皇马化工集团有限公司
胡国樑、凌荣根
纺织纤维
74.
浙江天竺纺机有限公司
吴微微、郑智毓
12.
浙江银河时装有限公司
胡蕾、叶海莲、凌雯、余玉霞、方丽英
13.
浙江羊山纺织机械有限公司
袁嫣红、沈毅
14.
浙江情怡袜业有限公司
郭勤华、刘羿君、封云芳、李茂松
15.
浙江精工科技股份有限公司
徐国平、郑智毓
16.
浙江向日葵光能科技有限公司
席珍强、王勇
17.
浙江化纤联合集团有限公司
陈文兴、张顺花、姚菊明、杨斌
64.
上虞市辉煌线业有限公司
沈一峰、林鹤鸣、王光明
染整新技术与生态纺织品加工
65.
上虞市弘强彩色涤纶有限公司
祝成炎、张红霞、徐国平
纺织和复合材料
66.
绍兴虞泽染织有限公司
邵建中、刘今强、周岚
纺织纤维及染整技术
67.
浙江宇达化工有限公司
沈一峰、林鹤鸣、陈君莉
分散染料在染整技术中的应用
68.
浙江华孚色纺有限公司
虞树荣、袁嫣红
纺织机械、数控机床开发
51.
浙江众华家纺集团有限公司
陈玲芳、徐麟健、吴微微、鲍卫君、汪建英、张芬芬
服饰理论、服装设计、服饰图案、服装色彩
52.
绍兴天圣纺织集团有限公司
傅雅琴、姚跃飞、徐英莲
功能纺织复合材料及先进复合技术
53.
绍兴县先锋实业有限公司
周小红、汪进前
现代纺织技术
54.
浙江情怡化纤有限公司
郭建南、夏帆、吴巧英、许红燕、胡迅、季晓芬
6.
浙江繁盛纺织集团有限公司
王家俊、金子敏、吴韬
7.
诸暨市中天工业有限公司
郭绍义、李剑敏
8.
绍兴伯龙特宽印染有限公司
陈冬芝、刘今强
9.
绍兴新月绒业有限公司
陈冬芝、张玲玲
10.
浙江东方华强纺织印染有限公司
张玲玲、刘羿君、郑今欢、汪澜、封云芳
11.
浙江嵊州达成服装领带有限公司
46.
绍兴纺织机械集团有限公司
虞树荣、袁嫣红
高速喷气织机开口及打纬结构技术的设计开发
47.
绍兴县大纬针织机械有限公司
方园、陈慰来
高性能电脑针织横机开发
是
48.
绍兴金腾针织机械有限公司
沈毅、李剑敏、方园
有跟五趾袜编织机开发
是
49.
绍兴伊诺印染有限公司
封云芳、张玲玲
功能性装饰布
是
50.
绍兴新越机械制造有限公司
101.
新昌鹤群机械有限公司
李仁旺、万昌江
/
傅雅琴、徐英莲
纺织和复合材料
85.
浙江巴贝集团有限公司
林鹤鸣、沈一峰
纺织品染整及功能性材料
86.
浙江三禾纺机有限公司
袁嫣红、胡旭东
纺织设备机电一体化研究开发
87.
浙江麦地郎集团有限公司
林鹤鸣、沈一峰、周秋宝
纺织品染整及功能性材料
88.
嵊州市科达新型建材有限公司
祝成炎、张红霞、徐国平
纺织和复合材料
89.
40.
浙江江龙纺织印染有限公司
余志成、郑今欢
生态纺织品与绿色染整技术、纳米材料的制备及其在染整中的应用；功能性整理与功能纺织品；新型纺织纤维的结构与染整性能、多功能性染整加工技术
41.
浙江彩虹庄印染有限公司
汪澜、王光明
新产品的开发、新工艺、新技术研究
42.
新发纺织印染（绍兴）有限公司
封云芳、徐英莲、胡丹婷、胡旭微
朝低熔点聚酯树脂合成及纺丝加工技术开发
是
18.
浙江富利达丝绸印染有限公司
汪谰、邵建中
染整新技术开发及应用
19.
浙江七色彩虹针织有限公司
李茂松、韩建、徐英莲、邵建中、赵卫国、朱秀丽、
针织面料新产品的开发、针织物染整技术研究、服装设计开发、染整节能降耗
是
20.
绍兴金渔印染有限公司
封云芳、刘羿君、张玲玲
有意向合作
嵊州市雨晨包装印刷有限公司
刘晔、陈瞻、李迅文
设Hale Waihona Puke 与包装90.浙江超帅领带服装有限公司
余志成、陈维国
生态纺织品与绿色染整技术
91.
浙江华泰印染机械有限公司
虞树荣、李革
机械设计
92.
浙江泰坦股份有限公司
祝成炎、韩建
纺织和复合材料、高性能纤维
93.
浙江日发纺织机械有限公司
胡旭东、袁嫣红、沈卫平、武传宇
高速喷气织机数字化工艺及设备的研制开发、喷气织机关键技术研发
封云芳、李茂松
建立长期科技合作关系
已签
55.
浙江新兴针织服饰有限公司
陈建勇、虞树荣
共建成企业研发中心
意向
56.
浙江双双袜业有限公司
虞树荣、王银燕
袜子新材料研究
意向
57.
浙江步人袜业有限公司
虞树荣、周小红
袜子新材料研究
意向
58.
浙江袜业有限公司
虞树荣、王银燕
袜子新材料研究
意向
59.
诸暨泰荣针织有限公司
染料化工、针织物的后加工与整理、
纺织经济、产业经济、国际贸易、财务管理和统计分析
43.
浙江宝纺棉麻印染有限公司
封云芳、张玲玲
解决色牢度和色差等印染方面的问题
44.
浙江红绿蓝纺织印染有限公司
余志成、杨斌